特种作业人员必须具备的基本条件
特种作业操作人员的基本从业条件
特种作业操作人员的基本从业条件
特种作业操作人员是指在特定的作业环境中从事操作特种设备
或从事特种作业的人员。
他们需要具备一定的技能和知识，以确保作业安全和效率。
以下是特种作业操作人员的基本从业条件：
1. 具备相应的从业资格证书：特种作业操作人员需要通过相关的考试获得从业资格证书，如吊装作业资格证、焊接作业资格证等。
2. 具备相关的专业知识：特种作业操作人员需要了解相关设备的结构、原理、操作规程等，具备基本的机械、电气、安全等知识。
3. 具备一定的工作经验：特种作业操作人员需要在相关领域有一定的工作经验，能够熟练掌握相关设备的操作技巧，并能够独立完成作业任务。
4. 具备良好的身体素质和心理素质：特种作业操作人员需要具备较好的身体素质和心理素质，以应对特殊的工作环境和工作压力。
5. 遵守相关的安全规定：特种作业操作人员需要遵守相关的安全规定，如佩戴安全帽、安全绳等个人防护装备，确保作业过程中的安全。
总之，特种作业操作人员需要具备一定的专业技能和知识，以确保作业安全和效率。
在从业过程中，他们需要不断学习和提高自己的技能水平，以适应不同的作业环境和任务要求。
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特种作业人员的基本要求有()
特种作业人员的基本要求有()
特种作业人员是在特殊环境下从事特殊工作的职业人员，如高空作业、危险品搬运、爆破、起重等。
这些作业具有高风险、大危险的特点，对特种作业人员的要求相对于普通工人也更高。
以下是特种作业人员的基本要求：
1. 身体健康：特种作业人员的工作环境相对较差且工作强度大，所以身体健康是必备条件，能够承受高强度的体力劳动和从事特殊工作所需的生理、心理压力。
2. 专业知识：特种作业人员要具备特殊工种的专业知识和技能，如高空作业、危险品搬运、爆破、起重等。
同时还需要掌握特种装备的使用方法和特殊作业的安全规范。
3. 安全意识：特种作业人员的工作非常危险，所以对安全意识有着很高的要求。
特种作业人员必须时刻保持高度的警惕性，了解特殊作业中可能存在的风险，遵守安全规范，做好个人防护措施。
4. 团队合作能力：特种作业人员的工作一般都需要集体协作，要求团队之间相互信任、配合默契、互相支持、共同进退。
5. 奉献精神：特种作业人员的工作大多是针对社会、群众的，工作不仅要完成、完成得好，还要为了公众的安全和福祉考虑周全。
6. 热爱工作：特种作业人员的工作本身就是特殊的，需要在特殊的工作条件下工作，如果没有对工作有强烈的热爱，也很难发挥工作的最佳状态。
这些就是特种作业人员的基本要求。
特种作业人员需要具备多方面的素质，综合分析，身体素质、专业技能和安全意识的要求在特种作业人员的工作中显得更为重要。
当然，与此同时，作为一名特种作业人员，还需要继续学习，不断提高自身的能力和技能水平，逐步创造自己的成就。
特种作业的范围及人员要求
特种作业的范围及人员要求（1）特种作业包括:1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。
2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。
3.起重机械（含电梯）作业，含司机、司索工、安装与维修工等。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工等。
6.锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的水质化验工。
7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。
8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。
9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。
10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。
IL矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。
12.矿山安全检查作业。
13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐（把钩）工等。
14.采掘（剥）作业。
15.矿山救护作业。
16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。
17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
国家有关部门还将客运索道和大型游乐设施的作业列为特种设备作业。
（2）特种作业人员必须具备的基本条件:L年满18周岁。
2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
3.初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.符合相应工作作业特点需要的其他条件。
按照《安全生产法》和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》等有关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。
特种岗位作业管理制度（5篇）
特种岗位作业管理制度为了规范对特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能，保证安全生产，特制定本制度。
1、特种作业人员必须具备的条件：(1)必须是从事井下工作三年以上，且身体符合要求；(2)必须具备初中及以上文化程度；(3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。
2、日常管理：(1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。
(2)特种作业人员必须认真履行岗位职责，严格规范操作。
(3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员，必须持证上岗，不准非特种人员从事特种操作。
(4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理，及时的解决工作中的问题。
(5)决不允许在工作中违章操作。
(6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故，必须追查处理，若造成较严重的事故，取消其特种作业工种岗位。
3、培训与复训：特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训，凡不参加者，取消特种作业人员资格证，不得再安排工作。
经复训合格后方可从事特种岗位。
特种岗位作业管理制度（2）是针对特种岗位工作的一种管理规定。
特种岗位是指那些具有一定风险、特殊工种或岗位的职工，例如高空作业、电焊作业、起重作业等。
特种岗位作业管理制度的目的是确保特种岗位作业过程中的安全性、高效性和质量。
以下是一些可能包含在特种岗位作业管理制度中的内容：1. 人员管理：确定特种岗位工作人员的资质要求和岗位分工，制定特种岗位工作人员的培训和考核计划，确保他们具备相应的技能和知识。
2. 作业程序：规定特种岗位作业的操作程序，包括必要的安全措施、工作流程、操作规范等，以保证作业的安全和高效进行。
3. 设备管理：明确特种岗位作业所需的设备、工具和安全装置的选择、使用和维护要求，确保它们能够正常工作并符合安全标准。
4. 安全措施：制定特种岗位作业的安全控制措施，例如防护措施、紧急救援措施、作业区域的划定和标识等，从源头上确保特种岗位作业的安全。
5. 管理监督：确定特种岗位工作的监督和管理责任，包括作业现场的巡视和监控、作业过程的记录和报告、作业人员的考核和奖惩等。
特种作业工种安全管理制度（5篇）
特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，为保证安全生产、杜绝事故发生，特制定本制度。
一、特种作业人员范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶；危险品(氰化物)配药工等。
二、特种作业人员必须具备的条件：⑴工作认真负责，遵守纪律；⑵年满____周岁以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者；⑸身体健康，无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。
三、特种作业人员必须经过专门机构的培训，而且必须进行考核，合格后方可持证上岗操作。
四、取得《特种作业人员操作证》人员，按期进行复审，复审不合格者，必须调离特殊作业工种。
五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
特种作业工种安全管理制度（2）是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全，确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例：一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理，防止事故发生，保证特种作业工作的安全性和高效性。
适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。
二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作，包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。
三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工，明确特种作业工种安全管理的责任人，确保其履行职责。
2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程，并进行教育和培训。
3. 配备必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。
四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员，必须进行专门的培训，包括相关的专业技能和安全操作知识等。
2. 定期进行特种作业工种的考核，确保工作人员的技能和安全意识符合要求。
五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
特种作业人员必须具备的基本条件
特种作业人员必须具备的基本条件
特种作业人员必须具备以下基本条件：
1. 年龄要求：特种作业人员年龄一般要求在18岁以上，一般没有上限年龄。
2. 身体健康：特种作业人员需要身体健康，能够适应特殊的作业环境和强度。
一些特种作业可能涉及到高空、低温、深水等特殊环境，需要具备相应的身体素质和抗压能力。
3. 职业技能：特种作业人员需要具备相应的职业技能，能够熟练操作特种设备和工具，具备相关的专业知识和技能。
一些特种作业如焊接、登高、潜水等需要经过专门的培训和考核。
4. 知识水平：特种作业人员需要具备一定的知识水平，能够理解和遵守相关的安全操作规程和标准，知晓特种作业的风险和防范措施，具备应急处理和自救能力。
5. 执业资格：特种作业人员需要持有特种作业执业资格证书，这是特种作业人员合法从事特种作业的必备条件。
不同特种作业有不同的执业资格要求，需要通过相关的培训和考核获取。
6. 守法意识：特种作业人员需要具备守法意识，不得利用特种作业从事非法活动，遵守相关法律法规和工作纪律，确保自己的工作安全和职业道德。
需要注意的是，不同特种作业有不同的具体要求，具体的基本
条件可能会有所不同。
特种作业人员在从事特种作业之前，应该了解和掌握相关的法规和标准，并根据实际需求进一步了解和提升自己的专业能力和素质。
建筑施工特种作业人员的相关规定
建筑施工特种作业人员的相关规定建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
福建省内建筑施工特种作业包括：建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、高处作业吊篮操作工、建筑起重机械维修工、建筑起重机械检测工、桩工机械操作工、混凝土机械操作工、钢筋机械连接操作工。
建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书方可上岗从事相应作业。
申请从事建筑施工特种作业的人员，应具备下列基本条件：①年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；②经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；③初中及以上学历；④符合相应特种作业需要的其他条件。
且必须经过考核，考核内容包括安全技术理论和实际操作。
持有资格证书的人员，应受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。
施工操作时特种作业人员应严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
特种作业人员尚应参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时。
资格证书有效期为两年。
有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。
延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。
建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列情形之一的，延期复核结果为不合格：超过相关工种规定年龄要求的、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的、对生产安全事故负有责任的、2年内违章操作记录达3次（含3次）以上的、未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的、考核发证机关规定的其他情形。
附件一：建筑施工特种作业操作资格证书样式附件二：建筑施工特种作业操作资格证书编号规则附件一建筑施工特种作业操作资格证书样式1、封皮采用深绿色塑料寸为100 mm ×封皮对开，尺75mm 。
特种作业持证上岗制度
特种作业持证上岗制度特种作业人员持证上岗制度是为了规范特种作业的安全管理，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序而制定的。
本文将详细介绍特种作业人员持证上岗制度的相关内容，包括定义、范围、基本条件、培训、考核、证件管理、监督检查等方面。
一、定义特种作业人员持证上岗制度是指国家对特种作业人员实行的一种安全管理措施，要求特种作业人员在从事特种作业前，必须经过专门的安全培训并考试合格，取得相应的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
二、范围特种作业人员持证上岗制度的范围包括：电工、焊接与热切割作业人员、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、锅炉司炉、压力容器操作人员、电梯司机、场（厂）内专用机动车司机、制冷与空调作业人员、从事爆破作业的爆破员、安全员、保管员，瓦斯检测员等国家有关部门认定的其他作业人员。
三、基本条件特种作业人员必须具备以下基本条件：1. 年龄满18周岁；2. 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3. 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能；4. 符合相应工种的其他条件。
四、培训特种作业人员必须经过专门的安全培训，培训内容主要包括：安全生产法律法规、特种作业安全技术、应急预案、事故处理等方面的知识。
培训方式可以包括理论教学、实际操作、模拟演练等。
五、考核特种作业人员培训结束后，必须参加由国家有关部门组织的考试，考试合格者取得特种作业操作资格证书。
考试不合格者需重新参加培训并补考。
六、证件管理1. 特种作业操作资格证书是特种作业人员上岗作业的必备证件，必须随身携带，并在有效期内使用。
2. 特种作业操作资格证书不得伪造、涂改、出租、出借、转让或者冒用。
3. 特种作业人员应当定期将特种作业操作资格证书复印件备案。
七、监督检查1. 各级安全生产监管部门应当加强对特种作业人员持证上岗情况的监督检查，发现问题及时处理。
2. 企业应当建立健全特种作业人员持证上岗管理制度，加强对特种作业人员的培训、考核、证件管理等工作。
特种作业人员的条件和要求
特种作业人员的条件和要求在我们这个快速发展的社会里，特种作业人员可谓是不可或缺的“顶梁柱”。
无论是建筑工地的电焊工，还是高空作业的登高工，这些人不仅要有过硬的技术，还得具备一定的心理素质。
说到这儿，大家可能会想，特种作业人员到底需要什么样的条件和要求呢？嘿，咱今天就来聊聊。
1. 基本条件1.1 年龄与学历首先，特种作业人员的年龄一般是有要求的，通常要在18岁以上，毕竟小孩子上天入地还真不行。
然后说到学历，大多数情况下，高中及以上就可以了。
不是说学历越高越好，而是一些基本的文化知识还是得有的，毕竟安全第一，懂得一些原理总是好的。
1.2 身体素质接下来，我们聊聊身体素质。
特种作业这活儿，真不是谁都能干的。
你得身体健康，心肺功能得过关，听力视力也不能太差。
想象一下，站在高高的建筑上，下面是几层楼的高度，脚底一抖，那可就真的是“山高水长”了！所以，定期体检是必须的，确保你能扛得住这份工作。
2. 技能要求2.1 专业培训再说到技能，特种作业人员绝对不能马虎。
首先，你得接受专业的培训，比如电工、焊工、升降机操作等。
这些培训不仅教你怎么操作设备，更重要的是教你怎么安全第一，保护自己和他人的生命安全。
没有人希望在施工现场看到“危险，生命危险”这样的标志，咱们还是希望看到“安全第一，顺利施工”！2.2 实际操作说完培训，再来看看实际操作。
在很多情况下，理论与实践可不是一回事。
你可能在培训中学到了如何使用工具，但真正上手时，那个手感、那个力度，你得靠时间去磨练。
有句话说得好，“磨刀不误砍柴工”，把基本功练扎实，工作时才能得心应手。
3. 心理素质3.1 抗压能力最后，咱得提提心理素质。
特种作业人员的工作环境有时会比较恶劣，风吹日晒，甚至还可能遇到突发情况。
这时候，抗压能力就显得尤为重要。
你要能在紧急情况下保持冷静，迅速作出反应。
想象一下，耳边轰鸣的机器声，身边的人都忙得不可开交，这时候如果你慌了神，那可真是“掉链子”了！3.2 团队合作还有一点，团队合作也是必不可少的。
特种作业条件及作业人员基本认知
特种作业条件及作业人员基本认知概述特种作业是指在高空、有毒、有害、易燃易爆、放射性等特殊条件下进行的作业活动。
这类作业往往比较危险，需要特殊的安全防护措施和作业人员的专业技能。
本文将介绍特种作业的常见条件和作业人员的基本认知，以提高特种作业作业人员的安全意识和技能水平。
特种作业的条件高空作业高空作业是指在地面高度2米以上的建筑物、设备、船舶、车辆等工作平台上进行的作业活动。
高空作业时，作业人员必须配备安全带、安全绳等个人防护装备进行操作。
同时，还需进行高空作业前的疲劳度检查、现场环境的安全检查、在场人员的指挥和监护等。
有毒有害作业有毒有害作业是指在有毒有害物质存在的环境下进行的作业活动。
这种作业往往需要戴上特殊防护面罩、手套、衣服等个人防护装备，同时也需要进行通风、降温、降压等安全操作措施。
易燃易爆作业易燃易爆作业是指在易燃、易爆或其他危险化学品存在的环境下进行的作业活动。
这种作业往往需要戴上静电防护鞋、手套、防爆空气呼吸器等个人防护装备，同时要进行现场检测和环境清理等安全操作措施。
放射性作业放射性作业是指在含有放射性物质的环境下进行的作业活动。
这种作业往往需要戴上防护衣、护目镜、呼吸器等个人防护装备，同时也要进行现场辐射监测、核辐射事故应急预案等安全操作措施。
特种作业人员的基本认知特种作业人员是指经过特殊培训和考试合格的人员，可以在特定环境下从事特种作业活动。
特种作业人员必须具备以下基本认知：安全法规的重要性特种作业人员必须熟知有关安全生产法规和标准，理解安全生产的重要性，增强安全意识，严格执行生产安全管理制度，保障自身和他人的安全。
作业环境的了解在进行特种作业之前，特种作业人员必须对作业环境进行认真了解，包括相关设备、操作规程、安全监测设备等。
只有了解作业环境，才能在作业中做出正确的决策和判断，保障自身和他人的安全。
个人安全防护在进行特种作业时，特种作业人员必须佩戴相应的个人防护装备，包括安全帽、眼镜、口罩、护膝等，以保障自身的安全。
特种作业人员具备的条件
特种作业人员具备的条件随着现代技术的不断发展，特种作业人员在各行各业中的重要性也越来越凸显。
特种作业人员是指在特定的工作环境下，需要具备特殊技能和知识，才能够进行相关工作的人员。
他们的工作范围涉及到各种领域，如高空作业、危险品运输、爆破、焊接等。
这些工作都需要特殊的技能和知识，才能够确保工作的安全和有效性。
因此，特种作业人员需要具备以下条件。
一、必须具备特殊技能和知识特种作业人员的工作范围十分广泛，需要具备特殊的技能和知识。
比如，高空作业人员需要具备高空作业技能和安全知识，能够熟练操作高空作业设备，确保自身和他人的安全；危险品运输人员需要了解危险品的种类、性质、运输方式等知识，能够熟练操作危险品运输车辆，确保危险品的安全运输；爆破人员需要具备爆破技术和安全知识，能够准确计算爆破量和爆破时间，确保爆破的安全和有效性；焊接人员需要具备焊接技术和安全知识，能够熟练操作焊接设备，确保焊接的质量和安全。
因此，特种作业人员必须具备特殊技能和知识，才能够胜任相关工作。
二、必须具备良好的身体素质和心理素质特种作业人员的工作环境通常比较特殊，需要具备良好的身体素质和心理素质。
比如，高空作业人员需要具备高空作业的身体适应性，能够承受高空作业的高强度、高风险的工作环境；危险品运输人员需要具备抗压能力和应变能力，能够应对突发情况和危险情况；爆破人员需要具备耐心和细心的品质，能够仔细计算爆破量和爆破时间，确保爆破的安全和有效性；焊接人员需要具备良好的手眼协调能力和耐性，能够持续进行高强度的焊接工作。
因此，特种作业人员必须具备良好的身体素质和心理素质，才能够胜任相关工作。
三、必须具备一定的工作经验和技能证书特种作业人员的工作需要具备一定的工作经验和技能证书。
比如，高空作业人员需要经过专业的培训和考试，获得高空作业证书，才能够进行高空作业工作；危险品运输人员需要具备一定的驾驶经验和危险品运输证书，才能够进行危险品运输工作；爆破人员需要具备一定的爆破经验和爆破证书，才能够进行爆破工作；焊接人员需要具备一定的焊接经验和焊接证书，才能够进行焊接工作。
建筑施工特种作业人员具备的条件
建筑施工特种作业人员具备的条件
建筑施工特种作业人员具备的条件
1. 特种作业资格证书
•具备相应特种作业操作证书，如高处作业、起重机械操作、焊接作业等。
2. 良好的身体条件
•必须具备良好的身体素质和体力，能够适应长时间的体力劳动。
3. 安全意识和法律法规知识
•具备安全意识，了解建筑施工安全的相关法律法规，能够正确使用和维护相关施工设备和工具。
4. 丰富的工作经验
•具备一定的工作经验，尤其是特种作业方面的经验，能够熟练操作相关设备和工具，处理突发情况。
5. 技术技能和专业知识
•具备相关的技术技能和专业知识，能够独立完成特种作业任务，并且能够进行相关维保、保养工作。
6. 团队合作能力
•能够与其他施工人员协作，保持良好的团队氛围和沟通，有效完成工作任务。
7. 遵守工程安全规范
•能够严格遵守施工现场的安全规范，确保施工过程中的安全。
8. 不良嗜好和违法行为绝对无容忍
•不可有吸毒、酗酒等不良嗜好，严禁参与违法行为，保持良好的工作纪律和职业道德。
9. 持续学习和提升自我
•不断学习新的工艺和技术知识，提升自身的专业素养，以应对不同的施工环境和要求。
10. 必要的应急救援能力
•具备一定的应急救援能力，能够熟悉应急预案并能够进行有效应对。
以上是建筑施工特种作业人员必备的条件，只有具备这些条件的人员才能胜任特种作业岗位，确保施工过程的安全和顺利进行。
特种作业基本知识
《安全生产法》第二十三条规定：“生产 经营单位的特种作业人员必须按照国家有 关规定经专门的安全作业培训，取得特种 作业操作资格证书，方可上岗作业。” 《安全生产法》第五十条还规定：“从业 人员应当接受安全生产教育和培训，掌握 本职工作所需的安全生产知识，提高安全 生产技能，增强事故预防和应急处理能 力。”
司索指挥、起重司机（包括各类起重机及
各类客货电梯司机）；起重机械安装（拆
除）工；架空索道司机、架空索道运行、
维修工、滑道运行操作、维修工；机动游
乐设施操作；矿山拥罐（把钩）工；矿山主 提升机操作工；矿山绞车操作工；矿山输 送机操作工；矿山井下信号工等所有起重 作业。
4、企业内机动车辆驾驶作业 ：电瓶 车司机、平板车司机、拖车司机、叉车司 机、挖掘机、推土机、装载机等场（矿） 内和施工现场机动车司机。
中华人民共和国特种作业人员培训 考核办证（复审）流程图
见下页
报名登记
年满18周岁
不满18周岁
体检
不合格
交体检表.照片3张 身份证复印件
缴培训办证费
不给予Hale Waihona Puke 名退回省政务大厅 审核
填报办证 申报表
两样合格
理论 实作 考试 考核
省安监局同意
分工种培训
合格 不合格
不合格
补考
培训计划、大纲 报省安监局审核
11、矿山排水作业（含尾矿坝作业）
：矿
井泵工；尾矿工等所有矿山排水作业。
12、危险化学品作业： ：各种在生 产、加工、使用、输送、分装过程中连续 直接或间接接触危险化学品的作业；危险 化学品生产、加工、输送设备、设施、装 置的检修、维修作业（不含爆破作业和矿 山通风作业）。
13、由省安全生产监督管理部门提出， 并经国家安全监督管理局批准的其他作业。
山东省特种作业人员安全技术培训考核管理细则
山东省特种作业人员安全技术培训考核管理细则第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，加强对特种作业人员的管理，保障安全生产，根据国家经贸委第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《山东省安全生产监督管理规定》及有关法律法规的规定，结合我省实际，制定本细则。
第二条本细则适用于我省境内除锅炉、压力容器、压力管道、电梯等以外的特种作业的单位和特种作业人员。
第三条本细则所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。
第四条特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应特种作业的安全技术知识，参加国家和省规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
第五条特种作业人员的安全职责：（一）严格遵守国家和省有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；（二）对作业工具和设备认真进行维护保养；（三）设备发生故障或出现事故隐患，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告单位负责人；（四）努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平；（五）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。
第六条特种作业人员管理实行分级管理原则，中央属、省属单位的特种作业人员管理工作由省安全生产监督管理部门（以下简称省安监部门）负责，也可委托所在市安全生产监督管理部门（以下简称市安监部门）负责；其他单位的特种作业人员管理工作由市安监部门负责。
各市安监部门可根据本细则制定实施意见。
第二章培训第七条特种作业人员必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经考核合格，取得操作证后，方可独立上岗作业。
第八条申请特种作业操作证的人员，应到安监部门认可的培训单位领取《山东省特种作业人员培训、考核登记卡》（见附件三），按照国家对申请工种身体条件的要求，经县以上医院查体，持《山东省特种作业人员培训、考核登记卡》和《体检表》，申请相应工种的安全技术培训。
特种作业人员应该具备的条件
特种作业人员应该具备的条件特种作业人员，这个词一听就让人感觉很酷，像电影里的超级英雄一样，真是个让人羡慕的职业。
不过，想当特种作业人员可不是随便说说就行的，这背后可有不少要求呢。
身体素质绝对要过硬，得像小钢炮一样，力气大，耐力强。
你想想，要是每天都要搬重物，或者在高空作业，身体不行可真得掉链子。
可不能像个软蛋一样，遇到个梯子就得喊爹。
再说了，脑袋也得灵光，得会动脑筋，想办法解决突发状况。
比如说，碰到意外情况，不是慌了手脚，而是得一边干活，一边琢磨怎么处理。
特种作业的人，不光是自己干，还得跟团队合作。
你想想，一个人再厉害，也不可能把所有事情都一手包办。
大家得心往一处想，劲往一处使，这样才能把事情做好。
就像打篮球一样，个人再优秀，团队的配合才是真正的制胜法宝。
所以，沟通能力得好，不然说半天别人也听不懂，那真是白忙活。
再加上，这工作可不是平常的工作，有时候还得面对危险，心理素质必须得稳得住。
碰到紧急情况，心里别慌，能冷静处理，才能保住小命。
再说了，专业知识也得有。
特种作业可不是随便瞎搞的，得有一定的技能和知识储备。
比如电工、焊工、架子工，啥的，得了解设备的工作原理，懂得安全操作规程。
你可别以为拿个工具就能开干，万一出个差错，后果可大了去了。
技术不行，想当然是会摔跟头的。
这时候，得学会认真，勤于思考。
理论与实践结合，才是王道。
安全意识一定要到位，毕竟安全第一，万万不可大意。
特别是做特种作业的时候，一不小心就可能酿成大祸。
头脑里时刻要有安全这根弦，别放松警惕。
佩戴好安全装备，检查设备，确保万无一失。
这不光是对自己负责，更是对同事和家人负责。
毕竟，谁都不想在工作中出点意外，回家时还得带着笑脸。
同时，学习能力也很重要，社会在变，技术也在不断更新，得跟上时代的步伐。
特种作业人员需要不断学习新知识，了解新技术，这样才能保持竞争力。
就像手机总是要升级，自己的技能也得时刻跟上潮流。
要是停滞不前，迟早会被社会淘汰，成了过时的型号。
有限空间特种作业人员管理范围
有限空间特种作业人员管理范围一、引言有限空间特种作业是指那些具有通风不良、进出口受限、存在有毒有害气体或粉尘、存在高温高压等特殊环境的工作场所。
由于其特殊性，需要特种作业人员进行管理。
本文将探讨有限空间特种作业人员的管理范围。
二、管理范围1. 特种作业人员的范围有限空间特种作业人员是指具备特殊技能和资质，能够在有限空间环境下进行作业的人员。
他们应具备以下基本条件：(1) 具备相关专业知识和技能，了解有限空间特种作业的风险和安全措施；(2) 通过相关培训并取得特种作业证书，如有限空间作业证、高处作业证等；(3) 具备良好的身体条件和心理素质，能够适应特殊环境下的工作要求。
2. 特种作业人员的管理职责有限空间特种作业人员的管理职责主要包括：(1) 制定有限空间特种作业人员的管理规范和操作规程，确保特种作业人员按照规定进行作业；(2) 进行特种作业人员的培训和考核，确保其具备必要的技能和知识；(3) 定期对特种作业人员进行评估和监督，发现问题及时纠正；(4) 确保特种作业人员配备必要的个人防护装备，并进行定期检查和维护；(5) 配合相关部门进行事故调查和处理，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
3. 特种作业人员的管理要求为了确保有限空间特种作业人员的安全和工作质量，管理部门需要有以下要求：(1) 严格按照法律法规的要求进行管理，确保特种作业人员的资质合格；(2) 制定详细的作业指导书和操作规程，确保特种作业人员了解作业要求和安全措施；(3) 定期组织特种作业人员进行培训和考核，提高其业务水平和安全意识；(4) 建立健全的特种作业人员档案管理制度，记录特种作业人员的培训和考核情况；(5) 加强对特种作业人员的监督和检查，及时发现问题并采取措施加以解决；(6) 定期进行特种作业人员的健康检查，确保其身体状况符合特种作业要求；(7) 加强特种作业人员与其他作业人员的协调配合，确保工作的顺利进行。
4. 特种作业人员的管理措施为了更好地管理有限空间特种作业人员，管理部门可以采取以下措施：(1) 建立特种作业人员管理制度，明确各项管理要求和责任；(2) 制定特种作业人员培训计划，按照不同岗位和作业要求进行培训；(3) 配备专业的培训师资力量，确保培训的质量和效果；(4) 定期组织特种作业人员进行模拟演练和实际操作，检验其技能水平；(5) 加强与相关部门的合作，共同推进特种作业人员的管理工作；(6) 进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；(7) 加强对特种作业人员的奖惩措施，激励其积极性和责任心。
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特种作业人员必须具备的基本条件
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发放部门：□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部
特种作业人员必须具备的基本条件
①年龄满18周岁；
②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
③初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
④符合相应工种特点需要的其他条件。
按照《安全生产法》和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》等有关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
车间电气设备技术人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2参与有关电气设备的改造设计、施工的技术指导工作。
1.3参与电气新技术的推广和使用。
1.4贯彻电气操作规程、协同车间安全员对电气安全进行监督和检查、合理使用电气设备，保证正常运行。
1.5参与电气设备技术资料的收集和整理工作。
1.6参与或会同有关人员对电气设备事故及人身安全事故的处理工作，制订防止事故产生的措施。
1.7了解和掌握各车间电气设备的技术状况和运行动态，完成车间预防性试验和检修任务。
1.8参与输油生产系统有关电气专业会议、参观、学习和技术培训。
1.9参加审定电气设备更新改造、大修理计划并协调实施。
2.责任与权限
2.1负责有关电气设备管理工作，有权督促车间的电气设备改造、大修理计划和预防性试验任务实施。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按照车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。