魔鬼拓展训练营惩罚
魔鬼训练培训方案(三天)
服务项目 拓展培训费 住宿 交通
活动报价 服务明细
价格
业内优秀师资拓展培训费用，室内 外场地费。培训道具 明阳天下公 司统一服装迷彩、精细化后勤服务
人均1800元/位
上下铺
大巴车往返
餐饮
（5正2早）
增值服务 场地费 会议室 道具费
服装费 矿泉水
活动条幅
备注：开发票需承担百分之四的税点 备注;培训效果达不到90%满意分文不取
活动流程安排
时间
项目
6:00-6:40 早训
第 7:00-8:00 早餐
8:00-11:30 魔王关
三 11:30-12:30 午餐
14:00-17:00 风雨人生路
天 17:30
返程
目的
丰盛的早餐 面对未知的挑战，如何信任自己 和队友
感恩、反思与期望
项目：勇士之征
• 项目介绍：
• 规定的3分14秒内整个团队需集体 完成规定三个项目（1.极限爬行2. 圆木扛举3.死亡爬行）
17:30-18:30 晚 餐
19:00-22:00 夜 训 士兵突击
目的 荣誉感和使命感 明确培训纪律 打破隔阂，打造核心团队 磨练服从意识，纪律性，执行力。 丰盛的午餐 挑战自我，熔炼团队，合理沟通 规则，效率，沟通，责任 磨练意志，突破自我，挑战极限
激发自我潜能，提高团队凝聚意 志力、忍耐度、执行力，服从力
魔鬼训练的宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧， 开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是“磨练之路”，需要近 乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鬼训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识；因而魔 鬼训练又是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心 理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。
舞蹈训练魔鬼惩罚教案设计
舞蹈训练魔鬼惩罚教案设计教案标题：舞蹈训练魔鬼惩罚教案设计教案目标：1. 培养学生对舞蹈训练的兴趣和热情。
2. 提高学生的舞蹈技巧和身体协调能力。
3. 培养学生的团队合作精神和耐力。
4. 培养学生的自信心和表演能力。
教学目标：1. 了解舞蹈训练的基本要素和技巧。
2. 学习并掌握舞蹈动作的正确姿势和节奏。
3. 练习舞蹈的基本步法和舞蹈组合。
4. 培养学生对舞蹈训练的毅力和坚持力。
教学重点：1. 舞蹈训练的基本要素和技巧。
2. 舞蹈动作的正确姿势和节奏。
3. 舞蹈的基本步法和舞蹈组合。
教学准备：1. 音乐播放设备和音乐。
2. 舞蹈训练的场地和镜子。
3. 舞蹈训练的服装和鞋子。
4. 训练计划和教材。
教学过程：引入：1. 向学生介绍舞蹈训练的重要性和益处。
2. 激发学生对舞蹈训练的兴趣和热情。
主体：1. 通过示范和解释，教授舞蹈训练的基本要素和技巧。
2. 引导学生进行舞蹈动作的正确姿势和节奏练习。
3. 分步骤教授舞蹈的基本步法和舞蹈组合，逐渐提高难度。
4. 组织学生进行舞蹈训练的集体练习，培养团队合作精神。
巩固：1. 组织学生进行舞蹈训练的小组展示，互相学习和交流。
2. 鼓励学生展示个人才华，提高自信心和表演能力。
拓展：1. 鼓励学生参加舞蹈比赛或演出，提高舞蹈技巧和舞台表现能力。
2. 推荐学生参加舞蹈培训班或俱乐部，进一步提高舞蹈水平。
评估：1. 观察学生在舞蹈训练中的参与度和表现。
2. 通过小组展示和个人表演评估学生的舞蹈技巧和表演能力。
教学延伸：1. 组织学生进行舞蹈训练的创意编排，培养学生的创造力和想象力。
2. 鼓励学生参与舞蹈团队或舞蹈社团，拓宽舞蹈交流和合作的机会。
教学反思：1. 总结本节课的教学效果和学生反馈。
2. 根据学生的反馈和需求，调整和改进教学方法和内容。
教学资源：1. 舞蹈训练的教材和视频教程。
2. 舞蹈音乐和舞蹈训练的场地设备。
教学扩展：1. 鼓励学生进行舞蹈创作，培养学生的创造力和艺术表达能力。
魔鬼训练
魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。
较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年。
20世纪70年代末至八十年代初，这种培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。
初期魔鬼训练的重点是培养个人能力，如今，魔鬼训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。
自1999年开始，魔鬼训练在一群热情的台湾教练引进下，由于其训练的效果十分显著，因此迅速风靡全国，成为企业的重点培训模式。
而国际上魔鬼训练则以美国和日本最具代表性。
哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程。
在去往萝岗培训基地的路上，迈克给我们开始了训前的导入。
“我们的行业是创造奇迹的行业，需要坚韧不拔的毅力和抗压能力，更需要不断充电的激情。
我们这次的魔鬼训练希望能够帮你们最大限度地挖掘思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。
”“我们会有超常规、超强度的训练内容，一定会令你刻骨铭心！与传统培训最大的不同在于，魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。
重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。
”“最后，预祝大家都有收获！”到达基地后，教官迅速将我们打乱分组，男女混合。
在分配好的房间里，我们迅速更换发放的迷彩服，恰巧分到一组的琳达细心地照顾着每个需要帮助的组员，并且给大家打气。
妮可请假没有来。
午饭时间我们就尝受到了第一次折磨。
因为兴奋和随便，我们在桌前站了整整半个小时，仍然没有被教官允许坐下来吃饭。
终于把第一口馒头塞进嘴里的时候，又有一组同事因为说话被逐出了饭堂。
我们终于相信，这次不是来玩的。
接下来就是极为枯燥却无比严格的军训。
在操场拉歌完毕后，我们开始训练站姿、口号、踏步走，并在阳光下暴晒站立了一个小时。
之后我们在教官的指示下选出了队长，制定队名队呼。
我们这一组毫无悬念，大家一致推举了琳达。
拓展活动惩罚
拓展活动惩罚方案1、苦笑不得输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。
2、摆个芙蓉姐姐S形；3、选一个男生一边捶他的胸一边说：你好讨厌哦4、男生摸自己胸，眼神充满忧郁，叹气一声，说“唉，实在是太小了”5、半分钟的大猩猩强壮之舞蹈（如拍胸脯）6、叫在场女生给你签个名故做陶醉状7、对着女生唱《世上只有妈妈好》8、我爱你输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”9、天旋地转输的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。
10、我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。
如果书掉了，就得重来。
11、挑在场的任意一个异性朋友（或指定），牵起她/他的手，神情对望30秒。
12、绕口令四是四，十是十，要想说对四，舌头碰牙齿；要想说对十，舌头别伸直。
要想说对四和十，多多练习十和四。
13、在地板上坐蛙跳，并发出呱呱声音。
14、用家乡话背诵经典诗歌《静夜思》床前明月光，疑是地上霜。
举头望明月，低头思故乡15、用自己家乡话讲: 一二三四五六七山上的老虎涂油漆….16、绘声绘色加动作地讲个笑话参考：伸出四个指头，英文读：“four”。
那么再把四个指头弯曲了用英文怎么读呢？对了，是----“wonderful”17、输的人要在场上大喊：“我不是处女（男)"。
18、【俯卧撑】 全组每个队员做俯卧撑5个 单手俯卧撑1个。
19、【扮鬼脸】 全组扮鬼脸 要求全组成员扮出自己认为最丑的鬼脸并坚持10秒钟 不够丑的重做20、含一口水并对大家说“我今天很开心”（要说清晰）21、做喜怒哀乐四种表情22、调戏现场任一异性23、左手插腰，右手指着大家说：我要代表月亮消灭你们24、“装白痴，装纯情，装gay”三选一表扬25、吻桌子（柱子），被罚者要亲吻指定的一个桌子5下26、场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。
27、做自己最性感、最妩媚的表情或动作28、来一个回眸一笑百媚生 定格5秒29、摆五个pose,可爱五连拍30、朗读《我就是一头猪》节选内容：由于我是猪,/我没有翅膀,/所以我不能飞.由于我是猪,/我体形笨重, /所以我跑不动!就是这头90后的猪,有兄弟说: 切,你还是一头小猪啦, 还得多磨炼磨炼撒!可是猪自以为, /已经经历太多苍桑, /苍桑得已经榨不出一丝感情, /和一滴血泪!31、方言学台词：曾经有一段真挚的爱情放在我的面前，我没有珍惜。
拓展训练团队活动游戏惩罚措施
拓展训练团队活动游戏惩罚措施在团队拓展训练中，游戏惩罚措施是一种常见的方式。
它可以有效地激发参与者的积极性，增强团队凝聚力和团队合作能力。
本文将介绍一些拓展训练团队活动游戏中常用的惩罚措施。
跑步惩罚跑步惩罚是一种较为常见的惩罚方式。
在游戏中，如果有参与者违反规则，就需要进行一定的惩罚。
跑步是一种相对轻度的惩罚，可以有效地提升参与者的协作意识和意志力。
在具体操作上，可以根据参与者的身体条件和游戏的需求，设定不同的跑步距离和时间。
在跑步过程中，可以设置一些困难或者障碍，要求参与者在规定的时间内完成。
语言惩罚语言惩罚也是拓展训练团队活动中常用的惩罚方式。
与跑步惩罚不同，语言惩罚更注重对参与者心理的刺激和挑战。
在游戏中，如果有参与者违反规则，就需要进行一定的惩罚。
语言惩罚可以采用让参与者朗读诗歌、背诵经典音乐等方式进行。
在具体操作上，可以根据参与者的兴趣和嗜好，设定不同的惩罚形式。
在语言惩罚中，还可以设置一些与游戏主题相关的任务，比如要求参与者用特定的语言表达某个主题或者角色。
社交惩罚社交惩罚是一种比较独特的惩罚方式，它涉及到参与者的社交关系和个人形象。
在游戏中，如果有参与者违反规则，就需要进行一定的惩罚。
社交惩罚可以采用让参与者与其他参与者合作完成任务、或者互相进行评价等方式进行。
在具体操作上，可以根据参与者的特点和游戏主题，设定不同的社交惩罚形式。
在社交惩罚中，参与者不仅需要完成个人任务，还需要与其他参与者合作、交流，并保持良好的沟通和信任关系。
总结在拓展训练团队活动中，惩罚措施可以起到一定的激励作用，并帮助参与者加深对团队合作和协作的理解。
跑步惩罚、语言惩罚和社交惩罚是常见的惩罚方式，具有各自的优点和适用范围。
在设置惩罚措施时，需要注意以下几点：•设定惩罚时要合理，不能过于严厉；•惩罚方式要多样化，以增强参与者的体验感和挑战性；•在游戏中要关注参与者的反馈和心理状态，避免对其造成负面影响。
通过采用合适的惩罚措施，在拓展训练团队活动中可以有效地促进团队协作、沟通和信任关系的发展。
魔鬼训练营游戏及操作流程
一、金钱大集合这是一个激发团队参与热情的游戏，它利用我们耳熟能详的概念，诱发了人们的原始冲动。
虽然这个游戏中并不涉与真正的金钱，但培训师在游戏开始之前的介绍，无疑能打动学员的心。
游戏规则和程序概述：这是一个激发学员参与热情、活跃气氛的游戏。
步骤：1、让所有参与学员围成一个面朝里的圆圈，培训师站在中心宣布游戏规则。
2、游戏规则如下：所有学员都会代表一定面值的钱币，具体怎么代表由培训师根据实际情况确定，比如男性代表1元、女姓代表5角，也可以分组分配，把1角、2角、5角、1元、2元……都表示出来，但最好能够用比较明显的标志来标示。
活动开始之后，每隔一段时间，培训师会随机说出一个钱数，要求大家必须在5秒以内根据自己所代表的面值找到合适的伙伴累积成培训师所说的数字，如果有没有完成的学员，必须当场接受“惩罚〞，比如做俯卧撑、蹲起、青蛙跳或者表演其他节目。
在培训师说出数字的间隙，所有学员要保持大圈的形式按照顺时针慢慢行走。
最后请每次都没有找到团队的学员站出来说说感想。
3、游戏可以进行5～8次，最后一次一般是以全体人员组成的总数字形成大团队，从而达到团队激情的高潮。
相关讨论1、你了解离你最近的学员分别代表哪些面值吗?2、当培训师每次说出数字之后，你的第一反应是什么?是慌X乱跑找人还是冷静观察?3、有没有好的办法可以以较快的速度完成集合?(或许可以讨论一下有人振臂一呼的积极意义。
)4、个人积极主动可以对游戏结果产生什么样的影响?积极主动和莽撞的区别在哪里?总结1、这个游戏很适合在一些项目进行的中间时段进行穿插，因为它很容易调起学员的积极性，恢复整个团队的精神面貌。
2、从现实意义来说，有冲动总是可以带来一些积极的意义。
但游戏中体现的结果表达了更深层次的信息：积极主动之前，要注意对局面的分析。
3、这个游戏也可以作为单纯的娱乐项目。
比如其中一种类型，当男性代表1元面值、女性代表5角面值的时候，男士们普遍沾沾自喜，女士们则有些情绪低落，嘴上就算不说，心中也有大骂培训师偏心的。
拓展训练惩罚游戏
拓展训练惩罚游戏拓展训练惩罚游戏是一种教育和训练方式，可以促进个人的自我提高和团队合作能力。
通过团队游戏和惩罚机制的结合，拓展训练惩罚游戏可以提高个人及团队的意识，以及培养他们的合作意识和技能。
在这篇文章中，我将介绍拓展训练惩罚游戏的一些概念和方法，以及这种方法的优势和局限性。
拓展训练惩罚游戏的概念拓展训练惩罚游戏是一种组织人员获得特定技能的方法。
在这种方法中，团队成员需要完成一系列任务，而他们的行为和表现将受到惩罚。
惩罚可能包括自我降级、财务惩罚、社会惩罚等。
通过这种方式，个人和团队可以增强自我约束能力，增强团队协作能力，同时也可以为工作场景中的自我管理提供宝贵的经验。
拓展训练惩罚游戏的方法通常，拓展训练惩罚游戏的方法包括以下步骤：1.规划在活动开始前，需要规划并组织各种任务和惩罚。
任务可以通过引导团队成员合作完成，同时惩罚也需要与任务形成适当的激励机制。
2.组建团队在实施活动之前，需要组建团队，以确保每个人都拥有适当的能力和技能，以完成任务并避免惩罚。
3.执行任务执行任务时，需要团队协作，以完成任务要求。
团队成员需要将个人技能融入到团队任务中，并与其他成员协同作战。
4.应对失败如果团队无法完成任务或未能避免惩罚，则需要找出原因，并采取措施防止类似的问题再次发生。
优势和局限性拓展训练惩罚游戏的优势是团队成员可以通过完成任务和惩罚机制的结合，培养合作意识和技能。
这种方法可以促进协作和团队的成功，同时也可以帮助团队成员更好地了解自己的限制和能力，并积累工作经验。
然而，这种方法也存在一些局限性。
首先，这种方法可能会容易引起不必要的压力和焦虑，并会对个人和团队的情绪和健康造成不利影响。
其次，惩罚机制可能会对团队协作模式造成负面影响，并且对团队成员的个人感受和自尊心也会造成影响。
结论拓展训练惩罚游戏是一种激励组织内部成员学习和发展核心技能的有用方式。
通过这种方法，个人和团队可以学习管理和领导技能，从而更好地适应复杂和不确定的工作环境。
团队拓展训练奖罚制度
团队拓展训练奖罚制度一、目的为了提升团队凝聚力，增强员工之间的协作能力，同时激发员工的积极性和创造性，特制定本团队拓展训练奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于参与公司组织的各类团队拓展训练活动的全体员工。
三、奖励机制1. 积极参与奖：对于在拓展训练中积极参与、表现突出的员工，给予一定的物质奖励或荣誉证书。
2. 团队协作奖：对于在团队项目中展现出卓越团队协作精神的团队，给予团队奖励。
3. 创新思维奖：鼓励员工在拓展训练中提出创新性解决方案，对于被采纳的创新点子，给予奖励。
4. 最佳表现奖：在拓展训练结束后，根据综合表现评选出最佳个人和最佳团队，给予特别奖励。
四、惩罚机制1. 迟到早退：对于无故迟到或早退的员工，根据情况给予警告或扣除相应绩效分。
2. 消极参与：对于在拓展训练中态度消极、不积极参与的员工，给予口头警告，情节严重者扣除绩效分。
3. 违反规则：对于在拓展训练中违反活动规则或损害团队利益的员工，视情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣除绩效分或取消奖励资格。
4. 安全事故：对于因个人疏忽导致安全事故的员工，除承担相应责任外，还将根据事故严重程度给予相应的处罚。
五、奖罚执行1. 奖罚决定由人力资源部门和拓展训练负责人共同商议后执行。
2. 所有奖罚结果应公开透明，确保公平公正。
3. 员工对奖罚有异议时，可向人力资源部门提出申诉。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
3. 本制度如遇国家法律法规或公司政策变动，将适时修订更新。
请根据公司实际情况和文化，对上述内容进行适当调整和完善。
部队魔鬼周的心得体会
部队魔鬼周的心得体会装甲部队魔鬼周的心得体会参加了医院组织工作的“魔鬼训练”第一阶段，通过紧张的充满挑战的拓展拓宽训练，不仅磨练了同志们意志，熔练了团队，更让我们深切地体会到团结协作的重要性，明白相互帮助、负起责任的重要性，回顾这几天一夜的经历，相当虽然感觉身体精神都很劳累，但接受了很多新东西，感受很多也受益良多。
1.工作方法的领悟。
我发现教练讲授的成功心法队长中，第七、九、八、四条【成功心法七(清晰的目标、理想、焦点，集中于计划)、成功心法八(行动的速度是迫切，而不是孤注一掷的)、成功心法九(细节、细节……和完整的计划)、成功心法四(愿意修正行动)】结合在一起，就是著名的管理学理论 PDCA循环(戴明循环)，做任何事情都要首先有一个清晰的目标，然后需要实现目标的详实完整的计划，开始强有力执行，在工作中要注重细节，任何事情都可能毁于细节，在执行过程中根据所遇到的详细资料对计划更改做出修正，而不是对目标作出以下修正，更不是怀疑自己总体目标，然后根据修订的投资计划，迅即开始强有力执行。
再加上“自律和坚持”、“愿意向任何难度劲敌”，合理的总体目标肯定可以成功。
结合具体工作，我认识到所谓“批判性的事实是最终的权威”含义，一切用事实说话，不需要过多的辩解，只要有良好工作成绩，胜过任何雄辩。
2、负起责任。
每个人都要负起百分之百政治责任，你可以选择了就必须负责。
譬如训练中有一个简单地数字游戏，各组轮流报数，最后一队的队长要接受惩罚:40个直至160个伏卧撑。
大家开始还没有觉察什么，做到中间，看到队长完全不是力气了，歇会儿再挣扎着借着膝盖泥潭的力量撑起来，然后再重重地趴下。
队员看不下去了，向老师求情，说这错误是大家犯有的，让我们替队长做，老师拒绝了:既然当了这个队长，就必须负百分之百责任，就必须接受你们所制造的法律制裁。
你们看到你们队长因为你们的错误而必须接受处罚时，你们都是怎么想的?想想你们在工作中错误而让你们领导替你们受惩罚的时候，你们又是怎么想的，是幸灾乐祸，还是心怀不安?可是这有用吗?你们已经犯错了，你们现在才来后悔，有用吗?如果你当年能认真点，不要犯错，还会有这样的结果吗?你们以为当个领导极容易容易吗?领导不是简单地动动嘴皮就可以，他们要为下属的职工所做的一切负责任，有多少时候领导在为你们的错误承受压力你们知道吗?这时我觉悟到“责任”的分量。
魔鬼周训练心得体会魔鬼训练心得
魔鬼周训练心得体会魔鬼训练心得为期三天三夜的训练营完毕了，但训练营带给我的震撼却并没有完毕，在这三天三夜里，我开阔了视野，增长了知识，同时也真正的明白了什么是团队，什么是责任，什么是荣誉，更明白了作为团队成功要一起分享，失败要一起承担。
非常感谢单位能给我们创造这次时机，让我有了终生难忘的经历，下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会：一、报数游戏感悟，在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏，我深深的体会的到没有完美的个人，只有完美的团队。
报数游戏不只是一个简单的游戏，更是团队合作的一个缩影。
首先，领导者要制定方式方法，即咋样能够使报数的速度到达最快，应该采取一种怎么样的队形;其次，领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质，适合什么样的角色，充分发挥队员的长处，使团队呈现出一种最强的态势，即谁的语言能力强，反响比较快，安排其报难报的十几、二十几，以弥补其他队员的缺乏;再次，团队是一个整体，要讲求配合，不要抱怨，只有团结一心，才会找到最适合团队的方式方法，到达最好的效果。
最后，要摆正团队的心态，胜不骄败不馁，不能因一时的胜利就放松自己的精神，以至于忽略了对方的进步，造成后面的失败，也不能遇到失败而不从自己身上找原因，总拿自己的长处比别人的短处，认为别人做的其实不如自己好，要借鉴别人成功的经历为己用。
最好以上四点，一时的失败已经不再重要，因为团队已经立于不败之地了。
二、扎马步挑战心得，扎马步是训练营的第二个挑战，在进展挑战之前，教官给我写了三句话“平常时刻看出来，关键时候站出来，生死时刻豁出去”，接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来，生死时刻豁出去”。
首先，团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。
这个时候就需要有人站出来，根据自己的身体条件和日常的经历，觉得能胜任的参加挑战，人员确定后，需要做的就是“豁出去”了，扎马步比的就是耐力、意志力，没有谁比谁体力好多少，只有谁比谁更有意志力而已，挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟，她们的精神感染了教官的同时，也为自己的团队获得了荣誉。
室内拓展训练项目：打击魔鬼
室内拓展训练项目：打击魔鬼室内拓展训练项目：打击魔鬼现代社会的快节奏、高强度生活，使得人们常常处在压力之下。
人们需要学会如何消耗压力、释放压力，并保持积极向上的心态以面对工作和生活中的各种挑战。
而室内拓展训练项目：打击魔鬼就是一个特别好的方式来让人们通过游戏、竞技的方式释放压力，在激烈的拼搏中获得足够的成就感和自信心。
打击魔鬼是一种融合了体育运动和团队合作元素的室内拓展训练项目。
这个项目将人们分成两个团队，每个团队轮流执行攻击和防守任务。
团队成员需要通过跑动、避开攻击来占领对方的领地或者消灭对方的防线，从而取得胜利。
这个项目让人们通过互动、竞技的方式增加了彼此的了解和信任，同时又能够释放情绪，消除团队成员之间可能存在的压力和隔阂。
打击魔鬼项目的难度较高，需要团队成员具有良好的体能和敏捷度。
而战术的制定和执行也是团队成员非常关注的问题。
每个人都需要在这个项目中承担自己的责任和角色，同时也需要团队的精确配合来取得胜利。
这个项目能够提高团队成员的合作意识和战术水平，让大家成为一个紧密的团队，共同迎接生活带来的挑战。
除了团队合作和战术制定外，打击魔鬼项目还能锻炼每个团队成员的个人能力。
每个人都需要迅速反应、快速决策、善于分析、果断行动，这些都是项目完成过程中需要具备的能力。
这个项目能够帮助团队成员寻找到自己的优势和劣势，并让他们成为更加全面的人才。
最后，打击魔鬼项目也是一个很好的增加互动和欢乐性的途径。
这个项目虽然很有挑战性，但是它也是一个非常有趣的游戏。
团队成员在项目中不仅可以一起合作训练，更可以在紧张的氛围中增加笑声和互动，让彼此之间更加亲近和相信。
总之，打击魔鬼是一个非常好的室内拓展训练项目。
它既锻炼了团队成员的身体素质和战术水平，又增强了团队成员之间互动和合作的意识。
这个项目通过一次次的挑战和竞争，使团队成员更加紧密地联系在一起，共同面对工作和生活中的种种挑战。
拓展训练惩罚游戏
拓展训练惩罚游戏拓展训练中，惩罚游戏可真是个让人又爱又怕的存在！就像上次我们学校组织的那场拓展活动，那场面，至今想起来都让人忍俊不禁。
当时，大家被分成了几个小组，展开了一系列激烈的竞赛。
有接力比赛、团队解谜，还有考验协作的搭积木挑战。
我们小组一开始那叫一个信心满满，觉得冠军非我们莫属。
可谁知道，在搭积木环节，因为一个小失误，我们的积木哗啦啦全倒了，结果成绩惨不忍睹。
这时候，惩罚游戏就登场啦！我们的惩罚是模仿动物走路。
哎呀，这可把大家难住了。
有的同学模仿猴子，上蹿下跳的，结果不小心摔了一跤，惹得大家哈哈大笑；还有的同学模仿大象，那笨拙的样子，活脱脱像个刚学走路的小宝宝。
我呢，被分配到模仿企鹅，我摇摇晃晃地走着，努力把企鹅那种憨态可掬的样子表现出来，同学们都笑得前仰后合。
其实啊，拓展训练中的惩罚游戏并不是为了让谁难堪，而是通过这种有趣的方式，让我们更加深刻地记住团队合作的重要性，同时也能放下包袱，尽情地释放自己。
就像有一次，另一个小组在接力比赛中输了，他们的惩罚是唱歌。
其中一个平时特别害羞的同学，刚开始还扭扭捏捏不好意思，在大家的鼓励下，他终于放开了嗓子。
没想到，唱得还真不错！这一下，不仅让大家看到了他不一样的一面，也让整个团队的氛围更加融洽了。
还有一次，是猜谜语比赛，我们组又“中招”了。
这次的惩罚是学鸭子叫，而且要绕着场地走一圈。
我硬着头皮“嘎嘎嘎”地叫着，同学们笑得眼泪都出来了。
但也就是在这样的过程中，大家的距离更近了，之前比赛中的紧张和压力也都烟消云散。
惩罚游戏就像是拓展训练中的调味剂，让整个过程充满了欢声笑语和难忘的回忆。
它让我们在失败的时候，不再只是沮丧和失落，而是能够以一种轻松的心态去面对，并且从中汲取教训，为下一次的成功做好准备。
比如说，在后来的一次拔河比赛中，我们小组因为之前的惩罚游戏，大家变得更加团结和默契了。
在比赛中，每个人都使出了浑身的力气，心往一处想，劲往一处使。
当我们最终赢得比赛的时候，那种喜悦和自豪简直无法用言语来形容。
魔鬼训练营的惩罚
【魔鬼训练全过程】明阳天下国际拓展训练公司一、魔鬼训练营存在的价值和意义：你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力？你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈？你是否想实现自己的人生价值，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过？你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情？如果你具备以上的毛病，请不要过分的担心，因为这就是人的本性。
如果你想超越自己，挑战自己，那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我！二、魔鬼训练营的起源和实战性：魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，流行于欧美，二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程，它的目的是磨砺坚韧不拔的意志，培养越挫越勇的心智，打造百折不挠的忍耐度。
因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队，都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。
甚至国内的某些企业，都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式，把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提，只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营，接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼，因此能够闯过魔鬼训练营的人，都把这段经历当作无上的荣誉！三、魔鬼训练营的宗旨：克服外界的恐惧，战胜内心的魔鬼！四、魔鬼训练营的定义：在每个人的心中都住着一个魔鬼，也许是消极的心态，也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧，它们总是直接或者间接的影响着我们的生活，改变着我们的命运。
只有把自己锻炼的足够强大，慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉，自己的命运才会掌握在自己的手中，自己的身体才会随着自己的思路行动。
五、魔鬼训练营的作用：1、培养顽强的斗志，锻炼强健的体魄！2、打造过硬的心理素质，树立绝对的自信心！3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风！4、培养敏捷思维，学习多角度考虑问题的思路！5、开发个人心智、激发团队潜能！六、魔鬼训练营主要解决的问题：1、渴望改变自我，渴望做一番事业，但是不知道突破口，或者根本就不敢去改变。
拓展惩罚游戏项目
拓展惩罚游戏工程拓展惩罚游戏工程有哪些呢?下面由为大家带来的拓展惩罚游戏工程，欢送大家!惩罚游戏一、找三个玻璃杯，然后敲第一个杯子时惩罚人喊“忘”，敲第二个杯子时喊“情”，敲第三个杯子那么喊“水”，美其名曰提高他的反映速度，几次之后，不停的敲第一个杯子，此时将听到“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，……”呵呵，效果就出来了。
惩罚游戏二、朋友们虽然都彼此了解，但是肯定有一些问题大家问了，而对方不想答复，所以这个时机可以用来惩罚，让大家抽签，抽到的可以随便问被惩罚者一个问题。
惩罚游戏三、卡通人物跳，男的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音;女的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
惩罚游戏四、在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签挡飞镖射向气球，直到气球全部破掉为止。
气球全扎爆之后，就像裙子一样，然后让失败者跳草裙舞。
惩罚游戏五、先大笑3秒，再大哭3秒，重复2到3次。
惩罚游戏六、屁股写字，这也是个游戏，不过作为游戏惩罚措施也很不错，双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来。
惩罚游戏七、走鸭子步，1、所有受罚人员成一路站好。
2、统一蹲下，后一名抓住前一名的腰带或者衣服。
3、按照先左脚后右脚的顺序交替进行，队伍整体前进时，不准出现中连续开或者有人起立的现象。
惩罚游戏八、蛙跳，1、所有受罚人员成一路站好。
2、统一蹲下，后一名抓住前一名的腰带或者衣服。
3、双脚并拢，一起喊“一、二”向前跳跃，在队伍整体前进时，不准出现中连续开或者有人起立的现象。
惩罚游戏九、兔跳，1、受罚人员站成一个圈，可以面朝里也可以面朝外。
2、统一蹲下，把胳膊相互挽在一起。
3、开始跳跃，不准停歇。
惩罚游戏十、小螃蟹，1、受罚人员两人一组，背对背站好。
2、统一蹲下后胳膊相互挽在一起。
拓展训练经典惩罚小游戏
拓展训练经典惩罚小游戏2017年拓展训练经典惩罚小游戏NO.1、卡通跳玩法：1、男生版：跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像动漫中表示开心的姿势，向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音。
2、女生版：前面都一样，不同的是，女生跳起后，小脚向两边分开，双手举起呈捧花状，嘴中发出“耶”的声音。
NO.2、绕口令玩法：九月九，九个酒迷喝醉酒。
九个酒杯九杯酒，九个酒迷喝九口;喝罢九口酒，又倒九杯酒。
九个酒迷端起酒，“咕咚、咕咚”又九口。
九杯酒，酒九口，喝罢九个酒迷罪了酒。
让受罚的队员快速连续地说三遍，说清楚了，一遍都没出错，才算是通过了惩罚。
P.S：你能说的顺么?NO.3、屁股画字玩法：当然不是用屁股夹着笔写字。
受罚者需先双手叉在腰上，接着扭动臀部，就在用手在空中比画着将字写出来，一边扭屁股，一边说出写的.笔画。
字可事先定好，越是难写，越有趣哦。
NO.4、忘情水玩法：找三个杯子，分别代表着三个字：“忘”、“情”、“水”，敲第一个杯子时，受罚者说：“忘”;敲第二个杯子时，受罚者说：“情”;敲第三个杯子时，受罚者说：“水”。
先告诉受罚者，这是在测试他的反应能力，主持人先随意敲几次，然后不停敲击第一个杯子，受罚者就会跟着说：“忘，忘，忘，忘……汪，汪……”P.S：可用来整蛊朋友哦。
NO.5、草裙舞玩法：事先先将气球充满气，系在一个长长的绳子上，游戏失败后，将其缠在失败者身上，让获胜者挨个用牙签将气球戳爆，气球挨个被扎爆后，就像条七彩的裙子，然后，失败者就可以来一曲草裙舞了。
P.S：气球在身上被扎破，那场景不要太美。
真正的魔鬼拓展训练
真正的魔鬼拓展训练明阳天下国际拓展训练公司真正的魔鬼训练经过两天的明阳天下魔鬼式训练，使我感触颇深，让我懂得怀有一颗感恩的心对待身边的每一个人，懂得自己在工作中应该背负一定的责任，懂得怎么在现在的社会中活的更精彩。
我们做了这样一个小游戏，四百余人分成ab两大公司，八个小组，各公司在选罢一个男总经理和一个女董事长后，开始分组比赛做我们每个人年轻时候都练习过的事报数，用时最短、没有错报漏报抢报的公司获胜，输的公司总经理和董事长做俯卧撑和仰卧起坐，并且失败一次，就翻倍，比如我们第一次失败，他们需要做二十个，第二次再失败就变成四十个。
经过三轮的比赛，我们所在的a公司全军覆没，我们的员工不是抢报就是漏报，没有一次的成绩是有效的。
总经理和董事长做到最后实在是做不下去了，队伍里的员工看着两人艰难的躺在地上，一次次想要爬起来完成惩罚却无能无力的样子内心无比的内疚，他们是在为自己的错误接受惩罚啊！员工们后来都跑上前跟着一起做俯卧撑，场上仆倒一片，做完后大家紧紧地拥抱在一起。
这一个小小的游戏，给了我很深的感触。
我们员工做错了事情，受惩罚的是我们的领导，虽然他们很可能根本没有参与这件事，但是他们的责任感和使命感迫使他们为我们的错误买单。
上次我也遇到了类似的情况，我是一名混凝土工长，有次打混凝土我临时有事就找了个人替我值班，就是这短短的时间内就出了问题，将低标号的混凝土浇至高标号的柱子里了，犯了一个比较低级的错误，我得知后老实的告诉了我们项目经理，经理知道后没有骂我，赶紧通知工人来处理，而且亲自动手干起来，看着浑身是混凝土的经理，我留下了内疚的泪水&&领导既然把这份工作放心的交给了我们，我们就有义务将这份工作做好，不应该出差错，将自己本职的工作先做好，这就是对我们领导最大的回报。
下面就用张家铭老师布置的几个作业题来说明一下这两天的心得与体会：1、我最大的体会与收获是什么？答：企业的运作，环环相扣，员工需要齐心协力，全力以赴，简单的事情重复做你就是专家，重复的事情用心做你就是赢家。
体育课魔鬼惩罚教案
体育课魔鬼惩罚教案教案标题: 体育课魔鬼惩罚教案教学目标：1. 帮助学生了解在体育课中的规则和纪律的重要性。
2. 鼓励学生通过参与体育活动和团队合作来提高身体素质和心理素质。
3. 促进学生积极参与体育活动，并培养他们的运动兴趣。
教学内容：1. 规则和纪律的重要性：a. 介绍体育课中的常规规则和纪律，如遵守教师的指导、尊重他人、互相合作等。
b. 强调违反规则和纪律的后果以及对个人和团队的影响。
2. 提高身体素质和心理素质：a. 引导学生了解通过参与体育活动可以提高身体素质和心理素质。
b. 引导学生了解不良行为对个人健康和团队合作的负面影响。
3. 体育活动和团队合作的重要性：a. 引导学生了解通过参与体育活动和团队合作可以培养合作精神和竞争意识。
b. 引导学生意识到个人行为对整个团队的重要性。
教学步骤：引导学生讨论：1. 开放性问题：你认为体育课中规则和纪律的重要性是什么？a. 鼓励学生分享他们对规则和纪律的看法和经验。
b. 引导学生认识到规则和纪律的作用是确保每个人的安全，促进学习和合作。
2. 角色扮演和案例分析：a. 分组进行角色扮演，模拟体育课中学生不遵守规则和纪律的情况。
b. 引导学生在讨论中分析这些行为的后果，包括对个人健康和团队合作的负面影响。
3. 运动技能训练和团队合作活动：a. 在体育课中进行一些运动技能训练，如传接球、足球射门等。
b. 强调团队合作的重要性，鼓励学生相互帮助，积极参与。
4. 反思和总结：a. 引导学生反思他们在课堂上的个人行为，思考自己是否遵守规则和纪律。
b. 组织学生分享他们对于规则和纪律的新认识和体验。
评估方式：1. 观察学生在角色扮演中表现出的理解和合作精神。
2. 以小组为单位进行辩论或讨论，评估学生对规则和纪律的理解和观点。
扩展活动：1. 邀请专业体育教师或运动员来进行体育技能和团队合作讲座。
2. 组织学生参观体育比赛，并请他们撰写观后感。
教学反思：这个教案旨在通过引导学生思考和参与实际体育活动来增强他们对规则和纪律的认识和重视。
拓展训练如过鬼门关 质疑“魔鬼培训
拓展训练如过鬼门关质疑“魔鬼培训” 2010年08月10日15:52 生活报女服务员“训”出精神障碍从企业用人的角度看，总希望尽快让员工进入角色，然而一些企业过激甚至有些极端的岗前培训手法（俗称“魔鬼培训”），对一些心理、毅力等“内存”不佳的年轻...女服务员“训”出精神障碍从企业用人的角度看，总希望尽快让员工进入角色，然而一些企业过激甚至有些极端的岗前培训手法（俗称“魔鬼培训”），对一些心理、毅力等“内存”不佳的年轻人来说，有些不但适得其反，甚至有的导致了精神类疾病的发生。
2日，记者在哈尔滨市第一专科医院住院处见到病人小花（化名）时，确实吓了一跳。
只要有生人出现，小花就会情绪激动地乱喊乱叫。
医生告诉记者，小花属于情躁狂性精神障碍，其病症特征就是没有安全感，一旦有人靠近，病人就会产生幻觉，感觉有人要伤害她，从而产生暴力冲动。
当小花的母亲试图靠近她时，小花大喊大叫着将水杯扔了过来，差点砸到她的妈妈。
医生给小花打了一针镇静剂，小花才算平静下来。
看到女儿这样，小花的母亲在一旁不停地擦着眼泪。
她告诉记者，小花只有19岁，今年刚从哈市某职业学校毕业，毕业后，在开发区某酒店当服务员。
酒店要求服务员为顾客提供跪式服务，每天早晨都对服务员进行跪姿的培训。
服务员摆好跪姿后，为防止身体晃动，教官在服务员肩膀上放个鸡蛋，要坚持一个小时训练才算结束。
如果这中间鸡蛋掉下来就要重新开始，直到坚持够一个小时为止。
小花因为是新手，在训练中经常因掉鸡蛋挨教官的训。
今年10月中旬的一天，小花因为连续四次让鸡蛋从肩膀上掉下来，结果被教官狠狠地训了一顿。
当天下午，小花开始表现异常，又哭又笑。
那家酒店的保安随即将小花送回家。
第二天，小花的病情更严重了，家人将其送到哈尔滨市第一专科医院治疗。
无独有偶，刘某是哈尔滨市某公司的保安，在岗前培训中，由于刘某比别人晚报到几天，保安队长对刘某加大了训练强度，并在刘某的衣领口别上大头针，腿间夹上磁带盒，以矫正刘某存在的问题。
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【魔鬼拓展训练营内容】
一、魔鬼训练营存在的价值和意义：
你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力？
你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈？
你是否想实现自己的人生价值，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过？
你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情？
如果你具备以上的毛病，请不要过分的担心，因为这就是人的本性。
如果你想超越自己，挑战自己，那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我！
二、魔鬼训练营的起源和实战性：
魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，流行于欧美，二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程，它的目的是磨砺坚韧不拔的意志，培养越挫越勇的心智，打造百折不挠的忍耐度。
因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队，都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。
甚至国内的某些企业，都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式，把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提，只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营，接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼，因此能够闯过魔鬼训练营的人，都把这段经历当作无上的荣誉！
三、魔鬼训练营的宗旨：
克服外界的恐惧，战胜内心的魔鬼！
四、魔鬼训练营的定义：
在每个人的心中都住着一个魔鬼，也许是消极的心态，也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧，它们总是直接或者间接的影响着我们的生活，改变着我们的命运。
只有把自己锻炼的足够强大，慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉，自己的命运才会掌握在自己的手中，自己的身体才会随着自己的思路行动。
五、魔鬼训练营的作用：
1、培养顽强的斗志，锻炼强健的体魄！
2、打造过硬的心理素质，树立绝对的自信心！
3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风！
4、培养敏捷思维，学习多角度考虑问题的思路！
5、开发个人心智、激发团队潜能！
六、魔鬼训练营主要解决的问题：
1、渴望改变自我，渴望做一番事业，但是不知道突破口，或者根本就不敢去改变。
2、有自己的梦想，但在追求的过程中缺乏激情、缺乏动力、缺乏持之以恒的毅力。
3、在职场持续努力多年，但就是在工作岗位上毫无进展。
4、团队缺乏激情、信任、人与人之间过于冷漠。
5、团队缺乏凝聚力、执行力、竞争力，个人缺乏团队精神和对团队的向心力。
七、魔鬼训练营的灵魂：
魔鬼训练营的口号：时刻准备着、保证完成任务！
魔鬼训练营的作用：超越自我、挑战极限！
魔鬼训练营的理念：没有完美的个人，只有完美的团队！
魔鬼训练营的纪律：坚决服从，完全服从、决定服从！
魔鬼训练营的成功观：在遵守游戏规则的前提下，方法只是手段、结果才是目的！
魔鬼训练营的“三忘”：忘记自己身份、忘记自己的年龄、忘记自己的性别！
魔鬼训练营的“三禁”：禁止在团队自以为是，崇尚个人英雄主义、禁止思想消极，得过且过、禁止懒懒散散、毫无朝气！
八、魔鬼训练营目前承接团队：
公司管理层、企业优秀基层员工、公司销售员、公司优秀新招员工、个体户老板、正在或者准备创业人士！
【备注】：
1、如果你不是以上人员，请不要选择魔鬼训练营课程，您可以选择【魔鬼训练营~体验版】或者本公司的其它课程
2、如果你的身体有一些不适，请提前告诉魔鬼训练营的老师或者教练，以防意外发生！
3、若有其它问题，您可以咨询工作人员或者教练，他们会尽最大努力给你一个满意的回复！
本文转自明阳天下国际培训集团官网。