转岗安全培训试卷
(完整版)转岗职工岗前培训试卷
二○○五年转岗员工岗前培训结业试题单位：姓名：得分：一、填空题：1、施工单位的技术领导人一定熟习《建筑安装工程安全技术规程》的各项规定，在所编制的施工组织设计中应提出，而且应当对工人解说。
2、建筑工程安全生产管理一定坚持第一，为主的目标，成立健全安全生产的责任制度和制度。
3、关于从事高空作业的员工，一定进行，不可以使患有、、的人和其余不适于高空作业的人，从事高空作业。
4、在建筑安装过程中，假如上下两层同时进行工作，上下两层一定设有专用的或许；不然，不准使工人在同一垂直线的下方工作。
5、遇有六级以上强风的时候，应严禁露天进行和。
6、工地内架设的电线，它的悬吊高度和工作地址的水平距离，应当依据的规定办理。
7、架子的铺设宽度不可以小于，大横杆间隔不可以大于，木脚手架的立杆间隔不可以大于，小横杆的间隔不可以大于。
8、脚手架的负荷量，每平方米不可以超出。
9、脚手架要经施工负责人后，才能使用，使用时期应该。
10、电气设施和线路的绝缘，裸露的带电导体应当安装于的地方，或许设置和显然的。
二、判断题：1、正确使用个人防备用品和安全防备举措。
进入施工工地，一定戴安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚。
（）2、安全帽、安全带、安全网要按期检查，不切合要求的严禁使用。
（）3、高空作业穿着无要求，能够穿硬底和带钉易滑的鞋。
（）4、电气设施和线路维修的时候，没必需切断电源。
（）5、脚手架上放砖的高度严禁超出三层侧砖。
（）6、工地内的沟、坑应当填平，或许设围栏、盖板。
（）7、工地内应当有适合的排水渠。
（）8、电线和电源相接的时候，应当设开关或许插销。
（）9、行灯的电压能够超出 36 伏。
（）10、焊接场所应当保持通风优秀。
（）三、问答题：1、安全三宝指的是什么？2、“三违”指的是什么？3、我们工程企业的特种作业工种指的是哪些工种？4、“三级安全教育”指的是哪三级？5、起重机司机“十不吊”的内容是什么？。
炼钢厂转岗、换岗安全培训教育试卷(答案)
炼钢厂转岗。
换岗职工（含指吊）安全教育培训试卷（答案）单位：姓名：考试成绩：考试时间：一、填空题：（每题2分，共20分）1、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须盘入帽内)；2、操作确认制：一看、二问、三点动、四操作。
3、检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。
4、停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。
5、凡脱离岗位（三）个月及以上的现场作业人员，上岗前必须进行（复工安全教育），先由（车间）进行安全教育，再由（班组）进行安全教育，经（考试合格）后，才准上岗作业。
6、事故处理“四不放过”的原则是指发生事故后(事故原因不清)不放过，(事故责任未受到处理)不放过，(没有受到教育)不放过，(没有采取措施)不放过。
7、班组安全检查的形式很多，应用最多的是(一班三检)制，另一个普遍使用的方法是(定期安全检查) 。
8、鄂钢《职工违反安全规章制度管理办法》中规定，两米以上高处作业未系安全带属于（A类）违章。
9、班组在（班前）、（班中）、（班后）以及（整个生产过程）中都要进行日常安全检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入（安全活动综合记录本），同时立即设法（整改）。
10、安全活动日必须做到(时间、地点、人员、内容、记录)“五落实”。
三、判断题：（每题2分，共20分）1-9题（√） 10题（×）改：造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。
四、简答题：(40分，每题10分)1、起重指吊人员确认制中一清、二查、三招呼、四准、五试、六平稳分别是什么意思？答：一清：清楚吊物重量、重心、高度、现场环境、行走线路；二查：检查绑挂是否牢靠合理，起吊角度是否正确；三招呼：招呼一下吊车司机和确认现场状况；四准：发出的口令、手势要准；五试：起吊上升半米高，确认吊物平稳；六平稳：行走和放置要平稳。
2、操作前三确认：操作前明范围，危险区无障碍，运行中杜闲人；检修前三确认：断了电亲眼见，要挂牌自己来，专业保不受害。
安全转岗培训试题及答案
安全转岗培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 安全转岗培训的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工在新岗位上的安全C. 增加员工的福利待遇D. 促进员工之间的交流2. 在进行安全转岗培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 新岗位的安全操作规程B. 新岗位的工作环境介绍C. 新岗位的薪资待遇说明D. 新岗位的应急处理方法3. 安全转岗培训的时间安排通常由谁来决定？A. 员工本人B. 培训部门C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级4. 安全转岗培训结束后，员工需要进行哪些后续工作？A. 立即开始新岗位的工作B. 填写培训反馈表C. 参加新岗位的考核D. 以上都是5. 如果员工在安全转岗培训中发现问题，应该向谁反映？A. 同事B. 培训师C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全转岗培训是员工转岗流程中可有可无的环节。
（错误）2. 员工在新岗位上工作前必须完成安全转岗培训。
（正确）3. 安全转岗培训只针对技术岗位的员工。
（错误）4. 培训结束后，员工不需要进行任何考核即可上岗。
（错误）5. 员工在培训中提出的问题，培训师必须给予解答。
（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述安全转岗培训的重要性。
答：安全转岗培训对于确保员工在新岗位上能够安全、有效地工作至关重要。
它有助于员工了解新岗位的安全操作规程、工作环境和潜在风险，从而减少工作中的事故和伤害。
此外，培训还能帮助员工更快地适应新岗位，提高工作效率和质量。
2. 员工在安全转岗培训中应该关注哪些方面？答：员工在安全转岗培训中应关注以下几个方面：新岗位的安全操作规程、工作环境的特点、潜在的安全风险、应急处理方法以及与同事和上级的沟通技巧。
这些内容有助于员工全面了解新岗位的要求，确保在实际工作中能够遵守安全规定，有效应对各种情况。
四、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某公司员工小张因工作需要，从生产线操作工转岗至仓库管理岗位。
转岗安全教育考试题
转岗安全教育考试题姓名________ 单位________ 原岗位_________ 后转入岗位__________ 成绩_________一、填空题：（每空1分，共60分）1、我国安全生产方针是“”，消防工作方针是“”。
2、对查出的事故隐患要做到的“四定”是、、、。
3、“三级”安全教育指的是：级教育、级教育、级教育。
4、劳动保护的内容包括，和三个方面。
5、保证安全用电的组织措施主要有、、、。
6、安全生产中的“三无”是：、、7、安全标准中规定的“安全色”是：、、、、。
安全标示分为禁止标志、标示、标示、标示。
8、燃烧具有的三个条件是：、、三个条件具备才能发生。
9、常见的触电情况有：、、、。
10、施工现场临时用电必须按照建设部颁的要求、编制临时用电施工组织设计，建立相关的和。
11、使用电焊机应单独设，电焊机外壳应做保护。
12、机械设备操作应保证，持证上岗，严格落实岗位责任制，并严格执行、、、、的“十字作业法”。
13、各种机械设备的传动部位应安装。
14、钢丝绳应根据用途保证足够的，凡表面、、超过标准的，或打、、外露的不得使用。
15、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于M，两瓶在明火作业距离不小于M。
16、安全工作主要是以为主要保护对象，只有搞好才有可能搞好，提高进度和。
17、漏电保护装置主要用于（）。
18、凡在离地面（）米以上的作业为高处作业。
二、是非题：（每题1分，共15分，在括号里填大写字母）1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
（）A 是B 否2、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。
（）A 是 B否3、使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。
( )A 是 B否4、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
( )A 是B 否5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
转岗安全培训试题及答案
转岗安全培训试题及答案以下是转岗安全培训的试题及答案，通过完成这些题目，可以帮助员工加强对岗位安全的理解和意识，提高工作中的安全防范意识和应对能力。
试题一：工作地点安全1. 转岗后需要再次熟悉自己的工作环境和工作位置。
答：正确2. 对于机械设备的操作，转岗员工需要掌握其使用方法和安全操作注意事项。
答：正确3. 进入工作地点前，应查看工作场所周围是否存在安全隐患。
答：正确4. 转岗员工对于未经授权的人员进入工作场所应该报警。
答：正确5. 使用紧急出口时，永远选择最短且逃生通道明亮的路线。
答：正确试题二：设备操作安全1. 在使用各类设备之前，转岗员工需要接受相应设备操作培训。
答：正确2. 在设备操作过程中，如果发现设备异常或有安全隐患，应该立即停止操作并上报相关人员。
答：正确3. 转岗员工在操作设备时，应始终佩戴符合规定的个人防护装备。
答：正确4. 对于不了解的设备或工具，转岗员工应该禁止使用，以免引发安全事故。
答：正确5. 对于设备的日常检查和维护，转岗员工需要按照规定进行，确保设备处于正常工作状态。
答：正确试题三：化学品安全1. 使用化学品时，转岗员工需要了解该化学品的性质、特点以及安全操作要求。
答：正确2. 将化学品存放在通风良好、标识清晰的储存区域中，远离火源和易燃物。
答：正确3. 转岗员工对于化学品的清理和处理应该按照规定进行，避免造成环境和人员伤害。
答：正确4. 接触化学品后应立即用清水冲洗皮肤，并及时寻求医疗帮助。
答：正确5. 食品和药品可以与化学品存放在同一个区域，只要互相之间不发生接触即可。
答：错误试题四：火灾应急处理1. 在发生火灾时，应该第一时间拨打火警电话，并向周围的人员发出警告提醒。
答：正确2. 在逃生过程中，如果手部接触到热门或有明显灼伤，应使用水冷却热门，但不得使热门与伤口直接接触。
答：正确3. 如果途中有烟雾，应低姿态向着逃生口前进，并用湿毛巾遮住口鼻。
答：正确4. 在火灾发生时，应该迅速打开门窗，增加逃生的可能性。
转岗安全教育试卷
昕昊达公司员工转岗安全教育考试题
姓名_______，单位_____(作业区、站所)，后转入岗位_________
一、填空题：（每题5分）
1.安全生产指通过（）—（）—（）三者和谐运作使社会生产活动危机劳动者生命安全和身体健康的各种（）和（）始终处于有效状态；
2. 处理因工伤亡事故“四不放过”的原则是指：（）分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到（）不放过；事故责任者没有受到（）不放过；没有制定（）不放过；
3. “四不伤害”：（）、（）、（）、（）。
二、判断题（每题3分）
1. 正确戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下颚带。
（）
2.人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。
（）
3.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
( )
4. 燃着的烟头的温度很低，不会引起火灾。
( )
5.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
（）
三、名词解释（每题5分）
1.危害辨识：
2.安全互检：
四、简答题
1、列举三牌并解释其概念。
（5分）
2、作业中互保双方应认真做到四个互相，请分别说出其内容。
（8分）
3、生产现场限制的“三违”行为有哪些？（7分）
4、默写现岗位的安全操作规程。
（40分）。
转岗安全知识培训试题及答案
转岗安全知识培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新岗位上需要接受多长时间的安全培训？A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月2. 转岗员工在新岗位上必须遵守的首要原则是什么？A. 遵守公司规定B. 遵守安全操作规程C. 遵守个人习惯D. 遵守同事建议3. 在新岗位上，转岗员工遇到不熟悉的设备操作时应该怎么办？A. 尝试自己操作B. 向有经验的同事请教C. 忽略安全规定D. 立即停止操作并报告4. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，应该采取什么措施？A. 立即报告B. 等待上级指示C. 忽略不计D. 自行解决5. 转岗员工在新岗位上需要多久进行一次安全知识更新？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年6. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要做什么？A. 填写危险作业申请表B. 直接进行作业C. 等待上级批准D. 进行安全风险评估7. 转岗员工在新岗位上工作时，发现同事违反安全操作规程，应该怎么办？A. 立即制止并报告B. 视而不见C. 跟随同事一起违反D. 向同事提出建议8. 转岗员工在新岗位上，如果发生意外事故，首先应该做的是什么？A. 逃离现场B. 立即报告并参与救援C. 等待上级指示D. 尝试自己解决问题9. 转岗员工在新岗位上，对于安全设备的使用，应该遵循什么原则？A. 随意使用B. 根据需要使用C. 严格按照规定使用D. 只在紧急情况下使用10. 转岗员工在新岗位上，如果发现安全标识不清晰或缺失，应该怎么办？A. 忽略B. 自行修复C. 报告并等待处理D. 向同事咨询二、判断题（每题1分，共10分）1. 转岗员工在新岗位上不需要接受安全培训。
（错误）2. 转岗员工在新岗位上可以根据自己的经验进行操作。
（错误）3. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，可以自行解决。
（错误）4. 转岗员工在新岗位上有权拒绝执行违反安全操作规程的指令。
（正确）5. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要填写危险作业申请表。
车间员工转岗培训试题答案
车间员工转岗培训试题答案一、选择题1. 转岗培训的目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 帮助员工适应新的工作岗位C. 减少生产事故的发生D. 所有以上选项2. 在新的岗位上，员工应该首先了解什么？A. 岗位职责B. 工资待遇C. 上下班时间D. 同事关系3. 安全生产中，员工需要掌握哪些基本知识？A. 岗位操作规程B. 应急预案C. 个人防护知识D. 所有以上选项4. 以下哪项不是车间员工转岗培训的主要内容？A. 企业文化培训B. 专业技术培训C. 社交礼仪培训D. 质量意识培训5. 在转岗培训期间，员工应该如何表现自己？A. 积极参与各项培训活动B. 争取早日独立完成工作C. 与同事建立良好的沟通D. 所有以上选项二、判断题1. 转岗培训只是形式，不需要认真学习。
(错误)2. 员工在转岗培训期间不需要了解新岗位的安全知识。
(错误)3. 转岗培训可以帮助员工提升个人职业素养。
(正确)4. 转岗培训只针对新入职的员工。
(错误)5. 员工在转岗培训期间应该主动向同事学习，积极提问。
(正确)三、简答题1. 简述转岗培训的意义。
转岗培训是企业为了帮助员工更好地适应新的工作岗位而进行的一种培训方式。
它的意义在于帮助员工快速了解新岗位的职责要求、操作规程和安全知识，提高工作效率，减少生产事故的发生，同时也有助于员工个人职业素养的提升和职业发展的规划。
2. 描述车间员工在转岗培训期间应该遵守的行为准则。
车间员工在转岗培训期间应该遵守以下行为准则：- 积极参与培训，认真学习新岗位的相关知识和技能。
- 尊重培训师和其他同事，保持良好的沟通和团队协作。
- 遵守车间的安全操作规程，正确使用个人防护装备。
- 对于不懂的问题，要主动提问并寻求帮助，不擅自做出可能危及安全的操作。
3. 列举三项车间员工转岗培训的主要内容。
车间员工转岗培训的主要内容包括：- 岗位职责和操作规程的培训，确保员工了解新岗位的具体要求和操作流程。
转岗安全培训考试试卷
转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：______________ 得分: ______________一、通用部分（60分，填空每格分）：1、安全教育的目的是为了增强________________ 知识，提高和____________ 能力；2、我国安全管理方针是_________ 、__________ 、__________ <3、新工人进场必须进行________ 、 _______ 、 ______ 三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是_______ 、________ 、_________ ，必须正确使用。
5、“四口” 是：通道口、______ 、 ________ 、_________ : 必须做好安全防护措施；6、“五临边” 是: _____ 、______ 、楼梯边、_______ 、_____ : 要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好______________ ，扣好_________ ;正确使用______________ 用品；&高空作业的高度是 _米以上，凡无_______________ 设施的高空作业，必须系好___________ ；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：__________ 、违章指挥、违反____________ ；10、安全生产的“三不伤害”是： ______________ 、我不被12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行他人伤害、_________________ ；机_________ 、 _______ 一闸的原则；13、严禁___ 上岗、在易燃易爆区域严禁_______ 或动用______ , 动用前要先_____ 后作业；14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持 ____________ 操作证，方可上岗工作；15、上岗时不要放弃使用 __________________ 用品，有权阻止和__________ 作业的指令。
转岗培训试卷答案
A、有毒气体中毒 B、触电假死 C、溺水
9、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好（ B ）自救器或进入压风自救装置或进入避难峒室。 A、过滤式 B、隔离式 C、压缩氧
10、紧急避灾撤离事故现场时，要（ B ）撤离，并在沿途留下标记。 A、等待救护人员 B、迎着风流、向进风井口 C、顺着风流
三、简答题：（每题 6 分，共 30 分） 1、事故处理的“四不放过”是指什么？ 答：事故原因不查清不放过，
XX 煤矿转岗员工培训试卷(答案)
出卷：
审核：
姓名：
成绩:
一、填空题：（每空 1 分，共 40 分）
1、煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经 安全培训的 ，不得上岗作业。
2、入井前要随身佩带 矿灯 、 佩带安全帽 、 携带自救器 配备不齐或 设备不完好 不能入井。
3、入井人员自觉遵守 《入井检身制度》 ，听从指挥，排队入井，接受检身。
组织工人进行学习。
A、总工会 B、煤矿安全监察局 C、国务院
4、对伤亡事故的处理，必须遵守（ C ）原则。
A、从重处罚 B、重教育，轻处罚 C、“四不放过”
5、发生事故后，及时报警可增加获救机会、赢得抢救时间，在事故发生后要充分利用附近的电话或派出人员迅速将事故向
（ C ）。
A、安全监部门汇报 B、向上级领导汇报 C、向领导或调度室汇报
矿灯
。
14、钉栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险，不能 擅自进入
；爆破作业经常伤人，不可强行通过 爆破警戒线
、 进入爆破
警戒区。
15、煤矿工人遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业 、 撤离作业 场所，并采取紧急避险措施。
16、爆破作业必须执行“一炮三检”指的是 装药前 、 放炮前 、 放炮后
公司复工转岗安全教育测试模板
XX公司复工、转岗安全教育试卷一、填空题24%1、生产部门对安全生产要坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，简称“五同时”，它表明了管生产必须管安全原则。
2、我国安全生产的方针是安全第一、预防为主,其基础是安全第一,核心是预防为主。
3、在生产过程中，可能造成事故的因素很多，它们可分为(1)人的因素;(2)物的因素;(3)环境的因素。
4、我国国家标准规定安全电压的额定值分_五一个等级。
它们各是42伏;36伏；24伏;12伏；6伏。
5、根据国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它女职工禁忌从事的劳动。
6、工伤事故调查处理的“四不放过”原则是(1)事故原因分析不清不放过;(2)事故责任人和广大职工未受到教育不放过；(3)没有制定出防范措施不放过；(4)事故责任人未受到处理不放过。
7、“三违”是指(1)违章操作；(2)违章指挥；(3)违反劳动纪律。
8、国家规定的安全色有红、蓝、f、叁、四颜色。
其含义是：红色表示禁止、停止；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。
二、选择题45%1、《中华人民共和国安全生产法》从开始施行。
（A）A2002年11月1日B2002年石月29日C2003年11月1日2、离岗六个月以上者复工者，要重新进行和岗位安全教育。
（B）A厂级B车间C专业3、下列哪种工种的工人，不须经技术培训考试合格后持证上岗？（C）A起重工B电工C清洁工4、有二人或更多人共同工作时，为保证安全，应。
（A）A互相照应B各自工作、一起聊天C有不相干5、如工作人员衣服潮湿，应避免使用电器，不然会引起A。
A触电B火灾C爆炸6、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，均应悬挂如下哪种标示牌？（C）A“在此工作！”B“止步，高压危险！”C“禁止合闸，有人工作！”7、人体触电致死，是由于哪个器官受到严重伤害？（C）A肝脏B肾脏C心脏8、对电击所至心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应每分钟挤压多少次？（A）A60——80次B80——90次CIOO次以上9、发生触电事故的危险电源一般是从伏开始的。
转岗、脱岗员工安全培训试题答案
转岗、脱岗员工安全培训试卷部门：姓名：成绩：一、判断题。
（每题2分，共20分）1. 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理（）2. 全监管监察部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施、设备的决定，生产经营单位应当依法执行（）3. 一氧化碳是易燃易爆物质（）4. 进入气体分析不合格的容器内作业，应佩带口罩（）5. 化工废气具有易燃、易爆、强腐蚀性等特点（）6. 处理化学品工作后洗手，可预防患皮肤炎（）7. 我国安全生产方针是："安全第一、预防为主"（）8. 从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员平时应熟悉和掌握化学品的主要危险特性及其相应的灭火措施，并进行防火演习，加强紧急事态时的应变能力。
（）9. 可燃气体与空气混合遇着火源，即会发生爆炸（）10. 高温场所为防止中暑，应多饮矿泉水（）二、选择题。
（每道题2分，共20分）1.扑灭精密仪器等火灾时，一般用的灭火器为（）。
A、二氧化碳灭火器B、泡沫灭火器C、干粉灭火器D、卤代烷灭火器。
2.国家颁布的《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为（）。
A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色3.安全教育的主要内容包括（）。
A、安全的思想教育，技能教育；B、安全的思想教育，知识教育和技能教育；C、安全的思想教育，经济责任制教育；D、安全的技能教育，经济责任制教育。
4.作为人体防静电的措施之一（）。
A、应穿戴防静电工作服、鞋和手套；B、应注意远离水、金属等良导体；C、应定时检测静电；D、应检查好人体皮肤有破损。
5.下列不属于化工生产防火防爆措施的是（）A、点火源的控制；B、工艺参数的安全控制；C、限制火灾蔓延；D、使用灭火器。
6.在罐内作业的设备，经过清洗和置换后，其氧含量可达（）A、18%～20%；B、15%～18%；C、10%～15%；D、20%～25%7.下列哪条不属于化工“安全教育”制度的内容（）。
转岗安全培训考试试卷
转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1。
5分）：1、安全教育的目的是为了增强知识,提高和能力;2、我国安全管理方针是、、 .3、新工人进场必须进行、、三级安全教育,考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。
5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施；6、“五临边"是：、、楼梯边、、,要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好,扣好；正确使用用品；8、高空作业的高度是米以上,凡无设施的高空作业,必须系好；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反；10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、；12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行一机、一闸的原则；13、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业；14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗工作;15、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。
二、专业部分（30分，填空每格2分)：1、使用混凝土泵运输送混凝土时，应由名以上人员牵引布料管;向模内灌注混凝土时,作业人员应，灌注人应听从指挥.2、浇灌高度米以上的壁、柱、梁砼应设，不得站在或支撑上操作。
3、砼振捣器使用前必须经检验，确认合格后方可使用；砼振捣器使用前,操作者必须穿,戴。
4、搅拌机的安装应，运转中,严禁用或工具伸入扒料、出料;5、用塔吊运送砼时,吊斗必须使用专用吊具，吊点不得少于个，吊环应；6、泵管道应架设，因泵管道故障堵塞，在疏通砼输送泵管道时，应疏散。
三、问答题（10分)：结合本工种的特点，讲述如何做好自身的安全防护工作？转岗培训考核试题（钢筋班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1。
5分）：1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力;2、我国安全管理方针是、、。
3、新工人进场必须进行、、三级安全教育,考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。
12-离岗、转岗安全教育培训考试试题及答案
转离岗安全教育培训考核试题一、填空题（每空2分共计20分）1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。
2、“四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。
3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
二、选择题(每题2分共计20分)1、企业的安全生产方针是( b )。
a、安全第一、预防为主、综合治理b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产c、安全第一、重在预防、安全生产d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指(a)a、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育b、低级、中级、高级教育c、预备级、普及级、提高级教育3、我公司是一个生产（ C ）企业。
a、涂料b、药品c、胶黏剂/树脂d、以上都是4、企业的安全生产目标是（D）a、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规5、安全管理中的(d)是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。
a、核心b、基础c、重点d、控制6、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据(d)的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a、“五同时”b、“三不放过”c、“三同时”d、“四不放过”7、安全生产责任制是根据(b)的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
a、谁主管谁负责b、人人管安全c、纵向到底、横向到边d、管生产必须管安全8、安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是(c)防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
安全教育转岗培训试题
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？A. 设计、施工、生产B. 设备、设施、安全C. 设计、施工、验收D. 设备、设施、管理2. 以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？A. 安全第一，预防为主B. 生命至上，安全发展C. 安全生产，人人有责D. 安全生产，科学发展3. 以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？A. 明确安全生产责任B. 建立安全生产组织C. 制定安全生产规章制度D. 定期进行安全生产检查4. 以下哪种行为不属于违章作业？A. 不按操作规程操作B. 不佩戴个人防护用品C. 不参加安全教育培训D. 遵守操作规程，使用合格设备5. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 发生火灾B. 发生地震C. 发生洪水D. 发生设备故障6. 以下哪种设备不属于特种设备？A. 压力容器B. 危险化学品储罐C. 气瓶D. 普通机械设备7. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 接触有害化学物质引起的疾病B. 长时间从事高温作业引起的疾病C. 长期从事噪音作业引起的疾病D. 长期从事体育锻炼引起的疾病8. 以下哪种情况不属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染9. 以下哪种行为不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 员工福利待遇10. 以下哪种情况不属于安全生产事故的调查处理程序？A. 初步调查B. 事故原因分析C. 事故责任认定D. 事故整改措施二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产的基本要求包括哪些？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全教育培训D. 安全检查E. 事故报告和处理2. 以下哪些属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染E. 管理不善3. 安全生产教育培训的主要内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 职业病防治E. 应急救援知识4. 以下哪些属于紧急疏散的基本原则？A. 及时发现险情B. 有序组织疏散C. 保证人员安全D. 减少财产损失E. 确保信息畅通5. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 控制有害物质排放B. 采取个人防护措施C. 改善工作环境D. 加强职业健康检查E. 提高员工安全意识三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产责任制是安全生产的核心内容。
、转岗员工安全教育测试题(答案)
最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】新员工、转岗员工安全教育测试题姓名得分一、填空题（60分，每格1.5分）1．中国石化加油站服务宗旨：坚持信誉第一，顾客至上。
2．中国石化加油站对外服务承诺：计量准确、质量合格、环境整洁、安全快捷。
3．《加油站管理规范》(2004)第19条规定，加油操作标准：集中精力、准确快捷、不冒、不洒、不错。
4．“三基”工作的内容是：基层建设、基础工作、基本功训练。
5．三违指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
6．HSE管理体系中：H表示健康（Heath）、S表示安全（Safety）、E表示环境（Environment）。
7．四懂指：懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散措施。
四会指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会实施组织人员逃生。
8．陆路加油作业“八步法”：一迎：引车到位、二问：问候顾客、三开：开油箱盖、四加：加注油品、五擦：擦拭车窗、六盖：盖油箱盖、七唱：结算货款（唱收唱付）、八送：引车出站（送车出站）。
9．加油站爆炸危险区划分为 0区、 1区、 2区。
1区指加油机壳体内部空间、油罐的人孔井内部空间，通气管口为中心半径1.5m和密闭卸油口为中心半径0.5 m的球形空间。
10．本岗位的安全组织分工：通信报警、切断电源、疏散人员、扑救、防范监护，责任区：营业厅、加油区、油灌区、卸油区。
（各站根据实际情况自行分工）二、简答体（40分）1．如何对待加油站安全检查中发现的问题和隐患？（4分）答：1、安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，要限期抓紧整改。
（2分）2、加油站无力解决，要书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。
（2分）2．报火警主要应注意事项？（6分）答：1、着火单位名称、详细地址（最好报标志性建筑或大家比较熟悉单位）。
（2分）2、着火部位和物质、位置、火情大小。
（2分）3、报警人姓名、报警电话号码。
转岗安全教育培训试卷
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，首先应该做的是什么？A. 熟悉工作流程B. 了解岗位职责C. 参加安全教育培训D. 学习产品知识2. 以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？A. 生产经营单位B. 生产经营单位主要负责人C. 生产经营单位一般员工D. 政府安全生产监督管理部门3. 在进行设备操作前，必须确认的操作步骤是：A. 设备是否开启B. 设备是否停机C. 设备是否处于安全状态D. 设备是否正常运转4. 发现安全隐患，应立即采取以下哪种措施？A. 忽略不管B. 向领导报告C. 私下解决D. 等待同事处理5. 在使用电动工具时，以下哪种做法是错误的？A. 使用绝缘手套操作B. 定期检查电动工具的绝缘性能C. 在潮湿环境中使用电动工具D. 使用完毕后立即关闭电源6. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触粉尘导致的肺部疾病C. 长期从事高温作业导致的皮肤烫伤D. 长期从事体力劳动导致的肌肉劳损7. 以下哪种行为是违反劳动安全法规的？A. 佩戴安全帽B. 随意穿越施工现场C. 使用安全带D. 定期参加安全教育培训8. 在进行高空作业时，以下哪种防护措施是错误的？A. 使用安全带B. 使用安全绳C. 穿着宽松的衣物D. 使用安全网9. 以下哪种化学品属于易燃易爆物品？A. 盐酸B. 氢氧化钠C. 乙醇D. 氯化钠10. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 火灾B. 人员拥挤C. 地震D. 电气故障二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，应该掌握的基本安全知识包括：A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急疏散预案D. 事故案例分析2. 以下哪些行为可能导致触电事故？A. 使用损坏的电器B. 随意触摸电线C. 在潮湿环境中使用电器D. 使用合格的安全电器3. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 佩戴个人防护用品B. 控制作业场所的污染物浓度C. 定期进行职业健康检查D. 减少工作时间4. 在进行焊接作业时，以下哪些措施是必要的？A. 使用防护眼镜B. 使用防护手套C. 使用防护口罩D. 保持良好的通风5. 以下哪些属于紧急疏散时的注意事项？A. 保持冷静B. 服从指挥C. 低姿行走D. 检查随身物品三、判断题（每题2分，共10分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，可以不参加安全教育培训。
转岗培训安全教育试题
1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 事后处理2. 以下哪种情况不属于安全事故？A. 工人因设备故障受伤B. 员工因操作失误导致产品质量不合格C. 员工因疲劳导致工作效率降低D. 员工因违规操作导致火灾3. 以下哪项不属于安全生产责任制的原则？A. 明确责任B. 落实责任C. 责任追究D. 享受待遇4. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 员工福利待遇5. 以下哪项不属于现场安全检查的内容？A. 设备设施安全B. 办公环境安全C. 人员行为安全D. 交通安全6. 以下哪项不属于事故隐患排查治理的重点？A. 设备设施隐患B. 环境隐患C. 人员操作隐患D. 管理隐患7. 以下哪项不属于事故报告的程序？A. 及时报告B. 准确报告C. 全面报告D. 隐瞒报告8. 以下哪项不属于事故调查处理的依据？A. 事故报告B. 事故现场C. 事故相关资料D. 事故责任人9. 以下哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要素？A. 管理职责B. 资源管理C. 职业健康安全管理D. 风险管理10. 以下哪项不属于安全生产检查的方式？A. 定期检查B. 不定期检查C. 全面检查D. 重点检查二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 事故处理2. 安全生产责任制包括哪些内容？A. 明确责任B. 落实责任C. 责任追究D. 享受待遇3. 安全生产教育培训的内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 员工福利待遇4. 现场安全检查的内容包括哪些？A. 设备设施安全B. 办公环境安全C. 人员行为安全D. 交通安全5. 事故隐患排查治理的重点包括哪些？A. 设备设施隐患B. 环境隐患C. 人员操作隐患D. 管理隐患6. 事故报告的程序包括哪些？A. 及时报告B. 准确报告C. 全面报告D. 隐瞒报告7. 事故调查处理的依据包括哪些？A. 事故报告B. 事故现场C. 事故相关资料D. 事故责任人8. 职业健康安全管理体系的基本要素包括哪些？A. 管理职责B. 资源管理C. 职业健康安全管理D. 风险管理9. 安全生产检查的方式包括哪些？A. 定期检查B. 不定期检查C. 全面检查D. 重点检查10. 安全生产培训的目标包括哪些？A. 提高员工安全意识B. 增强员工安全技能C. 降低事故发生率D. 保障企业经济效益三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产是企业的生命线，关系到企业的生存和发展。
转岗工人安全教育培训试题
5、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品,从业人员必须（）劳动保护用品。
A..、正确的佩戴使用B、爱护保管好C、防治遗失
6特种作业操作证每（）年由考核发证部门复审一次
A 1 B 2 C 3
7、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向（）报告并撤出不安全的现场。
8、未经安全教育培训的人员,不得上岗作业（）
9、实施房屋简单维修时,只要高度注意安全上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤（）
二、选择题（每小题5分）
1、检修设备时,应该挂（）安全警示志牌,以提醒人们注意。
A、注意安全B、当心触电C、有人工作,禁止合闸
2、电器设备发生火灾事故时,应该使用（）灭火器扑灭火灾。
A、干粉灭火器B、酸碱灭火器C、泡沫灭火器
3、依照《安全生产法第二十条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（）否则,生产经营单位要承担法律责任。
A、安全生产技能培训B、生产技术培训C、安全生产教育和培训
4、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于（）
5、矿山企业职工对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告（）
6、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。（）
7、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。（）
A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人B、公安部门
C、当地安全生产监督管理部门
8、企业内机动车辆要做好（）不能带病运行
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转岗安全培训试卷
姓名
一、填空题（每空2分，共46分）
1. 高处作业的级别标准：一级高处作业二级高处作业三级高处作业特级高处作业。
2. 氧气瓶、乙炔瓶必须存放，用后的空瓶立即收回库房，严禁在阳光下或雨淋。
严禁高处往低处抛落造成强烈碰击。
3. 安全标志按其用途可分为：禁止标志、警告标志、批示标志、安全标志。
4. 三不伤害：、、。
5. 三违：、、。
6.安全生产的三级教育的培训内容：①.公司级：，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。
②.车间级：本车间的安全生产状况和规章制度，、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。
③.班组级：，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。
7、《安全生产法》于起施行，是我国第一部安全生产基本法律，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，内容特点是“主在治理、突出核心、强化监督、责任追究。
8. 职业危害定义：职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。
9.公司2013年安全生产目标：。
二、问答题
1. 安全生产事故四不放过原则是什么？（20分）
2. 《安全生产法》核心内容，七项基本法律制度是哪七项？（20分）
3. 职业病危害因素分为哪几类？（14分）
1.（2－5米）、（5－15米）、15－30米）、（30米以上）
2.分库、暴晒
3.（红色）、（黄色）、（蓝色）、（绿色）
4.不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
5.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
6.安全生产基本知识、本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、本岗位安全
操作规程
7.2002年11月1日
8.生产性粉尘、
9.确保全年“零违章、零事故”，创建安全生产标准化一级企业。
二．
1. ①事故原因不清不放过
②事故责任者和周围群众没有受到教育不放过
③没有可靠的防范措施不放过
④事故责任人没有处理不放过
2. A、安全生产监督管理制度
B、生产经营单位安全保障制度
C、从业人员安全生产权利义务制度
D、生产经营单位负责人安全责任制度
E、安全中介服务制度
F、安全生产责任追究制度
G、事故应急救援和处理制度
3. 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素。