岗位能力技能要求(表格)

附录A岗位能力/技能要求
岗位名称
学历、工作经历、能力/技能要求
职称/证书要求
总经理、副总经理
从事建筑装饰工程行业工作10年以上，60岁以下，有丰富的施工企业领导管理经验，建筑、装饰装修或相关专业专科以上的学历，担任过国有大中型企业的相关职位，熟悉工程企业的运作流程及建筑装饰工程业的法律法规，负责公司的日常管理，完成公司的各项经济指标。
特种作业人员岗位资格证书
项目管理部经理
工民建等相关建筑装饰工程类专业中专以上学历，识工程图，45岁以下，有5年以上的现场施工管理经验，担任过建筑装饰专业工程的项目负责人，良好的沟通、与人合作的能力，全面负责工程的施工过程及质量控制。
中级以上职称，相关专业一级项目经理证书。
施工员、质量员、材料员、安全员、预算员、机管员、项目工程师
中级/工程师以上职称
物资部经理
建筑行业相关专业中专以上学历，45岁以下，懂装饰工程所需的各种材料响应、性能、用途、价格及其验收方法，熟悉供方渠道，良好的人际沟通协调能力和谈判能力，配合项目部解决工程施工技术问题。男性优先。
经营部经理
中专以上学历，50岁以下，3年以上营销方面工作经验，能编制施工（方案）组织设计、预、决算文件、投标文件等技术文件，良好的沟通、谈判能力，熟悉建筑装饰工程类合同的格式、内容要求、操作方法、相关的法律法规，建筑装饰工程类专业优先，男女不限。
建筑装饰工程类或相关专业中专以上学历，40岁以下，识工程图，3年以上工作经验，曾参加过建筑装饰专业工程的相关岗位工作，有一定的组织协调、沟通能力，已通过工程建设管理部门组织的岗位培训并合格，男女不限。
初级以上职称，有相关岗位的上岗资格证书
电工、焊工\小型机械及其他现场操作工
初中以上学历，40岁以下，身体健康，三年以上该工种的工作经验，识工程图，熟练操作一般的施工设备，已经过特种作业人员岗位资格培训合级证书
综合办主任
大专以上学历，45岁以下，男女不限，文笔功底好，善于沟通，五年以上工作经验，擅长企业形象宣传工作和企业管理，与媒体、政府机关建立并保持良好的合作关系，有建筑装饰工程业工作经历优先。
工程部经理
建筑装饰工程类相关专业中专以上学历，5年以上工作经验，50岁以下，担任过3个项目以上工程的施工安全管理工作，有施工安全方面的培训教育经历，熟悉施工安全、设备管理的相关法规，能根据项目制定施工安全管理制度及其他相关制度文件并监督落实执行，熟悉施工作业规范及法律法规的要求，制定相关措施并监督执行。