医院总务科工作职责及制度

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总务科工作制度_工作职责

总务科工作制度_工作职责

总务科工作制度与工作职责一、总务科工作制度1. 严格执行国家和医院的各项规章制度,遵守职业道德,为临床一线提供优质的服务。

2. 在后勤院长领导下,负责全院的后勤工作,包括物资管理供应、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

3. 制定总务科工作计划,经主管院长同意后组织实施,确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应。

4. 负责总务各事业组的工作,并进行全面指导,发现问题及时解决,重大问题向主管院长请示。

5. 有计划地改善院容、院貌,搞好医院绿化和卫生工作,加强环境保护工作。

6. 加强安全教育工作,注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

7. 负责全院财产、物资、家具等的管理工作,主动配合临床第一线,保证其任务顺利完成。

8. 深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要,听取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。

9. 组织人员绿化,做好劳动保障工作。

10. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训,不断提高全科人员政治素质和业务技能。

11. 严格要求自己,廉洁奉公,恪尽职守,不以职务之便行不正之风。

12. 负责做好院领导交办的其它工作。

二、总务科工作职责1. 总务科科长职责:(1)在院长领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

(2)负责组织领导物资管理供应(除医疗仪器设备和卫生材料)、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

(3)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题。

改进工作,总结经验。

(4)组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

(5)组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

医院总务科工作职责

医院总务科工作职责

医院总务科工作职责一、职责概述总务科是医院的重要部门,负责医院的后勤保障、行政事务处理等重要职责。

总务科根据医院的管理需要,不断提升工作效率,优化后勤服务。

总务科主要职责包括:维修保养、安全环保、清洁保洁、家政服务、设施设备管理等方面。

二、具体职责1.维修保养总务科负责对医院的设备、设施进行维修和保养工作,确保设备设施能够正常运行。

维修保养的范围包括停车场、楼宇的水电气等公共设施,各部门的电脑、电视等办公设备等。

总务科还需要维护各种空调系统、通风系统等,以便医院内的工作氛围更加舒适和安全。

2.安全环保对于医院来说,安全和环保是重中之重。

总务科需要负责医院的安全管理工作,并且建立和维护医院内部的安全管理制度,确保医院内部秩序良好。

此外,总务科还需要对外部环境治理工作负责,保证医院拥有干净整洁的室外环境。

3.清洁保洁总务科还需要对医院的各个区域进行清洁保洁工作,让医院保持清洁、整洁的环境。

同时,总务科还需要制定并执行医院内部的清洁保洁标准,确保医院内部环境的卫生状况良好。

4.家政服务医院内部存在很多员工宿舍和服务公寓,这需要总务科提供家政服务。

总务科需要负责管理和监督员工宿舍,确保员工宿舍的生活环境质量良好,并为员工提供高质量的家政服务。

5.设施设备管理总务科还负责物资、设备的管理工作,包括档案管理、文具管理、加油加气、医院固资基础设施建设等方面。

总务科还需要负责医院的职工培训和技能提升工作,提高职工的专业技能和业务能力。

三、总结总务科是医院的后勤部门,负责医院的多项事务处理。

总务科需要关注医院的行政事务、后勤保障、设施设备等方面,以确保医院内部运转顺畅。

总务科需要不断更新服务理念,提高工作能力,为医院提供更加优质的后勤保障服务。

医院总务科工作管理制度

医院总务科工作管理制度

一、总则为了加强医院总务科的管理工作,提高工作效率和服务质量,确保医院各项工作的顺利进行,特制定本制度。

二、工作职责1. 总务科科长职责:(1)在院长的领导下,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗、教育和科研的需要。

(2)对医院确定的年度目标和发展计划,对本科工作的发展目标提出总体设想和意见,报院部审核同意后,积极组织实施。

(3)建立健全科室下属班组的规章制度,负责拟定工作计划,并及时总结汇报。

(4)经常深入调查研究,征求对后勤工作的意见和要求,教育本科职工树立为临床一线服务的思想,积极配合临床工作,提高服务质量,改善服务态度。

(5)定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训,不断提高全科人员政治素质和业务技能。

(6)严格要求自己,廉洁奉公,恪尽职守,不以职务之便行不正之风。

2. 总务科工作人员职责:(1)负责各项物资的采购、保管、发放等工作。

(2)负责医院设备、家具、办公用品等的维护与管理。

(3)负责医院环境卫生、绿化、安全等工作。

(4)负责医院水、电、暖等基础设施的维护与管理。

(5)负责医院食堂、宿舍等后勤保障设施的管理。

(6)协助科室负责人完成各项工作任务。

三、工作制度1. 采购制度:(1)根据医院实际需求,制定采购计划,经科室负责人审批后,由采购员负责采购。

(2)采购员应熟悉市场行情,确保采购物资的质量、价格合理。

(3)采购物资入库前,需经采购员、验收员共同验收,确保物资质量符合要求。

2. 保管制度:(1)物资入库后,由保管员负责分类存放,做好标识。

(2)定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。

(3)加强物资安全管理,防止丢失、损坏、变质。

3. 发放制度:(1)各科室需使用物资,应填写领用单,经科室负责人审批后,由保管员发放。

(2)发放物资时,需核对领用单与实物,确保发放准确。

(3)各科室领用物资后,应妥善保管,避免浪费。

4. 维护制度:(1)设备、家具等设施出现故障,应及时报修。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责引言概述:医院总务科是医院中非常重要的一个职能部门,负责协调、管理和监督医院的各项行政事务。

总务科的工作内容涉及医院的后勤保障、设备管理、物资采购、安全管理等多个方面。

本文将详细介绍医院总务科的职责和工作内容,以及其在医院中的重要性。

一、设备管理1.1 设备采购和更新:总务科负责医院设备的采购和更新工作,根据医院的需求和预算,制定设备采购计划,并与供应商进行谈判和合作。

同时,总务科还负责设备的维修和保养,确保设备的正常运转。

1.2 设备库存管理:总务科负责医院设备的库存管理工作,包括设备的入库、出库、盘点等。

他们要确保设备的数量和质量与医院的需求相匹配,并及时更新设备库存信息。

1.3 设备安全管理:总务科负责医院设备的安全管理工作,包括设备的防盗、防火、防潮等措施的制定和执行。

他们要确保设备的安全性,以保障医院的正常运作。

二、物资采购2.1 物资需求评估:总务科负责医院物资的需求评估工作,根据医院的业务需求和科室的实际情况,制定物资采购计划,并与供应商进行洽谈和合作。

2.2 物资采购和库存管理:总务科负责医院物资的采购和库存管理工作,包括物资的入库、出库、盘点等。

他们要确保物资的供应充足,同时控制库存成本,以满足医院的日常运作需求。

2.3 物资质量管理:总务科负责医院物资的质量管理工作,包括对供应商的评估和选择、物资的验收和检测等。

他们要确保物资的质量符合医院的要求,以保障医疗工作的顺利进行。

三、后勤保障3.1 办公室管理:总务科负责医院办公室的管理工作,包括文件管理、会议组织、办公设备的维护等。

他们要确保医院办公室的正常运转,提供良好的工作环境。

3.2 环境卫生管理:总务科负责医院环境卫生的管理工作,包括清洁、消毒、垃圾处理等。

他们要确保医院的环境清洁、卫生,为患者提供良好的就诊环境。

3.3 食堂管理:总务科负责医院食堂的管理工作,包括食品采购、食堂卫生管理等。

他们要确保食堂提供的餐饮服务符合卫生标准,为医院员工提供健康、安全的饮食环境。

医院总务科工作职责(12篇)

医院总务科工作职责(12篇)

医院总务科工作职责一、在院长、主管院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各社区后勤保障。

坚持以病人为中心的服务理念,满足医疗服务需要。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

二、负责医院的正常供水、供电、供气,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”,主动及时地为医疗一线服务。

三、根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。

严把质量关,所有物资材料必须验收后再办理入库手续。

建立账册,定期盘点,防止积压,做到帐物相符。

四、负责全院被服洗涤、供应,做好分送工序的清点、交待手续,同时注意消毒隔离。

五、负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。

六、负责全院绿化、环境卫生、除四害、太平间、医疗废物、生活垃圾、污水处理的管理工作,使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务公司的工作。

七、根据医院基本建设规划,承担医院的基本建设工作,负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。

八、负责院内交通管理工作。

九、负责医院内部治安管理和消防安全工作,确立重点安全保卫部门并每月进行一次安全检查。

重大节日前,组织力量对全院进行安全大检查,查出的问题按管理范围提出整改意见限期解决。

十、定期检查安全设施,保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。

制定应对在火灾或自然灾害应急预案并组织演练。

十一、为患者和员工提供餐饮服务,配合满足营养科提供营养配餐和治疗饮食,保证饮食卫生安全。

十二、负责医院房产及住宿管理工作。

十三、经常深入科室,了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题,及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

十四、及时完成医院交办的其他工作。

医院总务科工作职责(二)一、在后勤处长领导下,接受医院下达的基建任务,负责医院十万以上的装修、基建工程。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责引言概述:医院总务科是医院中一个重要的职能部门,负责协调和管理医院的各项行政事务。

其职责涵盖了医院的后勤保障、设备管理、采购管理、安全保卫等方面。

本文将从五个大点来详细阐述医院总务科的职责。

正文内容:1. 后勤保障1.1 医院总务科负责医院的日常运营和维护,确保医院各项后勤工作的顺利进行。

1.2 医院总务科负责医院的清洁卫生工作,包括卫生区域的清洁、消毒和垃圾处理等。

1.3 医院总务科负责医院的供水、供电、供气等基础设施的管理和维护。

1.4 医院总务科负责医院的食堂管理,确保食品安全和营养均衡。

2. 设备管理2.1 医院总务科负责医院设备的采购、维护和管理,确保医疗设备的正常运行。

2.2 医院总务科负责医院设备的保养和维修,及时处理设备故障,确保医疗工作的顺利进行。

2.3 医院总务科负责医院设备的更新和升级,根据医院的需求和发展,及时更新设备,提高医疗服务质量。

3. 采购管理3.1 医院总务科负责医院物资的采购工作,包括药品、器械、耗材等。

3.2 医院总务科负责与供应商的合作和谈判,确保物资的质量和价格的合理性。

3.3 医院总务科负责医院物资的入库管理和库存控制,确保物资的有效利用和管理。

4. 安全保卫4.1 医院总务科负责医院的安全管理工作,包括制定安全制度和操作规程。

4.2 医院总务科负责医院的消防工作,确保医院的消防设施和消防设备的正常运行。

4.3 医院总务科负责医院的安全巡查和安全培训,提高医院员工的安全意识和应急能力。

5. 文件管理5.1 医院总务科负责医院文件的管理和档案的归档工作,确保文件的安全和档案的完整性。

5.2 医院总务科负责医院文件的传递和存储,确保文件的及时传达和存档。

5.3 医院总务科负责医院文件的整理和销毁,及时清理和更新文件,确保文件管理的规范性。

总结:医院总务科是医院中一个重要的职能部门,其职责涵盖了后勤保障、设备管理、采购管理、安全保卫和文件管理等方面。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责一、职责概述医院总务科是医院管理机构中的重要部门,负责协调和管理医院的后勤保障工作,包括设备设施管理、物资采购、环境卫生、安全保卫、车辆管理等方面的工作。

本文将详细介绍医院总务科的职责和相关工作内容。

二、设备设施管理1. 负责医院设备设施的管理和维护工作,包括设备的采购、验收、安装、维修和报废等。

2. 制定设备设施的使用管理制度,确保设备设施的正常运转和安全使用。

3. 组织开展设备设施的巡查和维护工作,及时发现和解决设备故障,确保医疗工作的顺利进行。

三、物资采购1. 负责医院物资的采购工作,包括药品、医疗器械、消耗品等。

2. 制定物资采购计划,根据医院的需求和预算进行采购,保证物资的及时供应。

3. 与供应商进行谈判和合作,确保物资的质量和价格符合医院的要求。

四、环境卫生1. 负责医院的环境卫生管理工作,包括清洁、消毒、垃圾处理等。

2. 制定环境卫生管理制度,确保医院的环境清洁、整洁、无菌。

3. 定期组织环境卫生的检查和评估,及时发现和解决环境卫生问题。

五、安全保卫1. 负责医院的安全保卫工作,包括人员出入管理、物品防盗、火灾防控等。

2. 制定安全保卫管理制度,确保医院的安全和秩序。

3. 组织开展安全检查和演练,提高医院的应急处理能力。

六、车辆管理1. 负责医院车辆的管理和维护工作,包括车辆的购置、保养、维修和报废等。

2. 制定车辆管理制度,确保车辆的正常运行和安全使用。

3. 组织开展车辆的巡查和维护工作,保证医院车辆的可靠性和安全性。

七、其他职责1. 协助医院领导制定总务科的工作计划和年度预算。

2. 负责总务科的人员管理和培训工作,提高团队成员的综合素质和工作能力。

3. 协调和处理与总务科相关的事务,提供相关的咨询和支持。

总之,医院总务科是医院管理中不可或者缺的一部份,承担着设备设施管理、物资采购、环境卫生、安全保卫、车辆管理等多方面的职责。

通过科学的管理和协调,医院总务科能够为医院提供良好的后勤保障,提高医院的整体运行效率和服务质量。

医院总务科工作制度职责

医院总务科工作制度职责

医院总务科工作制度职责1.在院长的领导下,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗、教育和科研的需要。

2.对医院确定的年度目标和发展计划,对本科工作的发展目标提出总体设想和意见,报院部审核同意后,积极组织实施。

重视和加强制度建设,结合本科实际情况,不断建立健全各项规章制度,积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式,逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3.教育后勤职工树立为临床一线服务的思想,组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。

坚持下巡、下送、下收、下修,及时协调各部门之间的关系,解决后勤管理中出现的矛盾和问题;指导班组长和有关人员积极开展工作,督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核;落实各项岗位职责,使后勤保障服务水平得到全面提高。

4.参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动,发挥职能部门参谋作用,并根据院部意见,指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案,办理项目立项所需的相关手续,按照基建项目管理规定,负责对基建工程施工和其它事项的管理。

5.定期检查后勤保障设施运行情况,指导有关人员编报大型设施维修保养计划,确保大型设备设施完好率达标,水、电、气供应正常。

6.坚持勤俭节约原则,督促有关人员按期编制上报物资采购计划,按要求做好物资采购供应工作,把好采购、领用和消耗监督审核关。

7.组织后勤员工学习相关业务,提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力,并定期进行理论和实际能力考评。

8.领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待,并按规定做好宿舍日常管理工作,督促检查有关人员做好太平间的管理工作,以及环境卫生和其他卫生保洁工作,绿化工作符合规定要求。

1、总务科在分管院长领导下,做好医院总务后勤工作。

树立为医疗第一线服务的思想,严格按着财产物资管理制度执行。

2、坚持下收、下送、下修、下巡,深入科室了解医疗及有关部门的需要,做好后勤物资供应,按照优质、及时、节约的原则为科室解决问题。

医院总务科管理制度及职责

医院总务科管理制度及职责

一、总则为了规范医院总务科的管理工作,提高后勤保障服务水平,确保医院各项工作的顺利进行,特制定本制度及职责。

二、总务科职责1. 在院长和分管副院长的领导下,负责全院后勤总务工作,对所属班组和人员进行制度化、规范化管理。

2. 保障医院正常供水、供电、供气,确保“三通”(水通、电通、气通)和“三不漏”(不漏水、不漏电、不漏气)。

3. 负责医院物资采购、仓储、配送等工作,确保物资供应及时、质量合格。

4. 负责医院环境卫生、绿化、除四害等工作,营造整洁、舒适的医疗环境。

5. 负责医院设备管理,确保设备正常运行,提高设备利用率。

6. 负责医院交通、治安、消防安全等工作,保障医院安全稳定。

7. 负责医院基本建设项目的组织实施和管理。

8. 参与医院发展规划的制定和实施,为医院发展提供后勤保障。

9. 完成院领导交办的其他工作任务。

三、管理制度1. 人员管理:严格执行岗位责任制,明确各岗位职责,加强人员培训,提高服务质量。

2. 财务管理:建立健全财务管理制度,加强财务监督,确保资金合理使用。

3. 物资管理:严格执行物资采购、验收、入库、出库等流程,确保物资质量。

4. 设备管理:建立健全设备管理制度,加强设备维护保养,提高设备使用寿命。

5. 环境卫生管理:制定环境卫生管理制度,加强环境卫生检查,确保医院环境卫生。

6. 消防安全管理:制定消防安全管理制度,加强消防安全培训,提高消防安全意识。

7. 交通、治安管理:制定交通、治安管理制度,加强交通、治安管理,确保医院安全。

8. 基本建设项目管理:严格执行基本建设项目管理制度,确保建设项目按计划推进。

四、工作要求1. 各班组和人员要严格遵守本制度及职责,认真履行岗位职责。

2. 加强内部沟通与协调,提高工作效率。

3. 不断改进工作方法,提高服务质量。

4. 积极开展业务学习,提高自身素质。

5. 严格遵守国家法律法规,廉洁自律。

五、监督与考核1. 院领导对总务科工作进行定期检查,对存在问题及时整改。

医院总务科工作职责

医院总务科工作职责

医院总务科工作职责
医院总务科是医院的一个职能部门,主要负责医院的综合管理工作。

其工作职责包括:
1. 医疗设备和设施管理:负责医院内的各种医疗设备和设施的采购、维修与保养工作,确保设备的正常运转和安全使用。

2. 安全管理:负责医院内的安全工作,包括火灾防控、突发事件应急处理等,保障医
院的安全和秩序。

3. 物资管理:负责医院各类物资的采购、存储和配送工作,确保医院的物资充足、合
理利用和紧急物资的储备。

4. 办公室管理:负责医院办公室的日常运行管理工作,包括文件管理、会议组织、院
务公函处理等。

5. 财务管理:负责医院财务管理工作,包括财务报表的编制、收支管理、费用控制等,确保医院的财务运作良好。

6. 资产管理:负责医院的固定资产管理工作,包括资产登记、入库和出库管理、折旧
核算等。

7. 绿化环境管理:负责医院的环境整治和绿化管理工作,保持医院环境整洁、美观。

8. 车辆管理:负责医院车辆的调度、维护和保养工作,确保车辆的正常运行。

总的来说,医院总务科的职责是为医院的各个部门提供综合管理支持,保障医院的正
常运作和服务质量。

医院总务科管理制度

医院总务科管理制度

医院总务科管理制度一、总务科的工作职责总务科是医院的后勤支持部门,负责医院内部的综合管理工作,包括人事管理、行政管理、后勤保障、安全管理等各项工作。

总务科的工作职责主要包括以下几个方面:1. 人事管理:招聘、考核、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

2. 行政管理:负责医院内部的文件管理、会议组织、宣传报道、固定资产管理等行政工作。

3. 后勤保障:负责医院的设备维护、物资采购、餐饮服务、环境卫生等后勤工作。

4. 安全管理:负责医院内部的安全防护、应急管理、消防工作等安全管理工作。

二、总务科的管理人员1. 总务科的主要管理人员为科长,负责总务科的日常管理工作。

2. 科长下设不同的岗位,如人事岗位、行政岗位、后勤岗位、安全岗位等,每个岗位都有专人负责。

3. 总务科管理人员应具备较强的管理能力、组织能力和协调能力,能够有效协调各项工作。

三、总务科的管理制度1. 人事管理制度(1)招聘:总务科应根据医院的实际需求,定期进行人员招聘工作,确保医院各项工作的正常开展。

(2)考核:总务科要建立完善的绩效考核制度,对各部门、各岗位的工作进行定期考核,对优秀人员进行奖励,对表现不佳的人员进行处罚。

(3)培训:总务科要组织员工的培训工作,提高员工的业务水平和专业素养。

2. 行政管理制度(1)文件管理:总务科要建立健全的文件管理制度,对医院内部的各类文件进行归档、存档,并定期进行清理和整理。

(2)会议组织:总务科要协助医院领导进行各类会议的组织工作,确保会议的顺利进行。

(3)宣传报道:总务科要负责医院内部的宣传报道工作,及时发布医院的各类通知和公告。

(4)固定资产管理:总务科要建立完善的固定资产管理制度,对医院的设备、器材等固定资产进行登记、保管和维护。

3. 后勤保障制度(1)设备维护:总务科要建立完善的设备维护制度,对医院的各类设备进行定期检查、维护和保养,确保设备的正常使用。

(2)物资采购:总务科要负责医院的物资采购工作,确保各类物资的供应充足。

医院总务科工作职责(三篇)

医院总务科工作职责(三篇)

医院总务科工作职责总务科是医院中非常重要的一个部门,负责医院内的各种行政、后勤和管理工作。

下面是总务科的主要工作职责:1. 行政管理总务科负责医院内的行政管理工作,包括人事管理、考勤管理、档案管理、公文处理、办公设备管理等。

他们负责制定行政管理规章制度,指导各科室的行政工作,并负责行政管理工作的监督和检查。

2. 后勤保障总务科负责医院内的后勤保障工作,包括食堂管理、校园安全、水电设备管理、车辆管理等。

他们负责制定后勤保障方案和措施,确保医院内各项后勤工作的正常运转,为医院提供良好的后勤保障。

3. 物资管理总务科负责医院内的物资管理工作,包括采购物资、仓库管理、库存管理等。

他们负责制定物资采购计划,根据医院的需求进行物资的采购和分配,确保医院内物资的供应和库存的控制。

4. 安全管理总务科负责医院内的安全管理工作,包括消防安全、环境安全、设备安全等。

他们负责制定医院的安全管理规定和制度,组织开展安全培训和演练,确保医院内的安全工作达到要求,保障医院内人员和财产的安全。

5. 绿化环境总务科负责医院内的绿化环境工作,包括花草养护、园林景观设计和施工等。

他们负责制定医院的绿化计划和施工方案,确保医院内景观的美观和绿化的质量。

6. 接待服务总务科负责医院的接待服务工作,包括来访人员的接待、会议室的预定和安排等。

他们负责制定接待服务规范和流程,确保来访人员得到良好的接待和服务。

7. 卫生管理总务科负责医院内的卫生管理工作,包括医院内部的清洁卫生、垃圾处理、病房管理等。

他们负责制定医院的卫生管理规定和制度,组织开展卫生培训和检查,确保医院内的卫生状况良好。

8. 信息管理总务科负责医院内的信息管理工作,包括信息系统管理、网络管理、数据安全管理等。

他们负责制定医院的信息管理规定和系统,确保医院内的信息系统安全可靠,信息的采集、存储和传输工作顺利进行。

总务科是医院中非常重要的一个部门,他们的工作直接关系到医院的日常运作和服务质量。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责一、概述医院总务科是医院管理中的重要部门,负责医院的后勤保障工作,包括设备管理、物资采购、环境卫生、安全保卫等方面的工作。

本文将详细介绍医院总务科的职责和相关工作内容。

二、设备管理1. 负责医院设备的日常维护、保养和管理,确保设备的正常运转。

2. 制定设备维护计划和保养标准,定期进行设备巡检和维修,及时处理设备故障。

3. 负责设备的更新和采购工作,进行设备需求评估,制定采购计划,并与供应商进行合作洽谈。

三、物资采购1. 负责医院各类物资的采购工作,包括药品、医疗器械、办公用品等。

2. 根据医院的需求,制定物资采购计划,进行供应商的选择和合作洽谈。

3. 确保物资的质量和供应的及时性,与供应商保持良好的合作关系,及时处理物资质量问题和退换货事宜。

四、环境卫生1. 负责医院的环境卫生管理工作,确保医院的卫生环境符合卫生标准。

2. 制定医院的清洁工作计划和标准,组织清洁人员进行日常清洁和消毒工作。

3. 定期进行环境卫生检查和评估,及时处理卫生问题,保持医院的整洁和安全。

五、安全保卫1. 负责医院的安全管理工作,制定安全管理制度和应急预案。

2. 组织安全培训和演练,提高医院员工的安全意识和应急处理能力。

3. 监控医院的安全状况,加强对医院出入口、重要区域和设备的安全防护。

六、其他职责1. 协助医院领导完成各项行政工作,如文件起草、会议组织等。

2. 负责医院的车辆管理和维修工作,确保车辆的正常运行。

3. 协助医院领导处理突发事件和紧急情况,保障医院的正常运转。

以上是医院总务科的主要职责和工作内容,通过对设备管理、物资采购、环境卫生和安全保卫等方面的工作的有效组织和管理,医院总务科能够为医院的正常运转和患者的安全提供重要的后勤保障。

医院总务科管理制度及岗位职责

医院总务科管理制度及岗位职责

一、总则为规范医院总务科的管理,提高工作效率,确保医院各项工作顺利进行,特制定本制度及岗位职责。

二、管理制度1. 服从医院整体工作安排,确保后勤保障工作与医院中心工作同步进行。

2. 坚持以病人为中心的服务理念,提高服务质量,确保医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3. 严格执行国家有关法律法规,遵守医院各项规章制度,保证医院各项工作合法、合规、高效。

4. 加强内部管理,强化成本控制,降低运营成本,提高经济效益。

5. 严格物资采购、验收、保管、使用等环节,确保物资质量。

6. 定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。

7. 加强安全管理,做好防火、防盗、防触电、防工伤事故、防交通事故等工作。

8. 严格执行环境卫生、绿化、美化、污水处理等工作,确保医院环境整洁、优美。

三、岗位职责1. 科长职责(1)在院长、主管院长领导下,负责总务科全面工作。

(2)制定科室工作计划,组织实施,定期总结汇报。

(3)协调科室内部及与其他科室的关系,确保工作顺利开展。

(4)组织科室人员开展业务学习,提高业务水平。

(5)负责科室人员的管理和考核。

2. 采购员职责(1)负责物资采购计划的制定和实施。

(2)严格执行采购程序,确保采购物资质量。

(3)做好采购合同的签订、执行和验收工作。

(4)定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。

3. 设备管理员职责(1)负责设备的采购、验收、安装、调试、维修、保养等工作。

(2)建立健全设备档案,做好设备的使用、维护、保养记录。

(3)定期对设备进行检查,确保设备正常运行。

4. 保管员职责(1)负责物资的验收、入库、保管、出库等工作。

(2)做好物资的盘点,确保账实相符。

(3)严格执行物资领用手续,确保物资合理使用。

5. 环卫员职责(1)负责医院环境卫生、绿化、美化等工作。

(2)做好垃圾收集、清运、处理工作。

(3)定期对公共卫生设施进行检查、维修。

6. 安全管理员职责(1)负责医院安全管理工作,制定安全规章制度。

医院总务科各项规章制度

医院总务科各项规章制度

医院总务科各项规章制度一、总则为规范医院总务科的工作,明确职责和权限,提高工作效率和服务质量,特制定本规章制度。

二、岗位设置及职责1. 总务科设主任一名,副主任一名,科员若干名。

2. 主任负责总务科全面工作的领导和管理,协调各部门间的工作关系;副主任协助主任完成日常工作,主持部分工作;科员负责各项具体工作任务。

三、工作内容1. 负责医院的后勤保障工作,包括物资采购、设备维护、卫生保洁等。

2. 负责医院内外部环境的卫生管理和保洁工作。

3. 负责医院相关法规政策的宣传和执行。

4. 负责协助医院其他部门处理相关事务。

5. 负责医院的财务管理和公共关系工作。

四、工作原则1. 严格遵守医院规章制度,服从上级领导的工作安排。

2. 全面贯彻落实医院各项政策和工作要求。

3. 保持工作环境整洁有序,保持工作效率和服务质量。

4. 加强内部沟通和协作,促进工作的高效推进。

5. 保护医院的利益,维护医院的形象。

五、工作流程1. 每日早上按时到岗,按规定工作时间履行工作职责。

2. 每周召开总务科例会,总结上周工作,安排本周工作。

3. 定期进行巡查检查,确保医院的各项工作都得到妥善落实。

4. 及时处理突发事件和投诉,保障医院的正常运转。

六、工作标准1. 物资采购:按照医院采购管理规定,合理使用医院经费,保障医院物资的供应。

2. 设备维护:按照医院设备管理规定,定期检修设备,确保设备的正常运转。

3. 卫生保洁:按照医院卫生管理规定,保持医院内外环境的清洁卫生。

4. 法规宣传:定期组织医院相关法规政策的宣传教育活动,提高员工的法律意识。

5. 财务管理:按照医院财务管理规定,规范财务管理工作,确保医院的财务安全。

七、工作考核1. 每月进行工作绩效考核,根据考核结果确定下月工作任务和奖惩措施。

2. 每季度进行员工评优评先,提高员工的积极性和工作效率。

3. 每年进行总务科工作总结及计划编制,为医院全年工作提供参考。

八、附件1. 医院总务科工作制度2. 医院后勤保障工作流程图3. 医院物资采购管理规定4. 医院设备维护管理规定5. 医院卫生保洁工作标准以上规章制度自发布之日起正式执行,如有违反者,将依法纪律处分。

医院总务科制度范文

医院总务科制度范文

医院总务科制度范文一、总则1.1本制度是医院总务科的工作准则和规范,适用于医院总务科全体工作人员。

1.2所有总务科工作人员必须严格按照制度要求履职尽责,共同维护医院的正常秩序和良好形象。

二、工作职责2.1总务科负责医院的后勤保障工作,包括仓储管理、设备设施管理、消防安全、环境卫生等。

2.2监督医院内部各部门按照规定的时间和要求完成各项事务。

2.3协调医院与外部单位的关系,处理相关事务和合作。

三、工作流程3.1接收并处理医院内部各类申请,核实申请事项的合理性和必要性。

3.2整理并编制医院年度后勤预算,确保后勤工作的经费足额。

3.3定期检查和维护医院内部设备,确保正常使用和安全性。

3.4协助消防部门进行火灾防控工作,组织演习和培训,保障医院的消防安全。

3.5组织协调医院的环境卫生工作,定期进行清洁、消毒等。

3.6负责医院内部仓储管理工作,确保物资的储备和使用的准确性和有效性。

3.7协调医院与外部供应商的合作关系,审核合同和协议,保障医院利益。

四、岗位职责4.1总务科科长负责总务科的日常管理工作,组织人员考勤、安排工作任务等。

4.2后勤保障人员负责医院仓储物资的管理和采购工作,及时补充并更新物资。

4.3消防安全员负责医院的消防工作,定期检查和维护消防设施,并组织灭火演习。

4.4环境卫生员负责医院的环境清洁和消毒工作,确保医院的卫生环境良好。

4.5设备管理人员负责医院内部设备的维修和维护,及时修复故障设备。

4.6合作事务管理人员负责医院与外部单位的合作事务,跟进合同和协议的执行情况。

五、工作纪律5.1所有总务科工作人员必须按时按质完成上级交办的各项工作任务。

5.2工作人员每天必须按时按点进行打卡,不得迟到、早退或旷工。

5.3工作期间禁止使用私人手机、上网和进行其他与工作无关的活动。

5.4工作人员应做到勤勉、守信、保密,不得泄露医院内部机密。

六、责任追究6.1对于工作中违反制度的行为,将根据情节轻重进行相应的处理,包括扣发工资、调整工作岗位等。

人民医院总务科工作制度

人民医院总务科工作制度

人民医院总务科工作制度1. 总务科的职责和任务1.1 职责:总务科是医院管理的重要部门之一,负责协助医院领导开展行政管理工作,提供日常运行所需的后勤支持和服务。

1.2 任务:•负责协调医院各科室的行政工作,保证医院的正常运转;•负责收发文件、稿件和各类资料的传阅和归档工作;•管理后勤保障工作,包括供应物资、设备、维修等方面的管理与协调;•组织卫生防疫工作,确保医院环境的卫生与安全;•协助医院领导进行各类活动的组织和安排;•积极配合其他科室的工作,保持良好的协同合作关系。

2. 工作流程和规范2.1 工作流程:总务科工作按照以下流程进行:•接收任务:接收上级领导交办的任务,并进行记录和安排;•资源调配:根据任务的性质和需求,合理调配人力、物力资源;•组织实施:根据任务要求,制定具体的工作计划并组织实施;•监督检查:定期对已完成的工作进行检查和总结,确保工作的质量和效率;•反馈报告:向上级领导及时汇报工作进展和问题反馈。

2.2 工作规范:•严格执行岗位责任制,明确各岗位的职责和权限;•遵守机密规定,保护医院和患者的隐私;•保持良好的工作纪律,按时完成任务,不迟到早退;•做好工作记录和资料归档,确保信息的准确性和保密性;•提高工作效率,合理安排时间和资源,善于解决问题。

3. 工作内容详解3.1 行政管理:•协调各科室的行政工作,制定和完善相关行政管理制度;•组织工作计划的制定和实施,监督并评估工作进展;•负责文件收发、归档等行政事务;•组织医院重要会议和活动,确保顺利进行。

3.2 后勤保障:•管理医院的设施设备,做好维修和保养工作;•负责医疗废物处理和垃圾清运工作;•统筹安排医院的物资采购和库存管理;•协调医院内部的场地安排和使用。

3.3 卫生防疫:•组织医院的卫生清洁工作,保持医院环境的整洁和卫生;•定期开展病房、手术室等场所的消毒和检查工作;•落实医院的卫生防疫制度,确保员工和患者的安全。

3.4 协助其他科室工作:•协助人事科进行员工招聘、培训和绩效考核工作;•协助财务科进行医疗费用的核算和财务管理;•协助信息科进行信息系统的维护和升级工作。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责一、职责概述医院总务科是医院的后勤保障部门,负责协调和管理医院的行政、后勤和基础设施工作。

其主要职责包括维护医院的正常运转,提供各类后勤支持,确保医院各项工作的顺利进行。

二、具体职责1. 设备设施管理- 负责医院设备设施的采购、维修和保养工作,确保设备设施的正常运行。

- 制定设备设施的使用规范和操作流程,提供相关培训和指导。

- 定期检查设备设施的安全性和有效性,及时处理故障和问题。

2. 物资管理- 负责医院物资的采购、储存和分发工作,确保物资的充足和合理使用。

- 制定物资管理制度,建立物资库存清单和消耗统计,定期进行盘点和调整。

- 协调各科室的物资需求,及时满足医疗工作的需要。

3. 安全管理- 负责医院的安全工作,制定和完善安全管理制度和应急预案。

- 组织安全培训和演练,提高医务人员和员工的安全意识和应对能力。

- 监测和评估医院的安全风险,采取相应的措施预防和应对突发事件。

4. 后勤保障- 组织和协调医院的后勤保障工作,包括餐饮、清洁、安保等方面。

- 确保医院的后勤服务质量和效率,提供良好的工作和生活环境。

- 协助医院各科室的会议和活动筹备,提供必要的支持和协助。

5. 资产管理- 负责医院资产的管理和维护,制定资产管理制度和操作流程。

- 对医院资产进行登记、分类和评估,确保资产的安全和有效利用。

- 定期开展资产清查和盘点,及时处理资产的报废和更新。

6. 协调管理- 与其他科室和部门进行沟通和协调,解决相关问题和事务。

- 参预医院的决策和规划,提出改进建议和意见。

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作要求1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效管理和调配资源。

2. 具备较好的沟通能力和服务意识,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。

3. 具备较强的应急处理能力和问题解决能力,能够迅速应对各类突发事件和难点。

4. 具备相关专业知识和技能,熟悉医疗设备、物资管理和后勤保障工作流程。

医院总务科工作制度

医院总务科工作制度

医院总务科工作制度第一章总则第一条为加强医院总务科的管理,规范工作行为,提高工作效率,特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院总务科全体工作人员。

第三条医院总务科是医院的重要职能部门,负责医院的综合管理和后勤服务工作。

第四条医院总务科工作人员应遵守医院的各项规章制度,服从领导安排,履行职责,保障医院的正常运转。

第五条本工作制度的宗旨是:公平、公正、公开、高效。

第二章工作职责第六条医院总务科工作人员的主要职责包括以下几个方面:1.医院资产管理:负责医院资产的登记、盘点、报废等工作,并对医疗设备等资产进行维修和保养。

2.安全管理:负责医院的安全管理,包括消防安全、用电安全、用气安全等方面的工作,确保医院的人员和财产安全。

3.保洁工作:负责医院卫生的整体管理,包括清洁、消毒、垃圾处理等工作,保障医院的环境卫生。

4.餐饮服务:负责医院食堂的运营管理,保障医院员工和患者的饮食安全。

5.后勤服务:负责医院内物资的采购、分发、储存等工作,包括文具、办公设备、药品等。

6.档案管理:负责医院档案的管理工作,保证档案的完整性和机密性。

7.其他临时交办的工作任务。

第三章工作流程第七条医院总务科设有科长、副科长、工作人员等职位,由医院领导根据实际工作需要进行任命。

第八条医院总务科工作人员按照领导的安排,合理分配工作任务,保证工作的顺利进行。

第九条医院总务科工作人员应按时完成任务,不得推诿、拖延工作进度。

第十条医院总务科各项工作应和其他科室及部门进行紧密合作,共同维护医院的正常运作。

第四章工作纪律第十一条医院总务科工作人员应遵守以下工作纪律:1.严守机密:工作过程中接触到的有关医院的机密信息必须严格保密,不得泄露。

2.服从管理:服从上级的指挥和安排,不得擅自行动,尊重领导权威。

3.认真履职:按照工作要求认真履行职责,保证工作质量和效率,不得敷衍塞责。

4.禁止收受贿赂:严禁工作人员接受他人贿赂,以免影响工作公正性。

5.遵守纪律:遵守医院的各项规章制度,严禁违反纪律和法律法规的行为。

医院总务科职责

医院总务科职责

医院总务科职责引言概述:医院总务科是医院管理中非常重要的一个部门,它负责医院的日常运行和管理。

本文将详细介绍医院总务科的职责和工作内容。

一、医院总务科的组织架构1.1 部门设置:医院总务科通常是医院管理层的下属部门,由一名科长负责领导和管理。

1.2 人员配置:医院总务科通常由一支专业的团队组成,包括行政管理人员、后勤人员和设备维护人员。

1.3 职责划分:医院总务科根据工作需要,将职责划分为行政管理、后勤保障和设备维护三个方面。

二、行政管理职责2.1 人员管理:医院总务科负责协助医院管理层进行人员招聘、考核和培训,确保医院的人员队伍稳定和专业。

2.2 经费管理:医院总务科负责预算编制、经费审批和财务管理,确保医院的经费使用合理和透明。

2.3 行政事务:医院总务科负责处理医院的日常行政事务,包括文件管理、会议组织和行政协调等。

三、后勤保障职责3.1 供应管理:医院总务科负责医疗物资的采购、储存和分发,确保医院的供应链畅通和物资充足。

3.2 环境卫生:医院总务科负责医院的环境卫生管理,包括清洁、消毒和垃圾处理等,确保医院的卫生条件良好。

3.3 安全管理:医院总务科负责医院的安全管理,包括消防安全、医疗废物处理和突发事件应急等,确保医院的安全稳定。

四、设备维护职责4.1 设备采购:医院总务科负责医疗设备的采购和更新,确保医院的设备设施符合医疗需求。

4.2 设备维护:医院总务科负责医疗设备的维护和保养,包括定期检修和故障处理等,确保设备的正常运行。

4.3 设备安全:医院总务科负责医疗设备的安全管理,包括设备的防盗和防护措施,确保设备的安全可靠。

五、医院总务科的重要性5.1 提高效率:医院总务科的工作能够提高医院的运行效率,确保各个部门的协调和顺畅。

5.2 保障安全:医院总务科的工作能够保障医院的安全和环境卫生,为患者提供一个安全和舒适的就医环境。

5.3 优化资源:医院总务科的工作能够优化医院的资源配置,提高资源利用效率,减少浪费。

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医院总务科工作职责及制度总务科(水电气热)管理职责及制度总务科职责一、在院长领导下,负责全院后勤总务工作,对所属班组和人员,按职责要求,进行制度化、规范化管理,经常对其完成任务的情况进行督促检查。

二、负责全院房产、家具等资产的管理,按时清点登记,及时维修改造、做到账物相符。

三、保证全院供水、供电、供气、供暖质量,搞好标准化管理,保证全年运转正常。

环境卫生、病区卫生)工作,保持干净的就医环境。

四、负责全院卫生(五、负责后勤物资的采购、供应、傈管及修旧利废和报废处理更新的工作。

六、负责后勤设备管理,建立设备档案,健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。

七、负责污水、污物的处理工作,烟尘排放量和污水的处理,达到国家规定标准。

八、负责院容院貌建设,绿化美化要做到协调明快,绿化面积和质量要达到国家规定标准(病区95,三季花果冬季青)院内秩序井然,道路平整,排水通畅。

九、负责全院被服消毒、缝纫、修补供应的管理工作,按时清点,账物相符,丢失和损坏有登记、有处理。

十、负责短期临时用工的管理工作,按照医院规章制度严格要求,根据医院工作规律,合理安排,文明施工。

十一、负责医院家属区的管理工作。

电工班工作职责一、电工班必须树立面向医疗,为医疗服务的思想,积极做好医疗用电的正常运转。

二、保证医院配电室、电流线路、动力设备等设施的正常运行,保证线路处于良好的使用状态。

三、严格执行医院各项规章制度,在工作中坚持下查、下修、每周二次,每晚值班人员巡视病房一次,并做到随坏随修。

四、严格执行设备维护、使用、检修制度,保质保量、安全的完成本职工作。

五、坚守工作岗位,严格执行电工安全操作规程,搞好工作现场卫生,在工作中做到优质服务,爱护工作具设备。

六、认真做好交接班,并做好记录。

配电室安全管理措施一、配电室应有足够的、并经试验合格的安全用具,如高压试电笔、绝缘操作杆、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫等。

二、配电室接地线应编号,各类标志牌和标志应齐全,遮拦符合规定要求。

三、配电装置各类连锁做到简单、安全、可靠。

四、保持室内清洁,并有适合于电气设备的消防装置。

五、配电装置的运行方式,应按供电部门的规定执行,以保证系统的安全、经济运行。

六、配电装置的引接线和母线应涂黄、绿、红色以示A、B、C的相序标志。

七、有两个及以下电源进线的用电单位的配电装置,在未经供电部门同意和核对相位前,不得随意并列运行。

八、严格遵守各项操作制度,禁止外人进入配电室。

后勤人员行为规范一、热爱后勤工作,树立为临床服务,为职工服务的思想。

工作勤恳,尽职尽责。

二、刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,为医疗第一线提供优质、高效的服务。

三、严格履行岗位职责,认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。

四、认真做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作。

当好家,理好财。

五、廉洁奉公,不谋私利,严格执行财务和物资管理制度,做到账物相符,杜绝侵占、贪污公共财物行为。

六、勤俭节约,爱护公物,保持清洁整齐、秩序良好的院容院貌。

水工班工作制度一、负责全院室内上、下、水、气、管道维修工作。

二、工作人员必须做到,按时上、下班,不得迟到早退。

三、定时下科室,做到定期检查,及时维修,查房有记录。

四、要爱护公物,节约原材料。

五、严格遵守医院的各项规章制度,搞好本职工作,为发展我院医疗建设做贡献。

电梯班工作制度一、电梯正常运行时间:病房:早7:00,晚ll:00二、手术病人乘坐,司乘人员必须亲自操作。

三、工作人员必须坚守岗位,不得擅离职守,挂牌上岗,衣帽整洁,保持电梯内卫生,扶老携幼,文明用语,礼貌待客。

四、乘坐人员必须听从司乘工作人员安排,爱护公物,先下后上,老弱病残优先。

五、严禁乱按猛撞按钮,如有损坏,照价赔偿,并付修理费用。

六、非司乘人员不得随意开启电梯门锁,运行电梯,造成事故,照价赔偿并负法律责任。

锅炉房安全运行管理制度锅炉操作人员岗位责任制一、严格遵守纪律,坚守工作岗位,听从指挥,服从命令,不准擅离职守,不做与本岗位无关的事。

二、熟悉本职工作的各项要求,认真完成职责范围内的任务,不断提高技术业务水平。

(1)值班员:要全面掌握并合理安排锅炉安全、经济运行的各项事宜,熟练地组织生产、督促和检查各生产岗位运行人员做好各自本职工作,准确迅速地指挥、处理锅炉运行事故。

(2)司炉人员:要正确地进行运行参数和燃烧的调节操作,保证锅炉设备和附件正常运转。

在额定容量内,满足用汽部门所需的蒸汽质量和数量,并做到经济运行。

(3)水处理人员:应使软化、除氧、盐和水系统等设备正常运转,并熟练地进行调整和管理,保证供应合格的给水,使锅炉无垢、少垢运行。

三、严格遵守锅炉房各项规章制度和操作规程,互相监督,认真做好运行记录,有异常情况要及时报告,以便排除和调整。

四、维护保管好本职岗位所属的各种设备之附件、仪表,保证其正常运转,延长使用寿命。

五、注意安全操作,保持设备和环境的整洁卫生,搞好文明生产。

污水处理房工作制度一、按时上班、严守岗位、尽职尽责、遵守规章制度。

二、工作必须穿戴工作衣帽,严格按照各项技术操作规程操作。

三、设备操作间必须做到整洁。

四、每日定时开机,开机时观察设备是否处于正常状态。

五、操作中注意观察设备运行情况,发现问题及时处理。

六、每日认真准确填写运行、检测、管理记录。

职工食堂管理制度一、总务科依据《食品卫生法》和《经济责任承包协议》对职工食堂进行监督管理。

二、指导健全各项规章制度,加强管理,严格成本核算,提高服务质量,降低运行成本,保障职工就餐。

三、监督食堂根据季节经常变换饭菜花样,进行食物品种调节,努力提高烹饪质量,做到职工满意。

四、监督食堂严把米、面、油、调料等原材料采购关,按照卫生防疫部门要求,做到相应证件齐全。

五、保证食堂基础设施、餐饮设备完好,监督其做好防蝇、防鼠、防霉变等工作。

六、保证卫生许可证、工作人员健康证齐全,做到餐具清洁消毒、工作人员个人卫生、工作衣帽配戴、食物残渣处理、操作间餐厅保洁消毒的规范化、程序化、制度化。

公共卫生间保洁制度一、清洁程序:(1)早上上班时保洁员应对卫生问进行初步打扫,用毛巾擦洗隔挡及墙面、窗槽、台面,用结厕净及厕所刷洗便池,再用拖把拖净地面。

(2)保洁中,要及时拖擦由于使用溅到厕所地面、洗手台台面、镜面的水迹。

(3)下班时,应及时对卫生间进行彻底清洁。

用清洁剂、消毒剂及专用清洁工具冲洗马桶和便池,然后加清洁药水,用百洁布、毛巾等进行擦洗,直至把地面、门窗、窗台、隔板、墙面、镜面、洗手池台面等彻底清洁干净。

(4)补充芳香球,用拖把拖净地面。

二、卫生标准(1)卫生洁具做到清洁无水迹、无头发、无意味、无水锈、无误垢。

(2)墙面四角保持干燥、无蛛网、地面无脚印、无杂物。

(3)镜面保持明镜、无灰尘、无污迹。

(4)金属器具保持光亮、无浮灰、无水迹、无锈斑。

(5)保持卫生间无蝇、无、空气清新。

三、注意事项:(1)作业人员要注意自我保护,作业时带防护手套和口罩,预防细菌感染,防止清洁剂损害皮肤。

休息或作业完毕后,应用肥皂洗手。

(2)清洁卫生间所用的器具应专用,使用后应定期消毒,并与其他清洁器具分开保管。

(3)作业时,应对现场竖立“正在清扫”告示牌,提醒注意并予以配合。

(4)注意卫生间内的通风,按规定开关通风扇或窗扇。

护工工作质量标准一、每天提前1.5小时上班,治疗前搞好病区卫生,上班期间坚守工作岗位,不准乱窜岗窜科室。

二、每天彻底打扫病房、走廊;拖地三次,抹床头柜三次。

床头床尾物品放置整洁整齐规范化。

病员出院后,要立即整理好病房卫生,进行终末消毒,病区随脏随时打扫,每天下班及时倒掉垃圾。

三、每周彻底擦洗门窗、玻璃、墙壁一次,经常保持干净,经常保持厕所,水房管道畅通,无异味。

四、管理好病人用物,与疾病无关的药品一律不准在病室内堆放,保持病室整洁。

五、每天拖楼梯,确保无烟头,保持每周擦洗楼梯道栏杆一次。

六、说话和气,不与病人吵架闹事。

七、积极参加所在病区的各种会议活动,服从病区护士长的管理,积极主动搞好工作。

以上各条由所在科室护士长考核检查,违者酌扣当月浮动工资。

总务库房管理制度一、总务库房工作人员必须遵守医院的各项规章制度。

从思想上真正树立为临床一线及各行政科室服务的思想,做到物资供应主动、及时。

二、严格执行收发制度,所有物品进入库房前要验收、登记、上帐,进入医院信息系统。

发放出库应填写出库单,做好使用科室的消费记账。

每月20日前向财务科提供使用科室消耗记账汇总表。

三、保管员应认真做好物品的管理,熟悉各种物品的规格、性能、储存等知识,做到货物上架摆放有序整洁。

要保持库房内的通风、干燥、防止霉变。

加强消防安全知识的学习,库房内禁止吸烟,防患于未然。

(四、强化物品盘点制度,每季盘点一次,检查购物是否相符、发放是否准确,发现问题及时纠正。

五、严格控制库存积压,做到随够随用,防止浪费。

对于假冒伪劣物品应予拒收。

六、做好下收下送工作。

对临床科室退下来的床单、被褥、工作服等要及时收、洗、下发,避免影响周转。

对于大宗货物,库房要下送到科室,临床不满意的物品库房要及时收回更换,直到满足。

卫生制度一、大力宣传创卫知识教育,加强爱国卫生运动、开展“除四害、讲卫生” 严格执行单位卫生责任制、各负其责。

二、要认真搞好病区卫生,做好污水、污物、垃圾处理,防止感染和交叉感染。

三、人人讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑,室内陈设整齐,养成整洁、美观的生活习惯。

四、坚持每月每周定期消毒清理卫生活动,勤打扫、勤保洁,定期或不定期检查。

五、切实做到包联路段卫生管理,专人负责分段包片卫生区域做到随时清理的良好制度,不串岗、不离岗,细心做好各项工作。

生活垃圾处理制度一、科室每日清除垃圾,将垃圾及时送到指定的垃圾桶内,如有污染垃圾,应放到污物桶内。

桶满时,由卫生员分别运送室外垃圾箱内或送焚烧炉焚烧处理,运送时必须将垃圾桶盖盖好,以防掉撒地上。

二、病室内痰盂要盛放l比200的“84”消毒溶液。

病人的痰液应倒在痰盂内,由病房护理员随时更换倒除。

三、病人用过的废纸及果皮等物,应放置纸篓内,不准扔在地上或走廊内,更不准顺窗口扔到外边。

四、院内集中垃圾处理,每日由总务科指派专人进行清理和拉运,夏秋季必须做到日产日清,并进行一次到二次杀虫、灭菌消毒,防止蚊蝇孽生。

大型基建修缮管理制度一、医院新建工程项目和修缮项目,由总务科拟定计划报院审批。

审批后的项目,由分管科室组织有关人员制定设计方案和实施步骤,并将有关材料包括图纸设计、附表、施工情况说明,工程项目开工前的三通情况,计委、建委等有关部门的批件备齐。

在制定设计方案和实施步骤及选择施工单位过程中,应征求审计科意见。

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