公司员工没有请假旷工检讨书怎么写

公司员工没有请假旷工检讨书怎么写

公司员工没有请假旷工检讨书怎么写(一)

尊敬的贾总：

大家好!我是2015年2月加入公司的，现在我已经在这里工作了两

个月，还处于试用期中，如果说上个月我的工作处于了解和熟悉阶段，

那么这个月可以说，我已经进入工作状态。首先，我想说在这里工作我

觉得很开心，部门的同事都对我很好，无论是在工作上还是在生活中，

都给了我很多帮助和关系，和他们一起工作，我感觉温馨又放松，同时，我要特别感谢我的主管，他在工作中给予了我很大的鼓励，这种鼓励让

我有更多的信心去面对挑战和困难。下面，我将详细总结一下我2015年4月份的工作情况，主要谈谈工作中的收获和不足。

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且

没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长

期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，

我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的

时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而

自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感

到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做

得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要

的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上

我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违

反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要

的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到

很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很

惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再

强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但

是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我

旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的

错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如

下：

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招

呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法

重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自

己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的

思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，

这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同

事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领

导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一

样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集

体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提

高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事

对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须

书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，

并保证好好工作。

检讨人：

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人

在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够

体谅我的苦衷。

公司员工没有请假旷工检讨书怎么写(二)

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可

是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。