《企业经营管理》试卷及参考答案
经营管理试题及答案

经营管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是企业经营战略的核心内容?A. 产品策略B. 市场策略C. 组织结构D. 财务策略答案:C2. 企业经营环境分析中,PEST分析法主要分析的是以下哪几个方面?A. 政治、经济、社会、技术B. 人口、环境、社会、技术C. 政治、经济、社会、文化D. 人口、经济、社会、技术答案:A3. 以下哪项不属于企业内部管理控制的内容?A. 财务控制B. 人力资源控制C. 市场控制D. 生产控制答案:C4. 企业进行市场细分的目的是为了:A. 降低成本B. 提高效率C. 满足不同消费者需求D. 扩大市场份额答案:C5. 在企业经营中,SWOT分析法中的“S”代表什么?A. Strengths(优势)B. Strategies(策略)C. Systems(系统)D. Structure(结构)答案:A6. 企业经营决策的基本原则不包括以下哪项?A. 目标原则B. 信息原则C. 可行性原则D. 随机原则答案:D7. 企业经营中,以下哪项不是企业核心竞争力的构成要素?A. 专有技术B. 品牌C. 地理位置D. 企业文化答案:C8. 企业经营中,以下哪项不是企业社会责任的范畴?A. 环境保护B. 员工福利C. 利润最大化D. 社区贡献答案:C9. 企业经营中,以下哪项不是企业战略联盟的目的?A. 资源共享B. 风险分担C. 市场垄断D. 互补优势答案:C10. 企业经营中,以下哪项不是企业进行市场调研的目的?A. 了解消费者需求B. 了解竞争对手C. 制定营销策略D. 减少员工数量答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业经营战略制定过程中,以下哪些因素需要考虑?A. 企业资源B. 市场环境C. 竞争对手D. 企业规模答案:ABC2. 企业经营中,以下哪些属于企业外部环境分析的内容?A. 行业分析B. 消费者分析C. 供应商分析D. 政治法律环境分析答案:ABCD3. 企业经营中,以下哪些属于企业内部管理控制的内容?A. 财务控制B. 人力资源控制C. 市场控制D. 生产控制答案:ABD4. 企业经营中,以下哪些属于企业核心竞争力的构成要素?A. 专有技术B. 品牌C. 地理位置D. 企业文化答案:ABD5. 企业经营中,以下哪些属于企业社会责任的范畴?A. 环境保护B. 员工福利C. 利润最大化D. 社区贡献答案:ABD三、判断题(每题2分,共10分)1. 企业经营战略的制定必须以市场需求为导向。
经营管理考试题及答案

经营管理考试题及答案一、单项选择题1. 经营管理的核心是什么?A. 利润最大化B. 成本控制C. 顾客满意度D. 市场定位答案:A2. 下列哪项不是企业战略规划的组成部分?A. 使命陈述B. 目标设定C. 竞争对手分析D. 日常运营答案:D3. 以下哪个是现代企业经营中常见的风险管理方法?A. 风险规避B. 风险转移C. 风险接受D. 所有以上选项答案:D4. 企业进行市场细分的主要目的是什么?A. 增加产品种类B. 提高生产效率C. 更好地满足不同顾客需求D. 降低成本答案:C5. 以下哪个是企业进行人力资源管理时需要考虑的因素?A. 员工满意度B. 员工技能培训C. 员工绩效评估D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题1. 企业进行财务分析时,常用的财务比率包括以下哪些?A. 流动比率B. 资产负债率C. 净资产收益率D. 存货周转率答案:ABCD2. 下列哪些因素会影响企业的供应链管理?A. 供应商选择B. 物流成本C. 信息技术D. 市场需求答案:ABCD3. 在进行新产品开发时,企业需要考虑哪些方面?A. 市场需求B. 竞争分析C. 成本预算D. 技术可行性答案:ABCD三、简答题1. 简述企业进行SWOT分析的目的和步骤。
答案:SWOT分析的目的是帮助企业识别自身优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),以便更好地制定战略。
步骤通常包括:收集相关信息、识别优势和劣势、评估机会和威胁、将结果整合到战略规划中。
2. 描述企业文化对企业经营的影响。
答案:企业文化影响员工的行为和决策,可以增强团队凝聚力,提高员工的工作满意度和忠诚度。
积极的企业文化能够吸引和保留人才,促进创新,提高企业的整体竞争力。
四、论述题1. 论述企业社会责任的重要性及其对企业经营的影响。
答案:企业社会责任(CSR)是指企业在追求经济利益的同时,也要考虑对社会和环境的影响。
企业经营管理试题及答案
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企业经营管理试题及答案一、单项选择题1. 企业经营管理的核心是:A. 人力资源管理B. 财务管理C. 营销管理D. 战略管理答案:D2. 以下哪项不是企业经营目标?A. 利润最大化B. 市场份额扩大C. 员工满意度提高D. 降低成本答案:C3. 企业战略管理的第一步是:A. 制定战略B. 环境分析C. 战略实施D. 战略评估答案:B二、多项选择题1. 企业进行市场调研的目的是:A. 了解消费者需求B. 确定产品定位C. 分析竞争对手D. 制定营销策略答案:ABCD2. 以下哪些因素会影响企业的定价策略?A. 成本B. 市场需求C. 竞争对手的价格D. 政府政策答案:ABC三、判断题1. 企业文化对企业的长期发展没有影响。
()答案:错误2. 企业的所有决策都应该基于数据和分析。
()答案:正确四、简答题1. 简述企业进行成本控制的重要性。
答案:企业进行成本控制的重要性在于:- 确保企业资源的有效利用- 提高企业的市场竞争力- 增强企业的盈利能力- 促进企业可持续发展2. 描述企业如何通过人力资源管理提升员工的工作效率。
答案:企业通过以下方式提升员工的工作效率:- 提供培训和职业发展机会- 建立公平的激励机制- 营造积极的工作氛围- 优化工作流程和减少不必要的管理层次五、案例分析题案例:某企业面临激烈的市场竞争,需要制定新的市场战略以提升市场份额。
问题:请分析该企业可能采取的市场战略,并说明每种战略的优缺点。
答案:该企业可能采取的市场战略包括:- 低成本战略:通过降低成本提高价格竞争力,优点是能够吸引价格敏感的消费者,缺点是可能牺牲产品质量和服务。
- 差异化战略:通过提供独特的产品或服务来区分市场,优点是能够吸引特定消费群体,缺点是需要较高的研发和营销成本。
- 集中战略:专注于特定的市场细分或消费群体,优点是可以更深入地了解和满足特定需求,缺点是市场风险较高。
六、论述题1. 论述企业如何进行有效的战略规划。
经营管理考试题库和答案
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经营管理考试题库和答案一、单项选择题1. 企业经营管理的核心是()。
A. 财务管理B. 人力资源管理C. 市场营销D. 战略管理答案:D2. 以下哪项不是企业战略管理的特点?()A. 长期性B. 动态性C. 稳定性D. 全局性答案:C3. 企业经营环境分析中,PEST分析法主要分析的是()。
A. 政治、经济、社会、技术B. 产品、价格、销售、技术C. 人员、环境、社会、技术D. 政治、经济、社会、自然答案:A4. 以下哪项不是企业核心竞争力的特征?()A. 价值性B. 稀缺性C. 不可模仿性D. 可替代性答案:D5. 企业进行市场细分的依据是()。
A. 产品特性B. 消费者需求C. 地理位置D. 以上都是答案:D6. 企业经营决策的类型中,属于程序化决策的是()。
A. 战略决策B. 管理决策C. 业务决策D. 非程序化决策答案:C7. 企业组织结构设计的原则不包括()。
A. 统一指挥B. 管理幅度C. 集权与分权相结合D. 等级制度答案:D8. 以下哪项不是企业人力资源管理的内容?()A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效评估D. 产品开发答案:D9. 企业财务管理的核心是()。
A. 资金筹集B. 资金使用C. 成本控制D. 利润分配答案:B10. 企业市场营销的最终目标是()。
A. 提高市场份额B. 增加销售额C. 满足消费者需求D. 实现利润最大化答案:D二、多项选择题1. 企业战略管理的内容包括()。
A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评估D. 战略调整答案:ABCD2. 企业核心竞争力的来源包括()。
A. 技术优势B. 品牌优势C. 管理优势D. 资源优势答案:ABCD3. 企业市场细分的原则包括()。
A. 可衡量性B. 可进入性C. 可盈利性D. 可区分性答案:ABCD4. 企业经营决策的依据包括()。
A. 信息B. 经验C. 直觉D. 逻辑答案:ABCD5. 企业组织结构设计的影响因素包括()。
经营管理考试试题及答案
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经营管理考试试题及答案一、选择题1. 经营管理是指()。
A. 对企业运营活动进行规划、组织、协调和控制的过程B. 对企业产品及服务从生产到销售的全过程管理C. 对企业财务状况进行分析和评估的过程D. 对企业内外环境进行调研和分析的过程2. 以下属于经营管理基本职能的是()。
A. 人力资源管理B. 财务管理C. 市场营销管理D. 生产流程管理E. 研发创新管理3. SWOT分析方法主要用于()。
A. 评估企业内部环境B. 评估企业竞争环境C. 评估企业财务状况D. 评估企业市场营销策略4. 下列属于企业战略管理层面的是()。
A. 日常生产计划制定B. 产品组合战略确定C. 生产线调整与布局D. 营销渠道选择与管理5. 企业不断追求盈利最大化是属于()层面的经营管理目标。
A. 经济目标B. 社会目标C. 环境目标D. 职业发展目标二、问答题1. 简述经营管理的重要性及意义。
经营管理是对企业运营活动进行规划、组织、协调和控制的过程。
它的重要性体现在以下几个方面:首先,经营管理能够提高企业的效率和效益。
通过科学的管理手段和方法,能够合理分配资源,提高生产效率,降低成本,提高利润率。
其次,经营管理能够优化企业组织结构和流程。
通过明确岗位职责,优化组织结构,合理分工和协作,能够提高工作效率,减少决策层级,增强企业的灵活性和创新能力。
再次,经营管理能够提升企业的竞争力。
通过市场调研和分析,制定差异化的营销策略,不断改进产品和服务,提高品质和品牌形象,能够更好地满足客户需求,提升竞争力。
最后,经营管理能够确保企业的可持续发展。
通过关注企业的环境影响和社会责任,积极进行可持续发展战略的制定和落实,能够保持企业的长期竞争力,为股东、员工和社会创造更多的价值。
2. 请介绍一种经营管理工具及其应用。
一种常用的经营管理工具是PESTEL分析法。
其主要应用于评估企业外部环境,帮助企业制定战略和决策。
PESTEL分析法包括政治(Politics)、经济(Economics)、社会(Social)、技术(Technology)、环境(Environment)和法律(Legal)六个层面的因素分析。
经营管理考试题及答案
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经营管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 经营管理的核心目标是()。
A. 利润最大化B. 市场份额最大化C. 客户满意度最大化D. 企业社会责任最大化答案:A2. 以下哪项不是企业战略规划的组成部分?()。
A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务规划D. 员工满意度调查答案:D3. 企业进行市场细分的目的是为了()。
A. 降低成本B. 提高市场份额C. 更好地满足不同客户的需求D. 增加产品种类答案:C4. 以下哪项不是有效的客户关系管理(CRM)系统的特点?()。
A. 客户数据的集中存储B. 自动化的客户服务C. 客户反馈的忽视D. 客户行为的分析答案:C5. 企业进行多元化经营的主要目的是()。
A. 降低风险B. 增加收入C. 提升品牌形象D. 扩大市场份额答案:A6. 在企业中,以下哪项不是有效的领导力特质?()。
A. 决策力B. 沟通能力C. 独断专行D. 激励能力答案:C7. 以下哪项不是企业社会责任(CSR)的范畴?()。
A. 环境保护B. 员工福利C. 产品质量D. 股东回报答案:D8. 企业进行供应链管理的主要目标是()。
A. 降低成本B. 提高产品质量C. 增加产品种类D. 提升品牌形象答案:A9. 以下哪项不是企业创新的驱动因素?()A. 市场需求B. 技术进步C. 竞争对手的压力D. 政府规定答案:D10. 企业进行风险管理的主要目的是()。
A. 避免所有风险B. 识别、评估和控制风险C. 增加风险承担D. 转移所有风险答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响企业的经营决策?()。
A. 市场趋势B. 法律法规C. 企业文化D. 股东意愿答案:ABCD12. 企业进行品牌建设时,以下哪些是重要的考虑因素?()。
A. 品牌定位B. 品牌传播C. 产品质量D. 价格策略答案:ABCD13. 以下哪些是企业进行市场调研时常用的方法?()。
企业经营管理练习卷含答案
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试卷一1.[ P3]由部分劳动者共同占有生产资料的所有制形式,公有制的形式之一的是( )A.国有企业B.集体所有制企业C.联营企业D.三资企业2.[ P19]企业最广泛采用的管理部门划分方法是( )A.按职能划分B.按地区划分C.按产品划分D.按工艺划分3.[ P27]主要通过完善管理制度和道德规范来实现的是企业文化的( )A.约束功能B.凝聚功能C.激励功能D.导向功能4.[ P51]股东会属于企业的( )A.管理机构B.决策机构C.执行机构D.监督机构5.[ P58]外部董事或独立董事具备的条件不包括( )A.不拥有本公司的股份B.拥有本公司的股份C.与公司的主要股东和高层董事没有亲属关系D.与公司没有股份关系6.[P73]根据企业所确定的经营范围,着力解决与企业当前活动有关的竞争性、上下游生产活动问题的战略是( )A.一体化发展战略B.规模增长战略C.多元化发展战略D.职能战略7.[ P77]战略管理过程的第一个环节是( )A.战略控制B.战略实施C.战略制定D.战略环境分析8.[ P81]设备投资,研究开发费的调整属于( )A.产品/市场目标B.长期基本目标C.经营结构目标D.生产效率目标9.[ P86]能充分发挥各个部门和各级管理人员的积极性和创造性,集思广益的战略制定方法是( )A.自上而下的方法B.自下而上的方法C.上下结合的方法D.战略小组的方法10.[ P96]在具体的职能领域里和生产作业层次上控制是( )A.组织控制B.内部控制C.战略控制D.外部控制11.[ P106]人力资源具有不断开发的潜力, 这体现了人力资源的( )A.生物性B.连续性C.再生性D.能动性12.[ P118]内部提升制度具有的优点是( )A.具备难得的“外部竞争优势”B.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系C.能够为组织输送新鲜血液D.有利于保证选聘工作的正确性13. [P125]花费时间短,成本少,简单易行,一般适合于员工数量牧少的绩效考核方法息( )A.排序法B.小组评价法C.等级评价法D.目标考核法14. [P136]要确定每一具体的最终产品在每一具体时间管段内生产数量的是( )A.主生产计划B.综合生产计划C.物料需求计划D.生产作业计划得15. [P146]A 类物品占库存总数的15%-20%左右,但库存成本却占到总数的( )A.5%B.15%至25%C.70%至80%D.100%16.[ P152]供应链管理的运营机制不包括( )A.合作机制B.风险机制C.决策机制D.自律机制17.[ P157]不属于外部质量保证成本的是( )A.质量保证措施费B.品质证实试验费C.鉴定成本D.评定费18.[ P172]根据美国学者罗斯顿的经济成长阶段理论,世界各国的经济发展可以分为5种类型其中最高阶段是( )A.传统经济社会B.经济起飞阶段C.大量消费阶段D.迈向经济成熟阶段19.[ P180]不宜采取无差异性营销策略的是( )A.米,面盐,白糖等日常生活消费品B.处于成长期的产品C.消费者的购买方式大致相同D.消费者的需求和偏好相近20.[ P188]对产品成长期的特点描述不正确的是( )A.产品大批量生产,成本降低,利润提高B.销售量上升较快,价格有所提高C.竞争者介入D.在产品质量、花色、品种等方面竞争激烈21.[ P190]对于新产品高价撇脂策略,描述不正确的是( )A.消费者主观认为某些商品具有很高的价值B.市场有足够的消费者,需求富有弹性C.高价能带来一定的利润D.独家经营,无竞争者22.[ P194]企业选择中间商最关键的因素是( )A.财务B.地理C.产品D.市场23.[ P210]根据投资的方向,投资可分为( )A.直接投资和间接投资B.短期投资与长期投资C.对内投资和对外投资D.初始投资和后续投资24.[ P221]现金折扣“5/10,3/20,N/30”,描述不正确的是( )A.5/10表示10天内付款,可享受5%的价格优惠B.5/10表示10天内付款,只需支付原价的95%C.3/20表示20天内付款,可享受3%的价格优惠D.N/30表示30天内付款,可享受N%的价格优惠[P228]以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标的股利政策是( )A.剩余股利政策B.稳定股利额政策C.固定股利率政策D.正常股利加额外股利政策二填空题(每小题1分,共6分)25.[ P3]企业的概念反映了两层意思:一是经营性,即根据投入产出进行经济核算,获得超出投入的资金和财物的盈余,企业经营的目的一般是追求营业性 ; 二是反映企业是具有一定经营性质的实体。
企业经营管理试题(附答案).doc
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1.政府为了保护农业生产者,对部分农业产品规定了保护价格。
为了采取这种价格政策,应采取相应的措施是()A.取消农业税B.对城镇居民实行粮食配给制C.当市场上出现农产品过剩的进行收购D.扩大农民家电消费参考答案:C保护价格高于均衡价格,会刺激生产,限制消费,导致市场过剩,当市场出现过剩时,政府应及时入市收购并予以储备,否则保护价格必然流于形式。
2.某月内,甲商品的替代品和互补品的价格同时上升,引起的甲商品的需求变动量分别为50 单位和80单位,则在这类商品价格变动的共同作用下,该月甲商品的需求量变动情况是()A.增加30单位B.减少3()单位C.增加130单位D.减少130单位参考答案:B某商品价格与其替代品需求量同向,与其互补品需求量相反。
替代品价格上升,导致木商品需求量上升50个单位,互补品价格上升导致木商品需求量量下降80个单位,总共影响是甲商品需求量下降30个单位。
本题实质考核替代品、互补品对商品需求量的影响。
3.在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量的商品往往将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()A.道德风险B.正向选择C.逆向选择D.外部不经济参考答案:C(1)逆IM选择是买卖双方在不对称信息的情况下,出现质量差的商品往往将质量好看商品驱除市场的现象。
(2)道德风险,是指交易双方协议达成后,协议的一方利用信息的不对称,对过改变自己的行为,来损害对方的利益,如交完汽车保险后不认真开车,交完财产保险后不注意防盗。
4.下列失业类型中,属于自愿失业的是()A.需求不足性失业B.摩擦性失业C.隐性失业D.周期性失业参考答案:B自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业。
5.如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标,就需要实行()A.扩张性财政政策和扩张性货币政策B .紧缩性财政政策和紧缩性货币政策C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策参考答案:A 如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策主要目标,就需要实行扩张性财政政策和货币政策,以刺激总需求。
工商企业经营管理综合练习及参考答案
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工商企业经营管理综合练习及参考答案第一章企业经营管理概述一、单项选择题1.( B )包括六方面的活动:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。
A.狭义的企业经营概念B.广义的企业经营概念C.原始的企业经营概念D.现代企业经营概念2.企业经营权的核心是( A )。
A.产权B.决策权C.控制权D.盈亏权3.企业监督职能的主体是( C )。
A.企业的经营者B.企业的管理者C.企业的所有者D.企业的全体成员4. 依照法律建立起来的、使其人格化和获得独立法人地位的企业制度是( A )A.企业法人制度B.企业经营制度C.企业管理制度D.企业监督制度5.拥有对企业经营活动的计划权、组织权、领导权、控制权是( C )机构。
A.企业的所有者B. 企业的经营者C.企业管理者D.企业的监督者6.在现代企业中,企业监督者机构不享有的权力是(D)A.检查企业财务B.提议召开股东大会C.要求企业董事经理纠正侵害企业利益的行为D.修改公司章程二、多项选择题1.企业经营的四个要素是( ABCD )。
A.企业经营者 B.企业经营对象 C.企业经营权D.企业经营载体 E.企业经营活动2.企业经营权由( ABDE )组成,缺一不可。
A.产权 B.控制权 C.监督权 D.决策权 E.盈亏权3.企业经营职能包括( ACDE )。
A.决策职能 B.营销职能 C.管理职能 D.监督、职能 E.改善职能4.企业经营活动的内容有( ABCDE )。
A.生产活动 B.营销活动 C.供应活动 D.财务活动 E.人力资源开发活动5.现代企业除了具有企业的基本要素外,还应具有下列几个基本特征( ABC )。
A.拥有现代企业制度 B.拥有现代自然科学技术 C.拥有现代经营科学技术D.企业所有权与经营权分离 E.拥有完整的经营权6.企业经营体系是由( ABCE )构成。
A.企业所有者机构 B.企业经营者机构 C.企业管理者机构D.企业执行者机构 E.企业监督者机构7.企业投资者机构所拥有的权力有( BCD )。
工商企业经营管理笔试答案
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工商企业经营管理笔试答案第一部分:选择题1.下列关于商业企业的表述中,不正确的是 A. 商业企业的目的是创造利润 B. 商业企业的主要经济活动是生产和销售商品或提供服务 C. 商业企业的经营管理包括财务管理、营销管理、人力资源管理等多个方面 D. 商业企业的所有者可以是个人、家庭、政府等答案:A2.商业企业的管理目标通常包括以下哪些方面? A. 实现持续盈利 B. 提高市场占有率 C. 加强员工满意度 D. 实现社会责任答案:A、B3.下列关于企业战略管理的说法中,正确的是 A. 企业战略管理是指制定、实施和评估企业长期经营目标和战略的管理活动 B. 企业战略管理只涉及到外部环境分析 C. 企业战略管理不包括组织内部的资源整合和利用 D. 企业战略管理不需要与组织的愿景、使命相一致答案:A4.企业管理者在处理管理问题时,应当遵循的基本管理原则是 A. 实事求是、全面分析 B. 纵向管理、顺从权威 C. 消极等待、逃避解决 D. 满足自我需求、忽视员工感受答案:A第二部分:问答题1.请简要解释企业财务管理的基本内容及意义。
答:企业财务管理是指企业利用财务手段对企业的财务资源进行有效管理的过程。
其基本内容包括财务规划、资金管理、投资管理和风险管理等方面。
财务管理的意义在于提高企业财务决策的科学性和有效性,确保企业资金的合理运作,促进企业的健康发展。
2.请解释企业营销管理的重要性及其主要内容。
答:企业营销管理是指企业为了实现营销目标,通过客观地研究市场需求,并采取相应的策略和措施,对产品或服务进行销售和推广的管理活动。
其重要性在于帮助企业了解市场需求,制定合适的营销策略,提高产品或服务的市场竞争力。
主要内容包括市场分析、产品定位、价格策略、渠道管理等。
3.请说明企业人力资源管理的主要职能。
答:企业人力资源管理的主要职能包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理等方面。
通过这些职能的实施,企业可以有效地吸引、留住和培养人才,提高员工的工作满意度和绩效,从而推动企业的发展和创新。
企业经营管理试题及答案
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企业经营管理试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于企业经营管理的核心要素?A. 领导者的能力和素质B. 优秀员工的招聘与培养C. 资源的配置与利用D. 社会环境的变化答案:D2. 在企业经营管理中,SWOT分析主要用于评估哪方面的因素?A. 内部优势与劣势B. 外部机会与威胁C. 经营目标与策略D. 组织结构与文化答案:A、B3. 以下哪项不是有效的沟通管理方式?A. 定期开展团队会议B. 建立员工投诉反馈渠道C. 发布命令式的通知D. 开展沟通培训与讲座答案:C二、简答题1. 请简要说明什么是企业战略管理?企业战略管理的作用是什么?企业战略管理是指企业根据自身资源、竞争环境和发展目标,通过制定战略规划、实施执行以及监控调整等方式,以实现长期竞争优势和可持续发展的管理过程。
企业战略管理的作用包括:- 明确企业的长远目标和方向,并利用资源进行有针对性的规划与布局。
- 为企业提供决策依据,引导各部门协同工作,提高整体效益。
- 适应外部环境的变化,调整企业策略与业务模式,保持市场竞争力。
- 提高企业组织的应变能力,实现资源的合理配置与利用。
2. 解释什么是价值链管理,并简要说明其应用价值。
价值链管理是指企业通过对内外部活动的深入分析和有效整合,实现产品或服务从原材料到最终用户的全过程管理和优化。
应用价值链管理的好处包括:- 降低生产成本:通过对价值链进行优化和合理配置,减少资源浪费,提高生产效率。
- 提高产品质量:通过对物料、生产过程和产品质检等环节的严格管控,提高产品品质和客户满意度。
- 增强创新能力:通过对价值链的创新和优化,提高企业的技术能力和市场竞争力。
- 实现供应链的协同管理:通过与供应商和分销商的合作,优化供应链各环节,提升整体运营效能。
三、论述题企业经营管理是实现企业发展和利益最大化的关键环节。
通过合理配置资源、制定战略决策、监控执行过程等方式,能够提高企业的竞争力和市场地位。
在企业经营管理中,领导者的能力和素质起着至关重要的作用。
企业经营管理试题及答案
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企业经营管理试题及答案篇一:企业管理学考题及答案】试卷一一、单项选择题(每题1分,共20分)1.在国有企业中,主要适合在一般小型国有企业实行的经营方式为()a.股份经营b.国有独资c.承包经营d.租赁经营2.在技术开发中,海上石油井装置的开发属于()a.单项移植型b.延伸型c.多学科技术综合型d.提高型3.为了增强部分能力,企业内部推行了各种形式的经济责任制。
这就需要首先教育职工正确处理a.宏观与微观的关系b.长远与眼前的关系c.国家、企业和个人三者和利益关系d.领导与群众的关系4.在下列四种结构形式中,有一种是辅助形式,它就是【】a.职能制机构b.事业部制结构c.模拟分权制结构d.矩阵制结构5.由于在有碍身体健康环境中工作,而设置的津贴属于【】a.高温津贴b.井下津贴c.野外津贴d.保健津贴6.合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是【】a.激励b.约束c.凝聚d.导向7.系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育和【】a.“”教育b.民族自豪感教育c.特色社会主义教育d.国内形势教育8.XXX的“强化理论”属于【】a.过程型激励理论b.改造型激励理论c.需要理论d.内容型激励理论9.以下不属于职工本领培训的是【】a.观察本领b.分析本领c.营销培训d.创新培训10.战略环境综合分析包孕企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和【】a.十字形图表法b.swot分析法c.市场占有率分析法d.麦肯锡矩阵分析法11.麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是【】a.明星区b.野猫区c.现金牛区d.瘦狗区12.由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是【】a.战略决策科学化b.战略决策民主化c.战略决策信息化d.战略决策专家化13.某打扮公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品,而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是【】a.产品质量战略b.产品多样化战略方案c.产品专业化战略方案d.产品规模化战略14.2001年发布的iso是【】a.《质量和环境管理体系审核指南》b.《测量控制系统》c.《质量管理与质量保证》d.《质量管理和质量体系要素指南》15.创出名牌,走向世界的营销策略是【】a.重复营销b.品牌营销c.顾客满意营销d.关系营销16.不是顾客满意具体体现是【】a.物质满意层b.附属满意层c.精神满意层d.社会满意层17.XXX先进发达国家畅销,再进发展中国家,所采取的进入战略是【】a.采蘑式b.滚雪式c先易后难式d.先难后易式18.按进入市场难度不同,国际市场的进入策略包括有【】a.先易后难式b.先难后易式c.先远后近式d.滚雪球式19.流程管理的核心是【】a.流程规范化b.流程改进c.内容规范化d.设计规范化20.属于企业基本制度的是【】a.厂长负责制b.人事制度c.财务制度d.生产制度二、多项挑选题(每题1分,共10分)1.战略办理的主要特点有【】a.全程性b.确定性c.将来性d.阶段性e.高层性a.大量生产b.成批生产c.单件生产d.连续生产e.间断生产3.企业制造过程质量活动要做的工作有【】a.设计调整生产线b.组织好质量检验c.加强工艺管理d.掌握质量动态e.加强不合格品管理和工序质量控制4.完整的企业文化应包括的内容是【】a.表层文化b.中层文化c.基层文化d.上层文化e.深层文化5.企业购入长期债券进行长期投资,其计价方法是【】a.按面值计价b.按现在市价计价c.按购入时实际支付计价d.在实际支付价款中含有应计利钱,应按扣除应计利钱后的差额计价e.按合同规定计价6.波士顿矩阵图包孕的四个区是【】a.明星区b.暗星区c.野猫区d.瘦狗区e.现金牛区7.以下属于XXX提出战略目标包孕【】a.创新目标b.利润目标c.社会责任目标d.财务资源目标e.人员组织目标s9000系列标准有【a.iso9000.b.iso9001c.iso9002d.iso9003e.iso90049.按进入市场远近不同,国际市场的进入策略包括【】a.先远后近式b.契约式c.投资式d.滚雪球式e.采蘑菇式10.下列属于标准成本法制定的控制标准包括【】a.直接材料b.直接人工c.期间费用d.制造费用e.变动费用三、名词解释题(每题4分,共20分)1.经营方式2.技术的评价3.工艺专业化4.生产作业计划5.波士顿矩阵分析法四、计算题(1题共10分)某企业生产的产品,从上一年的资料得知,产量最高月份为8月,产量900件,总成本元;产量最低月份为2月份产量700件,总成本元,计划年度产量件,请计算年度的总成本和单位产品成本。
经营管理考试题及答案
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经营管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 经营管理的核心目标是()。
A. 提高企业利润B. 增加市场份额C. 满足客户需求D. 实现可持续发展答案:D2. 以下哪项不是企业战略规划的组成部分?()A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预算D. 员工培训计划答案:D3. 在企业经营中,SWOT分析中的“O”代表()。
A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势答案:A4. 以下哪项不是企业经营风险管理的内容?()A. 市场风险B. 财务风险C. 法律风险D. 员工满意度答案:D5. 企业进行市场细分的目的是为了()。
A. 降低成本B. 提高市场份额C. 更好地满足客户需求D. 增加产品种类答案:C6. 以下哪项不是企业组织结构设计的原则?()A. 明确性B. 灵活性C. 等级性D. 平等性答案:D7. 企业进行人力资源管理时,以下哪项不是员工激励的方法?()A. 薪酬激励B. 职业发展激励C. 惩罚激励D. 工作环境激励答案:C8. 以下哪项不是企业财务管理的主要职能?()A. 资金筹集B. 资金分配C. 资金运营D. 产品开发答案:D9. 企业进行供应链管理的主要目的是()。
A. 降低成本B. 提高效率C. 增加产品种类D. 扩大市场份额答案:A10. 以下哪项不是企业信息化管理的内容?()A. 信息收集B. 信息处理C. 信息存储D. 员工培训答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 企业进行市场调研时,可能采用的方法包括()。
A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 观察法答案:ABCD12. 企业进行产品定价时,需要考虑的因素包括()。
A. 成本B. 竞争对手的定价C. 市场需求D. 企业品牌影响力答案:ABCD13. 企业进行质量管理时,常用的工具包括()。
A. 流程图B. 控制图C. 鱼骨图D. 帕累托图答案:ABCD14. 企业进行客户关系管理时,可能采取的措施包括()。
工商企业经营管理试题试卷及答案.doc
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工商企业经营管理试题试卷及答案卷号:3103 座位号宁夏广播电视大学2012-2013学年度第二学期考试《工商企业经营管理》试题A卷2013年5月一、名词解释(每小题4分,共16分)1.现代企业经营2.产品决策3.商业信用4.企业合作二、不定项选择题(每小题1分,共10分)1.现代企业的企业经营者一般是企业的()A.董事会B.股东会C.经理D.董事长2.制造企业最基本的经营活动是()A.销售活动B.财务活动C.人力资源开发活动D.生产活动3.在现代企业中,企业所有者机构不享有的权力是()A.投资决定权B.人事权C.监督权D.修改章程权4.单位产品得到的销售收入减去变动费用后的剩余称为()A.利润率B.边际贡献C.税前利润D.固定费用5.固定费用和变动费用都低的产品称为()A.安全型B.警戒型C.成长型D.危险型6.四象限评价法评价产品的两个标准是市场占有率法和()A.销售增长率B.市场吸引力C.企业实力D.销售利润率7.企业支付股东股利后保留在企业中的利润是()A.优先股票B.普通股票C.留存收益D.利润8.如果企业当年没有盈利,可以用盈余公积金来支付股利,前提是支付股利留存的法定公积金不得低于注册资本的()A.10%B.25%C.20%D.15%9.价值比例高、产品要求高、同时又只能依靠个别供应商供应或者难以确保的采购物品是()A.战略采购品B.瓶颈采购品C.集中采购品D.正常采购品10.企业理念识别(MI)反映的是企业精神现象的本质,属于()A.生产力范畴B.生产关系范畴C.上层建筑范畴D.思想意识范畴三、多项选择题(每小题2分,共20分)题号一二三四五总分得分得分评卷人得分评卷人得分评卷人准考证号学生证号姓名分校(工作站)1.企业经营的四个要素是()。
A.企业经营者B.企业经营权C.企业经营对象D.企业经营载体E.企业经营活动2.企业经营决策的要素有()A.决策中心B.决策者C.决策结果D.决策权E.信息3.确定型决策方法有()A.最大最小后悔值法B.量本利分析法C.决策树法D.线性规划法E.矩阵汇总法4.产品的构成要素有()A.服务领域和对象B.价格C.质量D.安全性E.服务5.股利分配方式有()A.现金股利B.财产股利C.负债股利D.债券股利E.股票股利6.确定需要进行采购决策的资源种类可以借助()A.采购物品分类模块B.采购物品市场结构C.采购物品80/20规则D.采购物品供应风险E.采购物品生产复杂程度7.在产品获利能力评价法坐标力中,产品可以分为()A.资金积压型B.高资金利润率型C.快速增长型D.低资金利润率型E.高附加价值型8.企业生产决策的内容有()A.工艺和设备决策B.产品成本决策C.生产类型和厂址决策D.生产组织决策E.生产计划决策9.塑造概念的三个重心是()A.视觉B.形象C.机能D.系统E.理念10.企业合作的形式有()A.战略联盟B.供需链管理C.企业集团D.业务外包E.虚拟企业四、简答题(每小题8分,共24分)1.简述产品决策的意义2.简述采购物品80/20原则3.简述企业合作的意义。
《企业经营管理》试卷及参考答案
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《企业经营管理》试卷及参考答案第一篇:《企业经营管理》试卷及参考答案《企业经营管理》试卷参考答案及评分标准战略。
其作用主要是分散风险,有效地利用企业的经营资源。
2、市场营销观念:答:以顾客为中心,以满足顾客需求和欲望为出发点,通过开展整体营销活动,在满足顾客需求的过程中获利。
3、差异化战略:答:指企业通过提供独特的产品特性,以及技术、品牌形象、附加特性及特征性服务等来强化产品特点,增加消费者价值,使消费者愿意支付较高的价格。
4、连锁经营:答:指在核心企业或总店的领导下,由分散的、经营同类商品或服务的企业,通过规范化经营,实现规模效益的经济联合组织形式。
5、商品配送:答:指将从供应者手中接受的多品种、大批量货物,进行必要的存储保管,并按用户的定货要求进行分货、配货后,将配好的货物在规定的时间内,安全、准确的送交用户的一项物流活动。
6、代销:答:指代销人接受委托人的委托,以自己的名义为委托人从事商品一、判断题(共10题,每题1分,共10分。
正确的打“√”,错误的打“×”。
)1、2、3、4、5、6、一家自来水公司归国家所有,所以它不是企业。
(×)独资企业不可发行股票。
(√)公司制企业对债务承担无限责任。
(×)商业信用不包括欠帐方式。
(×)“生产观念”认为:企业应该以市场为中心。
(×)我国合同法对于合同形式不允许当事人采取口头形式。
(×)7、商务谈判的实质在于谈判双方利益的相互交换和切割,即双方权利义务的确定。
(√)8、支票分为现金支票、转帐支票和银行本票三种。
(×)9、如果一个企业的销售增长率大于0,则说明这个企业有很强的赢利能力。
(×)10、企业的资产负债率一般在50%--60%之间比较合适。
(√)二、名词解释(共8题,每题3分,共24分)1、多元化经营战略: 答:指企业通过开发新产品、开拓新市场相配合而扩大经营范围的买卖或其他商业交易并收取报酬的行为。
工商企业经营管理复习卷及答案
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工商企业经营管理复习卷一、单项选择题1、根据四象限分析法,市场占有率高,销售增长率低的产品称为( C )。
A.风险产品B.明星产品C.厚利产品D.衰退产品2、价值低,有大量的供应商的采购物品是( D )。
A.战略采购品B.瓶颈采购品C.集中采购品D.正常采购品3、制造企业最基本的经营活动是(D)。
A.销售活动B.财务活动C.供应活动D.生产活动4、固定费用高但变动费用低的产品称为( C )。
A.安全型B.警戒型C.成长型D.危险型5、企业形象识别运作的原动力是( A )。
A.理念识别(MI)B.行为识别(BI)C.视觉识别(VI)D.以上都不是6、现代企业的经营者一般是企业的(B )。
A.股东会B.董事会C.总经理D.董事长7、单位产品得到的销售收入减去变动费用后的剩余称为( B )。
A.利润率B.边际贡献C.税前利润D.固定费用8、产品使用无问题,但用户必须学习如何使用该产品,否则就可能出现问题的产品是( B )。
A.常规订货产品B.过程问题产品C.性能问题产品D.行政问题产品9、企业支付股东股利后保留在企业中的利润是( C )。
A.优先股票B.普通股票C.留存收益D.利润10、产品体积大、结构复杂、品种数量多的企业适合采用的生产方式是( C )。
A.大量生产B.成批生产C.单件小批生产D.流水生产11、确定企业产品的价格是否具有竞争力,可以运用( C )。
A.产品寿命周期评价法B.四象限评价法C.盈亏平衡评价法D.产品系列评价法二、多项选择题(每小题2分,共10分)1、在产品获利能力评价法坐标图中,产品可以分为( ABCD )。
A.资金积压型B.高资金利润率型C.快速增长型D.低资金利润率型E.高附加值型2、企业筹资的方式包括有( ABCE )。
A.租赁B.负债C.留存收益D.财产股利E.优先股票3、企业生产决策的内容有( ABC )。
A.工艺和设备决策B.产品成本决策C.生产类型和厂址决策D.生产组织决策E.生产计划决策4、下列属于德尔菲法优点的有:(ACE)A.集思广益,准确度高B.不利于避免偏见和权威者的影响C.有利于各专家修正自己的意见D.不利于集思广益,发展讨论,准确度低E.有利于避免偏见和权威者的影响5、塑造概念的三个重心是( BCD )A.视觉B.形象C.机能D.系统E.理念6、企业投资者机构所拥有的权力有(ABCDE )A.人事权B.审批权C.检查企业财务权D.监督权E.收益权三、判断题1.劳动分配率是指人工成本占企业利润的比重。
企业经营管理试题 答案
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企业经营管理试题答案一、选择题1. 下列哪个不属于企业绩效评价指标的类型?A. 财务指标B. 市场指标C. 组织指标D. 售后服务指标答案:D2. 企业资源规划(ERP)系统主要用于管理以下哪个方面的业务?A. 人力资源B. 财务C. 生产D. 市场营销答案:B3. 以下哪个属于企业战略管理的环节?A. 绩效评估B. 战略制定C. 组织设计D. 员工培训答案:B4. SWOT分析主要用于评估企业的什么?A. 内外部环境B. 营销策略C. 人力资源D. 财务状况答案:A5. 以下哪个不属于企业供应链管理的目标?A. 减少库存成本B. 提高产品质量C. 缩短交付周期D. 降低运输成本答案:B二、问答题1. 请简要介绍企业绩效评价的目的和方法。
企业绩效评价的目的是评估企业在经营过程中的绩效表现,主要用于判断企业是否达到预期目标和效益,为企业经营决策提供依据。
常用的绩效评价方法包括财务指标评价、市场指标评价、组织指标评价等,其中财务指标评价主要关注企业的财务状况和盈利能力,市场指标评价主要关注企业在市场上的竞争力和市场份额,组织指标评价主要关注企业的组织效率和管理水平。
2. 请简要介绍企业战略管理的流程和要素。
企业战略管理的流程包括环境分析、目标制定、战略制定、战略实施和绩效评估等环节。
环境分析主要通过对内外部环境的分析,了解企业所处的市场竞争环境和行业趋势;目标制定是根据环境分析的结果,确定企业的战略目标;战略制定是根据目标制定的结果,选择合适的战略途径和发展方向;战略实施是将制定好的战略计划付诸行动,并调配企业的资源实现目标;绩效评估是对企业的战略执行情况进行评估,检查战略目标的完成情况。
企业战略管理的要素包括战略目标、资源配置、组织设计和执行力等。
战略目标是明确企业发展方向和目标的基础,资源配置是根据战略目标和环境需求,进行人力、财务和技术等资源的合理配置,组织设计是为了适应战略目标和资源配置,需要构建适应性强、灵活性高的组织结构和流程;执行力是保证战略目标和战略计划落地执行的重要保障,需要有效激励和管理员工,确保战略实施的顺利进行。
经营管理考试题目及答案
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经营管理考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业经营的核心是()。
A. 产品开发B. 财务管理C. 市场营销D. 人力资源管理答案:C2. 以下哪项不是企业经营战略的组成部分?()A. 市场定位B. 竞争策略C. 组织结构D. 员工福利答案:D3. 在经营管理中,SWOT分析中的“O”代表的是()。
A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势答案:A4. 以下哪项不是企业进行市场细分的依据?()A. 地理位置B. 人口统计特征C. 心理特征D. 产品价格答案:D5. 企业进行多元化经营的主要目的是()。
A. 增加市场份额B. 降低经营风险C. 提高品牌知名度D. 扩大生产规模答案:B6. 以下哪项不是企业社会责任的范畴?()。
A. 环境保护B. 社区服务C. 员工福利D. 利润最大化答案:D7. 企业进行目标市场选择时,不考虑的因素是()。
A. 市场吸引力B. 企业资源和能力C. 竞争对手的策略D. 产品的生产成本答案:D8. 以下哪项不是企业核心竞争力的特征?()。
A. 难以模仿B. 稀缺性C. 可替代性D. 持久性答案:C9. 企业经营决策中,不属于定量分析方法的是()。
A. 线性规划B. 决策树C. 敏感性分析D. 头脑风暴答案:D10. 以下哪项不是企业经营计划的内容?()。
A. 市场分析B. 财务预算C. 人力资源规划D. 员工个人发展计划答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 企业经营环境分析中,宏观环境因素包括()。
A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 技术环境E. 企业内部环境答案:ABCD12. 企业进行市场调研时,可以采用的方法包括()。
A. 问卷调查B. 深度访谈C. 观察法D. 实验法E. 案例研究答案:ABCD13. 企业经营中,以下哪些因素会影响企业的定价策略?()。
A. 成本B. 市场需求C. 竞争对手的定价D. 产品的生命周期E. 企业的财务状况答案:ABCD14. 企业进行品牌管理时,需要考虑的要素包括()。
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《企业经营管理》试卷参考答案及评分标准
一、判断题(共10题,每题1分,共10分。
正确的打“√”
,错误的打“×”。
)
1、一家自来水公司归国家所有,所以它不是企业。
(×)
2、独资企业不可发行股票。
(√)
3、公司制企业对债务承担无限责任。
(×)
4、商业信用不包括欠帐方式。
(×)
5、“生产观念”认为:企业应该以市场为中心。
(×)
6、我国合同法对于合同形式不允许当事人采取口头形式。
(×)
7、商务谈判的实质在于谈判双方利益的相互交换和切割,即双
方权利义务的确定。
(√)
8、支票分为现金支票、转帐支票和银行本票三种。
(×)
9、如果一个企业的销售增长率大于0,则说明这个企业有很强的赢
利能力。
(×)
10、企业的资产负债率一般在50%--60%之间比较合适。
(√)
二、名词解释(共8题,每题3分,共24分)
1、多元化经营战略:
答:指企业通过开发新产品、开拓新市场相配合而扩大经营范围的战略。
其作用主要是分散风险,有效地利用企业的经营资源。
2、市场营销观念:
答:以顾客为中心,以满足顾客需求和欲望为出发点,通过开展整体营销活动,在满足顾客需求的过程中获利。
3、差异化战略:
答:指企业通过提供独特的产品特性,以及技术、品牌形象、附加特性及特征性服务等来强化产品特点,增加消费者价值,使消费者愿意支付较高的价格。
4、连锁经营:
答:指在核心企业或总店的领导下,由分散的、经营同类商品或服务的企业,通过规范化经营,实现规模效益的经济联合组织形式。
5、商品配送:
答:指将从供应者手中接受的多品种、大批量货物,进行必要的存储保管,并按用户的定货要求进行分货、配货后,将配好的货物在规定的时间内,安全、准确的送交用户的一项物流活动。
6、代销:
答:指代销人接受委托人的委托,以自己的名义为委托人从事商品
买卖或其他商业交易并收取报酬的行为。
三、问答题(共4题,每题7分,共28分。
)
1、配送中心的功能有哪些?
答:集货,存储保管,分货、拣货、配货,装卸搬运,加工,送
货,物流信息情报收集
2、企业广告的作用有哪些?
答:对市场经济发展的作用,对企业发展的作用,对消费者的作用,对媒体的作用,对文学艺术的作用,对环境的作用。
3、为什么对买方来说开盘价必须是最低的?
答:可以使最后成交价格有利于买方,使买方在谈判中获得尽可能
多的利益,同时使买方拥有充分的让步余地。
四、应用题(共2题,每题8分,共16分。
)
1、试运用SWOT分析方法,对白云学院进行综合分析。
答:A、潜在的外部机会,B、潜在的外部威胁,C、潜在的内部优势,D、潜在的内部劣势。
每一种因素最少列举1条。
2、某企业2005年完成销售额 2 000万元,2006年销售额为2 500万元,2006年总资产为 3 000万元,总负债 2 500万元,净利润100万元,求2006年度销售增长率。
答:销售增长率=
上年销售总额
本年销售增额=
2000
2000
2500=25%
四、案例分析题(共2题,第1题17分,第2题18分,共35分)
1、王军为何未被提升?
广州信息系统有限责任公司软件工程部王军2000年7月毕业于某著名大学计算机科学系,专业为软件工程。
几年来,王军工作
积极,待人真诚,是软件部公认的业务骨干。
王军希望有一天自己
能晋升到经理的职位,并为此奋发进取。
令人意想不到的是,当软
件经理职位空缺时,王军未能如愿以偿。
荣升经理的是一位资历、
年龄、技术都比不上他的同事。
王军极度失望。
一位长辈告诉他,
如果想在事业上有所发展,就应该提高自己的人际交往能力。
思考与分析
该案例说明了什么问题?请谈谈你的感想。
答题要点:从管理的定义来说,管理的对象是以人为中心的组织资
源与职能活动,人是管理的核心因素,所有的资源与活动都是以人
为中心的,管理最重要是对人的管理。
所以,人际交往能力是管理
者的基本能力。
2、沃尔玛的竞争法宝之一——天天低价
提起沃尔玛,中国的消费者并不陌生,它是美国著名的零售企
业。
沃尔玛被惊叹为世界零售业的一大奇迹,它总结了三大竞争法宝:顾客导向、天天地价和激励员工。
而其中的“天天低价”更让每一位亲临消费的顾客眷顾不已,最终成为它的忠实顾客。
沃尔玛一直特别注重价格竞争,长期奉行薄利多销的经营方针。
它提出了一个响亮的口号:“销售的商品总是最低的价格”,为实现这一承诺,沃尔玛想尽一切办法从进货渠道、分销方式及营销费用、
行政开支等各方面节省资金,把利润让给顾客。
(1)争取低廉进价。
沃尔玛避开了一切中间环节直接从工厂进货,其雄厚的经济实力使之具有强大的议价能力。
并且重视与供应商的协作关系,保护其利益,对供应商品平均29天付款,比美国第三大零售商凯马特提前16天。
(2)完善的物流管理系统。
沃尔玛独特的配送体系,大大
降低了成本,加速了存货周转,成为“天天低价”的最有力的支持。
(3)营销成本的有效控制。
沃尔玛的广告开支仅为美国第二大连
锁店西尔斯的1/3,每平方英尺销售额比凯马特每平方英尺销售额
比高一倍。
沃尔玛的营销成本仅占销售额的 1.5%,而一般美国零售商店这两项指标分别高达5%和2%。
请分析沃尔玛公司的竞争战略。
答题要点:关键词有低成本支持低价、规模效应、经验效应、生产能力的合理充分利用。
沃尔玛以采用成本领先战略而成功的创造了世界零售业的奇迹。
成本领先企业因其成本低于市场一般业绩企业的成本,因而能在维持较低价格水平的同时,获得较高的利润率。
经过长期的成本竞争,低成本企业有可能将一般性企业赶出市场,从而扩大其市场份额。