煤矿安全风险分级管控保障措施
煤矿安全风险分级管控
煤矿安全风险分级管控近年来，煤矿行业一直是我国经济发展中的重要支柱产业，但是也面临着严重的安全风险问题。
为了保障煤矿安全，从而推动煤炭行业的健康、可持续发展，我国开展了煤矿安全风险分级管控工作。
本文将从以下三个方面进行详细阐述：安全风险分级原则、管控措施和实施效果。
一、安全风险分级原则安全风险分级是指根据煤矿的地质构造、采煤方法、矿井结构、矿井地质环境和人工因素等因素，对煤矿的安全风险进行综合评估，并划分为不同等级，以便采取不同的管控措施。
煤矿安全风险分级按照等级划分，分为一般风险、较大风险、重大风险和特大风险四种等级。
具体原则如下：1、一般风险指存在局部区域、单项措施失效、隐患未消除、日常管理不到位等一般安全风险的煤矿，并不需要采取太多复杂的管控措施，只需要加强日常管理和定期的风险排查即可。
2、较大风险指可能导致人员受伤或事故的煤矿安全风险，需要采取综合和系统的管控措施，包括加大安全技术投入，有效组织专业力量开展安全监测和排查、实行“以人为本”的安全生产管理措施等。
3、重大风险指可能造成较大人员伤亡、生产能力受到较大损失或者环境破坏较严重的煤矿安全风险。
此类煤矿需要全面排查安全隐患，制定专业的安全生产管理制度，并加强安全技术装备的投入并开展安全生产培训和演练等。
4、特大风险指存在极其严重的人员伤亡、安全环保事故的煤矿安全风险，需要采取全面、有效的管控措施，例如，进行控制性爆破、逐层开采，增加安全技术装备的投入等。
二、煤矿安全风险分级管控措施1、一般风险在一般风险的煤矿中，针对主要危险因素，采取必要措施，包括：（1）规范煤矿安全生产管理制度，制定安全方针和宣传教育计划，加强工作场所的安全教育和人员培训；（2）加强设备设施维护管理，对于安全生产方面不合格的设备，必须加快更新换代并逐步淘汰；（3）认真做好煤矿生产领域中存在的各类危险作业、高空作业、火灾爆炸等事故隐患的排查和治理；（4）加强对人员的安全监督，要求每个工人必须正确使用安全防护器具及设备，不得擅自开展危险操作；（5）对生产环境和生产场所进行排查和治理，如要求设立逃生通道、加装灭火设备、提高采煤场下沉区的管控等。
《煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施[推荐五篇]》
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《煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施[推荐五篇]》第一篇：煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施1、风险点的分类分级（1）按风险点种类可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他风险点。
（2）按风险点整改难易程度可分为a级、b级、c级、d级、e 级风险点。
a级风险点：整改难度大，矿井解决不了，需上报帮助组织整改;b 级风险点：整改难度较大，井解决不了，需由矿统一组织整改;c级风险点：整改难度一般，区队解决不了，需由生产井统一组织整改;d级风险点：整改难度较小，班组解决不了，需由区队组织整改;e级风险点：班组能够现场立即整改。
（3）按风险点的严重程度可分为重大风险点、较大风险点、一般风险点。
重大风险点是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或局部停产停业，需要投入资金、实施工程、更换装备并经过较长时间整改方能治理的风险点，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的风险点;较大风险点是指危及安全生产、可能导致人员伤亡或财产损失、危害或整改难度较大、需要暂时局部停产停业、并经过一定时间整改方能治理的风险点;一般风险点是指已经危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改的风险点。
2、建立安全风险点排查整改治理体系风险点排查整改工作实行5级管理，即班组、队、井和矿。
班组实行班排查，主要排查整改生产作业现场风险点;队实行日排查，主要排查整改本队作业区域内的风险点;井战线、安全“八条线”实行周排查，主要排查整改分管生产系统、区域的风险点;生产井实行周排查，主要排查整改本单位重大、较大风险点;矿保安战线、安全“八条线”实行旬排查，全矿实行月排查，重点排查生产经营单位的重大、较大风险点。
2.1安全风险点排查方法建立健全风险点排查制度。
生产井按不同生产性质、工作范围、作业特点、危害因素分别编制各作业岗位风险点排查卡、班组风险点排查卡、队风险点排查卡、战线风险点排查表和生产经营单位风险点排查表。
煤矿安全风险分级管控实施方案样本(三篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案样本____煤矿安全风险分级管控实施方案一、背景煤矿是我国能源生产和经济发展的重要基石，但由于煤矿生产环境复杂、危险系数高，煤矿安全问题一直备受关注。
为了进一步加强煤矿安全风险管控工作，提高煤矿生产安全水平，制定本方案。
二、目标本方案旨在明确____年煤矿安全风险分级管控的目标、原则和实施措施，确保煤矿生产安全，减少事故发生，保障矿工生命安全和财产安全。
三、目标分级根据煤矿存在的各项安全风险，将煤矿划分为不同的安全等级，分别为高风险矿井、中风险矿井和低风险矿井。
（一）高风险矿井高风险矿井是指存在较大安全风险，万一发生事故后果严重，可能造成重大人员伤亡和重大财产损失的矿井。
高风险矿井要求严格遵守各项安全规程和标准，实施更加严格的风险控制措施。
（二）中风险矿井中风险矿井是指存在一定安全风险，万一发生事故后果较为严重，可能造成一定人员伤亡和财产损失的矿井。
中风险矿井要求严格执行各项安全规定，增强风险防范能力。
（三）低风险矿井低风险矿井是指矿井安全风险较小，发生事故后果相对较轻，一般不会造成人员伤亡和财产损失的矿井。
低风险矿井要求严格执行安全操作规程，做好日常安全管理。
四、安全风险评估与管控措施（一）安全风险评估为了确定煤矿的风险等级，需进行安全风险评估。
具体评估项目包括矿井地质条件、矿井设施设备状况、矿井通风系统、瓦斯等有害气体控制措施、火灾防控措施、事故应急救援设施等多个方面，综合评估各项指标后确定煤矿的风险等级。
（二）管控措施1. 高风险矿井管控措施高风险矿井应设立独立的安全部门，负责矿井安全管理，加强对矿井各项安全措施的落实和监督。
高风险矿井要建立完善的安全管理体系，加强对危险源的监控和管理，严格执行矿井安全规程和标准，加强对矿工的安全培训和教育。
2. 中风险矿井管控措施中风险矿井要落实矿井安全管理的主体责任，建立健全的安全管理组织机构，加强对矿井设施设备的检查和维护，加强对危险源的控制和管理，加强安全教育和培训，提高矿工安全意识和自我防护能力。
煤矿安全风险点的分类分级管理及管控措施
煤矿安全风险点的分类分级管理及管控措施煤矿行业是我国重要的能源产业，但由于其特殊性和复杂性，存在着各种安全风险。
正确地对煤矿安全风险点进行分类分级管理，并采取相应的管控措施，是保障煤矿安全的关键。
本文将就这一主题展开论述。
一、煤矿安全风险点的分类煤矿内部存在多种安全风险点，按照影响因素的不同可将其分为以下几类：1. 煤与瓦斯突出风险煤矿中煤与瓦斯在开采过程中的突出是一种严重的安全隐患，可引发煤与瓦斯爆炸事故。
因此，对于含瓦斯煤层、瓦斯突出和煤与瓦斯突出较为频繁的区域，需采取特别的监测和管理措施，如安装瓦斯监测设备、加强通风系统等。
2. 煤层自然地质条件风险煤层自然地质条件会对开采过程产生影响，包括煤层厚度、倾角、露天矿的地质环境等。
这些因素都会增加开采过程中的安全风险，因此需要对煤层地质条件进行综合分析，采取相应的防范措施，如加固巷道、规范开采工艺等。
3. 工作面局部地质条件风险工作面是煤矿开采的核心区域，其中的地质条件直接影响工作面的稳定性和矿灾的发生概率。
因此，针对不同的地质条件，需要采取相应的支护和加固措施，如注浆、锚杆支护等，以确保工作面的安全。
4. 矿山水灾风险煤矿中存在水灾的风险，如涌水、溃坝等。
这些水灾会导致巷道坍塌、设备损毁等严重后果。
因此，需要对煤矿水源稽查、排水系统及设备进行合理的规划和设计，确保防涌、防溃坝措施的有效性。
5. 煤尘爆炸风险煤矿中的煤尘是引发爆炸事故的主要因素之一。
要对煤尘进行合理的处理和管控，如采用煤尘湿法喷雾、加强防尘措施等，以减少煤尘爆炸事故的发生概率。
二、煤矿安全风险点的分级管理对于不同等级的安全风险点，需要采用不同的管理措施和防范策略：1. 重大风险点重大风险点指具有较高危害性和影响范围的安全隐患。
对于重大风险点，应制定详细的管理方案，并配备专人负责，强化监测和预警机制，确保风险点的及时发现和处置。
2. 一般风险点一般风险点指对煤矿安全有一定影响但危害性较低的风险隐患。
煤矿风险分级管控清单
煤矿风险分级管控清单煤矿作为一种重要的矿产资源，为国家经济发展做出了巨大贡献。
然而，煤矿的开采过程中存在着诸多安全风险，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板塌落等。
为了保障煤矿工人的生命安全以及煤矿的可持续发展，有必要对煤矿风险进行科学分类和管控。
以下是一份煤矿风险分级管控清单的示例：一级风险：1. 瓦斯爆炸：监测瓦斯浓度，建立瓦斯抽放系统，设置瓦斯风电监测设备，严格执行瓦斯抽放操作规程；2. 矿井透水：加强巷道支护，修复矿井透水处，定期检查并更换矿井透水设施；3. 煤尘爆炸：建立煤尘防爆检测系统，规范煤矿通风系统，严格执行煤尘防爆操作规程；4. 井下火灾：完善火灾报警系统，培训消防技能，提供灭火器材并定期维护；5. 顶板塌落：加强顶板支护，实施预防性支护措施，定期检查井下顶板状况。
二级风险：1. 煤炭顶板冒落：加强巷道支护，实施定期检查并维护支护设施；2. 矿井透水溃坍：严格执行井下矿井透水设施使用规程，定期检查矿井透水设备；3. 煤气窒息：提高煤矿通风水平，建立瓦斯检测警报系统，加强对井下瓦斯的监控；4. 坍塌爆炸：加强巷道支护，及时处理井下层块，定期检查井下支护状况；5. 电气火灾：定期对井下电气设备进行维护，提高电气设备防火性能。
三级风险：1. 井下急性中毒：提高通风系统运行效率，增加新风量，建立井下毒气检测系统；2. 日常交通事故：严格执行行车规定，加强司机培训，确保矿内交通安全；3. 重物伤人：加强巷道支护，严禁矿井内堆放重物，定期检查井下支护状况；4. 摔伤、擦伤事故：提供个人防护装备，开展安全培训，加强现场安全管理；5. 操作错误引发的事故：加强操作培训，设立操作规范，定期组织操作技能考核。
以上是一份煤矿风险分级管控清单的示例，不同煤矿风险存在差异，具体管控措施需要根据煤矿自身情况进行定制。
煤矿风险分级管控清单的制定和执行有助于科学预防和控制煤矿事故的发生，提高煤矿安全生产水平。
2024年煤矿安全风险分级管控制度
2024年煤矿安全风险分级管控制度第一章总则第一条为规范和保障煤矿安全生产，确保煤矿生产单位人员的生命财产安全，根据《矿山安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围的煤矿生产单位，包括国有煤矿、民营煤矿、合作开采煤矿等不同类型的煤矿生产单位。
第三条本制度主要依据煤矿安全风险评价，对煤矿生产单位根据其风险等级进行分类管理，并制定相应的安全管控措施，以确保煤矿生产过程中的安全可控。
第四条煤矿生产单位应按照煤矿安全生产法律法规要求，建立健全生产管理系统，明确安全责任，实行逐级分解管理，逐级签订安全生产责任状，切实加强煤矿安全工作的组织领导与责任落实。
第五条煤矿生产单位应按照本制度的规范，进行煤矿安全风险评价，确定煤矿的安全风险等级，并采取相应的风险管控措施。
第六条煤矿生产单位应加强对煤矿安全风险分级管控制度的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保煤矿生产过程中相关人员的安全知识更新和安全技能培训。
第二章安全风险评价第七条煤矿生产单位应按照国家相关标准和规范，进行煤矿安全风险评价，包括对地质地质条件、矿井设计、水文地质条件、瓦斯防治条件、火灾防治条件等多个方面的评价，确定煤矿的安全风险等级。
第八条煤矿安全风险等级划分为特别重大事故风险煤矿、重大事故风险煤矿、较大事故风险煤矿、一般事故风险煤矿等四个等级。
第九条煤矿安全风险等级的划分应根据煤矿的地理位置、地质地质条件、井下环境、瓦斯防治条件、人员素质等因素进行综合评价。
第十条煤矿安全风险等级评定应由煤矿安全监察部门负责，依据煤矿安全风险评估报告，进行相应的评定和确认。
第三章安全风险管控第十一条各级煤矿安全监察部门应对特别重大事故风险煤矿实施全面封控，严禁生产作业。
第十二条重大事故风险煤矿应加强安全监管，建立严密的安全控制措施，确保安全风险可控。
第十三条较大事故风险煤矿应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，提高矿井安全管理水平。
煤矿安全风险点的分类分级管理及管控措施
煤矿安全风险点的分类分级管理及管控措施煤矿安全是煤矿生产过程中所面临的最重要的问题之一、煤矿生产中有许多不同的安全风险点，对这些风险点进行分类、分级管理，采取相应的管控措施十分关键。
本文将对煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施进行详细阐述。
1.人员行为风险：包括违章作业、擅自进入禁区、不按规定穿戴个人防护装备等行为。
2.设备设施风险：包括机械设备故障、电气设备故障、通风设备故障等。
3.煤矿地质风险：包括煤与瓦斯突出、冲击地压、自燃等地质现象。
4.灾害天气风险：包括雷电、大风、暴雨等自然灾害。
1.高风险点：指可能导致重大伤亡事故的风险点，如瓦斯爆炸、火灾等。
2.中风险点：指可能导致较大伤亡事故或影响生产的风险点，如设备故障、地质突出等。
3.低风险点：指可能导致轻微伤亡事故或影响生产效率的风险点，如人员违章作业、电气设备故障等。
对于不同级别的煤矿安全风险点，需要采取相应的管控措施以减少风险。
对于高风险点，应采取最为严格的管控措施，包括但不限于：1.加强安全管理，建立健全瓦斯检测、火灾预警等系统。
2.严格执行安全操作规程，禁止违规作业，严禁吸烟等火源进入工作面。
3.提高员工的安全意识和应急能力，定期进行安全培训和演练。
对于中风险点，可以采取以下管控措施：1.加强设备维护和检修，保持设备的运行状态。
2.加强煤矿地质勘探，及时预警地质灾害。
3.督促人员按照规定操作，严禁擅自进入禁区。
对于低风险点，可以采取以下管控措施：1.加强监管，严禁违章作业，及时发现并制止安全隐患。
2.定期进行设备维护和检修，保持设备的正常运行。
3.加强员工培训，提高员工的安全意识。
总之，煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施对于确保煤矿安全生产至关重要。
只有将风险点进行科学合理的分类、分级管理，并且采取相应的管控措施，才能降低煤矿安全事故的发生率，保障煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿安全风险分级管控制度（4篇）
煤矿安全风险分级管控制度是指针对煤矿安全风险，根据风险程度进行分级分类，并制定相应的管控措施和管理制度，以降低煤矿事故发生的风险。
该制度通常包括以下内容：1. 风险辨识与评估：对煤矿各项工作环节进行全面摸排，识别和评估可能存在的安全风险，包括煤与瓦斯突出、火灾爆炸、顶板塌落等。
2. 风险分级：根据风险的发生概率和后果的严重程度，将风险分为不同的级别，通常采用A类、B类、C类等级别进行划分。
3. 管控措施：根据风险的不同级别，确定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和应急预案等。
4. 监管与考核：建立监管机制，对煤矿的安全管理措施进行定期检查和评估，对未按规定执行措施的煤矿进行警告、罚款或停产等处理。
5. 安全培训与教育：加强对煤矿从业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够正确应对各类安全风险。
通过煤矿安全风险分级管控制度的落实，可以有效降低煤矿事故的发生概率和严重程度，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全风险分级管控制度（二）一、目的和依据为提高煤矿安全管理水平，减少安全事故的发生和损失，制定煤矿安全风险分级管控工作制度，以便合理、科学地进行煤矿安全风险评估，并采取相应的管控措施，确保矿山安全生产。
本制度依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业。
三、制度内容3.1 煤矿安全风险评估（1）煤矿企业应建立完善的风险评估制度，将风险分为五个等级，即特别高风险、高风险、中风险、低风险和非风险。
（2）对煤矿的重大事故隐患、重大安全问题和高风险作业活动进行评估，并确定其风险等级。
（3）评估的方法和指标应科学可行，包括但不限于危险性、可能性、可能损失等。
3.2 煤矿安全风险管控（1）根据风险评估结果，制定相应的安全管控计划和措施，保障煤矿生产安全。
（2）特别高风险和高风险的工作区域和作业活动必须进行必要的改造和整改，确保符合安全标准。
煤矿安全风险分级管控实施方案(2篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案煤矿安全是煤矿生产中最为重要的问题之一。
为了有效地预防和控制煤矿安全风险，实施科学的风险分级管控是必不可少的。
本文将就煤矿安全风险分级管控的实施方案进行详细的阐述。
一、引言随着煤矿行业的发展，煤矿安全问题日益突出，事故频发。
因此，加强煤矿安全风险管理，实施科学的风险分级管控方案，成为保障煤矿安全的重要措施。
本方案将通过对煤矿安全风险的分级评估，采取相应的防范措施，实现煤矿安全风险的有效管控。
二、煤矿安全风险分级评估煤矿安全风险分级评估是确定煤矿安全风险程度的关键步骤，可以帮助矿方了解矿井的安全状况，从而采取相应的管控措施。
煤矿安全风险分级评估应综合考虑煤矿的地质、水文、气候、设备、管理等方面因素，采用科学的方法进行定量评估。
（一）确定评估指标体系煤矿安全风险评估的指标体系应涵盖煤矿的各个关键风险要素，包括瓦斯、煤尘、火灾、地质构造、地质应力、水文地质、岩体稳定性、设备状况以及管理水平等。
通过对这些指标进行分析和评估，可以全面地了解煤矿的安全状况。
（二）建立评估模型根据煤矿的实际情况，建立相应的评估模型是进行安全风险分级评估的重要内容。
评估模型应根据煤矿的特点确定权重系数，并结合实际数据进行综合评估，得出煤矿的安全风险等级。
（三）评估结果评估结果将煤矿的安全风险分为高、中、低三个等级，分别对应不同的风险控制措施。
评估结果应能够清晰地描述煤矿的安全状况，为后续的安全管控提供了依据。
三、实施煤矿安全风险分级管控方案（一）高风险等级矿井的管控措施对于高风险等级矿井，应采取更为严格的管控措施，确保煤矿的安全生产。
具体措施包括：1.加强瓦斯检测与抽放工作，定期进行瓦斯浓度监测，并开展瓦斯抽放作业，确保矿井的瓦斯含量处于安全范围内。
2.严格控制煤尘生成与扩散，保持矿井环境的清洁与通风，确保煤尘浓度处于安全标准以内。
3.加强火灾预防与灭火工作，制定严格的火灾防控措施，定期进行消防器材的检查与维护，并组织演练。
煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施
煤矿安全风险点的分类、分级管理及管控措施1、风险点的分类分级(1)按风险点种类可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他风险点。
(2)按风险点整改难易程度可分为A级、B级、C级、D级、E级风险点。
A级风险点：整改难度大，矿井解决不了，需上报帮助组织整改;B级风险点：整改难度较大，井解决不了，需由矿统一组织整改;C级风险点：整改难度一般，区队解决不了，需由生产井统一组织整改;D级风险点：整改难度较小，班组解决不了，需由区队组织整改;E级风险点：班组能够现场立即整改。
(3)按风险点的严重程度可分为重大风险点、较大风险点、一般风险点。
重大风险点是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或局部停产停业，需要投入资金、实施工程、更换装备并经过较长时间整改方能治理的风险点，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的风险点;较大风险点是指危及安全生产、可能导致人员伤亡或财产损失、危害或整改难度较大、需要暂时局部停产停业、并经过一定时间整改方能治理的风险点;一般风险点是指已经危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改的风险点。
2、建立安全风险点排查整改治理体系风险点排查整改工作实行5级管理，即班组、队、井和矿。
班组实行班排查，主要排查整改生产作业现场风险点;队实行日排查，主要排查整改本队作业区域内的风险点;井战线、安全“八条线”实行周排查，主要排查整改分管生产系统、区域的风险点;生产井实行周排查，主要排查整改本单位重大、较大风险点;矿保安战线、安全“八条线”实行旬排查，全矿实行月排查，重点排查生产经营单位的重大、较大风险点。
2.1 安全风险点排查方法建立健全风险点排查制度。
生产井按不同生产性质、工作范围、作业特点、危害因素分别编制各作业岗位风险点排查卡、班组风险点排查卡、队风险点排查卡、战线风险点排查表和生产经营单位风险点排查表。
煤矿安全风险分级管控实施方案范例(三篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案范例煤矿安全是我国煤矿行业的重中之重，为了提高煤矿安全管理水平，有效降低煤矿事故发生率，制定并实施煤矿安全风险分级管控实施方案是至关重要的。
本文将就____煤矿安全风险分级管控实施方案进行详细阐述。
一、制定背景近几年来，煤矿发生的安全事故频繁，严重威胁了生命财产安全，给社会稳定和经济发展带来了严重影响。
为了防范和控制煤矿安全风险，确保煤矿安全生产，保障职工人身安全，提高煤矿企业的经济效益，提出并实施煤矿安全风险分级管控实施方案是必要的。
二、目标和原则本方案的目标是建立起科学、有效的煤矿安全风险分级管控体系，具体目标包括：1. 制定煤矿安全风险分级标准，科学划分风险等级。
2. 实施煤矿安全风险分级管控，对不同风险等级的煤矿采取相应的管理措施，确保煤矿安全。
3. 提高煤矿安全责任意识，强化煤矿企业主体责任，完善煤矿安全管理制度。
4. 提升煤矿安全管理水平，改善安全生产条件，减少安全事故发生。
本方案实施的原则包括科学性、综合性、实用性和可操作性。
三、主要内容和措施1. 制定煤矿安全风险分级标准根据煤矿生产的特点和安全风险的程度，制定煤矿安全风险分级标准，将煤矿按照风险等级划分为高、中、低风险等级。
主要考虑的因素包括煤层赋存条件、煤矿地质条件、瓦斯、煤尘等危险因素的含量和煤矿设备的状况等。
2. 实施煤矿安全风险分级管控根据煤矿的风险等级，制定相应的安全管控措施。
对于高风险煤矿，要加强巡查监管，提高巡回检查频率，加大对瓦斯、煤尘等危险因素的监测力度，加强对特种作业人员的培训和教育，确保安全操作。
对于中风险煤矿，要强化安全监督执法，加强对施工过程的监管，加大事故隐患排查力度，提高事故应急处置能力。
对于低风险煤矿，要加强安全知识培训，提高员工的安全意识，加强内部管理，完善各项工作制度。
3. 强化煤矿安全责任意识各级煤矿企业要增强煤矿安全责任意识，履行好煤矿安全生产主体责任，加强煤矿管理，健全煤矿安全管理机构，明确各级管理人员的责任和义务，严禁懈怠、敷衍、图虚名。
煤矿安全风险分级管控清单
煤矿安全风险分级管控清单一、煤矿安全风险的定义煤矿安全风险是指煤矿内部存在的可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的潜在危险因素。
二、煤矿安全风险的分级为了有效管控煤矿安全风险，将煤矿安全风险分为以下几个级别：1. 高风险具有严重危害性，可能导致重大事故发生，且发生概率较高的风险。
2. 中风险具有一定危害性，可能导致事故发生，且发生概率中等的风险。
3. 低风险具有较小危害性，可能导致轻微事故发生，且发生概率较低的风险。
三、煤矿安全风险分级管控清单以下是煤矿安全风险分级管控清单，以确保煤矿安全风险能得到适当的管控和控制：1. 高风险管控措施- 制定详细的安全操作规程和操作流程，确保人员在高风险区域采取适当的防护措施；- 定期进行高风险区域的安全检查和隐患排查，及时消除和改进存在的安全隐患；- 建立健全的事故应急预案和演练机制，提高应对高风险事件的能力；- 加强高风险区域的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 中风险管控措施- 设立明确的安全警示标识，提醒人员注意中风险区域的潜在危险；- 定期对中风险区域进行巡检和维护，确保设备和工作环境的安全性；- 加强对中风险工作岗位人员的培训和技能提升，提高其对安全风险的识别和防范能力。
3. 低风险管控措施- 确保低风险区域的设施和设备正常运行，及时进行维护和修复；- 建立完善的巡检制度，定期对低风险区域进行巡查和记录；- 鼓励员工主动报告低风险区域的安全隐患，及时采取措施进行改进。
四、总结煤矿安全风险分级管控清单是为了保障煤矿内安全风险得到适当的分级管控和控制，以确保人员、财产和环境的安全。
通过合理的管控措施和控制措施，可以降低煤矿安全事故的发生概率，提高煤矿的安全运营水平。
煤矿安全生产风险分级管控制度守则
煤矿安全生产风险分级管控制度守则一、风险分级1.根据煤矿安全生产中可能出现的各种风险类型，将风险分为高、中、低三个级别。
2.高风险级别适用于那些可能导致重大事故和人员伤亡的风险；中风险级别适用于那些可能导致一般事故和人员轻伤的风险；低风险级别适用于那些可能导致财产损失的风险。
二、风险评估1.对煤矿的各项工作进行全面调查和分析，确定各项工作中可能产生的安全隐患和风险。
2.根据风险分级，对煤矿的各个环节和岗位进行风险评估，确保对可能发生的风险有充分的认识和了解。
三、风险管控措施1.高风险级别的风险必须进行全面管控，采取一切必要的措施，严防事故的发生。
2.中风险级别的风险应采取相应的管控措施，包括加强监督检查、提高工作人员的安全意识和技能等。
3.低风险级别的风险可以采取一些预防措施，但不需要投入过多的人力物力。
四、风险管控责任1.煤矿安全生产风险分级管控工作由煤矿企业的主要负责人负责。
2.煤矿企业应成立风险管控工作小组，负责对所有风险进行评估和管控措施的制定和落实。
3.风险管控工作小组要负责定期对各项风险的管控措施进行检查和评估，确保措施的有效性和实施效果。
五、风险管控的监督与检查1.煤矿安全监管部门负责对煤矿的风险管控工作进行监督和检查，确保各项措施的实施和落实。
2.煤矿企业内部要建立监督机制，通过内部审核和督导等方式，对风险管控工作的实施情况进行定期检查和评估。
六、风险分级管控制度的宣传和教育1.煤矿企业要加强风险分级管控制度的宣传和教育工作，提高员工对风险管控工作的认识和重视程度。
2.宣传教育的内容包括风险分级的基本知识、风险评估的方法和风险管控的措施等。
以上是一份煤矿安全生产风险分级管控制度守则，通过科学的分级、评估以及管控措施的制定和落实，可以有效预防和减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命财产安全。
煤矿企业应认真贯彻执行这一守则，加强煤矿安全管理，为煤矿安全生产做出贡献。
煤矿安全风险分级管控措施检查制度范本（2篇）
煤矿安全风险分级管控措施检查制度范本一、制度目的煤矿安全风险分级管控措施检查制度的目的是为了确保煤矿生产过程中的安全风险得到科学合理的评估和管控，从而实现煤矿安全生产的持续稳定。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿生产、管理、监督和评估等相关工作。
三、管控措施检查的主要内容1. 风险分级评估风险分级评估是煤矿安全风险管控的基础，包括对煤矿工作中的各项风险进行科学评估和分级，并制定相应的管控措施。
2. 管控措施的制定基于风险分级评估结果，煤矿企业应制定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施、培训措施等，确保煤矿生产过程中的风险得到有效的控制。
3. 管控措施的落实煤矿企业应确保制定的管控措施得到全面、及时的落实，包括各级管理人员的责任分工、工作计划的安排、培训的开展等。
4. 管控措施的监督检查煤矿企业应定期对管控措施进行监督检查，包括制定检查计划、开展检查工作、发现问题及时整改等。
5. 形成制度文件煤矿企业应将管控措施制定、落实、监督检查等工作形成制度文件，以便于后续管理和评估。
四、检查频次和检查方法1. 检查频次煤矿企业应根据具体情况制定管控措施检查的频次，一般原则是每季度进行一次检查。
2. 检查方法管控措施的检查可以采取随机抽查、现场检查、问卷调查等多种方法，确保检查结果的客观真实。
五、检查内容和标准1. 风险分级评估的合理性和可靠性检查人员应对煤矿企业的风险分级评估进行检查，包括评估结果的合理性、评估标准的科学性等。
2. 管控措施的制定和落实情况检查人员应对煤矿企业的管控措施制定和落实情况进行检查，包括技术措施的规范性、管理措施的有效性、培训措施的全面性等。
3. 管控措施的监督检查情况检查人员应对煤矿企业对管控措施的监督检查情况进行检查，包括检查计划的制定、检查工作的开展、问题整改的及时性等。
4. 制度文件的规范性和完整性检查人员应对煤矿企业形成的制度文件进行检查，包括文件的规范性、内容的完整性等。
煤矿安全风险分级管控实施方案
煤矿安全风险分级管控实施方案煤矿安全风险分级管控是煤矿行业的重要一环，对于保障煤矿生产安全具有重要意义。
本文将提出一个煤矿安全风险分级管控的实施方案，以指导煤矿企业进行煤矿安全管理工作。
一、煤矿安全风险分级管控概述煤矿安全风险分级管控是指根据煤矿生产过程中存在的各类安全风险，将其按照风险的严重程度进行分级，并制定相应的管理措施，以达到对各类安全风险进行有效管控的目的。
这种风险分级管控的方法能够使煤矿企业更加了解各类风险的特征和影响，有针对性地制定相应的预防和应急措施，从而最大程度地减少和防止煤矿事故的发生。
二、煤矿安全风险分级管控方案的具体实施步骤（一）确定风险源和风险等级1. 风险源的确定针对煤矿的生产过程和设备设施，结合历史事故和经验教训，对煤矿的各类风险源进行全面调查和分析，确定煤矿存在的各类风险源，包括人员、设备、环境等方面的风险源。
2. 风险等级的划分将各类风险源按照其潜在危险性和造成的安全风险进行评估和划分，分为一般风险、重大风险和特大风险等级。
评估指标可以包括人员伤亡和财产损失等方面的影响程度。
（二）建立风险分级管理体系1. 制定风险管控标准依据煤矿安全风险等级划分，对各类风险源制定不同的风险管控标准，包括安全操作规程、安全设备配置、培训和教育等方面的要求。
2. 建立风险管控责任制明确煤矿企业各级领导和管理人员的风险管控责任，设立安全管理部门和岗位，明确各部门和员工的风险管控职责，并建立相应的考核和奖惩机制。
3. 建立风险预警和信息报送机制建立煤矿安全风险的预警系统，定期开展风险评估和监测工作，及时掌握煤矿安全风险的动态，建立信息报送和危险告知的机制，确保风险信息及时传递。
（三）制定风险管控措施1. 风险防范措施根据各类风险源的特点和风险等级的要求，制定相应的风险防范措施，包括技术措施、管理措施和人员防护措施等方面的要求。
2. 应急预案和处置措施针对特大风险源和重大风险源，制定相应的应急预案和处置措施，明确各级人员的职责和任务，建立健全的应急机制和应急资源。
煤矿安全风险点的分类分级管理及管控措施
持续改进与优化
定期评估与更新
对煤矿安全风险点进行定期评估 ，及时发现和解决潜在的安全隐 患，并持续优化管控措施。
引入第三方评估
引入专业的第三方评估机构，对 煤矿安全风险点管控工作进行客 观评估和指导，促进持续改进。
鼓励创新与交流
鼓励企业、研究机构和行业协会 之间的交流与合作，共同推动煤 矿安全风险点管控技术的创新与 发展。
整改落实
根据事故调查结果，落实整改措施，消除安全隐患，防止类似事故 再次发生。
奖惩制度
建立奖惩制度，对在安全生产中表现优秀的个人和单位进行表彰奖 励，对违反安全规定的个人和单位进行惩罚。
04
煤矿安全风险点管控实施案例
煤矿安全风险点管控实施案例
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05
煤矿安全风险点管控的未来发 展与展望
风险点对煤矿安全的影响
可能导致生产事故： 如瓦斯爆炸、透水、 冒顶等事故。
对人员健康和环境造 成危害：如尘肺病、 噪音污染等。
影响生产效率：增加 生产成本，降低经济 效益。
02
煤矿安全风险点分类分级管理
分类管理
根据风险点性质和特点，将煤矿 安全风险点分为井下、地面两大
类。
井下风险点主要包括采煤、掘进 、机电、运输、通风等系统；地 面风险点主要包括选煤厂、储煤
提高员工安全意识与技能
加强安全教育培训
01
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，确
保员工能够正确应对各种安全风险。
建立激励机制
02
通过建立激励机制，鼓励员工积极参与安全风险点管控工作，
提高员工的安全责任感和主动性。
强化班组建设与管理
03
加强班组建设和管理，提高班组应对安全风险的能力，确保班
煤矿安全风险分级管控工作制度
煤矿安全风险分级管控工作制度
是为了确保煤矿安全，从而保护矿工生命安全和财产安全而制定的一套制度和规范。
该制度主要包括以下内容：
1. 风险分级：根据煤矿各个环节存在的安全风险情况，将其分为高、中、低三个级别。
2. 风险管控措施：对不同级别的风险制定相应的管控措施，包括防范、监测、预警、应急救援等方面的规定。
3. 责任分工：明确煤矿各级管理人员和相关责任部门的职责和权限，确保各方都能够按照制度要求履行职责。
4. 风险评估：定期对煤矿进行风险评估，及时发现和纠正存在的安全风险。
5. 培训和考核：定期组织煤矿管理人员和从业人员进行安全培训，确保他们具备相应的安全意识和技能。
同时也需要进行定期的安全考核，对考核不合格的人员进行相应的纠正和处罚。
6. 监督和检查：建立相应的监督和检查机制，对煤矿安全风险分级管控工作的履行情况进行监督和检查。
对发现的问题和隐患进行整改和追责。
通过建立健全煤矿安全风险分级管控工作制度，可以全面提高煤矿安全的管理水平，有效减少安全事故的发生，确保矿工的生命安全和财产安全。
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煤矿安全风险分级管控措施检查制度范文(4篇)
煤矿安全风险分级管控措施检查制度范文第一章总则第一条为做好煤矿安全工作，保障煤矿生产、工人安全，根据《煤矿安全法》等有关法律法规，结合本煤矿实际，制定本制度。
第二条煤矿安全风险分级管控措施检查制度是煤矿安全管理的基础性制度，在煤矿安全风险管理中具有指导和约束作用。
第三条本制度适用于本煤矿所有员工。
第四条本制度内容包括风险分级管控措施建设和风险分级管控措施检查两部分。
第二章风险分级管控措施建设第五条煤矿应按照国家有关要求，制定煤矿安全风险分级管控措施，确保风险等级准确、分类明确。
第六条煤矿应设立煤矿安全管理部门，并配备专职安全管理人员负责风险分级管控措施的建设。
第七条煤矿应做好风险评估工作，根据矿井地质、矿井开采条件、设施设备状况等因素，确定风险等级。
第八条煤矿应根据风险等级，制定相应的管控措施。
风险等级分为高风险、中风险和低风险，对应的管控措施也有所不同。
第九条煤矿应建立完善的安全设施和设备，保证风险分级管控措施的落实。
第十条煤矿应加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保全员能够正确使用风险分级管控措施。
第三章风险分级管控措施检查第十一条煤矿应定期对风险分级管控措施进行检查，以确保其有效实施。
第十二条煤矿应制定风险分级管控措施检查计划，并按计划组织检查工作。
第十三条煤矿应建立风险检查小组，负责风险分级管控措施的检查工作。
小组成员包括安全管理人员、技术人员等有关人员。
第十四条风险分级管控措施检查应包括对风险等级评估的准确性和风险分级管控措施的有效性进行检查。
第十五条风险分级管控措施检查应以实地检查和文件、资料检查相结合。
第十六条风险分级管控措施检查应对不合格的地方和问题进行整改，并建立整改台账，确保问题得到及时解决。
第十七条煤矿应建立风险分级管控措施检查汇报制度，定期向上级主管部门报告检查情况。
第四章附则第十八条煤矿安全风险分级管控措施检查制度的制定和修改应经本矿管理层批准，并报上级主管部门备案。
煤矿安全风险分级工作制度
煤矿安全风险分级工作制度一、总则为了合理评估和控制煤矿安全风险，确保矿井生产过程的安全可靠进行，制定煤矿安全风险分级工作制度。
本制度适用于所有煤矿安全管理工作，应严格执行。
二、风险评估与分级1. 风险评估风险评估是根据煤矿特点，对矿井各个环节中可能发生的危险事故进行全面分析和评估，确定其可能造成的人员伤亡、财产损失等后果。
评估结果以风险等级的形式呈现。
2. 风险分级根据风险评估结果，将风险分为四个等级：特别重大风险、重大风险、较大风险和一般风险。
其中，特别重大风险等级最高，一般风险等级最低。
三、风险控制措施1. 特别重大风险特别重大风险是指可能导致数十人以上死亡或无法逆转的重大事故。
对于特别重大风险，必须采取最高级别的安全控制措施，包括但不限于：优化矿井设计，增加防护设施，完善应急预案等。
2. 重大风险重大风险是指可能导致数人死亡或严重伤亡的事故。
对于重大风险，应采取一定的安全控制措施，包括但不限于：完善作业流程，提高人员培训，检修设备等。
3. 较大风险较大风险是指可能导致一人死亡或轻伤的事故。
对于较大风险，应采取适当的安全控制措施，包括但不限于：加强巡查检查，规范操作规程，提高岗位责任等。
4. 一般风险一般风险是指可能导致一人轻微伤或无伤的事故。
对于一般风险，应采取基本的安全控制措施，包括但不限于：宣传安全知识，提供个人防护用具，设置警示标识等。
四、风险管理1. 风险管理部门煤矿应设立专门的风险管理部门，负责风险评估、风险分级、风险控制措施的制定和执行。
2. 风险管理流程风险管理流程包括风险评估、风险分级、风险控制措施的制定与实施，以及风险监控与追踪等环节。
具体流程应根据煤矿实际情况进行制定。
3. 风险控制台账每个风险控制措施应建立台账进行记录，包括措施制定的时间、执行的时间、责任人等。
台账应做到详实、完整，并随时进行更新。
五、责任追究对未履行风险控制措施、未进行风险评估、分级等违规行为的，将依法追究责任人的责任，并进行相应处罚。
“安全风险分级管控”工作制度（5篇）
“安全风险分级管控”工作制度各专业、科室、单位：为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本制度。
一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
二、“安全风险分级管控”组织机构(一)成立“安全风险分级管控”工作领导组：组长：矿长常务副组长：安全矿长、总工程师副组长：生产矿长、通风矿长、机电矿长、基建矿长成员：各专业副总工程师及科室和单位主要负责人。
领导组下设办公室，办公室设在安全监察科。
办公室主任由安监科科长兼任，主要负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施。
(二)领导组职责1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。
2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)。
3、指导、督促各专业及科室和单位开展“安全风险分级管控”工作。
(三)办公室职责1、办公室负责“安全风险分级管控”检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施。
2、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核。
3、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
(四)职责分工1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
对安全风险分级辨识评估工作进行总体牵头和安排，并按照矿井安全风险评估辨识结果应用于确定年度安全生产重点工作，指导和完善年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案，对安全风险评估辨识的危险因素，按管控措施要求，进行安全管控措施的安排。
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安
全
风
险
分
级
管
控
保
障
措
施
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保障措施
为了保障安全风险预控管理稳步推进，通过教育培训、检查和考核，逐步形成自我约束、持续改进的安全长效机制，我矿制订了安全风险预控管理培训、检查和考核等各项保障措施。
一、成立安全风险预控管理保障工作小组
组长：
副组长：
成员：
工作小组职责：
1、负责组织制订安全风险预控管理保障措施，并组织实施；
2、负责监督落实各项保障措施；
3、负责组织安全风险预控管理的检查与考核；
4、负责监督落实安全建设各项政策、制度、法律、法规的执行情况。
二、安全风险预控管理的培训
（一）培训基本要求
1、安全风险预控管理教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括危险源的辨识、风险评估、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。
2、风险预控管理培训遵循统一领导，矿、科队、班组“三级”分级负责的责任体系和“以人为本、教育为先、立足长远、注重实效”的理念，建立员工培训的长效机制和激励机制。
3、风险预控管理培训坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模式，来开展各项风险预控培训工作。
4、鼓励员工采取自学、参加培训等各种方式提高自己的业务技能。
5、为努力学习钻研业务，技术业务水平进步较快的员工搭建平台，创造条
件，并提出奖励。
6、鼓励各基层区队采取“传、帮、带”等形式加速员工技术培养，对规定期限内切实发挥师傅作用，带出合格徒弟的人员，将给予适当奖励。
（二）安全和业务技术培训管理
1、所有从事煤矿井下生产建设的员工必须经过安全技术培训，并经理论考试和实际操作考核合格，取得安全工作资格证书后方可上岗。
未经风险预控管理培训或培训不合格的人员，严禁安排上岗。
2 、新工人入矿风险预控管理培训有关规定
（1）新招录的煤矿从业人员接受风险预控管理教育培训的时间不得少于 72学时，每年再培训时间不得少于20学时；
（2）招录员工由人力资源科严把新工人入口关，对身体素质、年龄、文化程度、有关证件等不符合规定的不予招收；
（3）培训科负责新工人风险预控管理培训，根据工种以及人员素质状况安排相应专业教师，聘请兼职教师进行备课，做好授课准备工作，不足10人不予开班；
（4）经矿培训主管领导批准后，方可实施风险预控管理培训工作；
（5）新工人入矿风险预控管理培训结束后，由安全科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格的不予录用；
（6）井下作业新工人接受风险预控管理培训，考试合格后，分配到区队，由区队进行规程措施和相关安全管理制度培训并经考试合格，在有安全工作经验的员工带领下工作满1年，经对实际操作考核成绩合格后方可独立上岗作业。
3、特种作业人员必须具备本岗位（工种）的安全技术知识和技能，有牢固的安全意识和法制观念，经上级培训单位考核合格，取得《特种作业操作资格证书》，方可上岗作业。
4、采用“集中办班”、“一日一题、每周一评、每月一考”、事故案例教育、安全演讲、知识竞赛、岗位师带徒培训、师徒协议等各种灵活多样的培训方式，不断提高员工的安全技术素质和操作技能，促进矿井安全建设。
5、鼓励员工积极参加岗位技能培训。
通过举办技能培训、职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武等形式，加大技术技能培训力度，逐年提高中高级技术工人和技师的比例。
（三）风险预控管理培训考核评估管理
1、培训科负责培训评估考核办法的制定和全矿培训评估考核的具体组织工作。
建立有效的风险预控管理培训效果评价机制。
2、对基层单位的考核采取日常监督、月度考核和年度考评的方式进行。
风险预控管理培训评估考核的主要内容：
（1）风险预控管理培训制度建设及执行情况；
（2）风险预控管理培训计划编制及完成情况。
（3）各项培训措施的组织实施情况。
（4）各单位培训档案及设施设备的管理情况。
（5）员工培训效果及培训内容的掌握情况。
（6）专项培训以该项活动文件规定的考核办法执行。
3、根据矿风险预控管理培训评估考核办法，制定和改进培训评估考核实施细则，并报培训科备案。
4、教师教学质量评估
（1）凡担任本年度授课任务的教师都必须参加评估。
（2）评估分同行评估、员工评估两个层次进行。
（3）同行评估每年进行一次，以各兼职教师互评打分为主，辅以教学观摩、教案展评等方式进行；员工评估在培训班结束后进行，以调查问卷的方式进行。
（4）每年12月中旬汇总全年教师教学质量评估结果，作为兼职教师聘任、评优等工作的重要依据之一。
5、员工风险预控管理培训效果评估
（1）员工风险预控管理培训效果跟踪评估工作由培训科归口管理,各单位应配合培训科做好培训效果评估工作。
（2）风险预控管理培训效果评估根据风险预控管理培训内容、培训目标采
用理论考核和实操两种方法。
理论考核采用总结报告、笔试、现场测试等方式进行评估，衡量学员通过风险预控管理培训对所学知识、技能的把握和熟练程度；实操评估采用现场操作、技能比武、手指口述等方式进行，评估培训对学员在实际工作中的行为所产生的影响，掌握学员从培训项目中所学到的技能和知识转化为实际工作行为改进的程度。
《安全风险预控管理专项培训计划表》附后。
三、安全风险预控管理的检查与考核
为保障安全风险预控管理各项措施的落实，推动安全风险预控管理机制不断完善，实现矿井安全建设目标，特制定安全风险预控管理检查与考核办法。
（一）检查方式
1、定期检查：
（1）生产要素检查：由安全科负责组织各科室、分专业组对现场生产要素进行检查，时间：每月上旬。
（2）预控措施检查：对业务科室进行风险预控标准措施月度检查，时间：每月下旬。
2、不定期检查：
（1）由安全科负责，每班由当班安全员、一线监督员和驻矿监督官对各作业地点、现场生产要素进行检查打分。
（2）矿各级领导在工作中查出的隐患均按照考核细则进行考核，并在下月2日前交安全科进行统一考核。
（二）检查内容
1、安全风险预控管控措施和岗位职责及行为规范执行情况；
2、岗位安全风险描述和手指口述执行情况；
3、安全风险预控看板管理执行情况。
（三）考核评分办法
严格按照安全风险预控考核表执行，（后附安全风险预控考核表）。
（四）考核奖惩办法
1、每月考核评比，对高于考核分数的前三名进行奖励，低于考核分数的进行处罚。
2、矿级领导，科、队长级管理人员每月考核不得低于90分。
3、岗位人员每月考核不得低于85分。
4、高于考核分数的：第一名奖励300元；第二名奖励200元；第三名奖励100元。
5、矿级领导每月低于考核分数的每分罚款100元，科、队长级管理人员每月低于考核分数的每分罚款50元，岗位人员每月低于考核分数的每分罚款30元。
《煤矿安全风险预控管理考核表》附后。
四、其他保障措施
（一）严格执行安全建设红线管理制度，对于触及安全建设红线的部门和责任人，比照安全事故分析处理，追究责任。
（二）深入开展隐患排查治理工作，严格按照隐患排查治理“五环五步”要求落实整改各级安全建设隐患，并建立隐患排查治理台账和隐患双倒查管理制度。
（三）每月开展一次安全建设综合评价工作，不断提高矿井安全建设水平。
（四）深入开展安全质量标准化“周自检，月自评”工作，不断提高矿井安全质量标准化水平，争创国家级安全质量标准化一级矿井。
（五）继续落实安全风险预控看板管理，井上下各岗点要悬挂风险预控看板管理，矿安全科要进行及时更新，做到各岗位人员要熟练掌握管理措施和标准。
（六）继续开展“三评价一评定”工作，做好矿井瓦斯、水害、顶板和机电运输等安全管理工作。
（七）强化矿井应急救援能力建设，不断完善事故应急救援预案，提升矿井应急救援能力（详见《、煤矿应急救援预案》）。
（八）严格贯彻落实安全建设各项法律、法规和矿井各项安全建设管理制度。
附：
安全风险预控管理专项培训计划表
备注：1、每月上旬、下旬培训学习各8学时。
2、每月下旬学习结束后，以试卷形式进行考试并存档。
安全风险预控管理考核表（表1）
安全风险预控管理考核表（表2）
考核时间：年月
安全风险预控管理考核表（表3）
考核时间：年月。