财务部-制造公司销售会计岗位工作分析调查表
财务工作分析调查问卷模板
尊敬的财务同仁：您好！为了更好地了解和优化我公司的财务工作流程，提升财务工作效率，我们特设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作方法，提高财务管理的科学性和规范性。
请您认真填写以下内容，您的隐私将得到严格保护。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：________2. 性别：□ 男□ 女3. 岗位名称：________4. 所属部门：________5. 入职时间：________6. 职位等级：□ 初级□ 中级□ 高级7. 直接上级：________二、工作内容与职责1. 您目前主要负责哪些财务工作？（可多选）□ 财务核算□ 财务分析□ 财务报表编制□ 预算管理□ 税务筹划□ 内部审计□ 其他（请说明）：________2. 您认为本岗位的主要工作目标是什么？请简要描述。
3. 您认为目前工作中存在哪些主要问题？请列举。
三、工作流程与效率1. 您认为现有的财务工作流程是否合理？请说明理由。
2. 您认为哪些环节需要优化？请提出改进建议。
3. 您认为财务工作在时间上的效率如何？请说明原因。
4. 您认为影响财务工作效率的主要因素有哪些？请列举。
四、沟通与协作1. 您在工作中与其他部门或岗位的沟通频率如何？请说明。
2. 您认为与其他部门或岗位的沟通是否顺畅？请说明理由。
3. 您认为哪些方面需要加强沟通与协作？五、培训与成长1. 您认为目前财务岗位的培训需求是什么？请列举。
2. 您认为哪些方面的培训对您的工作提升最有帮助？3. 您认为公司的培训体系是否完善？请说明理由。
六、其他意见与建议1. 您对财务工作的整体满意度如何？请说明理由。
2. 您对公司财务管理的意见和建议是什么？3. 您认为还有哪些方面需要改进？感谢您抽出宝贵时间填写这份调查问卷！您的意见和建议将对我们改进财务工作起到重要作用。
祝您工作顺利！[问卷填写日期]：________[填写人姓名]：________[联系电话]：________[邮箱地址]：________[备注]：________。
财务部工作分析表
25岁以内；
应届毕业生优先；
熟练使用OFFICE办公软件；
有商贸企业进销存流程管理经验、应收应付账款管理经验者优先；
思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
具有良好的沟通能力；
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
供应商往来对账；
25%
2
客户往来对账；
25%
3
编制各类业务信息预警表，并反馈给直接业务人员和相关领导；
10%
4
跟进和反馈异常事项的处理进度；
20%
5
各类业务数据的相关统计与分析工作；
20%
工作分析表
表一：财务部
岗位名称
核算会计
有无兼职
无
上级
会计主管
部门名称
财务部
下级
无
岗位任职资格要求
财会类专业，大专及以上学历；
持有会计从业资格证；
应届毕业生优先；
熟练使用OFFICE办公软件；
工作细致认真，责任心强，对数据敏感度较高；
较好的沟通能力；
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
负责日常应收、责涉税相关工作，如税收申报，税款缴纳、开票及发票购销等工作；
10%
3
配合上级执行税收筹划工作，指导业务开展，合理避税；
5%
4
负责往来单位对账；
30%
5
负责公司资产的账务管理和实物管理；
5%
工作分析表
表一：财务部
岗位名称
会计主管
有无兼职
无
上级
财务经理
部门名称
财务部
下级的岗位
财务类岗位工作分析表
4
已投资项目回报情况进行数据分析（提交数据分析报表）
10%
13
同行资讯资料的搜集整理（提交整理好的同行资讯）
5%
6
协助上级完成预算制订及执行的监督（移交预算执行数据明细及数据分析报表）
5%
7
总部各部门收费数据的整理及分析（提交数据明细及数据分析报告）
10%
2
合作项目签约前的财务审计明细及资料的整理（提交审计明细及财务资料的整理提供）
15%
5
参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据（在做决策前的2个星期提交分析数据）
10%
3
根据生产经营目标，编制企业的全面预算（确定目标成本和目标利润）
30%
2
提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益（每季度总结一次报告措施方法及具体目标及完成时间）
10%
1
3%
12
参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法）
3%
14
定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障帐实相符100%）
2%
5
负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每月至少培训一次）
5%
13
对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交）
10%
15
工作分析表修订示例
（财务类岗位）
财务经理工作分析表
表一：
从事岗位名字
财务经理
有无兼职
我的上级岗位名字
财务总监
我的部门名字
财务部
下级的岗位
会计、出纳
我认为学历要求
大专以上
岗位任职资格要求
会计岗位分析报告表格模板
会计岗位分析报告表格模板概述会计岗位是一个重要的财务职位，负责管理和记录组织的财务运营情况。
为了深入了解会计岗位的职责和要求，本文将通过以下几个方面对会计岗位进行详细分析：岗位描述、技能要求、教育背景及经验要求。
岗位描述会计岗位的主要职责是负责组织的财务数据的处理和记录，确保财务报表的准确性和及时性。
下表是一个常见的会计岗位的岗位描述表格。
岗位描述负责日常的财务数据处理和记录协助编制和审核财务报表跟踪和记录组织的财务收支情况支持税务及审计工作参与制定并执行财务控制和内部审计计划协助业务部门解决与财务相关的问题保持与合作伙伴、客户和政府机构的良好合作关系熟悉并遵守相关会计法规和准则技能要求为了胜任会计岗位，候选人需要具备一定的技能和知识。
下表是一些常见的会计岗位的技能要求表格。
技能要求准确和详细的数据处理能力熟悉财务软件和电子表格的使用熟悉税务和审计法规和准则良好的沟通和解决问题的能力具备逻辑思维和分析问题的能力熟练掌握财务报表的编制和分析有团队合作和时间管理的能力具备决策和解决复杂问题的能力高度保密和职业道德的意识具备承受工作压力和短期截止日期的能力教育背景要求会计岗位通常要求候选人具备相关的教育背景和学历要求。
下表是一些常见的会计岗位的教育背景要求表格。
教育背景要求会计专业本科或相关专业本科学历注册会计师（CPA）资格证书熟练掌握财务和会计知识熟悉相关会计软件和工具的使用持有相关的财务或会计类证书或职业资格经验要求除了教育背景，会计岗位还通常要求候选人具有一定的工作经验。
下表是一些常见的会计岗位的经验要求表格。
经验要求至少2年的财务或会计相关工作经验熟悉会计和财务准则和法规在财务报表编制和分析方面有经验熟悉税务申报和审计程序熟练掌握财务软件和电子表格的使用有团队合作和领导能力总结通过对会计岗位的分析，可以看出会计岗位需要候选人具备准确的数据处理能力、熟悉财务和会计知识、熟练掌握财务软件和电子表格的使用等技能。
财务部门工作岗位调查表(表格模板、doc格式)
姓名
岗位名1财务部门工作岗位调查表
你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前！公司：日期：文档号：
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！
公司岗位工作分析调查问卷表
1、在工作中间或做一些决定，对有关人员有些阻碍。（ ）
2、在工作中时常做一些决定，对自己部门有阻碍，但一般不阻碍其他部门。（ ）
3、在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有阻碍。（ ）
4、在工作中要做重大决定，对整个公司有重大阻碍。（ ）
1、有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，工作结果须报上级审核。 （ ）
1、在工作中所接触的资料均属公开性资料。 （ ）
2、在工作中所接触的资料属于不可向外公开的资料。 （ ）
3、在工作中所接触的资料属于机密资料，仅对中层以上的领导公开。（ ）
4、在工作中所接触的资料属于公司高度机密，仅对少数高层领导公开。（ ）
工作压力
1、在每天工作中是否经常要迅速做出决定？
没有 专门少 有一些 许多 特不频繁
部门：岗位：
岗位职责描述
用一句话描述本岗位的核心业务：
岗位职责
核心职责
1、
2、
3、
常规职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
岗位核心贡 献
内部接触部门
外部接触机 构
监督
1、直接下属岗位数量，其中，治理岗位的数量
2、直接监督人员的层次。在以下选项中选一：一般职员、基层治理人员、中层治理人员
任职要求（任职要求是指完成岗位职责必须具备的差不多资格要求，它体现的是岗位的客观要求
2、你是否要经常处理一些应急性事宜？
没有 专门少 有一些 许多 特不频繁
3、工作中是否要求高度的精力集中，假如是，约占工作总时刻的比重多少？
60%以下 60%---70% 71%---80% 81%----90% 91%以上
销售会计职位工作分析表
对门店发生的日常费用有一定的了解。能熟练操作用友和富有以及office办公软件，有团结协作精神，能耐心的处理分店的所有问题。并持有会计从业
资格证。
重要性 发生频率 工作大项
工作细项
耗用时间
产生结果
评估标准
占用时间%
1 每天
资金核对
1、催收门店前日存款单、刷卡结算单并归 2、档核对门店资金单据、日记账、备用金账务
跟进关联开撤店事 宜
0.50%
指导账误改正，保 证账实相符
1.50%
及时转入用友记账 3.50%
7 1号
账务处理
完成上月门店资金单据、日记账、备用金的核对
210分钟
及时准确，账实无误 必须单据与账相符 4.00%
8 2号
账务处理
完成上月销售凭证的结转与柜内支取费用的凭证检查修正 90分钟
用友与富友数据符合 及时转入用友记账 3.50%
职位工作分析表
姓名： 岗位名 称 下属岗 位
销售会计 无
有无兼职 下属人数
日期： 2014/03/06 无
无
直接上级 学历要求
财务经理 大专
所属部门 年龄
财务部 25周岁左右
岗位经 2年以上 验
性别
不限
行业经验 2年以上
婚姻状况
不限
特殊要求（指能力方面以及电脑、语言等基础知识方面是否有特别要求）：具备财务专业知识，对门店销售运营、POS系统终端销售具有一定的经验，
时配给分店
店
0.80%
及时确认商场代收结算 代收回款跟进
3.50%
数据准确
及时提交
4.50%
210分钟
及时准确，账实无误 必须单据与账相符 4.00%
岗位分析调查表--(模板)
岗位分析调查表姓名性别年龄岗位目的岗位基本信息及岗位描述调查现任岗位名称所学专业本单位工作时间(年)用一句简洁的话来表达该岗位存在的主要目的和价值(主要回答：为何设置这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最终要取得怎样的结果？)主要目的：岗位价值：您在从事本职工作时，与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系？请列举关联内容。
频率高低： l ——偶尔， 2——般， 3——时常， 4——频率高公司内部部门 岗位名称 发生频率 公司内部部门 岗位名称 发生频率工作关系企业外部组织、机构名称 发生频率 企业外部组织、机构名称 发生频率您认为本职位的主要目标 (注意： 由本人填写，按重要性先后排序)工作目标直接上级 职称/技能资格从事本岗位时间(年)所在部门学历工龄本部份要求概述说明该职位应做些什么和产出结果是什么。
请尽量明确列出本职位的所发生的工作活动内容，并根据您自己的认识对其重要程度加以排序,并标明在各项职责上所耗费时间的百分比及权限。
(如内容较多可以附纸填写)权限(在相应栏打“ √ ”)工作活动内容名称(按重要性和发生频率高低列出)占总工作时间结果(%)承办全权负责指最容易浮现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果。
(如内容较多可以附纸填写) 工作环节原因后果工作可能产生的差错分析请简要说明防止或者纠正这些失误需要什么条件？存在哪些障碍？如何解决？从事本职工作，您认为应该从哪些角度进行考核，标准什么？(如内容较多可以附纸填写) 考核评价本人填写您的直接上级填写需报审√ √ √考核项目考核标准考核项目考核标准工作权限工作条件为顺利开展工作，您需要哪些权限，其中包括目前已具备的权限及目前还没有具备，但是您认为工作职责需要具备的权限。
行政权限财务权限人事权限其它权限主要指工作的物理环境、心里环境、安全状况、职业危害性等，填写者可根据工作现状，填写目前存在的或者潜在存在的。
请在□内划“ √ ”或者在空白处填写。
财务部门工作分析调查问卷
财务部门工作分析调查问卷本调查问卷的目的在于对您所担任的职位（或岗位）进行了解和分析。
请您本着认真负责的态度，根据您所担任的职位（或岗位）的实际情况，客观、如实地填写，谢谢您的合作！问卷的结果不会对您本人和您所在部门有任何影响，请不必顾虑。
一、个人基本情况二、工作基本情况1、正常的工作时间每日从______开始，至________2、上下班时间是否随业务情况经常发生变化？A经常B有时C偶尔D从不3、所从事的工作是否忙闲不均？A是B否4、若工作忙闲不均，最忙时发生在什么时间？__________________________5、每周平均加班时间为__5__小时。
6、本地外出平均每周__1__次，每次平均需要_____小时。
7、外地出差平均每月＿次，每次平均需要＿天。
8、您的工作方式是（）A 有关工作的程序和方法均由上级详细制定，遇到问题时随时请示上级解决，工作结果需报上级审核；B 分配工作时上级只指出要点，工作中上级不经常指导，但遇到问题时可直接或间接请示上级，工作结果上级仅审核要点；C 分配任务时，上级只说明要完成的任务或达到的目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果只受上级原则审核；9、您在工作中（）A 工作中时常做一些决定，一般不影响其他人；B 工作中时常做一些决定，对相关人员有一些影响；C 工作中时常做一些决定，对本部门有影响，但一般不影响其他部门；D 工作中时常做一些决定，对自己所在部门和相关部门有影响；E 在工作中要做出重大决定，对整个单位有重大影响；10、在工作中你要做计划的程度（）A 在工作中无需做计划；B 在工作中需做本职位的工作计划；C 在工作中需经常做本部门的工作计划；D 在工作中需要做本部门的工作计划；E 在工作中需要做整个单位的整体计划；11、你在工作中所接触的信息为以下哪种？（）A 原始的、未经加工处理的信息B 经过初步加工的信息C 经过高度综合的信息三、工作描述部分填写说明：1请尽量明确列出本职位的职责，并根据您自己的认识对其重要程度加以排序,同时标明在各项职责上所耗费时间的百分比；2工作所需信息一栏请填写您从事该项工作时必须从业务或财务部门获取的资料、凭证、原始表单等。
财务部-制造公司销售会计2.doc
财务部门制造公司销售岗位工作分析调查表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
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会计电算化
经验
2年以上工作经验
知识与
技能
有比较多的会计专业知识，能够独立各种帐务处理
能力
能够独立处理各种帐务处理和涉税处理
其它：
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公用品
工作时间特征
正常工作时间经常加班
所需记录文档
记帐凭证
备注：
2、负责月底统计销售数量与金额
3、负责月初制做应收帐款明细表
职ห้องสมุดไป่ตู้
责
二
职责表述：负责审核工资
工作
任务
1、负责每月8号审核工资底单并汇总各个车间的工资
2、负责每月18号审核工资表
3、负责发放工资时跟进工资的差异
职
责
三
职责表：负责网上申报社保和个人所得税
工作
任务
1、负责每月月初根据离职和入职情况报买社保
2、负责每月月初根据工资表申报个人所得税
财务
岗位名称
销售会计
岗位编号
暂不填
所属部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
财务副经理
工资等级
暂不填
直接下级
薪酬类型
暂不填
所辖人员
岗位分析日期
2005/3/31
本职概述：应收帐款核算与销售的核算及工资审核工资、报个人所得税、社保等
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责应收帐款的核算
工作
任务
1、负责平时与核对销售发贷单
职
责
四
职责表述：负责跟进其他往来帐款
工作
任务
1、负责月初与各个内部公司对往来帐
2、负责跟进各个往来帐款的明细科目的余额与发生数
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
工作权限：
对客户货款的催款权
工作协作关系：
内部协调关系
与销售部的协作关系
外部协调关系
与销售客户的协作关系
任职资格：
教育水平
大专及以上学历