高一5班班级晋级评价方案
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眼保健操必须做，做操期间不允许外出、接水、收作业等。不做或极不认真者，扣1分。
二、韵律操
不参加者，扣2分。
每天找出5名做操最有激情者，各加1分。（每人每周最多加3分）
三、升旗开会
无故不到者，扣2分；谈笑打闹者，扣3分。
四、体育课
体育课无故不上按旷课论处，扣个人分10分。不听老师安排者，扣2分。
五、活动课
三、周六晚晋级评价时要宣读成绩，对一周的总体情况进行简单总结。
四、评价部同学接受班内所有同学的监督。
五、由本周的值周班长举行晋级方式。
本方案解释权归高一五班自主管理团队
2014年9月28日
学习部
一、成长日记：
成长日记每天抽查同一个层次的9个同学，尽量不与值日班长查的重复。不写的－3分，其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分，并将极差的报班主任。
二、学习档案：
学习档案一周抽查一次，标准为至少一页，项目齐全，有周次，有日期。记分方法同成长日记。
三、早读：
早读状态不好的，如打盹、不读、下座等现象，各－1分。
三、迟到早退
时间标准为早上7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。
（1）每迟到一次，－1分。要将迟到情况公布到黑板上。
（2）该在教室时无故外出，视为早退，－1分。
四、责任承包
每天一次检查值日生、责任承包、供水分工等工作完成情况。
（1）工作完成非常出色，有目共睹，+1分。（每天加分不超过3人）
四、爱护公物
有损坏公物者，经查实除照价赔偿外，个人量化扣5分。
注：
文化部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。
评价部
评价部最终汇总成绩，他们的工作应受到所有同学的重视和尊重。
一、所有成员做好分工，以身作责。
二、周六下午要收齐六个部及值周班长的一周记录，并汇总成绩，评出最佳小组3个，及每组的最佳个人。
二、自习纪律
所有与独立思考无关的事，如接水、外出、讨论、看杂书等，均视为违纪，－3分。
三、课前准备
上课了很长时间了，再去找书，说明课前准备没做好，－2分。
上课了，没到教室，－2分。
四、集会纪律
无故不参加集体活动，如升旗、开会，经核实－3分。
在集会期间打闹、谈笑，造成不良影响的，－3分。
五、迟到：
时间标准暂定为：上午7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。每迟到一次扣1分，
（1）对责任承包完成不好的，或对承包责任消极对待的，扣2分。
（2）值日生完成质量不好的，或干值日拖拉的，小组扣3分。
五、其他
卫生部对个人卫生讲究不好的，有权进行1～3分的扣分。
注：
1.卫生部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。
2.卫生部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。
进步最大的10名同学各加2分，退步最大的10名同学，各扣2分。
进步最大的3个小组，各加5分，退步最大的3个小组，各扣5分。
注：学习部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。
纪检部
一、课堂纪律：
（1）不认真听课，被老师点名批评的，－3分。（2）干与学习无关的事情，－3分。
4.每周六下午值周班长收回三个奖杯，准备好晚上的晋级评价。
5.晋级评价时Байду номын сангаас对一周的班级工作进行总结，表扬好的，鞭策差的，做好奖杯交接。
6.若某个值日班长工作拖拉，对班级、对同学不负责，值周班长有权对其进行扣分处理，扣分区间为1～3分。
各学科班长
各学科班长负责的工作有两块：
一是导学案、《学案导学》、试卷、典题本或老师要求收的其他资料的收交情况；二是课堂上每位同学的参与情况。
不按时进教室者－1分。
要将每组扣分情况及时写到黑板上公示。
七、若发现其他与学校要求不符的情况，视情节轻重酌情扣1～3分。
注：1.值日班长每天晚上放学前进行总结，公布一天中做得好的同学和小组，对不好的同学提出问题和整改措施。
2.值日班长每天记录本表一张，当天完成后交给值周班长，力求数据真实可靠，经得起监督。
（2）对分担的工作无故耽搁或质量太差，－1分。
（3）无故不干值日生的，－2分。
五、课堂学习
包括导学案完成情况及课堂参与情况。
此项由各学科班长在每天晚上提供，直接计入。
六、自习纪律
值日班长每天晚上的自主自习时间坐在讲台上，督促每个同学全心投入，对违纪者实行扣分制。
凡自习期间讨论、下座、转笔、睡觉、看杂书等干无关的事，均－2分。
无故旷课一次扣10分。
注：1.纪检部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。
2.纪检部成员要以身作则，若纪检部成员违犯规定，加倍扣分。
3.若遇重大违纪事件被政教处查处，如触及校园使用手机、男女不文明交往、打架斗殴、翻墙外出、隔墙购物等底线，交由班主任处理，本人评价扣100分。
1.每作业不交一次，－2分。
2.课堂上积极提出问题，踊跃为别人解疑答惑的，+2分。
3.课堂上老师的评价，按给出的分数分成三档，分别赋分+3、+2、+1分。
4.若学科班长工作不力，造成任课老师教学被动的，自觉扣自己2分。
注：1.每天结束将一天的加减分情况报给值日班长。
2.两个学科班长的做好分工，注意别影响正常学习。
卫生部
一、书桌
卫生部每天早读时间查一次书桌，书太多者或桌面太乱者，扣1分，最多扣5人。
二、书架
卫生部每天早读时间查书架，书架整理乱者，扣1分，最多扣5人。
三、地面
（1）晚饭后时间查，周围的地面不能保持清洁卫生，有垃圾、废纸、杂物者扣1分，人数不限。
（2）放学后凳子不放在桌子上的，扣1分。
四、责任承包
昌乐二中2014级熠辰5班晋级评价方案
值日班长
一、成长日记
每天晚上抽查一个号的同学
（1）不写的，－3分；（2）其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分。
二、早读状态
每天早读找出最具激情、最为懒散的个人和小组各两名。
（1）最佳个人两名，每人+1分；最懒散个人两名，每人－1分。
（2）最佳小组两个，每组+2分；最懒散小组两个，每组－2分。（直接加到小组汇总分）
宿管部
宿管部评价由两部分组成，一是来自于政教处的常规表，二是宿管部成员的自查。
一、政教处的反馈：
（1）内务扣分，扣值日生2倍分，宿长1倍分。
（2）内务若有加分，则宿舍每个人都加2倍分，宿长加3倍分。
（3）纪律扣分，扣当事人及宿长3倍分，若找不出当事人，则扣宿舍每个人3倍分。
二、自查部分
对打铃之后还未上床休息者，扣1分。
3.由于值日班长工作不力造成班级损失的，请自行给自己扣分，区间1～3分。
值周班长工作细则
1.值周班长每天督促值日班长干好本职工作，出了问题班长或班主任先找值周班长。
2.汇总每天值日班长的表格数据，并于周六下午将每个同学每个小组一周的的总分交评价部。
3.有权对一周各同学的责任承包完成情况进行适当的加减分，在+1与－1之间。
第四节无活动课而无故不到教室者，按旷课论处。
活动课期间与其他同学或其他班同学闹矛盾的及时汇报给班主任。
注：1.体育部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩交评价部汇总。
2.体育部成员要以身作则，保证体育课及两操、集体会的正常进行，若体育部成员渎职的，加倍扣分。
文化部
文化部做好班级思想引领工作。
四、导学案
每周抽查每组一个层次、某一学科的导学案纠错情况，若没有认真用红笔修改视为不合格，扣2分。
五、课堂学习
（1）完不成展示任务，或展示太不规范，老师提出批评的，扣1分。
（2）思考积极，主动质疑的，或主动为他人解疑答惑的，加2分。
六、遇到较大型考试时，帮助各科任课老师完成成绩汇总及评价分析。（与上次考试做好比较）
休息后仍进出宿舍者，扣1分。
休息后大专喧哗者，扣2分。
注：1.宿管部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩，交评价部汇总。
2.男、女生宿管部部长分别担任男生和女生的安全员。午休和晚睡有重大违纪现象要及时上报班主任。
3.宿管部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。
体育部
一、眼保健操
一、好人好事
被政教处表扬的好人好事，每人加5分。
为班级发展做出卓越贡献的，每人加2分。
二、校服胸卡
文化部每天检查同学们的穿校服情况，不论在校园、餐厅还是教室都应该穿校服，若有不穿的，可进行一次提醒，提醒不听扣个人3分。
三、同学矛盾：
同学之间应和睦相处，若同学间有矛盾可直接进行调解，不听劝告者扣10分并及时汇报班主任。
二、韵律操
不参加者，扣2分。
每天找出5名做操最有激情者，各加1分。（每人每周最多加3分）
三、升旗开会
无故不到者，扣2分；谈笑打闹者，扣3分。
四、体育课
体育课无故不上按旷课论处，扣个人分10分。不听老师安排者，扣2分。
五、活动课
三、周六晚晋级评价时要宣读成绩，对一周的总体情况进行简单总结。
四、评价部同学接受班内所有同学的监督。
五、由本周的值周班长举行晋级方式。
本方案解释权归高一五班自主管理团队
2014年9月28日
学习部
一、成长日记：
成长日记每天抽查同一个层次的9个同学，尽量不与值日班长查的重复。不写的－3分，其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分，并将极差的报班主任。
二、学习档案：
学习档案一周抽查一次，标准为至少一页，项目齐全，有周次，有日期。记分方法同成长日记。
三、早读：
早读状态不好的，如打盹、不读、下座等现象，各－1分。
三、迟到早退
时间标准为早上7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。
（1）每迟到一次，－1分。要将迟到情况公布到黑板上。
（2）该在教室时无故外出，视为早退，－1分。
四、责任承包
每天一次检查值日生、责任承包、供水分工等工作完成情况。
（1）工作完成非常出色，有目共睹，+1分。（每天加分不超过3人）
四、爱护公物
有损坏公物者，经查实除照价赔偿外，个人量化扣5分。
注：
文化部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。
评价部
评价部最终汇总成绩，他们的工作应受到所有同学的重视和尊重。
一、所有成员做好分工，以身作责。
二、周六下午要收齐六个部及值周班长的一周记录，并汇总成绩，评出最佳小组3个，及每组的最佳个人。
二、自习纪律
所有与独立思考无关的事，如接水、外出、讨论、看杂书等，均视为违纪，－3分。
三、课前准备
上课了很长时间了，再去找书，说明课前准备没做好，－2分。
上课了，没到教室，－2分。
四、集会纪律
无故不参加集体活动，如升旗、开会，经核实－3分。
在集会期间打闹、谈笑，造成不良影响的，－3分。
五、迟到：
时间标准暂定为：上午7：00（值日生7：10）、下午2：00、晚上6：10。每迟到一次扣1分，
（1）对责任承包完成不好的，或对承包责任消极对待的，扣2分。
（2）值日生完成质量不好的，或干值日拖拉的，小组扣3分。
五、其他
卫生部对个人卫生讲究不好的，有权进行1～3分的扣分。
注：
1.卫生部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部汇总。
2.卫生部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。
进步最大的10名同学各加2分，退步最大的10名同学，各扣2分。
进步最大的3个小组，各加5分，退步最大的3个小组，各扣5分。
注：学习部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。
纪检部
一、课堂纪律：
（1）不认真听课，被老师点名批评的，－3分。（2）干与学习无关的事情，－3分。
4.每周六下午值周班长收回三个奖杯，准备好晚上的晋级评价。
5.晋级评价时Байду номын сангаас对一周的班级工作进行总结，表扬好的，鞭策差的，做好奖杯交接。
6.若某个值日班长工作拖拉，对班级、对同学不负责，值周班长有权对其进行扣分处理，扣分区间为1～3分。
各学科班长
各学科班长负责的工作有两块：
一是导学案、《学案导学》、试卷、典题本或老师要求收的其他资料的收交情况；二是课堂上每位同学的参与情况。
不按时进教室者－1分。
要将每组扣分情况及时写到黑板上公示。
七、若发现其他与学校要求不符的情况，视情节轻重酌情扣1～3分。
注：1.值日班长每天晚上放学前进行总结，公布一天中做得好的同学和小组，对不好的同学提出问题和整改措施。
2.值日班长每天记录本表一张，当天完成后交给值周班长，力求数据真实可靠，经得起监督。
（2）对分担的工作无故耽搁或质量太差，－1分。
（3）无故不干值日生的，－2分。
五、课堂学习
包括导学案完成情况及课堂参与情况。
此项由各学科班长在每天晚上提供，直接计入。
六、自习纪律
值日班长每天晚上的自主自习时间坐在讲台上，督促每个同学全心投入，对违纪者实行扣分制。
凡自习期间讨论、下座、转笔、睡觉、看杂书等干无关的事，均－2分。
无故旷课一次扣10分。
注：1.纪检部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六时汇总一周成绩，交评价部。
2.纪检部成员要以身作则，若纪检部成员违犯规定，加倍扣分。
3.若遇重大违纪事件被政教处查处，如触及校园使用手机、男女不文明交往、打架斗殴、翻墙外出、隔墙购物等底线，交由班主任处理，本人评价扣100分。
1.每作业不交一次，－2分。
2.课堂上积极提出问题，踊跃为别人解疑答惑的，+2分。
3.课堂上老师的评价，按给出的分数分成三档，分别赋分+3、+2、+1分。
4.若学科班长工作不力，造成任课老师教学被动的，自觉扣自己2分。
注：1.每天结束将一天的加减分情况报给值日班长。
2.两个学科班长的做好分工，注意别影响正常学习。
卫生部
一、书桌
卫生部每天早读时间查一次书桌，书太多者或桌面太乱者，扣1分，最多扣5人。
二、书架
卫生部每天早读时间查书架，书架整理乱者，扣1分，最多扣5人。
三、地面
（1）晚饭后时间查，周围的地面不能保持清洁卫生，有垃圾、废纸、杂物者扣1分，人数不限。
（2）放学后凳子不放在桌子上的，扣1分。
四、责任承包
昌乐二中2014级熠辰5班晋级评价方案
值日班长
一、成长日记
每天晚上抽查一个号的同学
（1）不写的，－3分；（2）其余的按好、中、差分三档，分别+1、0、－1分。
二、早读状态
每天早读找出最具激情、最为懒散的个人和小组各两名。
（1）最佳个人两名，每人+1分；最懒散个人两名，每人－1分。
（2）最佳小组两个，每组+2分；最懒散小组两个，每组－2分。（直接加到小组汇总分）
宿管部
宿管部评价由两部分组成，一是来自于政教处的常规表，二是宿管部成员的自查。
一、政教处的反馈：
（1）内务扣分，扣值日生2倍分，宿长1倍分。
（2）内务若有加分，则宿舍每个人都加2倍分，宿长加3倍分。
（3）纪律扣分，扣当事人及宿长3倍分，若找不出当事人，则扣宿舍每个人3倍分。
二、自查部分
对打铃之后还未上床休息者，扣1分。
3.由于值日班长工作不力造成班级损失的，请自行给自己扣分，区间1～3分。
值周班长工作细则
1.值周班长每天督促值日班长干好本职工作，出了问题班长或班主任先找值周班长。
2.汇总每天值日班长的表格数据，并于周六下午将每个同学每个小组一周的的总分交评价部。
3.有权对一周各同学的责任承包完成情况进行适当的加减分，在+1与－1之间。
第四节无活动课而无故不到教室者，按旷课论处。
活动课期间与其他同学或其他班同学闹矛盾的及时汇报给班主任。
注：1.体育部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩交评价部汇总。
2.体育部成员要以身作则，保证体育课及两操、集体会的正常进行，若体育部成员渎职的，加倍扣分。
文化部
文化部做好班级思想引领工作。
四、导学案
每周抽查每组一个层次、某一学科的导学案纠错情况，若没有认真用红笔修改视为不合格，扣2分。
五、课堂学习
（1）完不成展示任务，或展示太不规范，老师提出批评的，扣1分。
（2）思考积极，主动质疑的，或主动为他人解疑答惑的，加2分。
六、遇到较大型考试时，帮助各科任课老师完成成绩汇总及评价分析。（与上次考试做好比较）
休息后仍进出宿舍者，扣1分。
休息后大专喧哗者，扣2分。
注：1.宿管部各成员做好分工，保证每天都有记录，部长在周六汇总一周成绩，交评价部汇总。
2.男、女生宿管部部长分别担任男生和女生的安全员。午休和晚睡有重大违纪现象要及时上报班主任。
3.宿管部成员要以身作则，若本部成员违犯规定，加倍扣分。
体育部
一、眼保健操
一、好人好事
被政教处表扬的好人好事，每人加5分。
为班级发展做出卓越贡献的，每人加2分。
二、校服胸卡
文化部每天检查同学们的穿校服情况，不论在校园、餐厅还是教室都应该穿校服，若有不穿的，可进行一次提醒，提醒不听扣个人3分。
三、同学矛盾：
同学之间应和睦相处，若同学间有矛盾可直接进行调解，不听劝告者扣10分并及时汇报班主任。