2018标准暑假工劳务合同范本
暑期工劳动合同范本7篇
暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑期工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供暑期工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。
具体休息日根据甲方实际情况安排。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，应按规定放假。
4. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。
具体数额根据甲方实际情况调整。
2. 乙方在甲方工作期间的工资支付方式：_________。
具体支付方式根据甲方实际情况选择（如银行转账、现金等）。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用。
具体费用根据甲方实际情况调整。
五、保险及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险等）。
具体险种及缴费比例根据甲方实际情况调整。
2. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要请假，应事先征得甲方同意。
具体请假规定根据甲方实际情况制定。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予相应补偿。
具体补偿方式根据甲方实际情况调整。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
暑假工劳动合同范本内容(4篇)
暑假工劳动合同范本内容甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ，性别:_____，身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)_____ 乙方签字：_____签订时间：_____年_____月_____日暑假工劳动合同范本内容（二）合同编号：_____项目名称：_____甲方：_____乙方：_____签订日期：_____第一条项目来源由于的需要，甲方委托乙方对甲方进行1：地形图测量，经双方协商，达成本协议。
第二条甲方委托乙方的工作内容项目1地形图测绘。
第三条甲方的责任与义务(1)向乙方提交需要进行测绘的范围界线图。
暑假工的劳务合同范本
暑假工的劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方需雇佣乙方于暑假期间提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳务合同，以便共同遵守。
一、合同主体1.1 甲方：（甲方全称、地址、法定代表人或负责人）1.2 乙方：（乙方全称、身份证号码、住址、联系方式）二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容（具体工作内容、工作地点、工作时间等）3.2 乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方单位的规章制度，服从甲方管理。
四、劳务报酬（支付方式、支付时间、支付金额等）4.2 乙方同意甲方从其劳务报酬中扣除依法应缴纳的各种税费。
五、保险及福利5.1 甲方应为乙方办理相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、休息日的休假待遇。
六、劳动保护6.1 甲方应确保乙方的工作条件符合国家有关劳动保护规定，提供必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识和技能。
七、合同的解除和终止7.1 甲方或乙方如需提前解除或终止本合同，应提前____日书面通知对方。
7.2 在合同期限内，如乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件9.1 本合同附件包括：（附件一：工作说明书附件二：乙方身份证复印件附件三：其他相关证明材料）十、其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________乙方（暑假工）：__________签订日期：____年__月__日。
假期工劳务协议书（通用7篇）
假期工劳务协议书（通用7篇）假期工劳务协议书1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自______年______月______日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至______年______月______日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位及职责1、甲方因工作需要聘乙方从事______岗位工作，主要工作职责为______。
据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的.工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬1、乙方在本合同有效期内的劳动报酬，甲方按月支付人民币_____元整。
支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
五、甲方权利义务1、甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。
2、甲方应为乙方安排工作，分配任务;3、甲方应监督检查乙方工作情况;4、甲方应及时给乙方支付劳务报酬，不得拖延。
六、乙方权利义务1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
2、乙方可以获取甲方支付的劳动报酬;3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动;6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
暑假打工劳务合同范本三篇
暑假打工劳务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作地点为：____________________二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排根据甲方的工作需要确定。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及甲方规定的其他休假权利。
三、劳务报酬1. 甲方按照每小时______元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：______（例如：按月结算，每月______日支付上个月的劳务报酬；或按周结算，每周______日支付上周的劳务报酬）3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和安全教育。
五、保险和福利1. 甲方不为乙方购买社会保险，但应为乙方购买商业意外保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间因工作原因受到意外伤害的，按照商业意外保险的相关规定进行赔偿。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；不符合甲方工作要求或不能胜任工作的。
暑假工劳动合同范本4篇
暑假工劳动合同范本4篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟聘用乙方作为暑期工，特订立本合同。
双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为暑期工所应当遵守的事项约定如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1.1 乙方聘用为暑期工，主要从事_______（工作内容），工作地点为______________。
第二条工作时间和工作报酬2.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2.2 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间为______至______。
2.3 乙方的工资为人民币______元/小时，工资由甲方每周支付一次。
甲乙双方可以根据实际情况进行调整。
第三条乙方的工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，无故缺勤。
3.2 乙方不得在工作期间接受他人委托，进行与工作无关的活动。
第四条乙方权利和福利4.1 乙方享有国家规定的各项工伤保险、社会保险等法定权益。
4.2 乙方在工作期间如遇到劳动争议，有权向劳动监察部门申诉或者要求甲方给予解决。
第五条乙方的职业道德5.1 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，严守职业道德。
5.2 乙方不得利用工作之便从事违法活动，如发现乙方有违法行为，甲方有权解除合同。
第六条合同的解除6.1 本合同自双方签字生效，至______（日期）终止。
若乙方有正当理由提前离职，应提前通知甲方，并得到甲方同意。
6.2 若乙方因私人原因提前离职，并没有通知甲方，需要按照双方商定的赔偿标准支付违约金。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交相关部门或者仲裁机构处理。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________此为暑假工劳动合同范本，双方请仔细阅读并保留一份备份。
暑假工劳动合同范文（5篇）
暑假工劳动合同范文甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
打暑假工劳务合同范本(4篇)
打暑假工劳务合同范本（4篇）打暑假工劳务合同范本（精选4篇）打暑假工劳务合同范本篇1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。
合同期限为，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。
发放期为每月25-30号。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）乙方应达到的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。
否则后果自负。
（五）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
暑假工劳务协议书(3篇)
暑假工劳务协议书（3篇）暑假工劳务协议书（精选3篇）暑假工劳务协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于项目进行实施活动达成以下合作协议：1.乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
3.乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
i.在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；ii.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
4.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：i.项目提成：元人民币（按点提成）；ii.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴。
iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放；5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从__年_月_日起至__年_月_日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：乙方：签订日期：暑假工劳务协议书篇2发包方(以下简称甲方)：住址：承包方(以下简称乙方)：住址：依据有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就_____________工程_____________项目的木工施工事宜协商一致，订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、施工范围：4、工程性质：5、工程造价：6、支付方式：7、工程期限：计划开工日期：_______年____月____日，计划竣工日期：_______年____月____日，总共________日历天。
二、质量要求按国家现行工程质量规范要求执行，达到__________________标准。
若因乙方的原因造成返工，由此造成的一切损失由乙方负责。
暑假工劳动合同范本(汇总7篇)
暑假工劳动合同范本（汇总7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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暑假工的劳动合同范本(精选5篇)
暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。
暑假工劳务合同范本简单版
以下是一个简单的暑假工劳务合同范本，供您参考：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要暑假期间临时用工，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方在暑假期间为甲方提供临时性劳务。
2. 乙方的工作内容为：________（具体工作内容）。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为：________（具体工作时间）。
2. 乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。
三、劳动报酬1. 甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，每小时工资为：________元。
2. 乙方的工作报酬按月结算，每月________日为发放工资日。
四、工作要求1. 乙方应具备良好的职业道德，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保证提供的工作成果符合甲方的要求。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、其他约定1. 乙方在提供劳务期间，应自行解决交通和住宿问题。
2. 乙方在提供劳务期间，应自行购买意外伤害保险。
七、违约责任1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
2. 如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付相应的赔偿金。
八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的生效、变更和解除1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日。
暑期工劳动合同范本
暑期工劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。
三、工作内容1. 乙方将在甲方的指导下，从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，并遵守相关的工作纪律和规章制度。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每日（具体工作时间段）。
2. 工作地点：（具体工作地点）。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每小时（或每天/每月）（具体金额）。
2. 乙方的劳动报酬将于每月（或每周/每天）（具体发放时间）发放。
六、工作保护1. 甲方应提供必要的工作保护措施，确保乙方的人身和财产安全。
2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应负责支付相关的医疗费用。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反相关规定。
2. 如乙方违反劳动纪律或工作规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
八、合同解除1. 本合同期满后，自动解除。
2. 如乙方在合同期间违反劳动合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定（根据实际情况，可在此列明其他双方约定的事项）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
暑假工劳动合同(范本)5篇
暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。
1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。
1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。
第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。
2.2 工资支付方式为（支付方式）。
第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。
3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。
第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。
6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。
6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
暑假工劳动合同范本(5篇)
暑假工劳动合同范本甲方（用工方）（以下简称甲方）：乙方（学生）（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。
二、工作时间及工作安排：每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。
具体工作由甲方统筹安排。
三、工资待遇及合同期限：工资计算方式为：基本工资____元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。
四、甲方的责任和义务：1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进行教育、培训和管理;2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全;3.为了确保乙方权益，从进场日至工作结束日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）;4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，承担所有损失;5.甲方为乙方提供就餐和住宿;6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资五、乙方的权利和义务：1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。
5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（____元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任）6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。
暑假工劳动合同模板格式(标准版)
以下是一个暑假工劳动合同模板格式的示例：甲方（雇主）：_________乙方（暑假工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为暑假工，为甲方提供劳动服务，达成以下协议：一、工作内容与地点乙方同意在甲方处工作，从事_________（具体工作）岗位，工作地点为_________。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天_________小时，每周至少休息一天。
如有特殊情况，甲方可以根据实际情况进行调整。
三、工资与支付方式乙方的基本工资为每月_________元人民币，工资将在每月的_________日以银行转账的方式支付给乙方。
四、社会保险与福利甲方将为乙方购买社会保险，但乙方需要按照甲方的规定参加。
五、劳动保护与安全甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全措施，确保乙方在工作中的人身安全。
六、保密与竞业禁止乙方同意在工作中保守商业秘密，并在离开公司后的一定期限内不得在与公司业务相竞争的公司工作。
七、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给另一方造成的损失。
八、争议解决方式如因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同的未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订日期：_________年____月____日签订日期：_________年____月____日请注意，这只是一个模板，具体内容应根据实际情况进行调整。
在签署任何合同之前，建议咨询专业律师或劳动法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。
暑假工劳动合同的范本7篇
暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。
第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。
2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。
第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。
2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。
第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。
2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务公司暑期工合同范本
以下是一份劳务公司暑期工合同范本，供您参考：甲方（劳务公司）：____________乙方（暑期工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年__月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，随时延长合同期限。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____________工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持良好的工作状态。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于__天。
2. 乙方在合同期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险1. 甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，维护自身和他人的生命安全。
七、保密条款1. 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。
2. 合同期满，本合同自行终止。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
暑假打工劳务合同模板
暑假打工劳务合同模板甲方（雇主）：______（公司名称）乙方（雇员）：________鉴于甲方需要增加暑期工作人手，乙方愿意在暑期提供劳务，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将在甲方指定的部门/岗位从事__________工作，确保完成工作要求。
1.2 乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从管理。
1.3 乙方需根据工作需要，服从安排加班或调动工作地点。
二、工作时间与报酬2.1 工作时间为每天______小时，工作日为______，休息日为______。
2.2 乙方工作报酬为______元/月，工资结算时间为每月______日。
2.3 乙方需如实填写工作时间表和薪资单，由甲方审核确认后进行工资发放。
三、劳动保护3.1 乙方在工作中应遵守相关安全规定，注意劳动保护，保障自身安全。
3.2 乙方需遵守职业操守，保护甲方的商业秘密，不得泄露和私自使用。
3.3 乙方在工作中如因故不能履行工作，需提前通知甲方并请假，经甲方批准后方可休假。
四、劳动纪律4.1 乙方应按时上班，不得早退、迟到，不得擅自离岗。
4.2 乙方需认真对待工作，热爱岗位，不得玩忽职守、拖延工作。
4.3 乙方应保持团队合作精神，不得损害团队利益，不得对同事或甲方造成负面影响。
五、合同解除5.1 若因乙方故意或过失导致工作不符合要求，甲方有权解除合同并取消工资支付。
5.2 若乙方因私人原因需解除合同，需提前______日通知甲方，并支付违约金______元。
5.3 合同解除后，双方应合作完成相关结算工作，清理工作现场。
六、其他约定6.1 本合同正本一式两份，甲方、乙方各执一份，具有相同法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章即生效，至乙方工作结束之日终止。
6.3 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上为暑假打工劳务合同，双方需遵守协议内容，确保工作顺利进行。
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2018暑假工劳务合同范本
甲方：
身份证号码：
电话：
乙方：
负责人电话：
乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。
乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。
本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：
一、甲方的权利义务
1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。
2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。
(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额
=2200-2400元/月)工资按月结算。
3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。
进厂后会另购保险。
4.甲方应为身体健康的工作者。
如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。
如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。
5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。
甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。
6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。
(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)
7.工作期间为 xx年x月x日至xx 年 x月底。
甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。
在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元(RMB)违约金。
(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)
二、乙方的权利义务
1 乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。
2 乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。
3 乙方有权获取一定的联络管理费用。
4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。
5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。
6 乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。
甲方：乙方
日期：日期：。