专职安全员培训资料(很全面)
专职安全员培训材料培训PPT课件
05
04
原因分析
根据收集到的证据和资料,分析事故 发生的原因,包括直接原因和间接原 因。
05
职业健康与环境保护
职业健康管理与实践
职业健康管理
了解职业病危害因素,制定相应的防 护措施,定期进行职业健康检查,建 立员工健康档案。
职业病预防
掌握职业病预防知识,采取有效措施 降低职业病发病率,保障员工健康权 益。
响应阶段
启动应急预案,组织现场处置 和救援工作,及时向上级报告 并请求支援。
总结词
安全事故应急预案是应对突发 事件的重要措施,包括预防、 准备、响应和恢复四个阶段。
准备阶段
制定应急预案,明确应急组织、 资源调配、通讯联络等措施, 并进行定期演练和评估。
恢复阶段
对事故进行总结评估,完善应 急预案,加强薄弱环节的整改 和预防措施的落实。
要求。
了解行业规范
专职安全员需要了解行业规范,确 保企业安全生产符合行业规范要求。
制定安全操作规程
根据安全生产标准和规范,制定安 全操作规程,规范员工的安全操作 行为。
03
安全风险评估与控制
安全风险识别与评估
识别潜在安全风险
通过现场观察、经验判断、风险 评估工具等手段,全面识别企业 生产、管理、设施等方面的潜在 安全风险。
安全风险应对与处置
监测与预警
通过实时监测、定期检查等方式,及时发现安全风险的异常 变化,发出预警信息,采取应对措施。
应急处置与救援
在安全风险发生后,迅速启动应急预案,组织应急救援队伍 ,实施有效处置和救援,减轻人员伤亡和经济损失。
04
安全事故应急处理
安全事故应急预案的制定与实施
预防阶段
制定安全管理制度和操作规程, 加强安全宣传和培训,提高员 工的安全意识和技能水平。
专职安全员培训
巡查操作人员的 作业情况
巡查现场安全设 施情况
了解应急预案现 场演练等
安全检查的技巧
安全检查 的技巧
善于提问
心态要平和 问题要开放 语言易理解 公开式讨论
注意倾听
倾听要认真 反应要适当 眼神要接触 口头要认可
仔细观察
观察要仔细 内容要全面 证据要确凿 问题要告知
做好记录
记录要详细 内容要具体 描述要准确
1.检查该企业是否根据企业实际情况及时 补充、修订和完善本单位安全生产规章制 度,并保障规章制度落实。 2.是否根据企业设备的特点、技术要求, 制定了涵盖不同工种、岗位的操作规程, 其针对性、可操作性是否强,是否存在照 搬照抄的现象。 3.对从业人员的教育和培训是否包含本单 位规章制度和操作规程的内容。
企业职工伤亡事故
企业职 工伤亡 事故分 类标准 (GB64 41-86)
按照《企业职工伤亡事故分类》标准GB6441-86, 事故隐患按照可能造成的事故类型可分为20类
1. 物体打击 2. 车辆伤害 3. 机械伤害 4. 起重伤害 5. 触电 6. 淹溺 7. 灼烫 8. 火灾 9. 高处坠落 10. 坍塌
5. 电缆沟盖板是否齐全,是否有和外部连通的孔洞,
(六)电焊机的检查
1. 电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸露接线板是否采取安全防护 罩或防护板隔离,以防止人员或金属物体接触。
2. 焊机外壳是否设有接地或接零保护。 3. 焊机一次侧电源线长度是否符合要求(不应超过3m,一次线不得
在地面拖拽使用);焊机二次线连接是否紧固,无松动,二次线接 头是否符合要求(不超过3个);是否使用厂房金属结构、易燃易爆 气体管道、轨道等作为焊接二次回路使用。 4. 焊机使用周围是否有易燃易爆物品,间距是否符合要求(与焊接作 业点火源距离不小于10m)。
专职安全员培训讲义.精讲
专职安全员培训讲义一、我国安全生产法律体系概况1、宪法制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。
宪法是普通法的立法基础和依据,也是安全生产法规的立法基础和依据。
宪法第四十二条规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件……”。
此外,宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定,都是安全生产法规必须遵循的原则。
2、安全生产法律安全生产法律一般包括:《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。
特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律,在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。
它确立了安全生产的基本法律制度:一是安全生产监督管理制度。
这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务。
二是生产经营单位安全保障制度。
这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。
三是生产经营单位负责人安全责任制度。
包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。
四是从业人员安全生产权利和义务制度。
包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务,以及应当承担的法律责任。
五是安全中介服务制度。
这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。
六是安全生产责任追究制度。
包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式,追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
七是事故应急救援和处理制度。
包括事故应急救援预案的制定,事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。
安全员培训资料
事故
指在某种可观察或可预测 的情况下,一个或多个人 在某种行为或活动中遭受 伤害或死亡的事件。
安全标志与警示
禁止标志
用于禁止某种行为或操作 ,通常为红色背景,白色 图案。
警告标志
用于提醒注意危险源或操 作,通常为黄色背景,黑 色图案。
指示标志
用于指示安全操作或安全 路径,通常为绿色背景, 白色图案。
事故处理的要求
根据事故的性质和严重程度,对相关责任人进行相应的处理,同时加强对员工 的安全教育和培训。
05
安全事故应急救援
应急预案的编制与演练
确定应急救援目标
明确应急救援的目标,包括降低事故发生概率、减轻事故后果、 确保人员安全等。
制定应急预案
根据应急救援目标,制定相应的应急预案,包括应急组织、通讯联 络、现场指挥、救援实施等环节。
现场急救与处理
现场评估
01
到达事故现场后,要对现场进行评估,了解事故情况,确定救
援方案。
人员疏散
02
在确保安全的前提下,迅速疏散事故现场的人员,以减少人员
伤亡。
急救处理
03
根据事故现场的具体情况,进行相应的急救处理,如止血、包
扎、固定等。
06
典型事故案例分析
电气事故案例分析
总结词
电气事故是常见的工业事故之一,通常是由于设备故障、违规操作或安全措施不 足等原因引起的。
详细描述
某工厂在进行设备检修时,由于操作不规范,导致设备突然启动,造成操作人员 触电身亡。该事故是由于操作人员未按照安全操作规程进行操作,对设备的安全 状态检查不足所致。
机械事故案例分析
总结词
机械事故主要是由于机械故障、操作失误或安全防护措施不 足等原因引起的。
专职安全员培训材料
汇报人:
时间:2024年X月
●01
第1章 专职安全员培训材料
专职安全员培训简介
安全员的定义和作用 职责概述
安全员在公司中的重 要性
价值体现
安全员的职责和要求 工作要点
安全员的素质要 求
专职安全员需要具备丰富的专业知识和技能, 善于沟通并擅长团队合作,具备良好的分析和 解决问题能力,这些素质是安全员工作的基础。
Hale Waihona Puke 03第3章 安全生产管理安全生产管理体 系
安全生产管理体系是指在企业内建立起来的一 种安全管理制度,通过规范化、标准化的管理 措施,全面提高企业的安全生产水平。安全生 产管理体系的建立和运行需要全员参与,确保 安全生产工作有效开展,对企业的经营效益和 员工的生命财产安全都有着重要的作用和效果。
特点和意义
安全生产文化要弘扬的 核心理念 安全生产文化对企业的 重要意义
建设的步骤和方法
安全生产文化建设的基 本步骤和具体方法 如何在企业内推动安全 生产文化的建设
难点和挑战
安全生产文化建设中可 能面临的挑战和困难 如何解决和克服这些难 点
结尾
通过本章的学习,我们深入了解了安全生产管 理的重要性和各项制度的建立与执行要点。只 有不断加强安全意识,完善管理机制,建设良 好的安全文化,企业才能实现安全生产的目标, 保障员工的生命财产安全。
风险控制的措施和步骤
02 改进工作环境、提供培训、设备维护保养、定期检查
应急预案和应对措施的制定
03 建立紧急通讯系统、演练应急流程、设置应急响应小组
风险评估的意义 和作用
安全风险评估有助于企业建立持续改进的安全 管理机制,提高员工安全意识,减少事故风险, 确保生产经营的稳定性和可持续发展。通过风 险评估,企业可以及时制定有效的应对措施, 预防潜在的安全事故发生,降低损失,提升整 体安全水平。
专职安全员培训课件
JGJ59-2019
2019年6月10日
目录
第一章 安全生产责任制
第二章 施工组织设计及专项施工方案
第三章 分部(分项)工程安全技术交底
第四章 安全检查
第五章 安全教育
第六章 应急救援
第七章 分包单位安全管理
第八章 持证上岗
第九章 生产安全事故处理
第十章 安全标志
第十一章 文件及证件
第十二章 施工机械设备检测、验收
第十三章 塔吊、人货电梯资料
第十四章 高处作业吊篮
第一章 安全生产责任制
一、公司项目部制定的各级安全生产责任制 二、 责任目标考核制度 三、各工种安全技术操作规程 四、安全资金保障制度及资金使用计划 五、安全生产管理目标
一、安全生产责任制
其次,要使企业下级部门和个人目标与企业总目标密切配合, 条条块块协调一致,上上下下形成有机的整体 (2)针对性:目标要针对其主要程度分别列入,适当安排。 (3)动态平衡性:在多变的现实中,以变应变,在动态中实 现总体的平衡。 (4)先进可行性;它应略高于个人能力,但防止高不可攀, 又不得平庸低浅,轻而易举,尽量切实可行。 (5)数量适应性:各项目目标应尽可能定量化,时间明确, 便于考核和评价。
3、组织制订安全技术措施(专项施工方案)、文明施工措施和生产安全事 故应急救援预案,确保有效实施。
4、组织做好本项目各类人员的安全思想、安全知识和安全技能教育。 5、组织安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、
消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。 6、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入,对由于安全生产所
安全员岗位培训资料
安全员岗位培训资料2A320040施工安全控制☆施工安全控制的基本要求:“一方针”:安全第一,预防为主。
“一创建”:安全文明示范工地。
“二类危险源”:能量或危险物质意外释放,约束、限制能量和危险物质措施失控。
“二控制”:年负伤率(0.6%以内)、年安全事故率。
“三级教育” : 进公司(厂)、进项目部(车间)、进班组。
“三级事故”:死亡事故(1-2人)、重大事故(3-9人)、特大事故(10人以上)“三同时”:同时设计、审批,同时施工,同时验收、使用。
“三宝”:安全帽、安全带、安全网。
“三级配电”:总配电箱、分配电箱、开关箱。
“三消灭”:违章指挥、违章作业、“惯性事故”“四口”:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口“四不放过”:事故原因不清不放过、责任人未处理不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过。
“五临边”:阳台周边、屋面周边、框架工程周边、卸料外侧边、跑道、斜道边“五查”:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
"五定":定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
“五检查”:日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。
“五标志”:指令、禁止、警告、电力安全、提示“五牌一图”:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。
"六关":措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
“六杜绝”:伤亡事故、坍塌事故、物体打击事故、高出坠落事故、机械伤害事故、触电事故。
2A320041掌握脚手架安全控制一、一般脚手架安全控制要点1.脚手架搭没之前,应根据工种的特点和施工工艺要求确定搭设(包括拆除)施工方案。
2.脚手架地基与基础施工,必须根据脚手架搭设高度、搭设地土质情况与现行国家标准有关规定进行。
当基础下有设备基础、管沟时,在脚手架使用过程中不应开挖,否则必须采取加固措施。
3.脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接在纵向水平杆上且严禁拆除。
专职安全管理人员安全培训讲解资料
16
第16页,共99页。
1.3.1、安全生产管理基本的原理
系统原理(动态相关、整分合、反馈、封闭) 人本原理(动力、能级、激励) 预防原理(偶然损失、因果关系、3E、本质
化安全) 强制原理(安全第一、监督)
17
19
第19页,共99页。
第二章 安全生产法律法规与经济政策
第一节 安全生产法律体系 第二节 安全生产标准体系 第三节 安全生产经济政策 第四节 安全生产法律责任 第五节 安全生产法律法规简介
20
第20页,共99页。
第一节 安全生产法律体系
1. 安全生产法律体系的特征 2. 安全生产法律体系的作用 3. 安全生产法律体系的构成 4. 安全生产法律法规的法律效力和相互关系
发展
23
第23页,共99页。
2.1.3、安全生产法律体系的构成
安全生产法律(基础法、专门法、相关法) 安全生产法规(行政法规、地方法规) 安全生产规章(部门规章、地方规章) 法定安全生产标准
24
第24页,共99页。
2.1.4、安全生产法律法规的法律效力及相互关 系
安全生产法律法规是党和国家的安全生产方针政策的集中表现,是上升为国 家和政府意志的一种行为准则
2.5.2、《中华人民共和国刑法》
41
第41页,共99页。
2.5.4、安全生产专门相关法律
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《中华人民共和国交通安全法》 《中华人民共和国海上交通安全法》
42
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统) 安全文化功能(凝聚、导向、激励、约束、协
专职安全员培训资料(很全面)
专职业安全管理人员培训主题内容:1、 安全管理人员的工作思路2、 二、工作重点的确定3、 三、作业过程的危险分析(一)危险因素分析(二)工作危险性分析(JHA)4、 施工安全检查要点(一)安全资料检查要点(二)施工作业程序检查要点(三)重要部位检查要点(四)作业人员行为检查要点(五)施工设备机具检查要点(六)施工作业环境检查要点5、 五、高风险作业安全控制管理(一)挖掘作业安全控制要点(二)高处作业安全控制要点(三)脚手架作业安全控制要点(四)起重吊装作业安全控制要点(五)施工临时用电安全控制要点(六)有限空间作业安全控制要点(七)热工作业安全控制要点(八)试验试压作业安全控制要点六、工作的方法与技巧(一)对待工作应有严谨的态度(二)引用规范标准应准确恰当(三)处理问题的方法应灵活适用七、安全管理人员的职业素养(一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德(三)要具有职业化的工作技能(四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。
一、安全管理人员的工作思路安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。
要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中,安全管理人员要有清晰的工作思路。
首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里?这些重点关注的部位会可能发生什么样的事故?可能导致事故的危险因素会来自哪些方面?如何在现场查出危险因素?如何控制高风险的作业?应该如何使承包商落实隐患整改?二、工作重点的确定1、近期工作重点:安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE作业计划、工程进度情况,以此来判断施工现场什么时间、什么部位存在危险性较大的高风险作业,如何采取有效方法对这些高风险作业进行控制管理。
这就是近期工作应关注的重点。
2、当日工作重点:安全管理人员每天上班首先应清楚今天现场在做什么工作?在进入现场前,先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、每个作业点大概有多少人、这些作业会有什么样的危险、危险性较大的高风险作业是否办理安全作业许可证,当日之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改,如何落实整改。
最新安全员培训资料
安全员培训资料安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、事故预防和控制的基本原则二、安全管理理念第三章安全标准化管理体系一、安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定(一)《安全生产法》对现场管理要求(二)《消防法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备1.起重设备2.冲压设备3.气割气焊4.电焊第六章现场危险作业监护第一节:明火作业第二节:高空作业第三节:临时用电第四节:受限空间第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示第一章安全员的职责、权限和义务一:安全员的市场目标:安全员设立目的:加强和完善各部门基层安全建设,建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络,及时发现解决班组身边的隐患,提高员工的自我保护意识,实现安全生产安全员三资条件:安全员市场目标:区域职业健康安全管理体系各项工作的推进,实现区域零隐患运行二、安全员职责、权限、义务三.安全员工作标准:第二章安全预防理论企业事故预防工作的中心:就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
人的不安全行为: 1.操作错误、忽视安全、忽视警告2.拆除了安全装置3.临时使用不牢固的设施4.用手代替手动工具5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置(如平台护栏、盖板、吊车吊钩)7.在起吊物下作业、停留8.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作9.有分散注意力行为10.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用一、事故预防和控制基本原则:事故预防是指通过工程技术措施和管理措施使事故尽量不发生。
专职安全员培训教材
专职安全员培训教材一、安全员的职责和作用安全员是企业中负责安全管理和监督的专职人员,他们的职责和作用包括但不限于以下几个方面:1. 负责制定和实施企业的安全管理制度和规章制度,确保员工按照规定进行工作,提高安全意识和遵守规章制度的能力;2. 负责组织员工的安全培训和教育,包括事故应急处理、消防知识、职业卫生等方面的培训,提高员工的安全知识和技能;3. 监督和检查工作场所的安全状况,及时发现并处理存在的安全隐患,确保工作环境的安全性;4. 参与事故的调查和分析,总结经验教训,提出改进建议,以避免类似事故再次发生;5. 与有关安全管理部门进行沟通和协调,及时了解国家、地方关于安全生产的政策法规,确保企业的安全工作符合法律法规的要求;6. 组织安全演练和应急演练,检验和提高员工在突发事件中的应急反应能力。
二、专职安全员的基本素质和要求专职安全员具备以下素质和要求:1. 具备扎实的安全管理理论知识和实践经验,熟悉相关的法律法规和标准规范,能够正确理解和应用;2. 具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够与员工进行有效的沟通,协调安排相关的培训和演练工作;3. 具备独立工作和自我学习的能力,能够独立思考和解决问题;4. 具备较强的责任感和事故处理能力,能够在突发事件中保持冷静并采取有效的措施;5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握事故发生的原因,并提出相应的改进建议。
三、专职安全员培训内容专职安全员培训内容主要包括以下几个方面:1. 安全管理体系知识:介绍企业安全管理体系的基本概念和构成要素,培养安全员对企业安全管理体系的理解和运用能力;2. 安全管理法律法规:深入讲解国家和地方关于安全生产的法律法规,使安全员明确自己的法律责任和义务;3. 安全风险评估与预防控制:培养安全员对工作场所安全风险的识别和评估能力,掌握常见的安全风险预防和控制措施;4. 安全事故处置和应急预案:介绍安全事故的分类和应急处理流程,培养安全员敏锐的事故响应能力和正确的应急处理方法;5. 安全培训和教育技巧:传授安全培训和教育的方法和技巧,提高安全员的培训组织和教育引导能力;6. 安全文化建设:介绍企业安全文化的重要性和建设方法,培养安全员对安全文化建设的认识和贡献能力。
安全员培训ppt课件(图文)
企业安全员的职责与定位
作为安全员,你在忙什么?
抬头查安全帽 低头查烟头 事前无权无利,事后有责有罪 平时没有人关注,出事后第一个被问责 权利如零,责任如泰山 拿的卖白菜的钱,操的卖白粉的心 发生事故,不问缘由,替罪羊 处理事情瞻前顾后,出力不讨好 尽职尽责却人微言轻,手忙脚乱却不知干着别的工作
SAFETY OFFICER TRAINING
安全员培训
职责定位I企业安全I职业素养
演讲人:
时间:2023.X.X
安全生产人人有责
01 企 业 安 全 员 的 职 责 与 定 位 02 安 全 员 的 具 体 工 作 03 安 全 员 应 备 的 职 业 素 养
PA R T. 0 1
企业安全员的职责与定位
与其订立的劳动合同。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告
知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
企业安全员的职责与定位
新安法二十四条对安全管理人员的要求
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事 的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路 运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产 监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收 费。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程 师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从 事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务 院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有 关部门制定。
(五)良好的心理素质---意志
安全员培训资料第三版
安全员培训资料第三版一、前言在当今的工作环境中,安全问题越来越受到重视。
作为保障工作场所安全的重要角色,安全员需要具备丰富的知识和技能。
本培训资料旨在为安全员提供全面、系统的培训内容,帮助他们更好地履行职责,确保工作场所的安全。
二、安全员的职责与角色(一)职责1、制定和执行安全管理制度安全员需要根据工作场所的特点和法律法规的要求,制定完善的安全管理制度,并确保其得到有效执行。
2、进行安全风险评估识别工作场所中的潜在安全风险,评估其可能性和危害程度,为制定相应的防范措施提供依据。
3、组织安全培训和教育提高员工的安全意识和技能,使他们能够正确地遵守安全规定,应对突发情况。
4、监督和检查安全措施的落实定期对工作场所进行检查,确保安全设施完好有效,员工的操作符合安全要求。
5、处理安全事故和突发事件在发生安全事故时,及时采取应急措施,组织救援,调查事故原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
(二)角色1、安全法规的执行者严格遵守和执行国家和地方的安全法律法规,以及企业内部的安全规章制度。
2、安全知识的传播者将安全知识和技能传授给员工,使他们能够自觉地遵守安全规定,保护自己和他人的安全。
3、安全隐患的排查者通过日常检查和专项排查,及时发现工作场所中的安全隐患,并督促整改。
4、员工安全的守护者关注员工的工作环境和工作方式,为员工提供必要的安全保障和支持。
三、安全管理基础知识(一)安全管理原则1、“预防为主”原则通过采取预防措施,消除事故隐患,将事故发生的可能性降到最低。
2、“综合治理”原则综合运用法律、技术、管理等手段,全方位地治理安全问题。
3、“全员参与”原则使每个员工都认识到安全的重要性,积极参与安全管理工作。
(二)安全管理体系1、建立安全管理组织机构明确各部门和人员在安全管理中的职责和权限。
2、制定安全管理目标和计划根据工作场所的实际情况,制定明确、可行的安全管理目标和计划,并分解落实到各个部门和岗位。
专职安全员培训材料培训PPT课件
完善安全管理制度
根据实际运行情况和反馈 意见,对安全管理制度进 行修订和完善。
安全检查与隐患排查
安全检查
定期进行全面的安全检查,包括 设备设施、作业环境、人员操作
等。
隐患排查
及时发现和排查各类安全隐患,采 取有效措施进行整改和预防。
跟踪监控
对已整改的隐患进行跟踪监控,确 保整改效果得到巩固。
事故案例分析与预防
制定设备使用、维护和保养的规范, 确保设备处于良好状态,防止因设备 故障导致的安全事故。
紧急救援与事故处理
紧急救援
建立应急救援预案,明确救援流程和责任人,确保在事故发 生时能够迅速、有效地进行救援。
事故处理
对发生的事故进行及时、客观、公正的处理,分析原因,总 结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
运行安全管理体系
确保安全管理体系的有效 运行,包括日常安全管理、 风险评估、应急预案等。
持续改进
根据安全管理体系的运行 情况,进行定期评估和改 进,提高安全管理的效果。
安全管理制度的制定与执行
制定安全管理制度
根据企业实际情况,制定 符合国家法律法规和行业 标准的安全管理制度。
执行安全管理制度
确保各级员工严格遵守安 全管理制度,加强监督和 考核。
定期开展安全检查和隐患 排查,及时发现和消除安 全隐患。
对违反安全规定的行为进 行严肃处理,强化员工的 安全意识和责任心。
实际操作演练与考核
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安全设备使用与维护
安全设备种类
介绍各种安全设备的名称、功能 和使用场景,如个人防护设备、
消防器材、安全监控系统等。
安全设备使用方法
详细讲解如何正确使用安全设备, 包括穿戴个人防护设备、操作消 防器材、设置安全监控系统等。
专职安全员培训
安全员应掌握常见事故的应急处置措 施,如触电、机械伤害、中毒等,能 够在第一时间采取正确的救援措施。
消防安全技能
培训应包括消防安全基本知识、灭火 器的使用以及火灾逃生技能,提高安 全员应对火灾等突发事故的能力。
紧急救援措施
急救常识
培训应包括基本的急救知识,如 心肺复苏、止血、包扎等,以便 在发生意外时能够及时进行自救
培训形式创新
未来专职安全员培训将采用更加灵活多样的形式,如在线 培训、虚拟现实技术等,以提高培训的针对性和实效性。
感谢您的观看
THANKS
和互救。
紧急疏散与逃生
安全员应熟悉紧急疏散的程序和逃 生路线,确保在火灾、地震等紧急 情况下能够迅速组织员工撤离。
应急通讯与报告
培训应教授如何正确使用应急通讯 设备,及时向上级报告事故情况, 并按照预案要求启动相应的应急响 应程序。
04
安全意识与态度培养
安全意识培养
安全意识定义
安全意识是指对安全问题的认知 和警觉程度,是预防事故发生的
安全意识薄弱
部分员工安全意识薄弱, 缺乏必要的安全知识和技 能,需要加强培训和指导。
法律法规要求
国家法律法规要求企业必 须进行安全培训,提高员 工的安全意识和技能水平。
培训目标
01
02
03
04
提高安全意识
通过培训,使员工充分认识到 安全的重要性,增强安全全技能
使员工掌握必要的安全操作规 程和应急处理技能,提高自我
监督安全措施实施
监督安全措施的实施,包括安全设备 的维护、安全操作的执行等,确保员 工在工作场所的安全。
开展安全培训
开展安全培训,提高员工的安全意识 和技能,预防安全事故的发生。
安全员培训学习资料
江鑫钢铁安全员培训学习资料1、山东省安全生产条例(于2006年3月30日经山东省第十一届人民大会常务委员会第十九次会议通过)2006年6月1日起施行。
2、党和国家安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。
3、我国宪法对安全生产的规定是加强劳动保护,改善劳动条件。
4、山东省安全生产条例第四条规定:生产经营单位是安全生产工作的主体,其主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。
5、山东省安全生产条例第十一条规定:从业人员应当增强自多保护意识,严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制度,以及操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。
6、山东省安全生产条例第十三条规定:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
7、安全条例第十四条规定:从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。
生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划,并按计划组织教育培训,建立培训档案。
安全生产教育培训情况,应当记入从业人员安全生产记录卡,并由考核人员和从业人员本人签名。
从业人员未经安全生产教育培训合格,不得上岗作业。
8、为什么要制定中华人民共和国安全生产法?为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
9、安全生产法第十三条规定:国家对生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
10、安全生产法第五十七条规定:答:负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
11、安全生产法第九十条规定:答:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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诸位先生,为了自己,为了保护幸福的家庭,请为创造健康良好的操作环境而努力!这本手册希望能成为诸位先生在现场作业的座右铭。
安全生产时牢记,事故隐患要排清,按章守纪来操作,保质保量保太平。
一、一般知识1.平时要努力创造充满活力的工作场地和家庭生活,使每日在进行作业时能安全地劳动。
2.各作业的相关人员互相亲密协作,承担工作。
3.及时解决家庭生活的琐事,努力建设能忘却一天工作疲劳的愉快家庭。
4.避免熬夜和暴饮暴食,注意修养,为保重身体而努力。
5.整齐地穿着指定的工作服。
工作服经常保持清洁。
6.夏天炎热,赤身或敞开上衣是危险的,请不要这样做。
7.穿指定的工作鞋,绝对不要穿凉鞋、拖鞋等。
8.一定要穿戴好安全帽和安全带,并正确使用。
9.有安全标志的地方一定要注意和遵守。
10.操作场地,办公室及其周围的文明生产要做好。
二、开始作业前的知识1.开始作业前必须进行作业方法交底会议,直到充分理解后再作业。
会议内容纪录在安全日记上。
2.安全帽、安全带等供使用的安全用具要很好地检查后穿戴。
3.使用的工具有无破损要准确地检查。
4.经常注意健康状况,如果身体欠佳,作业前向负责人提出,另作安排。
三、作业过程中的知识1.作业过程中,不要到指定场所以外的地方抽烟,不随地乱扔烟蒂。
2.无作业负责人的许可,不准进入禁止入内的区域和机房重地。
3.进行危险作业时,一定要挂上警告标志,有时可竖起栏杆和围墙。
必要时可设监护人。
4.请经常注意头顶和脚下,保持正确的姿势。
5.照明要有充分的亮度,作业灯及其插头、插座、保险丝等电气工具,请使用正规物品。
6.眼镜和口罩等的安全用具,在特别强调时,一定要戴上。
7.部件及工具夹要放置在规定的场所,不准放在道路旁和攀登架上。
8.交接工具、材料时要认真地进行,绝不可乱扔。
9.共同作业时,要相互很好的联系,准确地按照作业负责人的布置工作。
10.停电要随即将电源切断,否则不知不觉地启动就危险了。
11.使用烛火时,一定要备好灭火器后操作。
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安全员培训资料(下册主要看)1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径,灵巧时应大于麻绳直径的30 倍;使用人力时,应大于麻绳直径的10 倍。
2、在麻绳直径同样的状况下,绳股中的钢丝数愈多,钢丝的直径愈细,钢丝愈柔嫩,挠性也就愈好。
3、钢丝绳损害及破坏的主要原由大概有四方面:(1.截面积减少,2. 质量发生变化 3.变形 4.忽然破坏。
)4、钢丝绳采纳编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20 倍,其实不该小于300mm ,其编结部分应用细钢丝捆扎。
5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。
6、电动卷扬机种类许多,按卷筒分有单筒和双筒两种。
按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。
按起重量分有、1t 、2t 、3t 、5t 、10t 、20t 等。
7、起重吊装指挥人员一定持证上岗,作业时应与操作人员亲密配合,履行规定的指挥信号。
操作人员应依据指挥人员的信号进行作业,当信号不清或错误时,操作人员可拒绝履行。
8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时,应先进行爆破或用松土器翻松。
在沼泽地带作业时,应改换专用湿地履带板。
9、在深沟、基坑或斜坡地域作业时,应有专人指挥,垂直边坡高度应小于 2m 。
当大于 2m 时,应放出安全坡,同时禁止用推土刀侧面推土。
10、作业中,履带式发掘机短距离行走时,主动轮应在前方,斗臂应在正前方与履带平行,并应自动展起色构。
坡道坡度不得超出机械同意的最大坡度。
下坡时应慢速行驶。
不得在坡道上变速和空挡滑行。
11、安装钻杆时,应从动力头开始,逐节往下安装。
不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。
12、灰浆搅拌机运行中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆,免得发惹祸故。
13、手持式电动工具能够分为 3 类(Ⅰ类工具,Ⅱ类工具,Ⅲ类工具)14、圆盘锯一定装设分料器,锯片上方应有防备罩或滴水设备,开料锯与截料锯不得混用。
设备自己应设按钮开关控制,闸箱距设备距离不大于 3m ,以便在发生故障时,快速切断电源。
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位在坑底以上等工程。 (3)起重吊装工程 5、作业许可证 6、安全技术交底、班前会记录、隐患整改记录。 (二)施工作业程序检查要点 按施工作业过程的作业前、作业中、作业后三个阶段进行检查。 作业前重点检查准备工作是否到位, 作业中重点检查是否违反安全操 作规程,作业后重点检查现场的清理整理是否符合要求。 (三)重要部位检查要点 按预防伤害事故发生的安全保护装置、安全报警装置、 安全防护 用品、安全作业监护四条生命防线进行检查。 1、安全保护装置:临边的护栏、机具的防护罩、起重机的限位 器等。 2、安全报警装置:温度计、压力表、气体检测仪、射线辐射检 测器等。 3、安全防护用品:作业人员配戴的安全帽、安全鞋、安全镜、 安全带、防护面具等。 4、安全作业监护:高风险作业应配备专职安全监护人员对施工 作业进行全程监护。 1) 安全监护员应接受专项培训(培训内容应包括监护人员职责、 应急救护知识等的培训) ,并经考试合格,持证上岗; 2)监护员在执行监护任务时必须有明显的标示; 3)应会使用应急设备和气体检测仪; 4)熟悉现场作业中可能存在的危险物料的 MSDS(化学品安全技 术说明书) ; 5)制止违章行为,提醒非作业人员不得进入危险作业警戒区域; 6)作业前,确认作业现场的安全条件是否符合安全要求, 作业结
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JHA 是分析一项在施工作业前将要实施的任务,首先对将此任务 分解成很多步骤,随后对每一步骤进行危险识别,提出消除危险的方 法,从而得出一份控制作业风险的详细书面规程。 成功的 JHA 要求安全管理人员花时间去观察施工作业现场和注 视作业人员的操作,从中寻找出作业过程中的各种危险因素,使编制 的 JHA 切合实际、可操作性强。 施工单位在施工现场需要实施的每项新的施工作业,都必须进行 工作危险性分析。
四、施工安全检查 要点 参考标准资料: JGJ 59-99《 建筑施工安全检查标准》 、 GB 11651-89 《劳动防护用品选用规则》
(一)安全资料检查要点 各类安全资料、档案应分类存档,相关证照应齐全。 1、施工人员档案:单位三级教育记录、入场培训记录、专业培 训记录、特种种设备备案 材料(出厂合格证、年检资料)等。 3、材料器具:脚手架材料(钢管、扣件、脚手板、踢脚板)检 验报告、危险化学品安全技术说明书(MSDS) 、仪器仪表检验合格证。 4、施工方案:所有作业应编制施工方案和 HSE 作业计划书。达 到一定规 模的危险性较大 的分部分项工程 施工前应单独编制安全 专项施工方案,并附具安全验算结果。如: (1)高度超过 24m 的落地式钢管脚手架 、 特殊脚手架 (附着式升 降脚手架、悬挑式脚手架、 门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、 卸料平台) 。 (2)开挖深度超过 5m(含 5m)的基坑(槽)并采用支护结构施工 的工程;或基坑虽未超过 5m,但地质条件和周围环境复杂、地下水
专职业安全管理人员培训
主题内容: 一、安全管理人员的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分析 (一)危险因素分析 (二)工作危险性分析(JHA) 四、施工安全检查要点 (一)安全资料检查要点 (二)施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点 (四)作业人员行为检查要点 (五)施工设备机具检查要点 (六)施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理
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现场限速 15 公里,应按规定停车,占道装卸货物应办理 手续。
2 检查施工机械设备
A.施工现场机械设备分类 ◆ 力设备及低压配电系统: 柴油发电机组、 空气压缩机及 附属设备、低压配电系统 ◆ 方及筑路机械:推土机、履带式单斗液压挖掘机、光轮压 路机、 轮胎驱动振动压路机、轮胎压路机、平地机、轮胎式装载机、 稳定土拌和机、履带式沥青混凝土摊铺机、沥青混凝土搅拌设备 ◆ 工机械:履带式打桩架(三支点式)、步履式打桩架、静 力压桩机、转盘钻孔机、螺旋钻孔机、筒式柴油打桩机、振动桩锤 ◆ 起重机械和垂直运输机械:、履带式起重机、汽车式起重机、 汽车式起重机、塔式起重机、施工升降机、 电动卷扬机、桅杆式起 重机、 物料提升机、 桥(门)式起重机、 高处作业吊篮、附着整 体升降脚手架 ◆ 混凝土机械:混凝土搅拌站(楼)、混凝土搅拌机、混凝土 喷射机组、 混凝土输送泵(拖泵、车载泵)、 混凝土输送泵车(汽 车泵)、混凝土搅拌运输车 ◆ 焊接机械:交流电焊机、直流电焊机、钢筋点焊机、钢筋对 焊机、 向钢筋电渣压力焊机、 弧焊机、 二氧化碳气体保护焊机、 焊 (割) 设备 ◆ 钢筋加工机械:钢筋调直机、钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢 筋冷拉机
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束时,确保现场处于安全状态,并在作业许可证上签字确认。 (四)作业人员行为检查要点 对施工作业人员的检查可从个人安全防护用品、操作行为和站位 安全三个方面进行。 1、检查个人安全防护用品的佩戴使用情况 (1) 基本着装要求: 所以人员工进入施工现场应正确穿戴安全帽、 安全鞋和工作服(长袖、长裤)。 (2)眼睛保护和面部保护:在有飞溅物的工作环境作业应佩戴安 全眼镜或安全防护面罩,如进行打磨、切割、焊接等作业。 (3)听力保护:暴露于高于85分贝(绝对值)的噪音环境应佩带 听力保护装置:耳套或耳塞。 (4)呼吸保护:暴露于有害浓度的毒性或有毒粉尘、烟、雾或气 体的所有人员应佩带呼吸保护装置。 (5 )手部保护:操作人员按不同工种使用相应的各类手套。如: 焊工使用长皮手套、电工使用绝缘手套、搬运工使用防滑手套等。 (6)坠落防护:高处作业应佩带和使用全身式双绳安全带。 (7)专用保护设备:在存在溺水危险的环境中工作的员工需穿戴 救生衣(个人用漂浮装置) ,救援人员应配置救生圈,如在水塔上工 作的人员。在存在电气伤害的区域工作时,应使用电气防护装备。 在 封闭空间内进行喷砂作业、喷漆作业时应使用自给式呼吸防护设备。 2、检查作业人员的操作行为 检查作业人员的操作行为是否符合安全操作规程要求, 及时纠正 作业人员的不安全行为。
一、安全管理人员的工作思路
安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。 要达到这一目的, 在日常的施工安全管理过程中,安全管理人员要有清晰的工作思路。 � 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? � 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事故? � 可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? � 如何在现场查出危险因素? � 如何控制高风险的作业? � 应该如何使承包商落实隐患整改?
三、作业过程的危险分析
安全管理人员的工作首先就是要意识到现场危险在哪里,会发生 什么样的事故,有什么预防事故的措施,如果一旦发生了事故有什么 样的应急措施可以减轻人员伤害和减少财产损失。 (一)危险因素分析 对危险因素的认识,一般还是从事故的经验教训中吸取的。施 工作业过程中的可能产生的危险因素,可能是引起事故的主要原因: 物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷三个方面来分析。 按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86) 事故原因分 析:物的不安全状态、人的不安全行为属于直接原因,管理上的缺陷 属于间接原因。 1、物的不安全状态:机械、物质或环境的不安全状态 (1)安全防护装置(防护、保险、联锁、信号)缺少或有缺陷; (2)设备、设施、工具、附件有缺陷; (3)个人防护用品、用具缺少或有缺陷; (4)生产(施工)场地环境不良; 2、人的不安全行为:分类标准规定了 13 个方面,可从中找出事
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故致因中具体的不安全行为。 但在事故报告中可统一定为“违反操作 规程或劳动纪律”。由于人的不安全行为引起的事故占 96%。 (1)操作错误,忽视安全,忽视警告 (2)造成安全装置失效 (3)使用不安全设备 (4)手代替工具操作 (5)物体存放不当 (6)冒险进入危险场所 (7)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩) (8)在起吊物下作业、停留 (9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 (10 有分散注意力行为 (11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使 用 (12)不安全装束 (13)易爆等危险物品处理错误 3、管理上的缺陷 (1)没有安全操作规程或不健全; (2)劳动组织不合理; (3)对现场工作缺乏检查或指导错误; (4)技术和设计上有缺陷 (5)教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识; (6)没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力; (二)工作危险性分析(JHA) 当现有的安全管理措施不足以保证安全、有效的完成施工作业, 工作危险性分析(JHA)被认为是保证安全作业最有效、最通用的方 法。
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3、检查作业人员的站位安全 施工作业过程中,要避免发生伤害事故,就必须确保作业人员处 于安全的位置,作业人员不应站在以下伤害半径范围内。 (1)吊物或悬空物下方; (2)可能倒塌的物件、设备旁; (3)没有防护栏的临边; (4)活动的材料、设备上; (5)可能旋转的传动轴上。 (五)施工设备机具检查要点 施工设备机具的种类繁多、型号各异、性能用途也各有不同,在施 工作业容易发生交通事故、机械伤害、物体打击、触电等事故,对于 施工设备机具的安全检查可按作业前、 作业中、作业后的安全三检程 序进行检查。 检查要点及要求 参考标准资料: JGJ 160-2008《施工现场机械设备检查技术规 程》、JGJ33-2001《建筑机械使用安全技术规程》、GB8196-87《机 械设备防护罩安全要求》 、GBT 3787-2006 《手持式电动工具的管理、 使用、检查和维修安全技术规程》 、GB/T 1955-2002 《建筑卷扬机》 、 GB/T 17889.1、2-1999《梯子》 、GB 7144-1999 《气瓶颜色标志》 1、设备机具进场前的检查 (1)检查设备机具资质 ①运输车辆、大型移动设备及操作人员应有相关经检验的有效资 质。如:运输车辆的行驶证和司机的驾驶证;场内机动车辆及各类施 工机具的年检报告和操作人员的特种作业人员操作证等。 大型设备经
(一)挖掘作业安全控制要点
(二)高处作业安全控制要点 (三)脚手架作业安全控制要点 (四)起重吊装作业安全控制要点 (五)施工临时用电安全控制要点 (六)有限空间作业安全控制要点 (七)热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点 六、工作的方法与技巧