职业病知识考试试题

职业病防治知识竞赛试题

一、名词解释

1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工

业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。

2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般

职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

二、单项选择题

1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（ a）负责。A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（ b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工

作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门

3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议

4.我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。

A 健康 B安全 C预防

5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。

A 彻底 B综合 C分期

6.《职业病防治法》是为了（c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制

7．《职业病防治法》适用于（ b）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内

8．职业病的分类和目录由（a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生

B、卫生

C、国务院

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c ）。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员

11.目前我国职业病共分10大类（b ）种。

A 100

B 132

C 115

12.《职业病防治法》规定（ b）必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者

13.《职业病防治法》规定（ c）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者

14.（b ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并

采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关

15.用人单位的（ a）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人

16.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国

家（ c）标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业

（b ）的原则。

A职业卫生 B分开 C劳动保护

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（a ）间等

卫生设施。

A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生

19.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管

理部门（c ），接受监督。

A 申请

B 备案

C 申报

20.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程

（c ），同时施工，同时投入生产和使用。

A同时报批 B同时规划 C同时设计

21.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（c ）管理。

A规划 B计划 C特殊

22.职业病危害严重的建设项目的（ c）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符

合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A安全设施 B卫生设施C防护设施

23.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（ a）

发放钱物替代发放职业病防护用品。

A 不得

B 可以

C 部分可以

24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规

章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ b）。

A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果

25.用人单位应当为劳动者建立（b ）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康检查

B 职业健康监护

C 定期健康检查

26.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ a）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间

27.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ c）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

28.职业健康检查费用由（ b）承担。

A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金

29.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ b）的作业。

A重体力劳动 B其所禁忌 C危险

30.劳动者离开用人单位时，有权索取（b ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 本人职业健康监护档案

B 本人职业健康监护档案复印件

C 本人职业健康监护档案证明

31.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ c）。

A劳动者承担 B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C用人单位承担

32.工会组织应当（b ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A 监督

B 督促并协助

C 协调

33.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（b ）批准。

A 安全监管部门

B 卫生行政部门 C人力资源和社会保障部门

34.劳动者可以在（c ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A 用人单位所在地

B 本人户籍所在地

C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

35.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（ c）诊断为职业病。

A 可以

B 不能

C 应当

36.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ c）等资料。

A职业卫生档案 B健康监护档案 C工作场所职业病危害因素检测结果

37.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（a ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A 安全生产监督管理部门

B 劳动部门 C、工会

38.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（c ）申请鉴定。