大学社团管理制度
大学社团和学生组织管理制度
大学社团和学生组织管理制度在大学校园中，社团和学生组织是丰富学生课余生活、培养学生综合素质的重要平台。
为了保障社团和学生组织的正常运行和有效管理，学校制定了一系列的管理制度。
本文将就大学社团和学生组织的管理制度进行论述。
一、组织架构学校社团和学生组织的管理制度首先包括组织架构的规划和建立。
每个社团或学生组织都应有明确的领导机构和层级结构。
通常，一个社团或组织设有组长、副组长、干事等不同职位。
组织架构的设立有利于明确各成员的职责和权限，以及协调内部工作的进行。
二、成立程序大学生社团和学生组织的成立通常需经过一系列的程序。
首先，申请人需填写相关申请表格，并向学校提交申请材料。
其次，需要完成宣传策划和组织活动的立项报告。
学校将对申请进行审批，并根据社团或组织的具体情况决定是否批准成立。
成立程序的规范化，有利于确保社团和学生组织的合法合规运行。
三、指导教师制度为了使大学生社团和学生组织具有更好的发展和指导，学校制度里通常规定了指导教师制度。
每个社团或组织需配备一名或多名指导教师。
指导教师是对社团或组织负责，提供指导和指导的教师。
他们在组织管理、活动策划等方面给予支持和指导，帮助社团和学生组织全面发展。
四、财务管理财务管理也是大学社团和学生组织管理制度的重要内容。
每个社团或组织都应制定明确的财务管理制度，并设立专门的财务负责人。
财务负责人负责社团或组织活动经费的申请、使用和报销。
同时，学校要求每个社团或组织建立健全的财务制度，加强财务审核和监督，防止财务风险的发生。
五、活动管理大学社团和学生组织的主要任务是开展各种活动，丰富学生的校园生活。
因此，活动管理也是必不可少的一部分。
学校要求社团和学生组织在进行活动前需要提供详细的活动计划，并经过学校相关部门的审核。
活动管理涉及场地申请、活动物资准备、安全保障等方面，确保活动的顺利进行和学生的安全。
六、考核和评选为了促进社团和学生组织的发展和提高，学校会定期进行考核和评选。
大学生社团的规章制度
大学生社团的规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的活动，促进学生全面发展，提升团队合作能力，培养社会责任感，特制定本规章制度。
第二条大学生社团是由在校大学生自愿组成，在校园内从事特定活动的群体。
第三条大学生社团应当遵循校园规章制度，维护社会和谐稳定，履行社会责任。
第四条大学生社团应当依法开展活动，不得从事危害国家安全、社会公共利益和个人权益的活动。
第五条大学生社团应当秉承“团结、创新、奉献”的宗旨，发扬团结合作、创新创造、奉献社会的精神，为校园文化建设和学生自身发展贡献力量。
第二章组织管理第六条大学生社团应当按照校园相关规定合法注册，接受学校管理和监督。
第七条大学生社团应当严格遵守学校有关制度和规定，定期报送活动计划和总结，接受校园相关部门监督检查。
第八条大学生社团应当设立明确的组织结构，明确各项职责和任务，建立健全的管理体系。
第九条大学生社团应当选举产生社团干部，按照程序择优任用，任期一般不得超过两年。
第十条大学生社团应当制定详细的章程，明确社团宗旨、活动内容、会费收支等事项。
第三章活动管理第十一条大学生社团应当根据社团章程制定活动计划，报校园相关部门备案，并接受监督检查。
第十二条大学生社团举办各类活动应当有明确的活动方案和预案，做好安全保障和应急准备。
第十三条大学生社团举办活动应当遵守相关法律法规，注意文明礼貌，不得损害他人合法权益。
第十四条大学生社团发起的公益活动应当尊重受助对象的意愿，确保善款善物使用透明，公正，及时。
第四章组织生活第十五条大学生社团应当定期召开会员大会、理事会等组织生活，及时总结、反思，规划未来发展。
第十六条大学生社团应当举办各类文体活动，丰富会员生活，促进团队凝聚力。
第十七条大学生社团应当建立有效的奖惩制度，激励积极分子，惩罚违规行为。
第五章审核退出第十八条大学生社团应当定期接受校园相关部门审核核查，发现问题及时整改。
第十九条大学生社团如违反规章制度，损害校园利益和社会公共利益，应当接受相应处理，甚至解散。
大学社团管理制度范文（二篇）
大学社团管理制度范文1. 引言社团是大学中培养学生综合素质和丰富课外生活的重要平台，为了保证社团运行的有序和健康发展，制定一套科学有效的社团管理制度是必不可少的。
本文将重点介绍大学社团管理的基本原则、组织架构、选拔任期制度、活动策划与执行、财务管理以及社团评价等方面的内容，旨在为大学社团管理提供参考。
2. 基本原则大学社团管理的基本原则是依法管理、公开透明、民主参与、激发创新和安全可控。
依法管理，是指社团管理必须遵守国家法律法规和学校相关规定，保证社团活动在合法范围内进行；公开透明，是指社团管理应当公开社团的组织架构、活动计划和经费使用等信息，接受社员的监督与参与；民主参与，是指社团的重要决策应当由社员参与讨论和决策，确保社团管理的民主化和公开化；激发创新，是指社团管理应当鼓励社员创新意识和创新能力，提供充分的发展空间和支持；安全可控，是指社团管理应当确保社团活动安全，遵守学校安全规定，保护社员人身安全和财产安全。
3. 组织架构3.1 社团指导委员会社团指导委员会是大学社团管理的核心组织，由学校指导单位、社团负责人和教师代表组成，负责统筹和协调社团管理工作，制定重大决策，指导社团的发展方向和目标。
3.2 社团负责人每个社团设立一名社团负责人，由社员自行推举产生。
社团负责人具有社团管理经验丰富、责任心强以及组织和协调能力强的特点。
社团负责人负责社团的日常管理工作，包括活动的策划与执行、社员的管理与服务等。
3.3 部门组成社团根据具体情况设立相应的部门，如宣传部、活动部、外联部等，每个部门都有相应的职责和工作内容，负责社团的各项具体事务。
4. 选拔任期制度为了保证社团的稳定和可持续发展，大学社团应实行选拔任期制度。
具体实施方式可以根据每个社团的情况进行调整，但一般情况下，社团负责人的任期为一年，其他职位的任期一般为半年。
在任期结束前，社团负责人应向社员公开述职报告，社员则有权对其任期表现进行评价和投票决定是否继续任期。
大学社团制度管理制度
大学社团制度管理制度第一章总则第一条为了规范大学社团管理，促进社团发展，提高社团管理水平，保障社团成员权益，制定本管理制度。
第二条大学社团管理制度适用于本校各类社团及其成员，包括学生社团、教职工社团等。
本制度遵循依法、公正、平等、自愿、民主的原则。
第三条学校鼓励学生自主组织和参加社团活动，支持社团开展各类活动，创新社团管理制度，提高社团服务水平。
第二章组织机构第四条学校成立社团管理委员会，负责社团的规范化管理和指导工作。
第五条社团管理委员会下设社团管理办公室，负责社团注册、评估、指导和监督工作。
第六条学校设立社团服务中心，为社团提供活动场地、宣传支持、经费拨付等服务。
第七条学校鼓励设立各类学生组织，组织形式包括学生会、学生自治组织、学术科技团体、文艺团体等。
第八条学校设立教职工社团联合会，组织教职工参与社团活动，推动教职工队伍建设。
第三章社团注册管理第九条学校对社团注册实行准入制度，符合条件的社团方可注册。
第十条社团注册须符合法律法规，不得有违背国家法律法规的行为。
第十一条社团注册需要提供社团章程、组织架构、会员名册、社团活动方案等材料，并经审核通过后方可注册。
第十二条社团注册后，需每年进行年度审评，不合格的社团将被取消注册资格。
第四章社团活动管理第十三条社团活动需提前向社团管理办公室备案，经审批后方可进行。
第十四条社团活动需遵守学校相关规定，不得有违法违纪行为。
第十五条社团活动需保证安全，不得出现人身伤害事件。
第十六条学校支持社团活动，提供场地、经费和宣传支持。
第五章社团经费管理第十七条学校设立专门的社团经费，用于支持社团开展各类活动。
第十八条社团需按照学校相关规定进行经费管理，不得私自挪用。
第十九条社团经费需经过审查和报销程序才能拨付。
第二十条学校对社团经费进行定期审核，要求社团进行资金公开和使用情况报告。
第六章社团评优管理第二十一条学校设立社团评优机制，每年评选出一批优秀社团。
第二十二条优秀社团将享受政府和学校的奖励政策，并获得更多的支持。
大学生社团管理制度
大学生社团管理制度一、社团管理的总则1、为了规范和促进大学生社团的健康发展，提高社团组织自律管理水平，保护和发挥社团成员的合法权益，制定本管理制度。
2、本管理制度适用于各类形式的大学生社团活动。
3、本管理制度要坚持党的路线、方针、政策，要坚持四项基本原则，尊重个人的民主权利，保护个人的民主权利和合法权益。
社团的管理应当围绕加强思想政治工作和组织管理工作，以维护国家、教育和社团的利益。
4、学校对教育不作、不正确的组织、活动和管理不作充分利用，不作法律、工作、重视和疾病，不解决一代人的问题，不发展一种合理、民主、科学的办法，要将对教育不作努力作为自己的任务，要尊重组织、活动和管理不作有效。
It's very effective.二、社团成员的权利和义务1、社团成员享有平等的权利，有权参与社团的组织活动，有权参与社团的决策和管理，有权参与社团的公共事务。
2、社团成员有义务遵守国家法律、学校规章制度和社团章程，有义务积极参与社团的活动，有义务为社团的发展和壮大作出自己的努力。
3、社团成员有权提出对社团管理和活动的意见和建议，可以通过适当的渠道向社团的负责人和管理机构提出相关问题。
4、社团成员有权依法保护个人的合法权益，有权拒绝对个人利益不当的侵害，有权通过法律手段维护自己的权益。
5、社团成员有义务遵守社团的工作安排和要求，有义务发挥自己的专业特长和优势，为社团的活动和事务做出贡献。
6、社团成员有权获得社团的各种奖励和荣誉，可以享受社团的各项福利和待遇。
7、社团成员有权根据社团章程和规定对社团的管理和工作进行监督，有权参与对社团负责人和管理机构进行评议和监督。
8、社团成员有义务遵守社团的宗旨和宪法，有义务尊重社团的决定和意见，有义务服从社团的工作安排和要求。
三、社团管理机构的组织和职责1、社团管理机构是由社团负责人和相关人员组成的权力机构，负责社团的日常管理和决策，担负着管理和监督社团工作的责任。
大学社团组织管理制度模板
第一章总则第一条为加强大学社团组织的管理，规范社团活动，促进社团健康发展，根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团组织。
第三条社团组织应遵循“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则，积极开展健康、有益、文明、向上的社团活动。
第四条学校对社团组织实行指导、监督和服务，保障社团组织的合法权益。
第二章社团组织的基本条件第五条社团组织应具备以下基本条件：1. 有明确的社团名称、宗旨和活动范围；2. 有一定的组织机构，包括理事会、理事会成员、秘书长等；3. 有稳定的成员，会员人数不少于10人；4. 有固定的活动场所或活动经费；5. 有健全的规章制度。
第六条社团名称应简洁、规范，不得使用国家机关、企事业单位名称或可能对公众产生误解的名称。
第三章社团组织的成立与变更第七条社团组织成立程序：1. 由发起人提出成立申请，提交社团名称、宗旨、活动范围、组织机构、成员名单等材料；2. 经学校社团管理部门审核批准；3. 按照规定程序进行注册登记。
第八条社团组织变更程序：1. 社团组织需变更名称、宗旨、活动范围等，应向学校社团管理部门提出书面申请；2. 学校社团管理部门审核批准后，社团组织进行相应变更；3. 变更后的社团组织应及时向学校社团管理部门备案。
第四章社团组织的活动第九条社团组织应按照章程规定的宗旨和活动范围开展活动，活动内容应健康、有益、文明、向上。
第十条社团组织活动应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体和他人的合法权益。
第十一条社团组织活动应提前向学校社团管理部门报备，报备内容包括活动时间、地点、内容、参加人员等。
第五章社团组织的财务管理第十二条社团组织应建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。
第十三条社团组织经费来源包括：1. 社团会员会费；2. 学校和社会捐赠；3. 社团活动收入；4. 其他合法收入。
第十四条社团组织财务收支应定期进行审计，审计报告应向学校社团管理部门报备。
大学学校学生社团管理制度
大学学校学生社团管理制度一、背景介绍随着大学生人数的不断增加和教育环境的进步，学生社团的重要性日益突显。
大学学校学生社团管理制度是为了规范和管理学生社团，提供一个良好的发展环境和平台。
本文将探讨大学学校学生社团管理制度的必要性和挑战。
二、定义学生社团学生社团是由学校学生自愿组织成立的，面向特定利益或爱好的团体。
学生社团要有一定的规模和组织形式，同时要遵循学校的规定和原则。
三、必要性1.培养学生领导力学生社团是大学生锻炼领导能力的重要场所。
通过参与社团管理和组织活动，学生们能够提升自己的沟通、协调和管理能力，培养出色的领导者。
2.丰富大学生活学生社团为学生提供了广泛的兴趣和爱好选择。
加入社团可以使学生结识到志同道合的朋友，分享共同的兴趣爱好，丰富大学生活，增加社交机会。
3.培养团队合作精神大学生社团活动需要成员之间的密切合作。
通过社团活动，学生们能够学会与他人共同工作，学会团队合作，提高团队协作能力和组织协调能力。
四、管理制度的内容1.社团注册和审批学生社团需按照学校的要求进行注册和审批。
学校可以针对不同类型的社团制定不同的申请和管理流程，以确保社团的合法性和有效性。
2.资金管理学校可以为学生社团提供一定的经费支持，同时也要规定社团的资金使用情况和审批流程，避免经费浪费和滥用。
3.活动管理学生社团举办各种活动需事先向学校申请，并按照学校的要求进行活动策划和准备。
学校可以派出老师或工作人员参与活动组织和管理，确保活动的顺利进行。
4.学术指导学校可以指派专门的老师或导师来指导学生社团的学术研究和项目实施，提供学术支持和指导。
五、挑战与问题1.社团竞争激烈大学社团数量庞大，存在激烈的竞争。
如何保障每个社团的权益，防止竞争过度导致社团活动质量的下降，是一项需要解决的问题。
2.管理方式的合理性学生社团管理方式需要与时俱进，适应多样化的社团需求。
如何制定合理的管理制度和管理政策，平衡规范性和灵活性，是需要思考和不断完善的问题。
大学生社团规章制度【优秀8篇】
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。
第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条：社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）第三章社团社长第十条：社团设主席一名。
第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条：副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。
大学社团的管理制度
大学社团的管理制度第一章总则第一条为了加强大学社团的管理，促进社团活动的健康有序开展，提高社团成员的综合素质和团队协作能力，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于大学内各类社团的管理和运作，包括但不限于学生学术社团、文艺社团、体育社团等。
第三条大学社团应当自觉遵守国家法律法规和校内有关规定，依法开展活动，维护社团和社会公共利益。
第二章社团组织第四条大学社团应当由学生自愿组成，自主管理，依托学校相关部门或学生会注册并报备。
第五条社团应当有明确的组织章程，明确社团的宗旨、章程、组织结构以及管理制度，经学校学生工作部门审核通过后才可注册成立。
第六条社团应当有合法的指导老师或指导人员，负责指导和管理社团的活动和发展。
第七条社团的组织结构应当合理，包括社长、副社长、部长、干事等职位，各职位应当有明确的职责和权利。
第三章社团活动第八条社团应当围绕自身宗旨和目标，定期开展各类活动，包括但不限于学术讲座、实践活动、文艺表演等。
第九条社团活动应当遵守国家法律法规和校内有关规定，不得从事违法违规的活动。
第十条社团活动应当有明确的活动策划和方案，经指导老师或指导人员审核通过后方可实施。
第十一条社团活动应当注意安全和保障参与者的合法权益，避免发生意外事件。
第四章社团管理第十二条社团应当制定详细的组织管理制度，包括但不限于会员管理、活动管理、财务管理等方面。
第十三条社团应当定期召开会员大会或理事会，进行民主决策，听取成员意见和建议，完善社团管理和发展。
第十四条社团应当制定预算和财务规划，定期对财务进行公开和透明化管理，避免财务风险。
第十五条社团应当加强对成员的教育和培训，提高成员的综合素质和团队协作能力。
第五章监督与制裁第十六条学校相关部门和学生会应当加强对社团的监督和指导，及时发现和解决社团管理中存在的问题。
第十七条对于违法违规的社团行为，学校相关部门和学生会有权采取相应的制裁措施，包括但不限于警告、责令整改、暂停活动、取消注册等。
大学生社团管理规章制度
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理，促进大学生社团活动的有序开展，根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团，包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下，由学生独立组织管理、自主运作的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度，不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动，不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持，同时要求大学生社团遵守有关管理制度，维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项，必须按照学校规定的程序进行，学生社团应当提交相应的申请材料，经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构，包括社团章程、理事会、部门设置等，各部门职责明确，相互协作，共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度，不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称，否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序，开展社团成员的选拔工作，确保社团成员的质量和数量，促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员，具有一定的管理经验和组织能力，负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等，社团必须严格按照规定的程序，合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定，不得私划、挪用社团经费，不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度，设立专门的财务部门，负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况，应当及时向会员和学校进行公示，确保经费使用的透明、公开和合理性。
大学学校社团管理制度
第一章总则第一条为加强我校社团管理，规范社团活动，提高社团工作水平，促进校园文化繁荣，根据《中华人民共和国教育法》和《社会团体登记管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团。
第三条社团管理遵循以下原则：1. 自主管理、民主监督；2. 实事求是、公正公开；3. 服务学生、服务学校；4. 依法依规、创新发展。
第二章社团注册与变更第四条社团注册：1. 社团成立须符合国家法律法规，遵守学校规章制度，具备明确的宗旨和活动范围；2. 社团需提交以下材料：社团名称、章程、活动计划、负责人及成员名单、指导教师同意意见等；3. 学校社团管理部门对申请材料进行审核，符合条件的社团予以注册。
第五条社团变更：1. 社团名称、章程、负责人等变更，需向学校社团管理部门提出申请；2. 社团管理部门对变更申请进行审核，符合条件的予以批准。
第三章社团活动第六条社团活动：1. 社团活动应围绕学校教育目标和校园文化建设，开展有益于学生身心健康、提高综合素质的活动；2. 社团活动需遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违反社会公德；3. 社团活动需事先向学校社团管理部门申请，经批准后方可开展。
第七条社团活动经费：1. 社团活动经费来源包括：社团自筹、学校资助、社会捐赠等；2. 社团活动经费使用需遵守相关规定，合理开支，接受监督。
第四章社团管理第八条社团组织架构：1. 社团设立理事会，负责社团的日常管理工作；2. 理事会设会长一名，副会长若干名，负责社团的重大决策；3. 理事会下设各部门，负责具体工作。
第九条社团指导教师：1. 社团设立指导教师，负责指导社团开展活动，提高社团工作水平；2. 指导教师应具备较高的政治素质和业务能力，热心社团工作。
第十条社团考核：1. 学校社团管理部门对社团进行年度考核，考核内容包括：社团活动开展情况、社团组织建设、社团经费使用等；2. 考核结果作为社团评优评先、变更注册的重要依据。
大学社团管理规章制度范本
⼤学社团管理规章制度范本 ⼤学社团为了加强规范化合理化的管理，促进社团发展，就需要制定相应的管理制度并且严格实施。
以下是⼩编整理的⼤学⽣管理社团的制度内容，希望对⼤家有帮助! ⼤学社团管理制度范本篇⼀ 进⼊本社团的成员，按照相关条例⾃觉遵守 第⼀条、按时进⾏本社活动，不得⽆故迟到、早退、旷课。
若请假可带请或⾃⼰当⾯请假。
第⼆条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努⼒打造⼀个易于⼤家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、社成员应关⼼社团的成长和发展，⾃觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的⼯作和活动。
(若⽤好的⼯作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
) 第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得⼤声喧哗、聊天、随意外出⾛动。
第五条.本社内的美术作业，统⼀交由社长、副社长保管。
第六条、社成员应⾃觉爱护本社公物及美术活动⽤具，如发现有损坏及时上报。
第七条、美术社⾥如发现打架⽃殴，偷窃等不良⾏为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第⼋条、社成员退社应书⾯通知本社团(社长，副社长)。
多次不参加本社活动的(⾄少4次)，经提⽰后仍违规的，视为⾃动退会，并补交书⾯通知。
第九条、社成员按值⽇表的设置对教室环境进⾏打扫。
第⼗条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。
注：本章程从20XX年9⽉1⽇起开始⽣效。
⼤学社团管理制度范本篇⼆ ⽆规矩，不成⽅圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建⽴正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提⾼⼯作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部⼲部的纪律，使⼯作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计⾦融系《创业协会社团规章制度》，希望⼤家务必遵守。
⼀、社团成员基本条件和要求 (⼀)要⾃觉遵守学校的各项规章制度; (⼆)要有健康的思想素质、⼼理素质和良好的⾏为规范，⽆不良嗜好; (三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和⽆私奉献的精神。
大学社团的管理制度
大学社团的管理制度
社团管理制度是为了规范和优化大学社团的运行，保障社团成员的利益和权利，促进社团活动的有序开展。
以下是关于社团管理制度的相关内容：
第一、社团的设立：社团的设立应符合学校相关规定，经学生事务部门审批后方可成立。
社团应有明确的宗旨和活动方向，成员应具备一定的团结性和组织能力。
第二、社团成员：社团成员应当遵守社团章程和相关规定，积极参与社团活动，维护社团形象。
社团应建立完善的成员管理制度，明确成员权利和义务，建立与社员之间的良好沟通机制。
第三、社团活动：社团活动应符合学校相关规定，秉承团结友爱、积极向上的宗旨，严禁违法违纪和有悖社会公德的行为。
社团活动应有明确的组织安排和举办流程，确保活动的顺利进行。
第四、社团经费管理：社团应建立健全的经费管理制度，确保经费使用合理、透明。
社团经费来源应当合法合规，禁止违规经营和挪用社团经费的行为，对经费使用需进行严格审批和监督。
第五、社团监督：学校相关部门应加强对社团的管理和监督，定期检查社团活动开展情况，及时发现和解决问题。
社团成员也应积极监督社团管理和活动，提出建设性意见和建议，共同促进社团的健康发展。
总之，社团管理制度的建立和完善对于提升社团治理水平、增强社团凝聚力和影响力具有重要意义，希望各社团能够自觉遵守规定，积极参与活动，共同为丰富校园文化生活、促进学园发展做出贡献。
大学社团管理制度
大学社团管理制度大学社团是学生的团体组织，是培养学生能力、提高学生素质的重要途径，同时也是学校的重要一部分。
为了规范大学社团的管理，提高社团的效能和质量，制定一套科学合理的大学社团管理制度是非常重要的。
以下是一个大学社团管理制度的例子，共700字。
一、组织管理1.社团注册（1）学生可以根据自己的兴趣和爱好自愿参加社团，但必须经过注册并得到学校认可。
注册时需要填写相关信息并提交社团宗旨、活动计划等材料。
（2）注册社团需满足以下条件：社团成员达到一定人数、社团活动内容符合学校的管理规定、具备长期性的活动计划等。
（3）注册成功的社团有权使用学校提供的场地和物资，并享受学校的相关支持。
2.社团干部选拔（1）社团干部由社团成员自行推荐和选举产生。
（2）社团干部应具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力。
（3）社团干部任期为一年，可以连选连任一次。
3.社团活动（1）社团应每年制定一份社团活动计划，经学校批准后执行。
（2）社团活动可以包括学术讲座、文化展示、志愿活动等多种形式。
（3）社团活动应注重实效，既要体现社团成员的兴趣和特长，也要服务学校和社会。
二、经费管理1.资金来源（1）社团可以通过学校拨款、活动赞助、会费等多种方式获取经费。
（2）社团应遵守学校财务制度，做到收支清晰、合理使用。
2.经费申请和审批（1）社团成员可以根据活动需要申请经费，需填写申请表并明确用途和金额。
（2）经费申请需经社团干部审核，并报学校相关部门审批。
3.经费使用和核算（1）社团应按照经费使用计划合理使用经费，严禁挪用。
（2）社团需要对经费的使用情况进行记录和报账，并接受学校财务监督。
三、管理规定1.社团章程（1）社团成立时应制定和提交社团章程，明确社团的宗旨、组织形式、管理机构等。
（2）社团章程需经过学校审核批准，并在社团成立后进行修订时重新审核。
2.社团督导（1）学校应指定专门的督导老师或者社团办公室负责指导和监督社团管理。
（2）督导老师或者社团办公室负责协助社团解决问题、协调资源等。
大学社团人员管理制度
第一章总则第一条为加强大学社团管理，提高社团活动质量，培养会员的团队协作能力和综合素质，根据《中华人民共和国高等教育法》和《学生社团管理暂行办法》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团。
第三条社团人员管理制度应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 依法依规，以人为本；3. 动态管理，持续改进。
第二章组织架构第四条社团设立理事会，负责社团的全面工作，理事会由社长、副社长、各部门负责人组成。
第五条理事会下设以下部门：1. 办公室：负责社团的日常行政事务、文件起草、档案管理等；2. 财务部：负责社团的财务收支、经费管理、报销审核等；3. 宣传部：负责社团的宣传推广、活动策划、媒体运营等；4. 活动部：负责社团活动的策划、组织、实施和总结；5. 外联部：负责社团的外部联系、合作洽谈、资源整合等；6. 成员服务部：负责会员的招募、培训、考核、奖惩等工作。
第三章人员选拔与任用第六条社团人员选拔应遵循公平、公正、公开的原则，采取自愿报名、民主选举、竞聘上岗的方式。
第七条社团成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和道德修养；2. 具有较强的组织协调能力和团队精神；3. 具有较强的学习能力和创新意识；4. 具有履行职责所需的业务知识和技能。
第八条社团成员任用程序：1. 自愿报名，提交个人简历；2. 理事会审核，确定候选人；3. 民主选举，产生社团成员；4. 理事会任命，颁发聘书。
第九条社团成员任期一般为一年，可连任。
第四章人员培训与考核第十条社团应定期对成员进行培训，提高成员的业务水平和综合素质。
第十一条社团考核应遵循以下原则：1. 客观公正，注重实际表现；2. 多元化考核，注重综合评价；3. 动态管理，及时调整。
第十二条社团考核分为以下内容：1. 工作表现：考核成员在社团工作中的表现，包括工作态度、工作效率、团队合作等；2. 业务能力：考核成员的业务知识和技能水平；3. 综合素质：考核成员的思想品德、道德修养、学习能力和创新能力。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
大学社团日常管理制度
第一章总则第一条为加强大学社团的管理，规范社团活动，提高社团成员的素质，促进社团的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团。
第三条社团活动应坚持“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则，积极发挥社团的育人功能。
第二章社团注册与管理第四条社团注册1. 社团注册需提交以下材料：（1）社团章程；（2）社团成立申请表；（3）社团成员名单及基本情况；（4）指导老师基本情况；（5）其他相关材料。
2. 社团注册需经校团委审批，批准后正式成立。
第五条社团管理1. 社团应建立健全组织机构，明确各部门职责，确保社团活动的有序开展。
2. 社团负责人应具备一定的组织协调能力和责任感，对社团活动负总责。
3. 社团活动应遵守国家法律法规，不得违反校规校纪。
第三章社团活动管理第六条活动策划1. 社团活动需提前一个月向校团委提交活动策划书，内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、经费预算等。
2. 活动策划书需经校团委审核批准后方可实施。
第七条活动实施1. 社团活动应严格按照活动策划书执行，确保活动安全、有序。
2. 活动过程中，社团负责人应负责现场管理，确保活动顺利进行。
3. 活动结束后，社团应向校团委提交活动总结报告，内容包括活动成果、经验教训等。
第八条活动经费1. 社团活动经费由社团自行筹集，也可向校团委申请资助。
2. 社团活动经费需合理使用，专款专用，不得挪用或滥用。
3. 社团活动经费使用情况需定期向校团委报告。
第四章社团成员管理第九条社团成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2. 积极参加社团活动，为社团发展贡献力量；3. 具备一定的组织协调能力和责任感。
第十条社团成员的权利1. 参与社团活动，享有社团提供的各项服务；2. 对社团工作提出意见和建议；3. 选举和被选举为社团负责人；4. 退出社团。
第十一条社团成员的义务1. 遵守社团章程和各项规章制度；2. 积极参加社团活动，为社团发展献计献策；3. 维护社团形象，不得损害社团利益；4. 按时缴纳会费。
大学社团的规章制度
大学社团的规章制度
一、社团目的
本社团旨在促进大学生之间的交流与合作，丰富校园文化生活，提升成员们的综合素质。
二、社团组织
1. 社团主席负责社团整体工作的组织和协调，协助主席的为副主席。
主席团成员通过民主选举产生。
2. 社团成员分为普通成员和管理成员。
管理成员包括各部门部长及干事，由主席团成员根据工作需要任命。
三、社团活动
1. 社团每学期至少举办一次团队活动，培养团队合作精神和集体荣誉意识。
2. 社团成员参加活动应服从组织安排，爱护公物，保持良好的校风和社会形象。
四、社团管理
1. 社团财务由财务部门统一管理，保证资金使用合理合法，制度透明。
2. 社团工作守则由主席团主持制定，全体成员必须遵守。
三、社团纪律
1. 社团会员应尊重社团领导和师长，遵守社团规章制度，不得对社团成员进行人身攻击或侮辱。
2. 社团内发生纠纷和矛盾时，应及时向主席团反映，不得造成恶劣影响和后果。
以上规定由社团主席团全体成员制定，如有变动需经全体成员讨论通过。
社团成员如有违反规定者，将根据情节严重程度给予相应处罚，恶劣情况下将予以开除。
关于大学学校社团管理制度
一、引言大学社团是校园文化的重要组成部分，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
为了规范社团的管理，保障社团的健康发展，提高社团活动质量，特制定本制度。
二、社团组织与管理1. 社团性质社团是由学生自愿组成，为实现成员的共同意愿，按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。
2. 社团设立（1）社团的设立需经学校团委批准，并报学生处备案。
（2）社团名称应与社团性质相符，不得使用国家机关、企事业单位名称。
3. 社团组织架构（1）社团应设立理事会（或常委会），负责社团的日常工作。
（2）理事会由社团负责人（会长、副会长）和若干理事组成。
（3）社团负责人必须由社联会考核后确定候选人，并经社团会员大会差额选举产生，报校团委批准任命。
4. 社团活动管理（1）社团活动应遵循学校的相关规定，不得违反国家法律法规。
（2）社团活动需提前向校团委报备，并严格按照批准的方案执行。
（3）社团活动结束后，需向校团委提交活动总结。
三、社团经费管理1. 社团经费来源（1）学校拨款（2）社团自筹（3）社会赞助2. 社团经费使用（1）社团活动经费（2）社团日常办公经费（3）社团奖励经费3. 社团经费审计社团每年需向校团委提交经费使用情况报告，并接受审计。
四、社团考核与评价1. 社团考核（1）社团活动质量（2）社团成员表现（3）社团经费使用情况2. 社团评价（1）校团委对社团进行年度评价（2）社团成员对社团进行民主评议五、附则1. 本制度由校团委负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的制定，旨在规范大学社团的组织与管理，保障社团的健康发展，提高社团活动质量，为学生提供更好的服务平台。
大学学校社团的组织管理制度
第一章总则第一条为了规范大学社团的组织管理，提高社团活动质量，促进校园文化繁荣，根据《中华人民共和国教育法》和《高等学校社团管理暂行办法》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团组织。
第三条社团组织应坚持“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则，积极开展健康向上的活动，丰富校园文化生活。
第二章组织机构第四条社团组织设立理事会作为最高权力机构，负责社团的重大决策。
第五条理事会由社长、副社长、各部门负责人及部分社团成员组成。
第六条社团设立社长一名，副社长若干名，社长对理事会负责，全面负责社团的日常工作。
第七条社团设立秘书处、宣传部、财务部、活动部、外联部等职能部门，各部门负责人由理事会任命。
第三章社团活动第八条社团活动应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和学校规章制度；2. 符合社会主义核心价值观；3. 体现社团宗旨，丰富校园文化生活；4. 保障社团成员的合法权益。
第九条社团活动应提前制定活动方案，报理事会审批后方可实施。
第十条社团活动经费由社团自行筹集，原则上不得向学生收取费用。
第十一条社团活动结束后，应及时总结经验，撰写活动报告，并报送理事会备案。
第四章社团管理第十二条社团成员应遵守社团章程，履行会员义务，积极参加社团活动。
第十三条社团成员如有违法违纪行为，社团有权予以批评教育或取消其会员资格。
第十四条社团应定期对成员进行考核，对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
第十五条社团内部实行民主管理，理事会成员的产生和罢免应经社团成员大会或理事会表决通过。
第五章社团变更与终止第十六条社团变更名称、宗旨、负责人等重大事项，需经社团成员大会或理事会表决通过，并报学校社团管理部门备案。
第十七条社团终止活动，需经社团成员大会或理事会表决通过，并报学校社团管理部门批准。
第十八条社团终止活动后，应妥善处理社团资产，清算债务，并将剩余资产上交学校。
第六章附则第十九条本制度由学校社团管理部门负责解释。
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健身部落内部管理制度
为了更好的发展、扩大本协会的影响力，进一步提高协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会理事商讨决定，制定协会管理制度，此制度包括会议制度,活动制度，及相关奖罚制度。
一、会议制度1、本协会会议是由会长，副会长及全体成员参加的会
议，此会是因工作需要召开的会议，宣传部在会前
通知到每位成员。
2、每次会议由会长指派人主持，会上做好上周工作总
结（含肯定与否定），安排好具体工作；
3、办公室人员做好会议记录，并在会议正式开始之前
到会，对请假及未到人员进行统计与公布；
4、每次会议要求全体成员都出席，有特殊情况不能到
会者需向办公室主任请假
5、在会议期间，每位成员都有保持会场安静和对协会
的发展提出建议的义务，有对理事会的成员提问及
对协会内部不良现象进行检举的权利。
备注：〈1〉无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，由会长做出相应处理；
〈2〉每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达3次
或3次以上者，取消个人评优资格，对各部门有两
人或两人以上在开会时迟到15分钟以上达3次或3
次以上者，取消部门评优资格；
〈3〉在开会时，对不遵守会场秩序者，给予通报批评。
二、协会干部任免制度：为了规范我协会干部任免，提高协会干部的思想素质，充分调动广大协会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入我协会，提高协会的感召力和整体战斗力，把我协会的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：
1、协会干部的基本条件是品学兼优。
2、协会干部的产生办法有：
（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。
3、协会会长由选举产生或确认，协会成员的调整由协会理
事会决定。
4、部长实行任期制，以学年为任期期限（特殊情况另行处
理），凡是协会部长以下干部的考核采取自我评价、群
众评议、组织考核三种形式相结合，最后由协会理事会
决定任免。
5、凡是协会干部的任免须报社团联合会备案。
三、协会档案管理制度：为了加强协会工作档案的系统性和科学性，并使协会的工作形成一定的历史资料，为今后的协会工作提供必
要的依据、经验和教训，协会将加强内部工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、协会的档案管理工作办公室负责，对协会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为协会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。
2、各部门的大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份秘书处存档。
3、协会档案分类为：各类文件、会议记录、协会工作总结、计划、工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、活动总结（含照片）等。
四财务管理制度：为了加强我协会的经费严格管理与使用，保证协会各项活动的顺利开展，特制定本条例：
1.协会的经费必须用于协会活动，服务于协会；
2.经费的开支以节约为原则，严禁铺张浪费；
3.筹办活动时，须作经费预算并以书面形式上交财务部；
4.协会干部报销须有发票，收据等；。