时间研究基本知识

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三.标 准 资料法 (Standard Data)----SD
标准资料是将直接由作业测定(时间研究,PTS 法等)所获得的大量测定值或经验值 分析整理,编制而成的某种结构的作业要素(基 本操作单元)正常时间值的数据库。利用标准 ) 资料来综合制定各种作业的标准时间的方法就 叫标准资料法.
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IV. 灯 光 .正常 .灰暗 . 灯光极度不足 V.空气 .空气清新 .空气混浊 VI . 眼 神 .普通工 作 .精细工作 .极度细微工作 VII . 嘈 音 .正常 . 断续 声 响 ( 大 ) . 高 频 率( 尖 音) 或 巨 响 VIII . 心 理 压 力 .复杂工作 .复杂而且多样化 .变化万千,不能预估 IX . 单 调 ( 心 理 上 ) .正常 .颇单调 .非常单调 X. 单 调 ( 实 质 工 作 上 ) .正常 .颇单调 .非常单调
预定时间标准法的特点
(1).在作业测定中,不需对操作速度及努力程度进行评 价,就能预先客观地确定作业的标准时间。 ( 2).可以详细记述操作方法并得到各项基本动作时间 值,便于对各操作合理改进。 ( 3).可以不使用秒表,在工作前就决定标准时间,并 制定 操作规程。 ( 4).当作业方法变更时,必须修订作业标准时间,但 所依据的预定动作时间标准不变。 ( 5) .用PTS法平整流水线是最佳方法。
在 工 厂 中 常 见 的 操 作 动 作
上肢动作 (基本动作)
独;只有在其他动作停止的 场合独立进行者。 往:往复动作,即往复一次 回到原来状态
其他动作
4. 用MOD法制作标准时间实例介绍。
名称 描述 左手 右手 左手 右手 右手 左手 左手 右手 动作单元描述 取螺丝 取电批放置 将螺丝套入电批头 打螺丝 放电批 取螺丝 将螺丝套入电批头 打螺丝 MOD法符号标记 法符号标记 M4G1=5 M4G1+M4P0=9 M4P5=9 M4P5A4*2=17 M3P0=3 M4G1=5 M4P5=9 M4P5A4*2=17 MOD值 值 时间值(秒 时间值 秒 )
四.专用公式法(Special Formula)-----SP
1)此法计算出的标准时间已包含各种宽放在内,无须再 放宽. (2)下列工序适合用此方法计算其标准时间. SMT貼片之人的工时 回流炉后捡板 AI标准工时(指操作员工) AI ( ) 波峰焊装,卸板 水洗及烘干之装,取板. 例:单位时间内波峰锡炉的产量已设定,假设为Npcs/hr, 维持该波峰炉正常运转(即装板 和卸板)的员工数为M 人.则,波峰焊装,卸板标准时间=3600*M/N (秒).
3.MOD法排时动作分类。(见下表)
M1手指动作 M2手腕动作 M3小臂动作 移动动作 移动动作 M4大臂动作 M5伸直的手臂 反复多次的反射动作 (M1/2,M1,M3) G0碰,接触 触摸动作,抓握动作 G1简单地抓 G3(注)复杂地抓 终结动作 P0简单放置 P2(注1)较复杂放置 放置动作 P5(注2)组装 F3足踏板动作 下肢动作 W5走步动作 附加因素 L1重量因素 E2(独)目视 R2(独)校正 D3(独)单纯的判断和反应 其他动作 A4(独0按下 C4旋转动作 B17(往)弯体动作 S30(往)起身坐下 注1,注2:需要注意的动作
用MOD法制定标准时间介绍
1.MOD法的原理 (1).所有人力操作时的动作,均包括一些基本动作.MOD 法把生产实际中操作的动作归纳为21种。 2).不同的人做同一动作,在条件相同时,所需时间值 基本相等。 (3).使身体不同部位做动作时,其动作所用时间值成比 (3). 例。 2.MOD法的时间单位:1MOD=0.129s 该时间单位以MOD法的21种动作中手指动一次(移动约 2.5cm )的时间消耗值为基准进行实验,比较来确定各动 作的时间值。
时间研究基本知识
及技能培训教材
Den源自文库 Zhihong
制定标准时间的方法介紹
一 .时间研究法(Time Study) 工具:(1)秒表。 (2)观测板。 (3)时间研究表格。 二 .用预定时间标准法制作標准時間(PTS法) 预定时间系统(Predetermind Time System)简称 PTS法,是国际公认的制定时间标准的先进技术,它利 用预先为各种动作制定的时间标准来确定进行各种操 作所需时间,而不是通过观察和测定。到目前为止,世 界上已有40多种预定时间标准,本资料将重点介绍 MOD法。
打一枚螺丝
43
5.5*115%=6.4
打第二枚螺丝
31
4*115%=4.6
标准宽放系数表
A. 固 定 宽 放 : .个人需 要宽放 .基 本动作疲劳宽放 B. 可 变 宽 放 : ( 因 不 同 的 疲 劳 程 度 而 定 ) I. 站 立 宽 放 II . 不 正 常 位 置 宽 放 .不平衡位置 . 弯身 . 躺卧或爬高 III . 负重 或 用 力 ( 举 高 , 推 动 或 拉 动 ) 重 量 ( 或 用 力 量 )( 公 斤 计 ) 2.5 5 7.5 10 12.5 15 17.5 20 22.5 25 30 40 50 ( 男) (%) 5 4 2 0 2 7 7 4 4 1 3 7 ( 女)
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