是否选择办理暂缓就业的建议与毕业
暂缓就业有哪些利与弊
暂缓就业有哪些利与弊暂缓就业的利与弊暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业方案时，局部毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂存放在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种方法。
暂缓就业的办理规定应届毕业生办理暂缓就业手续必须按照严格的程序和时间安排，以下以广东省的有关规定为例。
对象符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。
允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：(1)毕业离校时未落实就业单位的;(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;(3)自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。
外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国(出境)的学生不得申请暂缓就业。
申请(1)毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》。
(2)省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码(一式四份)并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》(三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管)。
(3)办理了暂缓就业的毕业生，必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。
时间(1)暂缓就业资格 6月中旬(如2022年为6月10～12日)，省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。
(2)领取条形码：专科生为6月下旬。
(3)暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表(一般本、专科生送档时间为7月～8月底)。
各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》(原件一份)与毕业生档案(内容要齐全，不包括党员材料)，在规定的日期送交到省就业指导中心。
取消已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证;在每年7月1日以后到至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续;在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。
对就业方面的建议及解决措施
对就业方面的建议及解决措施1. 当前就业形势在这个瞬息万变的时代，谈到就业，大家可能会有点小紧张，尤其是刚毕业的小伙伴们。
哎呀，真是“山重水复疑无路”，但其实不然。
你想啊，虽然竞争激烈，但机会总是藏在那些意想不到的地方。
如今的职场，不再是“铁饭碗”的时代了，而是“拼爹拼妈拼能力”的战场。
你得动动脑筋，想办法才能让自己在这场大浪淘沙中脱颖而出。
要知道，传统行业的黄金时代已经过去，很多新兴行业如雨后春笋般冒了出来。
比如说，数字营销、人工智能、绿色能源等等。
有人可能会说：“我对这些不熟啊，怎么办？”其实嘛，学习并不难，关键是得有个好心态。
可以从网络课程入手，先试试小视频、在线学习，慢慢积累自己的知识库。
总之，只要你愿意学习，机会就会向你招手。
2. 提升就业竞争力2.1 学习新技能说到提升竞争力，首先得提“技能”。
现代职场，光有文凭可不够，得学会点实打实的东西。
像是编程、数据分析、甚至社交媒体运营，这些都是现在的热门技能。
你要明白，老板们更看重的是你能为公司带来什么，而不是你书上学了多少知识。
再说，能干活才是王道，干得好，谁还会在乎你的学历呢？当然，学习技能的过程可能会遇到不少挑战，毕竟“千里之行，始于足下”。
别担心，初学者的阶段总是最难的，关键是要持之以恒，别轻易放弃。
比如说，学习编程的时候，你可能会被一堆代码搞得云里雾里，但坚持下去，总能看到曙光。
可以在社区里找志同道合的小伙伴，互相帮助，一起进步，这样会轻松很多哦。
2.2 拓展人脉除了技能，咱们还得提提“人脉”。
有句话说得好，“人脉就是财富”。
你总得认识些人，特别是在你想进入的行业。
可以参加一些行业交流会、招聘会，甚至是线上论坛，主动和别人聊聊天，交换名片。
这不仅能让你了解行业动态，还能结识一些潜在的雇主或者合作伙伴。
人家说“走出去，才有机会”，这可不是空话！当然，别光想着从别人身上捞好处，建立人脉也是双向的。
你要能提供价值，才能获得别人的青睐。
比如，你在某个领域有独到见解，可以分享给别人，帮助他们解决问题，这样就能积累口碑。
慢就业 提案
慢就业提案
以下是一份关于慢就业的提案：
近年来，“慢就业”现象在年轻人中逐渐兴起。
所谓“慢就业”，是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游历、在家陪父母或者进行创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。
这一现象虽然体现了年轻人对生活方式和职业选择的多元化追求，但也带来了一些问题和挑战。
1. 加强职业规划教育：学校应加强对学生的职业规划教育，帮助他们更好地认识自己的兴趣、能力和职业目标，引导他们尽早进行职业规划。
2. 提供就业信息和资源：政府和学校应加强合作，为学生提供更多的就业信息和资源，包括招聘信息、实习机会、职业培训等，帮助他们更好地了解就业市场和职业发展趋势。
3. 鼓励创业和创新：政府和社会应提供更多的创业支持和资源，鼓励年轻人积极参与创业和创新。
同时，加强对创业政策和法规的宣传和解读，提高年轻人的创业意识和能力。
4. 加强心理健康教育：学校和社会应加强心理健康教育，帮助年轻人树立正确的就业观和价值观，提高他们的心理素质和适应能力，更好地应对就业压力和挑战。
5. 促进社会支持和理解：社会应给予年轻人更多的理解和支持，尊重他们的选择和决策，为他们提供一个宽松和包容的环境。
通过以上措施的实施，我们可以更好地应对“慢就业”现象带来的问题和挑战。
同时，也能够促进年轻人的职业发展和社会融入。
希望以上内容对你有所帮助！如果你还有其他问题，请随时提问。
缓解大学毕业生“慢就业”现象的对策
缓解大学毕业生“慢就业”现象的对策一、完善各项就业政策，创造良好的就业环境。
在我国经济持续低迷的背景下，大学生就业市场竞争愈加激烈，面对这种情况，更应该为大学生创造良好的就业环境。
首先，应建立健全大学生就业法律制度，保障高校毕业生的合法权益，用人单位在选拔人才时应避免出现性别、地域等方面的歧视，以才选人，确保公平公正。
其次，出台相关福利政策，鼓励大学生就业。
通过制定大学生就业补贴计划，建立专项保险基金，对毕业后主动参加工作的大学生给予租房补贴、人才补贴等等，激励他们主动就业。
最后，加强网络亚文化监管。
一方面，通过构建网络信息监管体系，确立监管目标，明确监管内容，加强处罚力度，同时，强化网络媒体的责任意识，提高行业自律精神；另一方面，要建立群众举报制度，设置举报奖励，让公众积极地参与网络空间治理，不仅可以提升公众对网络信息的识别能力，还能充分发挥主人翁精神。
二、畅通供需渠道，消除信息不对称。
首先，应对国家大学生就业服务平台进行全面升级，提升该平台专业化、便利化水平；其次，引导、监督各省级和各高校就业网站与该平台进行互联，确保就业信息共享，消除信息不对称；最后，依托国家大学生就业服务平台举办区域性、专业性招聘会，这样既能降低毕业生的面试成本，也可以减少企业的招聘成本。
三、适应就业市场需求，优化人才培养体系。
1.高校应明确人才培养目标。
各大高校需根据自身的办学条件、生源等情况，判断应该培养应用型人才还是研究型人才，准确定位，如果盲目的追求研究型，会导致学生对课程不感兴趣或听不懂，毕业时学到的知识毫无用处，浪费了时间和教育资源。
2.全面优化人才培养体系。
一方面，高校要加强与用人单位之间的联系，每年派遣专业教师深入用人单位进行调研，充分了解用人单位的人才需求，根据调研信息，及时对课程内容进行更新以及调整专业设置。
另一方面，对已经毕业的学生进行就业反馈调查，通过问卷调查、访谈等形式，收集校友对高校人才培养方案的建议，为优化人才培体系提供借鉴和参考。
关于办理暂缓就业和发放报到证的说明
关于办理暂缓就业和发放报到证的说明（新增毕业派遣及改派的说明）鉴于同学们对于办理暂缓就业和报到证的发放有很多不明白的地方，我整理了一些材料帮助同学们理解暂缓就业和发放报到证的相关问题，并针对同学们提出的问题进行了解答。
希望对大家有所帮助。
李丽2008年5月20日一、什么是暂缓就业暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
凡申请办理暂缓就业的高校毕业生，其户口暂留学校（户口没迁入学校的毕业生除外），其档案由广东省高等学校毕业生就业指导中心集中保管，时间为签订暂缓就业协议之日起两年。
暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的。
在暂缓就业期间找到工作随时可以办理报到证。
在暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
暂缓就业不须交纳任何费用。
外籍生源学生（外国人）、不能正常毕业的学生（如休学、参军、结业后补考等情况）及毕业前申请出国（含出境）的学生不能办理申请暂缓就业。
二、办理暂缓就业的好处1、户口（指已将户口转到学校的毕业生）暂留学校，档案由广东省高等学校毕业生就业指导中心集中保管。
不需交纳任何费用，不需自己找人才市场挂靠。
2、暂缓就业时间为两年，两年内将等同于应届毕业生求职。
（主要针对两年内想考公务员、国家教师等国家机关、事业单位，而这些单位又可能要求必须是应届毕业生报考的情况。
）三、暂缓就业办理及取消的程序申请办理暂缓就业的毕业生，在档案送交省就业指导中心前需取消暂缓就业的，由学校统一在网上解除暂缓协议。
在暂缓就业期内，如果要取消暂缓就业，可持《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》和当地人事部门（省直及中央驻粤单位凭人事主管部门）的接收证明（回生源地就业除外），每周二和周五到广东省高等学校毕业生就业指导中心办理取消暂缓就业手续，然后到户口所在地将户口迁往单位所在地。
什么是暂缓就业
什么是暂缓就业，为何要办理暂缓就业2008 年05 月24 日星期六下午10:12第一问：什么是暂缓就业？第一问：什么是暂缓就业？暂缓就业是在每年5 月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
第二问：什么样的人需要办理暂缓就业呢？第二问：什么样的人需要办理暂缓就业呢？需要办理暂缓就业（其实是暂缓派遣）的人有以下几类：1、升学的（考专插本的、考研究生的考研究生的）。
考研究生的2、要考公务员的。
要考公务员的。
要考公务员的3、自主创业的自主创业的。
自主创业的4、希望在非生源地的国营机构工作的。
希望在非生源地的国营机构工作希望在非生源地的国营机构工作举例说明第2 条。
对于现在没有考上公务员，想在七月份以后继续考公务员的同学来说，不少职位是只有应届毕业生才能报考的，那么如果没有办理暂缓就业的同学毕业后那其身份就是社会人员了，就不能报考这些职位，但如果办理了暂缓就业手续后，则在暂缓就业期间，他都可以以应届毕业生的身份去参加相关的公务员报考。
举例说明第4 条。
比如说某同学是梅州生源，毕业前还没有找到工作，但依靠自己的能力或关系他可能有机会在珠海找到一个国营企业或者政府机关的工作岗位，如果他不办理暂缓就业，他的报到证的报到单位肯定是梅州市人事局，结果是先把他派遣回生源地。
以后他再去珠海找到了这个工作，单位接收他时就必须走人事调动这条线了，他会以社会人员的身份由单位申请，经珠海人事局发调令到梅州人事局调他的档案，梅州人事局同意之后他才会调到珠海。
比较麻烦，一个环节出现问题他就调不过去；如果他办了暂缓就业，等他找到这个工作的时候，他可以到省就业指导中心办理取消暂缓就业，省就业指导中心就会直接给他发一个到珠海人事局的报到证，这样他就以应届生的身份到珠海报到了。
又或举例说明第4 条。
暂缓就业的利与弊有哪些
暂缓就业的利与弊有哪些
核心提示：暂缓就业的好处和弊端都有，其中暂缓就业的好处就有延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。
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暂缓就业的利与弊有哪些？
暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
(一)暂缓就业的好处
1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择。
2、准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地。
3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。
(二)暂缓就业的弊端
1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理。
2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。
3、暂缓就业期间不能计算工龄。
相关法律规定：
《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)指出，“对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案挂靠机构对保管其档案免收服务费用。
学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。
超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。
”。
找到工作应及时取消暂缓就业
找到工作应及时取消暂缓就业找到工作应及时取消暂缓就业2011-07-15□本报记者陈晓通讯员杜栩贤文/图今年就业形势虽然较为乐观，但部分高校应届毕业生为了找到合心意的工作，还没和企业签约，他们中不少人都办理了暂缓就业手续。
“番禺人才”代理部工作人员表示，每年都有应届毕业生办理暂缓就业手续，应届毕业生暂缓就业时间是两年，所以大学生在这两年内找到工作要及时取消暂缓就业，愈期未办理取消暂缓就业手续需回原校办理。
部分学生办理了暂缓就业记者从“番禺人才”代理部了解到，暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
此政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势群体提供更为周到的服务，办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。
记者发现，今年虽然就业形势有所好转，但是依然有不少高校应届毕业生办理了暂缓就业手续，不少非本地生源的毕业生是因为还没找到工作，但又不愿意把户口、人事关系迁回原生源地。
要及时取消暂缓就业阿琳是汕头人，2016年毕业时由于还没落实单位，于是办理暂缓就业手续，去年暂缓期满，虽然期间她找到工作，但是觉得工作不是特别合适，于是就没及时去取消暂缓就业。
今年她找到一份很满意的工作之后，才想起没取消暂缓就业这件事，但是当她去办理的时候，学校已经将她的报到证、户口等寄回生源地。
所以她也只能回家办理手续，手续变得复杂许多。
阿琳说：“其实当时暂缓就业期快到时，有接到通知说要去办理取消暂缓就业，但是当时不是很重视，而且工作一忙起来也就给忘了。
”她建议，已经办理暂缓就业手续的毕业生，两年内落实工作单位后应该及时取消暂缓就业，不然过期的话手续就会变得很复杂，浪费很多不必要的时间，会直接影响到自己的工作。
办理暂缓就业的程序（2篇）
办理暂缓就业的程序暂缓就业是指毕业生在毕业后一段时间内不参加就业，而是选择继续深造、参军服役、创业或者其他非就业的活动。
为了办理暂缓就业，需要按照一定的程序进行，本文将详细介绍办理暂缓就业的程序。
暂缓就业程序主要包括以下几个步骤：第一步：了解相关政策在办理暂缓就业之前，首先要了解毕业生的相关政策和规定。
不同国家和地区对于暂缓就业的规定可能会有所不同，因此有必要详细了解相关政策和规定。
第二步：申请暂缓就业根据相关政策和规定，毕业生需要填写一份申请暂缓就业的表格，并提交相关证明材料。
这些证明材料可能包括毕业证书、学位证书、身份证件等。
申请暂缓就业的表格和材料需要向学校的相关部门或者人事部门提交。
第三步：审核申请学校或者人事部门会对申请暂缓就业的毕业生进行审核。
他们会仔细审核申请表和相关证明材料，确保申请材料的真实性和完整性。
在审核过程中，可能需要毕业生提供一些额外的材料或者进行一定的面试。
第四步：批准暂缓就业一旦申请通过审核，学校或者人事部门会出具一份暂缓就业的批准文件。
这份批准文件会明确规定毕业生暂缓就业的时间和条件。
毕业生需要妥善保管这份文件，以备将来参加就业时使用。
第五步：执行暂缓就业计划根据批准文件的要求，毕业生需要按照暂缓就业计划进行相应的活动。
这包括继续深造、参军服役、创业或者其他非就业的活动。
毕业生需要按时完成计划并向学校或者人事部门提交相关证明材料。
第六步：转为就业状态暂缓就业的时间一般是有限的，一旦暂缓就业的时间结束，毕业生需要转为就业状态。
他们需要重新向学校或者人事部门提交就业申请，并按照相关政策和规定参加就业指导和择业工作。
一旦成功找到合适的工作，毕业生就可以正式开始工作了。
以上就是办理暂缓就业的基本程序。
在办理的过程中，毕业生需要按照相关规定提交申请材料，并将自己的计划和行动与母校或者人事部门保持沟通。
只有合理完成所有步骤，才能顺利办理暂缓就业。
办理暂缓就业的程序（二）暂缓就业程序是指一种由政府或企业提供的一种延缓就业的措施，旨在帮助失业人员顺利过渡到下一份工作。
办理暂缓就业程序（二篇）
办理暂缓就业程序暂缓就业程序是指在一定的条件下，暂时不要求毕业生立即就业，可以延迟就业一段时间，并提供一定的经济补贴和支持。
这种程序一方面有助于缓解毕业生就业压力，另一方面也提供了给毕业生继续学习、深造、创新创业等机会。
下面将从制度设计、申请条件和效果评估三方面展开讨论办理暂缓就业程序。
首先，制度设计是办理暂缓就业程序的基础。
暂缓就业程序应包括一系列细化的政策条款，确保程序的公平、公正、公开。
首先，规定应明确毕业生享受暂缓就业的时间限制，一般为1到2年。
其次，明确暂缓就业期间的补贴金额和享受条件，例如必须在规定时间内参加创新创业培训、开展创新创业项目等。
同时，制度还应设立监督、核查机构来监督和评估暂缓就业的效果和质量，确保毕业生真正受益于该程序。
其次，申请条件也是办理暂缓就业程序的重要因素。
一般而言，申请者需要满足一定的条件才能享受暂缓就业的权益。
首先是学业成绩要求，毕业生必须保证在校期间学习成绩优秀，以证明其具备继续深造、创新创业的能力。
其次是创新创业计划要求，毕业生需要提供详细的创新创业计划，证明其有能力并具备良好的创业潜力。
还有一个重要条件是就业市场状况，暂缓就业程序应对就业市场的不稳定性进行适度的反应，根据就业市场的需求和供给，制定相应的政策和措施，确保毕业生有一个相对稳定的就业前景。
最后，对于办理暂缓就业程序的效果评估也是十分重要的。
只有科学评估毕业生暂缓就业的效果，才能根据实际情况不断完善和优化程序。
首先，需对毕业生的创新创业能力进行评估，了解他们在暂缓就业期间的创新创业成果，如是否成功开展创业项目、是否取得较高的经济效益等。
其次，需对毕业生的求职情况进行评估，了解他们是否在暂缓就业期间找到了满意的工作，是否满足就业市场的需求。
最后，需对政策的执行情况进行评估，看是否存在操作上的瑕疵或者政策上的不合理，以便及时进行调整和改进。
综上所述，办理暂缓就业程序是为了给毕业生提供更多选择机会，减轻其就业压力，并促进创新创业。
(档案管理)关于大学毕业生的档案和户口的相关问题
关于大学毕业生的档案和户口的相关问题［（详）好东西噢］转大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。
是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
暂缓就业利与弊
暂缓就业的利弊1、办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方毕业生就业主管部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。
其最根本的好处在于：（1）在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实就业单位的毕业生的后顾之忧，舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负，使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间，通过更多的尝试和锻炼，逐步提高自己的就业竞争力，最终实现成功就业。
（2）准备升学（普通高校专升本、考研）和考公务员的毕业生，由于考试、录取（用）与毕业离校之间存在“时间差”，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心。
这里需要补充指出的是：目前国家公务员招考政策明确指出到2012年不再招录应届毕业生，将招录有两年工作经验的社会人员，省市公务员考试也越来越多地招录社会人员，因此如果打算考公的同学有时办了暂缓反而被约束和限制从而造成耽误。
考研的不一定要应届生才可以考研，社会人员一样可以考研，不存在为了考研而办暂缓的需要。
出国留学就更没必要了，直接提交就业证明把户口和档案落回生源地，以免2年期限一到仍未回国或其他原因无法本人去取消暂缓从而被清理档案无法找回。
（以往均出现此类案例）目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用，或因不敢积极面对社会，懈于找工而办理暂缓就业，或因不愿将档案，户口迁回生源地而办理暂缓就业。
其中的大部分学生，将“对无法落实就业单位者暂时免费托管档案和保留户口”的政策原本意图，误作为“因能免费托管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点，把暂缓就业当成不积极就业的跳板，偏离了暂缓就业的政策的宗旨，本末倒置。
2、无论因何种原因办理暂缓就业手续，毕业生都应该清醒地认识到，暂缓就业终非长久之计。
在申请暂缓就业之前，毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响：（1）无法获取工作经验。
什么是延缓派遣？对于毕业生有哪些作用？
什么是延缓派遣？对于毕业生有哪些作用？银行招聘网：对于应届生暂缓派遣这个词，相信很多人都不陌生。
在报考公务员或者银行这些单位时，公告中可能会写到具有暂缓派遣资格，那么到底什么是暂缓派遣？下面中公金融人小编为你解答，下次再遇到，相信你不会再困惑！>>>一首先来说说什么是延缓派遣，暂缓派遣有什么作用呢？暂缓派遣不是就业的一种形式，而是派遣的一种形式。
暂缓就业更准确地说叫暂缓派遣，是毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学院、学校提出暂缓就业申请，经同意报毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。
经批准后，毕业生的户口及党团关系暂留学校，档案由高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。
暂缓就业期间，如果落实接收单位者，可按照有关就业程序办理就业报到证手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地，报到证返回原所在学校。
二那到底哪些人可以办理延缓派遣就业呢？符合以上几项所说的情况，即可办理暂缓派遣。
三办理延缓派遣对于刚毕业的学生有哪些优势呢？最主要的可以以应届生的身份参加银行招聘考试1 岗位挑选多，专业约束少银行招聘岗位也丰厚多样，各大银行对学历和学校会有必定要求，一般应届结业生本科生、硕士研究生、博士研究生都能够报考。
2 考试方法公正通明，用实力说话银行招聘考生数量大、地域散布广。
现在各大银行的招聘书面考试一般采纳全国范围内计算机一致考试的方法，这种方法不只高效、安稳，并且在很大程度上保证了银行招聘的公正公正，有利于优异的考生从中锋芒毕露。
3 待遇优胜，工资福利优势大据统计，银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。
而除掉这基本工资，银行优胜的薪酬福利待遇相同吸引着很多求职者。
特别提醒：1.办理出国留学（出境）的毕业生、结业生不能办理暂缓就业；2.毕业生提交暂缓就业申请的时间为*月*日前。
最后要提示小伙伴的是如报考人民银行或者公务员考试的时，一定要根据考试要求去提供暂缓派遣证明，因此提前了解暂缓派遣很重要。
暂缓就业的申请及相关规定
暂缓就业的申请及相关规定1、暂缓就业的规定：（1）暂缓就业的期限：2年；（2）暂缓就业期间，毕业生的档案由省高校毕业生就业指导中心保管（毕业生的党员材料由所在学院保管），户口托管在学校保卫处（入学时未迁入学校的户口在生源地）;(3)办理了暂缓就业的毕业生暂不签发报到证;（4）毕业生暂缓就业期间,学校及街道不再办理失业证和计划生育证明，如需办理相关手续，须取消暂缓就业，回生源地办理;（5）毕业生办理暂缓就业后应尽快落实就业单位并办理取消暂缓就业手续。
2年期满后，毕业生不主动办理取消暂缓就业手续的，其档案由省高校毕业生就业指导中心转寄给生源地人力资源与社会保障局，报到证统一签发到生源地人力资源与社会保障局，毕业生本人在暂缓就业期满当年的7月到学校毕业生就业指导中心（东风路校区图书馆601室）领取报到证并按时到人力资源与社会保障局报到。
2、暂缓就业的申请时间与程序：从5月23日起至5月27日，毕业生先通过学校就业网的“毕业生就业信息系统”提交暂缓申请，再到学院负责就业工作的辅导员处签名确认；学院负责就业工作的辅导员从毕业生申请之日起至5月30日下午4：30前，通过学校就业网的“毕业生就业信息系统”对毕业生的暂缓就业申请进行审核并上报学校，经学校审批后方可确认申请成功。
请有需要申请办理暂缓就业的毕业生务必于规定时间内进行网上申请与签名确认，逾期学校一律不予受理。
此外，各学院必须在2011年6月3日前通过省系统把暂缓就业方案上报完毕。
3、暂缓就业的申请条件：（1）已与用人单位签订就业协议书，学校上报就业方案时（5月27日前）正在申请用人单位上级人事主管部门或用人单位所在地人力资源与社会保障局（或教育局）接收函的毕业生；（2）报考了公务员正等待录取通知的毕业生；（3）自主创业正在申请工商营业执照的毕业生；由于暂缓就业的毕业生暂不派遣，不能签发报到证，会对毕业生享受生源地政府人保部门的就业公共服务、职称评定、社保、婚育等带来负面影响，另外，由于近年来国家公务员考试制度的改革，绝大部分的公务员招录职位不再招收应届毕业生，请毕业生根据自身的情况结合以上申请条件，慎重考虑后再做出是否申请暂缓就业的决定，各学院要根据申请暂缓就业的条件严格把关，认真审批。
延缓毕业就业申请书模板
尊敬的XX大学XX学院领导：您好！我是XX大学XX学院XX专业的XX，即将面临毕业。
在此，我诚恳地向您提出申请，希望您能批准我延缓毕业就业。
以下是我申请延缓毕业就业的原因和规划。
首先，我想说明的是，我并非不愿意立刻投入到工作中，而是因为以下几个原因，我希望能够延缓毕业就业。
一、深造意愿：我一直怀有深造的梦想，希望能进一步充实自己的专业知识，提高自己的综合素质。
我计划在毕业之后，继续攻读硕士、博士学位，以便在未来能更好地为社会做出贡献。
二、求职压力：当前就业市场竞争激烈，我希望能有机会延缓毕业，以更好地准备求职。
在这段时间里，我将积极参加实习、拓展人脉、提升自己的技能，为未来就业做好充分准备。
三、家庭原因：我来自一个经济条件并不宽裕的家庭，家里还有弟妹需要照顾。
我希望能有机会延缓毕业，争取到更多的时间去赚取生活费和学费，减轻家庭的负担。
四、国家政策：近年来，国家鼓励大学生创新创业，我希望能有机会延缓毕业，投身于创新创业的实践中，为国家的发展贡献自己的力量。
在延缓毕业的这段时间里，我将积极做好以下几方面的工作：一、学术研究：我将充分利用学校的学术资源，深入研究自己的专业领域，争取在学术上有所建树。
二、实习锻炼：我将积极参加实习，提高自己的实践能力，为未来就业打下坚实基础。
三、拓展人脉：我将积极参加各类社交活动，结识业界精英，为自己的未来就业和事业发展打下良好基础。
四、创新创业：我将关注国家创新创业政策，争取到相关支持和资助，为自己的创新创业项目努力。
五、家庭照顾：我将努力赚取生活费和学费，减轻家庭负担，为家人创造更好的生活条件。
最后，请领导严肃考虑我的申请，给予我这个宝贵的机会。
我将以更加努力的态度，回报您的信任和期望。
此致敬礼！申请人：XX申请时间：XX年XX月XX日。
暂缓就业政策
暂缓就业政策一、申请暂缓就业1、什么是暂缓就业毕业生就业派遣的最后期限是当年的六月底，如在最后期限之前仍未能落实档案接收单位的毕业生，按规定将其档案户口派遣回生源地。
暂缓就业政策是将这个最后期限延长两年时间的一项优惠政策。
办理了暂缓就业的毕业生，可在毕业当年算起两年时间内，档案由广东省高校毕业生就业指导中心免费保管，户口仍留在学校集体户，党组织关系由学生处保管。
同时，在这两年的时间内，可以按应届毕业生的身份回到学校办理档案派遣手续。
2、申办暂缓就业对象﹡尚未落实档案接收单位，未签订《就业协议书》但仍希望继续找档案接收单位的毕业生。
﹡已落实用人单位，但尚未与用人单位完成签约手续的毕业生。
如《就业协议书》已上交用人单位，但未返还的；或《就业协议书》已签订完成，但未拿到当地人事部门接收函的毕业生。
﹡外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国出境的学生不得办理暂缓就业。
3、申办暂缓就业流程第一步：每年5月1日前，登陆广东白云学院就业在线网站，填写暂缓就业申请信息，提交等待审批。
第二步：辅导员审核，就业与实习指导中心审核，上报广东省高校就业指导中心审批。
第三步：审批通过后，由广东省高校就业指导中心打印条型码，发放《普通高校本专科毕业生暂缓就业协书》简称“暂缓就业协议书”。
第四步：毕业典礼当天，办理暂缓就业毕业生签订一式三份“暂缓就业协议书”并上贴条型码，学生留一份、其余两份返回学校。
第五步：7月底，档案移交广东省高校就业指导中托管。
4、办理暂缓就业毕业生档案、户口、党团关系档案由广东省高校就业指导中心托管；户口仍留在学校所在地派出所；党员、预备党员及团员，组织关系仍留在学校学生处。
5、特别说明办理暂缓就业毕业生离校不发放《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，取消暂缓就业时发放。
二、取消暂缓就业1、取消暂缓就业需准备的资料《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》简称“暂缓就业协议书”、身份证、相关有效证明材料等。
大学生毕业流程简述及各种证件办理说明
大学生毕业流程简述及各种证件办理说明一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。
是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
暂缓就业的具体说明
暂缓就业的具体说明
一、如何办理暂缓就业
1、学生自行打印暂缓就业的申请表，并且填写好里面的内容；
2、统一于星期二晚上11点前交到我的宿舍1332，星期三交给系里审核；
3、若理由充分，直接批准；若理由不足，老师会先进行谈话，再看是否批准；
4、审核通过后，系里会统一时间，到数学系的办公室签相关的协议书和计生证明。
二、办理暂缓就业的弊端。
（请大家仔细查阅，考虑清楚！）
1、暂缓期间不能出入境、结婚；
2、暂缓期间不能算工龄和评职称；
3、暂缓期间不能购买社保；
4、暂缓期间没有“就业报到证”
（有些人想回家找工作，要求出示报到证，若没有是不可以参加当地的教师招聘）5、暂缓期间，档案是放在“广东省就业指导中心”，若要取消暂缓或者出现些问题，都需要自己办理；
6、暂缓期间，若犯了些什么过错，追究到学校来的话，随时会被学校开除。
三、申请暂缓就业与上报就业情况
申请暂缓就业是为了持有应届毕业生的身份，但是并不代表不就业。
到了今年8月份前，每位同学即使找不到教师的职业，应该会先做其他的一些工作，譬如销售员、自己开店、卖衣服等等一些工作，大家必须要上报的，请大家配合我做这项工作，如果你们没有上报，毕业后我还是得追问大家的工作，并且上报。
档案挂靠的具体说明
1、挂靠的手续：自己到某个区的人才市场找到愿意接收你的单位，把自己的档案挂靠在那里。
听老师说：“挂靠的收费，是三年1500元左右。
”若需要办理，请在本月底前弄好。
2、档案挂靠的利：若工作的地方不能接收你的档案，但是你又不想自己的档案放在家里，方便你以后评职称或者一些情况下手续的方便，档案在工作地方附近比较方便。
毕业生暂缓就业的协议书7篇
毕业生暂缓就业的协议书7篇篇1甲方（学校）：___________乙方（毕业生）：___________身份证号：________________丙方（用人单位）：___________为了明确责任、维护权益，根据相关法律法规及政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的鉴于乙方为应届毕业生，甲方为教育机构，丙方为用人单位。
本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，乙方应按约定办理就业手续。
三、甲方责任和义务1. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，协助解决就业过程中的问题。
2. 甲方应尊重乙方的选择，不得干涉乙方的就业决定。
3. 在本协议有效期内，甲方保留乙方的学籍，并协助处理与学籍相关的事宜。
四、乙方责任和义务1. 乙方应在本协议签订后，及时向甲方和丙方提供真实的个人信息和相关材料。
2. 乙方承诺在暂缓就业期间，不得擅自就业或与丙方以外的其他单位签订劳动合同或建立劳动关系。
3. 乙方应积极参加甲方组织的就业指导活动，提高就业竞争力。
4. 暂缓就业期间，乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得损害学校声誉和利益。
五、丙方责任和义务1. 丙方在本协议有效期内，不得直接与乙方建立劳动关系。
若需与乙方建立劳动关系，需经甲方同意并办理相关手续。
2. 丙方应为乙方提供实习、培训机会，协助提升乙方的专业技能和综合素质。
3. 丙方在招聘应届毕业生时，应遵守国家法律法规和政策规定，不得歧视乙方。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：乙方找到正式工作并办理就业手续；甲乙双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下终止：暂缓就业期满；乙方违反本协议约定，甲方和丙方有权终止本协议。
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第三种情况：出国（出境）与升学的毕业生
如果出国(还没有办妥手续)、考研（还没有拿到通知书）的毕业生，建议请申请办理暂缓就业。
之后等拿录取通知书（或者签证）上网填写表格，打印，上交材料，申请取消暂缓就业；
注意，出国（出境）与升学就业方案的上报程序：首先要学生于5月31日前到大学生就业在线网站注册、绑定学生档案，提出升学或出国的申请；其次，5月31日前提交相关证明材料给学校；最后，学校上传相关资料、打印申请表（一式四份，要学生、家长、学院、学校签字）、提交申请。
1
、办理暂缓
就业 档案：省就业中心 户口：学校保卫处 2、办理人事挂靠－ 档案、户口迁往人才市场 （联系人：彭罡 联系电话：39339040）
3、什么也不办，档案户口回生源
地 师 范 生：回当地教育局 非师范生：回当地人事局
毕业前签约－到学工办取消－改派 档案：到用人单位 户口：保卫处办理 毕业后签约－ 到省就业中心取消（三方协议书、暂缓协议书） 档案：到用人单位 户口：凭报到证到保卫
处迁移 第二种情况：5月31日前未完成签约手续的毕业生可做三种选择
不必办理暂缓就业，6月底领毕业证、学位证、报到证，
7月初学校将档案、户口关系迁到用人单位；
用人单位不接受档案或者户口：
1、广州生源学生档案在广州市教育局或者人事局。
2、非广州生源的学生
第一种情况：5月31日前完成签约手续并提交学工办网上上报省
就业指导中心的毕业生
回生源地人事局或教育局
档案挂靠南方人才市场，落户广州集体户口
（凭三方就业协议书办理，联系人：彭罡
联系电话：39339040） 是否选择办理暂缓就业的建议与
毕业生档案、户口去向示意图
第四种情况：留级生、结业生、休学、退学等未取得毕业资格的毕业生
不纳入就业方案派遣，不签发报到证，也不能申请暂缓就业。
结业生如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证的，凭单位证明可签发报到证，但要在报到证上注明“结业生。
”
注：暂缓就业不是解决户口和档案的问题，而是延长派遣的时间（增加派遣的机会）。
如果学生在今后两年内可能找到接收手续完备的单位，建议学生应该办理暂缓就业；广州生源的毕业生，如果不办理暂缓就业，派遣回广州生源后，该生若今后两年内找到省直属单位或中央驻粤单位，将涉及到调整改派的问题，会很麻烦；若该生要报考公务员，有些职位会限制为应届毕业生，如果办理了暂缓就业，则该生可以多一个报考机会。
需要办理暂缓就业的毕业生范围：
①派遣前接收单位仍在考虑试用阶段而尚未签署接受意见的毕业生；
②毕业生自主创办企业、公司暂未获有关部门正式批准的毕业生；
③毕业后还准备报考公务员或研究生者；
④尚未拿到出国证明或研究生录取通知书者；
⑤报名参加西部计划者（报名三支一扶者不需要）。