九图一牌(标准样式) (1)

一、九牌一图（样式）

“九牌一图”是指：工程概况、项目组织及监督电话、安全生产、文明施工、消防保卫、农民工权益告知、农民工工资投诉、建筑节能、安全应急预案牌、施工平面布置图。

1）工程概况表

项目组织机构图、管理人员名单及监督电话（1）组织机构图（按如下要求设置）

（1）、项目部组织机构图（参考样式）

说明：1、总包单位项目注册建造师对本项目负总责，对分包单位有指导、组织、协调配合等工作要求。

2、总包单位的各部门有帮助、监督、协调、配合分包单位各部门的职能。

3、分包单位有重、特大事件上报总包单位项目注册建造师和各部门管理人员的责任，同时上

报工程所在地建设行政主管部门及相关业务管理部门。

（2）施工单位项目部及相关管理人员情况一览表施工单位项目部及相关管理人员名单

3）安全生产牌

一、建筑施工重地，严禁非施工无关人员进入，凡进入施工现场人员必须戴好安全帽，对施工人员进行三级安全教育，遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全责任制，认真落实各项技术，特殊工种应持证上岗。

二、施工操作人员必须懂得本工种的安全技术操作规程，规范操作。工作中禁止饮酒、赌博、打闹、冒险作业，现场内的操作人员不得穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊穿短裤，吸烟到指定地点。

三、工作前必须检查设备，确认安全后方可操作，现场所有的机电设备应有专人负责，非操作人员禁止乱开、乱动，机操人员在注油和维修时，必须停车拉闸，工作时精神集中、不脱离岗位，不要与别人闲谈。

四、施工现场必须做好“三通一平”，道路坚硬畅通，作业人员要走安全通道，禁止攀登脚手架上下，禁止从高空任意投扔工具和其他物体，各工种在工作场所立体交叉作业时，必须按规定搭设防护棚或防护设施。

五、禁止盲目乱拆已经搭好的脚手架及其他安全防护设施，未经工地负责人进行交底的施工项目，不得自行盲目操作。

六、在雷雨时，要离开高压线及变电所2米以外，以免发生危险，禁止在现场设有危险和专门围栏处行走或停留，不准在起重臂活动区逗留和操作。

七、施工现场要充分发挥“三宝”的作用，操作者要按要求戴好安全帽，高空作业系好安全带，挂好安全网。安全带要高挂低用。

八、电工必须持证上岗，架设电线必须符合《规范》规定，电气设备必须有保护接零装置。施工配电符合“三级配电两级保护”要求。夜间施工必须有足够的照明，手持照明和潮湿作业必须使用规定的安全电压。

九、现场“四口”和“五临边”（包括洞、坑、槽）等危险区域必须设置安全防护栏及警告标志以防发生事故。

十、现场发生安全事故要及时上报，保护好现场。

4）文明施工牌

一、施工现场应实行封闭围栏，高度符合区域路段要求，确保整洁、美观。入口处设置企业标志，图牌齐全。

二、实行封闭管理，建立门卫制度。施工人员进入施工区，必须着装整齐，正确使用劳动保护用品，佩带工号卡。

三、施工现场主要道路硬化处理。排水、排污设施符合要求，闲置场地采取固化或绿地等措施。

四、进场材料、构件、模具等总平面图布置堆放整齐，悬挂产品牌，易燃易爆材料设有专门车库分类存放。

五、现场施工垃圾分类回收、存放、及时清运。车辆出入口应有车辆保洁措施，施工污水应该沉淀处理后按规定排放。

六、未竣工的建筑内严禁设置员工宿舍。施工作业区与办公、生活区必须分开设置。宿舍、食堂、厕所、淋浴间应按规范设置，符合卫生、环境、采光、通风和防火规定，采取除“四害”措施，卫生工作责任到人。

七、施工现场要设置保健箱（药），配备急救人员，并制定应急措施。开展宣传教育活动，提供职工学习娱乐场所，搞好文明建设。

八、施工现场应遵守国家有关环保法规，采取措施控制现场的各种灰尘、废水不排放、固体废物处理以及噪声和振动时环境保护的措施。施工现场应制定不扰民措施，夜间施工必须经有关部门批准。

5）消防保卫牌

一、建立项目保卫领导小组和业余消防队，健全各种消防保卫制度，按施工组织设计布置现场消防保卫工作。

二、施工现场必须设置门卫，作业人员必须佩戴胸卡进出施工现场，严禁非操作人员及家属留宿施工现场。

三、严格执行动火审批制度，未经批准，任何人不得在现场使用明火。

四、严格执行易燃易爆物品的存放、保管和使用的规定，木工房等易燃场所必须工完场地清，严禁吸烟、并配备足数量的消防灭火器材。

五、严格执行施工现场临时用电安全技术规范，非电工严禁使用电器具、拉设电线。

六、每个宿舍必须设防火负责人，室内严禁卧床吸烟，烟头必须放烟灰缸或容器内。不准在宿舍里使用电炉、电热棒、液化气烧饭、烧菜。

七、必须保证消防通道、楼梯、走道及通向消防栓、水源等道路的畅通。

八、任何人不得随意移动和损坏现场设置的消防器材，发现火情、立即拨打119报警。

6）农民工权益告知牌

一、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同中要明确约定双方的权利和义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等条款。并经双方签字盖章后各持一份。农民工不签订劳动合同或与无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身合法权益。

二、在劳务作业过程中，农民工有接受技术和安全生产教育、培训、交底，拒绝用工单位管理人员违章指挥和强令冒险作业，以及向有关部门投诉的权利；有按规定获得应得劳动报酬及有关法律、法规规定的其他权利。

三、农民工工资等合法权益受到损害时，按照“谁用工、谁负责、谁拖欠、谁偿还”的办法处理。用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。

四、农民工工资发生拖欠时，应直接向施工单位项目负责人反映、协商，催讨不成，应持劳动合同、劳动计酬手册和本人身份证等材料向工程所在地劳动和社会保障部门、总工会、建设行政主管部门进行投诉。也可直接向工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。农民工不得以讨薪为理由，越级上访或妨碍社会公共秩序，对聚众闹事、恶意讨薪、扰乱社会治安者，将视情节轻重直至追究刑事责任。

五、投诉电话（用工企业负责人及项目经理的投诉电话保持畅通，如有变动，在告知牌上及时更换号码）：

1、用工单位负责人电话号码

2、项目经理电话号码

3、劳动和社会保障部门电话号码

4、建设行政主管部门电话号码

5、总工会电话号码