企业安全生产培训主题讲座专题培训课件
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安全生产教育培训课件ppt
加强设备维护
定期检查设备，确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度，加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务，确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度，规范安全生产操作流程，确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一，预防为主”，要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位，加强预防措施，落实安全生产责任制，消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施，通过加强安全生产管理，可以 减少事故发生，保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练，提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术，实现生产过程的实时监 控和预警，提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中，机 器人能够替代人工操作，降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估，及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育，使员工 充分认识到安全生产的重 要性，树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ，营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规
公司企业工厂安全生产管理主题培训PPT授课资料课件
安全生产管理
主题培训
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。 春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先
生开始 为小树
已经过 月，夏
去了， 天就这
转眼就 样戛然
到了八 而止了
月，夏 。
天就这
样戛然
而止了
。
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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主题培训
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企业安全管理安全生产培训专题教育讲座经典授课ppt课件
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
LOGO
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
03 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
为什么要进行安全培训？
安全管理的基本概念
事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
01 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
第二章 安全为了谁？
大
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
他人的安全我有责
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所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
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为什么要进行安全培训？
安全管理的基本概念
事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
01 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
第二章 安全为了谁？
大
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
企业安全生产管理知识培训ppt课件
企业安全生产管理知识培训ppt课件目录•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•安全管理体系建设与运行•应急预案编制与演练实施•事故报告、调查与处理流程•员工安全教育培训与素质提升•总结回顾与展望未来发展趋势01安全生产基本概念与法律法规Part履行企业社会责任，提升企业形象。
促进企业可持续发展，提高经济效益；保障员工生命财产安全，维护社会稳定；安全生产定义：指在生产经营活动中，采取必要的安全措施，预防事故发生，保障员工生命财产安全和企业正常运营。
安全生产重要性安全生产定义及重要性国家安全生产法律法规概述：国家制定了一系列安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《职业病防治法》等，形成了较为完备的安全生产法律法规体系。
企业应遵守的安全生产法律法规《安全生产法》规定的各项安全生产制度；《职业病防治法》规定的职业病防治制度；其他相关安全生产法律法规。
010*******国家安全生产法律法规体系•企业安全生产主体责任概述：企业是安全生产的责任主体，应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
企业安全生产主体责任内容制定并执行安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；STEP 01STEP 02STEP 03实施安全生产检查和隐患排查治理；及时报告和处理生产安全事故。
开展安全生产教育和培训；02危险源辨识与风险评估Part危险源辨识方法及步骤危险源辨识方法安全检查表法预先危险性分析法故障类型和影响分析法危险与可操作性分析法事故树分析法危险源辨识步骤确定辨识范围选择辨识方法实施危险源辨识汇总辨识结果定性评估模型基于经验和判断，如安全检查表法、预先危险性分析法等。
半定量评估模型结合定性和定量方法，如故障类型和影响分析法、危险与可操作性分析法等。
•定量评估模型：基于数据和统计分析，如事故树分析法、风险矩阵法等。
风险矩阵用于将风险按照可能性和后果进行分级，便于决策者快速了解风险状况。
企业安全生产培训PPT课件
ห้องสมุดไป่ตู้
01
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全职责，形成“横向到边、纵向到底
”的安全生产责任体系。
02
制定安全规章制度和操作规程
结合企业实际，制定各项安全规章制度和操作规程，确保员工有章可循
、有规可守。
03
加强安全教育和培训
定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工
具备必要的安全生产知识。
应急演练组织实施及效果评估
应急演练计划制定
明确演练目的、时间、地点、参与人员等。
应急演练组织实施
按照计划进行演练，记录演练过程和结果。
应急演练效果评估
对演练效果进行评估，发现问题并提出改进 措施。
应急演练总结与改进
总结演练经验，完善应急预案和演练计划。
CHAPTER 04
现场安全管理与操作规范
现场安全管理体系建设
针对性措施制定和实施
01
针对性措施制定
02
根据风险评估结果，制定相应的针对性措施
明确措施的实施责任人和时间节点
03
针对性措施制定和实施
1
制定应急预案，做好应急准备工作
措施实施
2
3
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能 水平
针对性措施制定和实施
01
定期开展安全检查，及时发现和 消除安全隐患
02
员工个人防护用品选用和佩戴
用品选择与配备
根据工种和作业环境，为员工配 备适当的个人防护用品，如安全 帽、安全带、防护服、劳保鞋等
。
用品使用与保养
教育员工正确使用个人防护用品， 定期对用品进行检查和保养，确保 用品完好有效。
01
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全职责，形成“横向到边、纵向到底
”的安全生产责任体系。
02
制定安全规章制度和操作规程
结合企业实际，制定各项安全规章制度和操作规程，确保员工有章可循
、有规可守。
03
加强安全教育和培训
定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工
具备必要的安全生产知识。
应急演练组织实施及效果评估
应急演练计划制定
明确演练目的、时间、地点、参与人员等。
应急演练组织实施
按照计划进行演练，记录演练过程和结果。
应急演练效果评估
对演练效果进行评估，发现问题并提出改进 措施。
应急演练总结与改进
总结演练经验，完善应急预案和演练计划。
CHAPTER 04
现场安全管理与操作规范
现场安全管理体系建设
针对性措施制定和实施
01
针对性措施制定
02
根据风险评估结果，制定相应的针对性措施
明确措施的实施责任人和时间节点
03
针对性措施制定和实施
1
制定应急预案，做好应急准备工作
措施实施
2
3
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能 水平
针对性措施制定和实施
01
定期开展安全检查，及时发现和 消除安全隐患
02
员工个人防护用品选用和佩戴
用品选择与配备
根据工种和作业环境，为员工配 备适当的个人防护用品，如安全 帽、安全带、防护服、劳保鞋等
。
用品使用与保养
教育员工正确使用个人防护用品， 定期对用品进行检查和保养，确保 用品完好有效。
企业安全教育培训PPT课件
1.谢谢聆 听
企业内部安全管理制度
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职 责和权利，建立“一岗双责”制度。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育活动，提高员工的 安全意识和操作技能。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
02
01
应急预案与演练
制定完善的应急预案，并定期组织演练，提 高应对突发事件的能力。
评估方法
采用定性和定量评估方法，对识别出 的危害因素进行评估，确定其危害程 度和影响范围，为后续防护措施提供 依据。
个人防护用品选用原则和注意事项
选用原则
根据工作场所中存在的职业危害因素和评估结果，选用适当的个人防护用品， 如防尘口罩、耳塞、防护服等。
注意事项
确保选用的个人防护用品符合国家标准和行业标准，保证其防护效果和使用安 全；同时，要关注用品的舒适度和耐用性，提高员工的佩戴意愿和使用寿命。
灭火器材使用方法 根据火源类型选择合适的灭火器
按照灭火器操作说明进行操作
灭火器材使用方法和保养要求
使用灭火器时保持安全距离，确保自身安全 灭火器材保养要求 定期检查灭火器材是否完好有效
灭火器材使用方法和保养要求
按照厂家要求进行维护和更换 确保灭火器材易于取用，不被遮挡或挪用
火灾现场逃生自救方法
危险源辨识与风险控制措施
危险源辨识方法
介绍危险源辨识的方法和工具， 如安全检查表、危险源辨识表等 ，帮助员工识别潜在的危险源。
风险控制措施
针对辨识出的危险源，制定相应的 风险控制措施，如消除、替代、工 程控制、管理控制等，以降低风险 至可接受水平。
员工参与与监督
企业安全生产管理培训PPT课件
安全 管理
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师：木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么？
延时符
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵， 安全价更高！
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师：木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么？
延时符
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵， 安全价更高！
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
安全生产培训课件(完整版)PPT
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
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介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
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分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产月企业安全生产知识培训讲座居安思危警钟长鸣课件PPT
再现性
潜在性
可预测性
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”才能避免事故的发生。
“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析
重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起
300：29：1
物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故的四M构成因素
人的不安全行为
从众心理
例：铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来；机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于出现集体违章 。
这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。
反常心理
夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐/有孩子生病在家或家有牵挂的员工岗位上会心神不定等等。俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故。
Man
Machine
Medium
Management
事故发生的集中点:
1
2
3
4
上下班前后30分钟内；年龄偏大或偏小的人群；文化程度偏低的人群；未经过安全教育培训的人群；
5
6
7
8
身体疲劳的时候；高温或低温环境；工作现场杂乱、卫生差；人的情绪差的时候。
1、安全生产中的两种安全
人身安全
设备安全
2、造成事故的直接原因
0000000
1000000
肢体残缺
断送前（钱）程
家庭破碎
妻离子散
白发人送黑发人……
做好安全为了谁？？？
做好安全工作到底为了谁？
安全
怎样才能把自己的安全做好？
自己的安全自己要做好！
潜在性
可预测性
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”才能避免事故的发生。
“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析
重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起
300：29：1
物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故的四M构成因素
人的不安全行为
从众心理
例：铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来；机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于出现集体违章 。
这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。
反常心理
夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐/有孩子生病在家或家有牵挂的员工岗位上会心神不定等等。俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故。
Man
Machine
Medium
Management
事故发生的集中点:
1
2
3
4
上下班前后30分钟内；年龄偏大或偏小的人群；文化程度偏低的人群；未经过安全教育培训的人群；
5
6
7
8
身体疲劳的时候；高温或低温环境；工作现场杂乱、卫生差；人的情绪差的时候。
1、安全生产中的两种安全
人身安全
设备安全
2、造成事故的直接原因
0000000
1000000
肢体残缺
断送前（钱）程
家庭破碎
妻离子散
白发人送黑发人……
做好安全为了谁？？？
做好安全工作到底为了谁？
安全
怎样才能把自己的安全做好？
自己的安全自己要做好！
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
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正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
企业安全生产学习培训授课课件ppt
强化安全发展观念，提升全民安全素质
▪阅 读 能 力 ， 对一个 学生来 说，是 一种十 分重要 的能力 ，同时 也是每 个学生 都应该 具备的 一个重 要素质 。阅读 能力的 强弱， 与学生 获取知 识，提 高学习 兴趣， 增长见 识，以 及培养 自学能 力等方 面都有 密切联 系。
请大家牢记：
▪阅 读 能 力 ， 对一个 学生来 说，是 一种十 分重要 的能力 ，同时 也是每 个学生 都应该 具备的 一个重 要素质 。阅读 能力的 强弱， 与学生 获取知 识，提 高学习 兴趣， 增长见 识，以 及培养 自学能 力等方 面都有 密切联 系。
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。
安全第一，预防为主。
▪阅 读 能 力 ， 对一个 学生来 说，是 一种十 分重要 的能力 ，同时 也是每 个学生 都应该 具备的 一个重 要素质 。阅读 能力的 强弱， 与学生 获取知 识，提 高学习 兴趣， 增长见 识，以 及培养 自学能 力等方 面都有 密切联 系。
安全生产学习培训
202X An Quan Sheng Chan Yue PowerPoint
强化安全发展观念 提升全民安全素质
前言 Introduction
以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，认真组织开展全国第XX 个“安全生产月”活动，做好新安全生产法实施周年、职业病防治法宣传周等集中宣 传活动，强化宣传的系统性和针对性。要树立培训不到位是重大安全隐患的理念，督 促企业深入开展从业人员安全培训，使大量新一代产业工人和生产经营者具备安全生 产和职业病预防知识及避险逃生能力。
企业安全生产培训PPT课件(带内容)
3
医疗救护与后勤保障
及时联系医疗机构对受伤人员进行救治，同时做 好现场人员的后勤保障工作，确保应急处置工作 的顺利进行。
CHAPTER 04
劳动防护用品选用与佩戴规 范
劳动防护用品分类及作用
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等，用于防止 吸入有害粉尘、毒气等。
注意事项 在风险评估过程中，需考虑危险源可能导致的后果、发生 的概率、暴露于危险环境的人数和时间等因素。
典型事故案例分析
事故案例选择
选取与本企业相关的典型事故案 例，如火灾、爆炸、中毒等，进
行深入分析。
事故原因分析
从事故的直接原因和间接原因两 个方面，对事故进行深入剖析，
找出事故发生的根本原因。
教训与启示
火场逃生自救技巧 保持冷静，观察火势和周围环境
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧和方法
沿着安全出口指示牌指引的方向逃生
火场自救方法
如果身上着火，应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭 火
火场逃生自救技巧和方法
01
如果被困室内，应关闭门窗并用湿 布塞住缝隙，防止烟雾进入室内， 同时向外界发出求救信号
01
02
安全生产定义：指在生 产经营活动中，通过采 取各种措施，保障人身 安全、财产安全、环境 安全，防止事故发生， 确保生产经营活动顺利 进行。
安全生产重要性
03
04
05
保护员工生命安全，维 护企业稳定；
防止财产损失，保障企 业经济效益；
维护社会稳定，促进经 济发展。
国家安全生产法律法规体系
01
加强健康宣传教育 开展职业健康宣传教育活动，提高员 工对职业危害的认识和防护意识。
企业生产安全知识培训 PPT课件
两个观念转变
要我安全 我要安全 我会安全
安全生产中的三不伤害： 不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害。
安全生产中的三点控制： 危险点 危害点 事故多发点
安全生产中的“三违”现象：
违反规章制度 违章操作 违章指挥
调查处理工伤事故的“三不放过”： 事故原因不清不放过 事故责任者和群众没受到教育不 放过； 没有防范措施不放过
安全意识培训
安全生产的基本方针:安全第一、预防为主 消防方针：预防为主，防消结合 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 安全生产中的两种安全： 造成事故的直接原因： 设备的不安全状态 人员的不安全行为
人身安全 设备安全
电气安全
保护接地、接零装置，防雷装置，防静电装置（静电接地、中和等方 法） 非电工人员不得随意乱动或私自修理车间或宿舍内的电气设备和电气 管线 电气设备不得带故障运行。任何电气设备在未检明之前，一律认为是 有电的，不要盲目接触。 需要移动非固定安装的电气设备，如照明灯、电焊机灯时，必须先切 断电源再移动，移动中，要防止导线被拉断。
案例一
事故经过 2001年1月28日0时30分，确铵车间化 工一班值长陈某、班长秦某、尹某、王某 等人值夜班，交接班后，各自到岗位上班。 陈某、秦某俩人工作职责之一包括到磷酸 工段巡查，尹某系盘式过滤机岗位操作工， 王某系磷酸工段中控岗位操作工，其职责 包括对过滤机进行巡查。 5时30分，厂调度室通知工业用水紧张， 磷酸工段因缺水停车。7时40分，陈某、尹 某、王某3人在磷酸工段三楼(事发地楼层) 疏通盘式过滤机冲盘水管，处理完毕后，
安全检查的 “四查” ： 查现场、查隐患； 查思想； 查管理、查制度； 查事故处理。
安全管理中的“五同时” ：
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全评估与改进
对检查和评估结果进行汇 总分析，提出改进措施， 持续优化安全生产管理。
安全生产事故应急预案
制定应急预案
根据企业实际情况，制定 安全生产事故应急预案， 明确应急组织、救援程序 和资源调配方案。
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救意识。
应急处置与报告
危险与可操作性研究
通过分析生产过程中可能出现 偏差的情况，找出危险源。
风险评估标准
事故发生的可能性
评估事故发生的概率。
事故的严重性
评估事故可能造成的损失程度。
风险等级
根据事故发生的可能性与严重性，确定风险等级 。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备、设施等 技术手段降低风险。
管理措施
制定和实施安全生产规 章制度，加强人员培训
05
事故预防与处理
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、环境因素等。
间接原因
管理不善、培训不足、安全意识薄弱 等。
事故预防措施
01
02
03
04
强化安全管理制度
制定完善的安全管理制度，确 保各项安全措施得到有效执行
。
提高员工安全意识
定期开展安全培训和宣传，增 强员工的安全意识和技能。
加强设备维护保养
定期对设备进行检查和维护， 确保设备正常运行。
建立应急预案
针对可能发生的事故，制定相 应的应急预案，提高应对能力
。
事故应急处理与救援
立即报告
一旦发生事故，应立即向有关部门报告，并 启动应急预案。
救援与医疗救治
及时组织救援和医疗救治，最大限度减少人 员伤亡。
企业安全生产教育培训完美版课件
保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动
安全生产日
安全生产日意义
保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵， 是安全生产本质的核心.
突出强调了最大限度的保护 突出了在生产过程中的保护 突出了一定历史条件下的保护.
安全生产总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深 入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国 务院关于安全生产重大决策部署 着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治 工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查 安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维 护人民群众生命财产安全。
不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。
把不燃准烧 甩物掉质无的压的温释度放火冷和灾却过到电(即着流火保A点护BC或。类燃点)，以下灭, 中火止效燃烧果较好。
突出了一定历史条件下的保护.
3、一手握住喷嘴，一手用力按下压把
突出强调•了最②大限干度粉的保是护不 导 电 的 ， 这 种 灭 火 器 可 用 于 扑 灭
行业安全禁令
可燃物移动到其它场所
井下用电“十不准 ”
4、对准火焰根部左右扫射，直至将火扑灭
装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。
不准在架上追打、嬉戏和吵闹。
不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。
容器内装的物品过满时不吊
无特种作业操作证，不焊、割。
把燃烧物质的温度冷却到着火点或燃点以下, 中止燃烧
02
安全知识学习
安全知识学习
厂级安全教育
车间级安全教育
安全生产培训(完整版)PPT课件
求助待援
如果无法逃离火场，应寻找避难 层或阳台等安全区域等待救援， 同时挥舞鲜艳衣物或发出求救信 号吸引救援人员注意。
07
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训内容总结回顾
安全生产法律法规
详细解读了国家安全生产法律法规，包括《安全生产法》 、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，强调了企业 安全生产主体责任。
06
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析 电器故障：如电线短路、电器过载等。
易燃物品管理不当：如易燃液体泄漏、易燃固体堆积等。
火灾原因分析及预防措施
人为因素：如吸烟、玩火、纵火等。 预防措施
完善消防安全制度：建立健全的消防安全制度，明确各级职责，定期开展消防安全检查。
火灾原因分析及预防措施
身体防护用品
工作服、防护服等，用 于保护身体免受化学、
物理等因素的伤害。
其他防护用品
安全带、安全网等，用 于防止高处坠落等伤害
。
正确佩戴和使用劳动防护用品
选择合适的防护用品
根据工作环境和危害因素选择 适当的防护用品，确保用品符
合国家标准和行业规定。
检查防护用品
在使用前检查防护用品是否完 好无损、佩戴是否舒适、是否 符合使用要求等。
国家制定了一系列安全生产法律法规，包括《安全生产法》 、《矿山安全法》、《职业病防治法》等，以保障人民群众 生命财产安全。
企业安全生产法规要求
企业应遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任 制，加强安全生产管理，确保生产经营活动的安全。
企业安全生产责任制
企业安全生产责任制概述
企业安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，建立 健全安全生产管理体系。
相关主题
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一 位。
安全生产培训
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
安全生产培训
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将 各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作 人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加 以明确规定的一种制度。
安全生产培训
人员不安全行为的主要原因
缺乏安全 生产知识
生产事故
饮酒、药物、疲 劳和精神心理等 因素的影响
不注意防护
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
安全生产培训
影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理； 2. “经验”心理； 3. 侥幸心理 ； 4. 从众心理； 5. 反常心理； 6. 逆反心理 。
安全生产培训
安全生产中的“三不伤害”
1、不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康
2、不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人
的安全与健康 3、不被他人伤害
纵容他人的不安全行为也许伤 害的就是你自己
两人以上共同作业时注意协作 和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
安全生产培训
安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
禁止鸣喇叭 注意危险
安全生产培训
安全标志 禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
指令标志的含义是强制人们必须做出 某种动作或采用防范措施的图形标志。 其基本型式是圆形边框。图形符号为 白色，衬底为蓝色。
提示标志的含义是向人们提供某种信 息的图形标志。其基本型式是正方形 边框。图形符号为白色，衬底为绿色。
安全生产培训
十大安全纪律之五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自开启与自己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
安全生产培训
安全标识基本知识
警示标志四种“安全色” ： 红、黄、蓝、绿
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思。 绿色表示通行、安全和提示的意思。
紧急出口
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的 图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。 圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底 为白色。
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引 起注意，以避免可能发生危险的图形标志。 其基本型式是正三角形边框。三角形边框及 图形为黑色，衬底为黄色。
紧急疏散方 向
安全生产培训
生产区域行走的安全规则
一、在指定的安全通道上行走。 二、横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 三、禁止在正进行吊装作业的设施下行走，不准在吊运物件下通行或 停留。 四、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 五、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 六、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌倒。
安全生产培训
认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器和管道操作、
金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、电梯驾驶 作业、制冷与空调作业等。
安全生产培训
十大安全纪律之五必须
必须遵守劳动纪律和规章制度 必须经安全培训考核合格后持证上岗 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主。 ●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。 ●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类 管理，综合治理。
安全生产培训
安全生产管理方针
安全第一、预防为主 在各类生产经营和社会活动中，要把安全放在第一位； 在各项安全措施的落实上，要把预防放在第一位； 在各种安全检查的监督下，要把治理隐患放在第一位； 在安全生产抢险救灾中，要把人民的生命安全放在第
安全生产培训
开工前 、完工后的安全检查
安全生产培训
生产事 故 定 义
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括 与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全 和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导 致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动） 暂时中止或永远终止的意外事件。
安全生产培训
生产过程中如何确保安全
1、生产与安全 2、几种类型的安全防范 3、职业卫生与职业危害 4、海恩法则与安全生产
安全生产培训
1、生产与安全引发生产事源自的基本要素人员的不 安全行为
物的不安 全状态
生产 事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人：40%、设备：40%、其他：20%
安全生产培训
造成生产事故的直接原因
1、人员的不安全行为：人员缺乏安全知识，疏忽大意 或采取不安全的操作动作等而引起事故。
（1）违反规章制度 （2）违章操作 （3）违章指挥 2、物的不安全状态：机械设备工具等有缺陷或环境条 件差而引起事故。 3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
安全生产培训
安全生产的一般规则
“安全三原则”：
1、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 2、经常维护保养设备、设施。 3、按照规范标准进行操作。
安全生产培训
安全生产中的三点控制
控制危险点 控制危害点 控制事故多发点
安全生产培训
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
“四全”的基本精神： 1、人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患； 2、事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而 忽视安全； 3、时时注意安全：如不要因为即将下班或为了干活而盲目加快 速度，违章操作，忽视安全； 4、处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
企业安全生产培训主题讲座
安全生产培训
培训的目的
1、提高员工安全意识，提升安全素质。 2、让员工实现：
要我安全→我要安全→我会安全 3、体现以人为本的企业文化
安全生产培训
安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是为 了保护劳动者在生产过程中的安全 与健康，维护企业的生产和发展。
安全生产培训
安全管理方针
安全生产培训
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
安全生产培训
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将 各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作 人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加 以明确规定的一种制度。
安全生产培训
人员不安全行为的主要原因
缺乏安全 生产知识
生产事故
饮酒、药物、疲 劳和精神心理等 因素的影响
不注意防护
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
安全生产培训
影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理； 2. “经验”心理； 3. 侥幸心理 ； 4. 从众心理； 5. 反常心理； 6. 逆反心理 。
安全生产培训
安全生产中的“三不伤害”
1、不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康
2、不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人
的安全与健康 3、不被他人伤害
纵容他人的不安全行为也许伤 害的就是你自己
两人以上共同作业时注意协作 和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
安全生产培训
安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
禁止鸣喇叭 注意危险
安全生产培训
安全标志 禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
指令标志的含义是强制人们必须做出 某种动作或采用防范措施的图形标志。 其基本型式是圆形边框。图形符号为 白色，衬底为蓝色。
提示标志的含义是向人们提供某种信 息的图形标志。其基本型式是正方形 边框。图形符号为白色，衬底为绿色。
安全生产培训
十大安全纪律之五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自开启与自己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
安全生产培训
安全标识基本知识
警示标志四种“安全色” ： 红、黄、蓝、绿
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思。 绿色表示通行、安全和提示的意思。
紧急出口
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的 图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。 圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底 为白色。
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引 起注意，以避免可能发生危险的图形标志。 其基本型式是正三角形边框。三角形边框及 图形为黑色，衬底为黄色。
紧急疏散方 向
安全生产培训
生产区域行走的安全规则
一、在指定的安全通道上行走。 二、横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 三、禁止在正进行吊装作业的设施下行走，不准在吊运物件下通行或 停留。 四、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 五、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 六、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌倒。
安全生产培训
认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器和管道操作、
金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、电梯驾驶 作业、制冷与空调作业等。
安全生产培训
十大安全纪律之五必须
必须遵守劳动纪律和规章制度 必须经安全培训考核合格后持证上岗 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主。 ●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。 ●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类 管理，综合治理。
安全生产培训
安全生产管理方针
安全第一、预防为主 在各类生产经营和社会活动中，要把安全放在第一位； 在各项安全措施的落实上，要把预防放在第一位； 在各种安全检查的监督下，要把治理隐患放在第一位； 在安全生产抢险救灾中，要把人民的生命安全放在第
安全生产培训
开工前 、完工后的安全检查
安全生产培训
生产事 故 定 义
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括 与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全 和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导 致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动） 暂时中止或永远终止的意外事件。
安全生产培训
生产过程中如何确保安全
1、生产与安全 2、几种类型的安全防范 3、职业卫生与职业危害 4、海恩法则与安全生产
安全生产培训
1、生产与安全引发生产事源自的基本要素人员的不 安全行为
物的不安 全状态
生产 事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人：40%、设备：40%、其他：20%
安全生产培训
造成生产事故的直接原因
1、人员的不安全行为：人员缺乏安全知识，疏忽大意 或采取不安全的操作动作等而引起事故。
（1）违反规章制度 （2）违章操作 （3）违章指挥 2、物的不安全状态：机械设备工具等有缺陷或环境条 件差而引起事故。 3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
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安全生产的一般规则
“安全三原则”：
1、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 2、经常维护保养设备、设施。 3、按照规范标准进行操作。
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安全生产中的三点控制
控制危险点 控制危害点 控制事故多发点
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安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
“四全”的基本精神： 1、人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患； 2、事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而 忽视安全； 3、时时注意安全：如不要因为即将下班或为了干活而盲目加快 速度，违章操作，忽视安全； 4、处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
企业安全生产培训主题讲座
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培训的目的
1、提高员工安全意识，提升安全素质。 2、让员工实现：
要我安全→我要安全→我会安全 3、体现以人为本的企业文化
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安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是为 了保护劳动者在生产过程中的安全 与健康，维护企业的生产和发展。
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安全管理方针