生产调度总负责岗位职责
生产调度员岗位职责主要工作
生产调度员岗位职责主要工作一、工作概述生产调度员是企业生产计划与实际执行之间的纽带，负责协调和安排生产过程中的各项任务，确保生产进程的顺利进行。
本文将介绍生产调度员的主要工作职责和相关要求。
二、生产计划编制1. 分析生产需求：根据企业订单和销售情况，分析生产需求，确定生产任务的数量和时间节点。
2. 制定生产计划：根据生产需求和资源状况，编制生产计划，确保生产过程的合理安排。
3. 调整生产计划：及时跟踪订单和市场变化，根据实际情况灵活调整生产计划，确保生产效率和资源利用的最优化。
4. 与相关部门协商：与生产部门、物流部门等进行沟通协商，确保生产计划的可行性和协调性。
三、生产任务分配1. 分析生产能力：根据设备、人力资源和生产工艺等方面的条件，合理评估生产能力和产能，明确生产任务的分配结果。
2. 制定生产排程：根据生产计划和生产能力，合理制定生产排程和工艺流程，确保各道工序的顺利衔接。
3. 分配生产任务：根据生产排程和工序要求，合理分配生产任务给相关生产人员，并对生产进度进行监控。
四、生产进度跟踪1. 监控生产进度：及时跟踪生产过程中的各项任务，确保按计划完成生产任务。
2. 解决生产问题：在生产过程中遇到问题时，及时与相关人员协商解决，确保生产进程的顺利进行。
3. 跟踪生产质量：监控生产过程中的产品质量，确保产品符合相关标准和要求。
五、协调资源调配1. 调整材料供应：根据生产计划和实际生产情况，协调供应链，确保原材料供应的及时性和充足性。
2. 优化设备利用：合理安排设备使用，优化生产工艺和设备利用率，提高生产效率和产品质量。
3. 协调人力资源：根据生产需求，协调人力资源，合理安排人员的工作和轮班。
六、数据分析与报告1. 收集生产数据：收集和整理生产过程中的相关数据，包括产量、效率、质量等指标。
2. 数据分析和评估：对生产数据进行分析和评估，发现问题和潜在风险，提出改进措施。
3. 编写报告：根据数据分析结果，编写生产报告，向上级主管和相关部门提供生产情况的汇报和建议。
生产调度岗位职责
生产调度岗位职责一、岗位概述生产调度是企业生产管理的重要环节之一，负责协调和安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。
生产调度岗位是一个关键的职位，需要具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和库存情况制定生产计划，确保生产任务的合理安排和及时完成。
2. 调度生产资源：根据生产计划，合理安排生产设备、人力和原材料的使用，确保生产过程的顺利进行。
3. 监控生产进度：及时了解生产现场的情况，监控生产进度，发现问题及时进行调整和解决，确保生产任务按时完成。
4. 协调生产环节：与各个生产环节的负责人进行沟通和协调，确保各个环节的衔接顺利，避免生产过程中的问题和延误。
5. 处理异常情况：在生产过程中，可能会出现设备故障、原材料不足等异常情况，生产调度需要及时处理这些问题，确保生产进程不受影响。
6. 数据分析与报告：收集和整理生产数据，进行分析和统计，编制生产报告，为生产管理提供参考依据。
7. 持续改进：不断优化生产调度流程，提高生产效率和资源利用率，降低生产成本，推动生产过程的持续改进。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的生产调度经验，熟悉生产流程和生产设备。
3. 技能要求：具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力，能够处理复杂的生产调度问题。
4. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行数据分析和报告编制。
5. 压力承受能力：能够在高压力的工作环境下工作，能够迅速应对突发情况。
6. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与各个部门紧密配合，共同完成生产目标。
以上是生产调度岗位的职责描述，生产调度是一个关键的职位，需要有良好的组织能力、沟通能力和决策能力。
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总调度岗位职责描述
总调度岗位职责描述总调度岗位是一个重要的管理职位，负责协调和管理公司内外各级部门之间的工作、资源和人力的分配，以确保项目的顺利运行。
以下是总调度岗位的详细职责描述：1. 协调各级部门之间的工作安排：总调度需要了解公司各级部门的工作计划和任务，协调各个部门之间的工作时间表，确保工作进展顺利。
例如，在销售部门完成销售目标后，总调度需要与生产部门协调工作，确保及时生产出货物，满足客户需求。
2. 规划和安排资源：总调度需要根据公司的战略目标和项目需求，规划和安排资源的使用。
这可以包括人力资源、资金、设备等。
例如，在公司新产品的开发过程中，总调度需要根据研发部门的需求，安排适当的人力资源和设备，以确保项目按时完成。
3. 监督项目进展：总调度需要监督项目的进展情况，确保项目按时完成。
他们需要与各级部门的主管进行沟通和协调，了解项目的进度和问题，并及时解决。
例如，当项目出现延迟时，总调度需要与相关部门的负责人一起分析原因，并采取适当的措施解决问题。
4. 处理危机和紧急情况：总调度需要具备处理危机和紧急情况的能力。
当公司出现突发事件时，如自然灾害或技术故障，总调度需要迅速采取行动，协调各级部门的工作，保证员工的安全，并最大限度地减少损失。
5. 优化工作流程：总调度需要不断优化公司的工作流程，提高工作效率和质量。
他们需要与各级部门合作，定期评估和分析公司的工作流程，提出改进建议并实施。
例如，总调度可以引入新的技术和工具，以提高生产效率和产品质量。
6. 人员管理和培训：总调度需要负责人员的管理和培训工作。
他们需要确保公司拥有足够的合格员工，并为员工提供培训和发展机会。
例如，总调度可以安排员工参加专业培训，提高其技能水平，以适应公司的需求和发展。
7. 沟通和协调：总调度需要与各级部门之间建立良好的沟通和协调机制。
他们需要定期召开会议，与主管进行工作交流，了解各部门的需求和问题，并寻找解决方案。
此外，总调度还需要与客户和供应商进行沟通，确保项目和订单的顺利进行。
生产调度主管岗位职责职位要求
生产调度主管岗位职责职位要求生产调度主管是企业生产和制造部门的重要管理职位，主要负责生产计划的制定和生产过程的协调、优化和管理，确保产品按时完成且质量稳定。
以下是生产调度主管岗位职责和要求的详细说明：生产调度主管岗位职责：1. 组织编制生产计划并监督执行情况，及时调整计划；2. 确定生产需求和产能，协调生产资源和调度生产计划，保证生产过程的连贯性；3. 负责生产车间的制造计划、生产安排，指导操作工人，保证生产进度准确执行；4. 负责对生产计划进行管控，处理生产过程的突发问题，协调内部部门和各生产线之间的关系；5. 统计生产指标，分析产能和效益，提出改进方案，限定和控制生产成本；6. 维护生产信息系统的稳定运行，及时更新生产数据信息，提供有效的数据报告；7. 负责组织各种生产会议和培训活动。
生产调度主管岗位要求：1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；2. 具备5年以上生产调度工作经验，有制造业公司管理经验者优先；3. 具有一定的管理技能、领导能力，擅长协调各方面工作；4. 具备成本意识，能够有效控制生产成本，提升企业效益；5. 熟练使用各种生产管理软件、工具和技术手段，能够快速准确处理突发性生产事件；6. 工作积极主动、细心严谨、责任心强、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；7. 具有较好的英语听说读写能力者优先考虑。
综上所述，生产调度主管是掌控生产全局的重要角色，需要具备较高的管理能力、协调能力和沟通能力，以保证企业生产计划的精准执行和生产成本的控制。
对于企业来说，招聘一位经验丰富、具有上述条件的生产调度主管，将有助于提升企业的组织效率和生产能力，促进企业的稳定发展。
生产调度岗位职责
生产调度岗位职责一、岗位概述生产调度岗位是企业生产管理中的重要职位之一，主要负责协调和安排生产计划，确保生产任务的顺利完成。
本文将详细介绍生产调度岗位的职责和工作内容。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产任务的完成，并且能够满足客户的需求。
2. 协调生产资源：与各部门密切合作，包括采购、生产、仓储等，确保所需的原材料和设备能够及时到位，以支持生产计划的顺利进行。
3. 调度生产进度：根据生产计划，合理安排生产车间的生产进度，确保各个生产环节的协调配合，以提高生产效率和产品质量。
4. 监控生产过程：对生产过程进行监控和调度，及时解决生产中的问题和异常情况，确保生产任务按时完成，并且符合质量标准。
5. 优化生产流程：通过不断的分析和改进，提高生产流程的效率和质量，降低生产成本，提升企业的竞争力。
6. 编制生产报表：定期编制生产报表，包括生产进度、生产效率、质量指标等，为企业决策提供数据支持。
三、工作内容1. 制定生产计划- 根据销售订单和市场需求，制定每日、每周、每月的生产计划。
- 考虑生产能力、原材料供应、设备状况等因素，合理安排生产任务。
- 与销售、采购等部门进行沟通，确保生产计划的准确性和可行性。
2. 协调生产资源- 与采购部门保持密切联系，及时了解原材料的供应情况，并跟进采购进度。
- 与仓储部门协调，确保原材料和成品的及时调配和储存。
- 与设备维修部门协调，确保设备的正常运行，减少故障对生产的影响。
3. 调度生产进度- 根据生产计划和生产车间的实际情况，合理安排生产进度。
- 与生产车间的负责人沟通，确保各个生产环节的协调配合。
- 及时调整生产进度，应对突发情况和订单变更。
4. 监控生产过程- 对生产过程进行全面监控，及时发现问题并采取措施解决。
- 跟踪生产进度，确保生产任务按时完成。
- 进行产品质量抽检，确保产品符合质量标准。
5. 优化生产流程- 分析生产过程中存在的问题和瓶颈，提出改进意见和措施。
总计划调度岗位职责说明书
总计划调度岗位职责说明书一、岗位背景总计划调度岗位是企业生产运营管理中重要的职能之一，主要负责协调和优化资源配置、生产计划制定和协调、生产过程管控等工作。
该岗位需要具备一定的管理和协调能力，以确保企业生产运作的高效性和顺利进行。
二、岗位职责1. 资源协调- 负责协调不同部门之间的资源分配，包括人力、机器设备、原材料等，确保生产运营的顺利进行；- 根据生产计划和市场需求，合理安排各资源的使用，优化资源配置，提高资源利用效率；- 与供应链管理部门密切合作，确保原材料供应和生产需求的匹配。
2. 生产计划制定和协调- 根据市场需求和销售预测，编制生产计划，合理安排生产任务和生产量；- 与生产部门和各生产线负责人沟通协调，确保计划的执行和达成；- 监控生产进度，及时调整计划，以应对市场变化和生产异常情况。
3. 生产过程管控- 监控生产过程中的关键节点，如物料准备、生产设备调试、生产线切换等，确保生产进度的顺利进行；- 跟踪产品的生产质量和产能，发现问题及时解决，确保产品符合质量标准；- 与质量管理部门密切合作，推动质量管理和改进措施的落实。
4. 数据分析和报告- 收集、整理和分析生产运营相关的数据，包括生产效率、生产成本、设备利用率等，并形成报告；- 根据数据分析结果，提出改进建议和优化措施，提高生产效率和资源利用率；- 向上级主管和决策层汇报生产运营情况和问题，提供决策支持。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；2. 工作经验：3年以上生产运营管理或相关领域的工作经验；3. 技能要求：- 熟悉生产运营管理流程和方法，具备生产计划编制和生产调度经验；- 具备较强的团队合作和沟通协调能力；- 具备一定的数据分析和解决问题的能力；- 熟练使用办公软件和生产调度系统；- 具备相关证书或技能的优先考虑。
四、总结总计划调度岗位是企业生产运营管理中不可或缺的一环，通过优化资源协调、生产计划制定和协调、生产过程管控等工作，保障企业生产运作的高效性和顺利进行。
生产调度长岗位职责
生产调度长岗位职责职位概述生产调度长是生产管理中非常重要的一环，主要负责制定生产计划、安排生产任务，督促生产和协调各生产环节之间的关系，确保生产部门高效运转。
主要职责1.制定生产计划生产调度长需要根据公司的生产目标和客户需求，制定全方位的生产计划，包括生产任务的数量、工艺流程、估算产能和工期等方面的考量。
生产计划的准确性直接影响到后续的生产效率和工作安排，因此这是一项尤其重要的职责。
2.满足客户需求生产调度长需要密切关注客户的需求、订单和发货时间等信息，及时调整生产计划，确保生产部门的产出符合客户需求。
必要时还需要与客户进行沟通和协调，深入了解他们的需求和反馈，并根据实际情况进行调整。
3.管理生产进度生产调度长需要全面掌握生产任务的进度，对各个生产环节的工作进行监督和管理，确保生产任务按照计划稳定有序地进行。
需要随时了解生产现状，及时发现问题并进行处理，确保生产计划能够按时完成。
4.协调资源配置在生产调度过程中，生产调度长需要协调各项资源的配置，包括人员、设备、原材料、时间等方面的安排。
需要根据生产任务的特点和工作流程，进行合理的资源调配，确保资源的最优利用。
5.监控生产质量生产调度长需要对生产过程中的质量标准进行监督和管理，确保产品质量符合公司的标准和客户需求。
需要在生产过程中，严格把控产品的质量、安全和环保等方面的标准，确保产品合格。
6.提高生产效率生产调度长需要对生产流程进行优化，提高生产效率，降低生产成本，并确保生产过程中不会出现浪费和损耗。
需要通过技术手段和管理手段等方式，改进生产流程，优化生产结构，提高生产效率和质量。
岗位要求1.具有较强的计划和组织能力，能够熟练掌握主流的计划工具和管理系统，如ERP系统、Excel等。
2.具有较强的沟通和协调能力，能够与各生产环节的负责人及时沟通，保证生产任务顺利进行。
3.具有良好的分析和解决问题的能力，能够快速分析生产问题，及时采取解决措施。
4.具有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，保证生产任务准时完成。
生产调度岗位岗位职责
生产调度岗位岗位职责
生产调度岗位是一种需要负责北生产工作顺畅进行的工作岗位。
一、制定生产计划：
生产调度员的主要职责是根据生产计划情况，制定生产计划和
生产计划表，并确定哪些生产工序应该优先处理。
他们负责制定生
产日程表，计算排程时间，并建议如何提高生产效率。
二、跟踪工作进度：
生产调度员需要跟踪整个生产过程，了解每个区域的库存情况，以及进度是否按计划进行。
他们可能需要时不时地调整生产速度或
优先级，以确保整个生产计划都能按时完成。
三、协调生产环节：
生产调度员需要在生产准备阶段负责协调各个部门之间的密切
合作，以确保生产需要的原材料、设备和人员都能及时到位。
在生
产开始后，他们需要保持与生产管理、供应链、运输和质量控制等
部门的密切联系，以确保生产顺畅进行。
四、计算生产成本：
生产调度员需要跟踪生产过程的成本，以确保生产计划运行期
间的成本符合预算要求。
他们需要计算生产成本，根据生产计划表
制定预算，并在整个生产过程中监测成本变化。
五、制定生产报告：
生产调度员需要向上级管理人员汇报每天，每周或每月的生产
情况。
他们可能需要汇总每个生产环节的数据，制作生产报告，并
撰写总结性意见和建议。
以上就是生产调度员的主要职责，生产调度员需要善于规划，
安排和适应变化，以确保生产工作能够按照规定的时间和预算进行，达到公司和客户的要求和期望。
2024 生产运行部(总调度室)处职责
生产运行部（总调度室）处职责一、生产运行部（总调度室）是公司生产组织、协调、工艺技术、节能的主责部门和应急管理指挥中心。
二、负责贯彻落实国家、省、市、集团公司（股份公司）、公司有关法律、法规、政策、文件、会议精神；负责本部门管理业务范围内的制度建设及组织实施。
三、负责公司生产运行组织、指挥、协调。
包括生产装置、公用工程各单元开、停工过程的组织；生产变动管理；生产准备、运行过程的控制，生产工序管理（含员工巡检管理）；文明生产管理；生产信息的控制；生产指令的控制、二级单位间的生产协调等工作。
四、负责生产统计、分析和上报工作。
负责编制公司生产（物料、能源、三剂）统计报表；负责生产统计分析和监督工作。
五、负责制、修订公司级工艺技术管理规章制度、操作规程；负责工艺卡片、岗位操作卡及装置开停工操作卡的管理工作，负责提出技术人员业务培训需求。
六、负责制定新建、改扩建装置工艺技术指标。
七、负责工艺技术变更管理。
包括工艺技术文件的变更、原料及化工三剂（包括水处理剂）的变更、工艺及工艺条件的变更。
八、负责监督、检查各单位工艺联锁保护系统的操作、投用、运行情况；负责联锁解除后的风险评价、防范措施及应急预案；负责联锁参数的设定。
九、负责生产受控管理不间断巡检、工艺记录、操作变动监控、开停工的归口管理；负责组织对生产过程中所出现的疑难问题开展技术攻关；负责组织生产事故的调查和处理。
十、负责日常生产调度指挥、生产运行考核。
十一、负责生产作业计划及生产方案组织实施、应急状态指挥协调、生产信息上传下达、工艺、生产过程质量指标监控。
十二、负责生产技术攻关，新技术应用，新建装置工艺技术审查，新装置的设计审查、验收、开工组织等工作。
十三、组织新改扩项目及在役装置HAZOP分析，跟踪HAZOP分析结果的落实，配合建立公司HAZOP分析师队伍。
十四、负责装置达标管理，制定装置状态运行方案并组织实施。
十五、负责“三剂”及化工原材料的管控和衔接。
生产调度岗岗位职责
生产调度岗岗位职责生产调度岗是企业生产与运营的核心岗位之一，主要负责生产活动的计划、组织、协调和监督，保证企业生产运营的正常、高效及优化。
一、岗位职责1. 制定生产计划：负责根据市场需求量、生产能力和物料库存情况，制定生产计划，并及时更新和调整。
2. 协调生产进度：负责协调各部门之间的生产进度，保证生产流程的顺畅运转，及时解决个环节出现的问题。
3. 跟踪生产现场：负责对生产现场进行实时监控，保证生产质量符合要求，及时更正发现的问题。
4. 生产成本控制：负责掌握生产成本情况，制定合理的成本控制措施，降低企业的生产成本，提高生产效益。
5. 生产技术支持：负责与生产技术部门密切合作，提供生产技术支持，协助制定和优化生产流程，提高生产效率和质量。
6. 库存管理：负责对物料和成品库存进行管理，控制物料和成品的库存水平，保证企业正常生产运营。
7. 生产报表分析：负责对生产报表进行分析，对生产情况进行总结，提出改进意见。
二、任职资格1. 具有本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业毕业者优先。
2. 具有三年以上相关岗位经验，熟悉生产流程、物料管理及生产计划制定等业务。
3. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决各种生产问题。
4. 具有较强的数据分析能力和报表分析能力。
5. 具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力和加班需求。
三、发展前景随着企业的快速发展和竞争加剧，生产调度岗位的需求量也越来越大。
未来，生产调度岗位将有更加广阔的发展空间，岗位职责也将更加细化，知识和技能的要求也将更加专业化。
同时，生产调度岗位也是企业管理层的重要人才储备岗位，有着广阔的晋升空间和跨部门管理的机会。
生产调度工作职责(16篇)
生产调度工作职责（16篇）生产调度工作职责 11、严格执行技术标准，按厂家标准或国家标准验收车辆；2、做好原始记录，严格把关，每月做好质量统计分析；3、对返工车作出分析报告，提出整改意见；4、定期学习技术标准和交管部的文件；5、加强与当地上级车管部门联系，搞好二保年审工作；6、加强业务技术学习，掌握现代设备使用管理，牢记验车标准；7、负责组织实施本厂维修标准。
8、对车辆进行日常保养、检查和维修；9、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；10、对工具、设备进行定期保养。
生产调度工作职责 2工作职责：1、生产计划管理，合理制定生产计划，按生产进度要求，安排生产前、后、缓、急制作；2、根据生产调度计划，掌握生产进度，检查生产计划完成情况，保证项目交付期；3、定期召开生产调度会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；4、日常生产问题处理，及时与相关人员沟通、解决，做好沟通记录，并跟踪改善进度；5、收集、统计、分析生产过程中的'问题和相关数据，提出改善方案，为提高生产效率提供指导意见和建议。
岗位要求：1、 28—45岁，中专及以上学历，机械相关专业；2、 5年及以上机械、自动化行业生产计划及管理经验；3、熟悉设备生产工艺流程或机械类项目管理流程；4、熟练使用office办公软件、CAD软件；5、有较强的责任心，跨部门沟通协调能力、工作推动能力强；6、具备现代化的工厂管理思路，接触过一系列现代化管理工具的运用。
（如5S管理、ERP管理、精益生产，PDCA等）。
生产调度工作职责 31、生产管理组织及落实：根据工程部月度计划及加工单情况，制定工厂生产排产计划，确保完成公司生产任务。
2、做好日常安全检查工作，消除安全隐患，制止违章操作，确保安全生产；3、督促设备管理人员和班组做好设备日常维护保养和消缺工作，确保设备完好；4、贯彻落实生产过程中各项工艺技术文件，指导督促质检工作认真开展，产品质量不断提升；5、指导并监管库管人员按公司规定做好库房材料出入库管理工作，提醒跟催所缺各类材料；6、积极推进材料整合与长期库存材料代用消化工作；7、做好成品发货监管工作，做到不漏发、不错发、及时发，力争生产现场不积压产品；8、审核生产日报，审核各工队月度加工量报表，并对准确性负责；9、关注一线人员工作状态及思想动态，协助厂长做好人员管理及团队建设工作；10、不断探索提高工效、优化生产工序的方法、思路；11、有效推进5S管理，持续提升现场管理水平；12、完成公司和厂长安排的其他工作。
生产调度长岗位职责
生产调度长岗位职责作为制造业中的核心职位之一，生产调度长在企业中具有非常重要的职责和作用。
生产调度长是企业生产管理的重要职责之一，其主要职责包括生产计划编制、任务分配、生产现场的调度和协调、安排和控制生产流程和产品质量等工作。
下面，本文将围绕生产调度长的职责和作用来进行详细的阐述。
一、生产计划编制生产调度长是企业生产计划的制定者之一，他需要做的第一件事就是根据市场需求及生产能力来制定生产计划。
生产计划的制定需要充分考虑企业的生产能力、设备情况以及人力资源等因素。
为此，生产调度长需要参考企业的生产能力、机器设备、人员能力等要素，以确保生产计划的可行性和准确性。
他必须了解整个生产过程的每一个环节，以保证生产任务的合理分配和控制，使工厂能够以快速、高效的方式满足市场需求。
二、任务分配生产调度长必须分配和安排每个工人的任务，以有效控制生产中的每个环节。
他需要了解每个工人的能力和生产方案，针对不同的产品制定不同的生产方案，让生产流程顺畅而高效。
他要确保每个工人按照分配的任务和生产流程来操作，避免出现错误或其他问题，最终确保生产任务完成得高质量、高效率。
三、生产现场调度和协调生产现场调度是生产调度长的核心工作之一，也可以说是他的最主要职责。
生产调度长需要不断观察和调节生产现场的工作进度，协调各环节之间的关系，并不断调整和优化生产流程。
他需要通过对生产状况的监测和分析，合理安排、控制和调度生产任务。
此外，他还需要密切关注每个环节，以及出现的任何问题，及时调整和解决，以免出现生产中断，保证生产的正常进行。
四、安排和控制生产流程和产品质量生产调度长必须负责跟踪生产流程，保证生产进度符合计划要求，同时确保质量符合标准。
他需要密切关注每个生产环节，从工艺、工序到产品检验等方方面面，以确保产品质量控制在高水平。
生产调度长必须以最严格的标准管理生产，在质量和安全方面高度注意防范和预防问题的出现，要保证生产的安全、稳定、规范，以最大程度地降低事故和质量问题发生的风险。
电厂生产调度岗位职责
电厂生产调度岗位职责一、岗位概述电厂生产调度岗位是电力行业的核心岗位之一，负责电厂生产计划的制定和组织实施，保证电厂的正常运行和生产效益的最大化。
该岗位需要具备良好的技术素质、沟通能力和决策能力，能够应对各种突发情况和压力。
二、岗位职责1. 制定生产计划电厂生产调度岗位的首要职责是制定生产计划。
根据市场需求、电网负荷和电厂运行情况，分析、预测电力需求，确定生产目标和计划，制定出合理的电力生产计划。
在制定过程中需要考虑电厂设备的运行状况、维修计划、燃料供应等因素，确保生产计划的可行性和可靠性。
2. 实时监控和调度生产电厂生产调度岗位需要实时监控电厂各个设备的运行状况和生产情况。
通过监控系统和数据分析，及时发现设备异常、故障或其他问题，并及时做出调度决策。
例如，在设备故障时需要及时调度备用设备，保证电厂不间断供电。
在电力需求波动较大时，需要根据实时的情况，调整生产计划，确保电网负荷平衡和稳定运行。
3. 协调资源和管理能耗电厂生产调度岗位需要协调各种资源，包括燃料、水资源、人力资源等，在保证生产计划的前提下，合理利用各种资源，控制成本，提高能源利用效率。
同时，需要关注能耗情况，及时采取措施降低能耗，促进节能减排。
4. 处理突发事件和应急情况电厂生产调度岗位需要处理各种突发事件和应急情况。
例如，发生故障、燃料供应中断、自然灾害等情况时，需要迅速做出反应，并协调相关部门采取措施解决问题。
在处理突发事件过程中，需要保证电力供应的可靠性和安全性。
5. 数据分析和优化生产电厂生产调度岗位需要对电厂生产数据进行分析和统计，及时发现问题和优化生产过程。
通过对数据的深入分析，可以掌握电厂设备的性能和运行状况，为提高生产效率和效益提供依据。
同时，需要不断学习和研究新技术、新方法，不断优化电力生产过程，提高电厂的竞争力。
三、能力要求1. 技术素质电厂生产调度岗位需要具备扎实的技术素质，包括对电力系统和设备的了解，能够熟练运用电力计算和调度软件。
生产调度长岗位职责
生产调度长岗位职责生产调度长是企业生产计划与运营管理的核心职位之一，主要负责制定和执行生产计划，确保生产过程的高效运行。
以下是一份关于生产调度长岗位职责的详细描述。
一、生产计划制定生产调度长负责制定周密而具体的生产计划，根据销售订单、产品需求和市场需求等因素，合理安排生产任务，确保按时交付客户订单。
制定生产计划需要考虑原材料供应、设备状况、工人素质等因素，同时要制定应急处理方案，确保生产计划的顺利实施。
二、生产进度控制生产调度长负责监控生产进度，确保生产过程按计划进行。
及时发现生产中的问题和障碍，采取相应的纠正措施，确保任务的及时完成。
与生产部门和供应链管理部门密切合作，及时沟通相关问题，协调解决，确保生产过程中的顺利进行。
三、设备调度与维护生产调度长负责设备的调度和维护。
根据生产计划，合理安排设备的使用，确保设备的充分利用和运行效率。
与维修部门紧密合作，制定设备维护计划，定期检修设备，确保设备的正常运行。
四、人员调度和培训生产调度长根据生产计划和生产线的需要，合理调配工人资源。
制定人员的轮班和排班计划，并监控工人的工作效率和工作质量。
组织和进行工人的技能培训，提高工人的生产技术和工作素质，确保生产过程的高效运行。
五、质量控制生产调度长负责监控产品的质量，并采取有效的措施确保产品符合质量标准。
及时发现产品生产存在的问题，与质量管理部门进行沟通和协调，制定改进措施，确保产品质量的稳定和持续改进。
六、成本控制生产调度长负责监控生产成本，并采取相应措施降低成本。
通过合理安排生产计划和设备使用，优化工人的生产效率和工作流程，降低生产成本。
与采购部门和财务部门进行沟通，确保原材料采购价格合理，生产过程中的费用得到控制。
七、协调沟通生产调度长需要与各个部门进行有效的沟通和协调。
与销售部门沟通产品需求和交付时间，根据销售订单制定生产计划。
与采购部门沟通原材料的供应情况。
与生产部门沟通生产进度和质量问题。
与维修部门沟通设备的维修和保养计划。
生产调度岗位岗位职责
生产调度岗位岗位职责生产调度岗位是一个非常重要的职位，在组织和管理生产过程中起到了至关重要的作用。
以下是关于生产调度岗位的岗位职责的详细描述。
1.负责制定生产计划和生产进度，确保按时完成生产任务。
生产调度岗位的主要职责之一是根据销售订单、库存状况和工厂资源情况，制定详细的生产计划和生产进度。
他们需要与销售团队和生产团队紧密合作，了解市场需求和生产能力，以保证生产计划的合理性和可行性。
2.跟踪和监控生产进程，及时协调解决生产中的问题。
生产调度岗位负责跟踪和监控生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产设备准备、生产任务分配等，确保生产进程按照计划进行。
同时，他们还需要及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、原材料供应不足等，以保证生产工作的顺利进行。
3.协调各部门之间的合作，确保生产协调进行。
生产调度岗位需要与生产部门、采购部门、物流部门等各个部门进行紧密的合作，协调各个部门之间的工作，确保生产过程的顺利进行。
他们需要了解各个部门的工作流程和工作内容，协调各个部门之间的工作进度和工作优先级。
4.优化生产流程，提高生产效率和质量。
生产调度岗位需要通过持续改进和优化生产流程，提高生产效率和质量。
他们需要不断地分析和评估生产过程中的各个环节，并提出改进措施，以提高生产效率和质量。
他们还需要与生产部门紧密合作，配合实施改进措施，确保其有效性和可持续性。
5.制定和执行生产调度方案和控制措施。
生产调度岗位需要制定和执行生产调度方案和控制措施，确保生产过程的有序进行。
他们需要根据生产计划和生产进度，制定详细的调度方案，并将其落实到实际操作中。
同时，他们还需要对生产过程进行监控和控制，及时调整生产进度和生产任务，以保证生产过程的顺利进行。
6.编制和维护生产统计报表和文档。
生产调度岗位还需要编制和维护生产统计报表和文档，以记录和分析生产过程中的关键数据和信息。
他们需要定期收集和整理生产数据和信息，编制生产统计报表，并将其提供给相关部门和管理层进行分析和决策。
生产调度部部门及岗位职责
生产调度部部门及岗位职责
生产调度部门负责协调和管理生产计划、生产资源和生产进度，以确保生产流程的顺利进行。
该部门的主要岗位和职责包括：
1. 生产调度员：负责根据生产计划安排生产任务，编制生产调度表，并与生产车间进行沟通协调，确保生产进度的执行。
2. 生产计划员：负责根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并与采购部门、销售部门等进行协调，确保生产计划的准确性和及时性。
3. 资源调度员：负责管理和调度生产资源，如人员、设备、原材料等，确保生产过程中各项资源的合理利用和协调。
4. 生产数据分析员：负责收集、分析和评估生产数据，监控生产过程的质量和效率，提出改进措施，优化生产流程。
5. 物料控制员：负责监控和控制物料的进货、存储和使用情况，确保生产所需物料的供应和及时性。
6. 生产排程员：负责根据客户需求和产品特性，制定生产排程和工艺路线，进行产品生产过程的规划和调度。
7. 生产主管：负责指导和管理生产调度团队，监督生产计划的执行情况，解决生产过程中的问题和难题。
8. 品质控制员：负责监督和控制生产过程中的品质管理，执行品质检验和品质控制措施，确保产品符合质量要求。
9. 物流协调员：负责协调生产和物流部门之间的信息流和物流流程，确保生产产品的及时交付。
10. 运营规划员：负责制定和执行生产调度的运营规划，协调各部门之间的工作，提高生产效率和企业运营效益。
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生产总调度负责岗位职责
本职：全面负责公司生产调度工作。
职责：
1、在总经理的领导下，根据年、季、月度生产计划和公司各项任务的要求，
2、负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
3、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制生产技术准备计划，并组织检查落实。
4、加强统一指挥，组织并领导全公司生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
5、负责办理外委协作和产品零件的外委外购合同的签订。
6、根据生产计划和销售需要，向生产、技术、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。
7、做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。
8、完成公司临时布置的各项任务。
9、负责编制各期生产计划，外加工计划、设备检修计划，生产物资采购并在审批后组织实施；
10、满足公司生产需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产、采购任务；
11、认真履行生产调度岗位职责，完成领导交办的其它工作任务。
生产调度员：
一、责任
生产调度应履行其自身的岗位职责，生产部经理负责监督、检查。
二、内容
1、在生产部经理的领导下从事全公司的生产计划的管理及日常生产的协调工作。
2、负责根据销售要货计划，结合车间实际生产能力及设备状况，编制公司月度生产计划，报部经理审核。
3负责各生产车间水、电、汽的协调工作，以及各种物料供应的协调组织工作。
4、负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产部经理汇报。
5、对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产部经理汇报。
6、6、完成部门经理临时安排其他工作。
生产调度工作职责
1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；
2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保
各部门和各类人员职责、权限规范化；
3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；
5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；
8.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
9.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
10.上级分配的其他任务。
最新[生产/加工/制造/技工/工程/机械/能源/质控/安检]->生产调
度员->年薪调查
企业类型[职位]年薪城市学历职位工龄年龄
国有企业[生产调度员]3万元宁波
中专/技
校
不限26-30
私营．民营企业[生产
调度员]
7万元全国不限不限31-35
国内上市公司[生产调
度员]
3万元上海高中不限20-25
私营．民营企业[生产
调度员]
2万元济南大专不限26-30
私营．民营企业[生产
调度员]
2.5万元济南大专不限不限
国有企业[生产调度
员]
2.5万元西安大专不限20-25
私营．民营企业[生产
调度员]
8万元深圳本科不限31-35
事业单位[生产调度
员]
1.5万元西安大专不限20-25
国内上市公司[生产调度员]2.04万
元
青岛大专不限20-25
国有企业[生产调度
员]
4万元长沙大专不限不限
国有企业[生产调度
员]
4万元成都大专不限不限
国有企业[生产调度
员]
5万元兰州本科不限20-25
中外合营(合资/合
作)[生产调度员]
5万元杭州高中不限26-30
私营．民营企业[生产
调度员]
1.5万元大连高中不限26-30不限[生产调度员]3万元广州中专/技不限不限
校
国内上市公司[生产调度员]4万元天津
中专/技
校
不限36-40
私营．民营企业[生产调度员]2.4万元
哈尔
滨
中专/技
校
不限26-30
私营．民营企业[生产
调度员]
10万元北京大专不限31-35
中外合营(合资/合
作)[生产调度员]
6.5万元郑州大专不限36-40
私营．民营企业[生产
调度员]
2万元深圳大专不限20-25
私营．民营企业[生产
调度员]
3万元深圳大专不限20-25不限[生产调度员]3万元济南不限不限不限国有企业[生产调度
5万元北京本科不限26-30
员]
私营．民营企业[生产调度员]5万元全国
中专/技
校
不限不限
国有企业[生产调度员]5万元
乌鲁
木齐
中专/技
校
不限不限
国有企业[生产调度员]2.4万元广州
中专/技
校
不限不限
国内上市公司[生产调度员]2.28万
元
广州
中专/技
校
不限20-25
私营．民营企业[生产
调度员]
2.5万元全国大专二年20-25不限[生产调度员]
3.6万元成都大专5-10年26-30
国内上市公司[生产调
度员]
2万元深圳大专不限31-35私营．民营企业[生产
3万元厦门本科三年26-30
调度员]
私营．民营企业[生产
调度员]
2.5万元厦门本科三年26-30
国内上市公司[生产调
度员]
3万元宁波大专一年20-25
私营．民营企业[生产调度员]2.592
万元
上海本科一年20-25
私营．民营企业[生产
调度员]
3万元深圳大专三年26-30
私营．民营企业[生产调度员]2.88万
元
珠海大专二年26-30。