企业农行网银代发工资制作流程课件
企业农行网银代发工资制作流程
审批通过后发放
审批流程
在农行网银系统中提交工资发放 申请,经过企业内部审批流程审 核通过后,方可进行后续发放操
作。
发放时间
企业可根据自身情况设定工资发放 时间,一般建议在每月固定日期进 行发放,以便员工及时收到工资。
发放方式
支持多种发放方式,包括银行转账、 现金领取等。企业可根据员工需求 和实际情况选择合适的发放方式。
适用范围
01
适用于所有使用农行网银代发工 资的企业。
02
适用于企业内负责工资发放、财 务管理和人事管理的相关人员。
02 前期准备工作
开通企业网银
在农业银行官网或营业网点申 请开通企业网银,填写相关申 请表格并提交必要的证明文件。
根据银行要求,安装企业网银 客户端并进行相关设置,如设 置登录密码、交易密码等。
完成网银开通后,及时通知企 业财务人员并进行相关操作培 训。
签订代发工资协议
企业与农业银行签订代发工资协 议,明确双方的权利和义务,包 括工资发放时间、方式、手续费
等。
协议中需指定企业网银操作员, 该操作员将负责后续的代发工资
操作。
协议签订后,企业需按照约定时 间将工资款项划转至指定账户,
并确保账户资金充足。
处理异常情况
如发现工资未到账、金额 错误等异常情况,及时与 农行联系并处理。
及时更新员工工资数据
收集员工变动信息
定期收集员工入职、离职、 晋升、调岗等信息。
调整工资数据
根据员工变动情况,及时 调整工资数据,确保数据 的准确性。
更新农行系统
将调整后的工资数据及时 更新到农行系统,以便后 续发放。
保持与农行的沟通与联系
联系农行客服
企业在处理异常情况时,可随时联系农行客服寻求帮助和指 导。农行客服将为企业提供专业的解决方案和技术支持。
网银代发工资流程
网银代发工资流程一、工资代发流程的准备工作1.开户事项准备企业需要与银行签约办理网银服务,并按照银行要求提交相关材料,包括办理网银手续的授权书、企业营业执照副本、组织代码证书、开户许可证等。
2.员工账户信息收集企业需要收集员工的个人账户信息,包括开户银行名称、开户行所在地、账户名、账号等,并保存在数据库中。
3.企业财务系统准备企业需要建立财务系统,并将员工工资信息输入系统中,以方便后续的工资计算和代发操作。
4.工资核算和审核企业财务部门根据企业的薪资制度和劳动合同,计算出员工的应付工资,并由财务主管或者财务经理审核核对。
1.导出工资文件财务部门根据企业财务系统中员工工资信息,导出工资文件,以便上传至网银系统。
2.登陆网银系统财务人员使用企业的网银账户和密码,登陆银行的网上银行系统。
3.上传工资文件在网银系统中,选择“工资代发”功能,然后选择“上传工资文件”选项,将导出的工资文件上传至网银系统中。
4.验证工资文件网银系统会对上传的工资文件进行验证,检查工资文件的格式和账号是否正确。
如果发现错误,系统会给出相应的提示,财务人员需要进行修正并重新上传。
5.确认代发金额和日期在网银系统中,财务人员需要确认工资的代发金额和代发日期。
通常,财务人员可以选择一次性代发所有员工的工资,也可以分批次进行代发。
6.点击“确定”按钮确认无误后,财务人员需要点击“确定”按钮提交支付请求。
7.密码验证为了保障安全,网银系统会要求财务人员进行密码验证,以确保支付操作的合法性。
财务人员需要输入正确的密码后,才能进行下一步操作。
8.支付成功提示如果一切正常,系统会给出支付成功的提示,并生成代发工资的凭证。
此时,企业财务部门可以打印凭证,并备案留存。
三、工资代发后的处理1.代发工资凭证企业财务部门可以根据需要打印代发工资的凭证,用于工资的备案留存。
2.发送工资短信通知为了及时通知员工工资的发放情况,企业可以利用短信平台向员工发送工资短信通知。
网上代发工资企业端操作流程
网上代发工资企业端操作流程网络代发工资是目前常见的薪资支付方式之一,它可以提高工资支付效率和准确性,减轻企业人力成本和运营风险。
下面是网上代发工资的企业端操作流程的详细步骤。
一、准备工作1.确定代发工资的具体时间和周期:包括工资发放日期、发放周期(月、季、半年等)等。
2.完善人事档案和工资信息:确保员工信息的准确性和完整性,包括工号、姓名、银行账号、工资标准、扣款项等信息。
4.建立企业与员工工资账户的对应关系:将员工的银行卡账号与其工资账号进行绑定,确保工资发放的准确性。
二、登陆企业端网上代发工资系统1.打开浏览器,在地址栏中输入企业端网上代发工资系统的网址,进入登录页面。
2.输入企业端网上代发工资系统的账号和密码,进行登录。
三、填报工资信息1.进入网上代发工资系统的主界面后,选择“工资发放”功能模块。
2.在工资发放模块中,选择相应的时间和周期进行工资发放任务的生成。
4.对员工工资按照工资标准、扣款项等进行计算和调整,确保工资的准确性和公正性。
5. 导入员工工资信息:通过Excel表格、数据库等方式,将员工的工资信息导入到代发系统中,确保信息的准确性。
6.核对工资信息:确认员工的工资信息是否正确,包括工资标准、加班工资、奖金、扣款项等。
四、审核工资信息1.在工资发放准备阶段,系统将自动生成工资发放的批次。
2.选择相应的工资批次,进行工资信息的审核,确保工资的准确性和合理性。
3.核对员工工资信息:逐个核对员工工资信息,包括工资标准、计税标准、扣款项等。
4.进行工资信息的审核操作,确保工资信息的准确性和合规性。
5.完成工资信息的审核后,保存并提交工资信息,进入下一步工资发放的确认阶段。
五、确认工资信息1.在工资发放确认阶段,系统将自动生成工资发放的名单。
2.对工资发放名单进行核对,确保员工的工资信息和金额的准确性。
3.完成工资发放名单的核对后,点击确认按钮,确认工资信息的准确性。
4.签署电子发薪通知书:通过网络代发工资系统,向员工发送电子发薪通知书,包括工资金额、发放日期等信息。
企业网银代发工资操作流程
企业网银代发工资操作流程英文回答:Corporate Internet Banking Payroll Processing.Step 1: Login to Corporate Internet Banking.Access the corporate internet banking portal of your bank.Enter your login credentials (username and password).Complete any additional security measures, such as two-factor authentication.Step 2: Select Payroll Processing Module.Navigate to the payroll processing module within the internet banking platform.This module may be labeled as "Payroll," "Salary Disbursement," or a similar term.Step 3: Upload Employee Data File.Prepare an employee data file containing the following information:Employee name.Employee account number.Amount to be disbursed.Save the file in a comma-separated values (CSV) format.Import the CSV file into the payroll processing module.Step 4: Review and Verify Employee Data.The platform will display the imported employee datafor review.Verify that all the data is accurate and corresponds to the intended recipients.Step 5: Initiate Payroll Processing.Once the employee data is verified, initiate the payroll processing request.The system will process the transactions and transfer funds to the designated employee accounts.Step 6: Monitor Payroll Status.After initiating the payroll processing, monitor the status of the transactions.The platform should provide real-time updates on the progress of the disbursements.Step 7: Generate Payroll Report.Once the payroll processing is complete, generate a report detailing the transactions.This report can be used for account reconciliation and payroll documentation purposes.中文回答:企业网银代发工资操作流程。
2014农业银行网银代发工资操作流程
中国农业银行网银代发工资及批量支付操作流程一、通过企业网上银行代发工资的优势:通过企业网银代发工资能够有效节约企业财务成本,足不出户,即可办理代发工资业务,而且企业员工可以自行登录我行网站,自助查询工资发放情况,对于银行,则可有效分流柜台压力,节约银行成本,大幅提高非柜台业务占比,网上银行支持7*24小时服务,客户可随时办理。
二、注意事项:1、代发工资的企业帐户类型必须为支票户,我行的企业网上银行业务不支持单位结算存折帐户。
2、在农业银行企业网银界面中,付款业务的二级菜单中既包含代发工资菜单,又包括财务支付菜单,两者作用不同:凡帐户类型为基本账户,且在网上银行柜面注册系统中开通为代发工资并输入工资总额等项目的,使用付款业务下的代发工资功能;凡在柜面系统中仅开通了批量代付业务和单笔代付业务的,使用付款业务下的财务支付-批量支付代发。
3、被代发收款方账户类型支持农行个人借记卡、准贷记卡及省内存折4、网点客户申请注册企业网银,最好先用5222交易查询、补录账户要素。
否则账户要素不全,复核时提示38/39开头的错误。
5、5017交易为客户开通代付业务,不输入94账户的时候,为只开通单笔代付;输入94账户的时候,为既开通批量代付,又开通单笔代付。
客户的同一种代付类型如需要由开通单笔升级为开通批量代付,必须通过5019删除,然后通过5017再次开通。
5018交易只能用来维护单笔代付限额和工资总额,不能用于修改代付账户和代付94账户。
6、根据人民银行有关业务管理办法规定,银行为企业代发工资时必须为企业设定工资总额,并在每次发工资时进行核减。
未设定代发工资总额的客户需先到网点设定工资总额,才可通过新版企业网银代发工资(设定工资总额用5018交易)。
三、 银行柜面操作流程:1、开通代付业务(5017)交易描述本交易为已开通网上银行业务的企业开通代付业务。
通过本交易可以维护企业的代收业务付款账号以及94账号,设定单笔转账限额。
企业网上银行代发工资操作流程
企业网上银行代发工资操作流程一、简易操作流程:1.柜面操作(5017交易开通网上代发工资功能)2.管理员设置各操作员权限(功能权限、账户权限、业务属性)3.操作员生成网银代发工资文件4.操作员分别进行录入、复核和发送,完成工资发放5.操作员对失败清单查找原因并再次进行代发,直至全部成功。
6.屏幕快速简易抓图说明7.交易回单打印说明二、详细操作流程(一)柜员柜面操作1、9073建立94账户(此交易各柜员应该都很熟练,此在我就不多说了)2、5017开通代付业务:业务类别统一为“99自定义”,自定义业务类别说明随意录入,可以为“工资奖金”等文字说明单笔转账限额最高为500万元。
录入代付账号和对应的94账号。
建议此交易中不区分基本户和一般账户,均采用“99自定义方式”,有利于统一,便于记忆,也方便企业网银客户的操作。
若要区分基本账户和一般账户,则,基本户的5017业务类别可选“01工资”,其他账户网银则选“99自定义”。
建议所有的单位账户开通代发工资时业务类别统一采用“99自定义”,这样后续网银中对应的功能和业务属性为“批量支付”。
当基本账户采用“01工资”业务类别时,后续网银中对应的功能为“代发工资”、业务属性对应“上传工资文件”(二)企业网银管理员设置各操作员权限1、设置操作员功能权限在系统配置中点击“操作员功能权限管理”,然后选中其中一个操作员进行设置对每一个操作员需要赋予的基本权限有“账户权限”、“付款业务”、“客户服务”、“复核发送”,每一项功能权限下面又有很多小的子功能权限,请点击其前面的“+”可展开其中的子功能菜单,可根据实际情况进行勾选“√”。
“一”代表其下没有子功能菜单。
对于不用的功能,则将其前的勾选“√”去掉。
当网点建立的代付业务类别为“99自定义”时,企业操作员功能权限设置为“批量支付”。
当网点建立的代付业务类别为“01工资”时,企业操作员的功能权限设置为“代发工资”。
“批量支付”和“代发工资”的权限应根据柜员“5017开通代付业务”设定的业务类别进行选择,只选其中对应的功能即可,不用两者都选。
农行的代发工资业务流程
农行的代发工资业务流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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网银代发工资流程
企业网银代发工资操作流程
3 最后格式:序号,账号,姓名,金额,备 注
企业网银代发工资操作流程 3
企业网银代发工资操作流程
3
文件另存为CSV(逗
号分隔)的类型
企业网银代发工资操作流程
3 文件重命名 为txt类型
企业网银代发工Βιβλιοθήκη 操作流程3 重命名为txt类
型文件
企业网银代发工资操作流程
用记事本打开查 看结果 3
企业网银 代发工资奖金操作流程
企业网银代发工资操作流程
《中国农业银行企业电子银行业务操作规程》 第三章 企业网上银行业务处理 第一节 代付业务
第三十八条 代付业务是指客户通过企业网上银行 向个人账户3支付在人民银行规定的资金用途范围内相 关款项的业务。资金用途主要包括:工资、奖金,投 资本金和利息,个人债权转让收益,个人贷款转存, 证券交易结算资金,期货保证金,继承赠与款项,保 险理赔与退保,纳税退还,农副产品销售收入,公务 报销以及其他款项等12大类。
最后格式:序号,账号,姓名,金额,备注
逗号分隔符必须为半角(可以在英文输入 法状态下输入)
企业网银代发工资操作流程 3
企业网银代发工资操作流程
3 换人复核
企业网银代发工资操作流程 3
企业网银代发工资操作流程
可选“校验
账户户名一
致”
3
企业网银代发工资操作流程
发送后,请注意交易状态是
“待处理”,批量数据正在
等待银行后台的自动处理。
可通过“代发工资查询”或
“网上交易状态查询”来查
3
看入账结果。
批量代付数据提交后,单位结算户被实时全额扣账,成功的明细实时到帐, 不成功的明细,其金额第二天返还到单位结算户。
网上银行代发工资图解及业务处理时间
网上银行代发工资图解及业务处理时间第一步:生成当月电子表格工资文件将EXCEL文件按下面格式做好,不要带行头、合并的单元格等等,第一行必须按“帐号、姓名、金额”的排列顺序做好,表格中每列与上面三项对应(见图1)。
以后每月工资如有变动在此表格文件中修改数据即可。
[图1]:第二步:第一次转换时要配置好代发工资转换软件(见图2)双击代发工资软件(为一个蜘蛛图标)后,如果画面中显示的“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”与您单位的不符,请打开“配置设置。
ini”文件进行修改,将文件中“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”修改成与您单位对应的各项要素,修改完成后按菜单里的“文件”保存文件(见图3)。
注:配置设置。
ini文件与网银发工资。
exe文件要放在同一个文件夹内,第一次设置好以后,非相关人员请不要随意改动配置文件内容。
[图2]:配置文件、发放工资转换程序及程序界面:(蜘蛛图标下载地址:/pickup/hete3ltmjft5b4n/)请复制地址后下载[图3]:设置好配置文件并保存:第三步:生成上传文件,将要发放的电子表格工资文件(文件后缀名为。
xls)转换为工行网银可以提交的格式文件(文件后缀名为.bxt)。
打开网银发工资软件(蜘蛛图标),点击“浏览”,选择按第一步已经做好的当月要发放工资电子表格文件,然后,点击“转成网银格式”,选择转换后文件的保存位置,默认的保存文件名为“年月日”格式,保存位置和保存的文件名可在此处按您单位需要修改,点击“保存”。
转换完成后程序将生成该文件的转换报告文件,如果生成的文件有错误记录,还将生成错误报告文件(见图5)。
转换成功的文件内只包含正确的记录,错误的记录自动剔除,最后将生成可上传的工资文件(见图6)。
注:当日如有多次工资要发放,应分别以不同的名称命名上传的文件,否则在网银财务室上传时将出现“重复提交同一笔指令”的提示。
[图4]:点击“浏览”将EXCEL工资文件转换成工行网银上传格式文件:图5:转换报告和错误报告文件,没有错误则无错误报告文件:[图6]:待上传的文件后缀名为bxt,安装工行官方网站上的批量工具后(/icbc/html/download/dkq/ICBCClientSetup(dlh).exe ),可双击直接打开(不安装官方批量工具也不影响工资发放)。
农业银行代付工资操作流程
中国农业银行的代发工资操作流程大致如下:1. 开户:委托单位依照标准银行实名登记的规定提供职工名字、身份证号等有关代发材料,户行依据明细申请办理大批量开户手续。
2. 资产划转:发放工资时,委托单位依照协议承诺时间将代发工资资产足额划拨到委托单位在开户行设立的特定账户,并向开户行提供书面形式代发工资清单明细。
3. 履行合同上账:开户行依照委托协议承诺及委托单位提供的代发明细材料准时将应发金额足额转到每一位职工的存款账户。
4. 薪水上账后:委托单位的职工可以随意申请办理取款业务。
在网银平台上操作的步骤如下:1. 登录企业网银服务平台:企业管理员使用企业网银的用户名和密码登录网银服务平台。
2. 选择工资代发功能:在网银服务平台中选择工资代发功能,进入代发工资页面。
3. 上传工资数据文件:企业管理员根据工资发放规则,将员工工资信息整理成数据文件,并上传至网银平台。
4. 数据验证与确认:网银平台对上传的工资数据进行审核,确保数据的准确性。
5. 生成工资代发指令单:审核通过后,企业管理员在网银平台生成工资代发指令单,并对工资发放日期进行设置。
6. 审核与确认:企业管理员对生成的工资代发指令单进行复核确认,确保无误后提交至农业银行进行审核。
7. 农业银行审核:农业银行对企业提交的工资代发指令单进行审核,以确保符合规定流程。
8. 工资发放:发薪日,农业银行根据工资代发指令单中的信息,将员工工资直接打入员工指定的银行账户。
9. 发放结果反馈:农业银行将工资发放结果反馈给企业管理员,包括发放成功的员工数量、失败的员工数量等。
以上就是中国农业银行代发工资的操作流程,具体操作可能会因为银行的规定和系统的更新而有所不同,建议您在操作前先咨询银行的客服人员或者查阅银行的官方指南。
通过企业网银代发工资或批量财务支付流程
通过企业⽹银代发⼯资或批量财务⽀付流程通过企业⽹银代发⼯资及批量财务⽀付操作流程⼀、通过企业⽹上银⾏代发⼯资的优势:通过企业⽹银代发⼯资能够有效节约企业财务成本,⾜不出户,即可办理代发⼯资业务,⽽且企业员⼯可以⾃⾏登录我⾏⽹站,⾃助查询⼯资发放情况,对于银⾏,则可有效分流柜台压⼒,节约银⾏成本,⼤幅提⾼⾮柜台业务占⽐,⽹上银⾏⽀持7*24⼩时服务,客户可随时办理。
⼆、注意事项:1、代发⼯资的企业帐户类型必须为⽀票户,我⾏的企业⽹上银⾏业务不⽀持单位结算存折帐户。
2、在农业银⾏企业⽹银界⾯中,付款业务的⼆级菜单中既包含代发⼯资菜单,⼜包括财务⽀付菜单,两者作⽤不同:凡帐户类型为基本账户,且在⽹上银⾏柜⾯注册系统中开通为代发⼯资并输⼊⼯资总额等项⽬的,使⽤付款业务下的代发⼯资功能;凡在柜⾯系统中仅开通了批量代付业务和单笔代付业务的,使⽤付款业务下的财务⽀付-批量⽀付代发。
3、被代发收款⽅账户类型⽀持农⾏个⼈借记卡、准贷记卡及省内存折4、⽹点客户申请注册企业⽹银,最好先⽤5222交易查询、补录账户要素。
否则账户要素不全,复核时提⽰38/39开头的错误。
5、5017交易为客户开通代付业务,不输⼊94账户的时候,为只开通单笔代付;输⼊94账户的时候,为既开通批量代付,⼜开通单笔代付。
客户的同⼀种代付类型如需要由开通单笔升级为开通批量代付,必须通过5019删除,然后通过5017再次开通。
5018交易只能⽤来维护单笔代付限额和⼯资总额,不能⽤于修改代付账户和代付94账户。
6、根据⼈民银⾏有关业务管理办法规定,银⾏为企业代发⼯资时必须为企业设定⼯资总额,并在每次发⼯资时进⾏核减。
未设定代发⼯资总额的客户需先到⽹点设定⼯资总额,才可通过新版企业⽹银代发⼯资(设定⼯资总额⽤5018交易)。
三、银⾏柜⾯操作流程:1、开通代付业务(5017)交易描述本交易为已开通⽹上银⾏业务的企业开通代付业务。
通过本交易可以维护企业的代收业务付款账号以及94账号,设定单笔转账限额。
通过企业网银代发工资或批量财务支付流程
通过企业网银代发工资及批量财务支付操作流程一、通过企业网上银行代发工资的优势:通过企业网银代发工资能够有效节约企业财务成本,足不出户,即可办理代发工资业务,而且企业员工可以自行登录我行网站,自助查询工资发放情况,对于银行,则可有效分流柜台压力,节约银行成本,大幅提高非柜台业务占比,网上银行支持7*24小时服务,客户可随时办理。
二、注意事项:1、代发工资的企业帐户类型必须为支票户,我行的企业网上银行业务不支持单位结算存折帐户。
2、在农业银行企业网银界面中,付款业务的二级菜单中既包含代发工资菜单,又包括财务支付菜单,两者作用不同:凡帐户类型为基本账户,且在网上银行柜面注册系统中开通为代发工资并输入工资总额等项目的,使用付款业务下的代发工资功能;凡在柜面系统中仅开通了批量代付业务和单笔代付业务的,使用付款业务下的财务支付-批量支付代发。
3、被代发收款方账户类型支持农行个人借记卡、准贷记卡及省内存折4、网点客户申请注册企业网银,最好先用5222交易查询、补录账户要素。
否则账户要素不全,复核时提示38/39开头的错误。
5、5017交易为客户开通代付业务,不输入94账户的时候,为只开通单笔代付;输入94账户的时候,为既开通批量代付,又开通单笔代付。
客户的同一种代付类型如需要由开通单笔升级为开通批量代付,必须通过5019删除,然后通过5017再次开通。
5018交易只能用来维护单笔代付限额和工资总额,不能用于修改代付账户和代付94账户。
6、根据人民银行有关业务管理办法规定,银行为企业代发工资时必须为企业设定工资总额,并在每次发工资时进行核减。
未设定代发工资总额的客户需先到网点设定工资总额,才可通过新版企业网银代发工资(设定工资总额用5018交易)。
三、银行柜面操作流程:1、开通代付业务(5017)交易描述本交易为已开通网上银行业务的企业开通代付业务。
通过本交易可以维护企业的代收业务付款账号以及94账号,设定单笔转账限额。
农行代发工资操作步骤
农行代发工资操作步骤第一篇:农行代发工资操作步骤第一步:将用EXCEL做的工资发放单另存为CSV文件格式。
第二步:根据工资发放单的字段,设置农行工资文件格式。
如:分隔符定义为“,”,编号栏顺序号设为第一列,姓名栏顺序号设为第二列,账号栏顺序号设为第三列……第三步:上传文件。
将CSV格式的“2月份工资”用记事本方式打开,另存为记事本文件后上传。
上传时还要求录入总金额和总笔数,有多少员工总笔数就是多少。
第二篇:代发工资转换操作步骤(招商银行)代发工资转换操作步骤一.建立协议1.双击SA.exe程序2.第一次需做编辑菜单中的协议维护,选择代发协议或代扣协议(一般都是代发),输入协议号(银行会给),和协议说明(比如***单位代发工资),再输入在银行设置的密码。
3.输完后按“新增”再按“保存”按钮关闭此窗口。
4.如有多个协议号重复以上操作。
输入对应的协议号即可。
二、生成银行的代发代扣文件1.按“文件”菜单,选择代发或代扣(工资,奖金都是代发)2.在协议号下拉框中选择对应的协议号,下面选择货币和代发年月,公共摘要可输可不输。
3.1如需通过EXCEL格式导入,选择“导入,导出”菜单下“从EXCEL文件导入”,点击文件名旁的…按钮。
所择对应EXCEL文件(文件必须姓名,帐号,金额三列连续排列)。
选项栏中有“清空现有数据”指当前已经显示在屏幕上的清单将被新的EXCEL导出文件所覆盖。
“保留现有数据”指在屏幕上的清单后再增加所导入的数据。
适用于多个EXCEL的合并。
“行列设置”指从第几行第几列开始导入。
是要导入的第一个员工姓名(示例中就是第二行,第一列,张三开如导入)3.2 如需手工增加的则按菜单上“+”按钮逐个增加,“*”为必输项4.结束后按“文件”菜单的“保存”按钮即可生成代发代扣的文件(后缀为agf的文件)特别提示:1.目前不支持向其他行发入工资,只有招行范围,如代发协议选择全国范围的可向异地招行个人帐户发入2.目前仍使用老版一卡通(卡号为4位地区号+8位卡号)的需全部输入12位帐号3.帐号间不能有空格,横线等字符。
农行代发工资操作流程
农行代发工资操作流程
中国农业银行是中国大陆一家国有商业银行,拥有广泛的金融服务网
络和丰富的业务组合。
下面,就介绍一下农行代发工资的操作流程。
一、开户
1. 单位应在农业银行开立用于代发工资的专用账户。
2. 单位应向农业银行提交合法证明文件,包括单位的三证(工商营业
执照、组织机构代码证、税务登记证)以及法定代表人的身份证明。
二、签订代发协议
1. 双方确定签订代发协议的有关银行业务条款。
2. 双方约定工资代发的时间、方式、金额等,并签订相关的代发协议。
三、员工信息导入
1. 单位将所有员工的个人信息导入到农业银行代发工资系统中,并进
行信息核对。
2. 农业银行将核对无误的员工信息建立账户,设置密码以保护账户安
全。
四、工资代发操作
1. 根据代发协议约定的发工资时间,单位将应发工资打入由农业银行开设的工资代发账户。
2. 农业银行在批量代发系统中发起代发指令。
3. 员工在指定时间登录农业银行网上银行或手机银行,并输入账户名和密码确认收款信息。
五、工资代发结算
1. 农业银行进行工资代发结算,即将应付工资总额划入员工个人账户后,从单位代发账户划出。
2. 单位核对代发工资记录并进行财务结算。
以上,就是农行代发工资操作的具体流程。
实际操作过程中,还需注意相关凭证的存档保管、员工账户安全和操作规范等方面。
农业银行代发工资模板
农业银行代发工资模板摘要:一、农业银行代发工资业务简介1.农业银行代发工资业务定义2.农业银行代发工资业务的优势二、农业银行代发工资操作流程1.办理代发工资业务的条件2.办理代发工资业务的步骤3.代发工资的注意事项三、农业银行代发工资模板的使用1.农业银行代发工资模板的定义2.农业银行代发工资模板的使用方法3.农业银行代发工资模板的注意事项四、农业银行代发工资业务的常见问题及解答1.办理代发工资业务时遇到的问题2.代发工资模板使用时遇到的问题3.农业银行代发工资业务的解答正文:【农业银行代发工资业务简介】农业银行代发工资业务是指农业银行为企事业单位提供的一种工资发放服务。
企事业单位可以通过农业银行办理代发工资业务,将员工的工资发放到他们的个人银行账户中。
农业银行代发工资业务的优势在于,它可以提高企事业单位的工资发放效率,减少人工操作的繁琐流程,同时也能保证工资发放的安全性和准确性。
【农业银行代发工资操作流程】办理代发工资业务的条件是企事业单位需要在农业银行开立基本账户。
办理代发工资业务的步骤包括:首先,企事业单位需要与农业银行签订代发工资协议;其次,企事业单位需要通过农业银行的网上银行或人工柜台提交工资表;最后,农业银行根据企事业单位提交的工资表将工资发放到员工个人账户。
代发工资的注意事项包括:企事业单位需要确保提交的工资表准确无误,农业银行不会对工资表进行修改;企事业单位需要在规定的时间内提交工资表,否则可能会影响工资的发放。
【农业银行代发工资模板的使用】农业银行代发工资模板是农业银行为企事业单位提供的一种方便、快捷的代发工资工具。
企事业单位可以根据自身的需求选择合适的代发工资模板,并对其进行适当的修改。
使用农业银行代发工资模板的注意事项包括:企事业单位需要确保提交的工资表与模板中的数据格式一致,否则可能会影响工资的发放;企事业单位需要在规定的时间内提交工资表,否则可能会影响工资的发放。
【农业银行代发工资业务的常见问题及解答】办理代发工资业务时遇到的问题主要包括:企事业单位如何开立基本账户?如何签订代发工资协议?如何提交工资表?代发工资模板使用时遇到的问题主要包括:如何选择合适的代发工资模板?如何修改代发工资模板?如何确保工资表的准确性?农业银行代发工资业务的解答主要包括:企事业单位如何办理代发工资业务?代发工资的流程是什么?。
代发工资培训-PPT课件
批量新开业务
• 单位如果有批量新开的业务需求,需提前 一周与银行进行沟通,我们会尽量在时间 允许的范围内尽快为代发单位准备好充足 的凭证,以免贻误单位的代发需求。
批量代发业务
• 对于向不需要再新开账户的公司员工发放工资时, 单位会计可以向银行提请办理代发工资批量入账 业务。 • 此类工资的发放仅需要单位会计将持卡人信息逐 条录入到银行提供的名称为“新版代发工资模板” 的EXCEL表格中,包括账号/卡号、客户姓名、 金额三项,相应的填表说明均已在EXCEL表格 中进行了注释,单位会计人员可依照相关内容进 行表格填制,形成代发明细表。 • 单位应提供加盖单位公章的纸质明细表一份,且 需确保表上客户信息均真实有效。
• ★单位会计提供的纸质代发工资函以及工资明细表 一定是正确的,与发送至银行的电子版核对相符的, 且应确保每一页上所加盖的印鉴清晰可辨。 • ★单位会计应审核现金总数或转账金额与工资发放 的总金额是否相符,若不符,也会造成代发失败的 情况。 • ★做好后的EXCEL表格不可再进行任何改动(若有 更改将直接导致上传工资时所产生的验证码的改变, 导致代发不成功),需直接发送至我行专用邮箱: liuxiaoqin_jnciticbank。单位会计在前往银行柜台时 最好能将代发工资的电子版存入U盘一并带来,以防 止邮件丢失或邮件未接收到等情况的发生。
批量新开业务
需要在EXCEL表格中填制的内容包括: ★姓名 ★金额 ★证件种类 ★证件号码 ★性别 ★出生年月日 ★证件截止日期 ★发证机关 ★国籍 ★国别/地区 ★职业 ★手机号码 ★固定电话 ★单位地址 ★单位邮编 ★家庭地址 ★家庭邮编