企业演讲比赛主题
2024年公司演讲比赛演讲(三篇)
2024年公司演讲比赛演讲尊敬的评委、各位观众：大家好！我是XXX公司的一名员工，在这次公司演讲比赛中有幸能够站在这里与大家分享我的想法和经验。
今天，我想和大家一起探讨的主题是“创新引领未来”。
创新是一个永恒的话题。
在快速发展的时代背景下，创新不仅是企业生存发展的关键，也是社会进步的动力。
随着科技的飞速发展，我们要时刻保持警惕，不断进行创新，才能脱颖而出，与时间搏击，抢占市场先机。
首先，创新是企业发展的核心。
在激烈的市场竞争中，单纯的产品品质已经不再是企业取胜的关键。
仅有好产品不足以支撑公司长久的发展，有时还需要在生产、销售、服务等方面创新。
创新不仅体现在技术研发方面，还需要从企业经营、管理、组织等多个层面进行创新。
只有不断创新，才能适应市场需求的变化，保持竞争力。
其次，创新是企业发展的动力。
一个企业，如果缺乏创新意识，只是重复别人的做法，那么很难在激烈的市场竞争中取得成功。
而那些不断追求创新的企业，总是能够突破困境，赢得市场份额。
正是因为有这种创新精神，许多企业才能够成为行业的领军者，引领市场的发展方向。
创新的动力来自于对未来的追求。
企业在制定发展战略的时候，必须要考虑到未来可能的问题和挑战，提前做好准备。
只有预测到未来的发展趋势，找到创新的方向，才能够站在风口浪尖，稳步向前。
因此，对于企业来说，明天不等人，创新是我们应对未来风险的关键。
最后，创新是为了实现可持续发展的目标。
随着社会对环境保护和可持续发展的要求越来越高，企业也需要将创新与可持续发展结合起来，推动企业向绿色、低碳、环保方向发展。
通过创新技术和管理方法，降低资源的消耗和环境的污染，实现经济效益和环境效益的双赢。
创新不是一蹴而就的事情，需要全体员工的共同努力。
因此，作为一名公司员工，我们要时刻保持学习的心态，积极参与到创新的过程中。
只有不断提升自己的专业技能，紧跟市场动态，才能够为企业的创新提供源源不断的动力。
创新引领未来，是每个企业都要认真思考的问题。
公司演讲比赛策划书(9篇)
公司演讲比赛策划书(9篇)公司演讲比赛策划书1一、前言__公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。
这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进__新一轮创业而努力奋斗！二、主题“这些年.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.我”的主题演讲活动。
通过员工讲授在__工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。
这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对__事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对__事业的荣誉感更加强烈。
四、赛程设置1、比赛地点：公司会议室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。
4、比赛形式：主题演讲；5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定五、评分标准5.1评分细则六、奖励一等奖1名荣誉证书+800元奖金二等奖2名荣誉证书+400元奖金三等奖3名荣誉证书+200元奖金优胜奖4名荣誉证书+100元奖金问答奖9个奖品若干七、比赛流程（一）宣布比赛开始（三）介绍评委及本次大赛情况（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人）（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题（六）董事长讲话（同时统分）（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场八、大赛评委（暂定）（一）董事长__x，总经理__x，（二）副总经理__x九、演讲期间各项工作的具体准备工作：9.1、宣传工作要求（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）（二）横幅“这些年.我’演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制9.5、颁奖人员（暂定）（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。
企业演讲比赛活动方案5篇
企业演讲比赛活动方案5篇企业演讲比赛活动方案 (1)一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛 1、活动地点××公司二会议室 2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知各级团总支、团支部：为进一步增强员工的责任感和使命感，提升员工与公司同呼吸、共命运的发展理念，激发广大员工爱岗敬业、创新创造、攻坚克难的信心与活力。
公司团委研究决定，举办“我与公司共命运”主题演讲比赛活动。
具体如下：一、活动主题：“我与公司共命运”二、演讲内容：1、紧贴公司发展实际，结合公司当前形势、自身岗位和亲身经历的所见、所闻、所感，谈岗位认知、讲成长历程，话爱岗敬业。
2、畅谈与公司共成长的感受，抒发当代青年干事创业、拼搏奉献的精神，表达青年员工愿做公司发展急先锋的迫切要求。
立足当下、放眼未来，阐述结合自身岗位为公司发展所能做出的奉献。
3、歌颂与公司发展共同成长、共同进步的先进事迹。
充分体现青年员工在公司所面临困难时，滚石上山、爬坡过砍过程中起到的积极作用。
4、多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大青年员工所表现出来的责任意识、担当意识、与公司同呼吸、共命运的决心和勇气。
三、参赛对象及报名方式公司全体员工。
各单位将演讲报名表于4月6日前，报公司团委（OA办公系统或纸制表格报名均可）。
四、活动安排：活动时间：分三个阶段第一阶段：3月28日——4月6日，演讲稿件申报期第二阶段：4月7日——4月15日，演讲初赛第三阶段：4月16日——5月4日，演讲决赛五、比赛要求：1、演讲内容要求围绕主题展开，自主命题、体裁不限、主题鲜明、观点明确，具有创新性和时代感，有一定的理论高度和演讲激情。
2、表达形式多样，多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大员工所表现出来的责任意识、担当意识、与企业同呼吸共命运的决心和勇气。
3、演讲过程中要求选手语言流畅，演讲技巧娴熟，有较强的感染力，选手可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。
4、选手应脱稿演讲，时间限制在10分钟以内。
六、评分标准：1、演讲内容：（30分）（1）观点正确、鲜明，主题深刻、突出。
企业演讲比赛主题
“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案一、主题目的以“岗位〃责任”为主题，经过演讲交流，增强责任心教育，提高员工履行力，鼎力创建忠诚公司、敬业爱岗、勇于奉献的浓重氛围，促使“两个整改”活动的深入展开，确实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和公司归属感。
二、时间地址本次演讲赛制定于9 月 29 日上午 8 ：50 在旅馆五楼会议室举行（若有改动另行通知）。
三、参赛范围本次演讲竞赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可环绕“关爱公司、爱惜岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识领会，也可叙述自己或身旁别人敬业爱岗、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、呼吁力和宣传指引作用。
五、奖项赛制本次演讲竞赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优异组织奖 1 个。
竞赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，依据参赛选手得分排名评奖。
演讲序次在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构1 、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担当评委，主要负责竞赛评分、监察仲裁等。
2 、筹办组：由公司总经理工作部牵头，其余有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报导等。
七、其余要求1 、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，实时做好参赛准备，保证活动获得实效。
2 、演讲选手男女不限，要求选手一般话标准流畅，脱稿演讲，仪表庄重，着装整齐，举止大方，良有优异的精神风采，演讲时间控制在 5 － 10 分钟。
3 、各分公司（部门）务必于 9 月 26 日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审察。
篇二：主题演讲竞赛策划书主题演讲竞赛策划书一、活动背景及目的为盛大纪念中国共产党建立90 周年，进一步深入展开创先争优活动，依据省委教育工委《对于纪念建党90周年展开“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22 号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当前锋”为主题的演讲竞赛。
企业演讲比赛主题大全
企业演讲比赛主题大全
企业演讲比赛主题可以根据公司、行业、需求等不同的主题而异。
以下是一些常见的企业演讲比赛主题,供参考:
1. 企业文化与价值观:企业可以通过分享自己的文化、价值观、愿景等来展示其企业文化,这个主题适合那些想要展示企业文化的企业。
2. 管理技巧和实践经验:企业可以通过分享管理技巧和实践经
验来展示其公司的运营和管理。
这个主题适合那些想要展示运营管理的企业。
3. 产品创新和市场营销:企业可以通过分享其产品的创新和市
场营销策略来展示其公司的产品开发和市场拓展能力。
这个主题适合那些想要展示产品开发和市场拓展的企业。
4. 社会责任和可持续发展:企业可以通过分享自己的社会责任
和可持续发展策略来展示其公司的社会责任感和可持续性。
这个主题适合那些想要展示社会责任感的企业。
5. 业务拓展和战略规划:企业可以通过分享其业务拓展和战略
规划来展示其公司的业务发展能力和战略规划能力。
这个主题适合那些想要展示业务发展和战略规划的企业。
6. 技术创新和前沿技术:企业可以通过分享其技术创新和前沿
技术来展示其公司的技术领先优势和创新能力。
这个主题适合那些想要展示技术创新和前沿技术的企业。
7. 团队建设和管理:企业可以通过分享其团队建设和管理技巧
来展示其公司的团队建设和管理能力。
这个主题适合那些想要展示团队建设和管理能力的企业。
以上是一些常见的企业演讲比赛主题,企业可以根据自己的需求和特色来选择适合自己的主题。
企业是我家主题演讲比赛演讲稿
主题演讲比赛～梁梁企业是我家，我爱我家各位评委、嘉宾大家上午好！我是3号选手xxx。
今天我演讲的题目是“企业是我家”。
在座的各位，你们觉得什么是家？此时此刻，静下心来想一想。
也许各位心中已有答案。
我们来看“家”这个字，它是一个宝盖，下面一个豕字。
古代有房有猪，自给自足，这便是家。
家，于我们而言，绝对不单单指一个能睡觉，能吃饭的房子。
有人曾说有爱的地方才叫家。
家是振翅高飞后的归宿，是穿越风雨后停泊的港湾，它是风雨中永不熄灭的灯火，可以驱除身上的风寒，点燃心中的温暖。
（什么是家）如此，企业也是我的家。
在家中，一席可安眠，在此处，身安心亦安。
这个地方，是我除了家待得最久的一个地方，它是我的第二个家。
在这里，大家互帮互助，名为同事，实际上情同兄弟姐妹。
上班路上，相约同行，穿越风雨，共赏一路风光；午饭时间，你呼我唤，欢声笑语，同享美食风味；工作之时，实时呼应，即时反馈，共创光荣辉煌；团建之时，游山玩水，推杯换盏，共聚心中欢笑。
疫情期间，大家互助共前进；疫情之后，你我携手并肩行。
难以计数的企业在疫情中倒下，而我们这个家仍安然无恙，让我们每一个家人都能够有一份收入得以自活。
企业是我们的家，它如一位母亲哺育着我们每一个人；领导是我们的船，在狂风巨浪中乘风破浪抵达彼岸；同事是我们的伴，我们共同筑起一堵厚实的城墙保护这个家。
（为何企业是我家）前段时间特别火的电视剧安家中提到，房子不光是房子，也承载着一家人一辈子的幸福。
由此我想到了“家安天下安”。
要让我们的这个家安，我们每一个人都要去爱它。
说爱，简直太简单了，上嘴皮碰下嘴皮就能做到。
可真正的爱，是要用行动去证明的。
我很开心，在这个地方我看到了流淌的爱。
当办公室脏了，有xxx拿起扫把就开始打扫。
当饮水机没水了，有xxx挺身而出换上新水。
当校区有垃圾了，有xxx弯腰捡起。
眼中有事，自然校区美丽。
心中有活，自然教学严谨。
心中有量，自然温暖和乐。
（如何爱好企业这个家）企业是我的家，在我眼中，它不必金砖绿瓦，也不必高楼大厦，尽管只是百平之地，也因为我们的爱而熠熠生辉。
新员工 演讲比赛 主题
新员工演讲比赛主题新员工演讲比赛是一项旨在提升新员工沟通能力、团队协作精神和积极性的重要活动。
近年来，我国企业纷纷举办此类比赛，以促进新员工的融入和发展。
本文将从新员工演讲比赛的背景、筹备、过程及成果等方面进行阐述，以期为类似活动提供参考。
一、引言随着社会的发展，企业对员工的沟通能力要求越来越高。
新员工作为企业的生力军，其表达能力直接影响到团队协作和公司形象。
为此，我国某企业举办了一场别开生面的演讲比赛，以提升新员工的综合素质。
本次比赛主题为“绽放青春，梦想起航”，旨在激发新员工的激情与潜能，促进个人与企业的共同成长。
二、演讲比赛筹备1.主题确定：本次比赛的主题为“绽放青春，梦想起航”，要求选手围绕主题进行演讲，展示自己的价值观、职业规划和企业文化认同。
2.比赛时间、地点安排：经过充分考虑，企业将比赛时间定在下午2点，地点设在企业会议室，以确保比赛顺利进行。
3.参赛人员筛选与分组：企业对新员工进行初步筛选，选拔出表达能力较强的人员参加比赛。
参赛选手分为A、B两组，比赛将分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
三、比赛过程及亮点1.选手表现评价：比赛中，各位选手精神饱满，言辞激昂。
他们结合自身经历，讲述了在企业工作中的感悟和成长，展现了新员工的风采。
2.比赛环节设置：比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段都设置了不同的演讲主题和评分标准。
初赛以个人演讲为主，复赛和决赛则以团队演讲为主，考验选手的团队协作能力。
3.评委点评与反馈：比赛邀请了企业高管和外部专家担任评委，他们对选手的表现进行了详细的点评和反馈，提出了中肯的意见和建议。
四、比赛成果与总结1.获奖名单公布：经过激烈角逐，最终选手小王获得一等奖，小李和小张分获二等奖，小赵等三名选手获得三等奖。
2.优秀选手分享心得：一等奖选手小王表示，参加比赛让自己更加自信，也学会了如何与团队协作。
二等奖选手小李表示，比赛让自己认识到沟通的重要性，将为今后的工作付出更多努力。
54青年节企业演讲比赛活动方案(通用5篇)
54青年节企业演讲比赛活动方案（通用5篇）54青年节企业演讲比赛活动方案1一、活动主题“凝聚青春正能量，我为信合事业狂”，内容可围绕爱岗敬业，履职尽责，励志奉献命题，围绕今年以来枣强信合蒸蒸日上的发展势头，畅想未来，抒发热情，也可讲述本人和身边他人爱岗敬业，忠诚奉献的典型事迹。
要求主题突出，思想健康、观点鲜明、事例典型，生动感人，充分展现信合员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
二、活动时间预赛预定于4月中下旬，决赛预定于5月上旬，具体时间另行通知。
三、参赛对象县联社机关部室、各网点分别选派1—2名选手参赛，参赛人员年龄为35岁以下员工。
四、活动组织领导小组名单组长：副组长：组员：五、比赛要求1、脱稿演讲，时间控制在5分钟之内。
2、此次比赛采取预赛，决赛赛制。
3、请各参赛单位接到通知后，于4月10日下班前将参赛人员名单及演讲题目报送县联社工会。
4、最后，县联社将对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，首先按得分情况选出前15名，再进行决赛演讲，决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名及优秀奖若干名。
并对优秀演讲稿向上级联社及各媒体报送投稿。
六、演讲比赛评分标准(一)评分方法：比赛采取100分制，评委现场打分，基础分为60分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后成绩。
(二)评分标准：1、演讲内容(40分)要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。
2、语言表达(30分)要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。
3、表情仪态(10分)要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
4、演讲效果(20分)要求：听众反应好，具有感染力，产生良好的影响。
七、比赛评委：县联社领导班子成员、部室经理、网点负责人代表。
54青年节企业演讲比赛活动方案2一.参赛对象1. 全体在校学生。
2. 各班以人数的10%--15%的比例参加。
3. 参赛者可自愿参加或由班级选派优秀代表参加。
企业安全演讲比赛：鼓励员工参与安全主题演讲
企业安全演讲比赛：鼓励员工参与安全主题演讲摘要企业安全意识的提升对于维护组织的稳定运作至关重要。
为了促进员工对安全管理的关注和参与，许多企业举办安全演讲比赛，通过这种形式，员工能够积极表达自己对安全问题的看法，分享经验和技巧，从而共同促进企业安全文化的建设。
本文将介绍企业安全演讲比赛的意义和作用，探讨如何鼓励员工参与，并分享一些实施安全演讲比赛的实用建议。
一、企业安全演讲比赛的背景与意义1.1 安全意识的重要性在当今社会，企业面临着各种安全风险，如网络信息安全问题、人为失误导致的事故等。
企业安全意识的提升是确保组织持续稳定运作的基石，每位员工都应当承担起维护安全的责任。
1.2 安全演讲比赛的作用企业安全演讲比赛作为一种提高员工安全意识和能力的有效方式，具有以下几个方面的作用： - 激发员工参与的热情：通过比赛形式，激发员工对安全话题的兴趣，让他们积极参与安全管理活动。
- 传播正能量：通过演讲，员工可以分享自己的安全经验和教训，传播正能量，引导其他员工避免安全风险。
- 促进交流与学习：比赛过程中，员工不仅能够倾听他人的演讲，还能够从其他人的演讲中学到新的安全知识和技巧，促进相互交流与学习。
二、如何鼓励员工参与安全主题演讲2.1 制定明确的参赛规则为了鼓励员工参与，企业应当制定明确的参赛规则，包括演讲主题、时间限制、评分标准等，确保比赛的公平公正性，同时也提高员工参与的积极性。
2.2 提供良好的支持与激励企业可以为参赛员工提供一定的培训和指导，帮助他们准备演讲稿件，并提供必要的支持和激励措施，如设置优胜奖励、发放荣誉证书等，以激发员工的参与热情。
2.3 创造良好的氛围企业可以通过组织安全讲座、举办安全知识竞赛等活动，营造良好的安全氛围，提高员工对安全话题的重视度，从而增加参与安全演讲比赛的意愿。
三、实施安全演讲比赛的建议3.1 确定适合的主题企业可以根据实际情况确定适合的安全主题，如网络安全、防火防盗等，以吸引员工参与，并提高演讲的实用性和针对性。
企业文化演讲比赛活动方案范文
尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！很荣幸今天能够站在这里，为大家分享我们公司在企业文化方面的心得体会和经验。
企业文化是一家企业取得成功的关键因素，它影响着公司的价值观、使命和愿景，同时也关系着公司员工的工作态度、团队精神和业绩表现。
在今天的演讲中，我们将从三个方面来介绍我们公司的企业文化：第一是企业文化的定义与意义，第二是我们公司的核心价值观，第三是企业文化的实践和成果。
先让我们来谈谈什么是企业文化。
企业文化通常是指一种特定的价值观、信仰、行为方式、工作环境和组织结构等。
在一个好的企业文化下工作，可以帮助员工建立起积极的心态，提高工作效率和工作质量，并增进团队的凝聚力和向心力。
同时，企业文化也是公司价值观、使命和愿景的体现，是公司软实力的核心。
我们公司的企业文化是什么呢？我们公司的核心价值观是“团队合作、专业服务、持续创新”。
团结合作是我们公司文化的基石，只有大家齐心协力，才能共同实现公司的目标和愿景。
在我们的团队里，每个人都是平等的，互相尊重和帮助，才能让我们共同成长和发展。
专业服务是我们的工作方向，我们不仅注重提升我们的专业技能，还时刻关注客户需求，全心全意为客户提供优质、专业的服务。
我们公司的“客户至上”理念也是体现了我们公司的文化和价值观。
持续创新是我们公司的文化特点之一，因为我们身处的行业变化非常快速，为了跟上市场的步伐，我们不断创新和改进，在产品、服务和管理等方面不断地推陈出新。
我想为大家介绍一下我们公司在实践企业文化方面所取得的成果。
我们通过定期的培训和学习活动，让公司员工保持前沿的专业知识和创新意识，同时也加强了员工之间的沟通和合作。
我们还建立了一套统一的管理体系，以做到对公司业务、客户服务和产品质量的全面监控和管理，从而提升我们公司的整体竞争力和市场占有率。
企业文化是一个企业成功的关键，它能帮助员工地步入公司事业的行列和追求个人发展，同时也能够带来客户的忠诚度和认可，从而推动企业的健康、稳定和可持续发展。
企业演讲比赛演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加我们企业举办的演讲比赛。
在这里，我想与大家分享一个主题——“携手共进，共创辉煌”。
首先，请允许我简单介绍一下我们企业。
我们公司成立于xx年，经过多年的发展，已经成为行业内的佼佼者。
我们始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
正是因为有了这样一群优秀的员工，我们才能取得今天的成绩。
今天，我想从以下几个方面来谈谈我的看法。
一、团结协作，共筑企业梦一个企业的成功离不开团队的力量。
在我们的企业里，每个员工都像一颗螺丝钉，各自发挥着重要的作用。
只有大家齐心协力，才能让企业这艘大船乘风破浪，勇往直前。
我们要学会相互理解、包容，发挥团队精神，共同为实现企业梦而努力。
二、持续创新，提升企业竞争力在竞争激烈的市场环境中，创新是企业发展的灵魂。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新技术、新理念，提升自身综合素质。
同时，要勇于突破传统思维，敢于尝试新方法，为企业注入源源不断的活力。
三、注重人才培养，为企业发展提供源源动力人才是企业发展的基石。
我们要重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
通过内部培训、外部交流等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。
只有让员工在企业中成长，企业才能不断发展壮大。
四、关爱员工，构建和谐企业企业的发展离不开员工的辛勤付出。
我们要关注员工的生活，关心员工的成长，让员工感受到企业的温暖。
同时，要加强企业文化建设，营造团结、向上、和谐的团队氛围，让员工为企业的发展贡献更多力量。
五、履行社会责任，树立企业形象作为一家有责任感的企业，我们要关注社会公益事业，积极参与环保、扶贫、教育等领域的工作。
通过履行社会责任，树立良好的企业形象，为企业赢得更多的社会认可。
最后，我想说，携手共进，共创辉煌，是我们每一个员工的使命。
让我们齐心协力，为实现企业梦而努力奋斗，共同谱写我们企业更加美好的明天！谢谢大家！。
企业文化演讲比赛方案7篇
企业文化演讲比赛方案7篇企业文化演讲比赛方案1一、比赛流程：⒈评委团代表发言：、。
⒉综合管理部（以下简称主持人）介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制⒊宣布比赛正式开始二、演讲人员比赛安排：三、演讲评分标准：⒈仪容仪表：分一般（分）好（分）很好（分）⒉肢体语言：分没有（分）一些（分）很好（分）⒊语速语调：分没变化（分）有一些（分）恰当（分）⒋开场：分没准备（分）有准备（分）充分（分）⒌内容：分一般（分）好（分）很好（分）⒍时间安排：分一般（分）好（分）紧（分）⒎结尾：分差（分）好（分）很好（分）⒏会场控制：分差（分）好（分）很好（分）四、评委团成员：五、奖项设定：一等奖一名最具幽默奖一名二等奖两名最具勇气奖一名三等奖三名最佳创意奖一名六、奖品设定一等奖：价值元书籍一本最佳创意奖：价值元的笔记本一本二等奖：价值元的书籍一本最具幽默奖：价值元的笔记本一本三等奖：价值元的书籍一本最具勇气奖：价值元的笔记本一本七、演讲时间：分钟时间控制：××企业文化演讲比赛方案2一．活动主题：《青春飞扬》演讲比赛二．活动前准备工作：1、活动时间及场地安排：比赛时间：____月____日____点开始比赛地点：办公楼五楼会议室2、主持人选定：比赛选定主持人一名：__ __ __ 3、公司领导及评委的邀请：公司领导：评委：（5人） 4、工作人员安排：现场工作人员（__人）：______、______、______ 统计整理数据（3人）：______、______ 拍照、摄像（2人）：______、______ 媒体管理（1人）：______ 5、会场的布置：（一）主席台布置背景设置：以“青春飞扬”演讲比赛主题投影为背景，会议室横梁悬挂“公司‘青春飞扬’演讲比赛”条幅；演讲台：将演讲台置于主席台前方空地，其上摆放鲜花盘，并布置话筒1个（另准备1个备用）；（二）评委席布置评委席位于主席台左侧，评委面向北，由会议室两张桌子、五把椅子并排组成，其上摆放公用话筒2个；（三）计分席布置计分席位于主席台右侧，计分员面向南，与评委席相对，由会议室两张桌子三把椅子并排组成，其上摆放话筒1个。
公司演讲比赛演讲稿(共7篇)
篇一：公司职工青年演讲比赛演讲稿爱岗奉献——在地勘事业的舞台上尊敬的各位领导，亲爱的同事,大家上午（下午）好：我来自****我演讲的题目是“爱岗奉献—在地勘事业的舞台上”。
2011年9月5日，一个风和日丽的日子，我怀着对未来的无限憧憬，走进了****的大门，成为**科的一名新兵，作为三队大家庭中的一员。
我能想象得到，在未来的无数次回首中，我都将会为自己当初的选择倍感自豪并无怨无悔。
在**，我读到了她过去的辉煌，也知晓了她曾经的沧桑，建队半世纪以来，经历了百业俱兴的计划经济时代，经历了市场经济大潮的洗礼，**逐渐发展成为一支以地质勘查为主，兼以工程施工，地质灾害治理等多业并举的综合型地勘队伍，在参与经济建设中做出了不可磨灭的贡献。
在三队，我时时刻刻感同身受着同事们孜孜不倦、精益求精的爱岗敬业精神，无论是奋战在野外一线，还是坚守在后勤机关，在**，这样的人很多很多，在这里，我只能列举其中一位：每当我推开**科办公室的门，总会看到这样一个人，一头半白的头发，戴着一副老花镜，默默地做着投标报价的工作。
这个人就是我们计划兼审计科科长——***。
初到**科时，我只知道韩科长是个吃苦耐劳，埋头苦干的人，经过一段时间的接触，我才发现，就是这个看上去很平凡的人，工作中却有着不平凡的业绩。
**科的一项重要工作是负责单位投标项目中最关键的环节-投标报价。
不了解这个行业的人可能不知道，这是个技术性很强的工作，首先要熟悉工程定额，其次要通晓施工流程和施工工艺，最后还要熟练相关软件的操作流程。
韩科长虽然没有很高的学历，也不是科班出身，但是在工程定额和现场施工方面积累了大量的经验，做投标报价可谓厚积薄发、游刃有余。
但是随着办公自动化的普及，他深感自身知识储备的不足，于是业余时间花钱上夜校学习了电脑，没想到这一学，竟然学出了门道。
众所周知，在我们这种多种资质并存的特殊行业，从事工程造价需要同时引进多种专业软件，而每一种软件每年都需要固定的升级维护费，大大增加了生产成本。
企业演讲比赛主持词串词
企业演讲比赛主持词串词
尊敬的评委、各位嘉宾和来宾们，大家好！
欢迎来到企业演讲比赛的舞台，今天我们将见证一场激烈的比拼和华丽的言辞斗艳。
现在，请让我来为大家介绍一下今天的比赛主题——企业创新。
首先，创新是企业永恒的主题，是推动企业不断发展壮大的重要因素。
在这个快速变化的时代，企业需要以创新为动力，不断适应市场变化，迎接新的挑战。
而今天的演讲比赛，就是为了展示各位选手在创新方面所取得的成绩和独特见解。
接下来，让我们来感受一下以下一些相关的串词，这些词汇将引导我们进入演讲比赛的氛围，也将成为各位选手发挥的引子。
首先，创新——新思维、新技术、新模式、新产品、新市场，不断追求突破和变革。
其次，领导力——培养领导者的能力，引领团队和企业走向成功。
再次，竞争力——提高企业的核心竞争力，打造具有持续竞争力的品牌。
还有，可持续发展——注重环境保护，推动企业社会责任的履行。
最后，合作共赢——通过互利合作，实现共赢的局面，推动产业协同发展。
这些串词，将贯穿整场比赛，引导我们一起探讨企业创新的路径和未来。
相信各位选手将通过精彩的演讲，带给我们全新的思考和启示。
最后，我诚挚地祝愿我们的选手在台上能够尽情展示自己的才华和智慧，在台下的观众们能够激发灵感、获得启发。
谢谢大家！。
岗位胜任力演讲比赛主题
岗位胜任力演讲比赛主题各位领导，各位同事：大家好!如何做好本职工作这是一个永恒的主题。
无论是从事什么行业的人，只有做好本职工作才算是称职的人。
农民种不好庄稼，就难以得到丰收。
工人不认真工作，质量就出问题。
知识分子做不好学问，就一事无成。
做不好工作就像一颗松动的螺丝钉，可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。
那么，怎么才能更好地做好本职工作呢?一、严肃认真的工作态度在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。
首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
二、团结协作的互助精神在企业中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。
因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重。
还应把提高自身综合素质放在前列。
一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。
即人的素质是做好所有事情的主导、保证。
只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养。
四、较强的工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态。
是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
五、发扬高超的敬业精神所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。
其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私。
企业文化演讲比赛方案模板(2篇)
企业文化演讲比赛方案模板一、比赛主题：展示企业文化的力量，共铸梦想，追求卓越。
二、比赛时间和地点：时间：XX年XX月XX日上午9:00-11:00地点：XX会议中心三、比赛形式：1.预赛阶段：参赛选手通过线上提交演讲稿，由评委组成的专家评审团评选出20名入围选手参加现场决赛。
2.决赛阶段：20名入围选手进行现场演讲，演讲时间不超过5分钟。
评委团根据演讲内容、演讲技巧和表达能力，评选出前三名，并颁发相应奖项和证书。
四、比赛内容：1.选手自由选择演讲内容，可以从以下几个方面进行展示：- 企业文化的核心价值观和理念；- 企业的使命和愿景；- 企业的历史和发展；- 企业文化在员工中的传承和影响等。
2.演讲内容要求：- 突出企业文化的特点和亮点；- 有个人观点和独特见解；- 语言流畅、表达准确、声情并茂；- 结合具体案例和事实，生动形象地展示企业文化的力量。
五、评分标准：1.内容（40%）：包括演讲的结构、逻辑性和完整性，能否突出企业文化的特点和亮点等。
2.演讲技巧（30%）：包括发音、语速、语调、肢体语言等方面的表现。
3.表达能力（20%）：包括语言表达的准确性、清晰度和生动性等。
4.自信和魅力（10%）：包括演讲者的气场、自信程度和魅力等。
六、奖项设置：1.冠军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
2.亚军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
3.季军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
4.优秀奖：奖金XXX元+荣誉证书。
5.最佳口才奖：奖金XXX元+荣誉证书。
七、参赛要求：1.参赛选手必须为企业员工，可以是任何部门和岗位的员工。
2.参赛选手需自行准备演讲稿，并在规定时间内提交至官方邮箱。
3.每个企业最多可推荐3名选手参赛。
4.参赛选手须于比赛当天按时到达指定地点报到，并进行现场演讲。
八、宣传推介：1.利用企业内部宣传平台，发布赛事宣传稿件和海报。
2.参赛选手与企业人力资源部合作，制作精美的宣传视频，展示企业文化的力量。
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“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案一、主题目的以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
二、时间地点本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。
三、参赛范围本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。
比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。
演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。
2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。
七、其它要求1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。
篇二：主题演讲比赛策划书主题演讲比赛策划书一、活动背景及目的为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步深入开展创先争优活动，根据省委教育工委《关于纪念建党90周年开展“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当先锋”为主题的演讲比赛。
藉此增强校园学术文化气氛，推动仲园学子的学习积极性，激发当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感，以科教兴国为己任，提高自身综合素质，加强仲园的学风建设。
二、活动要素1、活动名称和主题：“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛2、活动时间：3月17日——4月16日3、主办单位：仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委4、承办单位：仲恺农业工程学院学生会5、协办单位：各院（系）学术（习）部6、活动对象：仲恺农业工程学院全校学生党员（预备党员）三、比赛日程安排四、宣传工作1、通知宣传：召开各院（系）学术（习）部会议，落实各院系举行演讲比赛初赛工作以及宣传工作3、横幅宣传：三条横幅，分别挂在白云校区、海珠校区的南区篮球场和北区8栋外墙。
5、信息宣传：广播台与校新闻中心定时发布演讲比赛的相关事宜。
五、奖项设置1、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛一等奖：1名（证书+纪念品）2、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛二等奖：2名（证书+纪念品）3、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛三等奖：3名（证书+纪念品）4、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀奖：6名（证书）5、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀组织奖：1个（证书）（备注：获得一等奖的选手会代表学校参加省级高校演讲比赛）六、初赛（一）初赛参赛者选拔方法1、海珠校区（二）初赛参赛要求洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度；2、参赛作品必须为个人原创作品，表达形式新颖多样，有独创性，选手可以围绕主题畅谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；3、演讲语言为标准普通话，必须脱稿演讲；4、时间限制：每位选手的演讲时间限时为4分钟。
（三）白云校区初赛前期准备工作1、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函。
初赛评委：团委老师初赛嘉宾：白云校区校学生会正副主席、白云校区各院（系）学术（习）部部长2、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；3、场地租借，确定需要购买的物资；4、组织参赛选手开会。
会议内容为：（1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）；（2）进行抽签确定其出场顺序；（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题；5、收集各参赛选手的演讲作品；6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、评分表格及比赛流程的打印；8、准备现场需要的物资。
（四）白云校区初赛具体流程1、13：00~13：30参赛选手签到2、13：30~14：00评委嘉宾入席，观众到达会场，并播放音乐3、14：00~14：10主持人开场白，介绍到场的评委、嘉宾，并宣布比赛开始（10分钟）4、14：10~14：501~10号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）5、14：50~15：3011~20号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）6、15：30~16：1021~30号选手安赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）7、16：10~16：20评委点评(10分钟)8、16：20~16：30主持人宣布进入复赛的名单（10分钟）9、16：30~16：40合影留念（10分钟）七、复赛参赛对象：32名各院（系）推选的参赛选手比赛时间：4月9日（一）复赛前期工作1、确定并购买复赛所需物资；2、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函；复赛评委：团委老师复赛嘉宾：校学生会主席、各院（系）学术（习）部正部长3、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；4、组织参赛选手开会。
会议内容为：（1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）（2）进行抽签确定其出场顺序（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题5、收集各参赛选手的背景音乐及演讲作品；6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、确定礼仪小姐人选（校礼仪队）；8、场地租借、借麦克风；9、借桌椅、盆栽（后勤服务总公司）；10、做好场地规划。
现场踩点，确定场地设备及操作人员安排；11、评分细则表格及比赛流程的打印；12、准备活动现场需要的物资设备：签到桌、签到纸、签到笔、秒表、矿泉篇三：主题演讲比赛活动策划书福州黎明职业技术学院工程管理系主题演讲比赛活动策划书策划部门：工程系学习部策划日期：2011/11/19一．活动主题：“向陋习告别，与文明握手。
”二．活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到的。
然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今天的校园内仍有诸多不文明现象发生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。
三．活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会少了。
为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风范和形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。
同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。
四．活动时间：待定。
五．活动地点：阶梯教室x。
六．活动对象：福州黎明职业技术学院工程管理系全体学生。
七．主办单位：福州黎明职业技术学院学习部承办单位：工程管理系学习部八．活动前期准备：1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系电话，上报于指定处。
2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。
3、场地布置（全体成员）4、购买饮用水（1人）5、指定活动ppt制作和操作者（1人）6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室内设备调试，制作评分表。
7、选定主持人男女各一名。
8、计分人员2名。
奖项设置：第一名；（1名）第二名；（2名）第三名；（3名）最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。
（奖品待定）九．活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。
2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。
3.主持人介绍比赛规则及评分标准。
限时三分钟。
4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演讲。
5.各选手演讲完毕，评委打出分数。
6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。
7.在递交成绩前立刻填写奖状内容。
8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。
9.选手感言（待定）10.全体领导，选手，工作人员合影。
十．活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好；全体人员集合d123开会总结。
十一．活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门各成员要充分认识到举办“向陋习告别，与文明握手。
”主题演讲比赛意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团结协作，积极配合部长、副部的安排。
十二．经费预篇四：爱岗敬业主题演讲比赛主持词女：同事们合：大家晚上好！女：在这秋高气爽、五谷丰登的7月里，我们沾着党90岁生日的喜气，期待着丰收的喜悦和感动。
男：硕果累累，我们展望未来，信心百倍。
女：为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。
男：为进一步创造良好的工作氛围。
女：我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次“爱岗敬业、我为企业做贡献”主题演讲赛。
男：经过各部门的精心组织，共有23人报名；我们认真推敲了收到的23篇演讲稿，经过几个部门联合挑选，选出了18人参加本次比赛。
女：担当今天演讲比赛的评委是：谭国太、谈宗华、李天泉、王永红、石兆勇、丁文超、钟春燕。
男：出席今天的演讲赛的领导有：女：让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感谢！男：同时感谢各位员工的积极参与和支持。
女：下面宣布评分标准。
着装整齐，仪态端庄大方。
（满分0.5分）男：台风好，举止自然得体，动作恰当。
（满分0.5分）女：有礼貌，上下场致意。
（满分0.5分）男：主题鲜明，符合主题内容。
（满分2分）女：内容充实，事例动人，贴近生活和工作。
（满分2分）男：行文流畅，用词精练，详略得当。
（满分1分）女：普通话发音标准，流利。
（满分1分）男：节奏处理得当，技巧运用自如，激情昂扬。
（满分1分）女：表现力、应变能力强，气氛活跃，高潮起伏。
（满分0.5分）男：时间掌握好，控制在5—8分钟。
（满分0.5分）女：脱稿演讲，声音洪亮。
（满分0.5分）男：下面宣布评分规则。
评委按照评分标准根据选手演讲情况如实评分，保留到小数点后面两位数，明确给出选手得分。