优秀护理集体事迹材料
江淮护理之星护理部主任先进事迹材料
江淮护理之星护理部主任先进事迹材料她出生在一个普通的工人家庭，自小朴实无华的家庭氛围中逐步养成了吃苦耐劳，勤奋踏实的个人品质。
初中毕业后考入校护士班，任班级文体委员。
人民医院从事护理工作，20年的风雨经历使她从一名萌动的小姑娘成长为医院的中坚力量，顺利取得了大专文凭，先后在医院内科、外科、急诊科等科室工作，积累了丰富的临床经验。
一、坚持党的路线、方针、政策，政治理论水平强，思想觉悟高。
多年来，她始终以一名优秀共产党员的标准严以律己，坚持科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论及《党章》，认真学习和领会党的十七大报告，做为不断提高自身政策，理论水平的有效途径，常年有效坚持，为不断提高自身的价值观、人生观、荣辱观打下了坚实的基础，特别是在全社会开展“三讲教育”、“荣辱观教育”，卫生系统开展的“质量管理年活动”、“治理药品购销领域商业贿赂专项工作”、“讲奉献、比技能活动”以及“四德教育”活动中，她作为一名支部书记，带领广大职工认真学习、宣传，做好心德记录，把思想政治教育、职业道德教育作为中心工作来抓，增强了团队的凝聚力和向心力，她做为一名共产党员，始终以党员的各项标准，努力践行着科学发展观，使自身素质不断提高，逐步成为了思想的前进者，业务的排头兵，始终坚持一切以病人为中心的服务理念，通过不懈的努力，推动医院各项工作稳步、有序的发展。
二、坚持理论联系实际，学以致用，不断强化护理队伍建设。
参加工作以来，由于护理队伍水平参差不齐，梯队建设不完善，她一边虚心向高年资护士学习，请教，一边利用自己所学的专业知识在互利互惠队伍中摸索前进，通过近十年的不断探索，不仅掌握了较强的专业知识，同时也练就了一身过硬的临床操作功夫，聘为县医院外科护士长。
同年开展了整体护理和责任制护理试点及运行工作，受到了各方面的好评，在开展质量管理年活动中，始终贯彻赢在细节的一个观念，坚持以病人需求为中心的人性服务的主线，积极协调好医患、医护，护患之间的关系，从质量管理年的细则要求入手，将日常工作的每一个环节为切入点，对照细则找差距、抓落实，在提高科室整体素质的同时，切实做好了一切为病人为中心的各项工作，她所在的科室多年被评为“先进科室”，是县医院第一个为共青团授予”青年文明号“的科室，本人也多次获得了“先进工作者”、“优秀护士”的光荣称号。
护士先进集体事迹模板
护士先进集体事迹模板某某医院护士先进集体事迹某某医院的护士团队在抗击新冠肺炎疫情中，展现出了无畏和坚毅的品质。
在疫情初期，该团队迅速响应国家号召，积极投入到疫情防控工作中。
他们坚守岗位，不畏艰辛，全力以赴为病患提供高质量的护理服务。
在疫情防控期间，该团队严格按照相关规定，做好个人防护，保护自己的同时，也保障了病患的安全。
他们无私奉献，用自己的实际行动诠释了护士对患者的责任与担当。
在疫情期间，该团队密切配合医护人员，共同做好病患的护理工作。
他们迅速掌握最新的医疗知识和护理技能，确保病患能够得到最及时、最有效的治疗与护理。
该团队在疫情防控工作中表现突出，得到了社会各界的高度赞扬和认可。
他们用实际行动诠释了护士职业的精神，展现了护士的风采与使命。
在未来的工作中，该团队将继续发扬护理精神，不断提升自身的专业素养，为病患提供更加优质的护理服务。
希望该团队能够成为更多护士的楷模，激励更多的医护人员为人民的健康做出贡献。
该团队的护士们以一颗救死扶伤的赤诚之心，始终将患者的需求置于首位，倾听他们的心声，给予他们关怀与安慰。
无论是日常护理还是疫情期间的特殊工作，他们始终保持着高度的敬业精神和责任感，用细心和爱心温暖着每一位病患。
在医疗队伍中，该团队的护士们始终发挥着不可或缺的作用。
他们默默无闻地付出着，在每一个细节中都展现了高度的专业素养和人性关怀。
他们是医疗团队中的一道亮丽风景，与医生、护士长、病房护士一道形成了一个高效、和谐的工作团队。
作为先进集体，该团队的护士们在工作中不断创新，努力提升自身的专业技能和团队合作能力。
他们积极参与各种培训和学习，不断完善自己的知识结构，以更加丰富的专业知识和技能为患者提供更全面、更周到的护理服务。
在疫情防控期间，该团队展现出了高度的应变能力和团队协作精神。
他们始终保持着饱满的工作热情和坚定的信念，共同面对困难，共克时艰。
他们用实际行动践行医者仁心，展示了护士的职业精神和救死扶伤的使命。
护士优秀事迹材料(精选8篇)
护士优秀事迹材料（精选8篇）护士优秀事迹材料（篇1）为加强临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，我院积极响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”，而我们内二科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房。
从9月底到现在，优质护理服务开展已有半年，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，为病人提供优质护理服务。
获得了患者的一致好评，特别是护士冉雪莲，在开展优质护理方面付出了很多的努力，表现突出。
特总结如下：自__月底以来，我们改变了以往的护理排班模式，开始实施以病人为中心的整体护理。
将病人分成四组(责1、责2、责3、责4)，每组由固定的护士负责。
冉雪莲负责2组的病人，十二月初来了一位抢救病人，气管切开，昏迷数月，靠呼吸机维持着生命，那时患者肺部感染特别严重，并且是多重耐药菌感染，很多脓痰，要不停地吸痰，还要每小时气道湿化一次，那是冉雪莲刚刚怀孕，每次见到痰液就恶心呕吐，可是她毫无怨言，任劳任怨，很认真的做好患者所有护理工作：口腔护理、会阴护理、排痰护理、鼻饲饮食护理。
按时翻身拍背，气管切开处每日定时换药等等，随时观察患者的生命体征并做好记录，在她几个月的悉心护理下患者无褥疮的发生，开始有了自主呼吸，我们都看到了生命的奇迹!我们责任护士为患者提供连续，全程的护理服务，包括从入院时的入院环境介绍，住院期间的治疗以及护理，到出院时的出院指导。
这样形成了护士，病人，医生三方均固定的模式。
保证了责任护士对自己所负责的每一位病人的病情都能知晓，而当病人有了疑问和难题，也有了明确的求助对象，如果医生对病人有了某项治疗措施时，也会有固定的实施者，并会随时上报治疗效果和病情变化，有助于疾病的治疗。
这样的模式有效的促进了医护患三方的沟通，提高了患者的满意度。
建立良好的护患关系从第一面开始，对于新入院的患者，我们面带微笑，温馨护理。
迎接新病人至病房，妥善安置，并通知医生。
主动进行自我介绍，介绍病区环境，注意事项，以及主管医生、责任护士，病区护士长和科主任等。
优秀班集体先进事迹材料(3篇)
优秀班集体先进事迹材料（3篇）优秀班集体先进事迹材料第一篇：经过大学一年的学习和生活，我们班全体同学正一步一步的走向成熟。
在学院和分院领导的正确带领下，在任课老师的辛勤培养下，在辅导员许海光的精心指导以及助导王俊的帮助下，在班委会和团支部以及全班同学的共同努力下，计0602班在思想、学习、班级建设、团学、卫生等方面都取得显著的成绩。
下面就把我们班入学一年来各方面的情况做具体介绍：一、思想政治方面在学院、分院领导和老师的正确领导下，在班委会和团支部的带领下，班级全体同学在思想认识上取得巨大的进步，同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，支持改革开放政策，关心时事政治，有强烈的社会责任感和使命感。
在学习、生活中都不断提高自身的素养，把三个代表重要思想，科学观发展观以及“八荣八耻”落实到实际行动中去。
积极参加纪念建党86周年“永远跟党走，青春促和谐”合唱比赛，“纪念一二·九运动”演讲比赛和长跑接力赛，举办“和谐校园从我做起，从大家做起”签名活动。
全班同学积极向党组织靠拢，现在班级有中共正式党员1名，5名同学向党组织提交入党申请书。
总之，我们班是一个团结向上的班级体，同学们热爱集体，热爱劳动，乐于助人，不断奋斗。
班级干部工作认真负责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把计0602班发展成为更优秀的班级体而不断努力，因此，班级形成良好的班风，学风。
二、学习方面班级学习风气浓郁，积极进取。
具体表现在以下几个方面：（1）优异的成绩：由于受到良好的学风熏陶再加上全班同学的共同努力，全学年平均分超过76分的人数达17人，平均分80分以上的达到10人，全学年有七门学科合格率达100%，其他学科的合格率都在90% 以上。
计算机一级考试的一次性通过率达97% 。
（2）诚实守信的考风：我们班已经连续两学期成功实行免监考。
我们秉承诚实守信的原则，做让老师、学校、社会放心的人。
在考试过程中，同学们认真答卷，没有一个同学出现违纪和作弊的情况。
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料(800字)
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料（800字）医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料（打造绿色生命通道用爱为生命护航）急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救1.4万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。
多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。
在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。
急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。
岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。
科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产**”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
医院病房优秀护理团队先进事迹材料汇编8篇
眼科医院病房优秀护理团队先进事迹材料汇编8篇“有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛。
有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐。
有一种快乐，没有品尝过就不知道它的滋味。
”这就是“护士"阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。
多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
眼科医院病房共13人，自建科以来，病房护理人众志成城，勇往直前，手牵手，肩并肩，书写着大事小事一件件，营造“团结友爱、和谐向上”的工作氛围，打造“求实奋进、传承创新”的医护团队。
每一间普通的病房里，没有忙碌的家属，只有来自专业人员更专业、更细致、更周到的护理，为患者及家属提升住院感受，提升满意度；开展日间病房，缓解病人住院的困难，流程更加方便的同时也提升了医院病床现有的使用率。
为患者提供方便，做到当日出院当日结算。
病房外是美化亮化的整体环境，提升了病人的舒适度;节假日为住院患者精心准备的小礼品、温馨的提示板、小小板报送温情，眼科病房板报的设计与推出，护士马涛，一年14期，期期不同主题，彰显对患者的浓浓情谊。
洁净舒适的读书角，可爱的小玩偶，让患者及家属更好地放松心态，沉浸在读书的海洋；小药盒化零为整，改革创新更是不断提升,让患者感受更多地感受到人文关怀。
院内活动我们积极参与，**在讲述**院长的医者仁心,**娓娓道来肖申克的救赎…作为护理人员，我们不断学习并提升自体，有效结合常见眼科7种常规疾病，积极开展移动护理工作，集中进行病人个性化入院出院术前术后护理。
为了规范护理行为，我们严格要求自己，细节决定成败,预防交叉感染，为患者术前上眼药水进行手卫生消毒。
为了广大患者和家属对眼病知识有更专业更全面的了解，我们开展患教会，一张张满意的笑脸，一阵阵热烈的掌声，就是我们前进的动力。
每次的应急预案工作，我们视为己任，以生命为导航。
先进集体事迹材料优秀范文
先进集体事迹材料优秀范文切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步，下面是小编为大家整理的先进集体事迹材料，欢迎大家阅读。
先进集体事迹材料范文(一)我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风支持宽容，团结而凝聚，博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体，因为我们拥有温馨的舍风心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。
在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。
我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!在医道天德的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、努力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。
现将情况汇报如下一、班级概况20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的集体。
男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。
每个人都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标努力奋斗。
虽然62个孩子来自不同的地方，有过不同的生活环境和经历，有着不同的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的集体，每个人都最大限度的释放着自己的能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。
在共建优秀班集体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。
模范集体事迹材料(实用11篇).doc
模范集体事迹材料（实用11篇）模范集体事迹材料（篇1）本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。
该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。
一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。
该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。
一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。
二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。
对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。
三是坚持日常开支层层审核报销制度。
形成逐级把关、层层负责、一支笔审批、多支笔制约的规范程序。
班子成员在各项工作中以身作则、风清气正，增强了班子集体的凝聚力和战斗力，身体力行为全院职工树立了勤政廉政、爱岗敬业的好榜样。
二、艰苦奋斗、自力更生，改造养老服务环境。
艰苦创业，自力更生是该院一贯办院方针。
在抓基础设施建设的工作中，院领导班子首先向职工发出我是一面旗，全向我看齐的倡议，面对繁重的维修改造任务，班子成员全部深入一线，同职工一起劳动，上山捡石头、下河捞沙子，宁愿多流一滴汗，也要少花一分钱，把国家投入的每一分钱发挥最大的作用。
为降低冬季取暖煤的采购费用，院班子决定采用立秋之前购进取暖煤的方法，仅此一项，每年从取暖煤项目中节约了资金近30余万元，并把节省下来的钱全部投入到老人生活中。
近三年来，全体干部职工埋头苦干、自行维修供水管道、铺整院内地面、做房盖防水等工程节约资金近100多万元。
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永远学习的榜样和楷模。
我为大家搜集的集体先进事迹材料，供大家参考，欢迎大家借鉴。
集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。
20xx年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。
在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。
对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。
他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。
与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持红旗设备的评选，规范现场管理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。
不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的急先锋：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。
设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。
关于医院科室先进集体主要事迹范本
关于医院科室先进集体主要事迹范本关于英雄事迹医院科室先进集体主要事迹范本【一】在儿科还有一道亮丽的风景，就是整天辛勤忙碌的护士们，印象深刻的是感观她们对患儿的高度责任感和艰苦创业。
“一针见血”是对儿科护士护理技术的最直接的要求。
为了这个目标，很多年轻的护士，早上班、晚下班虚心向前辈学习。
操作方式在结构上技术几乎个个身手不凡，工作中患儿的屎、尿、呕吐物溅到衣服上，也已不是什么新鲜事，可是她们全然不顾。
最有趣的是内科护士形容她们“吃饭像打仗”。
由于工作繁忙，越到中午，儿科病人护理工作越集中，能嚼上饭已经是阿弥陀佛了。
护士们不忍心护理人员因为自己吃饭时间长，而让其他人承担更大压力。
热饭、中医院医院院长先进事迹材料吃饭、喝水不到十五分钟，盆、碗、勺不停的演奏着组曲，哪能顾得上吃像。
没有人要求她们，但大家以对患儿高度的责任心和无私的爱，做到了这一点。
关于英雄事迹医院科室先进集体主要事迹样板【二】影像科在下能医院领导的偕同下，科室工作人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的产业发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
面对市场经济日渐激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来三队抓。
为了提高思想道德素质，影像科在全体人员中开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想药业公司个人先进事迹材料和党性党风一流学习教育工作活动。
进一步进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。
同时，影像科还广泛开展一些骗案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。
影像科严格坚持每月两次的学习制度，组织全科全科值班人员学习党的方针政策、单位的各项制度建设和规定，领会精神，专业技术的学习，专业知识的讲座，从细微处着手确立工作工作规范，明确分工，落实责任，进而实现其他工作的有序开展。
医院护理先进集体事迹范文
医院护理先进集体事迹范文在医院里，护理是与病患最为密切接触的职业之一。
在广大医护人员中，有一支护理团队以其先进的理念和技术成为医院的佼佼者。
他们让病人感受到关怀和温暖，以专业的技术帮助病人康复，他们就是某某医院的护理先进集体。
护理先进集体的成员来自不同的科室，他们相互之间协作紧密，相互学习，共同进步。
在工作中，他们用心倾听病人的需求，耐心解答病人的疑惑，为病人提供全面的护理服务。
无论是简单的换药、打针，还是复杂的器官移植手术后的护理，他们总是始终保持高度的敬业精神。
病人们感受到了他们的关怀，不仅身体得到了及时的治疗，心灵也得到了疗愈。
护理先进集体每年都要组织多次知识培训和技术交流会，以提高整个团队的专业水平和服务质量。
他们关注护理新技术的研究和发展，积极参与护理学术研究，并将研究成果运用到实际工作中。
这些努力不仅提高了他们自己的专业素质，也为整个医院的护理水平提供了宝贵的经验。
护理先进集体在护理管理和患者安全方面取得了显著成果。
他们建立了护理管理制度和操作规程，规范了护理流程，确保了患者的权益和安全。
他们注重患者的病情观察和变化，及时与医生沟通，保证了患者的病情得到及时、科学的处理。
他们积极参与院内质量评估和护理规范化建设，为医院的发展做出了杰出贡献。
护理先进集体还注重团队文化建设和员工关怀。
他们通过举办各种活动，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流和合作。
他们关心员工的身心健康，开展员工健康管理和心理辅导工作，保证员工能够更好地工作和生活。
护理先进集体的成员以他们的辛勤付出和优秀表现，赢得了患者和家属的认可和赞誉。
他们的先进事迹激励着更多的医护人员向他们学习，努力提高自己的专业水平，为病患提供更好的护理服务。
总之，某某医院的护理先进集体通过高度的敬业精神、专业的技术和关怀病人的服务为医院树立了良好的形象。
他们用实际行动诠释了护理的重要性和伟大，成为广大护理人员的楷模和榜样。
优秀护理集体申报材料范文
优秀护理集体申报材料范文
一、基本情况
集体名称:医院科护理小组
成员构成:人
成立时间:20年1月
主要职责:实现科室护理计划目标,确保护理质量和效率。
二、工作成果
1. 护理质量控制。
我们坚持持之以恒地开展护理质量监控工作,并及时纠正问题,保证护理质量符合标准。
2021年,我们科所有质量指标全部保持100%合格率。
2. 科室治疗效果。
通过精细化护理计划和个性化服务,我们帮助病人得到有效的疾病控制与缓解,2021年康复出院率达90%以上。
3. 护理知识提升。
我们定期开展护理习惯讨论会和案例学习交流,促进全体护士护理理念和技能的提升。
2021年,我们参加培训学习人次共计300人次。
4. 患者满意度。
通过问卷调查显示,2021年我们科患者及家属对护士服务的满意度均超过95%。
五、未来执业规划
1. 加强护理流程管理,进一步提升护理质量。
2. 开展护士临床能力提升培训,充实全科护士队伍个人成长。
3. 建立健全护士与患者长效沟通机制,保持患者满意。
4. 推行科室护理信息系统建设,提升护理效率。
以上就是一个“优秀护理集体申报材料范文”的示例,申报集体可以参照这里的内容进行修改完善。
评优秀班集体的主要事迹6篇
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医院重症医学科(ICU)优质护理先进集体的事迹材料
医院重症医学科（ICU）优质护理先进集体的事迹材料医院重症医学科（ICU）目前有护理人员24人，研究生学历1人，本科学历人员21人，其余2人均为本科在读。
ICU是医院的前沿阵地，担负着全院的急危重症救治任务，工作极其辛苦繁重，在院党政领导的大力支持下，在护理部的直接领导下，我科护理团队提出了“挽救生命、维护健康、真情服务、尽职尽责”的活动口号。
同志们在科室领导的带领下，按照制定的创建实施细则，以“优质护理服务先进病房”的标准严格要求自己。
立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护行为规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务。
是我院医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。
多年来，ICU护理团队内强素质，外树形象，凭借过硬的医疗护理技术，高度的工作热情，文明廉洁的实际行动，一次次赢得了各兄弟科室同仁及广大重症病员及家属的信赖，取得了良好的社会效益和经济效益。
一、健全制度，促进“优质护理服务先进病房”活动有序开展，严把医疗质量关。
健全制度，加强管理是促进“优质护理服务先进病房”创建活动的关键，我们根据上级有关文件精神，从卫生行业的特点出发，提出了以倡导职业文明为核心，以岗位建设、岗位创优为重点，以科学管理为手段的工作方法，先后制定了一系列科室管理规章制度，并逐步实施。
二、统一思想，强化“优质护理服务先进病房”岗位意识，建立一支全心全意为患者服务的重症救治队伍。
重症医学是一门特殊的｀医学专业学科，病房实行全封闭管理，24小时监测重病人生命参数，医护人员及时判断病情变化，迅速采取及时有效的医疗护理措施。
为危重症患者提供生物医学工程技术层面上的生命支持，协助病人度过危及生命的不稳定状态。
入住ICU的病人多为病情重情况危急，需要在最短的时间内得到医护人员提供的最迅捷有效的救治，我们在全科医护人员中牢固树立岗位服务意识，坚持“以病人为中心”的服务宗旨。
认真履行“挽救生命、维护健康、真情服务、尽职尽责”的标准，严守岗位人员的职责。
季度护理团队卓越事迹材料—护佑生命寻找快乐
季度护理团队卓越事迹材料—护佑生命寻找快乐一、前言在这个充满挑战与机遇的医疗环境中，我们的护理团队始终秉持"护佑生命，寻找快乐"的服务理念，以高度的责任感和敬业精神，为患者提供优质的护理服务。
本报告旨在总结和表彰季度内护理团队的卓越事迹，激励所有成员持续提供卓越的护理服务。
二、事迹概述1. 无私奉献，紧急救援：在季度内，护理团队成功处理了数起紧急医疗事件，包括突发心脏病、呼吸困难等。
团队成员迅速反应，配合医生进行紧急救治，挽救了患者的生命。
2. 专业护理，关爱患者：护理团队注重细节，关注患者需求，提供个性化的护理方案。
如针对糖尿病患者的饮食管理、康复训练的指导等，大大提升了患者的生活质量。
3. 技术创新，提高效率：护理团队积极探索新技术，如电子病历系统的应用，提高了护理工作的效率和准确性。
4. 团队建设，提升凝聚力：组织团队建设活动，加强团队成员间的沟通与合作，提升了团队的凝聚力和工作效率。
三、典型案例1. 紧急救治，转危为安：在一次晚班期间，一名患者突然出现心跳骤停。
护理团队迅速行动，配合医生进行心肺复苏，经过近一个小时的紧急救治，患者成功恢复心跳。
2. 专业护理，患者感恩：糖尿病患者张女士，在护理团队的指导下，严格控制饮食，积极参加康复训练。
经过一段时间的治疗和护理，张女士的病情得到了有效控制，她感激地向护理团队送去了感谢信。
四、表彰与奖励为了表彰护理团队的卓越事迹，医院决定给予以下奖励：1. 优秀个人奖：奖励给在救援事件中表现突出的护士李女士。
2. 团队奖：奖励给整个护理团队，以表彰他们的无私奉献和专业精神。
五、总结我们的护理团队以无私的爱心和专业的护理技能，守护着患者的生命安全，传播着生命的希望。
他们的卓越事迹，是我们医院的骄傲，也是我们继续前进的动力。
我们期待未来的日子里，我们的护理团队能够继续发扬"护佑生命，寻找快乐"的服务理念，为患者提供更加优质的护理服务。
文明护理先进集体材料范文
文明护理先进集体材料范文大家好！我们很荣幸向大家推荐我们的集体作为文明护理先进集体。
作为一家医疗机构，我们始终以提供最优质的护理服务为宗旨，坚持以人为本，关爱患者的理念。
多年来，我们始终不断创新，提升护理水平，取得了一系列的成就和荣誉。
首先，我们在护理工作中始终强调诚信守法，严格遵守医疗卫生法规和伦理准则，保障患者的合法权益。
我们建立了一套完善的患者信息保护措施，确保患者的隐私和个人信息得到充分保护。
在护理过程中，我们严格执行规范的操作程序，确保患者的安全和舒适。
其次，我们重视团队建设，不断提升护理团队的综合素质和专业水平。
我们建立了一套健全的培训制度，定期组织各类培训活动，不断提升护理人员的业务水平和综合素质。
我们还鼓励和支持护理人员参加国家级和地区级的护理技能比赛，取得了一系列的优异成绩，为医院赢得了荣誉。
最后，我们注重患者体验，不断优化护理服务流程和环境。
我们引进了先进的护理设备，提升了护理服务的质量和效率。
我们还建立了一套完善的患者沟通渠道，及时收集和反馈患者的意见和建议，不断改进和优化护理服务，为患者营造了舒适和安心的就医环境。
作为文明护理先进集体，我们将继续不懈努力，不断提升护理服务水平和品质，为患者提供更优质的护理服务，为医院创造更大的价值。
让我们携手并进，共同为建设文明护理先进集体作出更大的努力和贡献。
谢谢大家！我们的团队成员注重工作态度，始终秉持着敬业、负责、细心的工作精神。
我们始终坚持将患者放在第一位，为每一位患者提供个性化、温馨、细致的护理服务。
我们常常听到患者和家属对我们的赞扬和感谢，这不仅是对我们工作的肯定，更是对我们一直以来悉心呵护患者的心灵关怀的肯定。
这些鼓励我们更加坚定地走下去，让我们更有信心、更有使命感去履行我们的护理工作。
除了提供优质的护理服务，我们还积极参与医院组织的各项公益活动和志愿者活动。
在社区卫生宣教、流动义诊、公益捐赠等方面，我们的团队成员积极参与，用实际行动践行医者仁心、服务社会的宗旨。
集体先进事迹申报材料范文
集体先进事迹申报材料范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理部先进集体主要事迹11篇
护理部先进集体主要事迹11篇护理部先进集体主要事迹11篇护理部先进集体主要事迹1我院自2023年开始在全院范围内开展“坚持文明优质服务，改善患者就医感受”，规范全院职工的文明用语、文明形象及文明优质服务，创新服务模式、为患者提供优质护理服务。
真正做到让人民群众看病就医感受明显改善，社会满意度明显提高。
努力实施医院让“政府放心、患者满意、百姓健康、社会认可、员工幸福”五位一体的战略目标。
神经内一科护理团队在护理部的关怀和带领下全体护士牢记医院的战略目标，来提高患者满意度，“以病人为中心”开展优质护理工作，全面落实责任制整体护理，改善患者住院环境，提升患者就医体验，构建和谐医患关系，为患者提供安全优质高效满意的护理服务。
各位责任护士在保证对患者进行安全和高效的治疗与护理的基础上，在工作中不断探索和实践，从每一件小事做起，从每一个细节着手。
希望我们的付出能给患者带来帮助。
本科室病房提供中央空调，24小时开水，热水供应。
护士主动热情帮助患者打水送饭，一床一隔帘，便民服务箱为患者提供方便的服务，各病房各区域标识规范，醒目。
每位医务人员使用礼貌用语，微笑服务，杜绝生冷硬推现象。
实行首问负责制，从细微处关怀病员，提高患者满意度。
为患者提供方便温馨舒适的`就医环境。
本科室每月开展护理查房，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心，对全科护理人员进行分层培训，考核，特别是年轻护士，稳步提高各级护理人员技术能力，达到人人过关，熟练掌握，灵活运用，有效降低了护理风险，最大限度保障护理安全。
每周进行优质护理服务住院病人满意度调查，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。
科室质控小组每月对优质护理服务进行检查，将优质护理与护理质量有效结合，找出不足，及时按照检查标准的要求逐一完善我可科护理工作，并以此为契机全面提高我科护理水平，为患者提供‘’更优质更安全”的护理服务。
抗击疫情在行动，优质护理再提升，携手抗疫本科室更是规范病区管理，切断病毒传播途径。
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优秀护理集体事迹材料
我院精神三科护理组近日被xx市卫生局授予“xx市优秀护理集体”。
我院精神三科护理集体是一支思想素质高、业务技术精湛,团队凝聚力强,朝气蓬勃、积极向上、爱岗敬业、争先创优、立足为精神病患者服务的护理集体。
该科护理组认真贯彻落实医院管理年精神,始终坚持以“以病人为中心、以提高医疗护理质量为核心”和以“让病人健康快乐、让家属满意放心”为服务宗旨,不断加强护理人员的业务能力,提高护理队伍的整体素质,培养适应改革开放的创业精神和职业道德,塑造恪尽职守,爱岗敬业,甘于奉献,一心为病员服务的护理人员形象,成为一个为女性精神病人的心身健康、家庭和谐幸福、社会和谐稳定的爱心摇篮,XX年精神三科荣获xx 市巾帼文明岗的称号。
一、加强政治思想学习,培养护理人员思想素质
1、提高教育认识,营造良好的教育环境
认真组织护理人员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神精髓,不断提高思想政治素质,全面落实科学发展观,将政治理论与实际工作实践相结合,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强事业心与责任感,以构建和谐医院、和谐科室、和谐医患关系为目标;关注国际
国内时事,开展爱国主义教育活动,学习八荣八耻,树立正确的社会主义荣誉观,坚决实行三级承诺制,自觉抵制不正之风,病人家属送的红包统一交给护士长,用于代交该病人的伙食费及住院费。
去年我科收治一位贫困患者,由于家属害怕交不起住院费而迟迟不来接病者回家,科主任获释情况后,免收住院费用还赠送患者药物一批,免去家属的顾虑,家属非常感激。
2、加强职业道德修养和业务技能,心系病患,勇于奉献,使医疗护理服务质量更上一个新台阶。
大力加强护理人员的职业道德教育及业务学习,坚持以病人为中心,一切从病人出发;开展“服务之星”的评选活动,树立先进典型,发挥先进人物的示范教育作用,创建“xx市巾帼文明岗”,弘扬优良的医疗护理服务,加强团结合作,树立良好的妇女群体形象;鼓励护士自强不息,恪守职责,无私奉献,为病人们能够早日康复做出贡献。
3、讲究医疗实效,创立品牌特色
立足精神专科特色,走“和病人在一起,让病人动起来”的半开放式的管理模式,在药物治疗的基础上,护理人员积极配合医生开展团体心理治疗、放松治疗、暴露疗法、行为疗法,工娱治疗、音乐治疗等多元化治疗模式,组织患者参加文体活动、工娱活动,如音乐、书法、绘画、棋牌、手工制作等,形成了一套对住院患者躯体、心理、康复进行三位一
体综合治疗的治疗模式,并将其发扬、深入,使患者在医院住院期间的治疗与今后出院走向社会的后期治疗相接轨,走出了一条适合精神病人的临床康复和社会康复的路子;对于门诊的青少年情绪障碍,产后抑郁的病人因人而治,积极配合医生开展个体心理治疗及结构式家庭治疗,让青少年、产妇、婴幼儿健康快乐,家庭团结和睦,社会和谐。
二、一个有实力的护理团队:该科实际开放病床50张,执业护士20名,达到持证上岗率100%,符合卫生部要求护理人力配置标准。
精三科有副主任护师1名、中级职称3人,护师2人,护士邓碧瑚、莫丽屏、林健如、获XX年度医院先进工作者,07、08年度莫丽屏获服务之星的称号。
梁雪玲护士长从事精神科护理二十多年,曾被评为“省优秀青年知识分子”、“市优秀护士”、“市三八红旗手”、“市巾帼先进个人”、“市优秀党员”。
科研项目:《精神科男女护士业倦怠的对照研究》获市卫生局评审批准立项。
冯锦妹主管护师积极参与操作技能竞赛荣获优秀操作能手和技术创新能手称号。
科主任积极支持护理工作,并于XX年成功创下市巾帼文明岗。
三、一个积极进取的团队:该科护理人员经常利用各种时间组织业务学习、疑难病例讨论、经验交流会和思想政治学习,开展传帮带,和“走出去,请进来”的再教育的培训模式。
不定期邀请专家到我院授课、业务查房、组织护师讲课,积极参加护理部组织各项竞赛活动并多项奖励,定期组织护
理操作和理论考核,考核合格率为100%,培训率为%。
在科室形成了一种好学、上进、认真、敬业的良好氛围。
于去年七月率先配合心理医生开展团体心理治疗,截至今年二月底共开展团队治疗124次,为住院精神病人康复、提升她们的社会能力做了大量工作,为他们病愈后步入社会打下基础;为门诊各种心理障碍患者提供了强大的支持系统,提高他们的应对能力。
同时在护理部及心理科配合下,开展了十余次院内护士心理操作培训,提升了精神科护士心理治疗能力。
并率先在五邑地区开展24小时动态脑电图,为更好地诊疗患者提供便利。
四、一个一心为病人的团队:精三科层级护士岗位职责清晰,责任制落实到位,管理完善实行0陪护。
为病人服务,护士长要求每件事都落到实处,文明待病人及家属。
在导诊台,精三科的年轻护士们做到礼貌、耐心、细心、周到、准确,对年老、体弱的患者,她们搀扶着到治疗室、诊室,对要到办公楼办事的病人家属,导诊护士亲切带路,门诊护士长这样评价:导诊,做得最好的就是精三科的靓女们。
在住院部,我们的医护人员更是爱心、耐心、细心、关心。
我们病室很多病人来时因在家不能自理,蓬头垢面,一进病房,我们护士就像对待自己的亲人一样耐心地为其洗澡更衣、修剪发甲。
我们的王玲及邓碧瑚护士,为病人剪每一个发型,都要绞尽脑汁,尤其是王玲护士,她提出“尊重病人,从给病人带来美
感做起,才会病愈后不失正常生活追求”,家属们常为病人的发型感到惊喜。
对于那些生活不能自理的病人,我们更是手把手地喂其吃饭,给她们端屎倒尿,擦身拍背,在我们科,院内褥疮发生率为零。
为了能更好地为病人服务,我们及时做好与家属沟通工作,在选用药物及生活需求方面,均及时与家属、病人沟通并作好书面记录,让家属放心,满意。
肯做分外工作,在繁忙的工作之余,为了病人,我们常不辞辛苦,做“分外”工作,有一个因家庭重大挫折而精神失常的女孩,发病后多次自杀及对家属报以仇视,因为她是应激障碍的,数次心理治疗后我们认为她缺少家人的理解及关心,我们开始通过电话与家属沟通,家属拒绝了甚至后来都不接我们的电话,为了病人能够得到家属的关爱,尽快康复,于是我们上门与家属沟通,开始家人很粗暴,骂我们多管闲事,将我们拒之门外,将对病人的怒气和怨气发泄在我们护理人员身上,为了病人,我们一次又一次的忍受她家人谩骂与闭门羹,一次又一次的上门,在十几次的上门沟通,家人终于被我们的诚心与执着打动了,家人原谅了她并带着爱心汤来医院探望她,很快病人病情好转。
为了能让长期住院的病人了解社会,更好地生活,对治疗充满信心和希望,护士长会定期安排人员带领她们去东湖公园等地游玩,开展团体治疗及放松治疗。
为了保证病人病情稳定,护士们尤其是岑洁容护士在做好本职工作的同时,还经常利用晚上休息时间做好电话随访工作。
同时,为解决看病难、看病贵的问题,精三科本着为病人利益出发,尽量降低病人开支,药品比率为全院最低。
为答谢医务人员,家属在病人好转快出院时常给我们送红包来表示感谢,精三科有个不成文规定,收到红包立即交给护士长,垫作病人住院费用。
由于良好的服务及医疗医德,我们得到了病人及家属的认同,去年我科达到零投诉,病人满意率达97%。
五、一个积极奉献的团体:精三科是收住女性精神病人的科室,该科的特点是病人周转快,收治人数及出院人数差不多是其男性精神病人科室的2倍,加上女病人的生理特点,护理人员的工作量十分繁琐,加班对于她们来说更是“家常便饭”,我们年轻的女护士下班时间也亲自出诊接收患者,这些在父母眼里的娇娇女,有时也会遇到躁动的患者,多少次打骂,多少次受伤,我们年轻的女护士毫无怨言,她们常常自豪地说:“虽然这些患者现在很躁动,但经过我们的爱心服务后,她们也会健康快乐地出院!”今年冬天遭遇了百年难遇的寒流,病人御寒的衣物紧缺,因采购手续等原因不能及时送达,我们的护理人员主动提出将家中的衣物拿来给病人应急御寒,生怕病人挨冷受冻,北风无情地把病人的皮肤吹干吹裂,护士们马上购进爆拆灵润肤霜,帮病人洗手、泡脚、搽润肤霜,让病人在寒冬中感到股股暖流,每逢节假日都是护士们最忙的时候,她们除了完成一般的工作外还购置食物礼品布置环境,组织病人庆祝活动,每年的年初一、精神卫生日、
病人都毫无例外收到医护人员亲手送上的利是、贺卡,此举受到了上级领导和病人家属的赞赏。