2016年辽宁省干部在线学习专业技术人员考试题
于考试题及答案-2016年辽宁省干部在线学习网专业技术人员绩管管理与业务能力提升
【单选题】第（1）题下列哪个不是实践能力的重要性（）。
【2分】A. 专业技术人员的实践能力势在必行 B. 专业技术人员的学以致用迫在眉睫 C. 专业技术人员的对口实践能力亟待提升D. 专业技术人员道德品质有待提升本题答案：D【单选题】第（2）题用户获取信息的渠道可以分为（）。
【2分】A. 互联网B. 报刊、杂志、书籍C. 电视类电子产品D. 以上都是本题答案：D【单选题】第（3）题绩效管理应遵循（），注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断和个人感情色彩的影响，以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。
【2分】A. 客观性原则B. 开放性原则C. 有效沟通原则D. 全员参与原则本题答案：C【单选题】第（4）题专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态，对新事物具有极强的好奇心和敏感性。
说明专业技术人员应具备的能力是（）。
【2分】A. 渊博的知识B. 正确的动机C. 解放的思想D. 顽强的性格本题答案：C【单选题】第（5）题（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
【2分】A. 绩效管理是管理组织绩效的系统B. 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统C. 绩效管理是管理团队的系统 D. 绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统本题答案：D【单选题】第（6）题专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的（）。
【2分】A. 知识B. 技能C. 态度D. 环境本题答案：B【单选题】第（7）题从（）上说，知识包括科学知识和人文知识两个方面。
【2分】A. 内容B. 类型C. 学科D. 客观本题答案：A【单选题】第（8）题（）的系统一般通过一个循环过程来实现——由绩效计划建立、认同目标到对于绩效的客观或主管的评估，在通过交互反馈的方式形成正确适用的行为，从而完善和改进原来的绩效计划。
【2分】A. 管理组织绩效B. 管理专业技术人员绩效C. 管理团队D. 管理组织和专业技术人员绩效本题答案：B【单选题】第（9）题（）是绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
2016辽宁省专业技术人员绩效管理与业务能力提升在线考试80
窗体顶端2016专业技术人员绩效管理与业务能力提升在线考试倒计时:78:44一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题下列哪个不是评价主体误差的原因（A）。
【2分】A. 晕轮效应误差B. 中心化倾向误差C. 首因效应和近因效应误差D. .评价标准主观性太强【单选题】第（2）题（D）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。
【2分】A. 团队管理B. 个人管理C. 项目管理D. 组织管理【单选题】第（3）题教师课堂教学中，思维的准确性表现在（A）。
【2分】A. 在课堂教学上是知识表述科学、准确B. 在课堂上思路清晰、有条理C. 在课堂教学上对教材内容处理恰当D. 在教学中能多方向、多侧面的思索问题【单选题】第（4）题青少年时期既是长身体、长才干的关键时期，也是理想萌发、世界观形成、人生探索的困难期。
这就需要教师（B）。
【2分】A. 搞好教学B. 做好思想品德教育工作C. 关心学生的健康D. 完善自身【单选题】第（5）题因特网与电子商务给人们带来了方便，也带来了的新的问题表现在（D）。
【2分】A. 小孩的上网问题B. 信息污染问题C. 家庭隐私问题D. 以上都是【单选题】第（6）题从（A）上说，知识包括科学知识和人文知识两个方面。
【2分】A. 内容B. 类型C. 学科D. 客观【单选题】第（7）题（A）是绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
【2分】A. 绩效计划B. 绩效监控C. 绩效评价D. 绩效反馈【单选题】第（8）题在工作评价中，评价的客体为（C）。
【2分】A. 职工B. 干部C. 职位或岗位D. 组织【单选题】第（9）题他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（C）。
【2分】A. 工作记录法B. 观察法C. 他人反馈法D. 问卷调查法【单选题】第（10）题专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的（B）。
2016辽宁专业技术人员绩效管理与业务能力提升在线考试答案
2016专业技术人员绩效管理与业务能力提升在线考试（辽宁）【单选题】●KPI的建立常用的方法不包括( A)。
A任务分解法●根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( A)四类指标。
A工作态度●关于Pocket的说法不正确的是(D )。
D Pocket可以查看文章中的Flash●关于参考文献与注释的区别，说法错误的是(D )。
D参考文献用数字加圆圈标注，自动插入●关于餐厅的设计原则，不正确的是( D)。
D饭厅与厨房不需要毗邻或者接近●关于居室设计的乡村风格，不正确的是( D) D色彩以中性或单色为主●关于临床技能的说法不正确的是( D)。
D不必关心病人家属●关于律师的执业资格说法不正确的是( D)。
D服务对象是特定对象●关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说法不正确的是( D)。
D鼓励死记硬背●关于网络教育方式的说法不正确的是( D)。
D没有一点好处●关于文章作者署名的说法错误的是( D)。
D复姓分开写●KPI的理论基础是( A)。
A二八原理●观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
( B) B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统●观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划，个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。
(A ) A绩效管理是管理组织绩效的系统●集思广益训练法的作用不包括(D )。
D易被假象所迷惑●绩效不具有( C)。
C单一性●绩效的( C)指组织使用资源的投入产出状况。
C效率●绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的( A)原则。
A制度化原则●绩效管理能够(C )，绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员。
C为人员甄选提供基础●绩效管理应遵循( B)，管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。
辽宁省干部在线学习试题及标准答案分
年辽宁省干部在线学习试题及答案分————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2辽宁省干部在线学习试题及答案80分o任务分配越简练，就越容易（）。
【2分】o A. 执行o B. 完成o C. 结束o D. 有效率∙o【单选题】第（2）题（）是一个民族不断生存和发展的精神支持。
【2分】o A. 国家强盛o B. 经济繁荣o C. 民族精神o D. 个体主义∙o【单选题】第（3）题在建设服务型政府的过程中，（）就是要做好第一号“服务第（4）题公务员要养成自觉学习的习惯，树立终身学习的观念，善于向书本学，向他人学，向（）学。
【2分】A. 实践B. 结果C. 科学家D. 成功人士【单选题】第（5）题日常工作（）可以提高公务员的工作效率和办事成功率。
【2分】A. 设定目标B. 计划顺序C. 井然有序D. 整理环境【单选题】第（6）题在市场竞争力日益激烈残酷的今天，任何（）的东西都可能成为“成大事”或者“乱大谋”得决定性因素。
【2分】A. 具体B. 细微C. 本质D. 重大【单选题】第（7）题开除公务员使其丧失公务员身份要经（）以上人民政府的批准。
【2分】A. 区级B. 县级C. 市级D. 省级【单选题】第（8）题一旦遇事开始推脱，就很容易再次（），直到变成一种根深蒂固的习惯，以至于很多工作根本没法施展。
【2分】A. 积极B. 兴奋C. 推延D. 奋发【单选题】第（9）题道德发展过程的继承，要受到现实的（）的制约。
【2分】A. 经济社会条件B. 人民认识水平C. 政治制度D. 法律规范【单选题】第（10）题国家利益是指一个主权国家在国际社会中（）的总和。
【2分】A. 生存需求和发展需求B. 发展经济C. 维护社会稳定D. 维护主权完整【单选题】第（11）题加强公务员职业道德建设，就要强化公务员的（）。
【2分】A. 岗位意识B. 政治意识C. 纪律意识D. 法律意识【单选题】第（12）题“退”，是为了更好地（），并最终实现完成工作任务的目的。
辽宁省干部在线学习试题及标准答案分
年辽宁省干部在线学习试题及答案分————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2辽宁省干部在线学习试题及答案80分o任务分配越简练，就越容易（）。
【2分】o A. 执行o B. 完成o C. 结束o D. 有效率∙o【单选题】第（2）题（）是一个民族不断生存和发展的精神支持。
【2分】o A. 国家强盛o B. 经济繁荣o C. 民族精神o D. 个体主义∙o【单选题】第（3）题在建设服务型政府的过程中，（）就是要做好第一号“服务第（4）题公务员要养成自觉学习的习惯，树立终身学习的观念，善于向书本学，向他人学，向（）学。
【2分】A. 实践B. 结果C. 科学家D. 成功人士【单选题】第（5）题日常工作（）可以提高公务员的工作效率和办事成功率。
【2分】A. 设定目标B. 计划顺序C. 井然有序D. 整理环境【单选题】第（6）题在市场竞争力日益激烈残酷的今天，任何（）的东西都可能成为“成大事”或者“乱大谋”得决定性因素。
【2分】A. 具体B. 细微C. 本质D. 重大【单选题】第（7）题开除公务员使其丧失公务员身份要经（）以上人民政府的批准。
【2分】A. 区级B. 县级C. 市级D. 省级【单选题】第（8）题一旦遇事开始推脱，就很容易再次（），直到变成一种根深蒂固的习惯，以至于很多工作根本没法施展。
【2分】A. 积极B. 兴奋C. 推延D. 奋发【单选题】第（9）题道德发展过程的继承，要受到现实的（）的制约。
【2分】A. 经济社会条件B. 人民认识水平C. 政治制度D. 法律规范【单选题】第（10）题国家利益是指一个主权国家在国际社会中（）的总和。
【2分】A. 生存需求和发展需求B. 发展经济C. 维护社会稳定D. 维护主权完整【单选题】第（11）题加强公务员职业道德建设，就要强化公务员的（）。
【2分】A. 岗位意识B. 政治意识C. 纪律意识D. 法律意识【单选题】第（12）题“退”，是为了更好地（），并最终实现完成工作任务的目的。
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题90分
一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。
加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重( )。
【2分】A.实事求是B.抓早抓小C.党纪面前一律平等D.民主集中制【单选题】第（2）题（）是坚持中国特色社会主义的必然选择。
【2分】A.改革开放B.和平发展C.全面依法治国D.全面深化改革【单选题】第（3）题（）是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。
【2分】A.改革B.创新C.发展D.正义【单选题】第（4）题国际金融危机对世界经济产生了重要影响，这种影响具有（）。
【2分】A.暂时性B.长期性C.短期性D.可预测性【单选题】第（5）题党章规定，可以申请入党的年龄为年满（）。
【2分】A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁【单选题】第（6）题（）是人类生存与健康的基础。
【2分】A.人与自然和谐发展B.良好的生态环境C.社会和谐稳定D.全球一体化【单选题】第（7）题党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的（）。
【2分】A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.党内法规【单选题】第（8）题（）关系全面建成小康社会目标的实现，是转方式调结构的必然要求，是维护社会和谐稳定、国家长治久安的必然要求。
【2分】A.改革收入分配制度B.调整经济结构C.建立橄榄型收入分配格局D.扩大中等收入群体【单选题】第（9）题核心价值观建设是个大工程，它是一个国家的灵魂工程和（）。
【2分】A.一个国家的命运工程B.一个国家的希望工程C.一个国家的未来工程D.一个国家的基础工程【单选题】第（10）题领导班子、领导干部在党风廉政建设中有责任每（）召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议。
【2分】A.一年B.半年C.两年D.三年【单选题】第（11）题社会主义民主的本质是( )。
2016年辽宁干部在线学习公务员考试真题
2016年辽宁干部在线学习公务员考试真题（84分）一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题《党章》规定，对党员的纪律处分，必须经过（ A ）讨论决定，报党的基层委员会批准。
【2分】A. 支部大会B. 委员会会议 C. 总支部委员会会议D. 以上都不是【单选题】第（2）题（ D ）是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。
【2分】A. 党的纪律B. 党的政策C. 党的理论D. 党的作风【单选题】第（3）题我们要根据经济发展潜力和当前实际，科学确定经济运行的合理区间，把握好（B）的“上限”。
【2分】A. 调结构B. 防通胀C. 促改革D. 稳增长【单选题】第（4）题（D ）是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。
【2分】 A. 坚持全心全意为人民服务的根本宗旨B. 党在社会主义初级阶段的基本路线C. 纪律严明D. 坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止【单选题】第（5）题党的十八届六中全会提出，领导干部必须强化(D )，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。
【2分】 A. 程序观念 B. 工作观念C. 纪律观念D. 组织观念【单选题】第（6）题.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了(D )。
【2分】 A. 中国特色社会主义旗帜 B. 中国特色社会主义制度 C. 中国特色社会主义目标D. 中国特色社会主义道路【单选题】第（7）题“两学一做”学习教育是面向（A ）开展的。
【2分】A. 全体党员B. 副处级以上领导干部C. 副处级以上领导班子D. 党员领导干部【单选题】第（8）题加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把（A）挺在前面，注重抓早抓小。
【2分】A. 纪律B. 法律C. 规则D. 制度【单选题】第（9）题全面建设小康社会新的目标要求中提到，要使我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性(A )贫困。
辽宁干部在线学习考试参考
倒计时:89:48 暂停计时、保存草稿并退出一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题在思维的类别中，与常规性思维相对，创造性思维是指以（）的方法解决问题的思维过程。
【2分】A. 反传统B. 新颖独创C. 有内涵D. 形式化本题答案：ABCD【单选题】第（2）题满足（）的需要，始终是人类从事一切社会活动的原动力。
【2分】A. 自然可持续发展B. 社会可持续发展C. 自身生存发展D. 人的价值实现本题答案：ABCD【单选题】第（3）题情商的高低反映着（）的差异。
【2分】A. 情绪B. 思维意识C. 情感品质D. 个人行为本题答案：ABCD【单选题】第（4）题创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题。
【2分】A. 能力B. 思维C. 行为D. 限制本题答案：ABCD【单选题】第（5）题缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善。
【2分】A. 基因B. 先天C. 后天D. 先天或后天本题答案：ABCD【单选题】第（6）题（）是在思想上把事物的整体分解为各个部分、个别特性或个别方面。
【2分】A. 分析B. 综合C. 比较D. 分类本题答案：ABCD【单选题】第（7）题情商是表示认识、控制和调节()的能力。
【2分】A. 自身情感B. 自身素养D. 他人素养本题答案：ABCD【单选题】第（8）题人们的共同的信念是人们共同活动的（）。
【2分】A. 认识基础B. 实践基础C. 思想基础D. 行为基础本题答案：ABCD【单选题】第（9）题由于思维对（）的超越性质，人们才得以摆脱对象所提供的表面现象的迷惑，深入到本质中去认识和把握对象。
【2分】A. 有无B. 具体C. 时间D. 空间本题答案：ABCD【单选题】第（10）题“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。
【2分】A. 循环性B. 封闭性C. 线性D. 开放性本题答案：ABCD【单选题】第（11）题（）是发展知识经济的必然要求。
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题四84分
2016年度行政机关公务员在线考试（省直）倒计时:57:14一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题（B）是我国内需的最大潜力，是经济发展的重要引擎。
【2分】A. 城乡一体化B. 城镇化C. 新型工业化D. 信息化【单选题】第（2）题下列关于《中国共产党廉洁自律准则》中党员领导干部廉洁自律规范表述不正确的是（C）【2分】A. 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B. 廉洁用权，自觉维护人民根本利益C. 廉洁修身，自觉提升道德修养境界D. 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风【单选题】第（3）题（A）是一个政党组织形态完备的重要表现之一。
【2分】A. 党章B. 党规C. 党纪D. 党内制度【单选题】第（4）题《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁修身，（C ）。
【2分】A. 自觉保持人民公仆本色B. 自觉维护人民根本利益C. 自觉提升思想道德境界D. 自觉带头树立良好家风【单选题】第（5）题《中国共产党廉洁自律准则》规定，中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和（ B）信念。
【2分】A. 马克思主义B. 中国特色社会主义C. 全心全意为人民服务D. 中国特色社会主义道路【单选题】第（6）题党组织讨论决定问题，必须执行（B）的原则。
【2分】A. 基层服从中央B. 少数服从多数C. 下级服从上级D. 个人服从组织【单选题】第（7）题《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：健全(D )，强化互联网思想理论引导，把深层次思想理论问题讲清楚，帮助党员、干部站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。
【2分】A. 党内学习制度B. 党委（党组）中心组学习C. 三会一课制度D. 党内重大思想理论问题分析研究和情况通报制度【单选题】第（8）题（A）是改变中国命运的唯一途径。
【2分】A. 社会主义B. 市场经济C. 改革开放D. 中国梦【单选题】第（9）题(D )是人类发展的终极诉求。
2016辽宁省公务员在线考试(90分)
2016年辽宁省公务员在线考试真题(90分)【单选题】第（1）题（D ）是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。
【2分】A. 领导干部B. 群众C. 党员D. 干部【单选题】第（2）题《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权，（B ）。
【2分】A. 自觉保持人民公仆本色B. 自觉维护人民根本利益C. 自觉提升思想道德境界D. 自觉带头树立良好家风【单选题】第（3）题中国共产党的根本宗旨是：（ C ）。
【2分】A. 从严治党B. 全面建成小康社会C. 全心全意为人民服务D. 实现中国梦【单选题】第（4）题严重违反社会公德、家庭美德，违反了党的（B ）。
【2分】A. 组织纪律B. 生活纪律C. 群众纪律D. 工作纪律【单选题】第（5）题（A ）是全面从严治党的基础。
【2分】A. 严肃党内政治生活B. 净化党内政治生态C. 严守党的政治纪律和政治规矩D. 强化党的领导【单选题】第（6）题( A )明确提出从严治党。
【2分】A. 十三大B. 十四大C. 十五大D. 十六大【单选题】第（7）题党选拔干部坚持（A ）、任人唯贤，反对任人唯亲。
【2分】A. 五湖四海B. 政绩突出C. 政治性强D. 能力较强【单选题】第（8）题习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出：（D ）是我们立党立国的根本指导思想。
【2分】A. 列宁主义B. 马克思主义C. 毛泽东思想D. 中国特色社会主义理论体系【单选题】第（9）题十八届六中全会聚集的重大主题是（A ）。
【2分】A. 全面从严治党B. 全面深化改革C. 全面建成小康社会D. 全面依法治国【单选题】第（10）题中国特色社会主义文化建设的根本是（C ）。
【2分】A. 教育B. 文化产业C. 社会主义核心价值观D. 生态【单选题】第（11）题中央和国家机关有关部门要加强指导，抓紧出台落实本意见的（D ），加大政策支持和推进落实工作力度。
辽宁省干部在线培训考试题
个人发展的激励 关系型的激励 培育成员的诚爱 对下属的关心 精神 适度激励技巧 珍视人才力量 理清谈话内容 被动的倾听者 加强团队管理 适时激励技巧 优化创造环境 反馈 挑剔的倾听者
高度重视团队 文化建设 把关系视为个 不应承诺为他们 人的利益来建 负一定责任 设 智力型 士兵型
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要， 效率型 他们能够立即分析出别人诚意的水平（） 对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（） 支持他们的目标
贯穿于所有法则之中，是它们共同的灵魂，也是团队情商管理 激情法则 的最高境界的是（） 过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队 增强领导才能 建设中要（） 会使用人才的领导行为方式最能体现在（） 火车跑得快，全靠车头带，团队作风建设中（） 不骄傲
建立健全各项规 章制度 伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法，属于团队新成 交流个人表层信 员融合过程中的哪一阶段？（） 息的阶段 激励机制引入团队建设，是为了（） 激情决定态度，从而对很多事情都有影响其中影响最小的是 （） 坚持创造出成果的根本保障是（） 建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的 （）问题 设计高效团队 自己 创造动机 认识
[A]倾听 [B]真诚 [A]营造良好的执 [B]科学、规范 行环境 的制度 选择优秀的团 加强成员培训 队领导 社会助长 哥们义气 激情 社会助长 良性的冲突 加大监督检查 力度 团队缺乏明确 的奋斗目标或 奋斗理念 参与激励
“不求所在，不求所有，但求所用”提示我们应当利用什么来 适度的刺激 激发创造力（） “大爱管理”领导者对下属的关爱是 出于一己之利
在能力上胜过他 告诉他们怎么 们 做
单选-第4页 A C B? C? A C B A C B A B A B B D 对于智力型的团队成员，做法正确的是（） 反对居功骄傲，体现了何种团队作风（） 刚性制度缺点包括（） 个人无法完成任何比较重大的任务，现代组织依靠集体的力量 取胜。这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质（） 个人在群体中可以获得许多利益，满足个人多方面的需要，体 现了群体凝聚力的何种基础因素（） 各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配 合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他 部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（） 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（B） 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，专家属于（） 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于 （） 更多关注中期绩效的是（） 要肯定他们的思 考能力，对他们 的分析表示兴趣 实事求是 有序 应变的意识和能 力 个人有归属群体 的需要 设计高效团队 [A]理智的角色 理智的角色 理智的角色 领导 提醒他们完成 工作目标，追 求完美 艰苦奋斗 时效滞后 创新意识和能 力 合作的经验 为员工提供深 造的机会 [B]行动取向的 角色 行动取向的角 色 行动取向的角 色 高层 工作创造性 短暂 未来目标 交错共振 1 物质资源 精神资源 2 组织资源源 用突袭的方法 谦虚谨慎 井然有序 运用沟通技巧 比多表达诚意 更重要 团结互助 按部就班
考试题及答案94分-2016年辽宁省干部在线学习网专业技术
考试题及答案94分-2016年辽宁省干部在线学习网专业技术第(1) 题关于教学方法不正确的是()。
【2分】 A. 教学方法主要有:接受式与发现式 B. 教师在选择具体的教学模式和方法时，应根据教学内容和教学目标来确定 C. 不能让教学模式单一化和僵化 D. 长期不能变化本题答案:D【单选题】第(2) 题 ()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。
【2分】 A. 结果论 B. 过程论 C. 全面绩效论 D. 潜能论本题答案:B【单选题】第(3) 题绩效管理可以()，在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
【2分】 A. 促进组织和个人绩效的提升 B. 促进管理流程和业务流程优化 C. 为人员甄选提供基础 D. 保证组织战略目标的实现本题答案: B【单选题】第(4) 题关于卧室的设计原则，不正确的是()。
【2分】 A. 追求的是功能与形式的完美统一 B. 计师要追求时尚而不浮燥 C. 应根据住户人员的年龄、个性和爱好设计 D. 卧室的空调器送风口应该布置在直对人长时间停留的地方本题答案: D【单选题】第(5) 题 ()将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。
【2分】 A. 结果论 B. 过程论 C. 全面绩效论 D. 潜能论本题答案:C【单选题】第(6) 题参考文献著录项目不包括()。
【2分】 A. 关键词 B. 献题名及版次 C. 献类型 D. 献题名及版次本题答案:A【单选题】第(7) 题关键绩效指标建立的一般原则是()。
【2分】 A. SMART B. SpecificC. MeasurableD. Relevent 本题答案:A【单选题】第(8) 题律师所涉专业包括()。
【2分】 A. 财税审计 B. 金融保险 C. 证券期货 D. 以上都是本题答案:D【单选题】第(9) 题绩效管理能够()，绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
2016辽宁省专业技术人员绩效管理与业务能力提升答题参考答案不全可及格
2016辽宁省专业技术人员答题参考答案注：单选没规律，多选不会的选ABCD全选，判断不会的选择正确（十个中有七、八个是正确的）单选题1 KPI的建立常用的方法不包括( A)。
(单选 ) A任务分解法 B标杆基准法C成功关键分析法 D目标分解法2 KPI的理论基础是( A)。
(单选 ) P23 A二八原理 B四六原理 C目标原理 D关键原理3 本质上是先已知要查找的对象，然后在信息群中找到完全一致的对应对象。
这种信息处理方式是( A)。
(单选 ) A搜索 B排序 C检索 D识别 1584 产品结构工程师设计能力的一般要求的说法不正确的是( D)。
A拟制结构设计方案和项目计划B模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认C为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持D组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪P1445 当看到、听到或者接触到一件事情、一种事物时，应当尽可能赋予它们的新的性质，摆脱旧有方法束缚，运用新观点、新方法、新结论，反映出独创性，这种训练方法称为( A)。
A推陈出新训练法B 抽象训练法C循序渐进训练法D生疑提问训练法P1406 的实质就是要从不同专业技术人员的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析专业技术人员的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件。
( A) A工作分析法B个案研究法C问卷调查法D专题访谈法P407 对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为( A)。
94(单选 ) A申诉方 B被申诉方 C申诉管理机构 D申诉参与方8 对于(A )，可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。
(单选 ) A工作结果 B工作态度 C速度 D变革性9 非正式绩效沟通的最大优点在于它的( A)。
(单选 ) 55 A及时性 B有效性 C准确性 D完整性10 根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( A)四类指标。
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题五90分
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题五90分第一篇：2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题五90分2016年度行政机关公务员在线考试（省直）倒计时:63:45一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题下列关于《中国共产党廉洁自律准则》中党员领导干部廉洁自律规范表述不正确的是（C）【2分】A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升道德修养境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风【单选题】第（2）题在“两学一做”学习教育中，以“讲规矩、有纪律”为题开展学习研讨，重点学习讨论严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩，做到（A）。
【2分】A.政治合格B.执行纪律合格C.品德合格D.发挥作用合格【单选题】第（3）题利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予（A）处分。
【2分】A.警告或严重警告B.严重警告或撤销党内职务C.撤销党内职务或留党察看D.留党察看或开除党籍【单选题】第（4）题（D）是跨太平洋伙伴关系协议，也被称作“经济北约”。
【2分】【单选题】第（5）题（C）通过的党章第一次郑重提出了邓小平“建设有中国特色社会主义的理论”的概念。
【2分】A.党的十二大B.党的十三大C.党的十四大D.党的十五大【单选题】第（6）题党员受严重警告处分(B)，不得在党内提升职务或向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
【2分】A.半年内B.一年内C.一年半内D.两年内【单选题】第（7）题反腐败的核心是（B）。
【2分】A.加强党风廉政建设和反腐败斗争B.权力制约和监督C.把权力关在制度的笼子里D.强化党内监督【单选题】第（8）题党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开（B）。
【2分】A.支部委员会会议B.党员代表大会C.组织生活会D.学习会【单选题】第（9）题辽宁既要大力支持（B）的高大上的革命性创新，也热情的欢迎和支持产品商业模式上层出不穷的微创新，通过创新改造提升传统优势产业，加快发展战略性新兴产业，培育并形成新的核心竞争力。
辽宁干部在线学习考试题（专业技术人才）
辽宁干部在线学习考试题（专业技术人才）1、团队执行力的保障是（）A 责任B 沟通C 反馈D 决心2、现代企业执行力文化的建设不应从（）进行A 对员工进行企业文化培训B 进行财务改革C 提升管理者的执行力D 建立赏罚分明的执行评价制度3、认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）A 认识自己B 倾听C 情感资源D 诉说4、企业对外要讲信用，“信”就是（）A 企业凝聚力的保障B 有型资产C 客户的忠诚度D 领导权威5、为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于（）A 长期团队B 中期团队C 短期团队D 周期团队6、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）A 理智的角色B 行动取向的角色C 面向人的角色D 非正式角色7、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与8、作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与9、只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）A 把握好思想作风建设着力点B 强调责任胜于能力C 要形成作风建设的良好氛围D 要树立正确的用人导向10、过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（）A 增强领导才能B 听取员工的意见C 为员工提供深造的机会D 充分发挥领导的沟通和协调作用11、各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。
这说明在团队建设中要关注（）A 设计高效团队B 为员工提供深造的机会C 团队分工与协同合作D 支持员工的创造12、不属于被迫型合作的特征的是（）A 权利比较小的人被权力大的管理者所控制B 合作程度较高C 团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的D 潜藏着人际冲突和矛盾13、当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）A 先教后用激励技巧B 公平激励技巧C 适度激励技巧D 适时激励技巧14、从激励的对象分团队激励方式包括（）A 效率型B 奖励型C 发展型D 安全型15、许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做的不错”，他们认为这没有奖金来得实在。
辽宁干部在线学习考试题(专业技术人才)
1、团队执行力的保障是（）A 责任B 沟通C 反馈D 决心2、现代企业执行力文化的建设不应从（）进行A 对员工进行企业文化培训B 进行财务改革C 提升管理者的执行力D 建立赏罚分明的执行评价制度3、认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）A 认识自己B 倾听C 情感资源D 诉说4、企业对外要讲信用，“信”就是（）A 企业凝聚力的保障B 有型资产C 客户的忠诚度D 领导权威5、为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于（）A 长期团队B 中期团队C 短期团队D 周期团队6、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）A 理智的角色B 行动取向的角色C 面向人的角色D 非正式角色7、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与8、作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与9、只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）A 把握好思想作风建设着力点B 强调责任胜于能力C 要形成作风建设的良好氛围D 要树立正确的用人导向10、过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（）A 增强领导才能B 听取员工的意见C 为员工提供深造的机会D 充分发挥领导的沟通和协调作用11、各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。
这说明在团队建设中要关注（）A 设计高效团队B 为员工提供深造的机会C 团队分工与协同合作D 支持员工的创造12、不属于被迫型合作的特征的是（）A 权利比较小的人被权力大的管理者所控制B 合作程度较高C 团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的D 潜藏着人际冲突和矛盾13、当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）A 先教后用激励技巧B 公平激励技巧C 适度激励技巧D 适时激励技巧14、从激励的对象分团队激励方式包括（）A 效率型B 奖励型C 发展型D 安全型15、许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做的不错”，他们认为这没有奖金来得实在。
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题六92分详解
2016年辽宁省公务员干部在线学习考试真题六92分详解2016年度行政机关公务员在线考试（省直）一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题（A）是重构政治生态的必然要求。
【2分】A. 全面从严治党B. 全面深化改革C. 全面依法治国D. 全面建成小康社会【单选题】第（2）题党委（党组）在党内监督中负（D），书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。
【2分】A. 主要责任B. 直接责任C. 监督责任D. 主体责任【单选题】第（3）题2013年9月30日，中共中央政治局在北京中关村以（D）为题举行第九次集体学习。
【2分】A. 实施人才强国发展战略B. 实施“一带一路”发展战略C. 实施自主品牌发展战略D. 实施创新驱动发展战略【单选题】第（4）题《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：各级党组织要加强督促检查，把（C）作为领导班子和领导干部考核的重要内容。
【2分】A. 工作业绩B. 廉洁自律情况C. 学习情况D. 生活作风情况【单选题】第（5）题(B )通过的党章新增了党徽党旗一章。
【2分】A. 党的十五大B. 党的十六大C. 党的十四大D. 党的十三大【单选题】第（6）题（B ）是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜。
【2分】A. 现代化建设B. 改革开放C. 经济建设D. 中国特色社会主义道路【单选题】第（7）题根据公开资料统计，在改革开放的头十年间，省部级干部落马的人数为（A）。
【2分】A. 2人B. 10人C. 15人D. 80人【单选题】第（8）题中国共产党的宗旨是（B）。
【2分】A. 实现共同富裕B. 全心全意为人民服务C. 改革开放D. 人民幸福【单选题】第（9）题推进（C ），是发展的动力之源，也是富民之道、公平之计、强国之策，对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义。
辽宁干部在线学习网考试题库
1.随着社会分工的细化和高度（产业化）（专业化）的发展，必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。
2.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
3.（知识经济）的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
4.知识经济从根本上看是(人才经济).5.知识经济是以人的知识为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济6.智力具体地说，是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的智慧行为。
7.对于每个人的信念来说，能起支撑作用的，则是人的（意志）与（毅力）。
8.人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。
9.对于当前管理，管理要素以（知识）为中心，管理模式变为（分权制）的网格化方式，管理程序变为（目标管理）10.我国要逐步实现经济发展从要素驱动型增长转向创新驱动型增长11.马克思主义历史唯物主义理论认为，(工人阶级)既是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。
12.知识经济在资源上以（智力资源）、（无形资产）为第一生产要素。
13.比较是在思想上确定对象之间的（异同）的思维过程。
14.真正的创新素质是（学习）与（创造）的有机统一15.在创造过程中提出研究的目的或产品时，都会发生两种思维的相互作用分别是辐合思维和发散思维16.智商的英文缩写为（IQ）情商的英文缩写为( EQ ).17.体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的（器官）或（系统发育）情况及（健康）状况。
18.人类的一些认识活动大多以思维的（间接性）作为基础。
19.创新思维的新颖性特征主要是指思维的（求异性）20.初级的抽象与概括是根据事物的（外部特征）做出比较从而得出抽象与概括，高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的（本质特征）所做出的。
21.所谓创新素质，概括地说，就是（创造发明）的能力。
具体地说，就是（创新意识）和（创新能力）的统一。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。
【单选题】第（1）题创业政策法规有四种特征：目标性、层次性、时效性、（）。
【2分】A. 战略性B. 个体性C. 政策性D. 微观性本题答案：A单选题】第（2）题下列哪项不属于国际创业生态系统（）。
【2分】A. 人力资源B. 互联网络C. 创业文化D. 盈利机会本题答案：D【单选题】第（3）题从20世纪（）年代开始，创业已经不再是个体活动。
【2分】A. 30B. 40C. 60D. 80本题答案：C【单选题】第（4）题（）是一种标明某项商品或服务的显著标志。
【2分】A. 商标B. 品牌C. 专利D. 名称本题答案：A【单选题】第（5）题（）强调“革命性”的技术突破和“引领性”的模式尝试。
【2分】A. 渐进创新B. 组合创新C. 内部创新D. 发展创新本题答案：D【单选题】第（6）题下列哪项不属于促销能力对应的策略（）。
【2分】A. 促销策略B. 公关关系策略C. 政治关系策略D. 绩效优先策略本题答案：D【单选题】第（7）题善于经营和获取生态性的创业效益是指（）。
【2分】A. 生态效益B. 绿色策略C. 绿色商务D. 价值网络本题答案：A【单选题】第（8）题在工作流程和架构体系上接近客户端、强化整体性、主动服务客户是指（）。
【2分】A. 行动领先策略B. 贴近客户策略C. 自主创业策略D. 张弛并举策略本题答案：B【单选题】第（9）题（）属于创业文化能力行动学习的第一环。
【2分】A. 问题驱动学习B. 原理反思学习C. 行动目标学习D. 行动反馈学习本题答案：A【单选题】第（10）题（）是指实施新颖的管理方案，开展战略性创业项目管理或行动学习法。
【2分】A. 产品创新B. 过程创新C. 组织创新D. 管理创新本题答案：D【单选题】第（11）题下列哪项不属于创业运营服务能力维度要素（）。
【2分】A. 人才资源B. 运营管理C. 风险管控D. 专业服务本题答案：A【单选题】第（12）题工作态度主要涉及工作满意度和（）。
【2分】A. 人生态度B. 创业承诺度C. 组织行为D. 工作绩效本题答案：D【单选题】第（13）题下列哪项属于创业绩效中的就业指标（）。
【2分】A. 创业企业出生率B. 高就业成长企业率C. 高增长企业率D. 企业就业人数本题答案：B【单选题】第（14）题下列哪项不属于社交网络创新沟通建设方法（）。
【2分】A. 应用社交网络B. 创新建议活动C. 多层人员参与D. 创新项目平台本题答案：D【单选题】第（15）题下列哪项不属于中小企业包容性创业行动过程（）。
【2分】A. 行动升级B. 行动诊断C. 行动设计D. 行动实施本题答案：a二、多项选择题多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。
【多选题】第（1）题个人知识资产包括（）从创新活动中获得的相关技能与知识等内容。
【2分】A. 专业技术人员B. 管理人员C. 操作人员D. 基层人员本题答案：ABC【多选题】第（2）题在以（）为发展策略的创业型公司中，发展创新表现特别突出。
【2分】A. 转型跨越B. 创新引领C. 前瞻突破D. 技术突破本题答案：ABCD【多选题】第（3）题在创业早期，企业一般关注（）。
【2分】A. 产品生产B. 产品销售C. 产品设计D. 客户责任本题答案：ABCD【多选题】第（4）题创业领导能力的战略驾驭要素主要包括（）。
【2分】A. 潮流跟随战略驾驭B. 颠覆创新战略驾驭C. 延展价值战略驾驭D. 变革式战略驾驭本题答案：ABC【多选题】第（5）题根据OECD的标准，创业绩效的指标包括（）。
【2分】A. 企业指标B. 就业指标C. 经营指标D. 市场指标本题答案：ABC【多选题】第（6）题公司社会责任中的人员责任包括（）。
【2分】A. 团队建设B. 公司治理C. 核心价值D. 规范行为本题答案：ABCD【多选题】第（7）题创业愿景专长能力维度的要素包括（）。
【2分】A. 愿景追求B. 伦理诚信C. 领域知识D. 业务专长本题答案：ABCD【多选题】第（8）题中国文化价值中的个人价值取向特征包括（）。
【2分】A. 品德B. 诚信C. 智慧D. 果断本题答案：ABCD【多选题】第（9）题针对创业社区层次的相关创业政策包括（）。
【2分】A. 大学科技园政策B. 经济技术开发区政策C. 电子商务创业组织政策D. 转型升级企业政策本题答案：AB【多选题】第（10）题创业承诺包括（）。
【2分】A. 创业目标承诺B. 创业规范承诺C. 创业事业承诺D. 微观性本题答案：ABC【多选题】第（11）题创业协同问责中的人际融合协同的重要表现包括（）。
【2分】A. 团队成员包容相依B. 相互认同价值理念C. 资源协同获取D. 协同执行本题答案：AB【多选题】第（12）题财务三大报表主要包括（）。
【2分】A. 资产负债表B. 损益表C. 现金流量表D. 资产表本题答案：ABC【多选题】第（13）题下列哪项属于专业服务型创业的策略（）。
【2分】A. 创意创业B. 产品创始C. 系统开发D. 方案提供本题答案：ABCD【多选题】第（14）题下列哪项属于团队建设成效策略（）。
【2分】A. 领域专长B. 开放思维C. 愿景价值D. 管理专长本题答案：ACD【多选题】第（15）题下列哪项属于包容性创业（）。
【2分】A. 富二代创业B. 个体创业C. 女性创业D. 学术创业本题答案：BCD【多选题】第（16）题下列哪项属于国际创业生态系统（）。
【2分】A. 人力资源B. 互联网络C. 创业文化D. 愿景领导本题答案：ABC【多选题】第（17）题国际战略商机捕捉能力和行动策略诊断可分为（）。
【2分】A. 监测商机B. 市场试入C. 国创战略D. 落地运营本题答案：ABCD【多选题】第（18）题创业政策法规能力维度包括要素有（）。
【2分】A. 领会理解要素B. 定制执行要素C. 协调创新要素D. 执行要素本题答案：ABC【多选题】第（19）题属于创业文化能力的是（）。
【2分】A. 创业胜任力B. 关注社会效益C. 职业操守D. 创业团队本题答案：ABCD【多选题】第（20）题下列哪项属于新生代创业的行动策略（）。
【2分】A. 创新性行动B. 愿景性行动C. 冒险式行动D. 协作性行动本题答案：ABC【多选题】第（21）题虚拟供应链中的设计模块的关键策略包括（）。
【2分】A. 单一平台B. 用户友好C. 供应整合D. 团队化本题答案：ABCD【多选题】第（22）题在计算机行业，未来整合式创新的关键特征包括（）。
【2分】A. 客户友好设计B. 网络与整体设计C. 定价D. 款式本题答案：AB【多选题】第（23）题下列哪项属于创业集成创新能力维度（）。
【2分】A. 渐进创新B. 组合创新C. 内部创新D. 发展创新本题答案：BCD【多选题】第（24）题创业运营计划主要包括（）。
【2分】A. 所有制和管理模式B. 资源和生产模式C. 法律和知识产权D. 创业使命本题答案：ABC【多选题】第（25）题下列哪项属于创业计划书的内容（）。
【2分】A. 创业项目描述B. 创业市场分析C. 竞争对手评估D. 创业人力资源本题答案：ABCD三、判断题判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。
【判断题】第（1）题行动序列优化是创业者如何展现和完善行动的顺序。
【2分】本题答案：正确【判断题】第（2）题国际创业能力的第一项关键维度是国际创业学习网络能力。
【2分】本题答案：正确【判断题】第（3）题创业团队能力的第一项维度是创业目标角色能力维度。
【2分】本题答案：正确【判断题】第（4）题女性创业不属于包容性创业。
【2分】本题答案：错误【判断题】第（5）题价值适应属于颠覆式战略变革的领导能力特征。
【2分】本题答案：错误【判断题】第（6）题整合创新比较常见的是商业模式创新。
【2分】本题答案：正确【判断题】第（7）题服务创新不属于创新。
【2分】本题答案：错误【判断题】第（8）题财务资源要素是创业资源开发能力的第一要素。
【2分】本题答案：错误【判断题】第（9）题创业跨界商务能力是指在国际创业中的跨文化、跨国界的商务运作能力。
【2分】本题答案：正确【判断题】第（10）题在初创期，创业领导能力主要表现为变革过程方面。
【2分】本题答案：正确请认真检查试卷，交卷后，试题答案将不可修改！80分卷。