医院统计科工作总结
2024年医院统计工作总结范本(二篇)
2024年医院统计工作总结范本一、工作内容和完成情况1. 统计数据收集和整理在过去一年的工作中，我负责医院各项统计数据的收集和整理工作。
通过与各科室的沟通和协调，我成功收集到了包括门诊人次、住院患者数、手术数量、病床使用率等各项数据。
同时，我利用电子表格软件对这些数据进行了整理和分析，生成了多个统计报表。
这些报表为医院管理层的决策提供了有力的依据。
2. 统计报表编制和分析在收集和整理数据的基础上，我编制了多个月度和年度的统计报表。
这些报表包括了医院各科室的工作量统计、经济运营指标统计等。
我按时完成了所有的报表编制工作，并及时准确地将报表提交给上级领导。
在报表编制的过程中，我注重数据的准确性和可靠性，并对报表进行了详细的分析和解读，为医院管理层提供了全面、直观的统计数据。
3. 数据质量控制和改进在工作中，我注重数据质量的控制和改进。
我与各个科室的负责人进行了有效的沟通和合作，指导他们按时提交统计数据，并对数据的准确性进行了审核和核对。
同时，我结合自身的专业知识和经验，对数据进行了质量控制，并提出了改进意见。
通过持续的努力，我成功提高了数据的准确性和可靠性，为医院管理决策提供了更加可靠的基础。
4. 统计分析和建模在统计数据整理和分析的基础上，我开展了一些相关的统计分析和建模工作。
通过利用SPSS等统计软件，我对医院的工作量、费用、药品使用情况等进行了分析，找出了一些问题和隐患，并提出了改进措施。
同时，我还对一些重要指标进行了建模，为医院未来的运营和发展提供了一定的预测和决策支持。
二、工作亮点和成果1. 数据质量的提升在过去一年中，我加强了对数据质量的控制和改进。
通过与各科室的密切合作和沟通，我成功提高了数据的准确性和可靠性。
同时，我还建立了一个完善的数据审核和核对机制，确保了数据的完整性和一致性。
这些措施有效地提升了医院统计工作的质量和水平。
2. 统计报表的优化和改进在报表编制和分析的过程中，我不断探索和改进，提高了报表的可读性和实用性。
医院医疗统计年度总结(3篇)
第1篇2021年，在医院领导的正确指导下，我们医疗统计部门紧紧围绕医院工作大局，认真履行职责，积极开展医疗统计工作，为医院管理决策提供了有力的数据支持。
现将2021年度医疗统计工作总结如下：一、工作概述1. 数据收集与整理：本年度，我们严格执行国家及地方卫生健康行政部门的统计政策法规，对全院医疗工作进行了全面、准确的统计。
共收集各类医疗统计数据XX万条，包括门诊、住院、手术、药品、设备等。
2. 数据分析与应用：对收集到的数据进行深入分析，找出医疗工作中的亮点和不足，为医院领导提供决策依据。
全年共撰写统计分析报告XX篇，其中XX篇获得院领导批示。
3. 统计法规与培训：加强统计法规宣传，提高医务人员统计意识。
全年共组织统计法规培训XX场次，培训人员XX人次。
4. 质量控制：严格执行统计质量控制制度，确保统计数据真实、准确、完整。
全年共开展数据质量检查XX次，发现问题XX个，均已整改到位。
二、工作亮点1. 优化统计流程：为提高工作效率，我们简化了统计流程，实现了统计数据网上报送，减少了手工操作环节，降低了错误率。
2. 加强数据分析：针对医院业务特点，我们开展了多项数据分析工作，如住院患者费用构成分析、门诊患者就诊量分析等，为医院精细化管理提供了有力支持。
3. 提升服务质量：我们积极与临床科室沟通，了解科室需求，为科室提供个性化的统计分析服务，提高了科室对统计工作的满意度。
4. 加强团队建设：我们注重人才培养，提高统计人员业务水平，全年共开展内部培训XX场次，培养了一批业务骨干。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分科室统计意识不强，数据报送不及时、不准确，影响了统计工作的开展。
改进措施：加强统计法规宣传，提高医务人员统计意识；建立健全统计工作考核制度，对统计工作不到位者进行问责。
2. 存在问题：统计人员业务水平有待提高。
改进措施：加强内部培训，提高统计人员业务水平；鼓励统计人员参加各类统计专业考试，提升专业素养。
2024年医院统计工作总结（4篇）
2024年医院统计工作总结一、工作背景和目标2024年，医院的统计工作面临着新的挑战和机遇。
随着医院规模的扩大和医疗服务水平的提高，统计工作的质量和效率要求也越来越高。
因此，我院制定了以下目标：1. 提升数据采集和统计分析的准确性和及时性。
2. 加强对科室之间数据交流和共享的管理。
3. 围绕医疗质量、效能和安全等方面，提供决策支持和数据分析服务。
4. 优化统计工作流程，提高工作效率。
二、工作内容和方法1. 数据采集和录入为了保证数据的准确性和完整性，我们建立了一套科学、规范的数据采集和录入流程。
主要包括：（1）确立数据采集标准和数据质量控制指标，对医院各科室的数据进行标准化。
（2）建立专门的数据采集和录入团队，负责数据采集、录入和数据质量的监测。
（3）借助信息化平台，优化数据采集和录入的流程，提高工作效率。
2. 数据分析和统计报告为了更好地提供决策支持和数据分析服务，我们开展了多项数据分析和统计报告工作。
具体包括：（1）随时对医院的各项数据进行监测和分析，包括门诊、住院、手术等各类指标。
（2）结合医院的具体情况，开展专项数据分析，如药物使用、病房管理等。
（3）每月、每季度和每年，针对医院的各项指标进行统计报告，为领导层决策提供支持。
3. 数据共享和交流为了加强科室之间的数据共享和交流，我们采取了一系列措施：（1）建立医院内部的数据共享平台，实现数据的集中存储和统一管理。
（2）每月组织科室间的数据交流会议，分享各科室的经验和数据分析结果。
（3）定期组织数据分析师的培训和研讨会，提高数据分析的能力和水平。
三、工作成果和效果2024年，我们在医院统计工作方面取得了一系列的成果和效果：1. 数据采集和录入的质量得到显著提升，数据准确性和及时性得到了保证。
2. 数据分析和统计报告得到了领导层和相关科室的广泛认可，为医院的决策提供了有力支持。
3. 数据共享和交流的机制初步建立，科室之间的合作和协调能力得到了增强。
医院统计年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗卫生事业的不断发展，医院统计工作作为医院管理的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
回顾本年度，医院统计部门在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作中心，认真履行统计职能，为医院科学决策提供了有力的数据支持。
现将本年度医院统计工作总结如下：二、工作回顾1. 统计工作规范化建设本年度，我们进一步完善了医院统计工作的规章制度，确保统计工作的规范化、制度化。
对统计报表的格式、内容、报送时间等进行了明确，确保统计数据的准确性、完整性和及时性。
2. 医疗数据采集与分析（1）医疗数据采集：本年度，我们严格按照国家卫生统计标准和医院统计制度，对住院患者、门急诊患者、手术、医疗费用等数据进行全面、准确地采集。
（2）医疗数据分析：通过对医疗数据的分析，我们掌握了医院医疗服务的运行情况，为医院领导提供了决策依据。
具体分析如下：a. 住院患者情况：本年度，住院患者总数为XXXX人，较上年同期增长XX%，其中，XX科室住院患者数量最多，为XXXX人。
b. 门急诊患者情况：本年度，门急诊患者总数为XXXX人次，较上年同期增长XX%，其中，XX科室门急诊患者数量最多，为XXXX人次。
c. 手术情况：本年度，共完成手术XXXX台，较上年同期增长XX%，其中，XX科室手术数量最多，为XXXX台。
d. 医疗费用情况：本年度，医疗费用总额为XXXX万元，较上年同期增长XX%，其中，XX科室医疗费用最多，为XXXX万元。
3. 统计信息报送与反馈本年度，我们按照国家卫生统计制度和医院要求，及时、准确地报送了各类统计报表，包括日报、月报、季报、半年报和年报等。
同时，我们还对统计信息进行了反馈，为医院领导提供了决策依据。
4. 统计信息化建设本年度，我们积极推进统计信息化建设，利用医院信息管理系统（HIS）等信息化手段，提高了统计数据的采集、处理和分析效率。
5. 统计培训与交流本年度，我们组织了多次统计培训，提高了统计人员的业务水平。
医院统计工作总结5篇
医院统计工作总结医院统计工作总结精选5篇（一）医院统计工作总结近年来，随着医疗效劳的不断扩展和深化，医院的统计工作也愈发显得重要。
作为医院管理的一局部，统计工作既是医院管理的根据，也是医院绩效评估的重要指标。
本文将对我所在医院的统计工作进展总结，并提出一些建议。
一、工作概况我所在医院统计工作主要分为以下几个方面：1.数据搜集：我们通过电子病历系统、门诊挂号系统、住院系统等途径搜集患者的根本信息、诊疗过程、费用等数据。
2.数据清洗：经过数据搜集，我们对搜集到的数据进展清洗和整理，确保数据的准确性和完好性。
3.数据分析：通过对清洗后的数据进展分析，包括患者人数、就诊科室、疾病种类、医疗费用等方面的分析。
4.报表生成：根据分析结果，我们生成各种报表，包括每月的门诊人次报表、住院病案报表、药品使用报表等。
二、工作亮点在医院统计工作中，我们获得了一些亮点和成绩：1.数据自动化管理：我们使用电子病历系统和其他信息管理系统，实现了数据的自动化搜集和统计，进步了工作效率，减少了错误率。
2.数据质量控制：我们严格按照规定的流程和标准进展数据清洗和整理，确保数据的准确性和完好性。
3.报表生成的准确性：我们确保每份报表的准确性，及时提供应医院领导和各部门，为决策提供科学根据。
三、存在的问题在工作过程中，我们也存在一些问题和缺乏：1.数据分析才能需进步：目前我们主要依赖于根本的统计分析方法，对于一些更复杂的数据分析方法和工具还不熟悉。
2.跨部门协作不够顺畅：医院统计工作需要与其他部门严密合作，但由于各部门之间信息共享和沟通的缺乏，协作效果有待进步。
3.数据保密工作待加强：医院数据涉及患者隐私，对数据的保密工作需要进一步加强，防止信息泄露的风险。
四、改良方案为进一步进步医院的统计工作程度，我们提出以下改良方案：1.加强数据分析才能的培训：通过培训和学习，进步统计人员的数据分析才能，掌握更多的分析方法和工具。
2.建立信息共享平台：建立一个便于各部门之间共享信息和沟通的平台，加强跨部门协作。
2024年医院统计工作总结模版（2篇）
2024年医院统计工作总结模版2024年，我院在统计工作方面取得了一系列重要的进展和成就。
以下是该年度医院统计工作的总结报告，总计约1500字。
一、统计工作的主要任务和目标2024年，医院的主要统计工作任务是准确、及时地收集、整理和分析医院的各项数据，为医院的决策和管理提供可靠的依据。
具体目标如下：1. 精确统计和监测医院的各项运营数据，包括门诊、住院、手术、急诊等方面的数据情况。
2. 统计和评估医院的服务质量和患者满意度指标，为优化医疗服务提供数据支持。
3. 跟踪和分析医院的收支情况，掌握其经济运营状况，合理调配和使用医疗资源。
4. 统计和汇总医院各科室的工作情况，为领导层制定科室绩效评估和奖惩措施提供依据。
二、统计工作取得的成绩2024年，我院在医院统计工作方面取得了以下突出的成绩：1. 完善统计数据采集系统：我们通过引进和优化医院信息管理系统，建立了完善的数据采集和统计体系，实现了对医院各项数据的自动化收集和整理，提高了统计工作的效率和准确性。
2. 提供准确的决策依据：通过对各项数据进行系统分析和整理，我们提供了准确、及时的决策依据。
医院领导层和相关管理人员能够根据统计数据，科学地制定政策和计划，优化资源配置，提高医疗服务质量和效益。
3. 提升了医疗服务水平：通过对服务质量指标的统计和评估，我们能够及时发现并解决患者投诉和意见，改进医院的服务流程和服务质量，提升了医疗服务水平和患者满意度。
4. 跟踪资金使用情况：我们及时掌握医院的经济收支情况，并对其进行分析和评估。
通过合理的财务统计工作，我们能够帮助医院领导层合理调配和使用医疗资源，提高医疗服务效率和效益。
5. 提高科室绩效评估：通过对各科室工作情况的统计和评估，我们为医院领导层制定科室绩效评估和奖惩措施提供了数据支持。
这有助于激励各科室提高工作质量和效果，推动医院整体绩效的提升。
三、存在的问题和挑战2024年的统计工作中，我们也面临了一些问题和挑战：1. 数据录入和整理的准确性仍然有待提高，有时会出现数据错误或遗漏的情况。
医院统计工作总结(3篇)
医院统计工作总结病案信息是医院的重要部门之一，对全院信息工作起举足轻重的作用。
一年来，在院领导的正确领导下，全面履行职责，突出综合信息工作为医院管理服务为临床一线服务的重点，圆满的完成了本年度的各项工作任务，促进了医院信息化建设的长远发展，平稳运行。
一、我科的工作性质和临床科室是相对应的，全院出院病人的多少，直接关系到我们工作量的大小。
本年度对外来办案人员、参保人员需要复印病历资料做到认真负责、热情周到，共计____余份，并及时准确地为临床提供可靠资料。
二、在工作中，保持病案室的清洁、整齐通风干燥，认真做好病案的回收、整理、装订、归档和保管工作。
对每份出院病历进行整理、认真检查、核对、检查各个项目是否齐全、住院号与病案号是否一致，首页有无填错、遗漏缺页和错乱，缺的回报单，保证病案完整。
把年内出院病人5510份病案首页进行疾病及手术的编码最后按号装袋上架存档。
三、每月能按时上报国家卫生部、统计局布置的各项报表，对报表中的各项指标和统计数字进行严格审核，对差错和不实的数字及时更改。
做到真实可信、准确无误、数出有据。
病案室是一项综合协调、中和服务的工作，应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。
在今后的工作中，我将继续学习并运用先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力开展新业务、新技术，为医院的信息工作作出更大的奉献。
沁县人民医院病案室医院统计工作总结（二）____年已悄然离去，____年款款走来，病案室是一项综合协调、中和服务的工作。
回顾____年病案室工作，科内人员在院领导及医务科领导的正确领导和大力支持下，始终“以病人为中心，以医疗质量为核心”，现将____年病案室工作总结如下：一、全院各项工作指标完成情况：1、全院总住院人数：14461人次2、全院出院人数：14439人次3、全年门诊总人次：150615人次4、病床使用率：83.9%5、平均住院日：12.6天6、病床周转次数：24.1次7、治愈好转率：99.3%8、入院____日确诊率：100%9、甲级病历率：99.3%10、无菌手术切口愈合率：91.9%11、无菌手术切口感染率：0.3%12、危、急、重病人占收治病人数：13、危重病人抢救成功率：96.6%14、入出院诊断符合率：99.9%15、手术前后诊断符合率：100%二、病历超时归档情况0.82全年病历____日归档率：93.2%，应归档病历份数：14240份，按期归档病历份数：13267份，迟归档病历份数：973份，迟归档病历天数：1393天。
医院统计岗年终总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，在医院领导的正确指导和全体同事的共同努力下，统计岗位作为医院信息管理和决策支持的重要部门，紧紧围绕医院发展大局，积极履行统计职责，不断提高统计工作质量，为医院科学决策提供了有力的数据支撑。
现将2022年度统计工作总结如下：二、工作回顾（一）数据收集与整理1. 住院患者数据统计：全年共统计住院患者X万人，同比增长Y%，其中，门诊患者X万人，同比增长Y%；住院患者X万人，同比增长Y%。
通过分析住院患者结构、疾病谱、费用构成等数据，为医院优化资源配置、提高医疗服务质量提供了依据。
2. 门诊患者数据统计：全年共统计门诊患者X万人，同比增长Y%，其中，初诊患者X万人，同比增长Y%；复诊患者X万人，同比增长Y%。
通过分析门诊患者就诊情况，为医院合理设置门诊科室、提高门诊服务质量提供了参考。
3. 医疗费用数据统计：全年共统计医疗费用X亿元，同比增长Y%，其中，住院费用X亿元，同比增长Y%；门诊费用X亿元，同比增长Y%。
通过分析医疗费用构成、患者支付能力等数据，为医院制定合理的收费标准、降低患者负担提供了依据。
4. 药品使用数据统计：全年共统计药品使用量X吨，同比增长Y%，其中，注射剂X吨，同比增长Y%；口服剂X吨，同比增长Y%。
通过分析药品使用情况，为医院合理采购、控制药品费用提供了依据。
（二）数据分析与报告1. 医院运营分析报告：根据医院年度工作计划，每月编制医院运营分析报告，对医院运营情况进行分析，为医院领导决策提供参考。
2. 重点专项分析报告：针对医院重点关注的问题，如医疗质量、患者满意度、医疗费用等，开展专项分析，为医院改进工作提供依据。
3. 医院绩效评估报告：根据医院绩效考核方案，定期编制医院绩效评估报告，对医院各部门、科室的绩效进行评估，为医院绩效改进提供依据。
（三）统计制度建设与培训1. 完善统计制度：根据国家统计法律法规和医院实际情况，不断完善统计制度，确保统计数据的真实、准确、完整。
医院统计科工作总结优秀5篇
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创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，今天小编在这给大家整理了一些医院统计科工作总结，就让我们一起来看看吧！医院统计科工作总结【篇1】随着我国医疗事业的快速发展，医院管理体系的不断完善，医院统计已参与到医院的管理和运营中，并在其中发挥着越来越重要的作用，已经为医院管理工作中的决策制定、工作指导等方面提供了指导性的信息。
本文从医院统计的含义出发，分析了医院统计对医院管理的重要性以及医院管理发展中存在的问题，提出了医院管理改善的策略，旨在为我国医院管理工作以及医院统计工作的完善和提升提供建议和意见。
关键词：医院统计；医院管理；重要性；改善策略绪论作为医院科学化管理工作中的一项重要工作，医院统计近年来发挥的作用越来越明显，范畴也越来越广。
医院管理部门可以从医院统计中获得监控、指挥、协调等方面的信息。
随着医学的不断进步，统计工作也逐渐发展成了一门学科，其主要目的是指导医院工作，改善医院服务质量，促进医院服务工作的完善和发展。
因此，加强医院统计学科的研究，充分开发统计信息，获得准确、有效的统计资料，完善统计职责，才能更全面、更有效地提高医院工作质量，更长远地促进我国医疗事业的健康发展。
一、医院统计医院统计是医院管理的一项基础工作，它利用统计学的方法和原理，对医院管理效果和质量科学、准确、全面地评估，并为管理部门提供指导、协调和决策依据。
[1]医院统计的范畴主要包括两大类：一是门诊统计和急诊统计，其内容又包括工作量统计，包括临床诊室的就诊人数、就诊种类、就诊身份以及急诊人数等；[2]观察床位统计，指留院观察人数、就诊人数、床位总数等；急诊就诊总人数、抢救成功人数等；门诊取药人数、注射人数、换药人数等；门诊手术总人数、门诊死亡例数等。
医院统计个人年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
在这一年里，我作为医院统计部门的一员，始终秉持着严谨、负责的态度，认真履行自己的工作职责。
现将本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 统计数据的收集与整理（1）认真收集各类医疗、护理、财务等数据，确保数据的真实、准确、完整。
（2）按照规定的时间节点，将收集到的数据整理成报表，上报上级部门。
（3）对报表中的数据进行审核，确保数据的准确性。
2. 统计分析（1）对医院各类数据进行分析，为医院领导提供决策依据。
（2）针对医院业务发展、医疗质量、财务管理等方面的问题，提出改进建议。
（3）定期对医院运行情况进行分析，撰写分析报告，为医院领导提供决策参考。
3. 统计信息化建设（1）积极推进医院统计信息化建设，提高统计工作效率。
（2）开发统计报表系统，实现数据自动采集、处理、分析等功能。
（3）加强与其他部门的沟通与协作，确保统计信息系统的稳定运行。
4. 统计法规与制度（1）认真学习国家统计法律法规，确保统计工作的合法性。
（2）根据医院实际情况，制定和完善统计管理制度，规范统计行为。
（3）加强对统计人员的培训，提高统计人员的业务素质。
5. 其他工作（1）参与医院各类会议，为领导提供统计方面的意见和建议。
（2）协助其他部门完成相关工作，如编制预算、财务报表等。
（3）完成领导交办的其他工作任务。
三、工作亮点1. 数据质量得到保障。
通过严格执行数据收集、整理、审核等环节，确保了数据的真实、准确、完整。
2. 分析报告质量提高。
通过对数据的深入分析，为医院领导提供了有针对性的建议，助力医院发展。
3. 统计信息化建设取得进展。
统计报表系统的开发和应用，提高了统计工作效率，降低了人工成本。
4. 统计法规与制度不断完善。
通过学习国家统计法律法规，制定和完善统计管理制度，确保了统计工作的合法性。
5. 团队凝聚力增强。
在工作中，我与其他统计人员相互支持、协作，共同完成各项任务。
2024卫生统计工作总结(6篇)
2024卫生统计工作总结一、确保统计数据的质量1、基础数据统计属实为进一步提高基础信息质量，使我中心能及时发现问题,并加以解决。
中心各科室定期统计相关数据，如出院病人次数、门诊就诊人次数、预防接种人次等等。
中心统计人员积极参与卫生局、____公司组织的统计继续教育培训和统计普法宣传教育，网上直报统计人员参加了有关计算机方面的专业培训，掌握相应的网上直报技术，不断提高统计人员的综合素质。
定期统计本单位相关数据，如总诊疗人次、门诊人次、住院(出院)人次、健康查体人次、手术人次、____人数、单位在岗职工总数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数等相关数据，做到统筹兼顾、分布实施、资源共享、统一管理为前提的统计分析、季度、年度报表。
加强对各科室统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
中心主任的高度重视为统计工作的顺利完成营造了良好的工作环境2、人员分类统计准确无误组织中心药房、住院部、门诊等相关科室统计人员认真学习《陕西省卫生统计报表制度》，统计人员必须做到对基本概念清楚，统计数据属实、准确。
二、加强统计执法力度1.坚决遵守《统计法》的有关规定，无虚报、瞒报、迟报、拒保、伪造、篡改统计数据的现象。
2.不擅自制发统计调查表。
3.工作人员职责⑴负责编报上级规定的报表，及时向财务科和相关医疗科室提取所需的资料，必须做到准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
⑵每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时，真实可靠。
⑶保证统计信息网络的畅通，经常深入各科室核对原始资料。
⑷按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。
⑸努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
三、扎实开展日常工作。
卫生统计工作是指导信息引导服务的工作。
我们兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
2024年医院统计工作总结
2024年医院统计工作总结一、工作概述2024年是我院统计工作的重要一年，经过全体员工的共同努力，统计工作取得了显著的成效。
在医院领导的关心和支持下，我们按照年初制定的工作计划，紧密围绕医院的发展目标，精心组织实施各项统计工作，取得了一系列成果。
二、数据整合与分析在2024年的统计工作中，我们高度重视数据的整合与分析工作，致力于挖掘数据的潜在价值，优化统计指标。
我们建立了科学合理的统计指标体系，精确计算各项统计数据，并对数据进行细致的分析，为医院领导决策提供了有力支撑。
通过数据整合与分析，我们发现了一些潜在问题，并提出了相应的改进措施，为医院的发展提供了参考意见。
三、质量管理与评估质量是我们医院的生命线，因此我们高度重视质量管理与评估工作。
在2024年，我们积极参与了医院的质量管理体系建设，完善了各项质量管理指标，并为医院质量管理工作的顺利进行提供了有力支撑。
我们还开展了质量评估工作，通过评估结果，及时发现并解决质量问题，为医院提供了持续改进的机会。
四、科研与学术活动统计医院作为一个科研与学术交流的重要平台，我们重视科研与学术活动的统计工作。
在2024年，我们完善了科研与学术活动的统计指标体系，准确记录各项科研与学术活动，并对其进行了综合分析。
通过统计工作，我们及时了解到科研与学术活动的最新动态，并对活动结果进行了评估，为医院的科研与学术交流提供了数据支持。
五、员工培训与提升员工是医院的核心竞争力，因此我们注重员工培训与提升工作。
在2024年，我们组织了一系列培训班和讲座，提供了丰富的学习机会，提升了员工的专业知识和技能水平。
同时，我们还建立了员工培训与提升的统计指标体系，记录了培训与提升的情况，并对其进行了综合评估。
通过统计工作，我们对员工培训与提升的效果进行了分析，并提出了相应的改进建议。
六、经济效益统计经济效益是医院发展的重要指标，我们注重经济效益的统计工作。
在2024年，我们准确记录了医院的收入和支出情况，对医院的经济状况进行了全面分析。
2024年医院统计个人工作总结（四篇）
医院统计个人工作总结____年,医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、不断提高自身素质，优化软件环境。
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。
三是统计质量不高。
仍然存在统计错报现象。
今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。
医院统计个人工作总结（二）____年统计工作量大增，新增了____个病区，其中门诊人次1224594，同比增加____%;出院病人57580，同比增加____%;手术15369，同比增加____%;医疗技术349076,同比增加____%。
医院统计个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言转眼间，一年又即将过去，在这一年的时间里，我在医院统计岗位上认真履行职责，努力学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
现将一年来的工作情况进行总结，以便更好地为医院统计工作贡献力量。
二、工作回顾1. 加强业务学习，提高自身素质过去的一年，我积极参加医院组织的各类培训，努力学习统计相关知识和技能，不断提高自己的业务水平。
通过学习，我对卫生统计工作的基本理论、方法、技巧有了更深入的了解，为更好地完成工作任务打下了坚实的基础。
2. 认真完成统计任务，确保数据质量在日常工作中，我严格按照统计制度要求，认真做好各类报表的收集、整理、汇总和分析工作。
在数据录入过程中，注重数据的准确性，确保报表质量。
同时，加强与临床科室的沟通，及时了解医院业务发展动态，为领导决策提供有力支持。
3. 积极参与项目研究，提升统计能力为了提高自己的统计能力，我积极参与医院组织的科研项目，协助科研团队进行数据收集、整理和分析。
通过参与项目研究，我对统计学方法有了更深入的认识，为今后的工作积累了宝贵经验。
4. 加强团队协作，共同进步在工作中，我注重与同事的沟通交流，互相学习，共同进步。
遇到问题时，主动寻求同事帮助，共同解决问题。
通过团队协作，我们完成了许多重要任务，为医院统计工作的发展做出了贡献。
三、工作亮点1. 提高数据质量通过加强数据审核，我确保了统计数据的准确性，为医院决策提供了可靠依据。
2. 优化统计流程针对统计工作中存在的问题，我提出了一系列优化建议，得到了领导和同事的认可，提高了工作效率。
3. 提升团队凝聚力通过加强团队建设，我带领团队共同进步，为医院统计工作的发展做出了贡献。
四、不足与反思1. 专业知识有待提高虽然我在统计方面取得了一定的成绩，但与同行相比，我的专业知识还有待提高。
今后，我将更加努力学习，提高自己的专业素养。
2. 创新意识不足在工作中，我习惯于按照常规思路处理问题，创新意识不足。
今后，我将努力培养自己的创新思维，为医院统计工作注入新的活力。
医院统计工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了年终，回首过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。
作为一名医院统计工作者，我始终坚守岗位，严谨求实，为医院提供了准确、及时、全面的统计数据，为医院的管理决策提供了有力支持。
现将我一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 数据收集与整理在过去的一年里，我严格按照统计工作规范，对医院各类数据进行收集、整理和分析。
具体包括：（1）门诊、住院、急诊等各类患者数据，包括就诊人数、就诊科室、就诊原因等；（2）医疗费用数据，包括门诊费用、住院费用、医保报销情况等；（3）医疗资源数据，包括医护人员数量、床位数量、设备数量等；（4）医疗质量数据，包括医疗事故、医疗纠纷、患者满意度等。
在数据收集过程中，我注重数据的真实性、准确性和完整性，确保了统计数据的可靠性。
2. 统计分析与报告根据收集到的数据，我运用统计学方法对各类数据进行了分析，并撰写了相应的统计分析报告。
具体包括：（1）患者就诊趋势分析，包括就诊人数、就诊科室、就诊原因等；（2）医疗费用分析，包括门诊费用、住院费用、医保报销情况等；（3）医疗资源分析，包括医护人员数量、床位数量、设备数量等；（4）医疗质量分析，包括医疗事故、医疗纠纷、患者满意度等。
通过统计分析报告，为医院领导提供了决策依据，促进了医院管理水平的提升。
3. 统计报表编制与上报根据国家卫生行政部门的统一要求，我及时编制了各类统计报表，并按时上报。
具体包括：（1）国家卫生统计报表；（2）医院内部管理报表；（3）科研项目统计报表。
在报表编制过程中，我严格遵循统计工作规范，确保了报表的准确性和完整性。
4. 统计信息化建设为了提高统计工作效率，我积极参与了医院统计信息化建设。
具体包括：（1）协助统计信息系统升级，提高了数据录入、处理和查询的效率；（2）开展统计信息化培训，提高了全院统计人员的业务水平；（3）参与统计信息化项目研发，为医院统计工作提供了技术支持。
5. 与其他部门的协作在统计工作中，我积极与其他部门协作，共同完成各项任务。
医院统计个人工作总结范文3篇
医院统计个人工作总结范文1在过去的一年里，我作为一名医院统计员，本着及时、准确、实用的原则，认真完成了上级部门、医院领导和各科室的各项统计报表、统计报告的编制和上报工作。
现将个人工作总结如下：一、工作内容1. 日常统计工作每天按时收集、整理各科室提供的病历资料，进行数据录入和统计分析。
确保各项统计数据真实、准确、完整，为医院领导决策提供有力数据支持。
2. 定期报表上报按照国家和地方卫生行政部门的要求，定期编制和上报各类统计报表，包括医疗业务统计报表、卫生资源统计报表、医院财务统计报表等。
同时，根据医院内部管理需要，为相关部门提供定制化的统计报表。
3. 统计分析报告针对医院业务发展、管理工作等方面的需求，开展统计分析工作，撰写统计分析报告。
报告内容涉及医院就诊患者基本情况、医疗收入支出情况、药品使用情况、设备使用率等方面，为医院领导决策提供数据依据。
4. 数据核对与维护定期与各科室进行数据核对，确保统计数据的准确性。
同时，及时更新数据库，维护统计信息系统，提高数据处理速度和准确性。
5. 培训与指导对新入职的统计员进行业务培训和指导，提高整个医院统计队伍的业务水平。
同时，加强与各科室的沟通与合作，提高统计数据质量。
二、工作亮点与成绩1. 提高工作效率通过优化统计流程、运用现代化信息技术，提高了统计工作效率，确保了统计数据的及时性和准确性。
2. 数据质量得到提升加强与各科室的沟通与合作，对统计数据进行严格把关，数据质量得到明显提升。
3. 统计分析报告得到认可撰写的统计分析报告内容客观、数据准确，为医院领导决策提供了有力支持，得到了领导和相关部门的认可。
4. 团队建设取得成效通过培训和指导，提高了医院统计队伍的整体业务水平，为医院统计工作提供了人才保障。
三、工作不足与改进措施1. 统计信息化建设有待加强虽然已经运用现代化信息技术提高统计工作效率，但与其他先进医院相比，统计信息化建设仍有不足。
今后需进一步加大投入，提高统计信息化水平。
2024年医院统计工作总结简洁版（3篇）
2024年医院统计工作总结简洁版会计工作职责在于对全院财务资金活动进行全面核算、管理与监督。
尽管任务繁重且难以量化成效，如同非临床科室之工作性质，我自任职以来，始终秉持爱岗敬业精神，恪守职责，勤勉尽责，致力于医院财务核算与管理的扎实开展。
现将工作情况汇报如下：一、坚守岗位，致力于医院财务核算与管理的优化，勇于面对挑战，以热情服务展现职业风采随着医院业务量的持续增长，会计核算任务与工作量亦显著增加。
我迅速适应岗位要求，深入学习医院管理政策，精准执行工资核算与发放流程。
每月固定日期完成结账工作，确保收入确认无误后录入系统。
随后，及时完成上月账务处理，编制记账凭证与财务报表，并妥善归档保管。
于规定日期前向院领导提交详尽的业务收入报表及收入对比分析，为管理层提供决策支持。
我注重固定资产的精细化管理，确保账实相符，并按时向县国资局提交固定资产年报。
在此过程中，我始终将票据管理视为工作重点，严格执行发票领购与缴销制度，将财务部打造为医院服务的前沿窗口。
面对繁重而琐碎的工作，我保持高度的责任感与敬业精神，秉持客观、严谨、细致的原则，确保每一笔会计事务的处理均符合规范，会计信息的真实、合法、准确与完整得到充分保障，有效发挥了财务核算与监督的职能。
二、反思不足，明确改进方向在回顾工作过程中，我意识到自身在业务知识与管理经验方面尚存在不足，需进一步加强学习与实践。
工作思路有待拓宽，创新精神有待激发。
部分日常工作尚停留于表面，未能深入挖掘与细化，未能充分发挥财务监督管理的效能。
针对上述问题，我将在未来的工作中重点改进，努力提升工作质量与效率。
三、规划下半年工作蓝图我将继续夯实财务基础与核算工作，加强财务科与各科室之间的沟通协作，积极参与医院经营活动的事前了解与事后分析工作，提升财务数据预测与分析能力。
我将勇于创新工作思路与方法，加强财务管理与监督工作力度，堵塞漏洞、细化工作措施，确保医院资金安全有效运转并实现效益最大化。
医院统计_上年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生事业的快速发展，医院统计工作在保障医院管理、提高医疗服务质量、促进医院可持续发展等方面发挥着越来越重要的作用。
2023年，我院在上级部门的指导下，紧紧围绕医院中心工作，强化统计职能，提高统计数据质量，为医院管理提供了有力的数据支持。
现将2023年度医院统计工作总结如下：二、工作回顾1. 统计制度建设（1）完善统计制度：根据国家卫生健康委员会、国家统计局等部门的相关要求，结合我院实际情况，对《医院统计工作制度》进行了修订和完善，确保统计工作有章可循。
（2）加强统计培训：组织开展了统计人员业务培训，提高了统计人员的业务水平和工作能力。
2. 统计数据采集（1）规范数据采集：严格执行统计报表制度，确保统计数据来源的准确性和可靠性。
（2）加强数据审核：对采集到的数据进行严格审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。
3. 统计分析与应用（1）定期分析：对医院业务运行、财务状况、人力资源等数据进行定期分析，为医院决策提供依据。
（2）专题分析：针对医院发展中的热点、难点问题，开展专题分析，为解决实际问题提供数据支持。
4. 统计信息化建设（1）推进统计信息化：积极推广应用统计信息化系统，提高统计工作效率和数据质量。
（2）加强数据安全：建立健全数据安全管理制度，确保统计数据安全。
三、工作成效1. 统计数据质量得到提高：通过加强数据采集、审核和分析，医院统计数据质量得到显著提升。
2. 统计分析水平不断提高：统计人员业务水平和工作能力得到提高，统计分析报告质量得到提升。
3. 统计工作得到医院领导重视：医院领导对统计工作高度重视，为统计工作提供了有力支持。
4. 统计工作对医院管理起到积极作用：统计数据在指导医院管理、提高医疗服务质量、促进医院可持续发展等方面发挥了重要作用。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分统计人员业务水平有待提高。
（2）统计信息化程度仍有待提高。
（3）统计工作与医院管理需求仍存在一定差距。
医院统计人员年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，作为医院统计人员，我有幸见证了医院在各个方面的发展与进步。
在过去的一年里，我本着严谨、负责的态度，认真履行职责，努力提高自身业务水平，为医院的发展贡献了自己的一份力量。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 数据收集与整理在过去的一年里，我严格按照医院统计工作的要求，对医院各类数据进行收集、整理和分析。
主要包括以下几个方面：（1）医疗数据：包括门诊、住院患者数量、病种分布、治疗方式、费用构成等。
（2）人力资源数据：包括医护人员数量、学历、职称、专业分布等。
（3）财务数据：包括医院总收入、支出、成本、利润等。
（4）科研数据：包括科研项目数量、成果转化、专利申请等。
在数据收集过程中，我始终确保数据的准确性、完整性和及时性，为医院决策提供了可靠依据。
2. 统计分析与报告（1）定期统计分析：根据医院管理需求，定期对各类数据进行分析，形成统计分析报告。
如：每月的医疗收入、支出分析报告，年度的医护人员工作总结报告等。
（2）专题统计分析：针对医院发展中的重点、难点问题，进行专题统计分析，为领导决策提供参考。
如：对医院成本构成进行分析，找出成本控制的关键环节；对医院人力资源结构进行分析，为人才队伍建设提供依据。
3. 信息化建设（1）参与医院统计信息系统建设，提高统计工作效率。
（2）对统计信息系统进行维护和升级，确保系统稳定运行。
4. 与其他部门的沟通与合作（1）与临床、医技、财务等部门保持密切沟通，确保数据收集的准确性。
（2）参与医院各类统计培训，提高全院统计人员的业务水平。
三、工作亮点1. 数据质量显著提高：通过严格执行数据收集、整理、分析流程，医院统计数据质量得到显著提高，为医院决策提供了有力保障。
2. 统计分析报告质量提升：统计分析报告内容更加丰富，分析角度更加全面，为医院领导提供了有针对性的决策依据。
3. 信息化建设取得进展：统计信息系统建设取得阶段性成果，提高了统计工作效率。
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阆中xxxxx医院二0一三年度卫生统计工作总结2013年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。
以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过卫生统计信息人员的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、不断加强卫生统计人才培养自从2012年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工作更全面、更快的发展。
二、不断提高统计人员素质，优化软件环境。
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
三、扎实开展日常工作统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是统计员素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉，特别是统计人员业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
二是由于专业结构的局限，统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与省厅要求相差较远。
三是统计质量不高。
仍然存在统计错报现象。
今后，我们将继续加大对统计人员的培训，以提高他们的业务水平和增强他们的操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。
阆中xxxxx医院二0一二年十二月二十八日篇二：2015年医院统计工作年初计划2015年统计工作年初计划统计工作是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着重要的作用。
因此为搞好今年的统计工作，我们特制定以下计划：1 认真总结2014年统计工作经验，分析存在的问题，以便能更好地完成2015年的定期报表。
做好相应的统计数据分析，给医院领导部门提供直观的数据动态，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。
2 努力钻研业务，不断学习，掌握医院统计工作的新要求、新内容，与时俱进，提高统计工作水平。
3 进一步提高报表质量，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信，使各种统计报表具有数据的真实性，统计数据现状的准确性，数据与数据之间的逻辑性，体现统计工作的严肃性。
4 根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。
5 严格按照《统计法》的规定,准确、高效地完成2015年的定期报表，做到统计数据正确可靠，数出有据。
不虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据。
按照省卫生厅对医院信息统计网络直报的要求，每个月、每个季度都能准确及时的完成上报任务。
居民健康档案与住院病案首页系统，每季度按时上报。
卫统2表和卫统3表做到随有随报。
6 每月、每季、半年、年度做统计数据说明。
其内容包括门诊、各临床科及医技科的工作量、工作效率、医疗质量经济效益及单病种医疗质量等。
及时将分析结果上报给院领导并反馈给各临床科室。
2015年1月8日篇三：2013年医院卫生统计工作总结阆中xxxxx医院二0一三年度卫生统计工作总结2014年,医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、不断提高自身素质，优化软件环境。
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。
三是统计质量不高。
仍然存在统计错报现象。
今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。
李辉二〇一五年一月六日1篇四：医院统计工作年工作小结工作小结六个月的时间匆匆而过，犹如闪电。
2014年7月22 日，我来到汉阴县人民医院信息科正式开始毕业后的第一份工作。
刚开始，对没有任何工作经验的我来说，面对这样的一分工作，我的内心有着坎坷与的压力。
但是我想这对我这样一个初出茅庐的毕业生来说也是一种经历和磨练，于是我又重燃自信的走上这段难忘的旅程。
六个月的时间很快过去了，现将个人工作总结如下:在工作中，我首先从基础的病案工作开始做起。
每次去到科室收病历，让我对科室的分布及科室人员构成有了一些了解。
并且明白了一份病历从医生的手里到我们手中在到质控科再到上架的全过程；同时病案室是一项综合工作，他是协调和服务的工作，作为窗口科室，在接触病人的过程中，需要不断客服语言的障碍避免沟通的不畅，在面对病人对工作的不理解及负面情绪我们需要摆正自己的心态，少些抱怨多些理解。
最后到统计阶段我需要学习的还很多，目前对网络直报的部分了解较多，内部报表熟悉程度不够，还不能够系统独立的去工作。
对于2015我的工作展望：我希望在2015年不断提到自己的能力，像海绵一样去吸收知识补充自己。
首先对各类报表做到掌握，再是利用各种时间协助建立完整的台账，最后提高自己对数据的敏感度，从数据中可以看出问题，试着去分析数据。
对于过去的半年工作，我非常感谢领导和科室同事的帮助和关怀，让一个刚刚参加工作的我刚到很温暖和踏实。
再新的一年我会更加努力成为一个更好的自己。
总结人：王丹 2014年12月30号篇五：统计科工作总结二○一一年度统计核算科工作总结一年来，统计核算科在院领导的直接领导下，经过全科同志的共同努力，较好的完成本科室承担的各项工作任务。
为总结经验，克服不足，特做如下总结：一、积极参与我院绩效工资分配办法的制定。
随着国家公务员工资体制的改革，事业单位工资改革也摆在我们面前，而改革的主要内容就是绩效工资制度，在医院复杂的人力资源分类状态下制定出既符合市场经济规律，又体现公立医院社会事业属性的绩效工资分配方案势在必行。
按照院领导的要求，由统计核算科牵头，专门成立了院绩效办公室，通过考查学习、反复测算、集体论证、试点运行等方式，优化了原工资分配方案，为现行的绩效工资分配办法提供了可靠的依据。
二、认真履行统计核算分析职能，按时完成奖励性绩效工资的核算。
每月二十一日对全院各科室在医疗业务活动中发生的物质劳动的消耗及劳务成本进行收集、记录、整理、对比、分析，控制医疗成本，按月及时准确完成临床、医技、职能科室和护理人员的奖励性绩效工资的核算，保证按月定时下发。
2011年共下发奖励性绩效工资近千万元，无一例人为差错。
三、及时统计上报相关业务报表。
按卫生部和国家统计局要求，严格执行国家卫生统计调查制度，及时准确上报《卫生机构医疗月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医用设备调查表》、《医院出院病人调查表》等月、季、年统计报表，同时对医院基础信息网络建设进一步维护和完善。
我院是葫芦岛地区首家开展医疗信息网上直报单位，在医疗信息网上直报方面，一直走在全市的前列，曾多次指导过其他医院的网上直报工作，得到上级主管部门的充分肯定。
四、认真釆集医疗质量的统计学指标，指导病案录入工作。
针对以前医疗质量的各种率如出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率等统计学指标无法釆集的情况，统计核算科特下发了关于病案录入需要进一步完善的具体说明，并现场指导病案室对出院病志首页及时准确全面的录入，保证各种率统计的准确性。
五、加强全院私漏收费的监督与管理。
按照院领导的要求，联合医务科、护理部、药械科、财务科等科室对全院收费情况进行检查、监督，工作中重点是对各科室床位费、手术处置费、辅助科室检查收费情况，检查方法采取抽调病志、实际查房、现场查报告单等形式检查监督，努力营造一种高压态势，防止私漏收费等不良行为的发生。
由于本人工作经验等方面的原因，以上工作还存在一些不足，离院领导的要求还有很大差距。
今后我将从以下几方面着手，加强统计核算工作。
1、努力推行全成本核算制度，积极探求适合我院长足发展的新的绩效分配办法；2、继续维护完善医院基础信息网络建设；3、加大对私漏收费的检查监督力度。
在新的一年里，统计核算科将同全院职工一道开拓进取，克难奋进，为医院的长足发展继续努力工作。