个人务工劳动合同书
2024年务工合同范本8篇
2024年务工合同范本8篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 籍贯：___________________户籍所在地地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后经考核合格，本合同正式生效。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩评定发放。
甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
包括但不限于社保缴纳、年终奖等。
务工劳动合同范本(精选9篇)
务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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务工合同范本5篇
务工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1务工合同范本甲方（雇主）：____________(以下简称甲方)乙方（劳动者）：____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方提供工作，乙方为甲方提供劳动力的有关事宜订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事______________________（具体工作内容）工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排，但应保障乙方的合法权益。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为______________________（填写具体工作地点），具体工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2. 若甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定向乙方支付工资。
工资支付时间为每月底，支付形式为_______方式。
2. 乙方享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，甲方负责在乙方发生工伤时尽快处理相关事务。
3. 具体的工资标准和福利待遇由双方另行约定，签字生效。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他保密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行工作职责，影响工作进展或造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。
第六条合同的变更和解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，如有变更或解除本合同。
2. 双方协商一致可以变更或解除本合同。
在变更或解除合同时，应签署书面协议，经双方签字生效。
简单的务工合同范本8篇
简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。
工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。
甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
务工合同协议书6篇
务工合同协议书6篇篇1务工合同协议书甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要从事__________行业的相关工作，现拟与乙方签订本合同，共同遵守有关法律法规，协商一致，约定如下：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方安排从事______________工作，具体工作内容为______________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，休息日为__________。
2.2 工作地点为______________，甲方有变动工作地点的权利，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
第三条工资及发放方式3.1 乙方的工资标准为__________元/月（税前），发放日为每月_____日。
3.2 工资的支付方式为______________，乙方应提供银行账号供甲方转账。
第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方负担。
4.2 若乙方工作满______年，在经双方协商一致后，可享受甲方提供的其他福利，具体议定如下______________。
第五条保密条款5.1 乙方了解并同意，在工作期间和离职后，乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息保密。
5.2 乙方不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则须承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方应严格遵守公司的规章制度，遵守工作纪律，如有违反，将承担相应的违约责任。
6.2 若乙方提前解除本合同，应提前_____天书面通知甲方，并赔偿相应的违约金。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 若因不可抗力事件导致本合同无法继续履行，双方可依法解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，应协商解决。
协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
务工合同范本8篇
务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________现居住地址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于______________________等。
工作地点为_______________。
（三）岗位职责与要求：乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，遵守相关规章制度。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：根据甲方工作需要和实际情况安排工作时间。
如需要加班，则按照国家规定支付加班工资或安排调休。
（二）休息休假制度：按照甲方的相关规定执行，保证乙方每周至少休息一天。
（三）国家法定假期和带薪休假按照国家和当地政府的有关规定执行。
三、薪酬与福利待遇（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩等因素进行绩效考核和奖金发放。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
个人务工合同范本6篇
个人务工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人务工合同范本甲方（雇主）：单位名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______乙方（劳动者）：姓名：______性别：______身份证号码：______户口所在地：______联系电话：______为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商，就乙方在甲方单位的务工事宜达成如下协议：第一条务工内容乙方同意在甲方单位从事（具体劳动内容），具体劳动要求和考核标准由甲方统一制定。
第二条劳动时间乙方的正常劳动时间为每周工作______小时，工作时间为______。
乙方须遵守甲方单位的工作制度，如需加班，应经甲方同意，并依法享受加班工资。
第三条薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金等其他奖励。
工资发放日期为每月的______日。
乙方应如实填写工资单，有权了解自己的工资明细。
第四条社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等，按照相关规定缴纳保险费。
乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应依法给予相应的保险待遇。
第五条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
如乙方因工作原因受伤，甲方应承担相应的法律责任。
第六条保密义务乙方应对在工作期间了解到的甲方单位的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自外泄或利用相关信息谋取个人利益，否则应承担相应的法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同约定，包括但不限于拖欠工资、迟到早退、违反劳动纪律等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等，并应依法向乙方支付相应的经济补偿。
第八条争议解决本合同如有任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方应在诚信、友好的基础上协商解决。
务工劳动合同范本(4篇)
务工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容负责看管仓厍和甲方进货人一同进货。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____元;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
个人务工合同范本8篇
个人务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限公司公司地址：____________________路______号法定代表人或主要负责人：______________联系方式：_________________________邮编：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________邮编：_________________________紧急联系人联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实守信、协商一致的原则，经双方充分协商，就乙方向甲方提供劳务签订本个人务工合同，以便明确各方的权利和义务。
具体条款如下：一、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（务工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，达成以下个人务工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。
务工劳动合同（4篇）
务工劳动合同甲方（雇主）：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：住所地：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、合作的精神，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守。
本合同具有法律效力。
第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
第二条工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）2. 工作地点：（具体填写工作地点）3. 工作时间：（具体填写工作时间，包括每日上班时间和休息时间）第三条工作报酬1. 乙方的工资标准为：人民币______元/月/日，具体支付日期为每月/日。
2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。
3. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体按照国家法律规定执行。
第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方的人身安全和劳动条件。
2. 如乙方因工作需要需承担有害、危险性较大的工作，甲方应提供相应的劳动防护用品，并进行必要的安全培训。
3. 乙方如患病或发生工伤，甲方应及时提供医疗救治并支付相应的医疗费用。
第五条工作纪律和绩效考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，如实完成工作任务。
2. 甲方有权进行工作绩效考核，根据乙方的工作表现确定奖励和处罚。
第六条法律责任1. 甲方若未按本合同履行义务，应支付相应的违约金或赔偿金。
2. 乙方若未按本合同履行义务，甲方有权依法进行处理，包括但不限于扣发工资、予以警告、解雇等。
第七条合同解除1. 本合同有效期届满，经乙方同意，甲方可以与乙方续签合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）擅自离岗或旷工，且拒不改正的；（3）工作能力严重不符合甲方要求的；（4）盗窃、贪污、泄露商业秘密等严重违法行为的。
第八条争议解决甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
个人务工合同范本7篇
个人务工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经营状况、员工的工作表现以及绩效考评结果，可以向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按约定及时足额向乙方支付劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
简单个体户劳动合同范本5篇
简单个体户劳动合同范本5篇简单个体户劳动合同范本1用人单位(甲方)：_________地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
务工劳动合同(4篇)
务工劳动合同_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立务工劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：_____1.有固定期限：_____从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：_____从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：_____从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。
二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。
(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：_____1.计时工资：_____乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。
2.计件工资：_____乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：_____乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。
个人务工合同协议书
个人务工合同协议书甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲、乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的要求，从事________________（具体工种）的相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方需遵守工作中的安全操作规程，确保个人及同事安全。
二、工作地点及时限1. 主要工作地点为________________（具体地址）。
2. 工作时间安排遵循甲方规定，具体为每日____时至____时，每周工作____天。
三、报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账等方式支付到乙方指定账户。
3. 加班费、奖金等额外收入根据甲方相关规定执行。
四、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲乙双方可根据实际情况商定其他福利待遇。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满前一个月，任何一方均可提出续签或终止合同的意向。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付工资，应按国家规定向乙方支付迟延支付的工资额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
2. 若乙方违反工作纪律或造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定__________________________________（此处可根据双方实际情况添加特别条款）。
九、合同的变更和解除1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 在法定情形下，甲乙任一方均可解除合同，但应提前通知对方并依法处理相关事宜。
十、生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号:
劳动合
注册地址
家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 法定代表人
乙方 性别 年龄 身份证号码
邮编
第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过 8小时，平均每
周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排
工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬
甲乙双方对工资的其他约定
止。
准。
第一条劳动合同期限
本合同为
期限劳动合同。
本合同于
年 月 日生效，其中试用期至 年 月
本合同于
终止。
第二条工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要，安排在
岗位（工种）工作。
乙方工作应达到 工时制度。
甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行 工资制度。
乙方工资标准为每月 元，其中基本工资每月 丿元。
乙方在试用期间的工资每月
丿丿。
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生
活费或按行。
第五条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费
（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定的其他事项
第十二条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
乙方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）签订时间: 鉴证机关（盖章）鉴证人：（签章）鉴证时间。