事业单位行政职业能力测试考什么

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行政职业能力测试与职业能力倾向测试区别

行政职业能力测试与职业能力倾向测试区别

行政职业能力测试与职业能力倾向测试区别《行政职业水平测试》各位考试比较熟悉是我们国家公务员和省公务员考试必考科目;《职业水平倾向测试》是我们了解的最新全国事业单位联考大纲要求的考察内容。

两者从考试内容上看很多相同的地方,但两者也有差别,主要体现在考察范围上:《行政职业水平测验》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下3种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。

以上内容体现了对国家公务员最低限度的要求,并不代表行政职业水平的所有方面。

能通过行政职业水平测验的仅仅说明应试者具备了做好行政工作的必要条件,而不是充分条件。

一对语言文字的综合分析水平考生对语言文字综合分析水平的考查主要通过言语理解与表达这种题型来实现。

该题型的基本构成是给出一段文字资料或者一篇文章,然后根据所给材料设置一定的问题,内容主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解,对比较复杂的概念和观点的准确理解,对语句隐含信息的合理推断,在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息等,要求考生具有相对较强的言语分析和理解水平,以及扎实的语法功底和文字处理水平。

二对数量关系的理解与计算水平对应试者数量关系的理解与计算水平的考查是通过数量关系这个题型来实现。

对数量关系的理解和基本的数学运算水平,是人类智力的重要组成部分。

在科学技术高度发达的今天,国家公务员实行的是一种高效、科学、规范的信息化管理,因而要求管理者能够对大量的信息实行快速、准确地接受与处理,而这些信息中有很大一部分是用数字来表达或者与数字相关的。

所以,作为国家公务员必须具备数量关系理解水平,能迅速发现数字之间蕴涵的关系,实行准确的数学运算,只有这样,才能胜任其工作。

全国公共科目考试(及答案)

全国公共科目考试(及答案)

全国公共科目考试(及答案)全国公共科目考试(及答案)全国公共科目考试是中国国家公务员考试的一部分,也是各类事业单位招聘考试的必考科目之一。

本文将介绍全国公共科目考试的内容和答案。

一、考试内容全国公共科目考试包括行政职业能力测验和申论两个部分。

1. 行政职业能力测验行政职业能力测验是全国公共科目考试的第一部分,主要测试考生的行政职业能力和素质。

考试内容包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断五个方面。

2. 申论申论是全国公共科目考试的第二部分,主要测试考生的综合分析和应用能力。

考试内容包括论述文和应用文两个方面。

二、考试答案1. 行政职业能力测验答案言语理解与表达:1. B2. C3. A4. D5. B6. C7. A8. D9. C 10. B数量关系:1. C2. A3. D4. B5. C6. A7. D8. B9. C 10. A资料分析:1. D2. C3. B4. A5. D6. B7. C8. A9. D 10. B判断推理:1. A2. D3. C4. B5. A6. D7. B8. C9. A 10. D常识判断:1. B2. C3. A4. D5. B6. C7. A8. D9. C 10. B2. 申论答案论述文:1. 本题要求考生就“如何加强公共服务体系建设”这一主题进行论述。

考生可以从以下几个方面展开:加强公共服务设施建设、提高公共服务质量、完善公共服务管理体系等。

在论述过程中,考生应该注意论据的充分性和说服力,同时要注意语言表达的准确性和连贯性。

2. 本题要求考生就“如何推进城市绿化建设”这一主题进行论述。

考生可以从以下几个方面展开:加大绿化投入力度、优化绿化结构、加强绿化管理等。

在论述过程中,考生应该注意论据的充分性和说服力,同时要注意语言表达的准确性和连贯性。

应用文:1. 本题要求考生根据所给材料,撰写一份通知。

考生应该注意通知的格式和内容,同时要注意语言表达的准确性和连贯性。

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题(含答案)一、常识判断。

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,必须更好发挥市场机制作用,创造更加公平、有活力的市场环境,实现资源配置效率最优化和效益最大化,既“()”又“()”,更好维护市场秩序,弥补市场失灵,畅通国民经济循环,激发全社会内生动力和创新活力。

A、接得起,用得好B、行得通,看得到C、放得活,管得住D、立得正,走得稳2围绕“携手推进现代化,共筑高水平中非命运共同体”这一主题,在中非合作论坛北京峰会开幕式上,我国宣布了未来三年对中非合作重点举措,这些举措具有前瞻性和战略性。

切合非方未来发展需要,将为中非合作实现跨越式发展注入强劲动力。

下列各项举措中,不恰当的是()。

A、提高中非市场互联互通水平,深化双方在物流和金融领域合作B、兴农惠民支持非洲消除饥饿,实现粮食安全和农业可持续发展C、支持非洲国家参与国际月球科研站计划以及中国探月探火工程D、坚持无偿援助大于信贷资金支持原则,强力支撑中非务实合作32024年9月,习近平总书记在甘肃兰州市主持召开全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会,强调以进一步全面深化改革为动力,开创黄河流域生态保护和高质量发展新局面。

5年前习总书记就指出黄河流域生态保护和高质量发展,要尊重规律,摒弃征服水、征服自然的冲动。

这表明()。

A、认识规律就能达到改造自然的目的B、认识规律利用规律从而为人类造福C、规律的存在和发生作用因条件的改变而改变D、发挥主观能动性,才能避免改造自然的盲目性4中国工程院院士袁隆平及其团队经历40余年潜心研究,突破“遗传学”孟德尔的经典遗传学禁区。

在经典遗传理论的基础上拓展了研究新视野,实现杂交水稻育种历史性突破,创造了双亩产1500公斤的世界记录,这主要说明了()。

A、要明确联系的条件性,充分利用有利条件B、要找准因果关系,从现象中发现必然原因C、要坚持辩证的否定观,对旧事物进行扬弃D、要抓住主要矛盾,在关键环节寻找突破口5近年来,数字经济已加速向农业农村广泛渗透,为促进乡村产业振兴、构建现代化农业农村经济体系提供了全新动能与可行路径。

事业单位行政职业能力测验真题及答案

事业单位行政职业能力测验真题及答案

事业单位行政职业能力测验真题及答案本部分包括两种类型的题目一、数字推理:共5题,每题给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项,来填补空缺项。

例题:124816()A.32B.24C.64D.20解答:正确答案是A,原数列是一个等比数列,公比为2,故应选A。

请开始答题:1.3/15,1/3,3/7,1/2,()A.5/8B.4/9C.15/27D.-32.-8,15,39,65,94,128,170,()A.180B.210C.225D.2563.1269,999,900,330()A.190B.270C.299D.19004.132816425()A.6B.10C.16D.215.12234()A.4B.5C.6D.7二、数学运算。

共10题,每题1分,共10分。

你可以在草稿纸上运算,要求你充分利用所给条件,寻找问题的途径。

例题:88 87-89 86=A.1B.2C.3D.4解答:B,实际上你只要用最后一位运算一下,就会发现最后一位数是2,只有B符合要求。

请开始答题:6.1992是24个连续偶数的和,问这24个连续偶数中最大的一个是几A、84B、106C、108D、1307.某商品按定价的80%(八折)出售,仍能获得20%的利润,问定价时期望的利润率是多少A、50%B、40%C、30%D、20%8.已知甲的13%为14,乙的14%为15,丙的15%为16,丁的16%为17,则甲、乙、丙、丁四个数中最大的数是:A.甲B.乙C.丙D.丁9、甲、乙、丙三人,甲每分钟走50米,乙每分钟走40米,丙每分钟走35米,甲、乙从A地,丙从B地同时出发,相向而行,丙遇到甲2分钟后遇到乙,那么,A.B两地相距多少米A.250米B.500米C.750米D.1275米10.一批商品,按期望获得50%的利润来定价,结果只销售掉70%的商品,为尽早销售掉剩下的商品,商店决定按定价打折出售,这样所获得的全部利润,是原来所期望利润的80%,问打了多少折扣A.4折B.6折C.7折D.8折11.一个俱乐部,会下象棋的有69人,会下围棋的有58人,两种棋都不会下的有12人,两种棋都会下的有30人,问这个俱乐部一共有多少人A.109人B.115人C.127人D.139人12.园林工人要在周长300米的圆形花坛边等距离栽树。

行政职业能力测试题及解答

行政职业能力测试题及解答

行政职业能力测试题及解答
1. 问题
请回答以下问题:
1. 行政工作的核心职责是什么?
2. 请列举并解释三个行政工作中常见的挑战。

3. 你认为行政工作中最重要的技能是什么?为什么?
2. 解答
1. 行政工作的核心职责是为组织提供高效的行政支持,确保组织的日常运营顺利进行。

这包括处理文件和文件管理、日程安排、会议组织、人力资源管理等。

2. 常见的行政工作挑战包括:
- 时间管理:行政人员通常面临多个任务和紧迫的截止日期,需要有效地管理时间并优先处理重要事项。

- 多任务处理:行政人员需要同时处理多个任务,因此需要具备良好的组织能力和优先级判断能力。

- 沟通协调:行政人员需要与各个部门和个人进行有效沟通,并协调不同利益方之间的关系,以实现组织目标。

3. 我认为行政工作中最重要的技能是有效的沟通能力。

行政人员需要与各个层级的员工、管理层和外部合作伙伴进行沟通,以便顺利地开展日常工作和解决问题。

有效的沟通能力可以帮助行政人员理解别人的需求和期望,并能够清晰地传达自己的意见和指示。

此外,良好的沟通能力还有助于建立良好的工作关系和团队合作,提高工作效率和组织绩效。

以上是关于行政职业能力测试题的解答。

希望对您有所帮助。

浙江省事业单位里的职业能力倾向测验和综合应用能力到底考什么?

浙江省事业单位里的职业能力倾向测验和综合应用能力到底考什么?

浙江省事业单位里的职业能力倾向测验和综合应用能力到底考什么?“你这辈子有没有为什么人拼过命”,我觉得我活到现在只为事业单位考试拼过命,全职备考一个月、职测加综应、一次上岸。

这一个月我简直在玩命学习,所以我真是太知道职测和综应考什么了,这些内容已经刻在我的DNA里了。

职业能力倾向测验简称职测,主要考试内容包括数量关系、资料分析、言语理解与表达、逻辑推理、常识。

职测的题型为客观题,其中数量关系、逻辑推理部分的难度比较大,需要你有很好的计算能力和空间想象能力。

言语理解与表达和资料分析主要考的是你的阅读理解能力,常识知识不是一两天就能学会的,需要你长期积累。

综合应用能力简称综应,它类似公务员中的申论,但比申论考试的题型更为复杂,主要题型包括案例分析题、文书写作题、材料作文题,综应为主观性测试题。

它主要考察你的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

总的来看,职测和综应的难度都不小,特别是在像浙江这样经济发达地区考事业单位,简直就是难上加难。

不管它有多难,只要你付出足够的努力,就能成功上岸。

下面我就分享一下我当初是如何一次上岸事业编的,入股不亏。

1.擦亮眼睛选岗俗话说考的好不如报的好,这句话不仅适用于事业单位考试,其他考试同样适用。

事业单位的竞争压力在不断增大,特别是在浙江这样的发达地区,要是报不好哪怕你玩命学也不一定能考上,毕竟比你厉害的人多了去了。

我当时选岗一直遵守“钱多事少离家近”的原则,热门城市、热门岗位不报、三不限岗位不报、乡镇最好也不要报,最后我报了个离家近、钱不太多、事也不太多的冷门岗位。

你选岗时一定要把上面这句话刻在脑门上,保你不亏。

2.认真阅读招考公告很多人在报考时不会太认真看各事业单位的考试公告,就跟我们从来不看各种软件上的用户协议一样。

这个公告是非常重要的,事业单位报名的各种信息都会在上面写出来,比如对你的学历、专业、身份、证书、户籍、年龄等条件有严格要求,在看这些时一定要认真,别因为自己的粗心大意没报上名。

事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试科目与内容
在考取事业单位编制职位时,通常需要通过事业编考试。

事业编考试是一项测试考生综合知识与能力的考试,以评定其是否适合担任事业单位编制相关职务。

下面将介绍一般事业编考试都考察哪些科目和内容。

一、行政职业能力测试
行政职业能力测试是事业编考试的重要科目之一。

该科目旨在考察考生在管理和行政方面的能力,包括但不限于:行政运作、规范操作、组织协调、决策能力等方面的知识和技能。

考试内容通常涉及法律法规、行政管理、公共事务等方面的知识。

二、职业素养与礼仪测试
职业素养与礼仪测试主要考察考生在职业场合的表现和素养,包括着装、言行举止、沟通技巧等方面。

考试内容通常围绕职场礼仪、职业操守、团队合作等内容展开。

三、专业知识与能力测试
专业知识与能力测试旨在考察考生在所报职位专业领域内的知识水平和应用能力。

测试内容根据不同职位要求而定,涵盖从基础知识到专业应用的各个方面。

四、综合素质面试
综合素质面试是事业编考试的重要组成部分,通过面试考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力等综合素质。

面试内容通常包括自我介绍、专业知识回答、案例分析等内容。

五、其他题型
除了上述主要科目外,事业编考试还可能包含其他题型,如英语考试、计算机操作考试等。

这些科目旨在考察考生在不同领域的综合素质和能力。

综上所述,事业编考试涵盖了行政管理、职业素养、专业知识等多个方面的考察内容,考生应全面准备,做好复习,以取得优异成绩。

希望以上内容对您有所帮助。

事业单位考什么?笔试部分

事业单位考什么?笔试部分

事业单位考什么—笔试部分综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。

一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致,甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。

主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

但是事业单位题型本身也具有独特性:一是,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

二是,言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。

三是,判断推理中常考事件排序的题型。

四是,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

②申论、写作及其他主观题就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:一是《申论》。

类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。

但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。

如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采取申论形式考查。

二是综合写作。

与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。

其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。

综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。

三是杂糅题型。

一般称之为《综合应用能力》,上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为单独科目,满分100分。

均为主观题,命题形式种类繁多,题型包括:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之,目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。

山东 事业编 题型

山东 事业编 题型

山东事业编题型
山东省事业编考试是指招用行政机关、事业单位和公立科研院所等单位的招聘考试,题型主要分为笔试和面试两部分。

其中,笔试包括行政职业能力测试和专业知识测试两个部分,而面试则包括面试和考察。

行政职业能力测试主要测试考生的行政职业能力,包括行政职业能力测验和申论两部分。

行政职业能力测验主要测试考生的言语理解、信息处理、判断推理、数理能力和文化素质等方面,申论则主要测试考生的综合分析、政策理解、文字表达和应用能力等方面。

专业知识测试则是根据招聘岗位的要求,测试考生的相关专业知识和技能,包括行测、言语理解与表达、职业技能测试等。

面试则是对笔试成绩合格的考生进行的,主要测试考生的综合素质、岗位适应性、领导能力、沟通能力等方面。

考察是指对面试成绩合格的考生进行的,主要测试考生的身体条件、考察工作表现、家庭情况等方面。

以上是山东省事业编考试的主要题型,考生应针对不同的题型进行有针对性的备考。

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哪里的事业编制考行测

哪里的事业编制考行测

哪里的事业编制考行测哪里的事业编制考行测事业编制的考试内容通常包括行政职业能力测试(行测)、申论、公共基础知识等。

在报考时根据所报岗位的要求选择对应的考试科目。

行测的考试地点一般设在各考试地点,具体考试地点需要以准考证上的信息为准。

事业编制行测考什么事业编制行测考试主要考察内容如下:1.言语理解与表达:包括选词填空和片段阅读两种题型,主要考查考生对文字材料的理解和阅读理解能力。

2.数量关系:主要考查数字运算能力,题型包括数字推理和数学运算。

3.判断推理:包括图形推理、类比推理、逻辑判断和定义判断四种题型,主要考查考生的逻辑推理、分析判断及应变能力。

4.资料分析:主要考查考生对文字材料、表格资料和图形资料等资料的数据分析处理能力,常考题型包括增长、百分数、比例、倍数等。

5.常识判断:主要考查考生对政治、法律、人文历史、自然地理、科技知识等方面知识的掌握程度,以及运用这些知识分析事物的能力。

因此,事业编制行测考试涵盖了语文、数学、逻辑等方面的知识和能力,需要考生具备扎实的基础知识和较强的综合分析能力。

事业编考什么行测事业编考试中的行政职业能力测验,主要考察的内容包括:1.常识判断:主要考察的内容包括政治、法律、经济、管理、人文科技等。

2.言语理解与表达:主要包括选词填空和阅读理解两种题型。

3.数量关系:主要考察数据关系的分析、运算和判断。

4.判断推理:主要包括图形推理、演绎推理、定义判断、类比推理等题型。

5.资料分析:这部分内容主要考察对文字材料、统计图和表格中信息的理解能力,同时还需要对所给信息进行挖掘、分析和加工。

6.申论:主要考察提出问题和解决问题能力,根据给定资料进行回答。

总的来说,行政职业能力测验是一个涉及到方方面面的综合性考试,考生需要对各个方面都有所了解,才能在实际的考试中取得好成绩。

事业编行测总分多少事业编行测总分是100分。

考事业编能看行测吗考事业编可以看行测。

事业编制考试和公务员考试一样,考试科目都有行测。

事业单位考试内容梳理

事业单位考试内容梳理

事业单位考试内容梳理作者:董丽媛来源:华图教育网事业单位考试科目依据各事业单位考情有所区别,具体考试科目请参考招聘公告;事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。

从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。

行政职业能力测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。

在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。

专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。

专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。

从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

行政职业能力测试考什么

行政职业能力测试考什么

行政职业能力测试考什么行政职业能力测试主要考察考生在行政岗位上所需的知识、技能和能力。

该测试旨在评估考生的沟通能力、组织能力、解决问题的能力、协调能力以及灵活性等方面的能力。

下面将详细介绍行政职业能力测试中所考察的内容。

首先,行政职业能力测试会考察考生的沟通能力。

在行政岗位上,良好的沟通能力是非常重要的,因为行政人员需要与上级、同事、下属以及外部合作伙伴进行有效的沟通。

测试可能包括书面沟通和口头沟通的部分,考察考生的表达能力、语言组织能力以及理解能力。

第二,行政职业能力测试还会考察考生的组织能力。

行政人员需要能够有效地管理时间和资源,协调各项工作,安排会议和行程等。

测试中可能会涉及到日程管理、文件归档和多任务管理等内容,考察考生的计划能力和组织能力。

第三,解决问题的能力也是行政职业能力测试的重点。

行政人员经常面临各种问题和挑战,需要能够快速、准确地解决问题。

测试可能包括案例分析、问题解决和决策能力等方面的内容,考察考生的分析能力、判断能力和决策能力。

第四,协调能力也是行政职业能力测试的考察内容之一。

行政人员经常需要与不同部门、不同团队进行协调,需要具备良好的人际关系和协调能力。

测试可能涉及到团队合作、冲突解决和应对压力等方面的内容,考察考生是否具备协调能力和团队合作能力。

最后,灵活性也是行政职业能力测试的考察内容之一。

行政人员需要能够适应快速变化的工作环境,灵活应对各种情况。

测试可能包括应变能力和创造力等方面的内容,考察考生的适应能力和创新能力。

综上所述,行政职业能力测试主要考察考生在沟通能力、组织能力、解决问题的能力、协调能力以及灵活性等方面的能力。

考生在参加行政职业能力测试前应了解其考察的内容,做好相应的准备,提升自己在这些方面的能力。

山东事业编题目类型及题量

山东事业编题目类型及题量

山东事业编题目类型及题量山东事业单位考试是一种常见的公务员考试,包括面向省属事业单位的招聘考试和一些市、县属事业单位的招聘考试。

在考试中,通常会包含不同类型的题目,包括行政职业能力测试、申论、面试等。

下面将介绍山东事业单位考试的题目类型及题量,并提供一些相关参考内容。

一、行政职业能力测试题目类型及题量行政职业能力测试是山东事业单位考试中的一个重要组成部分,通常包括行测和申论两部分。

行测主要测试考生的推理判断能力、数量关系和资料分析等,而申论则主要测试考生的表达能力、逻辑思维和政策理论水平等。

1. 行测题型行测题型一般包括言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等。

以下是一些常见的行测题目类型及相关参考内容:- 言语理解与表达:考查考生对语言材料的理解和表达能力。

例如,要求考生根据给定的语言材料判断其真假或推测作者的意图等。

参考内容:学会分析语言材料的结构和逻辑关系,理解每个词语的准确含义,注意语境的影响,避免主观臆断。

- 判断推理:考查考生的逻辑思维和推理能力。

例如,要求考生根据给定的条件判断结论的真假或推断未知信息。

参考内容:掌握常见的逻辑推理方法,如假设、剪除和排除法等,注意整体推理和细节推理的区别。

- 数量关系:考查考生的计算能力和数学思维。

例如,要求考生根据给定的数量关系计算未知数或判断逻辑关系。

参考内容:掌握基本的数学运算和计算方法,熟练掌握比例、百分比、平均数等计算方式,注意转化思维和推理思路。

- 资料分析:考查考生的数据分析和综合运用能力。

例如,要求考生根据给定的图表或数据,解答相关问题或进行综合分析。

参考内容:学会有效地提取关键信息和数据,理解图表和数据的含义,运用逻辑思维和数学知识进行综合分析。

2. 申论题型申论题型主要考查考生的政策理论运用能力和书面表达能力。

以下是一些常见的申论题目类型及相关参考内容:- 阐述题:要求考生对某一政策、理论或问题进行分析和阐述。

参考内容:了解相关政策、理论和问题的背景和目的,理清思路,明确观点,合理安排论述结构,注意提供充分的论证和事例支持。

事业单位的职测考什么重要知识点一览

事业单位的职测考什么重要知识点一览

事业单位的职测考什么重要知识
点一览
事业单位的职业能力倾向测验主要包括五个方面的内容:言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,考点涵盖了多个领域的知识和技能。

考生在备考过程中应重点掌握这五大块的知识点,并进行针对性练习,以提高职测分数。

一、事业单位职测考试时间和分数
事业单位职业能力倾向测验考试时长为2个半小时,考试形式是笔试,考试题型均为客观题,其通过标准是:各个地区各不相同,大致分为:满分100分,60分及以上合格和满分150分,90分及以上合格两种。

二、事业单位职测考试具体内容
事业单位职业能力倾向测验考试内容包括:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

具体如下:
1、常识判断:主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面;
2、言语理解与表达:主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点等;
3、数量关系:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等;
4、判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等,常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等;
5、资料分析:主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

山西省运城市《公共科目之行政职业能力测验事业单位考试真题

山西省运城市《公共科目之行政职业能力测验事业单位考试真题

山西省运城市《公共科目之行政职业能力测验事业单位考试真题《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 着力提高政府公信力,没有()依据,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织权益或者增加其义务的决定。

A、法律、法规、规章B、其他规范性文件C、上级文件D、人大常委会决定【参考答案】A2. 芒果、荔枝、桂圆这些南国水果珍品,保定人过去只能在电视上看到或在罐头中尝过,现在它们已摆上了保定市各农贸市场、楼区居民点的摊位上,寻常百姓不必远涉千山万水到广东、海南水果产地或驱车几百公里到省城购买,只需几步就可大饱口福了。

最能准确复述这段话主要意思的是()。

3. 行政法有一般行政法和特别行政法之分,属于一般行政法的是()。

A、行政组织法B、民政行政法C、科技法D、卫生行政法【参考答案】A4. 阅读危机与障碍在发达国家与欠发达国家均不同程度地存在着,并且呈现出比较一致的规律。

一项关于“阅读危机”的调查报告表明,人们在逐渐远离书籍,而接近电视和电子媒体。

还有一项题为“读还是不读”的研究报告指出:人们读书的时间越来越少了,而青少年是读书最少的人群。

和过去的20 年相比,家庭用于买书的费用减少了;阅读理解技能正在退化;阅读质量受读者的社会、文化、经济状况的影响越来越大。

对这段文字概括最准确的一项是()。

A.关于阅读现状的研究引起各界的关注B.全球范围内人们的阅读现状令人堪忧C.青少年阅读能力和阅读兴趣普遍下降D.电视和电子媒体对读书构成较大威胁【参考答案】B5. 依《中华人民共和国招标投标法》,下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任?()A、招标人与中标人签订书面合同B、招标人向中标人发出中标通知书C、招标投标的项目进人实施阶段D、评标委员会在投标人中选出中标者【参考答案】B6. 李肇星在钓鱼台国宾馆欢迎参加朝核问题北京六方会谈的代表时说:钓鱼台曾是中国清朝一位年轻皇帝送给他老师的礼物,是一个充满善意和可能给这里的人带来好运气的地方。

行政职业能力测试考试大纲

行政职业能力测试考试大纲

行政职业能力测试考试大纲行政职业能力测试考试大纲-----------------------作者:-----------------------日期:更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+ 13920份资料《财务管理学院》53套讲座+ 17945份资料《销售经理学院》56套讲座+ 14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+ 4879份资料安徽省2010年考试录用公务员考试大纲行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素,行政职业能力测试试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分,其中:常识判断部分涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技、省情等方面。

全部为单项选择题,题量为130题,答题时限120分钟,满分100分。

申论主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

全部为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

三、财会类会计基础第一章总论一、会计概念二、会计核算基本假设和基础三、会计信息质量要求四、会计要素确认与计量第二章会计核算基础一、会计等式二、账户三、借贷记账法四、会计凭证与会计账簿五、账务处理程序预算会计第一章预算会计概述一、预算会计概念二、预算会计体系三、预算会计要素四、预算会计核算原则五、预算会计平衡公式第二章行政单位会计一、行政单位会计概述二、行政单位资产的核算三、行政单位负债的核算四、行政单位净资产的核算五、行政单位收入的核算六、行政单位支出的核算七、行政单位年终清理结算和结账第三章事业单位会计一、事业单位会计概述二、事业单位资产的核算三、事业单位负债的核算四、事业单位净资产的核算五、事业单位收入的核算六、事业单位支出的核算七、事业单位年终清理结算和结账企业会计第一章资产的核算一、资产概述二、货币资金的核算三、应收账款的核算四、存货的核算五、投资的核算六、固定资产的核算七、无形资产的核算第二章负债的核算一、负债概述二、流动负债的核算三、长期负债的核算第三章所有者权益的核算一、所有者权益概述二、实收资本的核算三、资本公积的核算四、留存收益的核算第四章收入和成本、费用的核算一、收入和成本、费用概述二、收入和成本、费用的核算第五章利润及利润分配的核算一、利润及利润分配概述二、利润及利润分配的核算会计法规第一章会计法一、会计管理体制二、会计核算及公司、企业会计核算的特别规定三、会计监督四、会计机构及会计人员五、法律责任第二章财务会计报告条例一、财务会计报告的构成二、财务会计报告的编制三、财务会计报告的对外提供四、法律责任第三章会计工作规范一、会计基础工作规范二、会计电算化工作规范三、会计档案管理办法财务管理第一章财务管理总论一、财务管理的内容二、财务管理的环境三、财务管理的目标四、财务管理结构第二章资金时间价值与投资风险价值一、资金时间价值二、投资风险价值第三章企业融资及资金结构一、企业融资概述二、权益资金融资三、负债资金融资四、资金成本及杠杆原理五、资金结构第四章投资决策一、投资概述二、项目投资三、证券投资第五章利润分配一、利润分配概述二、股利政策第六章财务分析一、财务分析概述二、财务分析的内容三、财务指标分析四、财务综合分析审计第一章总论一、审计的概念二、审计独立性三、审计的目标与对象四、审计的职能与作用第二章审计的组织形式一、政府审计机关二、内部审计机构三、民间审计组织四、审计职业道德与法律责任第三章审计程序与方法一、审计程序二、审计方法第四章审计证据与审计工作底稿一、审计证据二、审计工作底稿第五章审计报告一、审计报告的内容二、审计报告的种类财政基础知识第一章财政概念和财政职能一、财政概念二、政府与市场三、公共产品四、财政职能第二章财政支出一、财政支出分类二、财政支出规模和结构三、购买性支出四、转移性支出第三章财政收入一、财政收入的形式和分类二、财政收入规模三、财政收入结构第四章税收原理一、税收要素二、税收分类第五章国债一、国债的功能和作用二、国债的发行、流通与偿还三、国债的负担与限度第六章财政政策一、财政政策的目标、工具和类型二、财政政策与货币政策的配合三、我国财政政策的运用金融基础知识第一章货币与信用一、货币二、信用三、利率四、汇率第二章金融市场与金融机构一、金融市场二、金融机构三、金融监管第三章金融工具一、金融工具概述二、金融工具的类型第四章国际金融一、国际收支二、国际资本流动和国际金融机构三、国际直接投资与跨国投资四、税收类第一章税收概述一、税收的基本概念二、现代市场经济条件下的税收三、中国税收制度的沿革第二章税收负担一、税收负担的一般问题二、中国宏观税负水平三、中国地区税收负担分析四、中国行业与企业税收负担分析第三章税收制度与税制结构一、税收制度要素二、税收的分类三、税制结构第四章税法一、税法概述二、税收法律关系三、税法体系四、税法的适用与解释五、税法的效力第五章税权一、税权概述二、税收立法权三、税收执法权四、税收司法权五、税法解释权第六章营业税一、营业税概述二、营业税的适用范围三、营业税的税目、税率四、营业税的计税依据五、营业税的优惠六、营业税的计算七、营业税的申报与缴纳八、营业税特殊业务处理第七章企业所得税制度一、企业所得税概述二、企业所得税纳税人及征税对象三、企业所得税税率四、企业所得税的计税依据五、资产的税务处理六、企业所得税税收优惠七、企业所得税的计算八、企业所得税源泉扣缴九、特别纳税调整十、企业所得税征收管理十一、企业所得税特殊业务处理第八章个人所得税制度一、个人所得税概述二、个人所得税征税项目三、个人所得税税率四、个人所得税应纳税所得额的确定五、个人所得税优惠政策六、个人所得税的计算和申报缴纳七、个人所得税特殊业务处理第九章财产行为税制度一、资源税二、土地增值税三、城镇土地使用税四、房产税五、车船税六、印花税七、烟叶税八、城市维护建设税和教育费附加第十章税收征管制度一、税收征管制度概述二、税务登记三、帐簿、凭证管理四、发票管理五、纳税申报六、税款征收七、税务检查与税务稽查八、税收管理员制度九、纳税评估十、纳税服务十一、税收征管法律责任第十一章税收法制一、税务行政处罚二、税务行政复议三、税务行政诉讼四、税务行政许可。

事业单位考试职业能力倾向测验复习试题及解答参考

事业单位考试职业能力倾向测验复习试题及解答参考

事业单位考试职业能力倾向测验复习试题及解答参考一、常识判断(本大题有20小题,每小题1分,共20分)1、下列关于我国历史事件的表述,不正确的是:A. 春秋时期,孔子提出了“仁、义、礼、智、信”的道德规范。

B. 秦始皇统一六国后,实施了“焚书坑儒”的政策。

C. 汉武帝时期,推行“罢黜百家,独尊儒术”的政策。

D. 唐太宗时期,创立了科举制度。

答案:B解析:A选项中,孔子提出的“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的基石,表述正确。

C选项中,汉武帝推行“罢黜百家,独尊儒术”的政策,确立了儒家思想的正统地位,表述正确。

D选项中,唐太宗时期创立了科举制度,表述正确。

B选项中,“焚书坑儒”的政策实际上是在秦始皇统一六国后实施的,表述错误。

因此,本题的正确答案是B。

2、下列关于数字说法正确的是:A. 欧洲联盟的成员国数量为27个B. 中国的行政区划中,共有34个省级行政区C. 世界上人口最多的国家是印度D. 美国总统任期为4年,连任不得超过两届答案:B解析:A选项错误,欧盟目前共有27个成员国。

B选项正确,中国共有34个省级行政区,包括23个省、5个自治区、4个直辖市和2个特别行政区。

C选项错误,世界上人口最多的国家是中国。

D选项错误,美国总统任期为4年,但可以连任,没有不得超过两届的限制。

3、以下关于我国古代科技成就的说法,正确的是:A. 《九章算术》是我国最早的数学著作B. 《黄帝内经》是我国最早的医学著作C. 《农政全书》是我国最早的农业百科全书D. 《天工开物》是我国最早的地理著作答案:B解析:《黄帝内经》是我国现存最早的医学理论著作,对后世中医学的发展产生了深远影响。

选项A中的《九章算术》是我国古代一部重要的数学著作,但并非最早的数学著作;选项C中的《农政全书》是我国明代的一部农业百科全书,但并非最早的;选项D中的《天工开物》是我国明代的一部综合性科技著作,主要涉及农业、手工业等,并非地理著作。

因此,正确答案为B。

【行政能职业能力测试题】 行政测试能力测试题带答案

【行政能职业能力测试题】 行政测试能力测试题带答案

【行政能职业能力测试题】行政测试能力测试题带答案导语:公务员和一些事业单位的招考都要考查行政职业能力,下面是本文库收集整理的行政能职业能力测试题,欢迎来做题!【行政能职业能力测试题:言语理解考试练习题】1.我们已经习惯于从传统的经典中找寻属于自身民族的文化和知识,却缺乏在实践中去获取文化信息和知识的能力。

我们切不可因为缺乏这种能力,而永远放弃获取这种能力的努力,更不能因为自身不具备这种能力而否定这种能力的价值和作用。

以下哪句话,可以表达作者的观点?A.读万卷书,行万里路B.开卷有益C.不唯书、不唯上、只唯实D.尽信书不如无书2.曼彻斯特大学的研究人员称,全球气温普遍上升超过2摄氏度,食物的供给就会岌岌可危,其中首当其冲的就是农作物的产量会受到严重影响。

当温度上升超过4摄氏度时,大米的产量会下降30%。

而随着温度的持续升高,粮价将大幅上涨,这势必又会带动畜产品、肉类价格的上涨,全球性食物短缺和饥荒在所难免。

最终我们可能不得不对自己的食物结构做出相应调整,人们的饮食习惯可能将因此而发生很大改变。

下列说法不符合文意的是:A.全球气温变化将影响农作物的产量B.粮价的变化可能会导致畜产品、肉类价格变化C.全球气温变化可能会引起人们饮食习惯的变化D.全球气温变化,最终会引起全球性食物短缺3.学习的目的全在于运用,可现实中有些人经常是学的一套、说的一套,干的又是另一套,不把所学习的东西应用于解决实际问题。

还有一种现象,有的人在学习时不把自己摆进去,拿着手电筒只照别人、不照自己,这也是不良学风的表现。

这段文字概括了哪种不良学风?A.不重视学习,不注意学习B.学习中的实用主义倾向C.学习中存在的“空对空”、“两张皮”现象D.学习中的功利主义倾向4.一个特定领域贡献较大比例的财政收入是一些国家和城市的共性,比如一个城市的优势产业或龙头企业将贡献较大规模的税收收入,但是,如果这个领域发生系统性风险,那么财政收入将面临系统性冲击,财政状况恶化甚至财政危机就成必然。

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事业单位行政职业能力测试考什么
行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。

行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

事业单位行测考查方式
事业单位行测考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。

一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致,甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。

事业单位职业能力测试考试内容
事业单位职业能力测试考试主要包含:言语、逻辑、数量关系、资料分析四个模块;具体考试内容如图:
事业单位职业能力测试题型的独特性
1.根据各地考试真题的总结发现,事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别,甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。

公告中同样都说考查判断推理,但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。

比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点,但是在很多省份的历年考题中从未考查过。

因此,复习事业单位考试的行测,如果只是按照国考和省考的思路复习,而没有结合真题去侧重复习,会在有限的复习时间内多走弯路,浪费宝贵时间!
2.近年来数学运算与国考最大的区别在于,事业单位的数学部分考查一个考点——数字推理。

而在国考和省考的试卷中数字推理逐渐淡出。

数字推理的理论体系有限,在事业单位中考查是考生的喜讯。

数字推理规律有限,短时间内可以快速的掌握数字推理的规律,快速突破这类题目。

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