“职工之家”健身房管理制度(09、2)
公司职工之家管理制度
公司职工之家管理制度公司职工之家旨在为员工提供一个舒适、便捷的工作环境，帮助员工更好地平衡工作和生活，促进员工之间的沟通与交流，激发员工的创造力和工作热情。
为了更好地实施和维护公司职工之家，特制定本管理制度，以规范职工之家的使用和管理。
一、管理范围公司职工之家包括员工食堂、员工健身房、员工休息室、员工图书馆等各类设施和服务。
二、使用规定1. 员工食堂a. 员工食堂为公司员工提供早餐、午餐和晚餐，食堂菜品种类丰富，价格适中。
b. 员工须凭公司员工证件或工卡进行刷卡消费，个人现金付款不得超过规定限额。
c. 员工应自觉遵守就餐秩序和餐厅卫生规范，保持餐桌整洁，节约食物，不浪费。
d. 禁止将食堂餐食带离用餐区域。
2. 员工健身房a. 员工健身房开放时间为每天早上6:00至晚上10:00，员工可根据自身时间合理安排健身时间。
b. 使用健身房前，员工须参加体能测试，保障个人健康安全。
c. 使用健身房应自行保管个人物品，离开时应关好储物柜。
d. 使用健身器材后请及时清理并归位，维护设施的整洁和完好。
3. 员工休息室a. 员工休息室提供舒适的休息环境，员工可以在此休息、阅读、聊天等。
b. 在员工休息室内，禁止大声喧哗、吸烟、吃零食、饮酒等不文明行为。
c. 请保持员工休息室的清洁卫生，不乱丢废纸、食物渣滓等。
d. 如遇突发情况或设施损坏，请及时向相关人员报告。
4. 员工图书馆a. 员工图书馆提供各种专业书籍和娱乐类图书，满足员工的学习和休闲需求。
b. 借书时间为一周，员工借书前应填写借书登记表，并按时归还。
c. 员工借书应爱护图书，严禁涂写、撕毁、折页等损坏图书的行为。
d. 如遇图书遗失或损坏，请按照图书馆规定进行赔偿。
三、管理责任1. 公司职工之家的设施和服务由相应的管理人员负责，负责解决员工使用中的问题和纠纷。
2. 相应的管理人员应定期检查设施的使用情况和卫生状况，并及时进行维护和清理。
3. 相关部门应加强对职工之家的监管，以确保其正常运营和服务质量。
职工健身房管理规章制度
职工健身房管理规章制度第一条总则为了丰富员工的业余文化生活，提高职工身体素质，提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，公司特设职工健身房，并制定本管理制度，以保障健身房的正常运行和健身器材的安全使用。
第二条管理职责1. 健身房由综合办公室负责组织和管理。
2. 综合办公室应定期检查健身房设施设备，确保其安全运行。
3. 综合办公室应制定健身房开放时间表，并根据实际情况进行调整。
第三条开放时间1. 健身房开放时间为：（周一至周五 14:00-15:30）。
2. 具体开放时间可根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
第四条使用规范1. 员工进入健身房时，应穿着干净的软底鞋。
使用健身器材时，应穿着运动服、运动鞋。
禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
2. 员工应爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹、攀爬。
3. 健身房内的活动用具，只供在本室内使用，严禁带出健身房。
4. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。
5. 严禁带儿童、宠物进入健身房。
6. 严禁在健身房内大声喧哗，影响他人锻炼。
第五条安全规定1. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，遵循器材使用说明书。
2. 如有器材损坏或异常情况，应立即停止使用，并向综合办公室报告。
3. 员工在健身房内应遵守秩序，不得进行危险活动。
第六条卫生规定1. 员工应保持健身房内的卫生，使用完毕后，将器材归位，并清理垃圾。
2. 健身房应定期进行清洁和消毒。
第七条违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行处理。
2. 严重违规者，将被禁止进入健身房。
第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归综合办公室所有。
以上规章制度旨在保障职工健身房的正常运行，为员工提供一个良好的健身环境。
希望全体职工共同努力，遵守规定，共同维护健身房的良好秩序。
职工之家健身房管理制度
“职工之家”健身房管理制度为丰富我校教职工业余文化生活,给教职工提供一个文明、舒适、有序的健身场所,同时为了更合理、安全地用好现有健身器材,我校对健身房使用作如下规定：
一、健身房由学校办公室负责管理。
二、健身房开放时间为：周一至周六上午6:00-7:30下午17:30-19:00
1、健身房是我校教职工业余开展各种文体活动的场所,因此只对本校教职工开放,谢绝外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。
2、进入健身房需穿干净的软底运动鞋,使用健身器材时需穿运动服,禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
3、健身要科学、规范地使用健身器械,轻拿轻放。
健身前要先熟悉器械使用方法,如不清楚健身器材的操作,请在各科室健身教员的指导下操作使用。
4、健身房内的健身器材用品,只供在健身房内使用。
教职工要爱护健身器材和公共设施,健身结束后要自觉放回原处。
健身房内的任何器材一律不予外借。
5、健身活动者,须爱护健身环境,讲究卫生,不乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗。
健身房内严禁吸烟。
6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。
器材运行中,严禁将水溅在器材上。
运动结束后要及时切断电源。
严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。
7、健身过程务必循序渐进,量力而行。
教职工要注意自我保护,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房安全、和谐、友好的氛围。
健身房管理制度（2篇）
健身房管理制度职工健身房管理办法为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3.职工健身房开放时间：工作日：12:15--14:1518:00--21:00节假日：14:00--18:004.健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5.保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6.进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7.健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8.在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。
不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过____分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9.运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度（2）是为了确保健身房顺利运营和顾客健康、安全而制定的规章制度。
以下是一些常见的健身房管理制度：1. 会员管理：健身房应设立会员制度，要求顾客必须购买会员卡才能进入健身房进行训练。
管理团队可以根据不同会员等级设置不同的收费政策和服务待遇。
2. 健身房规定：应制定明确的健身房行为规范，包括禁止吸烟、禁止携带易燃物品、禁止酒后进入等规定，以维护顾客的健康和安全。
3. 设备使用：规定顾客使用健身设备时必须按照正确的方法和姿势进行操作，禁止恶意损坏设备，保护设备的质量和寿命。
职工之家管理制度
职工之家管理制度第一章绪论第一条为了规范和规范职工之家的管理工作，保障职工之家的正常运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有使用职工之家服务的职工，包括但不限于职工餐厅、员工宿舍、健身房、图书馆等。
第三条职工之家的管理机构由公司指定相关部门负责，具体管理之家的各项事务。
第二章职工餐厅管理第四条职工餐厅的开放时间为早餐、午餐和晚餐，具体时间由管理机构根据公司作息时间安排。
第五条职工餐厅的食品质量和供应保障由公司指定专门的食品供应商进行采购和配送。
第六条职工餐厅的用餐员工应当遵守用餐秩序，不得浪费食物，不得携带外部食品入内食用。
第七条职工餐厅的环境卫生应当保持清洁整洁，经常进行卫生消毒处理。
第八条职工餐厅的消防安全和用电安全工作应当加强，任何违规行为都将被严肃处理。
第三章员工宿舍管理第九条公司为员工提供宿舍，员工宿舍的分配和管理应当遵循公平、公正、公开的原则。
第十条员工宿舍的保洁工作由专门的保洁人员进行，员工不得私自清扫或布置。
第十一条员工宿舍内禁止吸烟、喧哗、酗酒等影响其他员工休息的行为。
第十二条员工宿舍的安全工作应当加强，任何危害宿舍安全的行为都将被追究责任。
第四章健身房管理第十三条公司为员工提供健身房服务，健身房的开放时间为早晨和晚上。
第十四条员工在健身房锻炼时，应当遵守相关规定，不得使用过于危险的器械。
第十五条健身房的器械设备应当定期维修、检查，确保使用安全。
第十六条健身房内的环境卫生应当保持整洁，经常进行卫生处理，保障员工健康。
第五章图书馆管理第十七条公司为员工提供图书馆服务，员工可以在工作之余自由进入阅读。
第十八条图书馆的图书、杂志等资料应当定期更新、整理，以保证员工获取最新的知识信息。
第十九条图书馆的环境应当安静、整洁，保障员工的阅读环境。
第二十条员工借阅图书应当按照规定的借阅流程，妥善保管图书、杂志等资料。
第六章其他第二十一条任何使用职工之家服务的职工都应当遵守本管理制度的规定，共同维护职工之家的正常秩序。
公司职工健身中心管理制度
公司职工健身中心管理制度第一章总则第一条为了促进公司职工健康，提高工作效率和生活质量，公司设立了职工健身中心，旨在为员工提供全方位的健康管理和锻炼服务。
第二条公司职工健身中心管理制度是根据相关法律法规和公司制度制定的，适用于全公司所有员工。
第三条公司职工健身中心的宗旨是“关注员工健康，促进团队合作”，遵循“自愿参加、自由选择、公平竞争、共同进步”的原则。
第四条公司职工健身中心的管理机构包括管理委员会、工作小组、健身指导师等，各自负责不同的管理和服务工作。
第五条公司将通过定期健康体检、健康讲座、运动培训等形式，积极推动员工关注健康、保持健康的生活方式。
第六条公司将不定期组织各类健身比赛、团队活动等，鼓励员工参与，增强团队凝聚力。
第七条公司将为员工提供专业的健身咨询服务，根据员工的个人情况进行个性化的锻炼方案设计。
第八条公司将定期评估职工健身中心的管理和服务情况，完善管理制度，不断提升服务质量。
第九条公司将建立健康档案，记录员工的健康状况和健身情况，定期进行健康评估，为员工提供健康管理建议。
第十条公司将奖励在健身活动中表现优异的员工，激励更多员工积极参与健身活动。
第二章健身中心开放时间和规定第十一条公司职工健身中心的开放时间为每周一至周日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
第十二条员工在健身中心锻炼时应遵守健身中心的各项规定，爱护设施设备，保持卫生整洁。
第十三条员工在健身中心锻炼时应自觉遵守健身指导师的指导，注意安全防范，避免发生意外。
第十四条员工在健身中心锻炼时应尊重他人，保持良好的健身秩序，不得在健身中心造成噪音和影响他人的行为。
第十五条员工在健身中心锻炼时，应遵守健身中心的各项规定，包括健身着装、健身时间、设备使用等方面。
第十六条员工在健身中心锻炼时，不得长时间占用设备或占用他人的健身时间，应合理安排自己的健身计划。
第十七条员工在健身中心锻炼时，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入健身中心。
工会职工之家管理制度
工会职工之家管理制度一、总则为了更好地保障工会职工的权益，提高职工的生活质量，建立良好的工作氛围，特制定本《工会职工之家管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、管理范围本制度适用于我单位全体工会职工之家的日常管理及使用。
三、管理原则1.公平原则：所有工会职工均享有平等的使用权，不偏袒任何个体。
2.便捷原则：提供便利的服务，满足职工的需求。
3.规范原则：建立清晰的管理规范，确保工会职工之家的正常运营。
四、职工之家设施1.工会职工之家设施包括但不限于公共厨房、休息区、健身房等。
2.设施的维护和更新由工会委员会负责，确保设施的正常使用和安全性。
五、使用规定1.工会职工在使用职工之家时需提前预约，以免出现资源浪费和冲突。
2.工会职工须遵守职工之家的使用规定，维护设施的整洁和安全。
六、预约流程1.工会职工需提前至少一天预约职工之家的使用时间。
2.预约可通过工会官方APP或公告栏进行，在可预约时间段内进行选择。
七、使用时间1.职工之家的使用时间为工作日的晚上和双休日的全天。
2.特殊情况下，工会委员会可根据实际需求调整使用时间。
八、管理责任1.工会委员会负责职工之家的日常管理和维护工作。
2.定期进行设施检查，及时处理设施维修和清洁问题。
九、违规处理1.如发现工会职工违反本制度的规定，应及时予以纠正并记录违规情况。
2.轻微违规者，先口头警告，多次违规者将面临停用职工之家的处罚。
十、附则1.本制度由工会委员会负责解释。
2.本制度自发布之日起生效，并适用于全体工会职工。
在制定和执行《工会职工之家管理制度》时，我们要坚守公正原则，确保所有工会职工能够享受平等、便捷的服务。
同时，大家也要遵守制度规定，共同维护好工会职工之家的设施和秩序。
通过这一制度的实施，我们相信工会职工之家将成为员工们放松身心、增进交流的温暖之地。
让我们共同努力，建设一个和谐美好的工会家园！。
公司职工之家管理制度
公司职工之家管理制度一、总则为了给公司职工提供一个舒适、温馨、和谐的工作和休息环境，丰富职工业余文化生活，增强职工的凝聚力和归属感，特制定本管理制度。
本制度适用于公司全体职工。
二、职工之家的功能和设施职工之家设立在公司内部的特定区域，包括但不限于以下功能区和设施：1、图书阅览室：提供各类书籍、报刊杂志，供职工阅读学习。
2、健身房：配备基本的健身器材，如跑步机、哑铃等，满足职工的健身需求。
3、娱乐室：设有乒乓球桌、台球桌、棋类等娱乐设施。
4、休息室：提供舒适的座椅和休息环境，供职工在工作间隙休息。
5、培训室：用于开展各类培训和讲座活动。
三、开放时间职工之家的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2，周末和法定节假日视情况而定。
如有特殊情况需要调整开放时间，将提前通知。
四、使用规定1、职工需凭工作证进入职工之家，并遵守相关规定。
2、爱护公共设施和图书资料，不得损坏或私自携带出职工之家。
3、使用健身器材和娱乐设施时，应按照正确的方法操作，注意安全。
4、保持室内环境整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
5、在职工之家内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
6、尊重他人，不得抢占座位或设施，如有争议应协商解决。
五、图书阅览室管理1、职工可自由借阅图书，但每次借阅数量不得超过X本，借阅期限为X天。
如需续借，应提前办理手续。
2、借阅图书时应在借阅登记本上填写相关信息，包括姓名、工号、借阅图书名称、借阅时间和预计归还时间。
3、归还图书时，应保证图书完好无损，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
4、定期对图书进行整理和更新，根据职工的需求采购新的图书。
六、健身房管理1、使用健身器材前，应先了解其使用方法和注意事项，如有疑问可向管理人员咨询。
2、按照个人身体状况和承受能力选择合适的健身项目和强度，避免受伤。
3、使用完毕后，应将器材归位，并清理器材上的汗水和污渍。
4、定期对健身器材进行维护和保养，确保其正常使用和安全性。
七、娱乐室管理1、娱乐活动应遵循公平、公正、友好的原则，不得进行赌博等违法活动。
职工之家服务站管理制度
职工之家服务站管理制度职工之家服务站是企业为员工提供的一个集休闲、健身、学习等多功能于一体的服务场所。
为了更好地管理服务站，提高员工的满意度和参与度，制定一套管理制度是必不可少的。
本文将就职工之家服务站管理制度进行详细的规定。
一、服务站概况职工之家服务站是企业为员工提供的休闲娱乐、健身锻炼、知识学习等服务的场所。
服务站设有健身房、图书馆、娱乐室、学习室等功能区域，供员工在工作之余使用。
服务站的管理目标是为员工提供优质的服务，促进员工身心健康的发展。
二、服务站开放时间服务站的开放时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，具体开放时间根据实际情况进行调整。
节假日及特殊情况下，服务站可以适当调整开放时间。
三、会员制度1.公司全体员工均可成为服务站会员，成为会员后即可享受服务站提供的各项福利和服务。
2.会员使用服务站前，需填写入会登记表，由管理员审核确认后方可正式成为会员。
3.会员可携带一名亲友使用服务站，需提前向管理员申请，并填写相应的登记表。
四、场地使用规定1.健身房①健身房供员工进行健身锻炼使用，禁止戴鞋、穿拖鞋、吃零食等行为。
②健身前，务必进行适当的热身活动，使用器械时要按照操作规程进行，注意安全。
③使用完器械后，健身器械需进行清洁，并按规定归位。
2.图书馆①图书馆供员工阅读、学习使用，禁止在图书馆内大声喧哗、食物进入等行为。
②阅读完毕的图书需要及时归还至指定位置，保持图书馆整洁有序。
3.娱乐室①娱乐室供员工进行休闲娱乐，如棋牌、电子游戏等。
②使用娱乐设施时，要保持设备的整洁和正常运转，并注意节约能源，离开室内时务必关闭设备。
4.学习室①学习室供员工进行知识学习、自习使用，禁止嬉戏打闹、大声喧哗等行为。
②学习用品和设备需自行携带，使用完毕后不得将废弃物留在学习室内。
五、服务站管理规定1.服务站设有管理员，由公司安排专人负责，协助管理服务站，维护秩序。
2.管理员负责场地的日常清洁和维护工作，保持服务站的整洁和良好的环境。
健身房管理制度范文(三篇)
健身房管理制度范文以下是一些常见的健身房管理制度精选：1. 会员卡制度：要求每位顾客在进入健身房之前必须持有效的会员卡。
未出示会员卡的顾客将不得入场。
2. 健身器械使用规定：顾客在使用健身器械时必须按照相应的指导进行操作，确保安全。
同时，顾客必须在使用完毕后把器械清理干净，放回指定位置。
3. 健身教练指导制度：无经验顾客需在教练指导下进行训练。
教练会根据顾客的身体状况和目标为其制定合理的训练计划。
4. 闸机出入管理：仅对持有效会员卡的顾客开放。
同时健身房保安人员会对进出的顾客进行必要的检查，确保安全。
5. 健身房安全制度：健身房必须保持整洁有序，应设置应急照明设备和灭火器等安全设施，并定期进行安全演练。
6. 音乐播放限制：健身房应提供适合健身环境的背景音乐，但音量应适中，以免干扰其他训练者。
7. 顾客行为规范：顾客应遵守公共场所的基本行为准则，如不穿拖鞋入场、不随地吐痰、不在健身器材上吃东西等。
8. 顾客隐私保护：健身房应对顾客个人信息进行保密，并建立相关的信息安全制度。
9. 健身房装备维护：健身房管理方应定期检查设备的工作状态，并及时维修或更换不可用的设备。
10. 满意度调查与投诉处理制度：健身房应定期开展顾客满意度调查，并及时处理顾客的投诉或意见反馈，以提升管理服务质量。
健身房管理制度范文（二）1. 健身房的目的与使命:1.1 提供会员一个安全、舒适和健康的锻炼环境。
1.2 提供专业的健身指导和服务，帮助会员达到他们的健身目标。
2. 会员权益:2.1 会员享有使用健身房设施和设备的权益。
2.2 会员享有接受专业指导和建议的权益。
2.3 会员享有参与健身课程和活动的权益。
3. 健身房设施和设备使用规定:3.1 会员必须按照设施和设备的规定正确使用。
3.2 会员在使用设施和设备前必须进行适当的热身活动。
3.3 会员使用完设施和设备后需妥善清理并归回原位。
4. 访客规定:4.1 非会员访客只能在特定时段进入健身房，并需支付访客费用。
健身房管理制度 健身房规章制度(优秀5篇)
健身房管理制度健身房规章制度（优秀5篇）现如今，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下这5篇健身房规章制度是来自于作者的健身房管理制度的范文范本，欢迎参考阅读。
健身房规章制度篇一并州支行“职工之家”供本行全员使用，为充分发挥各种健身器材的保健功能，确保所有健身器材的正常使用，特制订本管理制度。
一、遵守开放时间，服从管理人员的管理。
二、为保持环境卫生，保护地面，请锻炼人员进入“职工之家”务必穿底面干净的运动鞋，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品，不得大声喧哗。
（穿高跟鞋、皮鞋请勿进入）三、爱护室内设施，正确、合理使用各种器械，不得超范围，负荷使用，不经允许不准随意拆搬，对不明使用方法和器材性能的，应向管理人员咨询。
四、锻炼时请量力而行，注意自身及他人安全，不要在室内恣意打闹。
五、锻炼结束后，请整理好器材、关好门窗、关掉电源，及时退场。
六、以上规定请全员自觉遵守，共创优秀“职工之家”。
健身房规章制度篇二为了促进全体教职工的身心健康，积极投身于教育教学一线工作之中，确保我校有一个文明、安静、舒适的健身环境，特制定健身房使用管理制度如下：一条进入健身房，任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。
第二条健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
第三条要爱护健身的各种器材和公共设施，不得随意损坏。
第四条违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
第五条严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。
不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。
第六条要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作秩序。
第七条健身房内的器材一律不予外借，球台不得位置挪动，跑步机不得穿鞋上去使用，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳，健身结束后要自觉放回原处。
第八条健身房开放时间：每日上午8：30-11:30，下午3:00-6:00第九条管理员要每天打扫卫生一次，保持干净整洁。
职工健身房管理规章制度
职工健身房管理规章制度
《职工健身房管理规章制度》
一、健身房使用规定
1. 在健身房使用器械前，职工应先进行身体状况评估，确保自身适合进行运动。
2. 使用健身房器械时，应做好器械的消毒清洁工作，保持设施卫生。
3. 健身房内禁止吸烟、喧哗、吐痰等行为。
4. 使用健身房时，应遵守规定的时间段，不得跨区域使用。
二、健身活动规范
1. 参加健身活动时，职工应按时参加，并保证健身活动的质量。
2. 参加团体健身活动时，应服从教练的指导，不得擅自离开。
3. 参加健身活动时，应注意安全，避免过度运动导致身体损伤。
三、健身房设施使用
1. 健身房设施的使用应按规定的时间段使用，不得擅自占用或私自调整器械。
2. 使用健身房设施时，应注意保护设施，避免损坏。
四、健身房安全规定
1. 在健身房内发现任何设施故障或安全隐患时，应及时报告管理员或工作人员。
2. 使用健身房设施时，应注意自我安全，避免因疏忽而导致意外伤害。
五、其他规定
1. 不得在健身房内擅自举办非法、有害的活动。
2. 不得在健身房内进行商业活动或提供服务，除非经过管理部门同意。
六、违规处理办法
对违反上述规定的职工，将按照《职工健身房管理规章制度》的相关规定给予警告、罚款、甚至关闭健身房使用资格等处理。
以上规定将严格执行，希望广大职工遵守并共同维护健身房的良好秩序。
员工健身房管理制度（通用12篇）
员工健身房管理制度员工健身房管理制度（通用12篇）在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的员工健身房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工健身房管理制度篇1为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对员工开放，非公司员工未经同意不得随意进入。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的，后果自负。
故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知公司综合部管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。
严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。
严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
员工健身房管理制度篇2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
职工之家管理制度（3篇）
职工之家管理制度第一章总则第一条为了建设良好的职工之家，提升职工的生活质量和满意度，激发职工的工作热情和创造力，制定本管理制度。
第二条职工之家是指企业为职工提供的一个休息、学习、交流和娱乐的场所。
职工之家应当符合职工的需求，满足职工的多样化需求，营造融洽和谐的工作氛围。
第三条职工之家的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，尊重职工的个人权益，并注重职工之家的维护和管理。
第二章职工之家的设立第四条企业应当在符合条件的场所设立职工之家，满足职工的需求和期望。
职工之家应当具备基本的设施和功能，包括休息区、学习区、交流区和娱乐区等。
第五条职工之家的设立应当根据企业的实际情况和职工的需求进行规划和设计。
设计应当注重功能的合理性和舒适性，提供优质的服务。
第六条职工之家应当有专门的管理人员进行运营和管理。
管理人员应当具备相关的知识和经验，能够有效地组织和管理职工之家的各项工作。
第三章职工之家的服务第七条职工之家应当提供优质的服务，满足职工的需求。
第八条职工之家应当提供舒适的休息区，提供有舒适的座椅、书籍、电视等设备，让职工可以在工作间隙得到充分的休息。
第九条职工之家应当设立学习区，提供必要的图书、杂志、电子设备等，让职工可以进行学习和自我提升。
第十条职工之家应当设立交流区，提供开放的环境和设施，让职工可以进行交流和互动。
第十一条职工之家应当设立娱乐区，提供体育设施、棋牌设备、电影播放等，让职工可以在工作之余得到娱乐和放松。
第四章职工之家的管理第十二条职工之家的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，保障职工的权益。
第十三条职工之家的管理人员应当具备相关的知识和经验，能够进行有效的管理工作。
第十四条职工之家的管理人员应当制定详细的管理规定，明确职工之家的使用规则和注意事项。
第十五条职工之家的管理人员应当根据职工的需求，合理安排职工之家的开放时间。
第十六条职工之家的管理人员应当根据职工的实际情况，定期开展职工需求调查和满意度调查，并根据结果进行相应的调整和改进。
职工之家管理制度范文(三篇)
职工之家管理制度范文1. 目的职工之家管理制度的目的是为了营造一个良好的工作环境，提供方便、舒适、安全的福利设施和服务，提高职工的工作效率和生活质量。
2. 适用范围职工之家管理制度适用于本公司全体员工。
3. 职工之家设施和服务(1) 宿舍：提供干净、整洁的宿舍楼和宿舍房间，每个员工配备合适的床位和存放个人物品的柜子。
(2) 饭堂：提供有各类菜肴的餐厅，员工可享受营养丰富的工作餐。
(3) 健身房：提供充足的健身器材，员工可参加各类健身活动，增强体质和健康。
(4) 娱乐设施：提供多功能娱乐室，员工可休息时间进行休闲娱乐活动，如看电视、打游戏等。
(5) 医务室：配备专业的医护人员和药品，提供基本的医疗救助和健康咨询服务。
(6) 心理咨询：提供心理咨询师，员工可得到心理调适和咨询服务。
(7) 其他设施和服务：如洗衣房、图书馆、便利店等。
4. 使用规定(1) 使用职工之家设施和服务需要遵守相应的规定和管理制度。
(2) 宿舍房间需要保持整洁，禁止在宿舍内存放违禁品和危险物品。
(3) 饭堂需要遵守就餐规定，禁止浪费食物。
(4) 健身房需要按照安全操作规程进行使用，禁止在健身房内吸烟和喧哗。
(5) 娱乐设施使用需要预约，禁止损坏设施，违规者要承担相应的责任。
(6) 医务室提供的医疗救助需要符合相关规定，禁止滥用药物和乱投医。
(7) 心理咨询需要保障隐私，禁止将咨询内容外传。
(8) 其他设施和服务的使用需要遵守相应的规定和管理制度。
5. 管理责任(1) 职工之家设施和服务由专门的管理人员负责管理和运营，负责设施的维护和保养。
(2) 职工需要遵守相关规定和管理制度，不得违规操作和损坏设施。
6. 处罚措施(1) 对违反职工之家管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、停用设施和服务等措施进行处理。
(2) 严重违反管理制度的员工，可能会面临相应的纪律处分。
以上为职工之家管理制度的范文，具体的管理制度可根据公司的实际情况进行调整和完善。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度
1. 目的
本制度旨在规范员工健身房的使用和管理，促进员工的身心健康，提高工作效率。
2. 使用范围
本制度适用于公司所有员工。
3. 健身房使用规定
3.1 员工可以在工作日的工作时间内使用健身房，但不得影响
工作进程。
3.2 员工需提前预约健身房使用时间，以确保公平和顺畅。
3.3 员工须遵守健身房的规章制度，保持健身房的卫生和安全。
3.4 员工使用健身器材后，应及时清洁和归位。
4. 健身教练资格
4.1 公司将聘请专业的健身教练，负责员工健身房的指导和管理。
4.2 健身教练应具备相关资质和经验，并定期接受培训，以提
供高质量的健身指导。
5. 安全注意事项
5.1 员工在使用健身房时，应注意自身安全，遵守健身器材的
正确使用方法。
5.2 如发现健身器材故障或安全隐患，应及时向健身教练或相
关部门报告。
5.3 员工患有慢性病或身体不适时，应在健身前咨询医生意见，并根据医生建议进行合理的锻炼。
6. 违规处理
6.1 如果员工违反健身房管理制度，将受到相应的纪律处分。
6.2 违规行为包括但不限于占用他人预约时间、损坏设施、无
故缺席预约等。
7. 免责声明
本公司对于员工在健身房中发生的意外和受伤，概不负责。
以上为员工健身房管理制度的主要内容，具体细则将根据实际情况进行制定和调整。
职工之家 的管理制度
职工之家的管理制度第一章总则第一条为了规范职工之家的管理，提高职工生活质量，保障职工权益，特制定本管理制度。
第二条职工之家是企业为员工提供的文化、休息、娱乐等服务场所，旨在营造和谐的企业文化氛围，增强员工凝聚力和幸福感。
第三条职工之家管理制度适用于公司所有员工，员工在职工之家的使用需遵守本制度规定。
第二章职工之家设施第四条职工之家设施包括阅览室、健身房、娱乐室、茶水间等，员工可根据需求自由选择使用。
第五条职工之家设施由专人负责清洁、维护，保证设施的整洁和安全。
第六条员工在使用职工之家设施时，应遵守使用规定，爱护设施设备，禁止损坏或恶意破坏设施。
第七条在使用公共设施时，员工应注意卫生和整洁，使用完毕后及时清理，保持场所的卫生环境。
第三章职工之家活动第八条职工之家每月组织固定的活动，包括文体比赛、文化讲座、健康体检等，员工可根据自身兴趣选择参加。
第九条员工参加职工之家活动应按时到场，认真听讲，积极参与，并遵守现场秩序，不得做出扰乱活动秩序的行为。
第十条职工之家活动场所不得擅自私用，如需借用场地请提前与管理人员联系，并按规定时间归还。
第四章工作时间第十一条职工之家的工作时间为每天早上9点至下午5点，公共设施可24小时使用。
第十二条在工作时间内，员工不得在职工之家进行非工作相关的活动，如擅自打扰他人、妨碍工作等。
第十三条员工在工作时间内使用职工之家设施时，应合理安排时间，不得长时间占用公共设施。
第五章管理规定第十四条职工之家设立管理委员会，由企业领导任命负责职工之家管理工作的人员组成，负责日常管理和维护工作。
第十五条管理委员会应定期召开会议，研究解决职工之家管理中的问题，不断提升管理水平和服务质量。
第十六条员工在使用职工之家设施时，如有违反管理规定的行为，管理委员会有权对员工进行批评教育，情节严重者将视情况给予警告或处罚。
第六章安全保障第十七条职工之家设施必须经过安全检查合格方可投入使用，确保员工的安全。
职工健身房活动室规章
“职工之家”管理制度
为提高职工身体素质，让职工拥有良好的工作、生活状态，特开
设“职工之家”供职工健身锻炼。
为加强管理，确保有一个安全、舒适
的健身环境，现制定规章制度如下：
1、进入室内健身前，需更换干净的软底鞋。
为确保运动过程中的
安全，请勿穿皮鞋、高跟鞋者入内锻炼。
2、运动前详细了解健身器械操作说明，不盲目加大运动量和运动
辐度，杜绝因违规操作带来的伤害。
运动时，禁止携带钥匙等尖锐物
品，以免被划伤。
3、严禁酒后入内，不得在房间内吸烟，吃瓜果等零食；不得随地
吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾；保持室内地胶、墙壁卫生。
4、不要在室内高声喧哗，严禁用器材打闹取乐。
互爱互让，争做
文明运动者，营造和谐、友好的健身氛围。
5、要爱护健身器材和公共设施，室内的器材一律不得随意挪动。
如违反操作规程，随意挪动拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价
赔偿。
6、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关
好门窗。
7、“职工之家”开放时间：周一至周五18:00-20:00；
周六日全天开放。
第二供暖分公司工会。
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健身房管理制度
1、健身房是学校教职工健身活动的场所，只对本校教职工开放。
2、健身房由工会、体艺处统一管理，实行专人负责，日常管理工作由体艺处负责。
3、教工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用中爱护器材，如不清楚请在管理人员指导下使用。
4、教工应根据自己不同体质，科学调节运动器材，难易适中。
5、教工参加乒乓球活动，不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材，改变室内器材的位置。
6、健身房内应保持安静，禁止进行与健身无关的活动。
7、室内所有器材一律不予外借。
8、开放时间：每天下午课外活动及星期天下午。
“教工之家”财产管理制度
职业中等专业学校梅 关 中 学
大余县 工
一、“教工之家”一切器材属学校财产，统一由工会管理，专人负责。
二、统一建账，帐物相符。
三、财物定期不定期检查、维修、盘点。
四、室内一切器材用品不得外借，特殊情况由工会主席决定。
五、财产损坏、遗失应查清原因，属人为因素要照价赔偿。
六、室内活动器材要规范“活动须知”,严禁违规操作使用。
七、物品采购及易耗品的处理均须经工会委员会会议决定。
职业中等专业学校
梅关中学
大余县工会
农民教育学院
棋牌室
（离退休教职工活动室）
管理制度
为保持活动室正常的工作秩序，使财物得到有效的爱护并发挥最大的效用，让活动室真正成为我校教职工的温馨和谐的家，特制定以下管理制度:
一、活动室开放时间：离退休教职工活动时间依安排表全天开放，在职教职工每天课外活动及星期天下午。
二、非本校离退休教职工谢绝入内活动。
三、进入活动室的教职工须穿着软底无钉鞋，不得抽烟，维护活动室卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得将幼童带到活动室。
四、在活动室活动的教职工使用活动器材要严格操作规程，保证安全，不要大声喧哗，维持良好秩序。
五、爱护室内公共财物，人为损坏的要照价赔偿。
下棋打牌，轻拿轻放。
不得随便改变室内器材位置；室内所有活动器材不得拿出室外，以免丢失。
六、棋牌室的各项活动，必须遵守国家法律法规，不得有任何形式的赌博行为。
七、自觉遵守作息时间，活动结束后，请整理好器材并放回原处。
职业中等专业学校
梅关中学
大余县工会
舞蹈房管理制度
一、舞蹈房是专门用于舞蹈教学、师生训练、健身和其他文娱活动的场所。
二、舞蹈房由专人管理，管理人员要经常检查维护室内器材，保持室内卫生清洁。
三、舞蹈房的使用，须征得管理员的同意，并按规章制度使用。
四、管理员要制订本室使用计划，做好使用记录工作。
五、师生进出舞蹈房，须整队并保持安静，进入室内须换上舞蹈鞋，不准喧哗、打闹，不准携带无关物品，不准吃零食，不准乱丢纸屑、杂物。
六、室内衣物摆放整齐。
爱护室内设施、设备，未经允许，不准随意动用，因人为因素造成损坏的要照价赔偿。
七、规范用电，严禁烟火。
八、每次使用完毕，物品要放回原来的位置，切断电源，关好门窗，做好交接工作。
九、音响设备外借，须由校长审批，并办理相关手续。
职业中等专业学校
梅关中学
大余县工会
农民教育学院
“职工之家”活动室管理制度
为了丰富教职工的业余文化生活，营造健康、活泼、和谐的校园氛围，加强教职工的情感交流，增强教职工队伍的凝聚力，学校组建了“教职工之家”活动室，“教职工之家阅览室”、“教职工之家健身房”、设有电视、电脑、DVD 、棋牌、台球桌、乒乓球、麻将桌、健身器材、报刊杂志等项目，定期对全校教职工开放。
为了保证“教职工之家“正常、有序地运作，特作以下规定：
一、活动室作为学校教职工文化、体育活动中心，以满足和充实教职工文化活动为基本职责。
二、活动室以丰富教职工业余生活及促进学校精神文明建设为宗旨。
同时为学校对外交流及重大活动服务。
三、活动室由工会委员会统一管理，对内外租借使用由工会主管决定。
（室内一切器材用品不得外借）
四、室内严禁吐痰，扔脏物。
任何人不得穿裤头、拖入内、室内提倡不抽烟。
参加活动人员要讲文明、讲礼貌、守纪律，不得在室内大声喧哗、打闹。
爱护室内公物、损坏公物按原价赔偿。
五、场内严禁赌博和进行其它不健康的违法娱乐活动。
六、开放时间：
七、活动室管理工作人员要定期做好如下工作：
1、主动、热情、积极做好服务，并做好物品借收登记。
（物品不对个人外借）
2、度真管理，坚决制止赌博等不健康违法行为。
3、制止非本校教职工及未经同意的学生的外来人员入内。
4、防盗、防火安全和防止物品损坏。
5、活动室专职工作人员还应每天对室内器材物品进行清理登记和日常维护，每天对室内环境进行打扫、对器材物品的摆放进行整理。
大余县 工会
职业中等专业学校 梅 关 中
学
台球室管理制度
一、台球是一项高雅的体育活动，进入台球室应互尊互让，互帮互学，树立良好的球风。
二、台球属高档的活动器材，台呢尤其价格高昂。
球台在支架中需水平仪较准，泥子比平，以保证球台水平无缝。
活动人员应根据操作规程使用台球器材，不得用力撞推球台，不得打损坏台呢的跳球，不得用球杆击打物体，以避免造成器材损坏。
活动结束时，将球杆重新放于杆架上或平放于台呢上，以保证球杆不弯曲变形。
三、进入台球室应保持安静，勿大声喧哗。
保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。
四、台球室所有器材一律不予外借。
乒乓球室管理制度
一、进入乒乓球室活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。
二、室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。
三、爱护室内公物，活动人员不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材。
改变室内器材的位置。
四、教职工参加乒乓球活动应劳逸结合，量力而行，避免运动负荷过大带来负面影响。
五、室内所有器材一律不予外借。
棋牌室管理制度
一、棋牌室是供离退休教职工休闲娱乐的公共场所，在棋牌室活动的人员应互相尊重，文明谦让，自觉遵守棋牌室各类规定。
二、维护公共秩序，勿大声喧哗。
保持室内整洁卫生，不在室内吸烟，随地吐痰，乱丢纸屑杂物。
三、爱护室内公共财物，下棋打牌，轻拿轻放。
不得随便改变室内器材位置；室内所有活动器材不得拿出室外，以免丢失。
四、棋牌室所有活动器材一律不予外借。
五、棋牌室的各项活动，必须遵守国家法律
法规，不得有任何形式赌博、盈利行为。
六、自觉遵守作息时间，活动结束后，需整理好器材并放回原处。
即使生活费尽心思为难你，你也要竭尽全力熬过去；即使别人想方设法刁难你，你也要坚强勇敢挺过去。
做人当自强。
自己强，比什么都强！不求事事顺利，但求事事尽心；不求控制他人，但求掌握自己。
记住，没有伞的孩子，必须努力奔跑。
靠自己的人，命最好！。