《劳动与社会保障法学》第02章-第08章在线测试标准答案

《劳动与社会保障法学》第02章在线测试

A B

C D

、第一个早期“劳工法规”由谁颁布

A B

C D

、劳动法产生的前提为

A B

C D

世纪末率先实行社会保险制度的国家为？

A B

C D

、第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为？

A B

C D

D、劳动力与生产资料分属不同主体

2、自由竞争劳动立法的特点为？

A、工厂法的发展

B、工会法的演变

C、劳动争议法的出现

D、社会保险立法的开端

3、垄断阶段劳动立法的特点？

A、劳动法以遍及绝大多数国家

B、劳动立法体系逐步趋向完善

C、主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势

D、劳动立法发生几次前进和后退的大波动

4、体现原苏联劳动立法的规范行文件为？

A、1922年苏俄劳动法

B、1970年劳动立法纲要

C、1971年苏俄劳动法

D、1977年苏联宪法

5、动欧国家劳动立法的特点？

A、在宪法中对劳动权利作了明确规定

B、宣布劳动为公民的光荣义务

C、劳动法典不是劳动立法的基本形式

D、逐步制定了适合本国国情的劳动法

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、劳动法以保护劳动者为主旨

正确错误2、英国《学徒健康与道德法》为劳动法产生的标志

正确错误、社会主义国家第一个劳动法令是中国制定的

正确错误、美国《塔夫脱——哈特莱法》加大了对工会权利的限制

正确错误、资本主义劳动法是以市场经济为依托的劳动法。

正确错误

《劳动与社会保障法学》第03章在线测试

A B

C D

、中央苏区1931

A B

C D

、我国《工会法》制定于？

A B

C、1958年

D、1963年

4、关于澳门劳工立法不正确的选项为？

A、澳门劳工立法起步较早

B、澳门劳工立法起步较晚

C、1984年颁布首部《劳工法》

D、1985年颁布《雇佣劳工制度》

5、下列不属于香港的劳工法渊源的为？

A、香港立法机构的立法

B、国际劳工公约

C、习惯法

D、内地劳动法

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、北洋政府和国民党政府的劳动立法表现在？

A、北洋政府的劳动立法

B、广州国民党政府的劳动立法

C、武汉国民党政府的劳动立法

D、南京国民党政府的劳动立法

2、革命根据地的劳动立法表现为？

A、土地革命时期

B、抗日战争时期

C、解放战争时期

D、全国解放前夕

3、1948年8月《关于中国工人运动当前任务的决定》提出的劳动立法建议为？

A、工人一般实行8-10小时工作制

B、职工最低工资须够维持两个人的生活

C、男女同工同酬

D、劳动须有契约

E、劳动争议处理程序为调解、仲裁和法院审理

4、20世纪香港劳工立法的主要特点？

正确错误年到1978

正确错误、我国劳动立法的黄金时期为

正确错误、《劳动合同法》颁布后，我国劳动立法进入成熟时期。

正确错误、香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。

正确错误

《劳动与社会保障法学》第04章在线测试

《劳动与社会保障法学》第04章在线测试剩余时间：58:08

A B

C D

、国际劳工组织成立于

A B

C D

、关于平等权方面的公约为？

A B

C D

、最恶劣形式童工公约属于？

A B

C D

、成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告。

A B

C D

A、关于禁止工厂女工作夜工的公约

B、关于使用白磷的公约

C、国际劳工组织章程草案

D、凡尔塞和平条约

3、国际劳工组织的机构为？

A、国际劳工大会

B、理事会

C、国际劳工委员会

D、国际劳工局

4、国际劳工立法的特点？

A、立法机构组成具有“三方性”

B、立法所规范的范围具有“国内性”

C、会员国接受立法的约束具有“强制性”

D、会员国接受立法的约束具有“自愿性”

5、国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识？

A、体现了劳动世界的基本人权

B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构

C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义

D、核心国际劳工标准具有重要意义

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、由于一战爆发,国际劳动立法被中止。

正确错误2、国际劳工组织宗旨最终在实现社会争议基础上建立社会的持久和平。

正确错误3、诡计劳工组织对成员国具有直接制裁权。

正确错误、国际劳工公约和建议书统称国际劳工标准。

正确错误、至此我国已承认和批准了

正确错误

《劳动与社会保障法学》第05章在线测试

A B

C D

、认定劳动关系的形式标志不包括？

A B

C D

、关于劳动法地位认识，正确的为？

A B

C D

、确立劳动法基本原则的法律依据为？

A B