单位年鉴

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机关单位年鉴范文

机关单位年鉴范文

机关单位年鉴范文机关单位年鉴是对机关单位一年来工作成果的总结和展望,也是机关单位对外宣传和内部管理的重要工具。

年鉴内容丰富,形式多样,可以包括机关单位的基本情况、工作业绩、重大事件、领导讲话、典型案例等内容,具有较高的参考价值和实用性。

下面就给大家介绍一份机关单位年鉴的范文,希望能够对大家有所启发。

一、机关单位基本情况本年鉴所涉及的机关单位是某某市某某局,该局成立于2000年,是负责某某领域管理的专业机构,下设办公室、科室等部门,现有机关干部60人,职工100人。

本年鉴所涉及的时间跨度为2020年至2021年,是该局工作的第二十一个年头。

二、工作业绩在过去的一年中,某某局在某某领域工作上取得了一系列的成绩。

首先,在政策研究方面,该局承担了某某重大政策的研究任务,为政府决策提供了重要参考。

其次,在行业管理方面,该局积极推动了某某行业的改革和发展,取得了显著的成效。

再次,在服务保障方面,该局为行业内企业提供了全方位的服务保障,得到了广泛的好评。

总体来看,某某局在过去一年的工作中取得了丰硕的成果,为某某领域的发展做出了积极的贡献。

三、重大事件在过去的一年中,某某局还发生了一些重大事件。

其中,最引人注目的是某某项目的启动,该项目是某某领域的重点工程,对于行业的发展具有重要意义。

此外,该局还组织了某某活动,得到了社会各界的广泛关注和参与。

这些重大事件的发生,不仅推动了某某领域的发展,也为该局的工作增添了亮点和活力。

四、领导讲话在年鉴中,还可以收录领导的讲话稿。

在某某局的年鉴中,领导的讲话是对过去一年工作的总结和对未来工作的展望,具有很高的参考价值。

领导的讲话可以概括出工作的主要成绩和不足,提出未来工作的重点和方向,对于指导机关单位的下一步工作具有重要的意义。

五、典型案例年鉴中还可以适当地收录一些典型案例,这些案例可以是工作中的成功经验和教训,也可以是典型事迹和典型人物的事迹介绍。

这些典型案例的收录,可以为机关单位的工作提供宝贵的经验借鉴,也可以丰富年鉴的内容,增加其可读性和吸引力。

写单位年鉴的范文

写单位年鉴的范文

写单位年鉴的范文一、单位概况。

咱[单位名称]那可是在这一片相当有名气的存在。

就像一颗璀璨的星星,在行业的天空里闪闪发光。

单位位于[具体地址],交通那叫一个便利,周围环境也好,就像一个世外桃源与繁华都市完美结合的地方。

咱单位的业务范围可广了,从[主要业务1]到[主要业务2],再到[主要业务3]等等,就像一个全能选手,在各个领域都能大展身手。

单位里的员工那也是来自五湖四海,大家就像一家人一样,每天热热闹闹地为了共同的目标奋斗着。

二、年度大事。

# (一)重大项目。

1. [项目名称1]这一年,咱们单位接了个超级大项目——[项目名称1]。

这个项目就像是一座大山,又高又难爬。

但是咱单位的小伙伴们可没怕,一个个就像勇敢的登山者。

项目开始的时候,大家聚在一起讨论方案,那场面就像武林高手过招,各种点子飞来飞去。

经过几个月的努力奋战,中间遇到了无数的小怪兽,比如[具体困难1]、[具体困难2],但是咱们都用智慧和勇气把它们打败了。

最后项目顺利完成,客户那是相当满意,就像一个挑剔的美食家吃到了绝世美味一样。

2. [项目名称2]还有[项目名称2]这个项目也很厉害。

这个项目比较特殊,需要和很多其他单位合作,就像一场盛大的舞会,每个单位都是舞者。

刚开始的时候,大家的舞步有点乱,因为每个单位都有自己的风格嘛。

但是经过咱们单位协调员的努力,就像一个出色的舞蹈教练,慢慢地大家的舞步协调起来了。

这个项目不仅给单位带来了经济效益,还让咱们结交了很多新朋友,就像打开了一扇通往新世界的大门。

# (二)重要活动。

1. [活动名称1]——员工趣味运动会。

这一年咱们单位举办了一场超级有趣的员工趣味运动会。

那天大家都像孩子一样,笑得特别开心。

有各种奇葩的比赛项目,像什么“接力搬气球”,参赛的同事们抱着气球跑起来的样子就像一群可爱的小企鹅。

还有“两人三足运水”,那场面简直笑料百出,有的组合配合默契,像开着小火车一样顺利到达终点,有的组合则是状况百出,水洒得到处都是,就像下了一场小雨。

年鉴撰写要求

年鉴撰写要求

年鉴的意义、特点与作用1、年鉴是刊物,每年出版一次;它全面、系统、准确、科学地记录了每年就业创业教育与服务中心各项工作的新面貌、新成就、新发展,集中反映了中心工作的发展脉络。

为指导全校就业创业工作发展、制定决策等起到了重要的参考2、年鉴是志书,是史书,写时站在历史的角度用陈述句如实记录,不形容、不评价、不溢美,评说事属后人事;年鉴也是一种工具书,具有资料权威、反映及时、功能齐全的特点。

3、单位年鉴是全面翔实记录单位上一年度工作和基本情况;年鉴的作用主要是向人们提供一年内全面、真实、系统的事实资料,便于各级各部门了解事物现状和研究发展趋势;年鉴作为总结历史、展望未来的强有力阵地,将每年中心的新成果、创新的新思路、发展的新经验载史成册,留于后人,以供借鉴和参考;同时,又给人以良好的启示,展望未来,推动更好的发展。

4、用第三人称写,站在年鉴刊物的角度写,不能有“我”字出现;5、年鉴的格式是相对固定的,各年变化很小,认真写一次,可管好多年。

6、年鉴一般按类目、分目、条目结构编排。

撰写要求:年鉴汇集的主要资料,一般包括四个方面:一是主要文献和重要报告、讲话;二是概况;三是重大事件、重大成果及主要问题;四是基本资料(含附录、统计数据、图表、照片等)。

年鉴的结构分为:类目、分目、条目3个层次。

年鉴中的内容大部分是通过条目来反映的,要求条目资料的汇集要体现“全、精、准、新、快、特”的特点。

年鉴条目一般要求具备6要素,即:何时、何地、何人、何事、何因、何果。

一、结构框架结构要符合年鉴体例,做到结构栏目化,主体内容条目化。

年鉴主体一般分为3个层次。

3个层次分为栏目(类目)、分目和条目。

二、字体:正文用五号宋体,标题用四号宋体,【】里用小四号黑体加粗。

三、条目:(一)条目标题要明确、简洁,见题如义。

一般使用直述式,用一句话表述一个完整的信息,中间不用逗号。

条目标题用字要简洁明了,突出主题,尽量不超过15个字。

条目标题顶格书写,前后加方头括号(【】),后空一格接写正文。

机关单位年鉴范文

机关单位年鉴范文

机关单位年鉴范文
《机关单位年鉴》
机关单位年鉴是对机关单位全年工作的综合性总结和概括,是对机关单位在年度工作中取得的成绩和经验教训的总结,也是对机关单位在年度工作中取得的成绩和经验教训的宣传和总结。

年鉴内容包括单位基本情况、工作总结、年度重大活动、主要工作成绩、先进单位和先进个人、年度表彰名单等。

《机关单位年鉴》通过文字、图片、资料等多种形式展示机关单位一年来的工作成果和风采,向全社会宣传机关单位的形象和工作业绩,有利于增强机关单位凝聚力和向心力,提振机关单位的士气,激励广大职工奋发有为,也为各级领导提供了一个全面了解机关单位工作情况的重要依据。

年鉴的编辑应当突出客观性和客观性,客观地反映机关单位的工作成绩和存在的问题,客观地准确地反映机关单位工作的实际情况,全面地反映机关单位工作的亮点和成绩,并把握好度,不得过分吹捧和宣传,也不得过于贬低和夸大。

《机关单位年鉴》的编辑应当注重方法和技巧,注意统一规范的编排和文字修改,结构合理,层次分明,文字简练、质朴,照片和图片应当选取典型和有代表性的,编辑要有知识性、科学性和时代感。

同时,应当在编辑中突出机关单位的特色和文化,突出机关单位的形象和工作特点,使之具有浓厚的机关色彩和时代气息。

总之,《机关单位年鉴》是综合性的书籍,是对机关单位在一年工作中综合性的总结和反映,是机关单位的综合性宣传材料,编辑应当认真负责,把责任人物照实反映,把成绩显示出来,把问题暴露出来,以增强机关单位的向心力和凝聚力。

年鉴报送工作总结报告

年鉴报送工作总结报告

一、前言年鉴作为记录和总结过去一年工作成果的重要文献,对于总结经验、分析问题、规划未来具有重要意义。

在过去的一年中,我单位年鉴报送工作在上级部门的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

现将年鉴报送工作总结如下:一、工作概述1. 组织领导我单位高度重视年鉴报送工作,成立了年鉴报送工作领导小组,明确了工作职责和任务分工。

领导小组定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题,确保年鉴报送工作顺利进行。

2. 工作进度按照上级部门的要求,我单位年鉴报送工作于年初启动,历时半年完成。

在报送过程中,我们严格按照时间节点,确保年鉴内容全面、准确、及时。

3. 工作内容(1)收集整理资料。

广泛收集各部门、各科室的工作总结、图片、统计数据等资料,为年鉴的编写提供丰富素材。

(2)编写年鉴。

根据收集的资料,结合单位实际情况,对年鉴内容进行整理、归纳、撰写,确保年鉴内容真实、客观、全面。

(3)审核修改。

对年鉴初稿进行审核,发现问题及时修改,确保年鉴质量。

(4)排版设计。

对年鉴进行排版设计,力求美观大方、便于阅读。

(5)报送审查。

将年鉴报送上级部门进行审查,确保年鉴内容符合要求。

二、工作成效1. 完成任务在全体员工的共同努力下,我单位年鉴报送工作圆满完成,得到了上级部门的认可。

2. 提高质量通过年鉴报送工作,我单位各部门、各科室的工作得到了充分总结和展示,为今后工作提供了有益借鉴。

3. 增强凝聚力年鉴报送工作过程中,各部门、各科室之间的沟通协作得到加强,进一步增强了单位的凝聚力。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分资料收集不够全面,影响了年鉴的完整性。

(2)年鉴编写过程中,部分内容存在重复、冗余现象。

2. 改进措施(1)加强资料收集,确保年鉴内容的全面性。

(2)优化年鉴编写流程,提高编写质量。

(3)加强部门之间的沟通协作,提高年鉴报送工作效率。

四、结语年鉴报送工作是我单位一项重要工作,通过此次年鉴报送工作,我们总结了经验,发现了不足。

单位年鉴的开头怎么写

单位年鉴的开头怎么写

单位年鉴的开头怎么写
一、情感型开头
以带有抒情色彩的名言名句开局,以感情线为纽带开篇。

例如:
1、时间如白驹过隙,弹指之间,XXX年已接近尾声,过去的一年在上级领导的关怀和指导下,全体干部员工不懈奋斗,XXX在工作上取得了新成效。

现将工作总结如下:
2、紧张忙碌的XXX年即将过去,充满希望的XXX年即将到来。

过去的一年,在XXX领导的关怀和支持下,公司顺利的完成了各项工作,具体工作总结如下:
二、务实型开头
坚持务实简约,以平实的语言直奔主题开篇。

例如:
1、XXX年,XXX(单位)认真贯彻落XXXX,紧紧围绕中心工作,强化XXX、XXX、XXX等XXX方面工作,取得了可喜成绩。

具体总结如下:
2、一年来,XXX(单位)坚决贯彻落实上级各项部署,紧盯全年目标,强化XXX、XXX、XXX等XXX方面工作,取得了优异成绩。

具体总结如下:
三、经验型开头
以全年工作高度总结的话语开头,通过深入分析开篇。

单位年鉴工作总结

单位年鉴工作总结

单位年鉴工作总结
随着一年又一年的过去,我们的单位年鉴也在不断地积累着丰富的内容和宝贵
的经验。

作为年鉴编辑工作的负责人,我深感责任重大,也倍感荣幸能够为单位年鉴的编撰工作做出自己的贡献。

在这一年的工作中,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了不少成绩和进步。

首先,我们在年鉴的内容编撰方面做出了一些新的尝试和创新。

我们不仅对单
位的各项工作进行了全面的梳理和总结,还特别关注了一些热点和难点问题,对单位的发展方向和重点工作进行了深入的剖析和研究。

在内容的选题和策划上,我们力求突出单位的特色和亮点,让年鉴更具有权威性和吸引力。

其次,我们在年鉴的编辑和排版上也进行了一些改进和提升。

我们注重细节,
力求做到字斟句酌,图文并茂,使年鉴的整体质量得到了提高。

我们还加强了与各部门的沟通和协调,确保年鉴的内容真实准确,反映了单位的真实情况和发展态势。

最后,我们在年鉴的宣传和推广工作上也下了一番功夫。

我们通过多种渠道和
方式,将年鉴向社会公开,让更多的人了解我们的单位和我们的工作。

我们还举办了一些专题讲座和宣传活动,提升了年鉴的知名度和影响力。

总的来说,我们在这一年的年鉴工作中取得了一些成绩和进步,但也存在一些
不足和不足之处。

我们将继续努力,不断提升年鉴的质量和水平,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

相信在领导的正确领导下,全体同仁的共同努力下,我们的年鉴工作一定会取得更大的成就和更好的效果。

如何编写企业年鉴

如何编写企业年鉴

《企业年鉴》是记载企业一年来发生的重大事件,反映企业工作发展概况,系统总结工作经验的资料性工具书。

它已日渐为企业档案部门所重视。

《企业年鉴》是企业档案编研工作的有效形式之一企业档案编研范围很广,课题繁多,选择什么样的编研形式,才能达到事半功倍的效果呢?企业档案编研主要是为企业的生产经营和科技进步服务,只有根据企业自身管理、生产经营特点和实际需要进行开发,编研工作才更具有现实意义,编研材料才能发挥其应有的作用,取得一定的社会效益和经济效益。

而《企业年鉴》不失为一种较好的编研形式。

其理由有三:一是《企业年鉴》将企业经营管理各要素信息汇编成集,全面记载了企业一年来的重大事件,及时反映企业发展概况,系统总结企业取得的成绩和经验。

每年一卷,逐年编制,可系列成套。

既考虑了企业档案编研的整体性、系统性和连续性,又兼顾了它的时效性、实用性和指导性;二是《企业年鉴》编辑的是前一年的历史,利用的是前一年的档案资料,内容少且新,编研人员比较容易掌握这些档案的形成背景、特点及相互间的联系,便于组织编写;三是档案内容与企业当前工作有一定的联贯性,能够直接为企业领导和业务部门提供查考、借鉴、比较、服务,从而提高利用价值。

由此看,《企业年鉴》既有史料文献价值,又对企业现实工作具有指导作用,企业档案部门可作为一种长期的编研课题。

编写《企业年鉴》的主要步骤1、明确编写目的。

要明确编写《企业年鉴》的目的是便于相关单位更系统、全面地认识和了解本单位,为企业领导总结经验、借鉴历史、提供决策服务,为提高企业声誉、促进横向联系提供宣传服务,为职工提供资料检索服务。

2、确定编写人员。

必须选择一个对企业情况较熟悉、有一定文字基础、具有较强工作责任心的专人编写。

3、框定结构。

《企业年鉴》涉及面广,内容包罗万象,需要足够的栏目和相应的篇幅。

虽然不同企业因编制目的、服务对象的不同,内容有所侧重,但基本栏目应予保证。

《企业年鉴》的基本框架应包括企业概况、人事与机构、各厂(公司)简介、企业管理、党群工作、大事记等。

公司年鉴管理制度范本

公司年鉴管理制度范本

公司年鉴管理制度范本第一章总则第一条为规范年鉴管理工作,提高公司年鉴的质量和效果,根据公司发展需要,制定本制度。

第二条公司年鉴是公司对过去一年工作进行总结,展望未来发展的重要宣传资料,是公司综合实力的展示窗口,具有重要的宣传、推广、和谐关系和沟通内外部交流的作用。

第三条全体员工都有责任和义务配合年鉴工作,确保年鉴的编制工作顺利进行。

第四条公司年鉴制作工作按照公开、公平、公正的原则进行,对年鉴内容的真实性、客观性、权威性负责。

第五条公司领导班子是公司年鉴工作的领导者,各职能部门及员工是公司年鉴工作的具体实施者,各负其责。

第二章年鉴工作机构第六条公司年鉴管理委员会是公司年鉴工作的领导机构,下设办公室,办公室下设若干工作小组。

第七条公司年鉴管理委员会由公司领导班子成员组成,负责年鉴工作的整体规划、组织协调和监督检查。

第八条公司年鉴办公室设在公司宣传部,成员由公司宣传部负责人兼任,负责日常工作的组织和协调。

第九条年鉴工作小组由公司各职能部门选派代表组成,根据工作内容和需要成立工作小组,承担年鉴制作的具体任务。

第十条公司年鉴管理委员会每年召开一次会议,总结上一年年鉴制作情况,制定下一年度的年鉴工作计划。

第三章年鉴编制工作程序第十一条年鉴编制工作按照统一的工作程序进行,包括以下几个环节:年鉴主题确定、工作分工、素材搜集、内容编排、审稿修改、印刷发行。

第十二条年鉴主题确定环节,由公司年鉴管理委员会根据公司发展情况和年度工作重点确定,确定年鉴主题后由办公室通知各工作小组。

第十三条工作分工环节,年鉴工作小组根据年鉴主题确定各自的工作任务和责任,明确工作流程和时间节点,保证年鉴工作按照计划有序进行。

第十四条素材搜集环节,各工作小组根据工作任务,积极搜集年鉴所需要的信息资料和图片,确保年鉴的真实性和客观性。

第十五条内容编排环节,根据搜集到的素材,各工作小组制定年鉴的内容大纲,规划年鉴的整体结构和编排顺序,确保内容丰富、紧凑。

写单位年鉴的范文

写单位年鉴的范文

写单位年鉴的范文一、单位概况。

咱[单位名称]啊,那可是个有故事的地方。

坐落在[具体地点],就像一颗璀璨的星星在这片区域闪闪发光。

单位里那楼啊,虽然不是那种特别高大上的摩天大楼,但也是敦敦实实、稳稳当当的,里面可是藏龙卧虎,各个部门的小伙伴们都在这一方小天地里大展身手呢。

咱这单位涵盖的业务可广泛了,从[主要业务1]到[主要业务2],再到[主要业务3],就像一个全能选手,在[行业名称]这个大舞台上努力刷着自己的存在感。

二、年度大事纪。

# (一)年初的大计划。

年初的时候,领导们就像一群智慧的军师,围坐在一起,制定了一个超级宏伟的年度计划。

这个计划就像一张巨大的藏宝图,上面标记着我们这一年要去挖掘的各种“宝藏”——新的项目、业绩目标、人员发展等等。

每个部门都摩拳擦掌,就等着一声令下,冲向自己的“战场”。

# (二)[项目名称]项目的起起落落。

说到这一年最惊心动魄的,那非[项目名称]项目莫属了。

这个项目刚开始的时候,就像一个刚刚学步的小娃娃,大家小心翼翼地呵护着。

项目组的小伙伴们那可是没日没夜地加班啊,眼睛都熬得像小兔子似的。

中间呢,遇到了一个超级大的难题,就像一座大山横在了我们面前。

这个难题差点把整个项目都给搞黄了,大家都愁得头发都快掉光了。

不过咱[单位名称]的人可不是轻易认输的主儿。

大家集思广益,就像一群超级英雄在开联盟大会,各种奇思妙想不断冒出来。

还真就把这个难题给解决了,项目又像开了挂的小火箭一样,蹭蹭往前冲。

# (三)那一场难忘的活动。

年中的时候,咱们单位举办了一场超级盛大的活动,[活动名称]。

那场面,真是人山人海,锣鼓喧天。

活动现场布置得那叫一个漂亮,五颜六色的气球就像天上的彩虹掉下来了一样。

各个部门都拿出了自己的看家本领,表演节目。

销售部的帅哥美女们跳起了活力四射的舞蹈,就像一群舞动的精灵;技术部的小伙伴们则表演了一个超级酷炫的科技秀,那些眼花缭乱的特效,让大家都忍不住发出“哇塞”的惊叹声。

这场活动不仅让单位内部的小伙伴们更加团结了,还吸引了好多外面的人来围观,咱单位的知名度一下子就提高了不少呢。

公司年鉴范文大全

公司年鉴范文大全

公司年鉴范文大全年鉴是以全面、系统、准确地记述上年度事物运动、发展状况为主要内容的资料性工具书。

下面是小编为你整理的公司年鉴范文,希望对你有用!公司年鉴范文120__年,__市地方税务局(以下简称地税局)共组织各项收入_____万元,同比增收_____万元,增长___%,占市局分配计划的___%,超计划__个百分点。

其中,税收收入完成_____万元,同比增收____万元,增长___%;教育费附加完成____万元,同比增收___万元,增长___%;文化事业费完成__万元,与上年持平;罚没收入完成__万元,同比增收__万元,增长___%。

各项收入中,中央级收入完成____万元,同比增收1710万元,增长41%;__市级收入完成____万元,同比增收440万元,增长13.1%;区县级收入完成____万元,同比增收5594万元,增长22.5%,占市政府分配计划的100.03%,圆满完成了市政府下达的收入计划,为地方经济发展做出了积极贡献。

20__年,面对税收任务大幅度增长、__现实税源不足且政策性减收因素较多,组织收入工作困难和压力巨大的严峻局势,地税局党委一班人团结和带领全局干部职工以地税成立十周年为动力,围绕年初确定的各项工作目标,以组织收入为中心,强化税收征管,深化依法治税,加强干部队伍建设,优化税收服务,全局的各项工作都取得了新的进展,呈现出良好的发展态势。

[强化税收管理提高征管质量]为着力解决疏于管理、淡化责任的问题,一年来,全局不断强化税收征管,提高税收管理水平:1、加强对重点税源、重点行业的监控管理。

按照“抓大、控中、定斜的工作方针,加强对重点税源、重点行业的税收管理。

结合平度实际,主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输、仓储及邮政业、制造业等行业的税收管理。

以上行业共增收____万元,占总增收额的72.9%,对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。

2、进一步深化社会综合治税。

积极争取地方党委、政府及有关部门的支持配合,充分发挥综合治税网络的作用,拓宽社会综合治税领域,广泛采集涉税信息,加强税收源头控管,使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。

企事业单位年鉴编纂四大关键点

企事业单位年鉴编纂四大关键点

分述要抓住事物的主要特点, 突出分述事件的典型性和重要 性。
针对各栏目、 分目间的交 叉重复现象, 可以在分清主次 和相互协调的基础上, 采取平 衡删留、 详略互见、 区分视角 等不同记叙方法, 力求在整体 叙述的逻辑层次性和统一性之 间达到最佳平衡。
3.条目写法的把握 年鉴采用“分类编辑法”, 一般分为栏目—— —分目 (类目) —— —条目三级结构, 以条目为 基本信息载体编纂正文内容。 条目分为消息主题、 情况主题、 知识主题和资料主题四类, 选 题应以动态为主, 重点反映一 年的重要情况, 单条篇幅一般 不宜超过 300 字。 条目是年鉴写作的重点, 总体来讲, 要做到实事求是、 据实而录, 即内容要真实可靠;
拟结合工作实践, 探讨企事业 单位年鉴编纂需重点把握的四 个关键点, 与同行交流。
一、 关键点一: 明确定位 年鉴是典型的信息密集型 资料, 可谓“集万卷于一册, 缩一年为一瞬”。 年鉴具有一定 的总结、 统计意义和比较系统
的连续参考作用, 具有权威性、 及时性、 出版的连续性以及功 能齐全等体例特征。
六、 深, 就是思想内涵深 新闻时评不是单一、 浅层 次地反映问题, 而是从不同侧 面、 不同角度、 不同层次对大 众普遍关注关心的社会现象、 难点热点问题进行探讨、 分析
和解释。 所涉问题往往带有普 遍性, 所提论点具有较强的指 导性、 针对性和启发性。
比如, 在写 《抗疫表彰消 息为何会火爆朋友圈》 这篇新 闻时评时, 笔者就是针对“新 时代, 谁才是大众心目中真正 的英雄?” 这一问题, 敏锐地从 抗疫表彰消息火爆微信朋友圈 这一角度切入, 紧扣大众发自 内心地向新时代的英雄致敬、 学习展开评论。 评论围绕英雄 精神是推动社会发展和进步的 重要力量这个论点进行阐述, 回顾了疫情以来各个战线的抗 疫英雄勇当逆行者, 用无私奉 献和顽强拼搏维护大众生命健 康的表现, 他们的英雄行为让 大众发自内心感谢。 评论通过 对现象的分析点明: 抗疫表彰 消息在微信朋友圈刷屏的背后 是人心所向。 文章多方剖析, 动态透视, 颇有厚度。

单位年鉴_??????

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单位年鉴单位年鉴范文(通用5篇)年鉴是以全面、系统、精确地记述上年度事物运动、进展状况为主要内容的资料性工具书。

汇辑一年内的重要时事、文献和统计资料,按年度连续出版的工具书。

下面是我带来的年鉴的相关内容,一起来看看吧。

单位年鉴篇1xx镇xxx村位于xxx镇东部,全村总面积可达到14300亩,其中耕地面积3500亩,农户256户,人口960人。

为搞好文明生态建设,xxx村把绿化工作摆在主体工作位置,取得了显著成果,被省委、省政府评为“省级文明村”。

我们主要做了以下几个方面工作。

一、科学规划,户户绿树掩映为美化农村的人居环境,增加农夫的收入,村党支部、村委会根据全镇村屯绿化规划,抓好村屯绿化。

建设四个亮点:一是以建设景观带为主,创建园林式村屯;二是以栽植绿化树种,美化香化为主,创建美化型村屯;三是以栽植杨、柳树,提高林木掩盖率为主,创建绿化型村屯,四是以栽植果树,提高农夫收入为主,创建果香型村屯。

截止目前,造林4300亩,其中村屯绿化510亩,森林掩盖率达到51%,沟栽防护林15条,计20xx亩,用材林800亩,果树1500亩,无论从管理还是长势上都是一流的,实现了路渠林带化,农田林网化,农林复合化,果树规模化的目标。

二、合理布局,因地制宜,户户鸟语花香为了确保绿化质量,我村将村屯绿化工程列为全村一项重要工程来抓,统一制定了村屯绿化施工设计文本,组织专业技术人员实测,编报表格、绘制施工图。

到目前,共建环村林带2条,栽树7000株,绿化街道4条,花圃,铺草坪,栽植花草8000株,风景树3000株。

利用宜果荒坡荒山建设果园,实现果树栽植规模化,实现经济建设、环境美化、群众致富协调进展。

村屯外,实施路、河渠全面绿化,我村组织人力物力,对村路进行修理,修黑色路面2500延长米,解决了群众出行难题,并在两侧栽植了绿化树木,同时对河道进行了综合治理,修筑河堤2100延长米,并方案在河堤上栽树5万株,现已栽植1万株,余下方案今秋全面栽完,村屯内,利用房前屋后空隙地、闲散地、荒坡地,见缝插绿,做到乔、灌、花、草结合,庭院、街道、景点绿化相融合。

年鉴各单位重点工作

年鉴各单位重点工作

年鉴各单位重点工作年鉴各单位重点工作:人类视角下的真实叙述1. 经济发展在过去一年中,我们单位积极推动经济发展,不断开拓市场,提升产能。

通过加强内部管理,优化生产流程,我们成功实现了销售额的增长,并取得了良好的经济效益。

2. 科技创新我们单位一直致力于科技创新,通过加大研发投入,培养技术人才,我们取得了一系列重要的科研成果。

我们成功研发出了一项具有重大应用价值的新技术,为行业发展提供了强有力的支持。

3. 文化传承作为文化单位,我们深知文化传承的重要性。

在过去一年中,我们积极开展各类文化活动,推广传统文化,培养优秀的艺术人才。

通过这些努力,我们成功传承了一批重要的文化遗产,让更多人了解和喜爱我们的传统文化。

4. 社会责任作为社会单位,我们时刻牢记自己的社会责任。

在过去一年中,我们积极参与各类公益活动,关注弱势群体,为社会做出了积极贡献。

我们组织了一次大型公益义卖活动,筹集了一定的善款,用于帮助贫困地区的儿童接受良好的教育。

5. 员工培养我们重视员工的培养和发展,通过举办各类培训和学习活动,提升员工的专业素质和综合能力。

我们还积极营造和谐的工作氛围,关心员工的身心健康,提高员工的工作满意度和幸福感。

6. 环境保护我们单位一直致力于环境保护工作,通过加强环保意识,改善生产工艺,降低能源消耗和污染排放。

我们成功实施了一项环保工程,有效减少了对环境的影响,为建设绿色生态环境做出了贡献。

7. 品质管理我们单位注重产品质量和服务质量的提升,通过完善管理制度,加强质量控制,我们成功通过了ISO质量管理体系认证,并获得了客户的高度认可和赞誉。

8. 国际交流我们单位积极参与国际交流与合作,通过与国外单位的合作,我们拓宽了视野,学习了先进的技术和管理经验。

我们还成功举办了一次国际会议,吸引了来自世界各地的专家学者,为学术交流搭建了重要平台。

通过以上重点工作的描述,我们真实地展示了各单位在过去一年中的努力和成果。

在写作过程中,我们力求以人类的视角进行叙述,使文章充满情感,让读者感受到真实的情境。

单位年鉴模板

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封面:
- 单位名称
- 年份
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目录:
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简介:
- 单位的成立时间和历史背景
- 单位的使命和愿景
- 单位的组织架构和人员组成
重要事件:
- 单位在过去一年的重要事件和成就概述,包括项目实施、奖
项荣誉等
工作亮点:
- 单位在过去一年的重要工作亮点和创新成果,包括项目成果、科研成果等
项目介绍:
- 单位参与的重要项目介绍,包括项目目标、内容、实施情况
和成果
科研成果:
- 单位在过去一年的科研成果总结,包括发表论文、专利申请

团队成就:
- 单位团队在过去一年的成功案例和合作成果,包括项目合作、团队荣誉等
社会影响:
- 单位在过去一年对社会的贡献和影响,包括社会责任活动、
公益项目等
未来展望:
- 对未来一年单位发展的展望和规划,包括目标设定、重点工
作等
结束语:
- 单位领导或主要负责人的致辞或总结
联系方式:
- 单位地址、联系电话、电子邮箱等联系方式。

单位年鉴工作实施方案

单位年鉴工作实施方案

单位年鉴工作实施方案一、工作背景。

单位年鉴是单位发展历程的重要记录,也是对外宣传和内部管理的重要依据。

为了更好地开展单位年鉴工作,提高年鉴的编制质量和效率,制定本实施方案。

二、工作目标。

1. 提高年鉴编制质量,确保信息准确、全面,体现单位形象和特色。

2. 提高年鉴编制效率,保证年鉴按时完成、及时发布。

三、工作内容。

1. 确定年鉴编制责任人员,建立年鉴编制工作小组,明确各成员的任务分工和工作流程。

2. 收集单位各项工作数据和资料,包括单位发展历程、重要事件、项目成果、人员构成等内容。

3. 对收集到的数据和资料进行整理和筛选,确定年鉴内容和版式。

4. 进行年鉴内容的撰写和编辑,确保文字表达准确清晰,图片资料真实有效。

5. 完成年鉴的排版设计和印刷制作,保证印刷质量和效果。

6. 进行年鉴的宣传推广和发放工作,确保年鉴得到有效利用和传播。

四、工作措施。

1. 加强组织领导,明确年鉴工作的重要性和紧迫性,制定详细的工作计划和时间表。

2. 加强信息采集和整理工作,建立健全的数据管理和归档制度,确保数据的真实性和完整性。

3. 加强人员培训和技术支持,提高年鉴编制人员的专业水平和工作效率。

4. 加强质量监控和评估,建立年鉴编制质量评估制度,及时发现和解决问题。

5. 加强宣传推广工作,利用多种渠道和方式宣传年鉴,提高年鉴的知名度和影响力。

五、工作保障。

1. 提供必要的经费和物资支持,保障年鉴编制工作的正常进行。

2. 健全工作机制和流程,建立年鉴编制工作的长效机制,确保年鉴编制工作的持续进行。

3. 加强沟通协调,建立年鉴编制工作的协作机制,促进各部门之间的密切合作。

六、工作效果。

1. 年鉴编制工作得到有效开展,年鉴内容准确全面,体现了单位的形象和特色。

2. 年鉴编制工作得到及时完成,年鉴按时发布,得到了领导和员工的认可和好评。

七、工作总结。

通过本实施方案的落实,单位年鉴编制工作将得到有效推进,年鉴的质量和效率将得到明显提升,为单位的发展和宣传工作提供有力支持。

机关单位年鉴

机关单位年鉴

机关单位年鉴机关单位年鉴是一种反映机关单位部门发展历程及重要事件的资料性文献。

它汇总了一年来机关单位各个方面的工作、成就、变化和创新,具有较高的实用价值和保留价值。

本文将结合实际情况探讨机关单位年鉴的内容、编制和应用。

一、机关单位年鉴的内容机关单位年鉴是以年为周期,反映机关单位在某一年度内发生的重要事件和工作情况,其内容主要包括以下几个方面。

1.机关单位简介:主要包括机关单位的创建背景、机构设置、职责范围、工作定位等,使读者能够初步了解机关单位的整体情况。

2.工作总结:对机关单位本年度的工作进行总结,包括工作目标与任务的完成情况、存在的问题及改进措施等。

3.重要事件:包括机关单位本年度内的重要会议、活动、出版刊物等,可反映机关单位的工作重点和新发展情况。

4.工作成果:主要反映机关单位在本年度内所取得的重要成果,包括表扬奖励、课题研究、业务成果等。

5.人员概况:包括机关单位内在职和离退休人员情况,反映机关单位的人员构成、数量及变化情况等。

二、机关单位年鉴的编制机关单位年鉴是反映机关单位本年度工作的重要资料之一,其编制应按照规范化、精细化的原则进行。

1.明确编制责任和标准:机关单位应当在领导、办公室等设置责任人员,明确编制标准和范围,制定编制计划和时间表。

2.策划流程:年鉴编制前需要制定详细的策划流程,包括年鉴格式、内容、版式、封面设计等,协调内外部各种资源,确保年鉴的质量和时效性。

3.逐项核实和整理资料:年鉴内容依据机关单位工作计划逐项核实,收集逐项整理,防止遗漏和错误的发生,尤其是准确统计数据。

4.编辑排版:将相关资料根据内容分类,依次编排,确定版式和样式,正确处理图片、文字、统计数据等资料,进行适当排版。

5.印制发行:完成印刷后,机关单位需进行严格审核,确保印刷质量和准确并通知相关人员和单位。

三、机关单位年鉴的应用机关单位年鉴是机关部门与全社会通信交流的重要阵地,并且在机关发展过程中具有重要的应用价值。

单位工会年鉴内容

单位工会年鉴内容

单位工会年鉴内容单位工会年鉴是一本记录和总结单位工会活动的重要文献。

在这本年鉴中,我们可以看到工会的发展历程、工会组织的建设情况、工会活动的丰富多样性以及工会为职工提供的各种服务。

以下是对单位工会年鉴内容的一种创作。

第一章:单位工会的发展历程本章主要介绍单位工会的成立和发展过程。

通过回顾单位工会的历史,我们可以看到工会在不同历史时期的作用和地位的变化。

从最初的工会组织到现代的综合性工会,单位工会的发展经历了曲折而又充满挑战的道路。

本章将详细描述各个时期工会的兴衰和演变,以及工会在经济发展中的重要作用。

第二章:单位工会组织的建设情况本章主要介绍单位工会组织的建设情况,包括工会组织的层级结构和职责分工。

单位工会作为职工的代表和维权机构,其组织结构的健全与否直接影响着工会工作的有效性。

本章将详细描述单位工会组织的各个层级和职能,并介绍工会干部的选拔和培养机制,以及工会会员的权益保障措施。

第三章:单位工会活动的丰富多样性本章主要介绍单位工会的各类活动,包括文体娱乐活动、学习培训活动、福利待遇活动等。

通过这些活动,单位工会为职工提供了展示自我的机会,增强了职工之间的交流和凝聚力。

本章将详细描述各种活动的组织形式、参与情况以及取得的成果,展示单位工会在促进职工全面发展方面的努力和成就。

第四章:单位工会为职工提供的服务本章主要介绍单位工会为职工提供的各类服务,包括职业培训、健康保障、法律援助等。

单位工会作为职工的权益保障和服务机构,致力于提高职工的福利待遇和生活质量。

本章将详细描述各项服务的具体内容和实施情况,展示单位工会在满足职工需求方面的努力和成效。

第五章:单位工会的社会责任与公益活动本章主要介绍单位工会的社会责任和公益活动,包括扶贫帮困、捐款捐物、志愿服务等。

单位工会作为社会组织的一员,积极参与社会公益事业,传递正能量,为社会的和谐稳定做出贡献。

本章将详细描述单位工会的社会责任和公益活动,展示单位工会在社会建设中的积极作用。

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种植业2011年年鉴全年完成农业产值76176万元,农民人均纯收入6795元。

完成粮食播种面积25.73万亩,产量8.70万吨。

果树面积7.8万亩,水果产量8040吨。

茶叶14.9万亩,产量950吨。

2010年豆腐皮生产企业12家,产量1100吨;2010年红心地瓜种植面积3.69万亩,年加工红心地瓜干2000吨;2010年全县蔬菜生产面积6.54万亩,总产8.87万吨。

【粮食生产】一是建立高产示范片,以点带面辐射生产。

认真布局选点,在里田、灵地、龙津、长校、嵩口等乡(镇),建立水稻和大豆2个万亩示范区、4个千亩高产示范片、10个百亩示范点(示范面积2.032万亩),每个乡(镇)都相应建立1-2个百亩高产示范片。

经省、市专家组实割验收,水稻万亩丰产示范片亩产654.07公斤,比增33公斤,增长5.2%。

县级高产示范片总增粮食336.93吨,辐射全县推广6.55万亩超级稻,每亩增产28公斤,增长5.05%,总增粮食1834吨。

11月2日,省农业厅组织有关专家,对嵩溪镇塘凤国家大豆新品种示范项目(国示范豆201003)及福建省农作物良种推广7333项目“夏大豆新品种桂夏豆2号示范推广”现场验收,示范片桂夏豆2号亩产达215.4kg,在同一示范片内对照埂青82折合亩产137.5kg,亩产增77.9㎏,增产56.7%,增产增收效果显著。

选择优质食用甘薯“广薯87、泉薯9号、福薯8号”及加工型甘薯“早73”等品种,在清流县绿野农业科技有限公司供坊村良种示范场扩大示范种植。

9月15日经实地验收,优质食用甘薯新品种鲜薯平均亩产2800公斤,按当时产地商品薯收购格每公斤0.8元计,亩产值达2240元,甘薯新品种示范获得好收成。

嵩口再生稻百亩示范片,干谷亩产313公斤。

今年粮食高产创建工作取得良好的增产增收效益,圆满完成省、市下达的产量目标。

二是全面落实水稻保险,提高农民种粮积极性。

抓住我县今年被列入水稻种植保险实施县的契机,大力宣传,发动农民参保。

加强农业、财政、保险等相关部门的配合,做好登记建档及灾害损失核实、出险理赔等工作,提供优质服务,解除农民的后顾之忧。

全县14.5万亩耕地中,参保水稻面积14.085亩,占水田耕地面积14.42万亩的97.7%,总保费169.2万元,其中农户承担保费33.8万元。

6月份发生洪涝灾害后,农业、保险部门及时深入灾区定损理赔,全县定损面积2595.12亩,累计理赔金额50.08万元,区域涉及94个行政村。

9月份针对病毒矮缩病等病虫害较重的实际情况,农业、保险部门认真深入田间定损,全县定损面积2000余亩,理赔金额48万元。

【发展优势产业】一是茶叶产业形成规模。

紧紧围绕“稳定面积、适当发展,提升品质、提高效益,建设品牌、拓展市场”的基本出发点,充分利用龙头企业带动产业发展,在全县形成了以明前茶、绿茶、红茶为主的林畲(苏福公司),以龙井茶为主赖坊(大丰山茶场),以乌龙茶为主的长校、林畲(向阳茶厂)三大茶业生产基地。

其中苏福茶业有限公司茶叶种植规模6000亩,同时建成了3000亩标准生态茶园。

第六届海峡两岸林博会,我县苏福茶业有限公司选送的梦园红茶2,经省内知名茶叶专家评选,荣获市优质茶奖。

二是水果产业品质提升。

根据我县的气候特点,因地制宜发展梨、早温蜜、萘等,重点发展早熟梨。

加快推广420、518、翠冠梨、白玉油桃、日南一号等新品种推广速度。

从目前来看,518梨品种具有果面美观,座果率较高,品质优,作为后续推陈出新的品种,提升果品质量。

三是特色农产品深加工。

围绕我县的红心地瓜、豆腐皮、花生等大宗特色农产品进行深加工,提高农产品的附加值。

今年总投资2000万元的福建省三毛食品有限责任公司红薯加工项目已建成投产,主要加工“昌昇”牌红心地瓜干为主的系列农副产品,可年加工红心地瓜1万吨,带动农户种植红心地瓜3万亩。

公司采用“企业+农户+基地”的经营模式,带动农户参与发展红薯产业,为清流县红薯产业的健康发展和农民增收起到有力的促进作用。

同时利用市农超对接的机遇,清流县嵩溪镇爱珍豆腐皮农民专业合作社分别与三明市恒昌有限公司和三明市新华都有限公司;清流县嵩溪农产品有限公司分别与三明市阿妹有限公司和永安恒胜贸易有限公司举行了签约仪式,签约销售豆腐皮数量338吨,金额765万元,取得了可喜成效,增加了农产品的附加值。

【农业基础设施】一是组织实施好农田基础设施建设项目,改善农业生产条件。

重点抓好龙津1200亩、投资110万元的标准农田建设、灵地嵩溪投资320万元的粮食产能项目和投资100万元的农资综合补贴项目建设。

二是扎实抓好农村户用沼气示范建设,新建200口户用沼气池和20个联户沼气池(200户)及华利种猪繁育基地大中型沼气池的建设。

同时综合利用“三沼”发展生态农业,提高社会效益和农业生态效益。

三是认真抓好土壤有机质提升补贴、测土配方施肥项目。

全县种植紫云英4万亩,完成旱作和山垅田600个土样的采集和化验,发放施肥建议卡,提高耕地综合生产能力和农民科学施肥水平。

【科技推广】一是实施全国基层农技推广体系改革与建设项目。

围绕我县水稻、果树、茶叶、特色蔬菜、黄羊产业五个主导产业,在全县范围内遴选1000个农业科技示范户,特别是注重遴选种养大户当示范户,种养大户占示范户的比例达35%。

同时建立了十大示范基地,按农时季节组织示范户到基地观摩学习,取到了很好的带、邦、传、引的作用。

全县共举办培训班70多期,培训科技示范户2100多人次,发放技术明白纸98000多份。

二是积极组织农业高、中级技术人员开展科技下乡、上街咨询服务活动,全年科技下乡共1800人次,发放宣传资料2.3万余份。

三是充分发挥“农业155”服务中心作用,创新服务形式,加强“农业155”服务网络建设,真正为农民提供高效、快捷的科技信息、政策咨询服务,为民排忧解难。

今年全县共接待咨询11848人次。

其中来电4503人次、来访8276人次;县中心接待来电来访182人次;专家现场指导2456人次、专家现场咨询9679人次,举办各类培训班297期,参训12646人次。

挽回经济损失286.09万元,新增经济效益 340.99万元。

四是全面推广农业“五新”,提高科技含量。

今年除承担国家大豆新品种示范外,还承担了国家大豆区域试验、大豆生产试验、大豆新品种展示,省、市水稻新品种试验,试验新品种80多个,筛选出南农32、南农31、Y两优7号、谷优2173等高产新品种8个,为清流新品种的推广提供品种保证。

同时大力推广配方施肥,大面积使用水稻专用肥和商品有机肥;推广机械化作业,减轻劳动强度提高经营效益;大力推广甲氨基阿维菌素、丁硫吡虫啉、噻嗪酮等新农药以及开展病虫害机防和综防。

【农业生产安全】一是强化农业综合执法。

加强对农资市场的管理和监督,与工商、质监等部门密切配合,加强检查,发现问题及时处理。

特别是对边界邻近外县外地区的乡(镇)农资市场作为监督重点,防止假冒伪劣产品进入我县坑害农民。

全县共开展执法行动80余次,出动执法人员150余人/次,检查农资经营点256个/次,整顿农资市场3个,检查农资375余吨,货值370余万元,承办各类案件1起,罚款0.06万元;对鼠药实行专营,实行实名制购买造册登记,指导企业建立生产、销售档案,实行可追溯管理。

二是加强农业品牌建设。

为引导农民、企业树立品牌意识,我县加大对品牌宣传的力度,经常邀请省、市绿办专家到我县给农民、企业授课,提高他们对品牌的认识,加快农业标准化生产步伐,提高农产品质量。

到2010年底清流农副产品获得绿色食品标志2个、无公害产品标志8个。

三是提升农产品质量安全水平。

深入开展农产品质量安全工作,对蔬菜、水果生产基地开展农残取样抽检,及时上报检测结果。

一年来,共检测蔬菜、水果样品78个,合格率达100%。

四是加强农业有害生物防控。

一年来,共发出病虫情报12期3000余份。

全县水稻病虫草鼠发生面积25.7万亩次,防治25.7万亩次。

经济作物各种病虫草鼠发生11.25万亩次,防治11.25万亩次。

【落实惠农政策】一是认真落实种粮补贴。

今年全县种粮耕地14.34万亩,补贴种粮面积25.26万亩,省下拨资金1288.26万元(每亩51元)。

农资综合直补资金的第一批基数补贴按每亩30元标准,在5月份已补给种粮农民;第二批种粮补贴实行谁种补谁,按每亩21元标准发放给种粮农户。

良种补贴按省财政核定的“早季水稻和玉米每亩10元,中、晚季水稻每亩15元”的补贴标准,以农户当年实际种植面积发放,申请省财政补贴面积19.31万亩,补贴金额270.39万元。

二是做好土地经营权流转服务工作。

我县紧紧围绕“项目促流转,流转促项目”的经营权流转方式,走出一条加快传统农业向现代农业转变的新路子,初步达到了经济效益和社会效益“双赢”的效果。

目前,全县土地经营权流转总面积为6.32万亩,占全县耕地面积41%。

通过土地经营权流转,有效促进了农业产业结构的调整、农村富余劳动力的转移和优质农产品基地建设,加快了现代农业的发展步伐。

三是积极发展“一村一品”和培育农民专业合作社。

全县已发展豆腐皮、蔬菜、柑桔、早熟梨、苗木等一村一品专业村25个,其中种植业11个、林业(含苗木、花卉)7个、畜牧水产业5个、农副产品加工业2个,占全县总村数的22%。

嵩溪镇阳坊村余坊村的蔬菜专业村、龙津镇大路口村的柑桔专业村、嵩口镇沧龙村的渔业专业村、立新村的苗木专业村等都已经形成较大规模的产业经营,农民收入收入60%以上来自主导产业。

到2010年止全县拥有农民专业合作社88家,其中农业种植业20家;畜牧养殖业17家(养猪4家、养羊7家、禽类等特种养殖6家);鱼业15家;林业17家(苗木花卉11家、油茶4家、竹业2家);农机服务业18家;农产品加工业1家。

注册资金18702.10万元,社员1205人,带动14272农户。

四是加强农民负担监督管理,切实加强涉农收费专项治理工作。

全县没有发生涉农负担恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案(事)件,查处涉农乱收费案件1起,涉及金额2.3万元,构建了和谐社会主义新农村。

五是全面推行“三资”监管和农村集体财务计算机网络监管,规范农村财务管理,提高农村财务管理水平。

7月2日,召集了各乡镇经管工作的负责人在县农业局集体中,以会代训的形式,对农村三资监管工作再次进行部署,对农村集体资金、资产和资源进行清理,按照农村“三资”监管实施方案的要求,规范做好农村“三资”监管。

结合“三资”监管对全县13个村2009年9月至2010年9月的村级财务进行审计,审计总金额821.6万元,查处违纪金额4.47万元,目前已全部清退。

全县111个行政村财务100%实行了网络监管,为全县村集体节省办公费用20万元。

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