团干培训心得体会

团干培训心得体会篇一：团干部培训心得体会团干部培训心得体会XX年9月9日至11日，我有幸参加了共青团培训，与来自市属单位、各县区团委、各乡镇（街道）及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。

短短三天时间，我不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于提高自身工作水平，如何转变工作作风，端正工作态度等许多知识，受益匪浅。

虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的十七大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。

各位老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。

在培训班开班仪式上，市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会，争取让青春在学习中成长，让青春在实践中闪光，这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。

为了使今后团队工作做得更好，下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会：一、团干部要坚持学习，不断提高思想素质思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的，具有鲜明的阶级性。

身为共青团干部，应当树立远大理想，高举旗帜，坚定信念。

理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。

共青团干部是共青团组织中的骨干分子，只有具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领团员青年完成历史赋予的使命。

共青团干部要始终忠于党、忠于人民，自觉投身党的事业，坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向，坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、利益观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，要积极促进社会和谐，把广大青年紧紧团结在党的周围。

二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。

作为一名共产党员，一名基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。

同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。

我们要走出去，多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。

要更主动地关心弱势青年群体，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。

与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。

在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流学习。

四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。

我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。

牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。

培训的机会是难得的，时间转瞬既逝，留下的却是永远的财富。

通过这次培训学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献，努力进取，为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。

篇二：团干培训心得团干培训心得我很荣幸的参加了本学期的团干培训活动，虽然只有短短的几节课，但是确实受益良多，感触颇深。

作为一名学生，我始终认为自己需要学习的地方还有很多，自己对于真知灼见的渴望也愈发强烈，对于扎扎实实的本领也渴望提升到更高的层次。

作为一名学生干部，也需要更高的舞台去展现自己，提升自我能力与素质。

学生干部的机会总比其他普通学生的机会多一些，所以我倍感珍惜，珍惜这个来之不易的机会，故此对自己的要求也要比其他同学多一些，高标准要多一些。

我以为，学生干部作为学生中的代表，应该敢为人先，争当表率，在任何方面都要严格要求自己。

那么合格的学生干部应该具备哪些素质呢？合格的学生干部应该具备以下几个方面的素质：第一，服务，合格的学生干部要服务广大的学生群体，能让广大的学生群体能够受益于你服务的成果；第二，约束，学生干部面临的诱惑有很多，需要冷静沉着面对，沉稳处理各项事务，将各项事务处理妥当；第三，做人，需要学生干部多为他人着想，能够多做换位思考，想想前因后果；第四，团结，学生干部与学生干部之间要坦诚深入交流和交换意见,加强合作。

那么学生干部又要具备哪些能力呢？第一，组织能力，开展工作时，不能只求工作的完成度，还要要求工作开展的稳妥度，这对组织能力要求很高，而且组织一项工作时，考虑的事情永远不会那么简单；第二，协调能力，开展工作时，各方面的工作会发生冲突，这时需要协调各个方面的矛盾，以使工作稳步推进；第三，领导能力，每项工作都需要领导力，需要负责人的领导力能用到刀刃上，用以提高办事能力。

做好学生工作，是学生干部的职责。

在学生工作的推进中，经常会遇到一些复杂的问题，这就考验学生干部的心理素质，一个良好的心理素质是客服困难的重要因素，学生干部要时刻保持心理健康，或者及时进行健康教育，加强心理疏导，抱着良好的心理和心态去处理问题。

心态决定一切。

学生干部在进行学生工作推进过程中，要以良好的心态去面对困难，处理困难，总结经验教训，以期指导下一次的工作。

学生干部要达到心理健康的层面，需要做观念的开放者，要思想开放，做法创新，这是在认知层面上。

在情绪层面上，要做情绪的驾驭者，不要把自己的个人情绪带到日常工作上来。

学生干部有时候很难做到区分工作情绪和个人情绪，那么就应该在情绪浓厚的时候不要做一些重要的决定，等到情绪缓下来的时候再去想想事情，可能结局会不一样。

良好的心态体现在对人对事上，对待别人要热情点，要让别人感觉到你是一个很有礼貌的人，这样的交流才会有必要性，尤其是自己的上一级，更要主动去交流，这样一是礼貌问题，二是工作需要。

对待事物上，积极主动去做会比被动处于优势地位。

良好的心态还在于拥有乐观向上的态度，一个人拥有乐观向上的态度，就对于困难的事情不会轻言放弃，会更加自信去追寻真理。

学生干部的心理健康教育现阶段有必要推行下去，因为人无完人，推行心理健康教育也是为促进学生干部工作提供有力的条件。

心理健康教育的推行必将完善学生干部的培养。

团干培训提到了十八届三中全会的两点，我认为这些亮点切切实实关乎到了大学生和大学的教育。

高等教育的发展有有利的，也有不利的地方。

而大学生更要思想开放，时时更新自己的观念，向社会靠拢。

大学学生干部是学生中的精英，是学生工作的主导者，思想方面更要保持先进性，追求更为开放的境界。

十八届三中全会旨在改革，那么大学教育在改革的同时，学校的各个层次也要与中央精神相互贴切，而大学学生干部队伍的培养是最令人瞩目的。

大学学生干部是骨干精英，是学校稳定的核心，大学若培养一批高素质的学生干部队伍，既能满足社会对于人才的需要，也能兑现大学培养人才的承诺。

十八届三中全会提到了反腐问题，这也确实是中国作为一个大国亟待解决的问题，如果反腐问题解决不了，中国就会亡党亡国。

小到大学学生干部的任用，也须赋予权力和制约权力，一个学生干部的权力如果过大，会导致滥用权力，滋生学生之间的腐败，其实说到底就是学生干部个人的自律问题，自律素质在开展学生工作中占有举足轻重的地位。

共青团作为共产党的后备军和得力助手，以干部年轻化著称。

中央提出干部要年轻化，团的干部是团工作的骨干，共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化﹑知识化和专业化，在“保留骨干﹑以资熟手”的同时，不断为党和国家输送年轻干部。

顺应新时期的要求，干部趋向年轻化，那么年轻的干部应具备哪些素质呢？一，政治上要坚强。

具有相应的思想觉悟，带头贯彻落实科学发展观。

坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

二，学习要刻苦。

带头学习政治、经济、文化、历史、法律、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。

三，工作要勤奋。

有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。

四，作风要扎实。

朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

五，品德要高尚。

顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。

而真正作为一名团的干部去开展工作的时候，需要的更多的耐心与勇气。

多而且复杂的事情，需要用耐心去一件件处理。

有挑战性的事情需要勇气去付诸实践，推进实践的进程。

任何一个团员干部，该用，也必须用自己的决心去完成自己职责所在的事情。

小到班级学校，大到团组织，对团干部的培训都是有组织有纪律的。

首先，组织上对团干部的培训高度重视，其次，旨在探索培养干部的新方向。

共青团工作的一个很重要的方面就是“思想引领”，在共青团的工作中，青年干部们很快掌握如何用行动感召别人、如何统一人群思想的工作技巧。

他们通过共青团工作，增强了自身与青年、民众、他人的“交流能力”，这种思想引领能力的提升，有助于他们在其他领导岗位上更好地发挥自己的领导力，在工作的设计和执行中能够更有效地确保“人心齐，泰山移”。

这也是团干部升迁较快的原因之一。

作为一名学生干部，我深刻感受到团干部需要经受住考验才能够成长。

感谢院团委给予我这次学习的机会，这使我深刻认识到自己离成为一名合格甚至优秀的团干部还有很远的距离，使我明白自己需要改进的地方还有很多，自己需要学习的地方也有很多。

通过这次团干培训，让我对大学对共青团又有了更深层次的了解，激发了我的学习热情。

这次团干培训作为大学中的一次“旅行”，也将对我大学生活产生莫大的影响。

我也愿意为做一名合格甚至优秀的学生干部而不懈努力！篇三：团干培训心得体会团干培训心得体会在讨论中，使我们熟悉到在我们的团内确实存在缺陷与不足。

比如，作为共青团员，我们没有时刻将“团员”的意识牢记于心，凡事没能够都以共青团员的标准来衡量自己，监检测自己，这就必定导致部分团员在“群众中起带头作用”的先进性上缺乏行动，成为“空理论”。