现场交流会-莅临检查指导
【渤南】渤南作业公司总经理杨寨莅临渤中34-1油田检查指导工作—王超

渤南作业公司经理杨寨莅临渤中34-1油田检查指导工作2014年11月11日,渤南作业公司总经理杨寨亲赴渤中34-1油田生产现场,视察油田生产情况,深入了解工作进展,并与一线员工亲切座谈,悉心听取基层员工提出的问题与建议,并一一做出了解答。
12日早晨,杨总参加渤中34-1油田早会,对油田各项工作的成果表示肯定,鼓励大家再接再厉,把渤南作业公司这块34-1“金字”招牌打好。
接着杨总同大家分享了渤南作业公司在质量效益年活动中所取得的重大成果以及对34-1油田在降本增效和产量任务上所做的贡献再一次表示肯定。
杨总为大家深入剖析渤海石油管理局改革方案中优化机关、强化基层、健全研究院、做实一体化的具体思路,并以渤南作业公司为例,对四化——油田开发区域化、责任明晰化、管理精细化、油田开发过程一体化进行深入解析,对渤海油田中长期规划、渤南作业公司产量规划做具体的说明,使大家更加详细的了解公司改革方案的具体措施,更加明确自己所肩负的责任。
2014年的工作已进入收尾阶段,杨总要求大家把安全生产做到实处,鼓励油田员工要夯实基础,提高专业技能。
杨总语重心长的指出,公司的规划发展与员工自身发展息息相关,机遇伴随着挑战,要从一点一滴、细节上做起,与公司共发展、同进步。
杨总的到来,代表了公司领导对海上一线员工的亲切关怀,使大家倍受鼓舞。
在交流中与员工交心,更让员工暖心,我们将以认真负责的工作态度、过硬的专业技能回馈公司,为渤南的腾飞、海油的二次跨越做出贡献。
渤中34-1油田王超
2014.11.12。
欢迎领导莅临指导主持致辞
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欢迎领导莅临指导主持致辞欢迎领导莅临致辞篇一周书记、各位领导和来宾:你们好!你们辛苦了!在这个鲜花盛开,果木飘香,阳光清丽、惠风和畅的季节。
我们迎来了家乡的父母领导县委周书记一行,在此,我谨代表公司全体员工,衷心感谢各位不辞辛劳,在百忙中莅临我公司指导工作。
感谢各位对我公司的关怀和爱护,同时,我也要向各位父母官表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意,向在座的各位同乡和所有关心、关怀我们石桥公司发展的各界朋友表示衷心的谢意!我公司在深圳发展已有十余年的历程,公司全体员工不辞艰辛、披星戴月,历经了所有创业者起步时的所有艰难困苦,我们抱定“诚实、品质、热情”的立业理念,终于赢得了世界五百强企业日本普利司通公司的完全信赖和通力合作。
2006年,我们单独成立现在的公司,在原有与普利司通公司合作的基础上,百尺竿头更进一步,三年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,不断发展,取得了较好的经营业绩。
经营区域从十年前的深圳一隅拓展到全国20多个盛市、自治区,30个大中城市。
良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司抓住了发展的'机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,目前我们正积极开展形式多样的创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。
回顾过去,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。
展示未来,我们有着发展的巨大潜力和良好优势,也面临着新的巨大挑战,我们愿与大家一道,携手并肩,共同开创美好的未来。
自古以来,唯楚有才,家乡浠水,物华天宝,人杰地灵。
浠水籍深圳人士在政界、商界、军界均不乏成功人士,今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英,都是家乡人民的骄傲!我们相约深圳,共话乡情,并以乡情为纽带,聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量,共谋家乡建设事业宏图大展,为家乡全面建设小康、和谐社会尽心尽力,这样的机会实在是弥足珍贵。
我要再次感谢周书记及随行各位给了我们这个机会。
最后,衷心祝愿各位同乡身体健康、合家幸福、事业顺达!谢谢大家!欢迎领导莅临致辞篇二市目标考核组的各位领导、各位同志:吉羊送岁,金猴迎春,在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际,你们不辞辛劳,莅临**指导检查工作,令我们倍感振奋,倍受鼓舞。
最新-领导莅临指导检查简报 精品
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领导莅临指导检查简报篇一:领导莅临学校检查指导工作简讯县政府和教育局领导莅临我校检查指导工作4月9日上午,从江县人民政府杨瑞刚副县长、县教育局吴佳理局长一行4人到刚边乡加么小学检查指导工作。
在寒风细雨里,领导踏进了加么小学湿漉漉的新校园,详细了解我校在校生、寄宿生等相关数据,并走进学生食堂查看工友做饭菜,到寝室了解学生住宿等情况。
最后,吴局长指出:一、学校要加强校园文化建设,充分利用新校园围墙搞好文化宣传栏。
二、要搞好新校园绿化工程。
三、学校东西摆放要规范整齐,杜绝乱脏现象,注重校容校貌,树立学校形象。
四、要保证饭菜质量,让学生放学后能吃到热饭菜。
五、要完善寝室管理制度,教师要教学生摆放东西、折叠棉被,培养学生良好的生活习惯。
(加么小学梁仕礼供稿)篇二:上级领导检查工作简报简报区教研室到平安中学进行过程性视导2019年4月2日上午,局长、主任带领区教研室各学科教研员到我校进行了教育教学视导工作。
老师们深入课堂,听取了语文、数学、英语、物理、化学、生物等课程,并查看了备课、作业等常规工作,对学校的本学期教学工作进行了全面的检查指导,课后与授课老师做了交流,为老师们的课堂教学进行了认真、细致的点评。
同时,各学科教研员对毕业班的工作高度重视,召集毕业班教师,认真听取了复习情况,了解复习中存在的问题,并提出指导性的意见。
局长、主任深入了解学校的各项教育教学工作,肯定了大家的辛勤努力,并给予充分指导和热情鼓励。
我校将以本次视导为契机,认真落实区教体局教研室的指导意见,强化教学管理,激发教师课堂智慧,更好的提高教育教学质量。
篇三:山盆镇政府敖弟常主席等领导莅临五七小学指导工作简报简报2019年6月11日下午3点多,山盆镇人民政府敖弟常主席和宣传办赵久田同志俩位领导以及村委赵久胜主任一行四人莅临我校指导工作。
在刘龚祥校长的陪同下,敖弟常主席首先在办公室了解老师们的具体情况,并对老教师进行慰问、对新教师进行亲切的关心和安慰;随后,领导们冒着雨滴站在操场上观看校园的整体布局,校长向领导反映了近一年来,受到当时爱心人士的支助,给学校出钱购买了新的乒乓球台及沙发,老师们来了看到破烂不堪的篮球板就自己重新安装新的,今年来又安装了路灯等情况。
领导莅临检查指导工作
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领导莅临检查指导工作在工作领域中,领导莅临检查指导工作是一种非常重要的事情。
领导莅临检查指导工作的目的是了解当前工作的情况,提出合理的改进意见,并鼓励员工更加积极地投入到工作中。
本文将从以下几个方面探讨领导莅临检查指导工作的意义。
一、营造浓厚的工作氛围领导莅临检查指导工作是一种很好的激励员工工作的方式。
领导的到来会让员工感到重视,更加认真地对待工作,从而产生一种更加浓厚的工作氛围。
此外,领导的到来也会让员工感到责任和使命,进一步激发员工的工作热情。
这样一来,整个团队都会更加紧密,更加团结,从而更好地完成工作任务。
二、检查和总结工作进展情况领导莅临检查指导工作还可以进一步检查和总结工作进展的情况。
领导可以通过实地检查了解当前工作的具体情况,了解员工工作的难点和变化,获取更多的信息,更好地助力工作顺利开展。
这样一来,领导可以提出更多更好的改进意见,并在团队中传递出更好的上级目标,提高工作效率。
三、发现问题并及时解决领导莅临检查指导工作还可以让领导更好地发现问题并及时予以解决。
领导可以通过耐心慢慢地观察和沟通的方式,发现员工工作中潜在的问题,及时提出解决方案,避免处理不当造成不必要的事故和后续麻烦。
这样一来,领导可以更好地提高工作质量和效率,满足各方面的需求。
四、加强员工培训和交流领导莅临检查指导工作还可以加强员工之间的培训和交流。
领导可以利用这个机会进行讲座、会议或者座谈会,让员工共同交流想法,讨论问题解决方案,为工作流程的完善做出积极的贡献。
在这个过程中,领导可以作为智囊团成员,从独特的角度进行指导和鼓舞,发挥好榜样的作用,让员工在这个过程中感受到领导的价值和力量。
总之,领导莅临检查指导工作是一项极其重要的工作任务。
在进行这个任务的过程中,领导能够发挥出非常重要的作用,让员工在工作中更加投入,工作效率更加高效,工作成果更加出色。
对于领导本身,参加这样的工作任务也是一种锻炼和提高,可以让领导自身决策能力、危机处理能力有所提升。
领导莅临检查指导工作报道
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领导莅临检查指导工作报道近日,我单位迎来了一位重要的领导,他亲临现场检查指导工作。
这次检查是我单位的一次重要活动,旨在进一步提高工作效率,优化工作流程,为改革发展提供有力支撑。
领导莅临检查指导工作的到来,让全体员工备受鼓舞和激励。
大家纷纷提前做好准备工作,确保各项工作落实到位。
在领导的到来之前,我们对各项工作进行了充分的调研和准备,以确保能够向领导详细汇报和展示我们的工作成果。
在领导到达现场后,我们首先向领导做了简要的工作汇报,介绍了我们的工作进展情况、取得的成果以及存在的问题和困难。
领导认真听取了我们的汇报,并对我们的工作给予了充分肯定和鼓励。
随后,领导详细询问了我们工作中的一些关键问题,针对性地提出了一些建设性的意见和建议。
我们虚心接受领导的指导,表示会认真对待,并立即采取行动解决问题。
在领导的指导下,我们重新梳理了工作流程,优化了工作方法。
领导对我们提出了一些切实可行的改进措施,帮助我们解决了一些长期存在的问题。
同时,领导还鼓励我们要勇于创新,在工作中敢于担当,不断提高自己的专业素养和工作能力。
这些指导和鼓励对我们来说是非常宝贵的,我们会牢记在心,并付诸实践。
此次检查过程中,领导还走访了各个部门,了解了他们的工作情况和存在的问题。
领导与部门负责人进行了深入交流,听取了他们的意见和建议。
并在与每个员工进行座谈时,鼓励大家要团结协作,凝聚共识,共同为实现单位的发展目标而努力。
领导的莅临检查指导工作,不仅让我们感受到了领导对我们工作的关心和支持,也进一步提高了我们的工作热情和责任感。
通过领导的指导,我们明确了今后的工作方向和目标,更加明确了自己的工作职责和使命。
领导莅临检查指导工作是一次非常重要的活动,对于我们单位的发展具有重要意义。
通过这次检查,我们不仅得到了领导的关心和指导,也明确了今后的工作方向和目标。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全力以赴,为实现单位的发展目标而努力奋斗。
领导莅临学校检查指导工作解说词范文
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领导莅临学校检查指导工作解说词范文尊敬的各位领导:大家下午好!“您们辛苦了”!我是XXXX,很高兴做您本次检查指导的引导员,在此,请允许我代表全校1600余名师生向各位领导不辞辛劳的莅临指导,表示热烈的欢迎与感谢!热忱欢迎各位莅临我校检查指导工作!首先,请允许我向各位领导介绍一下我校的基本情况:学校现占地面积55.8亩,拥有综合楼、教学楼、师生宿舍楼5幢。
校舍面积5819平方米。
现在校学生1505人,寄宿学生1375人,教职工92人,学历达标率100%。
在镇教管办正确领导下,近几年我校教育教学工作取得了良好成绩,捷报频传:先后被命名为全国现代教育技术实验学校、山东省规范化学校、山东省中小学科技创新实验基地、山东省艺术教育示范学校、潍坊市绿色学校、潍坊市初中教学50强学校、潍坊市电脑制作活动特色学校……学校浓郁的人文气息,美丽的校园环境,莘莘学子在这里成长、从这里走上辉煌。
这是清华大学生顾鑫、王艳梅他们的母校,这是我们邵庄人民的骄傲,也是咱们邵庄教育工作者的自豪。
请各位领导随我来。
(上综合楼楼道)学校把安全工作放在各项工作的首位,健全安全制度,明确责任,狠抓落实,常抓不懈。
为增强学生安全意识,应对突发事故发生,我们在各楼道、楼梯口张贴安全警示标语、紧急疏散标志牌、悬挂消防器材。
每月组织两次预防震灾、火灾、外来暴力等不同性质的安全演练。
综合楼、教学楼、宿舍楼上下楼通道全部设置黄线,教育、监督学生课间、上操、集会上下楼梯一律靠右行走。
通过安全课、校园广播、手抄报、安全知识竞赛、安全知识演讲比赛和不同形式的安全演练,学生的安全意识得到增强,有力提高了学生应对各类事故的防范能力。
(德育展室):1、集学校德育、团队、生物展室、环境教育为一体,面积84平方米。
学校定期进行“三风一训”、团队知识、学校传统教育、环境教育。
生物百项活动是学校的特色项目。
2、展室中有社团活动的作品:仅化石一项就有10余种,400余件,其中有珍贵的“三叶虫”“龙女簪”等。
热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作背景
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热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作背景
以热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作
尊敬的领导们:
您们的光临,给我们带来了无比的荣幸和激动。
在此,我们全体员工代表,向您们表示最热烈的欢迎!
作为一家始终以提供优质产品和服务为己任的企业,我们一直以客户满意度作为衡量自身成绩的重要指标。
为了更好地履行这一使命,我们不断努力改进和提升自身的工作水平和服务质量。
因此,您们的莅临,无疑是对我们工作的肯定和鼓励,也是对我们的一次重要检查和指导。
在您们的领导下,我们更加明确了自己的工作目标和方向。
通过您们的指导,我们发现了工作中存在的不足和问题,并得到了针对性的解决方案。
您们的专业知识和丰富经验,为我们提供了宝贵的指导,使我们更加清晰地认识到自身的不足之处,进一步增强了我们的自信和动力。
在您们的指导下,我们深入了解了客户需求和市场趋势,以客户为中心的理念深入人心。
我们将更加注重产品质量和创新,提高产品竞争力,不断满足客户的需求。
同时,我们也将加强内部管理,优化组织结构,提高工作效率和协同能力,为客户提供更好的服务。
您们的到来,也激发了我们的团队凝聚力和斗志。
我们将以更加饱满的热情和精神状态,投入到工作中,不断追求卓越和创新。
我们相信,在您们的关心和指导下,我们一定能够实现更好的发展,为社会和客户创造更大的价值。
在此,我们衷心感谢您们对我们工作的关注和支持,也感谢您们对我们提出的宝贵意见和建议。
我们将积极落实您们的指导精神,不断完善自身,努力实现更高的目标。
再次欢迎您们的光临,并期待您们的再次莅临!
谢谢!
此致。
领导莅临指导工作的欢迎词(精选6篇)
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领导莅临指导工作的欢迎词领导莅临指导工作的欢迎词(精选6篇)在我们平凡的日常里,欢迎词的使用频率越来越高,写欢迎词时措辞要慎重,勿信口开河,同时要注意尊重对方的风俗习惯,应避开对方的忌讳,以免发生误会。
相信很多朋友都对写欢迎词感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的领导莅临指导工作的欢迎词,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
领导莅临指导工作的欢迎词篇1尊敬的吕厅长,尊敬的省市领导、教育专家:在这完美时节,各位领导和医学专家及教授亲临我院莅临指导,这既是对我院卫生事业的关心和厚爱,也是对我院广大医疗工作者的鞭策和鼓舞。
在此,我代表莱芜市医院、赖武县人大常委会、市卫生局,对厅长一行的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,我们坚定不移的实施“科教兴国”战略,逐年加大教育投入,用心改善办学条件,中小学教育质量稳步提高,高中教育质量在全市一向处于领先水平。
个性是20xx年,我县被确定为省首批基础教育课改实验区后,县委、县政府高度重视,确立了“抢抓机遇、乘势而上,扎实搞好基础教育课程改革实验,以课改实验推动基础教育改革,推进素质教育,提高教师素质,促进教育事业发展”的工作目标,提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”的工作要求。
四年来,我县的课改实验工作稳步推进,并取得了必须成效,课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流。
20xx年4月,我县被省教育厅评为课改先进群众。
近年来,我区在各级领导的关心支持下,按照“对接大交通、培育大产业、促进大发展”的总体思路,着力培育林产精深加工龙头企业、短周期工业原料林、特色干果林、特色木本中药材、大径级珍贵用材林、森林生态旅游等五大林业产业,大力实施天然林保护和退耕还林“两大工程”,取得了丰硕成果,实现了效益提高与生态改善双丰收。
到底,我区的林业经济总量已达3.97亿元,森林覆盖率已达48.75%,享有“绿色明珠”和“天然氧吧”的美誉。
大会欢迎辞热烈欢迎各位领导莅临指导

大会欢迎辞热烈欢迎各位领导莅临指导篇一:欢迎上级领导检查工作致辞欢迎上级领导检查致辞尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳~莅临乐山分公司检查指导工作~这是对我公司最大的关怀和鼓励~有了您们的检查指导~乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。
在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于2001年4月~员工总数127人~含14个内部退养人员,其中大专以上学历占员工总数的61,~中专学历占员工总数的39,~平均年龄33.4岁。
五年来~全体员工顽强拼搏~艰苦创业~从无到有~不断发展~取得了不错的经营业绩。
经营区域从早期铁路边上的一个小镇~发展壮大为三个地级市共计16个区县,城域网络覆盖16个区县城区~建成交换端口13万线~宽带端口5万线~城区内用户接入能力达到了80,以上。
在网固话用户达到9万户~宽带达到3万户~电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。
完成利润从,43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。
截止到2006年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元~其中有分摊的2353万元铁路专网资产~已经转固1.7亿元~尚未转固的资产仅2000万元。
良好的投资控制和规范的管理~以及自主经营的发展模式~使公司迅速抓住了发展的机遇~实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道~这些成绩的取得~都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。
目前我们正积极按照总部及川分公司的要求~以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子~提高执行力”等主题实践活动为契机~努力完成分公司全年经营任务为目标~形式多样的开展创建活动~促进公司稳定、持续健康发展。
热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作背景

热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作一、背景介绍近期,我们组织开展了一系列工作,旨在提升工作质量和效率,进一步加强团队合作,推动项目的顺利进行。
为了向各位领导展示我们的工作成果和面临的挑战,特举行此次检查指导工作。
二、工作成果展示1. 工作进展情况我们在过去的一段时间里,按照计划积极推进各项工作,取得了以下成果:•完成了项目A的需求分析和设计工作,目前已进入开发阶段;•优化了流程B,缩短了处理时间,提高了工作效率;•成立了专门的团队,负责项目C的推进和管理工作;•通过培训和学习,提升了团队成员的技能和知识水平。
2. 项目进展情况我们目前正在进行的项目有:•项目A:该项目是一个重要的客户需求项目,我们已经完成了需求分析和设计工作,并开始了开发。
预计在下个季度完成并交付给客户。
•项目B:该项目是一个内部流程优化项目,我们已经对现有流程进行了分析和改进,并得到了显著的效果。
目前正在进行测试阶段,预计在本月底正式上线。
•项目C:该项目是一个新产品开发项目,我们已经成立了专门的团队,进行了市场调研和产品设计工作。
目前正在进行原型开发阶段。
3. 团队合作情况为了保证项目的顺利进行,我们注重团队合作和协作。
通过定期的团队会议和交流,我们加强了沟通,解决了一些合作中的问题。
同时,我们也鼓励团队成员互相学习和分享经验,提高了整体团队的能力。
三、面临的挑战和问题在工作过程中,我们也遇到了一些挑战和问题:•人员不足:由于项目的增多,我们需要进一步扩充团队,以满足项目的需求。
•进度控制:有些项目的进度控制较为紧张,需要我们加强时间管理和任务分配,确保项目按时完成。
•资源调配:在某些项目中,我们需要调配更多的资源,以保证项目的顺利进行。
为了解决这些问题,我们已经采取了一些措施:•招聘新人:我们正在进行招聘工作,以补充团队的人员不足。
•优化进度管理:我们正在优化项目管理流程,加强进度控制和任务分配,提高项目的执行效率。
•资源调配:我们正在与其他团队进行资源协调,以满足项目的需求。
现场观摩解说词
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现场观摩解说词欢迎莅临我校检查指导工作!我是县四中教师文老师,很荣幸能为大家介绍我们美丽祥和的四中!各位领导,我校成立于2009年9月,是一所九年一贯制寄宿学校,学校占地面积8万平方米,校舍建筑面积万平方米,目前有教职工125名,31个教学班,在校生1300名。
学生主要来自五个农区乡镇,大部分学生平时都是乘车上学,学校周边学生每天骑自行车上学。
他们的上下学方式、思想行为、生活习惯有很大差异,给学校的管理尤其是安全管理工作带来一定难度。
三年来,我校加强组织领导,狠抓责任落实,学校领导一班人始终坚信:成功的管理,就是把大事分解成可操作的小事,从简单的事情做起,从细微之处入手,并长期坚持。
在学校安全管理方面,狠抓安全细节,保师生平安,倾心打造和-谐校园。
校领导班子带领大家发扬“团结协作,敬业奉献、争创一流”的四中精神,不断建设功能完善的环境文化,内涵丰富的精神文化,科学高效的制度文化,文明向上的行为文化,实现了跨越式发展。
在办学中初步形成了求真、尚美、励志、创新的校风,严谨、博学、善教、爱生的教风和立志、乐学、善思、争先的学风。
我校先后荣获区级“文明单位”,州级“校园文化建设先进学校”、“平安示范学校”、“绿色学校”、“卫生红旗单位”,县级“教育工作先进学校”“创先争优先进党组织”、“学习型党组织”“科学发展好班子”等多项荣誉称号。
建筑面积7800平方米,共4层,有标准教室和办公室各40间,功能室16间,可容纳1600 名学生就读。
我们将教学楼命名为“致远楼”,“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
”其寓意是教育和引导学生不追求名利,生活简单朴素,志向明确坚定;不追求热闹,心境安宁清静,才能实现远大理想。
教学楼有4个疏散安全出口,每层楼梯出口处均有安全通道紧急疏散示意图,学校规定学生在平日活动中严格按照示意图指定的通道上下楼梯,进出教学楼,习惯成自然,一旦发生火灾、地震等灾难,学生就会轻车熟路的迅速逃离教学楼。
领导莅临现场指导工作简报集合8篇

领导莅临现场指导工作简报集合8篇领导莅临现场指导工作简报16日上午,市委常委、组织部王忠先部长在市民政局、教育局、体育局相关负责人陪同下来我校调研指导工作。
王部长听取了我校教学工作、党建工作、师资队伍建设、教材研发、心理辅导、家庭教育等工作的情况,参观指导了校区工作的推进情况,给予了充分的肯定。
并指出,民办教育培训是社会的重要补充,努力树立并经营好自己的品牌,更好地服务于我市教培行业!王部长详细询问发展党员、落实“三会一课”、开展党员活动等情况,仔细查阅会议记录,党建工作台账。
并与党支部书记、社会组织负责人亲切交谈,了解社会组织发展情况,听取意见建议,鼓励他们要将党建工作融入工作的方方面面,以党建工作的实际成效引领社会组织健康发展。
王部长强调,要突出政治功能,认真执行“三会一课”、组织生活会等制度,推进党支部标准化建设试点工作,扩大党的组织和工作覆盖。
要着力提升党组织组织力,大力发展党员,重视培养入党积极分子,注重把社会组织负责人、业务骨干培养成党员。
要创新学习教育方式,探索吸收入党积极分子参加组织生活,接受党性锻炼,增强自我提高能力。
要加强工作指导,对社会组织党组织开展工作、党员活动、发展党员、阵地建设等进行手把手指导,点上抓、面上推,积极总结积累经验,培育亮点品牌,努力形成示范带动效应。
领导莅临现场指导工作简报2__办事处社区卫生服务中心20__年3月8日区委书记___一行来我中心视察指导工作20__年3月8日下午,区委书记___、政府副区长___和区卫生局局长__、办事处主任__等一行来到我中心指导工作,对我中心的党建工作开展情况进行指导。
我中心支部书记___和院长___向_书记等区领导介绍了医院的基本情况,并对医院开展党建工作情况做了汇报。
_书记对医院的党建工作给予了充分的肯定,并向医院的党建工作提出了宝贵的意见和建议,要求医院今后要进一步加强党组织的建设,抓好党员的活动,把党组织活动制度化,积极开展好党员“创先争优”活动。
托云牧场现场观摩会解说词[终稿]
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托云牧场现场观摩会解说词[终稿] (开场)尊敬的艾政委、姜师长,各位领导,大家好~欢迎莅临托云牧场检查指导小城镇建设及职工多元增收工作。
托云牧场对您们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢~我是工作人员小邵,十分荣幸能为各位领导作今天观摩会的现场解说。
今天的观摩会有两站,第一站是在我们牧场场部,第二站是我们牧场三连。
(解说全场综合情况宣传展板)首先请允许我简单地介绍一下托云牧场全场综合情况。
托云牧场1951年1月建场,现有基层单位6个,其中:牧业连队3个,二连离场部140公里,一、三连离场部85公里,学校1所、卫生所1所,社区1所。
总人口1065人,总户数275户,其中柯尔克孜族人口935人,占总人口的95.67%,是兵团唯一一个以柯尔克孜族为主体的边境一线贫困团场。
近三年来,在兵团、师市党委的正确领导下,以漆书记为核心的托云牧场党委团结和带领各族职工群众,充分发挥资源优势,突出产业培育、城镇发展、生态提质、民生改善,以“调结构、保增长、促多元增收、争项目带动”为抓手,全力推进“三化”建设,着力改善职工的生产生活条件,促进了社会各项事业的发展。
今日再看托云,早已是旧貌换新颜,从硬件和软件上都是个小城镇的模样。
我左手边的是托云牧场场部发展规划鸟瞰图。
(解说托云牧场场部规划鸟瞰图)规划针对托云牧场的地形以及托云牧场场部开发建设的具体情况,将建成区周围可使用的用地分为四块:(指向相应方向)东部是恰克马克河,西部是212省道,北部和南部都是一般农用地,地势平坦,是场部未来发展的主要方向。
现建设用地12.68万平方米,规划到2030年建设用地达到37.56万平方米。
场部以现状建成区为依托,以恰克马克河为自然背景,形成“一心、两轴、五片区”的团部空间布局结构。
“一心”是指以场部大楼和绿化广场为中心的场部行政办公中心区。
“两轴”是沿212省道城镇发展轴,以及由幸福路和光明路组成的生态景观发展轴,在轴线上布置商业用地、文化用地、医疗用地等公共服务设施,是整个场部的核心地段,“五片区”是指场部行政办公区、幸福路两侧的综合服务区(这两块区域保证了行政管理用地、文化教育用地、医疗保健用地、社会福利设施用地等公共服务用地)、围绕行政办公区和综合服务区的生活居住片区(2030年场部居住建筑面积13.97公顷,占总建设面积的37.19%,人均居住建筑面积69.85平方米。
领导到工地检查指导工作美篇
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领导到工地检查指导工作美篇近日,领导莅临我所在的工地进行检查和指导工作,为我们提供了宝贵的机会和指导。
本文将详细介绍领导到工地检查指导工作的情况,并对此次活动进行分析和总结。
首先,领导到工地检查指导工作是工作中的一项重要环节。
领导的到来不仅体现了对我们工作的关注和支持,更重要的是提供了宝贵的指导和意见。
在工地上,领导首先对工作进展情况进行了详细的了解,查看了施工现场的布置、设备使用情况以及工作进度等。
通过与工作人员的交流和观察,领导对工地的工作情况有了更深入的了解。
在工地检查过程中,领导注重细节,并给予了工作人员充分的肯定和鼓励。
领导指出了工作中的优点和亮点,肯定了工作人员的辛勤付出和成绩,激励了大家的工作热情和积极性。
同时,领导也对工作中存在的问题进行了指正和建议,提出了进一步改进的意见。
这些宝贵的指导和建议对于我们改进工作方法、提高工作效率具有重要意义。
此次活动中,领导对工地的安全生产工作给予了特别的关注。
领导详细了解了工地的安全管理措施,对施工现场的安全隐患进行了巡查和指导。
领导要求工作人员严格遵守安全操作规程,提高安全意识,确保工地的安全生产。
领导的关注和指导为我们进一步加强安全管理提供了动力和方向。
除了对工作情况的了解和安全生产的指导,领导还与工作人员进行了亲切的交流。
领导对大家的工作表现给予了充分的肯定和赞赏,鼓励大家保持良好的工作状态,不断提升自己的工作能力。
同时,领导也听取了工作人员的意见和建议,并表示将认真考虑和解决问题,为工作人员提供更好的工作环境和条件。
综上所述,领导到工地检查指导工作的活动对于工作的开展和提高具有重要意义。
领导的关注和指导为我们提供了宝贵的机会和动力,激发了大家的工作热情和积极性。
通过此次活动,我们对工作中存在的问题有了更清晰的认识,并得到了领导的指导和建议。
我们将以此次活动为契机,进一步改进工作方法,提高工作效率,为项目的顺利进行和圆满完成贡献自己的力量。
现场解说词
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尊敬的各位领导:下午好!欢迎莅临东郭医院检查指导工作!2013年,东郭中心卫生院在各级领导的关心支持下,全体干部职工团结一致,开拓创新,顺利完成全年的既定目标,且亮点纷呈。
13年全院总收入3106万元,其中业务收入2038.4万元,医疗收入1348万元,占业务收入的66%,药占比34%。
为更好地服务群众,切实提高群众满意度,我们从优化服务流程,发掘职工创新意识入手。
将行政办公区域腾出来拓展病房,将合管办下沉到一楼大厅,改善输液大厅,还成功举办三期“学习型医院”培训班,影像中心率先开展乡镇单排CT三维重建技术等等。
根据市局本次活动安排我院推出的亮点工作是远程会诊中心的成立。
下面,我把会诊中心的情况向各位领导作简要汇报:为提升医院社会品牌,提高群众满意度,13年5月,我们专题提出如何缓解群众就医难,到上级医院就医更难的问题。
经过反复座谈、调研、论证,报市局批准后,7月下旬和山东大学齐鲁医院联合成立枣庄市首家乡镇远程网络会诊中心。
远程会诊主要是本院医师在网络支持下通过电话、QQ视频等平台,利用扫描仪、多媒体通信网将患者资料包括心电图、X线、CT、MIR、超声、检验、病理等结果传输到中心平台。
同时异地专家与病陪人以及主治医师通过视频设备进行面对面的交流,对病人的病情进行分析和讨论,进一步明确诊断,结合医院实际情况指导确定治疗方案。
会诊中心自7月23日试运营以来,已有65名患者受益。
在运营的过程中,会诊中心的优势逐渐凸显:1、既实现了医疗资源的共享,又为患者赢得了宝贵的治疗时机,获取了最佳的治疗方法;2、大大节省了患者医疗开支和往来求医所发生的住宿、专家号等费用。
3、会诊中心的成立为缓解群众看病难开辟了一条新路径,更为基层医务人员提供了学习的平台,同时促进了医院社会效益品牌的建设。
2014年,我院计划继续完善和拓展远程会诊,与省厅远程中心即省立医院合作(专网,稳定),与北京阜外、301医院,上海华山医院合作,拓宽会诊范围。
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❖ 自实施“五五”普法工作以来,
❖ 集团公司在各级领导的关心下,
❖ 在相关职能部门的精心指导下,
❖ 在认真总结“四五”普法工作经 验的基础上,
❖ 公司紧紧围绕改革发展稳定的中 心任务
❖ 按照“五五”普法规划的总 体部署,
❖ 始终坚持“普法与治理、建 章与守法”相结合的原则,
❖ 牢牢把握依法治理工作是现 代企业生存发展的“安全 带”、“助推器”的方针, 始终把“依法治企”作为一 项日常性的工作抓紧、抓实、 抓到位,
❖ 使公司上下逐步形成了自觉 遵章守纪的好氛围、养成了 严格依法办事的好习惯,
❖ 努力实现了两个转变
❖ 一是通过普法宣传教育, 全面提高了干部职工的 法律素质,实现了提高 干部职工的法制意识向 提高干部职工的法律素 质的转变;
❖ 二是由过去简单、粗放 式的管理方式向运用法 律手段管理的转变,从 而有力地保障和促进了 公司持续健康的向前发 展。
❖ 同时,我公司还兴办 了学生公寓、幼稚园 和星星宾馆等附属企 业。
❖ 目前,公司现已成为 集建筑、贸易、教育 和酒店等于一体的综 合性集团企业。
❖ 下面,我就星星集团三年来开 展普法和依法治理工作的主要 情况向各位领导作一汇报,不 妥之处,敬请批评指正。
一、健全组织领导, 完依法治企工作运行机制
“市场经济就是法制 经济,现在是法制 社会,不学法就是 法盲,就不能依法 进入市场,也不能 有效地维护自己的 合法权益。” 董事长的讲话向大 家表明了学法用法 的重要性,也表明 了公司狠抓普法依 法治理工作的决心 和信心。
❖ 我们始终将中层以上干部 和管理人员作为法制宣传 教育的重点对象。在“五 五”普法期间,集团公司 党委始终坚持“一季一法” 学习制度,先后组织学习 了《宪法》、《民法通 则》、《合同法》和《建 筑法》等13部法律法规。 同时,将“一季一法”制 度延伸到集团各子(分) 公司及项目部
❖ 同时明确了公司所属的二级 单位(部门)的一把手是本 单位、部门抓普法依法治企 工作的第一责任人,要切实 做到尽职尽责。由此形成了 公司领导层、公司机关部门、 各子(分)公司齐抓共管、 分工合作的领导体制和工作 网络。
(二)层层规划,明确目标
❖ 一是层层制定计划。根 据市上的统一部署和要 求,我们结合公司经营 管理的实际情况,及时 制定了《四川星星建设 集团有限公司“五五” 普法规划》和年度工作 要点,下发到各子(分) 公司、机关各部门,同 时要求各单位年初有年 度普法工作计划,年中 有活动记录、年底有工 作总结
要想抓好依法治理工 作,就必须激发职工 学法的积极性,提高 他们的法律意识,就 必须采用多种手段抓 好宣传发动,引起他 们的重视。
因此,公司两级领导充分利用各种会议、培训时间,向职 工强调学法的重要性和具体要求,积极鼓励与支持大家学 法
❖ 同时,“法治办”和二级 单位广泛利用公司的局域 网、学习园地、黑板报、 宣传栏等宣传阵地开展舆 论引导,大大提高了全员 的思想认识,增强了做好 依法治企工作的责任感和
(三)严格奖惩,明确责任
我们把普法依法治企工作 纳入了集团公司综合目标 和领导干部任期目标中进 行管理,各二级单位又把 目标分解落实到具体单位 和岗位,作为考核实绩工 作的一项重要内容。公司 规定,凡依法治理工作抓 得不力、出现重大责任、 安全事故的,责任单位和 一把手不能评为当年的先 进。
二、突出工作重点, 推进依法治企工作深入开展
(一)加强领导,健全组织
❖ 公司成立了由党委书记董事长匡建华任组长,党委副书记、 总经理王建权和党委副书记、副总经理张家国任副组长, 各部门和各子分公司负责人为成员的普法依法治理领导小 组,领导小组下设普法依法治理领导小组办公室(以下简 称法治办)
❖ 由吉雪飞同志任办公室主任, 常年法律顾问兼任副主任, 配备了2名专(兼)职工作人 员,负责处理日常工作。
(一)注重领导垂范,突出管理层的教育培训
❖ 集团公司领导高度重视普 法依法治企工作。公司党 委多次组织会议讨论、研 究、审查“五五”普法规 划和年度依法治企工作方 案;在实施过程中,我们 班子成员先后五次深入北 京、吉林、江苏和广西等 十几个分公司,实地检查 指导基层的依法治理工作
在2008年12月4日公司组织的“普法知识竞赛 活动”会上,董事长讲到:
❖ 2002年4月,国家建设部将我公司的资质评定为房屋建筑工程施工 总承包壹级;市政公用工程、公路工程、水利水电工程、化工石油 工程施工总承包二级;园林古建筑工程、送变电工程、公路路基工 程、建筑装饰、装修工程、钢结构专业承包二级企业
❖ 集团公司下设四川 星星置业投资有限 公司、四川星星进 出口贸易有限公司、 四川鑫鑫建设劳务 有限公司、华蓥市 星星物业管理有限 公司等子公司;
广安市依法治企 现场交流会
四川星星建设集团有限公司 欢迎各级领导莅临检查指导
“五五普法”工作
铸百年星星,做行业领跑者
扎实开展依法治企
努力实现依法治企与企业发展的良性互动
尊敬的各位领导:
正值全市上下深入开展学习实践科学发展观活 动之际,各位领导莅临星星集团传经送宝、检 查指导我公司的依法治企工作,这是对我们的 深切关爱和极大支持,必将对我集团的依法治 企工作起到很好的推动作用,借此机会,我代 表星星集团党委、行政领导班子及全体员工, 对各位领导的光临表示热烈欢迎!对各位领导 对星星集团的关爱和支持表示衷心的感谢!
❖ 各级领导充分利用行政 会、总结会、专题讲座 等形式,认真学习国家 的法律法规和政策。
❖ 三年来,相继聘请了15 名专家学者和法律工作 者来公司作专题报告, 讲授法律知识,公司有 200多名中层以上干部 和管理人员先后受到了 法制教育培训。
(二)抓好宣传发动,
增强职工学法的积极性
思想是行动的先导。
❖ 四川星星建设集团公司 的前身是成立于1975年 的华蓥市双河建筑公司 第一工程队,1998年8 月更名为四川星星建设 集团有限公司。
❖ 目前,集团公司有子公 司9个,分公司15个, 项目部110个;集团机 关有14个工作管理部门;
• 集团有从业人员3680人;其中,中层以上管理人员368 名,机关管理人员有60人,农民工有2313人;具有中、高级 职称的技术管理人员有449人。