用户试用反馈表

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新产品客户试用反馈表

新产品客户试用反馈表
材料使用部位
施工完成后的间隔时间
施工周围环境
表面现象及存在的问题
施工后材料的性能指标
使用单位:
日 期:
新产品客户试用反馈表
日期:年月日
试用单位
联系电话
地址
产品名称
领用日期
材料使用部位
反馈意见
产品的外观特点
产品的施工工艺
产品的施工性能
施工过程中的遇到的问题
施工完成后存在的问题
产品的适用性及市场
产品市值
建议和意见ห้องสมุดไป่ตู้
使用单位:
日期:
新产品客户试用不同时间段反馈表
日期:年月日
试用单位
联系电话
地址
产品名称
领用日期

产品用户反馈表

产品用户反馈表

产品用户反馈表
概述
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请您提供对产品当前功能的改进建议,或对未来功能的期望。

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请您给出其他任何与产品相关的建议或意见。

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试用期工作情况反馈表(正反面打印)

试用期工作情况反馈表(正反面打印)
15
1-5
6-10
11-13
14-15
团队意识
善于与他人合作共事,共同完成工作;工作生活作风正派
8
1-2
3-4
5-7
8
工作主动性
乐于接受工作,主动开展工作
8
1-2
3-4
5-7
8
责任心
是否尽职尽责,在实际工作中敢于承担责任;是否擅离职守

1-2
3-5
6-8
9
工作能力(30分)
基本知识技能
是否掌握岗位应具备的知识、技能,胜任工作
10
1-3
4-6
7-8
9-10
学习能力
是否善于学习与工作相关的知识技能,提高工作能力
10
1-3
4-6
7-8
9-10
沟通协调
沟通协调效果是否影响工作的开展或团队建设
10
1-3
4-6
7-9
10
合计 (备注:考核结果综合评分70分为及格)
填表人(部门负责人):填表日期:
较差(低于一般,需提高)
合格(基本达到要求)
良好
(经常超出要求)
优秀(卓越,超出要求)
所在部门评分
上级部门核定得分
工作效果(30分)
工作任务
工作任务完成情况评价
10
1-3
4-6
7-9
10(需举证)
工作质量
根据评价标准进行评定
20
1-6
7-13
14-18
19-20
工作态度(40分)
纪律性
是否遵守公司及部门的各项规章制度,是否受到处罚
员工试用期综合能力评价表考核项目考核内容考核要点项目分评价标准较差低于一般需提高合格基本达到要求良好经常超出要求优秀卓越超出要求所在部门评分上级部门核定得分工作效果30分工作任务工作任务完成情况评价1013467910需举证工作质量根据评价标准进行评定201671314181920工作态度40分纪律性是否遵守公司及部门的各项规章制度是否受到处罚151561011131415团队意识善于与他人合作共事共同完成工作

新产品试用意见反馈表

新产品试用意见反馈表
产品名称
评价
产品名称
评价
××
□可以□尚可□较差
××
□可以□尚可□较差
××
□可以□尚可□较差
××
□可以□尚可□较差
××
□可以□尚可□较差
××
□可以□尚可□较差
产品的
适用性
□基本可用
□试用后决定
□不适用
产ห้องสมุดไป่ตู้的
适用性
□基本可用
□试用后决定
□不适用
您的建议和要求
1.
2.
产品管理部
处理意见
1.
2.
邮编
:你喜欢“走自己的路,让他们说去吧”!但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步
联系方式
电话
传真
您对本企业新产品的评价意见(请在“□”内划√)
新产品试用意见反馈表
日期:年月日
客户名称
联系人
受理人
联络地址
你文文静静,秀气美丽,课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲,作业完成得认真又整洁,每次值日你都能有始有终,认真完成,老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言,那你的思维会更加敏捷,口头表达能力会更加出色。勇敢些,相信你能行。
“不能哭泣,那么就微笑吧!”是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好!对自己要求高一些吧。

6.2-Z02-F6新员工试用情况反馈表

6.2-Z02-F6新员工试用情况反馈表

天津万科物业管理有限公司新员工试用情况反馈表美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。

人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。

月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。

人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。

6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。

阑珊灯火,映照旧阁。

红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。

风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。

试用期反馈表

试用期反馈表

直接上级评 评价与建议: 价 直接上级签字: 员工签字 员工签字: 日期: 日期:
试用期反馈表
第一部分:员工反馈 姓名 试用期阶段 部门 岗位 入职时间 填表日期 自____年__月__日 至 ____年__月__日 请诚实填写以下内容,同时期待并感谢您的宝贵建议! 1、请填写从入职至今试用期间工作成果或工作任务完成情况。 起始周期 工作目标 达成情况(由直接上级填写)
2、本阶段您有哪些工作心得与感悟?请基于具体事件进行说明。
3、您觉得目前自己还有哪些地方有待改进?请列明具体改进计划及措施。
4、通过阶段工作开展,您对部门内部流程、管理效率、沟通协作等是否已经熟悉?对部门或公司有哪些改进 建议?
第二部分:直接上级评价 通过本阶段试用,对员工胜任机会继续试用 不胜任,不建议再试用

试用期工作情况反馈表(正反面打印)

试用期工作情况反馈表(正反面打印)
15
1-5
6-10
11-13
14-15
团队意识
善于与他人合作共事,共同完成工作;工作生活作风正派
8
1-2
3-4
5-7
8
工作主动性
乐于接受工作,主动开展工作
8
1-2
3-4
5-7
8
责任心
是否尽职尽责,在实际工作中敢于承担责任;是否擅离职守
9
1-2
3-5
6-8
9
工作能力(30技能,胜任工作
员工试用期工作反馈表
填表日期:
姓名
性别
年龄
部门
岗位
入职时间






1、试用期主要工作内容及完成情况自评
2、对目前岗位工作(包括项目部管理)的适应性自评及需求建议
(1)适应性自评
(2)存在问题
(3)对工作及岗位的建议
本页(表)由员工本人填写。
员工试用期综合能力评价表
考核
项目
考核
内容
考核要点
项目分
评价标准
10
1-3
4-6
7-8
9-10
学习能力
是否善于学习与工作相关的知识技能,提高工作能力
10
1-3
4-6
7-8
9-10
沟通协调
沟通协调效果是否影响工作的开展或团队建设
10
1-3
4-6
7-9
10
合计 (备注:考核结果综合评分70分为及格)
填表人(部门负责人):填表日期:
后面内容直接删除就行
资料可以编辑修改使用
较差(低于一般,需提高)
合格(基本达到要求)

用户体验反馈表

用户体验反馈表
改进意见与建议:
六、技术要求工具
“技术要求”功能描述:
1.提供GB工程图里常用的技术要求模板,可以按类进行选择和调用;
2.可以修改保存自定义技术要求,实现扩充;
3.可在自定义技术要求区域右键新建、重命名、删除自定义的技术要求。
功能实用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差
操作易用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差
6.序号标注是一个整体,可以整体移动,随视图的位置和比例大小一起变化;
7.序号不可重复;
8.可编辑。
功能实用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差
操作易用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差
改进意见与建议:
“插入国标明细表”功能描述:
1.可根据序号标注统计到顶层和零件级别,并区分有序号与无序号零件;
( )很好( )较好( )一般( )差
操作易用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差
改进意见与建议:
八、GB模板与图框
“工程图模版及国标图框”功能描述:
1.新建工程图可进行模版选择,模版文件为GB_A0-A1,GB_A2-A4;
2.根据不同的模版,系统的文档字体有所不同,GB_A0-A1字高为5mm,GB_A2-A4字高为3.5mm;
2.在往工程图中插入表格前可以对BOM信息编辑,并可以对行移动、增加行(仅适用无序号零件)、删除行、反写属性值、连接到文件、控制格式、重量单位和精度、表格导出等操作;
3.明细表表头可以在管理工具中自定义。并可链接零件属性和表头名;
4.可编辑;
5.可更新。
功能实用性评价:
( )很好( )较好( )一般( )差

3新员工试用期反馈表

3新员工试用期反馈表
1
2ห้องสมุดไป่ตู้
3
4
5

×
总分/10=
说明:凡评估分低于3.5分的,将被延长试用期/终止试用
综合能力
1、专业知识/技能
2、经验学识
3、创新能力
4、组织能力
5、工作态度
6、工作效率
7、沟通协调
8、工作配合度
9、学习能力
10、可塑性




综合评价:
评议结果: □ 提前转正,建议转正日期:_____________, □正常转正
六、对公司或部门的建议?
注:如页面不够可在背面或另附纸书写。
员工转正审批表
提示:须与员工面谈后填写如下表格并于年月日前提交给行政人事部
姓名:
部门:
职位:
入职日期:
转正必要条件:□入职资料齐备 □入职引导完成 □入职培训成绩合格(由行政人事部填写)






评估内容
请在适当的分值中打“√”
员工意见
评估分数
□ 延长试用期至___年_月___日, □终止试用
员工签署:直接上级签署:
部门主责领导意见
行政人事部意见
A.同意部门转正意见,转正后薪资:
月固定工资:元/月,计12个月;
月加班工资:元/月,计12个月;
月餐补:元/月,提供就餐情况下不再计发;
季度绩效基数:/季度,计1、2、3季度;
年终(即第4季度)绩效基数:元;年总薪酬为:月固*+月加班工资*+月餐补*+季度绩效基数*+年终绩效基数=元。
新员工试用期反馈表
请您于年月日前完成此表并提交给您的部门负责人

酒店洗发水、沐浴露试用反馈表

酒店洗发水、沐浴露试用反馈表

洗发香波试用反馈表
姓名性别发质试用时间
试用产品编号。

1.产品气味
a.好闻
b.一般
c.可接受
d.不好闻
e.其他
2.香气强度
a.清新淡雅
b.一般
c.偏浓
d.浓烈
e.其他
3.产品粘稠度
a.过稠
b.适中
c.过稀
d. 其他
4.产品泡沫
a.丰富
b.适中
c.偏少
d. 其他
5.冲洗性
a.易冲洗
b.一般
c.不易冲洗
d. 其他
6.洗后梳理性
a. 容易梳理
b.一般
c.不易梳理
d. 其他
7.洗后发感
a. 滋润
b.一般
c.偏干
d.干燥
e. 其他
沐浴露试用反馈表
姓名性别肤质试用时间
试用产品编号。

1.产品气味
a.好闻
b.一般
c.可接受
d.不好闻
e.其他
2.香气强度
a.清新
b.一般
c.偏浓
d.过浓
e.其他
3.产品粘稠度
a.过稠
b.适中
c.过稀
d. 其他
4.产品泡沫
a.丰富
b.适中
c.偏少
d. 其他
5.冲洗性
a.易冲洗
b.一般
c.不易冲洗
d. 其他
6.洗后肤感
a. 滋润
b.一般
c.偏干
d.干燥
e.其他。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5:组合障碍
测试操作
预期结果
测试结果
在上述模拟障碍1-4中选择同时产生两个模拟障碍(如既禁用了网卡又拔了连接在Modem上的电话线)
打开IE浏览器,访问新浪首页()
等待数秒后,会弹出BCCPAS的自服务页面
在BCCPAS自服务页面上单击“修复”按钮,按修复向导指示进行障碍修复操作(本例中需用户配合进行相关修复操作)
能顺利进行页面浏览
或者不选择“修复”,在BCCPAS自服务页面上单击“取消”按钮,系统最终会生成16位障碍序列码
登录服务端系统,输入相应的AD帐号和16位障碍序列码,系统应提示障碍原因“网卡未与任何设备通信”和相应修复建议“1、确认Modem上电。2、检查网卡和Modem连线”等
4:Modem不能与局端设备建立同步
打开IE浏览器,访问新浪首页()
等待数秒后,会弹出BCCPAS的自服务页面
在BCCPAS自服务页面上单击“修复”按钮,按修复向导指示进行障碍修复操作
系统会重新分配正确的IP地址和代理服务器地址,最终出现“障碍修复成功”的提示页面
再次访问新浪首页()
再次访问新浪首页()
能顺利进行页面浏览
或者不选择“修复”,在BCCPAS自服务页面上单击“取消”按钮,系统最终会生成16位障碍序列码
登录服务端系统,输入相应的AD帐号和16位障碍序列码,系统应提示障碍原因“Modem未与DSLAM通信”和建议“1、检查Modem和Dslam之间的线路。2、更换Modem。3、更换Dslam端口。”等
最终出现“障碍修复成功”的提示页面
再次访问新浪首页()
能顺利进行页面浏览
二、使用报告
遇到的上网障碍及处理情况
障碍现象:
处理情况:
建议
操作界面方面建议:
操作流程方面建议:
其它建议:
用户试用反馈表
一、测试报告(模拟障碍)
1:网卡被禁用
测试操作
预期结果
测试结果
将计算机的网卡禁用(通过右击桌面右下方的“网络连接”图标,在弹出的快捷菜单中选“禁用”来实现)
打开IE浏览器,访问新浪首页(www.Βιβλιοθήκη )
等待数秒后,会弹出BCCPAS的自服务页面
在BCCPAS自服务页面上单击“修复”按钮,按修复向导指示进行障碍修复操作
会出现“正在启动网卡…”的提示,最终出现“障碍修复成功”的提示页面
再次访问新浪首页()
能顺利进行页面浏览
2:设置错误的IP地址或代理服务器地址
测试操作
预期结果
测试结果
将MODEM设置为“路由方式”,并在计算机的“本地连接”中,设置错误的IP地址或错误的代理服务器的地址,并确定。
测试操作
预期结果
测试结果
将接在Modem上的电话线拔掉
打开IE浏览器,访问新浪首页()
等待数秒后,会弹出BCCPAS的自服务页面
在BCCPAS自服务页面上单击“修复”按钮,按修复向导指示进行障碍修复操作(本例中需要用户配合重新将连接Modem的电话线接好)
会出现修复向导页面,提示用户检测线路连接情况,用户重新确认线路连接正常后,系统会自动和DSLAM建立通讯,最终出现“障碍修复成功”的提示页面
能顺利进行页面浏览
再次打开“本地连接”,察看设置情况
发现设置都恢复正确
3:计算机不能与Modem通信
测试操作
预期结果
测试结果
将计算机的网卡与Modem的连接网线拔掉其中一端,或者将MODEM电源关闭
打开IE浏览器,访问新浪首页()
等待数秒后,会弹出BCCPAS的自服务页面
在BCCPAS自服务页面上单击“修复”按钮,按修复向导指示进行障碍修复操作(本例中需要用户配合重新接好网线或者打开MODEM电源)
会出现修复向导页面,提示用户检测线路连接情况,用户重新确认线路连接正常后,系统会自动和MODEM建立连接,最终出现“障碍修复成功”的提示页面
再次访问新浪首页()
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