个体工商户与雇工劳动合同书范本
个体工商户与雇工劳动合同范本7篇
个体工商户与雇工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________________乙方（雇工姓名）：_____________________________性别：________________ 年龄：_________________身份证号码：___________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中担任相关职务（工种）的劳动合同签订如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的个体工商户经营场所内从事____________岗位工作，其工作内容包括但不限于____________等。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据经营需要，实行标准工时制或灵活工时制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应征得乙方同意并按规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。
试用期满后根据经营情况调整薪资水平。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同模板甲方（个体工商户）：______________（统一社会信用代码：____________）（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（身份证号码：____________）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，甲乙双方平等自愿，在友好协商的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以遵守法律、规章和公序良俗，维护甲乙双方的合法权益。
第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为：______________，工作内容为：______________。
2. 乙方须服从甲方的管理和安排，按照工作要求认真、努力、责任地完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为：______________。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照中国劳动法的规定执行，并与甲方协商制定具体的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休假权益和带薪年假，具体休假安排须提前与甲方协商一致。
第四条试用期1. 乙方的试用期为：______________，试用期内工资待遇及其他各项条件按双方协商的书面协议执行。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方则有权了解甲方的经营情况和工作环境。
第五条工资报酬1. 乙方的工资报酬为：______________元/月，具体的工资支付时间为每月的______________日，并以现金/银行转账的方式支付。
2. 工资报酬如需调整，甲乙双方须在变更前一个月书面通知对方并重新商定。
第六条保险福利1. 乙方在工作期间享受《城市职工基本养老保险条例》、《城市职工基本医疗保险条例》等社会保险待遇。
2. 甲方须按照国家规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间因工作原因受到伤害的相关权益。
第七条劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反纪律行为。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与报酬支付1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
因特殊原因需要加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按国家相关规定执行。
2. 乙方完成甲方工作任务后，甲方按月支付劳动报酬。
具体支付方式和标准按照甲方制定的相关薪酬政策执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
乙方应当遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和标准完成工作任务。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤的医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处分。
2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予奖励。
奖励办法参照甲方的相关规定执行。
反之亦然，对违纪行为将受到处罚或解除本合同关系等处罚措施。
七、合同解除与终止甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）乙方（受雇员工姓名）：____________________（签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
个体工商户与雇工劳动合同范本9篇
个体工商户与雇工劳动合同范本9篇第1篇示例：个体工商户与雇工劳动合同范本甲方（个体工商户）：___________（以下简称“甲方”）乙方（雇工）：___________（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等和互利的原则，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方为___________（职位），乙方应当按照甲方要求，认真、勤勉地完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于___________，具体工作内容详见附表。
1.3 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方将于___________（时间）起在甲方指定的工作地点从事工作，并严格遵守工作时间。
2.2 如有特殊情况需要变更工作地点或工作时间，乙方应提前向甲方请假并取得批准。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬将按照___________（具体的计薪标准）支付，具体薪酬标准详见附表。
3.3 甲方在支付薪酬和提供福利时，应符合国家相关法律法规的要求。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，禁止对外泄露。
4.2 乙方不得擅自使用甲方的商业信息和资料，或将其提供给任何第三方。
五、保险和社会保障5.1 甲方应当及时为乙方购买工伤保险和其他相关商业保险，保障乙方在工作过程中的安全和权益。
5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护6.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
6.2 甲方应当依法制定工作规章制度，向乙方进行相关安全生产和劳动保护的培训。
七、违约责任7.1 若乙方在工作期间违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
7.2 若甲方没有按照本合同约定支付薪酬或提供福利的，应当依法承担相应的违约责任。
个体工商户雇工劳动合同范文8篇
个体工商户雇工劳动合同范文8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力从事个体经营相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______工作，履行岗位职责。
未经甲方同意，乙方不得擅自更改工作内容和工作地点。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
具体支付方式和标准根据甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权查询个人社保缴纳情况。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全的指令。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，并采取有效措施保障乙方的身体健康。
六、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
2. 乙方在履行本合同期间，未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于招聘费用、培训费用等。
个体工商户雇工劳动合同模板5篇
个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇主之间的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息时间，乙方必须服从甲方的安排。
如遇特殊情况需要加班的，甲方按有关法律规定安排补休或支付加班工资。
四、劳动纪律和劳动保护第五条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守岗位安全操作规程和劳动纪律。
甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
甲方应根据生产岗位需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、劳动报酬与社会保险待遇第六条：甲方按照有关规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬必须以货币形式支付，不得拖欠。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
具体按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动合同的解除与终止第七条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任第八条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
八、其他事项约定第九条：双方约定其他事项如下：____________________________________________________________________ _____。
个体工商户与雇工劳动合同范本7篇
个体工商户与雇工劳动合同范本7篇第1篇示例：个体工商户与雇工劳动合同范本一、合同双方甲方：（个体工商户名称）统一社会信用代码：______________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容甲方雇用乙方从事_______工作，具体工作内容为_______。
四、工作时间五、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月_______元（大写_______元整），工资以现金/银行转账方式支付。
2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体按照国家规定和甲方制度执行。
3. 乙方享受法定节假日、婚丧假、产假等假期。
4. 乙方在工作期间发生的相关费用由甲方负担。
六、工作纪律1. 乙方在工作期间，应当遵守公司的规章制度，服从管理，按时完成工作。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，维护公司形象，不得泄露公司的商业机密，不得进行损害公司利益的行为。
七、解雇1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反国家法律法规、公司制度的；（2）严重失职或玩忽职守的；（3）严重舞弊、侵吞公司财产的；（4）严重赌博、酗酒、吸毒的；（5）在工作期间受到刑事处罚的；（6）其他严重影响公司利益和形象的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未在规定的工作时间和工作地点出现的；（2）长期患病，不能履行本合同的；（3）无正当理由拒绝完成主管安排的工作的；（4）未能履行合同约定而导致公司遭受损失的。
八、其他约定1. 在合同履行过程中，如乙方需要解释工作内容、工作任务的，应当及时向甲方提出，甲方应当予以合理解释。
2. 在本合同期限内，甲方应当提供乙方所需工作场所、工作器材、工作材料和必要的技术指导，确保乙方能够正常履行工作职责。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇篇1甲方（雇主）________，系依法注册经营的个体工商户字号名称：________，经营场所：________，联系方式：________。
乙方（雇工）姓名：________，性别：________，身份证号码：________，家庭住址：________，联系方式：________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第____项形式确定本合同期限：固定期限劳动合同期限为：从_____年____月____日起至____年____月____日止；本合同期限为长期无固定期限合同。
本合同自签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（雇主）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
系个体工商户（以下简称甲方）经营店铺之业主。
乙方（雇员）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
联系电话：___________ 。
本着公平、自愿的原则，双方就乙方向甲方提供劳动力有关事宜，达成如下协议条款。
请仔细阅读后慎重签订本劳动合同，本合同约定体现着乙方的权利和义务及日后的保护措施，请您详细核对用工待遇等重要条款后认真签订本劳动契约，并在实际履行过程中严格按照合同约定内容行使权利和义务。
同时提示：在未填写条款的情况下需要删除线以维持文本的完整性和整洁性。
特此予以提示：仔细查看本协议内容和签名要求后再慎重签名盖章签署日期；确认您具有法律行为上的权力能力合法订立劳动契约等法律行为义务效力方可签字确认此劳动合同；并在签名前交付雇主相应证件核实身份证复印件登记签名。
（未满十六周岁公民属于限制行为能力人是不符合劳动合同的资格人员范围；除遵守相应的行为能力主体范围的界定否则即为违反了订立合同的主体资格）签署时应当履行相应的法律手续谨慎注意。
个体工商户与雇工劳动合同范本3篇
个体工商户与雇工劳动合同范本3篇篇1个体工商户与雇工劳动合同范本一、甲方（雇主）：个体工商户名称二、乙方（劳动者）：雇工姓名三、劳动合同内容1. 合同期限：本劳动合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，共计_____年。
合同期满后，乙方是否继续为甲方工作，由双方另行协商确定。
2. 工作内容：乙方应根据甲方的安排，认真负责地完成工作，包括但不限于___________________。
3. 工作时间：每周工作时间为____小时，工作日为________到_______，休息日为_____________。
4. 试用期：乙方入职后将先进行一个试用期，试用期为____个月。
试用期内，双方均有权随时终止合同，无需给对方任何经济补偿。
5. 薪酬及支付方式：甲方应按照乙方的工作表现及付出的劳动量，支付相应的劳动报酬。
报酬支付周期为______，支付方式为（现金/银行转账）。
6. 保险及福利：甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
甲方应为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。
7. 工作地点：乙方在甲方规定的工作地点工作，如需要出差或跨区域服务，甲方应提前告知乙方并支付相应的出差津贴。
8. 离职事宜：双方可以提前30天书面通知对方解除合同，解除合同后，双方应如实履行到期前的合同义务。
若有特殊情况需要提前解除合同，应经双方协商一致后签订书面解除合同协议。
9. 其他约定事项：______________________________。
四、合同签署甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：__________ 日期：__________本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
以上为《个体工商户与雇工劳动合同范本》，甲乙双方应遵守合同内容，并依法履行各自的权利和义务。
如有任何争议，应协商解决，若无法协商一致，应向法院提起诉讼解决。
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]经营者姓名：[经营者姓名]联系电话：[经营者联系电话]地址：[个体工商户地址]乙方：[受雇员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[受雇员工联系电话]身份证号：[受雇员工身份证号码]家庭住址：[受雇员工住址信息]（应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息）其他信息：[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致，为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序，更好地促进雇工对雇主的贡献，在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下，达成以下条款，以明确双方责任与义务：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
（二）工作岗位乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应履行工作职责并服从甲方管理。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过法定工作时间。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
（二）休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。
甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。
三、薪资待遇与福利待遇（一）薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据岗位及业绩考核确定。
（二）薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资，支付形式为货币支付。
（三）福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献，甲方可给予乙方相关福利待遇。
包括但不限于年终奖、社保等。
四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
个体工商户雇工劳动合同模板5篇
个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2. 乙方的工作职责和任务是________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的计算方式和支付方法____________________________。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲方或乙方可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金。
3. 合同到期即终止。
十、争议解决和法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同5篇
个体工商户雇工劳动合同5篇篇1个体工商户雇工劳动合同范本甲方（雇佣单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（被劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为开展经营活动需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方工作团队并为甲方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守，为共同遵守，为保障双方的共同合法权益。
一、工作内容1.乙方聘用为甲方个体工商户（以下简称“甲方”）的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，受雇从事（具体工作内容）工作。
乙方应服从甲方安排的工作，如有变更工作内容的情况，经双方协商一致后再进行调整。
二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间）。
如因工作需要延长工作时间，甲乙双方须经协商一致后再行安排。
2.乙方如有加班需求，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。
三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资报酬。
工资支付时间为（具体时间），甲方支付工资的方式为（现金/银行转账等）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息、加班工资等福利待遇，具体细则根据国家相关规定执行。
四、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用自身地位牟取私利，否则应承担法律责任。
2.乙方不得私自将甲方的商业资料、项目资料、客户信息等机密资料外传，一经发现，甲方有权解除本合同。
五、解除合同1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限），在合同期限届满前，甲、乙双方如需解除合同，需提前书面通知对方（具体天数），经双方协商一致后再行解除合同。
2.合同期间，如因乙方原因导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。
个体工商户雇工劳动合同书(4篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。
每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。
如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
个体工商户雇工劳动合同书范文8篇
个体工商户雇工劳动合同书范文8篇篇1甲方（雇主）：__________________（个体工商户名称）乙方（雇工）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内，从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方应支付乙方的月生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律和劳动奖惩规定1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，保障双方的权利和义务。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、罚款等处理。
4. 乙方在工作中表现优秀的，甲方应给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
个体工商户与雇工劳动合同8篇
个体工商户与雇工劳动合同8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：自双方签字之日起生效。
3. 合同结束日期：以完成一定工作（具体工作内容）为期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于销售、客户服务、商品陈列等。
3. 工作地点为甲方指定的个体工商户经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休息权利。
3. 因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的身体健康和生命安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方进行定期健康检查。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
4. 解除或终止劳动合同，应依法支付经济补偿金。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任，并支付违约金。
个体工商户雇工劳动合同范本(5篇)
个体工商户雇工劳动合同范本个体工商户雇佣劳动合同甲方：（个体工商户的全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方严肃协商，就甲方雇佣乙方为甲方个体工商户的员工事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条劳动合同的期限甲乙双方自愿订立本合同，乙方于（具体日期）起在甲方个体工商户工作，工作期限为（具体工作期限），即从（具体起始日期）至（具体终止日期）。
若甲乙双方协商一致并经过书面协议，亦可延长合同期限或解除合同。
第二条职务及工作内容乙方在甲方个体工商户的工作职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
甲方可根据工作需要和乙方的能力情况，对乙方的工作职责和岗位调整做出必要的调整。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（具体休息时间）。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等法律规定的假期，具体假期根据相关法律法规执行。
第四条工资及支付方式1. 甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资。
工资数额为（具体工资数额），按（具体支付周期）支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应每个支付周期向乙方支付完整的工资，并出具工资支付凭证。
3. 乙方工资包含基本工资和津贴（如有）。
甲方负责依法为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。
第五条社会保险和住房公积金甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
第六条劳动纪律和规定1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取适当的纪律处分，包括但不限于扣减工资、警告、罚款等。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
第七条劳动争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
个体工商户雇工劳动合同范文8篇
个体工商户雇工劳动合同范文8篇篇1甲方（个体工商户）：___________（注：雇主个体工商户名称）乙方（雇工）：___________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内，从事____岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应当按照国家的法定节假日和休息时间安排乙方休假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴和其他福利待遇。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方的工资和相关福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人姓名：公司地址：联系方式：乙方（雇员）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，乙方自愿接受聘用，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为：（具体工作内容）2.工作地点：（详细地址）3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。
2.其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：第三条工作时间1.工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时数）小时。
2.如有需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职，应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前（具体天数）天通知的情况下，解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后（具体天数）内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同，应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效，有效期至（截止日期）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方（雇主）：（公司名称），注册地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗离职。
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个体工商户与雇工劳动合同书范本
甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简
称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订
本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事
工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3 小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方
小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）乙方签章
签订日期：年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。
随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。
于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。
古罗马时期合同就受到人们的重视。
签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。
如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。
随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。
在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。
要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。