管理与创新-网上作业六

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管理创新网上作业一

管理创新网上作业一
B、现代化、全球化和多元化
C、现代化、民主化和多极化
D、柔性化、扁平化和虚拟化
答案:A
题解:20世纪80年代以来,随着信息化、全球化和多元化趋势的日益加剧,管理创新成为决定企业生存发展的关键性因素。参见教材P18
14、信息技术一般不用于财务管理的哪一方面
A、成本核算
B、往来结算
C、预算管理
D、资金管理
题解:进行跨文化的沟通是跨文化融合的关键,有效的跨文化沟通必须正确地理解本土文化和外来文化,也就是培养合理的文化“自我意识”并实现“文化移情”,而不是简单的文化本地化。参见教材P29
18、企业全球化经营的特点
A、无国界经营
B、全球性竞争
C、本地化策略
D、跨文化管理
E、国际战略联盟
答案:ABCDE
题解:参见教材P28
E、JIT
答案:ABCDE
题解:参见教材P5
7、为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具备的条件有
A、创新主体应具有良好的心智模式
B、创新企业应具备较好的基础管理条件
C、创新企业应营造一个良好的创新氛围
D、管理创新应结合企业的特点
E、管理创新应具有创新目标
答案:ABCDE
题解:参见教材P5
8、企业创新的主体包括
A、创造一种新的产品
B、采用一种新的生产方法
C、开辟一个新的市场
D、取得或控制原材料或半成品的一种新的来源
E、实现任何一种新的产业组织方式或企业重组
答案ABCDE
题解:熊彼特认为创新不仅是指科技上的发明创造,更是指把已发明的科技引入企业之中,形成新的生产力。因此,创新就是建立一种新的生产函数,将生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,从而获取潜在的利润。包括了上述5个方面。参见教材P1

大工19秋《创新管理》在线作业2

大工19秋《创新管理》在线作业2

大工19秋《创新管理》在线作业21. 简介本文档旨在介绍大工19秋《创新管理》课程的在线作业2。

作业内容涉及创新管理的相关主题,要求学生掌握并运用相关知识,展示自己的创新思维和管理能力。

2. 作业要求在线作业2要求学生完成以下任务:- 研究并选择一个创新领域或案例,例如科技、医疗、金融等;- 分析该领域或案例中的创新管理机制和策略;- 提出自己的创新管理思考和建议,并阐述其理由和可行性。

3. 提交方式学生需要按要求提交在线作业2的文档。

提交方式包括以下步骤:1. 将完成的文档保存为电子文本文件,支持的格式包括Word文档 (.doc, .docx) 或 PDF文档 (.pdf);2. 登录课程网站,在指定的作业提交区域上传文档;3. 确保文档命名规范,包括学号和作业编号,例如"学号_作业2.docx"。

4. 文档要求在线作业2的文档应满足以下要求:- 内容清晰、结构完整,包括必要的标题、段落分隔和编号;- 字数超过800字,但不宜超过1000字,字数应在文档中标明;- 文档语言规范,表达准确,避免出现语法和拼写错误;- 文档格式符合学校要求,包括字体、字号、行距等。

5. 评分标准在线作业2的评分将根据以下标准进行:- 选取的创新领域或案例的合理性和关联度;- 对创新管理机制和策略的深入分析和理解;- 提出的创新管理思考和建议的独特性和可行性;- 文档的完整性、准确性和规范性。

6. 提醒事项请同学们注意以下事项:- 作业需按时提交,逾期将扣除相应的分数;- 文档中引用的内容需要标明出处,并确保所引用内容的准确性;- 遵守学术诚信规范,不得抄袭或剽窃他人作品。

希望同学们能够认真完成在线作业2,展示出自己对创新管理的理解和思考。

如果有任何问题,请及时与授课教师联系。

祝大家取得好成绩!注意:文档字数不包含标题、段落首行缩进、参考文献和附录部分的文字。

大工17春《创新管理学》在线作业1

大工17春《创新管理学》在线作业1

大工17春《创新管理学》在线作业1一、作业要求本作业为在线作业1,要求:1. 撰写一篇800字以上的作业文档;2. 标题为“大工17春《创新管理学》在线作业1”;3. 文档内容应涵盖课程讲解的相关知识点以及个人的思考和总结。

二、作业内容《创新管理学》是一门重要的管理学课程,本次作业将围绕以下知识点进行探讨:1. 创新管理创新管理是企业在不断发展壮大中所追求的管理手段之一。

在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要创新才能够在竞争中立于不败之地。

因此,创新管理对企业的未来发展具有关键性作用。

2. 创新管理的要素与流程创新管理的要素包括市场导向、组织创新、创新领导力和创新文化等。

而其流程则包括创新创意的诞生、创新决策的制订、创新实践的实施和创新成果的评估等。

只有充分掌握这些要素和流程,企业才能够更好地实现创新管理。

3. 创新管理的案例分析成功的创新管理案例有很多,例如苹果公司的iPhone和AirPods等产品,拥有极高的市场占有率和忠实用户群。

而最初的创新并不完美,需要通过不断的改进和迭代实现更好的创新效果。

在研究这些成功案例的同时,我们需要明确其创新理念、实施方式以及创新成果的评估方式等。

三、个人思考与总结在深入了解创新管理理论和实践的基础上,我认为创新管理需要关注以下几点:1. 市场导向:企业需要根据市场需求、客户反馈等因素进行创新。

2. 创新组织:要构建具有创新意识和能力的组织文化和团队。

3. 创新领导力:在企业内部,领导者需要发挥关键性的作用,推动创新管理的开展。

4. 创新评估:要通过科学的评估方法,对创新成果进行检验和优化。

总之,创新管理是一项日益重要的管理工作,需要企业选择合适的方法和策略并不断改进和完善。

创新管理的核心在于对市场和客户需求的深刻认识,以及对组织和团队文化的塑造和培养。

大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料

大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料

大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料以下是一些关于创新管理的参考资料,供您参考:1. 罗伯特·基格尔(Robert Kiggell)的《创新管理:管理者的指南》(Innovation Management: A Manager's Guide)- 这本书介绍了创新的定义、创新的作用以及如何在组织中管理创新过程。

它提供了一些建议和工具,帮助管理者在不同情况下促进创新。

2. 彼得·德鲁克(Peter Drucker)的《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship)- 德鲁克是管理学领域的权威人物,这本书探讨了创新和创业精神的关系,以及如何在组织中培养创新文化和创业能力。

3. 克里斯汀·杜佩(Christen M. Dykstra)的《创新管理与领导力发展》(Innovation Management and Leadership Development)- 这本书强调了创新管理和领导力的密切关系。

它介绍了一些实践工具和技术,帮助领导者在组织中推动创新,并培养创新能力。

4. 哈佛商业评论(Harvard Business Review)上的相关文章- 哈佛商业评论是一个权威的管理杂志,经常发布有关创新管理的案例研究和最新观点。

通过阅读其中的文章,您可以了解到创新管理的最新趋势和实践。

以上是一些可以作为参考的创新管理资料,希望对您的作业有所帮助。

参考资料:- 罗伯特·基格尔(Robert Kiggell). 创新管理:管理者的指南. 出版社.- 彼得·德鲁克(Peter Drucker). 创新与企业家精神. 出版社.- 克里斯汀·杜佩(Christen M. Dykstra). 创新管理与领导力发展. 出版社.。

大工16春《创新思维与创新管理》在线作业2

大工16春《创新思维与创新管理》在线作业2

大工16春《创新思维与创新管理》在线作业2一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。

)1. 以下不属于信息处理系统的是()。

. 操作子系统. 文化子系统. 调节子系统. 技术子系统正确答案:2. ()型组织结构其显著特点是管理层级的集中控制,企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。

. M型. H型. U型. 矩阵型正确答案:3. 制度创新的原动力是(). 制度. 管理. 利润. 文化正确答案:4. ()是指新制度(或新制度结构)产生,并否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的过程。

. 制度创新. 制度变迁. 制度改革. 制度升级正确答案:5. 以下不属于企业技术创新的内部动力的是()。

. 对经济利益最大化的追求. 对创新成功概率的预期. 企业创新主体的创新意识. 政府政策的制定正确答案:大工16春《创新思维与创新管理》在线作业2二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。

)1. 以下属于企业组织的法律形态的是()。

. 业主制企业. 合同制企业. 合伙制企业. 公司制企业正确答案:2. 以下属于企业制度创新的约束条件的是()。

. 习惯的制约. 对权力的影响的制约. 对未知的恐惧的制约. 对获取自身利益的制约正确答案:3. 以下属于技术创新扩散系统的构成的是()。

. 扩散客体. 扩散源. 扩散汇. 扩散媒介正确答案:4. 构建组织发展模型需要考虑以下哪些因素()。

. 组织的年龄及规模. 组织演变的各个阶段. 组织变革的各个阶段. 产业的成长率正确答案:5. 以下属于技术创新特点的是()。

. 技术创新的积累性. 技术创新的主体性. 技术创新的市场性. 技术创新的不确定性正确答案:大工16春《创新思维与创新管理》在线作业2. 正确正确答案:。

管理创新 网上作业二

管理创新 网上作业二

第二章管理变革与创新一、单选题1、管理者只需按照既定的常规和程序实施管理就能确保组织有序性的管理环境是A、简单——动态环境B、简单——静态环境C、复杂——静态环境D、复杂——动态环境答案:B题解:这是一种最容易处理的环境,只需管理者按部就班实施管理即可。

参考教材P382、复杂——动态环境的不确定性程度为A、低不确定性B、中—低不确定性C、中—高不确定性D、高不确定性答案:D题解:这是一种最复杂、变数最多的环境。

参考教材P383、更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行者答案:A题解:高层管理者需把握大局。

参考教材P384、组织变革的阻力更多来自于A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员答案:B题解:中层管理者更倾向于维护组织现有的秩序和格局。

参考教材P395、不同发展时期的组织,面临的问题和危机不同,创业阶段后期的可能面临的危机是A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机答案:A题解:参见教材P396、当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机答案:D题解:参见教材P397、导致组织内部的管理变革,具有先导性的管理创新是A、战略创新B、技术创新C、组织创新D、环境创新答案:A题解:由于环境的变化,组织必须发现和变革其目标,探寻新的战略路经,改变它的发展战略,而新的战略必将导致内部结构的改变,否则战略创新将归于无效,因此,战略创新具有先导性,它必然导致组织内部的管理变革。

参见教材P408、哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。

通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的A、集权B、分权C、授权D、无法确定答案:B题解:参见教材P769、下列变革阻力中,来源于个体层面的是A、人际关系B、政治行为C、职业认同和安全感D、群力内聚力答案:C题解:人际关系、政治行为、群力内聚力都是指群体层面的阻力。

网络大学堂课程----创新管理(答案)

网络大学堂课程----创新管理(答案)

创新管理1、2、3、4、5、6、8、9、11、是非题:1.在20世纪90年代,创新只涉及技术和质量以及成本控制。

正确答案是:(A)A 是B 否2.胡锦涛在《十七大报告》指出引导和支持创新要素向企业聚集。

正确答案是:(A)A 是3.中国在调整经济增长模式方面已经取得完全成功。

正确答案是:(B)A 是B 否4.“领先用户”是指走在市场趋势前面并有远远超过一般用户需要的公司、组织或者个人用户。

正确答案是:(A)A 是B 否1.中国要依靠向全世界出口廉价产品的模式发展。

正确答案是:(B)A 是B 否2.中国的未来取决于创新思想和日益提升的知识产权创造力。

正确答案是:(A)A 是B 否3.中国在调整经济增长模式方面已经取得完全成功。

正确答案是:(B)A 是B 否4.创新等于研究开发,研究开发是创新中的一个环节。

正确答案是:(B)A 是B 否1.创新与发明有一定的因果关系。

正确答案是:(B)A 是B 否2.中国的未来取决于创新思想和日益提升的知识产权创造力。

正确答案是:(A)A 是B 否3.经济危机凸显出发展中存在着企业竞争能力强的问题。

正确答案是:(B)A 是B 否4.苹果通过与多方合作扩大iPod的市场份额和品牌影响。

正确答案是:(A)A 是B 否1.成功的创新取决于与外部各种组织之间的有效合作,共同取得核心技术上的突破。

正确答案是:(A)A 是B 否2.我国是制造大国,但处于价值链的低端是经济危机凸显发展中存在的问题之一。

正确答案是:(A)A 是B 否4.校企合作,是实现企业自主创新的重要途径。

正确答案是:(A)A 是2.只有将发明引入生产体系并投放市场的行为才是创新。

正确答案是:(A)A 是B 否4.研发成果大部分都难以实现商业化。

正确答案是:(B)A 是B 否4.企业间的竞争实质上是企业技术创新能力和水平的竞争。

正确答案是:(A)A 是B 否1.创新等于研究开发,研究开发是创新中的一个环节。

正确答案是:(B)A 是B 否3.创新就是美好的梦想加上有效的实施,并导致价值创造。

管理创新专题作业参考答案【精选文档】

管理创新专题作业参考答案【精选文档】

工商管理本科管理创新专题作业参考答案作业要求:1、本课程为作业代考,请各位务必重视书面作业。

书面作业分数占总分100%。

2、作业必须手写,一般需要用黑色水笔或钢笔书写,且要求书写尽量详细、完整,同时字迹清晰。

一、论述题(以下四题,任选两题,请在答题纸上标明题号,每题30分,共60分)1、请对人本化的工作环境进行展开论述,并结合实际举例详细说明。

答:人本化的工作环境要求组织从人出发,为工作者创造良好的工作环境。

良好的工作环境包括包括以下三方面:物理环境:物理环境要素包括工作地点的空气、光线和照明、声音(噪音和杂音)、色彩等等,它对于员工的工作安全性、工作心理和行为以及工作效率都有极大的影响。

人性化的物理环境要求组织在进行内部环境设计时,应尽力防止物理环境中的消极性和破坏性的因素,使物理环境能够适应员工的生理和心理要求。

如:配备空调、电脑、安静工作环境等心理环境:心理环境指的是组织内部的精神环境,包括组织内部和睦融洽的人际关系、人事关系、归属感、合作精神和奉献精神等等。

人性化的心理环境能够提高组织成员的士气和合作程度,影响了组织成员的积极性和创造性的发挥,进而决定了组织管理的效率和管理目标的达成。

如:在公司中何种人文心理环境让你倍感温暖?文化环境:这里指的组织文化环境至少有两个层面的内容:一是组织的制度文化,包括组织的工艺操作规程和工作流程、规章制度、考核奖励制度以及健全的组织结构等等;第二是组织的精神文化,包括组织的价值观念、组织观念、经营管理哲学以及组织的精神风貌等等。

组织应该努力营造一种以人为中心的组织文化,尊重人性、尊重个人感情和尊严、个人的地位、权利和价值。

如:在公司中有何竞赛?有何企业文化吸引你,让你觉得时刻被关怀而愿意留在组织中?2、对沟通的基本类型展开论述,结合具体问题能制订相应的沟通方案。

答:组织沟通中的基本类型有正式沟通和非正式沟通两大类。

(1)正式沟通是指在组织系统内通过明文规定的渠道和原则进行信息的传递和交流。

大工19春《创新思维与创新管理》在线作业123参考答案

大工19春《创新思维与创新管理》在线作业123参考答案

大工19春《创新思维与创新管理》在线作业1()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心流程。

A.生产能力B.营销能力C.核心竞争力D.财务能力正确答案:C()是指根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或几种有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。

A.企业文化管理B.战略管理C.学习型组织创建D.企业再造正确答案:B狭义的创新就是指()。

A.体制创新B.理论创新C.技术创新D.机制创新正确答案:C日本“太阳工业社”的创新产品——太阳浴池问世后销路不畅,普通消费者买不起这种奢侈品,最终导致太阳浴池产品计划的失败。

这一案例说明创新具有下列哪种特性?()A.创新的不确定性B.创新的保护性与破坏性C.创新的受抵制性D.创新的偶然性或机遇性正确答案:A下列被称为科学管理之父的是()。

A.泰罗B.法约尔C.亚当·斯密D.韦伯正确答案:A从组织行为学的研究对象和涉及范围来看,可分成哪些层次?()A.个体行为B.团队行为C.组织行为D.特殊行为正确答案:ABC创新的不确定性主要体现在()。

A.市场不确定性B.技术不确定性C.投资不确定性D.制度不确定性正确答案:ABCD在企业的长期发展过程中,企业组织逐步形成了哪些主要的法律形态?()A.法人制企业B.业主制企业C.合伙制企业D.公司制企业正确答案:BCD具有保护性的创新,可以提高企业的()。

A.现有能力B.技能的价值C.应用性D.不确定性正确答案:ABC下列哪些选项能够体现市场不确定性?()A.市场需求的不确定B.需求变化的不确定C.企业产能的不确定D.需求扩散的不确定正确答案:ABD科学管理的核心就是提高劳动生产率。

A.错误B.正确正确答案:A企业的核心竞争力在企业中很容易形成,并非是企业独特的能力。

A.错误B.正确正确答案:A高科技产品的生命周期比一般产品生命周期更长。

管理与创新-网上作业四

管理与创新-网上作业四

第四章管理方式创新单选1、企业再造理论是由()最先提出的A、弗伦奇和雷文B、哈克曼和奥德姆C、康格和卡伦果D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮答案:D题解:企业再造是20世纪90年代在美国出现的关于企业经营管理的一种新的理论和方法,美国管理专家迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出了企业再造的定义。

参考教材1352、传统的分工理论忽视了最终的目标---满足顾客的需要,再造理论要求每位负责流程的人员充分意识到流程的出口就是向顾客提供较高的价值。

因此再造必须A、以流程为中心B、以人为本C、团队式管理D、以顾客为导向答案:D题解:企业再造的核心思想是以顾客为导向,最终的目标---满足顾客的需要。

参考教材1363、“流程再造”追求的是A、标准化的作业方法B、标准化的业务流程C、合理规范的作业方法D、合理规范的业务流程答案:D题解:企业再造强调管理要面向业务流程, 设计更加科学、合理的作业流程。

参考教材P135、1384、企业再造的实施的首要环节是A、全面规划B、分析诊断C、组织实施与持续改善D、设计评估答案:B题解:企业再造的实施包括分析诊断、设计评估、全面规划、组织实施与持续改善几个环节。

参考教材P1385、约翰·科特认为,企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力,因此()领导最适合担当这个重任。

A、职权型B、独裁型C、魅力型D、变革型答案:C题解:魅力型领导最适合担当这个重任,由于下属对领导者的能力和品德的崇拜而愿意接受魅力型领导的指挥,而这类领导者又往往不拘泥于理性和传统,所以会成为推动变革的主要力量。

参考教材P1426、由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展,现代企业超越了传统企业组织的边界,这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造,也要A、以企业经营战略指导业务流程再造B、再造员工的思想和工作方式C、对外部业务网络进行持续的再造D、对企业的各种能力进行再造答案:C题解:随着企业的发展,企业再造要进一步延伸至对企业外部业务网络再造。

【免费下载】管理与创新 网上作业四

【免费下载】管理与创新 网上作业四

第四章管理方式创新单选1、企业再造理论是由()最先提出的A、弗伦奇和雷文B、哈克曼和奥德姆C、康格和卡伦果D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮答案:D题解:企业再造是20世纪90年代在美国出现的关于企业经营管理的一种新的理论和方法,美国管理专家迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出了企业再造的定义。

参考教材1352、传统的分工理论忽视了最终的目标---满足顾客的需要,再造理论要求每位负责流程的人员充分意识到流程的出口就是向顾客提供较高的价值。

因此再造必须A、以流程为中心B、以人为本C、团队式管理D、以顾客为导向答案:D题解:企业再造的核心思想是以顾客为导向,最终的目标---满足顾客的需要。

参考教材1363、“流程再造”追求的是A、标准化的作业方法B、标准化的业务流程C、合理规范的作业方法D、合理规范的业务流程答案:D题解:企业再造强调管理要面向业务流程, 设计更加科学、合理的作业流程。

参考教材P135、1384、企业再造的实施的首要环节是A、全面规划B、分析诊断C、组织实施与持续改善D、设计评估答案:B题解:企业再造的实施包括分析诊断、设计评估、全面规划、组织实施与持续改善几个环节。

参考教材P1385、约翰·科特认为,企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力,因此()领导最适合担当这个重任。

A、职权型B、独裁型C、魅力型D、变革型答案:C题解:魅力型领导最适合担当这个重任,由于下属对领导者的能力和品德的崇拜而愿意接受魅力型领导的指挥,而这类领导者又往往不拘泥于理性和传统,所以会成为推动变革的主要力量。

参考教材P1426、由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展,现代企业超越了传统企业组织的边界,这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造,也要A、以企业经营战略指导业务流程再造B、再造员工的思想和工作方式C、对外部业务网络进行持续的再造D、对企业的各种能力进行再造答案:C题解:随着企业的发展,企业再造要进一步延伸至对企业外部业务网络再造。

管理与创新 网上作业六

管理与创新 网上作业六
13、阿里巴巴是电子商务中企业与企业之间的交易形式(B2B),是利用互联网或专用网络,向客户批量销售商品的贸易活动。这种网络营销的类型是:
A、网上零售
B、网上贸易
C、网上交易展示
D、网络促销
答案:B
题解:网上贸易是电子商务中企业与企业间的交易形式,是利用互联网或专用网络,向客户批量销售商品的贸易活动。参考教材P247
题解:传统营销认为消费者是理性决策者,体验营销认为消费者是理性和感性相结合的决策者。参考教材P262
19、数据库营销管理过程的第一个阶段是()Hale Waihona Puke A、数据选取决策B、准备阶段
C、数据库建立D、数据库的管理与利用
答案:B
题解:数据库营销管理过程可以分为:准备阶段、数据库建立、数据库管理与利用三个阶段。参考教材P276
二、单选题
1、20世纪90年代英国的阿德里安·佩恩、马丁·克里斯托夫等人将所有影响企业与顾客关系的因素归入顾客市场、内部市场、推荐市场、影响市场、雇员市场、供应商市场。其中6大市场的中心是:
A、顾客市场
B、供应商市场
C、内部市场
D、推荐市场
答案:A
题解:顾客市场是六大市场的中心。顾客市场包括最终使用者、顾客或中介购买者。企业为他们提供有别于竞争者的服务才能建立长期的顾客关系。参考教材P238
答案:B
改正:4C与4P的营销目标是一致的。
11、域名具有商标特性。
答案:A
12、戴尔计算机采用互联网定制,戴尔公司的位置不再是营销决策的关键问题。
答案:A
13、传统营销中的促销活动,如打折、优惠、推行会员制等都可以用于网络促销。
答案:A
14、网上促销不再像传统促销那样以提供说服和激励为手段,而是以内容和服务为根本。

加强与创新社会管理网络作业及答案

加强与创新社会管理网络作业及答案

1答:第一,注重社会规范建设。

这是加强和创新社会管理首先要关注,特别是经济社会发展到一定阶段不能忽视的重要方面。

第二,推进社会体制改革。

十七届五中全会提出加强改革的顶层设计,不断深化经济体制改革,稳步推进政治体制改革,不断加强文化体制和社会体制改革,把社会体制改革摆在整个改革的重要位置上。

第三,夯实社会管理的社会基础。

健康的社会必须拥有健康的社会生活。

这里包括几个方面的意思,一是要重视社会生活。

第四,提高处置社会问题的能力。

社会问题是指社会关系失调,影响社会大部分成员的共同生活,破坏社会正常活动,妨碍社会协调发展的社会现象。

第五,加强战略性社会管理。

所谓战略性社会管理,是世界银行针对发展中国家出现的许多问题而提出的管理办法,主要是集社会听证、监督、评估和文献于一体的连续过程。

第六,提高应急管理能力。

建立社会规范,完善社会体制,提高处理社会问题的能力,以及加强重大项目的管理,主要是从日常管理的角度来加强社会创新管理,通过社会体制的完善和改革,从源头上避免矛盾发生,让社会少出问题。

2社会矛盾产生的根源主要有以下四个方面:一是决策问题。

一些地方政府或管理部门决策不慎,引发矛盾。

如征地拆迁中,决策者在没有按政策对拆迁对象安置妥当的情况下就强行拆迁。

交通营运中,管理部门制定政策不从民本民生出发,引发出租车、班线车、旅游客车运输市场矛盾纠纷。

二是服务意识不强。

一些部门和干部不认真履职,不作为或乱作为,群众的一些合理要求得不到解决,矛盾叠加激发。

三是责任不明确。

一些部门在履行管理服务职能中引发矛盾纠纷后,不闻不问,认为是政法、综治、维稳、信访部门的事。

政法、综治、维稳、信访部门只有暂时平息事态职能,没有从根本上解决矛盾纠纷的全职能,俗话说:解铃还需系铃人。

四是执法不严。

少数政法干警办案时,执法不严,重实体轻程序,出现不少瑕疵,导致涉法涉诉信访。

等等。

3答:一,社会组织具有一定数量的、较为固定的成员二,社会组织具有特定的目标。

电大工商管理本科《管理创新专题》作业

电大工商管理本科《管理创新专题》作业

单选题(以下所有题目答案都是 A)1、管理创新的重点在于()A.突破原有思维定势和框架B.发掘一种新的资源C.寻找最适当的突破点D.创造创新的氛围和背景2、管理创新的特点不包括()A.独享性B.系统性C.效益性D.创造性3、企业管理创新的关键在于()A.组织创新B.理念创新C.生产创新D.管理方式创新4、良好的心智模式包括()A.好的文化素养B.好的团队合作能力C.好的沟通能力D.好的自我包装能力5、在创新中需要怀疑原有观念并不断求索,这是()的反映A.批判精神B.自主精神C.务实精神D.科学精神6、以下哪个方面不是创新思维的具体表现()A.持续性B. 新颖性C.求异性D.开放性7、“中国游泳队取得好成绩是靠吃药”这种偏见是属于()A.经验偏见B.位置偏见C.利益偏见D.封闭思维8、用九个点之间的线段连接方法作为手机的开机密码,改变了以前输入数字的传统模式,这是属于()A.发散思维B.逆向思维C.联想思维D.组合思维9、出现于上世纪90年代的ERP,中文名称是()A.企业资源规划B.制造资源规划C.企业生产规划D.企业需求规划10、信息化在企业财务中的应用体现在除了以下()以外的各个方面A.物料收发B.成本核算C.预算管理D.资金管理11、CIMS和C AD两者在企业中的关系是()A.前者包含后者B.后者包含前者C.两者平行有交集D.两者无联系12、信息化建设是一个系统的工程,而关键的问题是()A.人的问题B.技术的问题C.融合的问题D.资金的问题13、经济全球化和企业全球化的战略是与信息全球化和()密不可分的A.知识经济B.国际贸易C.金融全球化D.全球化分工14、近年来国际直接投资增长速度高于国际贸易增长速度的原因主要是()A.可以绕开各种贸易壁垒B.可以更好改善双边关系C. 可以更加节省制造成本D.可以有效保护知识产权15、进行跨文化管理的关键在于奉行()的准则A.文化相对主义B.民族中心主义C.文化统一主义D.文化保护主义16、以下形容国际战略联盟的词语中正确的是()A.风险共担,结构松散B.优势互补,结合紧密C.优势互补,风险自负D.风险自负,结构松散17、知识型员工与传统员工相比,对组织的依赖性()A.更低B.更高C.一致D.极大的不确定性18、企业员工管理的多元化主要表现为()A.工作者价值观和结构的差异B.工作者工作方式和目标的差异C. 管理方法和管理技术的差异D.管理理念和管理效果的差异19、在家办公一族的出现,充分证明了()A.工作性质的多元化B.工作方法的信息化C.工作结构的差异化D.工作态度的消极化20、阿里巴巴是一家创新能力很强的公司,以下()是阿里巴巴的创新成果A.支付宝B.C2CC.电子商务D.电子支付21、变革与维持之间,关键在于()A.适应B.协调C.发展D.积累22、不同时期的组织所面临的问题和危机也不同,比如失控危机通常发生在()A.规范阶段B.初创阶段C.成熟阶段D.衰退阶段23、组织结构创新包括()和组织结构体系的创新A.组织性质B.组织文化C.组织形式D.组织职能24、判别变革和创新的标准并不一致,前者是适应性变化,后者是()变化A.创造性B.革命性C.颠覆性D.延展性25、管理者要以对立统一的辩证思维把握现象的整体,()思维是常用的方法A.反向B.发散C.集中D.联系26、在变革中,来自组织层面的阻力主要表现为()A.组织惰性B.组织低效C.组织决策失误D.组织涣散27、在变革中需要培养意见领袖,主要原因在于他们具有()的优点A.亲和力和权威性B.更加公正客观C.增加了沟通渠道D.加快变革进程28、以下哪一个不是人本管理的特点()A.发掘人B.依靠人C.激励人D.开发人29、()是实施人本管理的主要方式A.激励B.培训C.轮岗D.考核30、人本管理要求管理者在管理过程中()A.适当分权B.完全放权C.适度集权D.完全集权31、目标管理是设定目标来激励员工的积极性,它是()中的一种方法A.柔性管理B.人本管理C.团队管理D.生产管理32、团队能够取得预期的绩效,取决于团队管理的关键环节,也就是()A.合作B.领导C.沟通D.激励33、项目管理中职能式的组织机构的最大优点是()A.运作简便B.节约成本C.工作高效D.责任明确34、大公司中根据不同产品分立出小公司,这种分立称为()A.横向分立B.纵向分立C.存续分立D.解散分立35、()是虚拟运作的基础A.技术协作B.客户共享C.资金融通D.抢占市场36、能实行虚拟化的组织范围和能实行网络化的组织范围相比,()A.前者更少B.后者更少C.两者一样多D.难以判定37、美国社会心理学家鲍温认为组织的变革要经过()三个阶段A.解冻、改变、冻结B.寻找、反思、纠正C.调查、分析、研讨D.改变、运行、纠偏38、卡斯特模式中的六个阶段中不包括()A.顶层设计B.识别问题C.分析差距D.效果反馈39、要想提高组织的内聚力,必须要实施以()为中心的变革A.人B.任务C.组织D.环境40、在以改变环境为中心的变革中,以下哪个是它的主要目的()A.进行市场教育和消费引导B.提升公司价值观的认同感C.直接提高市场竞争能力D.提高组织内部的协调性41、企业文化的核心要素是()A.企业价值观B.企业环境 C企业领导者人格魅力. D.企业核心竞争力42、企业持续经营所显示的程式化并显示凝聚力的文化因素是()A.典礼和仪式B.公司形象C.广告宣传D.奖励制度43、在企业文化的四个层面中,作为中介层面的是()A.制度文化B.物质文化C.精神文化D.行为文化44、企业的文化网络的作用是和()紧密联系在一起的A.非正式群体B.中层管理者C.网络技术部门D.一线员工45、以下是属于企业的文化环境的是()A.科技环境B.政策环境C.市场环境D.外贸环境46、传统的国有大中型企业的文化是属于()A.层级型B.家族型C.市场型D.活力型47、在血友病贴吧事件中,百度公司成为众矢之的,这是它企业文化中的()出了问题A.价值观念B.企业形象C.企业精神D.企业意识48、跨文化管理首先要做的事情是()A.跨文化差异识别B.跨文化差异培训C.本土化人才政策D.跨文化环境模拟49、以下不属于企业的知识资源的是()A.环境资源B.市场资源C.信息资源D.智力资源50、()是知识经济的灵魂A.创新B.变化C.科技D.信息51、知识管理实现了对()的发展和超越A.信息管理B.人本管理C.层级管理D.传统管理52、知识型企业将()当做企业的核心活动A.学习、研究和开发B.学习、借鉴、再开发C.研究、改进和转型D.抄袭、模仿和山寨53、知识管理战略作为一种职能战略,必须和()相一致A.经营战略B.发展战略C.市场战略D.文化战略54、()的组织结构将为企业的知识管理和创新活动提供保障A.扁平化柔性化B.层级化柔性化C.扁平化虚拟化D.层级化虚拟化55、组织学习和内外部环境的关系是()A.进行互动B.前者改变后者C.后者改变前者D.两者孤立56、个人学习和组织学习之间的关系是()A.必要而非充分B.充分而非必要C.必要充分D.无关57、联想公司在创立初期,提出“向惠普公司学习”的口号,这是属于()A.组织间学习B.组织学习C.团队学习D.个体学习58、从现实存在的问题入手,侧重于获取知识并实际执行解决方案,这称为()A.行动性学习B.预见性学习C.适应性学习D.习得性学习59、()是五个组织学习(修炼)具体方法的核心A.系统思考B.改变心智模式 C自我超越. D.团队学习60、在创建学习型组织的7C模型中,()并不在内A.优雅的环境B.亲密的关系C.联系的网络D.共享的观念61、企业再造的核心思想是以()作为导向和中心A.顾客、员工B.产品、流程C.市场、利润D.效率、领导62、企业再造重视信息工作,要将信息处理融入()的环节中去A.产生该信息B.企业所有C.产品设计生产D.企业信息必须63、在企业再造过程中,要注意将决策点()A.下移B.上移C.分散D.打乱64、企业再造成功与否取决于两个因素:有效的团队和()A.魅力的领导B.坚定的执行力C.统一的思想D.明确的目标65、以()指导业务流程再造是未来流程再造发展的趋势A.企业经营战略B.企业产品结构C.企业最终客户D.企业外部业务网络66、标杆管理的最高阶段是()A.全球标杆管理B.战略性标杆管理C.最佳企业管理D.工艺流程管理67、标杆管理中根据自身企业的内部资源,消除各种可能阻力,是()的工作A.整合阶段B. 完成阶段C.行动阶段D.计划阶段68、所谓的标杆管理的陷阱是指企业陷入了()泥潭A.不断追赶但不断落后B.只复制了表面的花样无法触及核心C.碰到无法逾越的管理难题D.在追赶中丧失了自身的特点和优势69、高层管理者在标杆管理中缺乏信心,通常是因为()A.缺乏相应的信息和理念B.选择目标对象错误C.受到了自下而上的阻力D.来自股东的反对意见70、标杆管理的管理过程应该是()A.持续不断的B.一步到位的C.间歇性的D.随时可以进行或停止的71、联盟管理在世界上产生的时间是()A.上世纪80年代后B.上世纪60年代后C.二战后D.本世纪72、以下不算是企业战略联盟优点的是()A.降低开发成本B.促进技术创新C.实现资源互补D.开拓新的市场73、高通公司(QU ALCOMM)生产手机芯片,小米公司(MI)在第一时间推出基于新芯片的手机产品,这种联盟称为()A.授受型联盟B.差异化联盟C.中心型联盟D.互补性联盟74、以下不属于战略联盟特征的是()A.经营的多元性B.组织的松散性C.地位的平等性D.管理的复杂性75、有效的联盟治理结构可以尽可能地防止()A.道德风险B.技术泄露C.客户流失D.贸易壁垒76、新型的供应链的概念比起早起的供应链概念来说,主要区别在于()A.涵盖范围更大B.应用技术更新C.生产过程更突出D.强调了物流环节77、在今天的认识中,我们一般认为供应链就是一个()A.网链结构B.环形结构C.单链结构D.多线网状结构78、供应链管理包括4个部分,即供应、生产计划、物流和()A.需求B.消费C.再加工D.仓储79、采用快速反应方法后,()会增加很多,但是总利润却能提高A.单位采购成本B.库存成本C.物流成本D.削价成本80、有效客户反应(ECR)强调()的合作,以满足顾客需求的供应链战略A.供应商和零售商B.生产商和零售商C.供应商和物流商D.物流商和零售商81、精益生产最早出现在()的汽车工业中A.日本B.美国C.德国D.英国82、精益生产的基本目标是()A.消除一切浪费B.提高产品质量C.加快反应速度D.开发工人潜力83、在拉动式的生产系统中,生产指令由()开始A.最后一道工序开始B.第一道工序开始C.最先和最后同时开始D.中间的工序开始84、精益生产对于产品质量检验环节的态度是()A.尽可能简化B.尽可能强化C.保持传统条件下水平D.视具体产品而定85、精益生产下的自働化和传统意义下的自动化不同,是因为其()A.包含了人的因素B.包含了质量检验的因素C.包含了成本控制的因素D.包含了时间控制的因素86、准时化生产必须要实现三个目标,以下的()不是其中之一A.零延误B.零库存C.高柔性D.无缺陷87、在看板管理中,看板最常用的功能是()A.指示B.监督C.指导D.对比88、精益生产以人为中心,重视人的才能发挥和培训工作,具体采用()方式A.团队工作B.单独工作C.团队和个人结合D.人员工作方式随时变化89、企业将业务外包之后,该业务控制权()A.随之移交B.仍然保留C.双方共享D.视具体情况90、()是最普遍最成熟的外包模式,苹果公司就习惯采用这种模式A.生产外包B.人力外包C.信息外包D.物流外包91、进行业务外包之后,企业经营风险()A.相对分散B.仍然不变C.相应变大D.不好说92、第三方物流指的是()A.专业独立的物流公司B.企业入股专业物流公司C.企业自建物流网络D.由中介机构委托物流公司93、企业选择外包商时,除了质量和价格,还要考虑()A.资历和持续发展能力B.企业文化是否一致C.经营战靴方向是否相同D.企业总体领导能力94、有效实行业务外包的一个重要前提是()A.企业现有的业务流程进行重组B.企业现有的文化进行融合、C.企业现有的资源进行整合D.企业现有的员工进行调整95、广义的电子商务不仅包括电子交易,还包括企业利用电子手段进行的()A.管理活动B.支付活动C.通讯活动D.一切活动96、网上的广告和传统的广告相比,具有()的特点A.费用低廉,内容丰富B.渠道狭窄,受众有限C.费用昂贵,形式多样D.技术性强,过于专业97、苏宁易购采用的电子商务模式是()A.B2CB.B2BC.C2CD.C2B98、O2O是近年来发展迅速的一种电子商务模式,全称是()相结合模式A.线上与线下B.境内与境外C.工厂与商店D.顾客与分销商99、支付宝的盈利模式来源是()A.客户暂存资金的利息收益B.向买家额外收取的手续费C.向商家额外收取的手续费D.向交易双方收取的服务费100、企业要选择的电子商务模式,必须考虑()的相互结合A.客户需求和技术手段B.资金投入和产生效益C.覆盖群体和潜在客户D.传统模式和网络模式101、传统的交易营销追求一次利益最大化,而关系营销追求()A.合作共赢B.稳定客源C.长期利益最大化D.最佳口碑102、在关系营销中,沟通的模式应该是()A.双向的B.顾客主动向企业沟通C.企业主动向顾客沟通D.不沟通103、一级关系营销是企业利用()来刺激顾客的需求A.价格B.售后保障C.增值服务D.包装104、大型银行为最顶尖的客户定向发行黑卡,这是属于()A.三级关系营销B.二级关系营销C.一级关系营销D.非关系营销105、关系营销的关键过程有三个,以下的()并不是其中之一A.调查B.交互C.对话D.价值106、以下企业中不建议采用俱乐部营销方式的是()A.新希望饲料B.丰田4S店C.中国国际航空公司D.沃尔玛超市107、与传统营销相比,网络营销更容易提供个性化的产品,主要是因为() A.和客户的沟通更直接 B.个性化产品成本更低C.网络商家竞争更激烈D.面对的市场更广泛108、网络营销在传统营销的4P策略基础上增加了()策略A.4CB.4RC.4SD.4A109、()在互联网上就是企业形象的化身A.域名B.商标C.LOGOD.宣传文案110、每年一次,股神巴菲特都会在网上出售一次与他共进晚餐的机会,他使用的价格策略是()A.拍卖策略B.低价策略C.免费策略D.定制定价策略111、网络促销的常见形式有四种,最常见的就是()A.网络广告B.站点推广C.销售促进D.竞价排名112、体验营销不禁要关注商品的价值,也要关注商品()A.延伸的内涵B.健康C.环保D.人性化设计113、2016里约奥运期间中国女排做的“坚信光明力量”的广告其实是一种()A.行动式营销B.情感式营销C.感官式营销D.关联式营销114、在体验营销看来,顾客()A.既是理性的也是感性的B.绝对的理性C.基本上是理性的D.基本上是感性的115、雪碧的电视广告通常都有泳池、冰块、气泡等特写,强调“清凉畅快”的感受,这是属于()A.感官式营销B.行动式营销C.情感式营销D.关联式营销116、()是数据库营销的基础A.顾客数据库B.产品数据库 C财务数据库. D.营销数据库117、数据库营销最大的缺点是()A.费用太大B.效果不确定C.系统易崩溃D.更新速度慢118、数据库建立的第一步就是要决定数据库的()A.信息来源B.软硬件环境C.系统开发设计D.开发预算119、数据库营销的基本工具包括()A.电话营销B.小区内摆摊营销C.免费试用营销D.购买抽奖营销120、直邮营销比电视广告反应率更高的主要原因是()A.对象选择准确B.覆盖范围不同C.面向不看电视群体D.面向消费能力强群体。

管理创新网上作业

管理创新网上作业

管理创新⽹上作业⼀、单选题1、具有⼀定现实性⼈性的假设是()A.“经济⼈”B.“社会⼈”C.“⾃我实现⼈”D.“复杂⼈”2、全⾯质量管理这⼀理论是在____由____提出的。

()A.20世纪70年代,费事莱特B.20世纪60年代,费根堡姆和朱兰C.20世纪50年代,莱维特D.20世纪80年代,翰洛尔3、不设置固定的和正式的组织结构,⽽代之以⼀些临时的以任务为导向的团队组织,这反映了组织结构变⾰的()趋势。

A.分⽴化B.柔性化C.扁帄化D.虚拟化4、6西格玛管理的管理核⼼内容中,将____作为中⼼。

()A.以数据和事实为基础B.⽆界限合作C.追求完美,容忍失败D.客户满意和创造客户价值5、⼈们习惯于关注那些幅度加⼤的变化,对组织变⾰中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯,这表明组织变⾰中存在着⼀种()A.蝴蝶效应B.青蛙现象C.经验错觉D.团队智障6、企业对福利、慈善等⼀系列问题的态度反映了企业的()A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向B.成⼈⾃我状态C.⼉童⾃我状态D.领导⾃我状态8、解决冲突最常见的办法是()。

A.协商B.妥协C.第三者仲裁D.和帄共处9、⼀种微妙⽽⼜常常没有结果的解决冲突的办法是()A.妥协B.教育C.拖延D.压制10、蝴蝶效应反映了哪⼀种组织智障()A.只专注于单个事件B.对影响组织发展的潜在危机习焉不察C.经验错觉D.归罪于外⼆、多选题1、X理论认为()A.多数⼈天⽣就是懒惰的B.多数⼈不愿意承担责任C.多数⼈是以⾃我为中⼼的D.⼈并不是天⽣就厌恶⼯作的E.控制和惩罚不是使⼈实现组织的唯⼀⽅法2、世界经济的⼀体化和技术的变⾰,引发了市场环境的变动,这种变动趋势表现在()A.市场⽇益⼴阔C.电⼦贸易的出现D.竞争趋于激烈和多样E.⽹络经济成为市场的新特征3、彼德?圣洁提出的组织学习⽅法包括()A.系统思考B.⾃我超越C.改善⼼智模式D.建⽴共同愿景E.团队学习4、柔性组织结构的特点()A.内部联系⽹络的多级性B.稳定性与灵活性的统⼀C.⾯向⼀线部门的组织系统D.团队是稳定的组织单元E.核⼼机构和基本结构可以是相对稳定的组织单元5、与⼯业经济时代相⽐,知识经济有⼀系列特征,可概括为()A.经济发展可持续化B.资本投⼊以⽆形资产为主D.产品和服务的知识含量增⼤E.创新是知识经济的灵魂6、20世纪以来,质量管理⼤体经历了()。

《创新与创业管理》作业4满分答案

《创新与创业管理》作业4满分答案

《创新与创业管理》作业4满分答案问题1创新是指在商业环境中引入新的产品、服务、流程或思维方式的能力。

创新可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,并取得成功。

创新管理则是指企业如何有效地引入和管理创新。

在创新管理中,有几个关键的要素需要考虑。

首先是创新的策略选择,即确定企业的创新目标和重点领域。

其次是创新的组织与文化,包括建立创新部门或团队,营造创新文化和环境。

第三是创新的流程与方法,包括如何收集和评估创新的想法,如何筛选和开发创新项目,以及如何管理创新的过程和风险。

此外,创业是指创新的实施过程,是将创新的想法转化为商业机会并创建新的企业的能力。

创业管理则是指如何有效地管理和发展创业企业。

在创业管理中,也有几个关键的要素需要考虑。

首先是创业的机会识别,即如何发现和评估潜在的商业机会。

其次是创业的资源配置,包括如何获取并有效利用必要的资源,如资金、人力和技术。

第三是创业的组织与运营,包括如何建立有效的组织结构和管理系统,以及如何处理创业过程中的挑战和风险。

综上所述,创新与创业管理是企业成功的关键因素,需要综合考虑创新的策略、组织、流程和方法,以及创业的机会识别、资源配置和组织运营等方面。

问题2在今天的商业环境中,创新和创业对于企业的重要性与日俱增。

首先,创新和创业可以帮助企业区别于竞争对手,在市场中取得竞争优势。

通过引入新的产品、服务或流程,企业能够满足客户的需求、提高效率,并提供独特的价值主张。

其次,创新和创业也可以帮助企业适应快速变化的商业环境。

在技术进步迅速、市场需求不断演变的时代,企业需要不断创新和调整自身,以适应新的挑战和机遇。

最后,创新和创业还可以激励企业内部的员工和团队,激发他们的创造力和潜力,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

然而,要实现成功的创新和创业并不容易。

首先,创新和创业需要投入大量的资源和时间,包括研发、市场推广和组织建设等方面。

其次,创新和创业涉及的不确定性和风险性较高,可能面临技术、市场和财务等方面的挑战。

2023年大工春创新思维与创新管理在线作业答案

2023年大工春创新思维与创新管理在线作业答案

大工春《创新思维与创新管理》在线作业3 单选题:ADAAC多选题:ABCD ABC判断题:AABBB BBBBB BBA一、单选题(共 5 道试题,共 30 分。

)V1. 公司文化创新的核心是()。

A. 重构公司文化中的精神文化B. 重构公司文化中的文化理念C. 重构公司文化中的文化行为D. 重构公司文化中的文化制度满分:6 分2. 从知识经济理论方面出发,真正的生产资料是()。

A. 资金B. 设备C. 原材料D. 知识满分:6 分3. 知识经济在资源配置上以()为第一要素。

A. 智力资源B. 固定资产C. 有形资产D. 人力资源满分:6 分4. 最重要的市场变化是()。

A. 需求的变化B. 市场供方的变化C. 市场政策的变化D. 市场管理者的变化满分:6 分5. 下列关于市场的说法中,错误的是()。

A. 市场是社会分工发展和商品流通扩大的必然产物B. 市场是买主和卖主聚集在公司进行互换的场合C. 市场等同于卖主D. 市场是公司经营与顾客需求之间交汇融合关系的总和满分:6 分二、多选题(共 2 道试题,共 18 分。

)V1. 以下属于公司文化创新的重要内容的是()。

A. 公司理念B. 公司制度C. 公司行为D. 公司形象满分:9 分2. 市场创新的主体有()。

A. 创意主体B. 决策主体C. 执行主体D. 人力主体满分:9 分三、判断题(共 13 道试题,共 52 分。

)V1. 公司文化形成于公司在构建组织,形成组织的过程中。

A. 错误B. 对的满分:4 分2. 公司理念创新是指公司员工在生产、经营、学习、娱乐过程中产生的活动创新。

A. 错误B. 对的满分:4 分3. 资本与成本是推动管理创新的内部首要要素。

A. 错误B. 对的满分:4 分4. 霍尔的四尺度论认为评价公司的绩效需以四个尺度为标准,即质量、作业时间、资源运用和人力资源的开发。

A. 错误B. 对的满分:4 分5. 市场创新行为是以公司自身的核心竞争力为依托的。

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《管理创新》第六章客观题一、判断题1、一级关系营销是通过了解单个顾客的需要和愿望,提供并使服务个性化和人格化,来增加企业与顾客的社会联系。

答案:B改正:二级关系营销2、三级关系营销是企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益的同时,与交易伙伴结成结构纽带稳定联系。

答案:A3、关系营销关注一次性交易,以争取顾客、创造价为营销目标。

答案:B改正:关系营销更注重发展与顾客长期的、稳定的关系,以维护和巩固已有的顾客关系作为营销目标,交易营销关注一次性交易,以争取顾客,创造交易为营销目标。

4、关系营销的核心是建立和发展与其发生联系的各类利益主体的良好关系。

答案:A5、关系营销认为应该把关系看成是企业营销活动成败的关键,并且把营销本质由关系转向交易。

答案:B改正:把营销本质由交易转向关系。

6、开展三级关系营销要求通过结构性联系为交易伙伴提供有价值的服务,但交易伙伴不能通过其它来源得到这种服务。

答案:A7、一级关系营销是企业利用价格刺激,增加目标市场顾客的财务利益来维护顾客关系。

一级关系营销可以购买顾客忠诚度,但无法真正创造忠诚顾客。

答案:A8、交易营销以保持顾客,实现顾客价值最大化为特征。

而关系营销以吸引新顾客,提高市场占有率及实现利润最大化为特征。

答案:B改正:关系营销以保持顾客,实现顾客价值最大化为特征。

交易营销以吸引新顾客,提高市场占有率及实现利润最大化为特征。

9、网络营销对企业的营销方式的影响是全方位的、革命性的,它的本质是电子商务。

答案:B改正:网络营销是一种营销活动,其本质还是商品交换。

10、网络营销中要注意贯彻4C的思想,其与传统营销的4P策略有本质上的不同。

答案:B改正:4C与4P的营销目标是一致的。

11、域名具有商标特性。

答案:A12、戴尔计算机采用互联网定制,戴尔公司的位置不再是营销决策的关键问题。

答案:A13、传统营销中的促销活动,如打折、优惠、推行会员制等都可以用于网络促销。

答案:A14、网上促销不再像传统促销那样以提供说服和激励为手段,而是以内容和服务为根本。

答案:A15、为用户提供完善的信息服务,是网络营销的主要功能和优势所在。

答案:A16传统营销把消费者看成是理性决策者,而体验营销认为消费者是理性和感性相结合的决策者。

答案:A17、利用听觉、视觉、触觉、味觉建立顾客感官上的体验,目的是为了创建情感式营销。

答案:B改为:目的是为了创建感官式营销18、情感式营销是企业利用顾客希望完善自我、希望被他人认同的心理,把顾客与更广泛的社会体系联系起来,使顾客产生自己独特的体验。

答案:B改正:关联式营销19、体验经济实际上是商品经济和服务经济相结合的产物,是两种经济形态的有机融合。

答案:A20、感官式营销的主要目的是创造情感体验。

答案:B改正:情感式营销的主要目的是创造情感体验。

感官式营销的主要目的是创造知觉体验。

21、关联式营销是将顾客个体和某个品牌中所体现的广泛的社会和文化背景联系起来,从而创造出顾客的社会身份,因此它包含了感官、情感、思考和行动营销等层面。

答案:A22、体验营销应该以满足顾客精神层次的象征性需求为重点,以产品体验化为前提,以强化服务功能为保障。

答案:A23、对企业开展数据库营销而言,所有的信息都是数据。

答案:B题解:并非所有的信息都是数据,只有能够对厂商的营销策略产生影响的才是数据。

24、顾客数据库必须是动态的,能根据外部环境的变化不断修正和扩充。

答案:A25、数据库的基本职能是数据查询与输出。

答案:A26、来源于贸易展示、销售访问等的信息往往是二手数据来源,通常比较经济和有效。

答案:B改正:一手数据来源27、当企业各业务单位特征差异明显,而对数据库有不同要求、数据库使用和培训差别显著、顾客重叠程度小时,则可以考虑采取数据库资源的集中化。

答案:B改正:考虑采取数据库资源的分散化28、数据库资源集中化是将来自不同部门的数据集中处理,有利于增强数据的准确性。

答案:A29、直邮营销的最主要的表现形式是直邮广告。

答案:A30、建立高效专业的电话销售队伍,这是电话营销成功与否的关键因素。

答案:A31、数据库营销成功的关键是要准确定义目标客户。

答案:A二、单选题1、20世纪90年代英国的阿德里安·佩恩、马丁·克里斯托夫等人将所有影响企业与顾客关系的因素归入顾客市场、内部市场、推荐市场、影响市场、雇员市场、供应商市场。

其中6大市场的中心是:A、顾客市场B、供应商市场C、内部市场D、推荐市场答案:A题解:顾客市场是六大市场的中心。

顾客市场包括最终使用者、顾客或中介购买者。

企业为他们提供有别于竞争者的服务才能建立长期的顾客关系。

参考教材P2382、强调企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益的同时,与交易伙伴结成结构纽带稳定联系。

这是:A、一级关系营销B、二级关系营销C、三级关系营销D、交易营销答案:C题解:三级关系营销是企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益的同时,与交易伙伴结成结构纽带稳定联系。

参考教材P2403、通过了解单个顾客的需要和愿望,提供并使服务个性化和人格化,来增加企业与顾客的社会联系。

这种建立顾客价值的方法是A、一级关系营销B、二级关系营销C、三级关系营销D、交易营销答案:B题解:二级关系营销是通过了解单个顾客的需要和愿望,提供并使服务个性化和人格化,来增加企业与顾客的社会联系。

参考教材P2404、被称为频繁市场营销或频率营销,利用价格刺激增加目标市场顾客的财务利益来维护顾客关系的建立顾客价值的方法是A、一级关系营销B、二级关系营销C、三级关系营销D、交易营销答案:A题解:一级关系营销常被称为频繁市场营销或频率营销,这是最低层次的关系营销。

参考教材P2395、企业为维持顾客关系的种种努力,如销售洽谈会议、直接联系信函等都应该整合进一个有计划的过程中。

这种对关系营销的沟通支持叫A、交互过程B、对话过程C、价值过程D、干预过程答案:B题解:企业为维持顾客关系的种种努力,如销售洽谈会议、直接联系信函等都应该整合进一个有计划的过程中。

因此,这种对关系营销的沟通支持叫对话过程。

参考教材P2416、哈莱·戴维森公司拥有30万会员,向会员提供杂志、旅游手册、紧急修理服务、特别设计的保险项目、价格优惠的旅馆,经常举办骑乘培训班和周末骑车大赛,向度假会员廉价出租哈莱·戴维森摩托车。

这属于实施营销关系中的A、频繁营销规划B、俱乐部营销规划C、数据库营销D、定制营销答案:B题解:俱乐部营销规划指建立顾客俱乐部,吸收购买一定数量产品或支付会费的顾客成为会员。

俱乐部营销规划不但可以使企业赢得市场占有率和顾客忠诚度,还可提高企业的美誉度。

参考教材P2447、企业必须处理好包括政府、社会公众、金融机构、新闻媒介在内的各方面的关系,它们直接影响了企业的营销活动,这些主体共同构成了A、推荐市场B、参照市场C、影响市场D、交互市场答案:C题解:影响市场主要包括政府、公众、金融市场、记者等。

他们直接影响企业的营销活动,必须处理好同他们的关系。

参考教材P2388、下列关于网络营销说法不正确的是A、以互联网为主要手段B、以开拓市场实现盈利为目标C、不仅仅是网上销售D、可以取代传统市场营销答案:D题解:网络营销是对营销手段的一种补充,但不能完全取代传统市场营销。

9、网上商店能每天24小时,每周7天随时随地的提供全球性营销服务,这是由于网络营销具有A、超前性B、拟人性C、跨时空性D、整合性答案:C题解:网络营销将对渠道产生以下三方面影响:距离消亡、时间均应、无关位置。

参考教材P25510、网络广告最早和最常见的形式是A、按钮广告B、赞助广告C、旗帜广告D、关键字广告答案:A题解:按钮广告是网络广告最早的和常见的形式,通常是一个链接着公司的主页或站点的公司标志,供网络浏览者点选,所以有时也被称为图标广告。

参考教材P25811、在网络营销中,企业首选的促销形式应该是A、网络广告B、销售促进C、站点推广D、关系营销答案:A题解:网络广告已经形成了一个很有影响力的产业市场,因此企业考虑的首选促销形式就是网络广告。

参考教材P25812、网络营销最大的革命是在营销渠道上,网络营销对渠道的影响不包括:A、销售导向B、距离消亡C、时间均匀D、无关位置答案:A题解:网上营销改变了传统渠道的性质:从销售导向改变为服务导向。

网络营销将对渠道产生以下三方面的影响:距离消亡、时间均匀、无关位置。

参考教材P25513、阿里巴巴是电子商务中企业与企业之间的交易形式(B2B),是利用互联网或专用网络,向客户批量销售商品的贸易活动。

这种网络营销的类型是:A、网上零售B、网上贸易C、网上交易展示D、网络促销答案:B题解:网上贸易是电子商务中企业与企业间的交易形式,是利用互联网或专用网络,向客户批量销售商品的贸易活动。

参考教材P24714、表店在其中一款瑞士名表上附上一小卡片,上面说明400年后回来店里调整润年。

其寓意是在说明该瑞士名表的寿命之长、品质之精,可用作“传家之宝”。

这属于哪种体验营销策略的运用A、感官式营销策略B、情感式营销策略C、思考式营销策略D、关联式营销策略答案:D题解:关联式营销是将顾客个体和某个品牌中所体现的广泛的社会和文化背景联系起来,从而创造出顾客的社会身份,它包含了感官、情感、思考和行动营销等层面。

参考教材P26915、北京一家电脑量贩店在每年母亲节来临之际,开展“电脑贺卡表心意”的体验营销活动,免费提供电脑和打印机,让消费者自己为母亲制作贺卡,使该店电脑的销售量和销售额大幅度提高。

这是一种A、感官式营销策略B、情感式营销策略C、行动式营销策略D、关联式营销策略答案:B题解:情感式营销可以从顾客的情感需要出发,唤起顾客的情感需求,诱导顾客心理上的共鸣,寓情感于营销之中。

参考教材P26516、耐克的“Just Do It”广告,经常地描述著名篮球运动员迈克尔·乔丹等运动明星,升华身体运动的体验,这属于:A、感官式营销策略B、情感式营销策略C、行动式营销策略D、关联式营销策略答案:C题解:行动式营销是通过偶像、角色(如影视歌星或著名运动明星)来激发顾客,使其生活形态予以改变,从而实现产品的销售。

参考教材P26817、苹果电脑的IMAC计算机通过“与众不同的思考”的广告,刺激消费者去体验苹果电脑的与众不同,以及通过使用苹果电脑而使他们成为创意天才的感觉。

苹果公司采用了:A、感官式营销策略B、情感式营销策略C、思考式营销策略D、关联式营销策略答案:C题解:思考式营销是启发人们的智力,创造性地让消费者获得认识和解决问题的体验。

参考教材P26618、以下关于体验营销与传统营销的区别,不正确的是:A、传统营销注重产品的特色和消费者利益,体验营销关注顾客精神需求B、传统营销认为消费者是感性决策者,体验营销认为消费者是理性和感性相结合的决策者C、传统营销关注产品功能及定位,体验营销注重顾客的整体价值体验D、传统营销强调交易,体验经济更强调关系答案:B题解:传统营销认为消费者是理性决策者,体验营销认为消费者是理性和感性相结合的决策者。

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