医院实验室工作制度
医院实验室上岗制度范本
医院实验室上岗制度范本一、总则为了确保医院实验室工作的正常进行，保障实验室工作人员、患者及他人的生命安全和身体健康，制定本制度。
本制度适用于医院实验室各类工作人员。
二、培训与考核1. 实验室工作人员必须接受生物安全知识、法律法规、实验室操作规程等培训，并经考核合格后方可上岗。
2. 实验室工作人员应定期参加生物安全知识、技能、操作等方面的培训，保持专业素养。
3. 实验室新入职人员、实习生、进修生等应在资深工作人员的指导下进行岗位培训，经考核合格后方可独立开展工作。
三、健康检查与防护1. 实验室工作人员在上岗前应进行健康检查，必要时进行专项体检，确保身体状况符合岗位要求。
2. 实验室工作人员应掌握个人防护知识，正确使用防护用品，做好个人防护。
3. 实验室工作人员在下列情况下不得上岗：a) 身体出现开放性损伤；b) 患有发热性疾病；c) 呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情况；d) 正在使用免疫抑制剂或免疫耐受；e) 妊娠。
四、工作纪律与行为规范1. 实验室工作人员应遵守实验室工作纪律，按时上下班，坚守岗位，不得擅自离岗。
2. 实验室工作人员应遵守实验室安全、防火、保密等制度，做好实验室安全防护工作。
3. 实验室工作人员应尊重患者，礼貌待人，遵守医疗伦理，保护患者隐私。
4. 实验室工作人员应积极参加业务学习、技能培训，提高自身业务水平。
五、操作规程与质量控制1. 实验室工作人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，确保检验结果的准确性。
2. 实验室工作人员应能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的一般技术问题。
3. 实验室工作人员应定期对仪器设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
4. 实验室工作人员应参与实验室质量控制工作，共同提高实验室质量。
六、应急处理与报告1. 实验室工作人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，应对意外事件和生物安全事故。
2. 实验室工作人员在发生意外事件或生物安全事故时，应立即上报实验室负责人，并按照相关规定进行处理。
医院检验科各项管理制度
医院检验科各项管理制度1. 引言医院检验科作为医院中的重要部门，负责进行各种实验室检验工作。
为了确保检验结果的准确性和可靠性，提高患者的就诊满意度，需要建立一套科学完善的管理制度。
本文将就医院检验科的各项管理制度进行详细介绍。
2. 检验科的组织架构医院检验科的组织架构应包括科室主任、副主任和检验医师。
科室主任负责整个科室的管理和决策，副主任负责协助主任开展工作，检验医师负责具体的实验室检验工作。
此外，还应设立相关管理岗位，如质控员、样本接收员等，确保科室的正常运转。
3. 质量管理制度为了确保检验结果的准确性和可靠性，医院检验科应建立科学的质量管理体系。
3.1 质量控制医院检验科应根据各种检验项目的特点，制定相应的质控计划。
质控计划应包括日常质控和外部质控。
日常质控主要通过参比方法、内部质控和外部质控来保证结果的准确性。
外部质控可通过参加相关质控组织的质控方案来实施。
3.2 环境管理为了提供良好的实验室环境，医院检验科应建立环境管理制度。
制度应包括实验室温度、湿度、洁净度等方面的要求，确保实验室环境符合相关标准。
此外，还应建立废物处理制度，规范废弃物的处理方式，保护环境。
3.3 设备管理医院检验科的设备管理是确保实验室工作正常进行的重要环节。
为了提高设备的可靠性和维修效率，医院检验科应建立设备管理制度，包括设备的验收、保养和维修等方面的要求。
4. 样本管理样本管理是保证检验工作准确性的基础。
医院检验科应建立科学的样本管理制度。
4.1 样本采集医院检验科应建立样本采集操作规范，规定采集部位、采集方法和采集时间等要求。
同时，还需要建立标本管的识别和标记制度，确保样本的唯一性和追溯性。
4.2 样本储存和运输医院检验科应建立样本储存和运输制度，规定储存条件和运输方式，确保样本的安全和可靠。
4.3 样本处理医院检验科应建立样本处理制度，确保样本处理的准确性和规范性。
制度应包括样本的分离、提取、保存和处理等方面的要求。
医学检验实验室管理制度
医学检验试验室管理制度第一章总则第一条为加强医学检验试验室的管理，提高检验质量，确保患者的安全和健康，订立本管理制度。
第二条本制度适用于医院内全部的医学检验试验室，包含临床检验、病理检验、微生物检验等。
第三条医学检验试验室的管理应遵从科学、规范、公正、安全的原则。
第二章组织机构第四条医学检验试验室设立试验室负责人，具体职责如下：1.负责医学检验试验室的日常管理工作；2.监督试验室技术人员的培训和质量掌控；3.确保试验室遵从相关法律法规和技术标准。
第五条医学检验试验室设立试验室技术人员，具体职责如下：1.执行医学检验的操作，确保结果的准确性；2.参加试验室质量掌控活动，提高检验质量；3.及时上报检验结果，帮助医院完成临床工作。
第六条医学检验试验室设立试验室质控人员，具体职责如下：1.负责试验室内部质量掌控活动的组织和实施；2.开展外部质量评估工作，评估试验室的准确性和可靠性；3.分析质控数据，订立改进措施，提高检验质量。
第三章工作流程第七条医学检验试验室的工作流程包含样本手记、样本检测和结果分析。
第八条样本手记流程：1.医务人员向患者供应标本手记引导，确保手记的样本符合质量要求；2.手记标本时，应遵从无菌操作规范，并正确填写标本信息；3.样本手记后，及时将样本送至试验室。
第九条样本检测流程：1.试验室技术人员依照检验项目的要求进行检测操作；2.检测过程中，严格遵从操作规范，防止交叉感染和误差；3.试验室应定期对仪器设备进行维护和校准，确保其准确性和可靠性；4.检测完成后，及时整理和记录检测结果。
第十条结果分析流程：1.试验室技术人员对检测结果进行分析和解读；2.结果分析应结合患者的临床病史和诊断情况，供应准确的诊断建议；3.分析结果和诊断建议应及时与临床医生沟通，确保患者得到及时治疗。
第四章质量掌控第十一条医学检验试验室应建立完善的质量掌控体系，确保检验结果的准确性和可靠性。
第十二条医学检验试验室的质控人员应执行以下工作：1.订立质控计划和实施方案，确保质控活动的顺利进行；2.收集和分析质控数据，及时发现问题并订立改进措施；3.监督试验室的日常操作，保证操作规范的执行；4.参加外部质量评估活动，改进试验室的质量水平。
医院检验室规章制度
医院检验室规章制度【篇一：化验室管理制度】化验室管理制度1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。
2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。
3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。
4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。
5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。
6、化验室不得放置与检测无关的物品。
7、化验室内冰箱不能存放食品。
8、化验室应有良好的排气通风设施。
9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。
化验室安全管理制度1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。
2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。
3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。
化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。
4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。
5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。
6、化验室人员须进行安全防护和知识培训1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识； 2）新进中心的检测人员或换岗人员上岗前由化验室安全员负责进行安全知识教育。
化验室安全操作制度1、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内），禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。
试验结束后，应妥善处理废液，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。
医院实验室使用及管理制度
一、目的为确保医院实验室的规范、安全、高效运行，提高医疗质量，保障患者和工作人员的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有实验室，包括检验科、病理科、影像科、功能科等。
三、实验室使用原则1. 实验室使用应遵循科学、规范、安全、高效的原则。
2. 实验室使用人员必须具备相应的专业知识、技能和操作规范。
3. 实验室使用人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和实验室操作规程。
四、实验室管理制度1. 实验室人员管理（1）实验室设立负责人，负责实验室的全面管理工作。
（2）实验室人员应定期接受专业培训和考核，提高业务水平。
（3）实验室人员应按照规定着装，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
2. 实验室设备管理（1）实验室设备应定期进行维护、保养，确保设备正常运行。
（2）实验室设备使用过程中，应严格按照操作规程进行操作。
（3）实验室设备出现故障，应及时上报维修，不得擅自拆解、改装。
3. 实验室试剂管理（1）实验室试剂应分类存放，标签清晰，定期检查有效期。
（2）实验室试剂领用、归还应登记备案，确保账物相符。
（3）实验室试剂使用后，应按照规定进行废弃处理。
4. 实验室安全管理（1）实验室应定期进行安全检查，消除安全隐患。
（2）实验室工作人员应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能迅速采取有效措施。
（3）实验室应配备必要的安全防护设施，如防护眼镜、口罩、手套等。
五、实验室使用流程1. 实验室使用人员应提前向实验室负责人提出申请，经批准后方可进入实验室。
2. 实验室使用人员应遵守实验室操作规程，不得擅自更改实验方案。
3. 实验室使用完毕后，应清理实验场地，关闭水、电、气等设施。
4. 实验室使用人员应按时完成实验报告，并及时提交实验室负责人。
六、附则1. 本制度由医院实验室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院实验室负责人负责解释和修订。
临床医学实验室管理制度
临床医学试验室管理制度第一章总则第一条目的与依据为了加强临床医学试验室的管理，确保试验室的安全、可靠、高效运行，保障患者的安全和医疗质量，依据相关法律法规和医院管理制度，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部临床医学试验室的管理，包含试验室设备、试验室人员、试验室用品等相关事项的管理。
第三条术语定义1.临床医学试验室：指医院内进行临床诊断、治疗、监测、研究等用途的试验室。
2.试验室设备：指临床医学试验室内使用的各种仪器、设备和工具。
3.试验室人员：指临床医学试验室内从事相关工作的医生、技师、试验员等人员。
4.试验室用品：指临床医学试验室内使用的各类试剂、耗材、标本、文具等物品。
第二章试验室设备管理第四条设备购置1.试验室设备的购置应符合质量标准和技术要求，确保设备性能稳定可靠。
2.设备购置需供应资金预算、设备需求等相关申请料子，并按程序进行审批。
3.购置的试验室设备应建立设备档案，包含设备名称、型号、购置时间、保修期限等信息。
第五条设备验收与验收标准1.试验室设备在购置后，应进行规范的验收程序。
2.验收标准应依据设备类型、功能要求等订立，确保设备符合规定的性能指标。
3.设备验收合格后，应制作验收报告，并按规定进行档案归档。
第六条设备维护与保养1.试验室设备应订立维护保养计划，定期进行设备维护、保养和检修工作。
2.维护保养工作应依照设备制造商的要求和操作手册进行，记录维护保养情况并进行档案管理。
3.设备故障应及时报修，并依照规定的流程进行维护和修理和更换。
第七条设备处理1.设备到达报废期限或无法修复时，应依照相关法规进行设备处理程序。
2.设备处理应填写设备处理申请表，经有关部门审核批准后进行设备报废、转让或交付有资质的单位进行处理。
第三章试验室人员管理第八条人员配备1.试验室人员的配备应符合相关职业资格要求和工作岗位要求，确保试验室工作能够正常进行。
2.试验室应有充分的专业人员，包含医生、技师、试验员等，人员数量和岗位设置应依据试验室工作规模和需求来确定。
医院检验室工作制度
医院检验室工作制度一、工作时间制度1.轮班制：医院检验室通过轮班制来保证全天候运营。
一般分为早、中、晚三个班次，每个班次一般工作8小时，确保医院检验室的工作能够持续进行。
同时，为了满足复查和急诊患者的需求，还应设立夜班，保证医院检验室能够进行全天候的工作。
2.调休制度：由于检验工作的特殊性，需要时常加班处理样本，因此医院应设立调休制度，给予检验人员适当的休息时间，保证其身心健康，并能更好地投入到工作中。
二、职责分工制度1.实验室医师：负责检验任务的安排和管理，监督和指导技术人员进行样本检验，负责结果的审核和解读，提供诊断建议，同时承担质量控制和科研工作。
2.技术人员：负责具体的样本检验工作，根据实验要求，进行样本的准备、分析和测定，保证检验结果的准确性和可靠性。
同时，要及时记录检验结果，并进行统计分析。
3.管理员：负责医院检验室的日常管理，包括采购、设备维护、消毒、储存等工作。
确保所有设备正常运行，物品储存有序，工作环境整洁。
三、质量管理制度1.质量控制：医院检验室应建立起一套科学可行的质量控制制度，包括内部质量控制和外部质量控制。
内部质量控制主要是通过对同一样本进行多次检测，进行结果的比对和评估，确保检验结果的准确性和可靠性。
外部质量控制是通过参加相关质量评估机构组织的评估活动，获得检验水平的认证。
2.标准操作程序：医院检验室应建立一套详细的标准操作程序，包括实验室设备的操作规程、样本采集和处理的规程、试剂的储存和使用规程等。
通过标准操作程序的制定和执行，保证工作的规范化和标准化。
四、安全管理制度1.实验室安全操作规程：医院检验室应建立一套严格的实验室安全操作规程，规定实验室操作人员必须遵守的安全操作规范，包括个人防护、废液处理、实验室器械清洗消毒等。
2.事故应急预案：医院检验室应制定事故应急预案，预先制定好各种事故发生时的处理办法和应急措施，包括火灾、泄露、中毒等各种突发事件的处理。
3.消防安全管理：医院检验室应进行消防安全管理，确保实验室的消防设施完好有效，并定期进行演练和培训，提高员工的消防意识和应变能力。
检验科规章制度
规章制度（一）工作制度1．标本的采集、运送制度（1）门诊病人的血液标本由中心抽血室工作人员抽取。
（2）急诊病人的血液标本由急诊值班人员抽取（3）住院病人的血液标本由病区护士抽取。
(4）抽血全部使用负压真空管，一人一带一垫一针，无菌操作。
（5）脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、阴道分泌物等标本由临床医师留取.（6）尿液、粪便、痰液等标本由医生、护士或检验人员指导、并交待注意事项后，病人自行留取。
(7）所有采集的标本必须及时送检，并应注明标本采集时间，急诊标本应注明“急"。
（8）标本容器上必须贴有检验报告单联号。
（9）同一标本，对应多张化验单检查时，需将所有化验单的联号一并贴上。
（10)住院病人标本的运送工作一律由病区护工负责，不接受住院病人或家属自行送检的标本。
2．标本验收制度（1）门、急诊检验标本由接诊人员负责验收,其他标本由各实验室工作人员负责验收。
（2)验收内容包括检验申请单填写是否完整、标本及采集容器是否合格、标本与申请单联号是否一致、是否已交费等。
（3）验收不合格的标本应立即拒收，没有立即拒收的应在当日退回。
（4）所有拒收或退回标本均应在登记本上登记，登记内容包括：病人姓名、病区、床号、送检医师、送检项目、拒收（退回）原因、拒收时间、经手人等。
3．候检标本保存制度(1）候检标本是指当日不做检测或由于某种原因不能在规定时间内进行检测的标本。
（2)候检标本保存的前提是不影响检测结果，所有因放置时间过长可影响检测结果的项目（如血糖、血钾）不允许作为候检标本保存。
（3)候检标本的保存条件视检测项目的不同而定。
（4）候检标本的保存由各实验室项目检测者负责.4．标本编号、离心制度(1）编号前需对检验项目、检验标本进行第二次核对验收，以免检测错误。
(2）编号时需耐心、仔细、字迹清楚，标本与化验单编号号应一致,避免重号、漏号。
（3）发现编号有重号时应及时向室负责人汇报,采取措施、妥善处理，并在差错、投诉登记本上进行登记.（4）需要用血清或血浆测定的项目，应尽快离心分离标本，离心速度和时间应按测定项目要求执行，不得任意更改。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
检验室工作制度和流程
实验室工作制度和流程实验室是科学研究和创新的核心场所之一，为了确保实验室工作的顺利进行，制定和遵守科学合理的工作制度和流程显得尤为重要。
以下是一份检验室工作制度和流程的简要概述：1. 入实验室流程：培训与教育：所有进入实验室的人员必须接受相关培训，包括实验室安全、操作规程、紧急情况处理等方面。
这有助于降低事故的发生概率。
个人装备检查：进入实验室前，人员必须穿戴适当的个人防护装备，如实验服、手套、护目镜等。
这一步是为了保障实验者的人身安全。
身份验证：所有人员进入实验室时需要通过身份验证，确保只有授权人员可以进入。
2. 实验室工作制度：实验室开放时间：制定实验室的开放时间，以便管理人员能够合理安排实验计划和资源使用。
实验计划：所有实验前需要制定详细的实验计划，包括实验目的、方法、所需材料和设备等。
计划的制定有助于提高实验的效率和准确性。
设备使用规定：制定设备的使用规定，包括操作步骤、维护方法和安全注意事项。
确保设备的正确使用和长期可靠运行。
实验记录：所有实验人员需要认真记录实验过程和结果，以便日后的复查和分析。
实验记录应当规范、详细、清晰。
3. 实验室安全流程：紧急情况处理：制定应对火灾、泄漏、事故等紧急情况的流程，并定期进行演练。
提高实验室人员的应急反应能力。
废物处理：制定废物处理的规范流程，包括化学品、生物废物等的分类、储存和处置方法。
安全培训：定期进行安全培训，提高实验人员对安全问题的认识和应对能力。
4. 实验室管理流程：设备维护：制定设备维护计划，定期对实验设备进行检查、维护和校准，确保设备的正常运行。
耗材管理：建立耗材的购买、使用和库存管理制度，合理规划和利用实验室资源。
实验室清洁：制定实验室清洁和卫生管理计划，确保实验室环境的整洁和卫生。
以上概述了一个综合的实验室工作制度和流程，目的是为了确保实验室工作的科学性、安全性和高效性。
在实践中，制度和流程需要根据具体实验室的特点和需求进行适度调整和优化。
医学实验室质量控制与管理制度
医学试验室质量掌控与管理制度第一章总则第一条目的与依据1.为确保医学试验室的工作质量，合理布置试验室工作流程，保障患者的诊疗安全和试验结果的准确可靠，订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国医疗卫生法》《临床检验质量管理规范》等相关法律法规和规范，贯彻执行全面质量管理，确保医学试验室的科学、规范运行。
第二条范围1.本制度适用于医院内全部医学试验室的质量掌控与管理，包含临床检验试验室、病理试验室、微生物试验室等。
2.试验室全部从事试验工作的医务人员，包含试验师、技术人员、清洁员、管理人员等，均应遵守本制度。
第三条质量掌控与管理原则1.科学性原则：试验室工作应依据科学规范进行，确保试验方法和技术操作的科学性和准确性。
2.规范性原则：试验室工作应严格遵从相关法律法规、规范和标准，确保试验室工作流程的规范性和统一性。
3.安全性原则：试验室工作应确保试验人员的人身安全和试验室环境的安全性。
4.质量优先原则：试验室工作应时刻关注试验数据的质量，保证患者的诊疗安全和试验结果的准确可靠。
第二章试验室管理第四条组织与人员1.试验室应依据工作需要设立相应的岗位，明确人员职责和权限，建立科学合理的组织结构。
2.试验室应配备专业技术人员，要求其具备相应的职业资格和实践经验，定期进行技术培训和学术沟通。
3.试验室应建立完善的人员管理制度，包含员工招聘、培训、考核、激励等方面的规定，保障员工的权益和工作动力。
第五条设备与设施1.试验室应依据工作需要配备相应的仪器设备和试验料子，确保其正常运行和充分供应。
2.试验室设施应布局合理，易于操作和管理，保证试验室的清洁和安全。
3.试验室设备的使用及维护应依照操作手册和维护手册进行，确保设备的正常运行和维护。
第六条样本管理1.试验室应建立样本管理制度，包含样本接收、标识、保管、分析、销毁等环节的管理规范和流程。
2.样本应在接收后及时登记并进行相关检测，确保样本的准确性和完整性。
3.样本的保管和销毁要求符合法律法规和相关规范，确保患者的个人隐私和样本安全。
医院临床营养科营养代谢实验室工作制度
医院临床营养科营养代谢实验室工作制度
1营养代谢实验室应保持整洁，实验台及地面应随时保持干燥、卫生，仪器摆放整齐，实验结束应及时进行清理,做好实验室安全工作。
2.实验人员操作前后应清洁双手。
3,实验工作的安排应有计划性和条理性，做好实验前的准备，保证实验工作顺利进行。
4.指定专（兼）职人员负责按照各种仪器设备的操作标准进行实验操作，保证实验结果真实、准确，其他人员操作使用需经过营养代谢实验室负责人同意。
5.指定专（兼）职人员进行各种仪器设备的日常维护保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。
6.实验结果应有专门的记录本记录。
实验记录要真实、准确和及时，并妥善保留以备查考。
7.实验检测报告单应由实验人员、核对人员盖章确认并标明报告日期后及时发放。
医院实验室生物安全管理委员会工作制度
医院实验室生物安全管理委员会工作制度
1、实验室生物安全管理委员会（以下简称“生物安全委员会”）主任委员为会议召集人，必要时副主任受主任委员委托可以召集会议。
2、每半年召开一次生物安全委员会会议，总结上一阶段工作情况，安排部署下一阶段工作，特殊情况下主任委员有权决定召开临时会议。
3、生物安全委员会会议在三分之二以上委员出席的情况下召开。
4、生物安全委员会会议的决议应经参加会议的三分之二以上有投票权的委员同意方可通过，颁行。
5、检验科是生物安全委员会的执行机构，负责落实委员会的决议。
在委员会闭会期间，检验科可以在其权限范围内履行其实验室生物安全管理职能。
在此期间如遇不能处理的事项，应及时向主任委员请示，或由主任委员提议召开临时会议。
6、秘书协助主任委员收集议案，准备会议议题、资料和文件，负责做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体委员通报。
还应负责建立包括各种原始记录、凭证在内的生物安全委员会会议档案并保存。
7、主任委员不能履行其职责时，可委托副主任委员临
时主持委员会的工作。
8、生物安全委员会向医院负责，有责任向医院报告工作情况和提交年度工作报告。
9、生物安全委员会主任委员由院长担任，副主任委员由分管院长担任，委员由院领导提名，可连选连任。
特殊情况可由生物安全委员会主任委员提名按上述程序做出调整。
医院中心实验室管理制度（三篇）
医院中心实验室管理制度医院中心实验室是医院中重要的一个部门，负责医学检验、诊断和研究工作。
为了保障实验室工作的顺利进行，需建立一套完善的管理制度。
本文将从实验室的组织架构、人员管理、设备管理、质量管理等方面，阐述医院中心实验室的管理制度。
一、实验室组织架构1.实验室管理委员会：由实验室主任、技术负责人、各科室主任等组成，负责实验室整体管理、发展规划和决策。
2.技术负责人：负责实验室的技术工作，并对实验室的技术人员进行指导和培训。
3.各科室主任：分管实验室的各个科室，负责科室内的人员、设备和材料管理。
4.技术人员：包括临床检验师、实验技术员等，负责实验室的具体检验工作。
二、人员管理1.招聘与选拔：根据实验室的需求和人员配备标准，进行合理的人员招聘与选拔，确保人员的专业素质和能力。
2.培训与发展：建立完善的培训制度，定期组织培训课程，提升技术人员的专业水平和业务能力。
3.职称评定：按照国家有关规定，进行职称评定，并根据评定结果进行薪酬调整和职务晋升。
4.考核与奖惩：建立科学的考核制度，对技术人员的工作进行定期评估，根据评估结果进行奖励或惩罚。
三、设备管理1.设备采购与更新：根据实验室的需求和技术发展趋势，及时进行设备采购和更新，确保实验室设备的先进性和可靠性。
2.设备维护与保养：建立设备维护与保养制度，制定详细的维护方案和保养计划，定期对设备进行检测和维修。
3.设备管理与清单：建立设备档案和清单，记录设备的基本信息、维护历史和使用情况，做到科学管理和合理利用。
四、质量管理1.质量控制：建立标准化的质量控制体系，包括日常质量监控、质量控制规范和外部质量评审等。
2.质量评估与认证：定期进行实验室的质量评估和认证，确保实验室的工作符合国家和行业的质量要求。
3.质量监督与改进：建立质量监督制度，定期进行工作检查和质量回顾，发现问题并及时采取改进措施。
五、安全管理1.防火与防爆：建立防火和防爆制度，对实验室内的仪器设备、材料和药品进行分类存放，并定期进行安全检查。
检验科各种工作制度
检验科各种工作制度一、实验室人员准入制度1、所有实验室工作人员必须在接受相关生物安全知识法规制度培训并考试合格。
2、从事实验室工作人员必须进行上岗前体检。
3、从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经验，熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。
4、从事实验室技术人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。
5、从事实验室技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，掌握意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
6、实验室人员在下列情况进入实验室特殊工作区需经实验室负责人同意：⑴身体出现开放性损伤；(2)患发热性疾病；(3)呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情况；(4)正在使用免疫抑制剂或免疫耐受；(5)妊娠；7、实验活动辅助人员：应掌握责任区内生物安全基本情况，了解所从事工作的生物安全风险，接受与所承担职责有关的生物安全知识和技术，个体防护方法等内容的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和生物安全事故的应急处置原则。
8、外单位来检验科参观、学习、工作人员进入实验室控制区域应有相关批准并遵守实验室的生物安全相关规章制度。
二、生物安全实验室安全自查制度为确保实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故,特制订本制度。
1、主任每年至少组织一次生物安全全面检查，检查内容包括：生物安全管理体系运行情况、生物安全管理制度是否完善、是否落实、实验室设施、设备和人员的状态、应急装备、报警体系和撤离程序功能及状态是否正常、可燃易燃性、传染性、放射性以及有毒物质的防护、控制情况、废物处置情况等。
2、科室负责人负责实验室生物安全的全面管理，检查、督促生物安全监督员工作，每季度进行科室生物安全工作检查，检查内容包括：生物安全监督员工作记录、菌（毒）株、样本的运输、保存、使用、销毁情况、生物安全实验室的消毒和灭菌情况以及感染性废物的处理情况、生物安全设备的运行、维护情况、防护物资的储备情况。
医院实验室工作制度
医院实验室工作制度
医院实验室的工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：实验室工作时间一般按照医院的规定进行安排，可能包括早班、晚班、
夜班和双休日等。
医院实验室常常需要保持24小时的运行，因此可能需要实验室员工轮班工作。
2. 基本工作职责：实验室员工的基本工作职责包括样本接收、标本制备、实验操作、
数据记录、结果分析和报告撰写等。
3. 质量控制：实验室工作要求严格遵守质量控制标准，确保样本处理、实验操作和结
果分析的准确性和可靠性。
质量控制的要求可能包括参与质控样本测试、定期校准和
验证仪器设备等。
4. 安全措施：实验室工作涉及到一些化学品和生物材料，因此需要遵守相关的安全规定，包括佩戴个人防护装备、正确使用和处理化学品、实验废物的处理等。
5. 文档记录：实验室工作需要进行详细的记录，包括记录样本信息、实验操作步骤、
仪器校准记录、结果数据等。
这些记录对于日后结果分析、质量控制和回溯分析都非
常重要。
6. 参与继续教育：实验室员工需要持续学习和更新专业知识，参与继续教育培训活动，以保持工作技能的更新和提高。
7. 遵守道德规范：实验室工作需要遵守科学研究的道德规范，包括保护患者隐私权、
确保数据的安全和保密等。
以上是医院实验室的一般工作制度，不同医院和实验室可能会有一些细节上的差异，具体以实际的工作规定为准。
医学实验室操作规范管理制度
医学试验室操作规范管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范医学试验室的操作流程，确保试验室工作的安全性、准确性和可靠性，保障病患的生命健康和医疗质量，依据相关法律法规和医院管理要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内设的医学试验室，包含临床检验、病理检查、微生物检验等试验室。
第三条重要职责医学试验室管理负责人是医院试验室工作的负责人，其重要职责如下： 1. 负责订立和实施试验室管理制度； 2. 组织试验室人员进行培训和考核，确保工作人员具备相应的专业知识和技能； 3. 组织试验室设备的维护和保养，确保设备正常运转； 4. 确保试验室的工作环境卫生和安全，防止交叉感染和职业风险； 5. 管理试验室料子和试剂的采购、储存和使用，确保质量和安全； 6. 负责试验室的质量掌控和质量评估工作，提高检测准确性和可靠性； 7. 协调试验室与其他部门的工作关系，确保试验室工作的顺利进行；第二章人员管理第四条人员编制和资质要求1.医学试验室的人员编制依照国家和行业标准进行确定，包含技术人员、试验室助理人员和管理人员等；2.技术人员应具备相关专业学历背景，熟识试验室操作和检验方法，持有相应的职业资格证书；3.试验室助理人员应经过相应的培训，具备基本的试验室操作技能；4.管理人员应具备管理经验和组织本领，熟识试验室管理规范；第五条人员培训和考核1.医学试验室应定期组织人员进行技术培训和知识更新，提高专业水平和操作本领；2.培训内容应涵盖试验室安全、卫生、质量掌控、检验方法的更新等方面；3.培训完成后进行相应的考核，合格后方可连续从事相应工作；4.人员应定期参加学术沟通、专业会议和研讨会，加添专业知识和沟通经验；第六条人员离岗管理1.医学试验室应订立人员离岗管理制度，规范人员的请假、调休和休假等事宜；2.请假和休假应提前报备，并布置其他人员替补工作，确保试验室的正常运转；3.人员离岗期间，试验室管理负责人应布置其他人员对原岗位进行交接，确保工作连续性；第三章设备管理第七条设备使用和维护1.试验室设备在使用前应进行验收和备案，确保设备安全可靠；2.设备应依照操作手册的要求进行使用，不得超负荷或超时工作；3.设备使用后应进行清洁、消毒和保养，防止交叉感染和设备损坏；4.发现设备故障或异常应立刻报修，并依照维护和修理流程进行处理；第八条设备校准和质量掌控1.试验室设备应定期进行校准和检验，确保仪器的准确性和可靠性；2.设备校准记录和质量掌控记录应进行保管和归档，便于证明和追溯；3.校准和质量掌控结果应与相关标准进行比对，确保结果的准确性；第九条设备更新和报废1.试验室设备应定期进行更新和淘汰，确保设备的功能完备和技术先进性；2.设备更新应依照采购管理制度进行，程序合法合规；3.设备报废时应进行相应处理，包含清除数据和信息，以防泄露；第四章料子和试剂管理第十条采购和入库管理1.试验室料子和试剂的采购应依照采购管理制度进行，严格遵守采购程序；2.采购时应考虑料子和试剂的质量和产地，选择正规渠道和供应商；3.入库时应进行验收和登记，确保料子和试剂的数量和质量无误；第十一条储存和使用管理1.试验室料子和试剂应储存在指定的存放处，避开受潮、受热和日晒；2.料子和试剂应依照规定的标签进行标识和分类，方便取用和管理；3.使用时应依照操作手册和标签上的使用要求进行，避开误用或交叉感染；第十二条过期和废弃处理1.过期的料子和试剂应及时发现并进行处理，严禁连续使用；2.废弃的料子和试剂应进行正确处理，避开对环境和人体造成危害；3.过期和废弃处理应依照相关法律法规进行，确保安全和环保；第五章质量掌控与安全管理第十三条质量掌控体系1.试验室应建立科学、完善的质量掌控体系，包含内部质量掌控和外部质量评估；2.内部质量掌控应进行定期的监测和评估，发现问题及时矫正；3.外部质量评估应参加医院或相关机构组织的质量评估活动，提高试验室的水平；第十四条试验室安全管理1.试验室工作应遵守安全操作规程，防止人员意外损害和设备损坏；2.试验室应定期进行安全检查，并整改安全隐患；3.显现意外事故时应及时报告，进行事故调查和处理；第六章绩效考核与奖惩措施第十五条绩效考核和评价1.试验室管理负责人应定期对试验室工作开展绩效考核和评价；2.考核内容包含工作完成情况、质量掌控、安全管理等方面；3.考核结果应公正、公平，对优秀和不足之处进行鼓舞和改善；第十六条嘉奖与惩罚措施1.试验室管理负责人可以依据员工的表现和工作成绩进行嘉奖或惩罚；2.嘉奖措施包含称赞、奖金、荣誉称呼等；3.惩罚措施包含警告、罚款、停职等，严重情况可以追究法律责任；第七章附则第十七条本制度的解释权和修订本制度的解释权归医院属，如需对本制度进行修订，应经相关部门审批并公布实施，修订后的制度具有相同的法律效力。
医院实验室操作规程和制度
医院实验室操作规程和制度医院实验室操作规程和制度是保障医疗实验室工作安全、高效进行的基础文件。
下面是一份可能包含的医院实验室操作规程和制度的例子，大致分为实验室设备、实验室安全、实验室操作、实验室废物管理等几个方面。
一、实验室设备1. 实验室设备的购置、维护和保养需按照科研部门的规定进行，确保实验室设备处于良好的工作状态。
2. 实验室设备准备、检验和标定工作需要专门的人员进行，确保实验室的数据准确性和可靠性。
3. 实验室设备使用结束后，应当进行清洗和消毒处理，确保下一次使用的安全性。
二、实验室安全1. 实验室必须按照法律法规和相关规定进行安全防护，设置相应的安全警示标识。
2. 实验室必须配备消防设备，并定期检查消防器材的有效性。
3. 实验室操作人员必须佩戴相关的个人防护用品，包括实验服、手套、口罩等。
4. 实验室内严禁吸烟、饮食和乱丢废弃物，确保实验室的整洁和卫生。
三、实验室操作1. 实验室操作人员需经过专门的培训，具备相关的实验技能和操作常识。
2. 实验室操作需按照操作规程进行，不得擅自修改或调整实验流程。
3. 实验室操作前需检查仪器设备是否正常、试剂是否齐全，并记录相关信息。
4. 实验过程中需保持实验台面整洁，避免交叉污染的发生。
5. 实验室操作结束后，要及时清洁设备、归置试剂，并做好实验记录。
四、实验室废物管理1. 实验室废物需分类，按照有关规定进行储存和处理。
2. 废弃液体试剂需按照相关规定进行处理，严禁直接排入下水道。
3. 实验废弃物需安全处理，包括有害化学品、生物废弃物等，严禁随意丢弃。
五、其他要求1. 实验室操作人员需定期参加操作培训和知识更新，提高操作水平和安全意识。
2. 实验室操作人员需严格遵守相关的保密规定，确保实验室信息的安全性。
3. 实验室操作人员需积极参与实验室的质量管理和质量控制工作，提高实验室的整体质量水平。
这里提供的医院实验室操作规程和制度只是一个示例，具体的规程和制度应根据医院实验室的实际情况进行制定，并与相关部门进行进一步的讨论和完善。
医院实验室使用及管理制度
医院实验室使用及管理制度第一章总则第一条为了规范医院实验室的使用和管理，保障医疗质量和安全，加强实验室管理和监督，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有实验室的使用和管理。
第三条医院实验室应当按照国家规定的标准和要求建设，确保设施设备齐全、操作规范、环境整洁、安全可靠。
第四条医院实验室主要承担临床检验、病理诊断、医学科研等工作，必须遵守国家法律法规和医疗质量管理制度，严格执行各项规章制度。
第五条实验室管理应当遵循科学、规范、公正、透明的原则，负责人要加强对实验室的管理，保障实验室的正常运行。
第六条实验室管理应当强化质量意识，提高服务质量，确保实验室结果的准确性和可靠性。
第七条实验室管理应当加强人员培训，提高员工专业素质和操作技能，确保实验室技术人员的能力和水平符合工作要求。
第二章实验室使用第八条实验室使用应当遵循医院的工作安排，根据需求进行。
第九条实验室使用人员必须具备相应的资质和技能，按照操作规程进行操作。
第十条实验室使用人员应当严格按照要求进行样本采集、标本处理、检测分析等操作，保证操作的准确性和可靠性。
第十一条实验室使用人员应当做好实验室设备的保养和维护工作，确保设备的正常运行。
第十二条实验室使用人员应当严格按照要求进行实验室垃圾的分类处理和废液的处理，做到资源化利用和环境保护。
第十三条对于样本的采集、标本的处理、检测分析等结果不符合标准的，实验室使用人员应当及时上报，对异常结果进行复核和确认。
第十四条实验室使用人员在工作中发现设备故障或者工作环境存在安全隐患时，应当立即停止工作，并上报有关人员，及时进行维修和整改。
第三章实验室管理第十五条实验室应当建立健全的管理体系和工作程序，明确各项工作职责和操作流程。
第十六条实验室应当按照国家要求建立质量管理体系，制定相关质量控制规定和操作流程，确保实验室质量管理的规范和有效性。
第十七条实验室应当建立健全的档案管理制度，对实验室工作的相关记录和资料进行规范存档和管理，确保信息的真实性和完整性。
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医院实验室工作制度
(1)遵守实验室各项规章制度，认真填写工作记录，任课教师，必须穿戴本室拖鞋、实验用衣、帽。
(2)实验室的备品、药品由专人统-保管和请领，详细登记人帐，做到账药相符。
各实验室需用药品或其他备品，应按实验项目要求，由任课教师提出书面申请，教研室主任签字后，统一请领，并建立账目。
剧毒、贵重及短缺药品的使用，须经系主任批准。
(3)精密仪器应在教师指导下使用。
百元以上仪器建立帐目，使用时应按规程操作。
责任教师应定期检查仪器运行状态，并记录。
登记人帐的仪器，出现问题时应及时通报。
(4)进行动物实验时，严格按照无菌技术操作规程进行操作。
实验后的动物由实验室协同动物中心统-安排，不许个人私自处理。
(5)氰化物等毒麻、贵重药品的使用，按用量随用随领，实验室内不得存放。
(6)实验药品、器械、敷料等物品一律不许擅自挪用。
实验室内一切物品，未经主管责任人同意，一律不准外借。
(7)上课时教师和学生不许任意出入。
实验课结束后由任课教师组织学生进行卫生清扫。
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(8)未经许可，其他人员不得进人实验室参观、听课、做实验或进行其他活动。