劳动合同到期终止不续签协议书
合同到期解除劳动合同协议书范本6篇
合同到期解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方与乙方签订的劳动合同将于_____年___月___日到期，双方经过友好协商，同意在合同到期时解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自_____年___月___日起，解除双方签订的劳动合同。
三、解除劳动合同的原因1. 合同到期：双方签订的劳动合同已到期，经协商一致，决定不再续签。
2. 其他原因：____________。
（此处填写具体原因，如乙方个人发展考虑、公司组织架构调整等）四、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。
3. 双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方离职后不得做出损害甲方声誉及利益的行为。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。
2. 若乙方未按照约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
合同到期解除劳动合同协议书6篇
合同到期解除劳动合同协议书6篇第1篇示例：合同到期解除劳动合同协议书协议书编号：XXX-XXX-XXX甲方：（公司名称）地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（员工姓名）地址：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方双方相关协议，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳动合同的解除达成以下协议：一、劳动合同信息乙方自（入职日期）起，与甲方签订长期劳动合同，合同期限为（合同期限）。
二、解除日期及原因根据劳动合同约定，乙方的劳动合同将于（合同到期日期）到期。
双方经友好协商，一致同意不再续签劳动合同。
解除劳动合同的原因纯属合同到期，与乙方在工作表现无关。
三、薪资结算1. 乙方同意在劳动合同终止后的7个工作日内，将公司所有财产（如设备、证件、资料等）交还给公司，如有疏忽造成的损失需乙方承担相应责任。
2. 乙方在离职后的一个月内，公司将乙方的工资、年终奖及其它应付款项通过银行转账的方式支付给乙方。
乙方需要提供正确的银行账户信息，确保资金能够及时到账。
3. 乙方需按规定的时间与财务部门进行离职手续办理。
乙方需如实填写离职登记表，退还公司相关工作证件，并进行离职结算。
四、保密义务及竞业禁止1. 乙方应当对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、财务资料等。
乙方应当妥善保管这些信息，并在离职后继续履行保密义务。
2. 乙方同意在离职后的12个月内不得从事与公司业务相同或相似的工作，不得与公司的竞争对手有任何形式的合作。
五、其他事项1. 双方确认在解除劳动合同后，不再有其他约定的权利和义务。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章签字盖章日期：日期：以上为劳动合同解除协议书，双方确认无异议。
备注：本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同后无其他事项。
第2篇示例：合同到期解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，经友好协商，就乙方因劳动合同到期选择不续签劳动合同的事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况：甲方和乙方于（具体日期）签订了劳动合同，约定期限为（具体期限），合同自（具体日期）起生效。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
有关不续签劳动合同范本8篇
有关不续签劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，目前劳动合同期限临近届满。
根据甲方现行人力资源管理政策，甲乙双方经过平等协商，一致决定不对劳动合同进行续签。
为明确双方权利义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方不续签劳动合同的具体事宜，明确双方权利义务关系，确保双方权益得到充分保障。
二、协议内容（一）劳动合同到期终止时间：甲乙双方确认本次劳动合同到期终止时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，甲乙双方之间的劳动关系终止，乙方不再继续在甲方工作。
（二）经济补偿与待遇结算：双方确认本次不续签劳动合同不涉及经济补偿事宜，双方的福利待遇已按国家法律法规及甲方相关政策支付完毕。
若涉及相关待遇结算，应详细列明结算项目及金额，并进行相应支付。
乙方领取补偿款后，承诺对此并无异议。
双方共同确认，本次劳动合同终止不涉及任何劳动争议问题。
（三）离职手续办理：乙方应按照甲方离职流程要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方应在XXXX年XX月XX日前办理完毕所有离职手续。
（四）保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或利用原职务及业务资源为其他单位谋取利益等，具体的竞业限制期限为XXXX年，自离职之日起计算。
竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式另行约定。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
（五）知识产权归属：双方在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。
合同到期个人不续签协议书
合同到期个人不续签协议书在职场生涯中，我们经常会遇到合同期满而需要做出是否续签决定的情形。
当个人基于各种原因选择不再继续与用人单位建立劳动关系时，为了保障双方的权益，撰写一份正式的不续签协议书显得尤为重要。
以下是一份合同到期个人不续签协议书的示范文本，供参考之用。
【合同到期个人不续签协议书】甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日止，现因乙方个人原因，决定不再与甲方续签劳动合同。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同终止事宜1. 双方确认，乙方的劳动合同将于____年__月__日到期，届时自动终止，不再续签。
2. 在合同终止前，乙方将继续履行其岗位职责，保证工作交接的顺利进行。
3. 甲方将在合同终止后依法结算乙方的工资、奖金以及其他应得福利，并办理相关的离职手续。
二、经济补偿及福利处理1. 根据国家相关法律法规的规定，甲方将给予乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 甲方将协助乙方办理社会保险关系转移以及公积金等相关福利的转出手续。
三、保密与竞业限制1. 乙方应遵守在任职期间对甲方商业秘密的保密义务，该义务在合同终止后仍然有效。
2. 若乙方在合同终止后的一定期限内（通常为一年）从事与甲方相同或相似的业务，应事先通知甲方，并遵循竞业限制的相关约定。
四、争议解决方式如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日以上仅为模板示例，实际编写时应根据具体情况调整条款内容。
合同到期解除劳动合同协议书范本4篇
合同到期解除劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同到期解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方就乙方的劳动关系达成以下协议：一、甲方与乙方签订的劳动合同即将于（具体时间）到期，根据劳动合同约定及双方协商，自劳动合同到期之日起，乙方与甲方之间的劳动关系自动终止。
二、乙方在合同履行过程中表现勤奋认真，为公司做出了较大贡献，甲方对乙方表示感谢，并在此约定与乙方解除劳动合同协议，双方平等协商，达成以下解除协议：1.乙方解除劳动合同后应于（具体时间）前向甲方返还公司物品及相关资料，并办理完相关离职手续。
2.乙方解除劳动合同后，甲方应当结算乙方在公司工作期间的工资、加班费及未休年假工资。
3.乙方解除劳动合同后，甲方不再承担任何与乙方劳动关系相关之责任。
4.双方确认，本协议解除劳动合同后，不能以任何形式再行恢复。
三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
解释人：（公司名称）签字盖章：日期：解释人：（员工姓名）签字：日期：特此协议，以资为证。
以上为甲乙双方解除劳动合同协议书样本，具体解除内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够达成一致意见，顺利解除劳动合同，望双方合作愉快。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（甲方单位名称）地址：（甲方单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）性别：（乙方性别）身份证号：（乙方身份证号码）联系方式：（乙方联系电话）鉴于：1. 甲乙双方于（合同签订日期）签订了一份劳动合同，合同编号为（合同编号），约定了双方在（工作单位）从事（工作内容）工作的相关事宜。
2. 根据合同条款，甲乙双方经协商一致，决定解除上述劳动合同。
本着相互尊重、公平互利的原则，双方达成如下协议：一、解除日期：经过甲乙双方协商一致，决定将劳动合同解除的日期定为（解除日期），自该日起，甲方不再履行合同约定的劳动关系，乙方不再对甲方承担相关劳动义务。
合同期满不续签可获补偿6篇
合同期满不续签可获补偿6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因合同期满，双方决定不续签合同，为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方签订的劳动合同将于_________年_________月_________日到期。
2. 双方经过友好协商，决定不续签合同。
二、协议内容1. 乙方在合同期满后将不再担任甲方的工作岗位，双方之间的劳动关系将终止。
2. 甲方同意向乙方支付一定的补偿金，以弥补乙方因合同终止可能遭受的损失。
具体补偿金额为人民币_________元。
3. 甲方应在合同期满之日起十个工作日内将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
4. 乙方在收到补偿金后，应签署一份收据，确认已收到该笔款项。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所持有的所有文件、资料、物品等归还给甲方，并确保其在甲方工作期间所掌握的任何商业机密、技术资料等保密信息不会泄露给任何第三方。
6. 乙方同意，其在甲方工作期间所取得的任何知识产权、成果等归甲方所有，乙方不得在离职后使用或转让这些知识产权或成果。
7. 双方同意，本协议签署后，乙方应遵守甲方的离职规定，不得在离职后诋毁甲方或其领导、同事等，维护双方的友好关系。
8. 乙方同意，其在离职后的一段时间内（自离职之日起至少一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。
9. 甲方同意，在乙方离职后的一段时间内（自离职之日起至少半年内），如果乙方需要就业帮助，甲方应提供必要的支持和协助。
10. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所借用的所有物品归还给甲方，并确保其在甲方工作期间所借用的任何物品不会丢失或损坏。
11. 双方同意，本协议签署后，乙方应将其在甲方工作期间所获得的任何奖励、荣誉等归甲方所有，乙方不得在离职后使用或转让这些奖励或荣誉。
有关不续签劳动合同范本7篇
有关不续签劳动合同范本7篇篇1不续签劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方之间原签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，现就有关事宜达成如下协议：一、双方劳动合同关系终止甲乙双方确认，原劳动合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
现经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
因此，原劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。
在终止劳动合同之前，双方应做好相应的工作交接及结算事项。
二、工资和福利结算甲方确认已按时足额支付乙方在原劳动合同期间的工资和福利。
如有任何未结算事项，双方将在本协议签署之日起XX个工作日内完成结算。
乙方确认已收取所有应得的工资和福利，并放弃就此向甲方提出任何主张和要求。
三、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业机密从事任何有损甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若在保密和竞业限制期间，乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
四、法律责任与义务双方确认在劳动关系终止后，各自应履行的法律义务和责任已得到妥善履行和解决。
包括但不限于社会保险缴纳、住房公积金处理、劳动保护用品退还等事项。
若因甲方原因造成乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任；反之，若因乙方原因造成甲方损失，乙方亦应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书简单版3篇
解除劳动合同协议书简单版3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于以下原因：一、双方经过友好协商，达成一致意见，决定终止本协议规定的劳动合同。
二、《劳动合同书》于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日到期，双方同意不再续签合同。
现甲乙双方基于协商一致的原则，就解除劳动合同关系一事达成如下协议：一、自本协议签订之日起双方解除劳动关系，甲乙双方不再享有劳动法及相关法规规定的任何权利与义务。
甲乙双方之间已无任何关系。
乙方自愿承诺放弃所有劳动权益和经济补偿等主张权利。
甲方无需支付任何形式的补偿或赔偿。
乙方应自觉维护甲方公司形象及利益，不得对外泄露公司任何商业机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
同时乙方应在XXXX年XX月XX日前配合甲方完成所有工作交接手续。
包括不限于工作进度汇报、文件资料整理移交等事项。
否则应承担由此给甲方带来的损失。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于____年__月__日签订了一份劳动合同，现因________________________________原因，经双方友好协商，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同并明确双方的权利义务。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
三、双方声明1. 甲方声明：甲方已充分告知乙方关于解除劳动合同的相关法律法规和规定，并已经给予了乙方合理的经济补偿。
2. 乙方声明：乙方已充分了解甲方解除劳动合同的原因和相关的法律法规，自愿接受本协议的约定。
四、双方同意的事项1. 甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
员工合同到期不续签协议书模板
员工合同到期不续签协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于：1. 甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 现合同期限即将届满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同到期不续签事宜，达成如下协议：第一条合同终止1. 双方确认，本劳动合同将于____年____月____日到期终止。
2. 合同终止后，双方不再存在劳动关系。
第二条工资结算1. 甲方应于合同终止之日前，一次性支付乙方合同期内应得的全部工资。
2. 若乙方在合同期内有未结算的加班费、奖金、福利等，甲方应于合同终止之日前一并结算支付。
第三条经济补偿1. 根据相关法律规定，甲方应支付乙方经济补偿金。
具体金额为：____元人民币。
2. 甲方应于合同终止之日起____个工作日内支付上述经济补偿金。
第四条保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 保密期限自合同终止之日起____年。
第五条其他1. 双方确认，除本协议约定外，双方不存在其他任何未了结的经济往来。
2. 双方确认，本协议的签订，不构成任何一方对另一方的任何形式的承诺或保证。
第六条争议解决1. 因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
第八条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________ 授权代表签字：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________签字：____________________日期：____年____月____日。
合约到期解聘协议书范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方（雇员）： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系电话： [乙方联系电话]鉴于：1. 甲方与乙方于[起始日期]签订了编号为[合同编号]的《劳动合同》（以下简称“本合同”），合同期限为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，现就本合同到期后的解聘事宜达成如下协议：一、合同到期情况1. 本合同期限至[合同终止日期]届满，双方确认本合同到期。
二、解聘原因1. 本合同到期，双方无继续签订劳动合同的意愿。
三、解除劳动合同的经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式如下：- 经济补偿金=乙方在本合同期限内的工作年限×[月工资标准]。
- 乙方月工资标准按以下方式确定：a. 乙方在合同期内平均月工资为[平均月工资]元。
b. 如甲方认为乙方月工资低于其所在地区上年度职工月平均工资的[比例]，则按所在地区上年度职工月平均工资的[比例]计算月工资标准。
3. 甲方应在本协议签订之日起[支付期限]内一次性支付乙方经济补偿金。
四、其他待遇1. 甲方应在本协议签订之日起[支付期限]内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：- 结清乙方工资、奖金、津贴等应得收入；- 退还乙方工作证、身份证、社保卡等证件；- 为乙方出具解除劳动合同证明。
2. 乙方应在本协议签订之日起[支付期限]内，将工作交接完毕，包括但不限于：- 将工作交接清单提交给甲方；- 移交工作资料、文件、设备等；- 协助甲方处理与工作相关的后续事宜。
五、保密条款1. 乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 保密期限自本合同终止之日起[保密期限]。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同到期解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（手机号码）根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的劳动合同到期事宜达成如下协议：一、劳动合同解除时间根据劳动合同的约定，乙方在甲方公司工作的合同将于（具体时间）到期。
根据甲方公司的实际情况以及双方进一步的沟通，双方一致同意不再续签劳动合同，合同自动解除。
二、薪酬结算1. 甲方向乙方支付最后一个月的工资及福利待遇，共计（具体金额）元。
2. 乙方应当如实报税，按照国家相关规定处理薪酬及其他相关款项。
三、劳动合同约定的其他事项1. 自劳动合同解除之日起，乙方不再属于甲方公司员工，并应当清空个人物品，交还公司相关资料并与公司进行结算。
2. 乙方离职后需按照公司相关规定进行离职手续办理，如违反相关规定将承担由此产生的法律责任。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 对于乙方在公司工作期间的表现，甲方感谢乙方的辛勤付出，并祝福乙方在未来的工作和生活中一切顺利。
2. 本协议自双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位章）法定代表人签字：日期：乙方签字：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
以上为双方共同遵守的协议，特此签署。
（一方盖章）（一方盖章）法定代表人：法定代表人：日期：日期：篇2合同到期解除劳动合同协议书范本协议书编号：_________甲方（雇主）：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：_________________联系电话：_________________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书，共同遵守。
2024年员工合同到期不续签协议书
2024年员工合同到期不续签协议书【协议书】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》即将于2024年到期，经双方协商一致，就不续签劳动合同事宜达成以下协议：一、合同终止1.约定期限：甲乙双方确认，根据《劳动合同法》规定，本次合同终止将以自然到期的方式进行，无需提前通知或赔偿。
2.合同到期手续：甲方将会与乙方进行交接工作，乙方将按照甲方的要求完成相关工作交接事宜，并将工作交接记录详细保存，以确保后续工作的顺利进行。
3.离职手续：乙方在离职前应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财务及设备、取消公司相关账号权限等。
二、离职补偿1.甲方承认乙方在甲方公司的努力和贡献，为对乙方服务期间的表现予以肯定，甲方同意向乙方支付离职补偿金。
离职补偿金的数额为乙方月均工资的X倍（X为具体数字，由甲方与乙方协商确定）。
2.离职补偿金的支付方式为甲方一次性支付至乙方在当地指定的银行账户，乙方应在此协议签署后三个工作日内提供准确的银行账户信息。
三、竞业限制1.甲乙双方确认，在合同终止后的一定期限内，乙方不得为竞争公司、或从事与甲方业务相竞争的其他企业、组织或个人工作，否则甲方有权采取法律手段维权，并要求乙方承担相应责任。
2.竞业限制期限：乙方同意在离职后的X个月内（具体日期由甲方与乙方协商确定），不从事与甲方所从事的与本次合同约定的工作内容有竞争关系的业务。
四、保密协议1.甲乙双方确认，乙方在工作期间接触到的公司商业机密、经营机密等信息为甲方的重要资产，乙方承诺在离职后绝对保密，不得泄露给非授权人员，否则将承担相应的法律责任。
2.保密期限：乙方同意在离职后一直对公司所掌握的商业机密和经营机密保密，不得向外界泄露、散布相关信息。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，期限至合同终止之日止。
2.本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并由双方签字确认生效。
六、争议解决本协议执行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
有关不续签劳动合同范本4篇
有关不续签劳动合同范本4篇篇1不续签劳动合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）甲方是_______________公司（以下简称“公司”）的法定代表人，乙方为公司的员工。
鉴于乙方的工作表现不尽如人意，公司经过审慎考虑后决定不续签乙方的劳动合同。
经过双方协商一致，特此制定不续签劳动合同的相关事宜如下：一、劳动合同终止日期本次劳动合同自_______________起终止。
二、工资和福利结算1.公司将按照原有工资标准及相关政策，结清乙方尚未发放的工资，并支付应发放的绩效奖金、年终奖金等。
2.乙方应当如实提供银行账号及相关信息，用于公司将工资及奖金等款项转至乙方的银行账户。
三、员工离职手续1.乙方应完成公司交代的相关工作，并如实交代工作交接资料，确保公司业务的连续性不受影响。
2.乙方应如实填写离职手续表，并在公司总经理或人事经理的指导下办理员工离职手续。
3.公司将对乙方的证照、物品等进行清点，确保公司财产的安全。
四、解除责任公司及乙方均同意在劳动合同终止后不再相互承担任何责任，各自在劳动合同终止后可自由支配。
五、未尽事项本协议未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________日期：_______________以上为《不续签劳动合同》的范本，若有需要，请根据实际情况添加相关内容。
愿双方合作愉快，各自发展更好！篇2不续签劳动合同范本甲方：________（以下简称“甲方”）乙方：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方双方已就劳动关系达成一致意见，经双方友好协商，就乙方不续签劳动合同事宜，特订立本合同，共同遵守，以示信守。
一、乙方自________年__月__日起，不再与甲方续签劳动合同，原劳动合同（合同编号：________）自动失效。
劳动合同到期终止模板(通用版)7篇
劳动合同到期终止模板(通用版)7篇篇1劳动合同到期终止协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因劳动合同到期，双方同意终止劳动关系。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议生效时间本协议自[协议生效日期]起生效。
二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方[具体金额]元的工资，该工资已包含乙方在甲方工作期间的所有应得报酬。
甲方已依法为乙方缴纳了社会保险和住房公积金，乙方对此予以确认。
2. 乙方应当保证在离职后，严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密和其他未公开的信息。
同时，乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
这是为了保护甲方的商业利益，避免乙方在离职后损害甲方的利益。
三、违约责任1. 如果甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应当向乙方支付违约金。
违约金的金额为乙方未支付的工资总额和未缴纳的社会保险和住房公积金的总额。
这是为了保障乙方的合法权益，确保乙方在离职后能够得到应有的报酬和保障。
2. 如果乙方在离职后违反了保密义务或者竞业限制义务，乙方应当向甲方支付违约金。
违约金的金额为甲方因此遭受的损失。
这是为了维护甲方的商业利益，避免乙方在离职后损害甲方的利益。
四、争议解决如果甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
这是为了保障双方的权益，确保争议能够得到妥善解决。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
这是为了应对可能出现的特殊情况，确保双方的权益得到充分保障。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
这是为了明确双方的权利和义务，确保本协议具有法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]日期：[日期]乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章：[签字/盖章]日期：[日期]篇2甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，现合同已到期，双方的权利和义务已经履行完毕，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，订立以下合同终止协议：一、合同终止时间本合同于XXXX年XX月XX日终止。
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劳动合同到期终止不续签协议书
甲方： ____________________ 住址： ____________________
乙方：____________________
身份证号码：____________________??
根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协
商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：?
1.甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》于年
月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，
双方之间不再续签新的《劳动合同》。
?
2.甲方于年月日之前向乙方支付经济补偿金人民币
元。
??
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利
益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
?
4.甲、乙双方确认：双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方已无其他劳动
争议纠纷，且甲方已结清乙方的全部款项，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿
等，乙方亦同意放弃向甲方主张任何其他补偿、要求的权利。
?
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生
效。
????
甲方：____________________
签署日期：年月日???
乙方：____________________
身份证号： ?
签署日期：年月日。