员工培训协议书范本(版)
员工培训协议范本8篇
员工培训协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本培训协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方利益，促进共同成长。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于_____________。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等方式进行。
3. 培训时间：培训时间自______年____月____日至______年____月____日，共计____天。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（4）甲方应根据乙方的工作表现和考核情况，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权参加甲方组织的各项培训活动。
（2）乙方应认真参加培训，积极学习，掌握相关知识和技能。
（3）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到、早退等行为。
（4）乙方在完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中，提高业务水平。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币_____元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。
支付方式为____________________。
五、保密条款1. 甲乙双方应对培训内容和涉及的技术、商业秘密等信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在完成培训后，应妥善保管与培训内容相关的资料，不得随意泄露或外借。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
企业员工培训协议书范本7篇
企业员工培训协议书范本7篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。
为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。
二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。
乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。
三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。
具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。
2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。
六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。
乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。
2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。
乙方享有该成果的署名权。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。
违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
公司员工培训协议书的范本7篇
公司员工培训协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方拟组织对乙方进行专业教育培训，双方本着合作共赢的原则，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的与要求甲方为了提升员工的专业技能与知识水平，促进个人职业发展，同意对乙方进行专业培训。
乙方应积极参加培训活动，努力掌握培训内容，提升个人职业技能和工作能力。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、职业素养提升等。
具体培训课程安排由甲方根据乙方的岗位需求及培训目标确定。
乙方应按照安排参加所有培训课程。
三、培训时间与地点本次培训定于____________年______月______日至____________年______月______日，培训地点为_______________。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）负责确定培训内容和培训方式；（2）负责提供培训所需的场地和师资；（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核；（4）根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的安排参加全部培训课程；（2）遵守培训的纪律和规定；（3）尊重师长，认真学习，达到培训目标；（4）将所学知识运用到实际工作中，提升工作效果。
五、保密与知识产权条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息均应严格保密，不得泄露给第三方。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
公司员工培训协议书的范本3篇
公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。
甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。
二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。
三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。
四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。
五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。
未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。
六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。
七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。
2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。
企业员工培训协议书范本3篇
企业员工培训协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业员工培训协议书范本甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力，促进企业发展，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行岗位培训，包括但不限于相关岗位的操作规范、技术知识、职业素养等内容。
2. 培训时间、地点、方式：甲方将根据实际情况确定具体的培训时间、地点和方式，并提前告知乙方。
3. 培训目标：帮助乙方提升专业技能和工作水平，更好地胜任岗位工作。
二、培训费用1. 甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料费、讲师费、场地费等。
2. 若乙方因私人原因未能按时参加培训或提前中途退训，导致甲方发生额外费用，乙方应承担相应费用。
三、培训期限1. 培训期限：本次培训期限为_____（具体时间），培训完成后，乙方需进行相关考核。
2. 若乙方未能通过考核，甲方有权终止培训协议，并可根据实际情况考虑是否继续进行培训。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密协议，不得将所学知识泄露给外部人员或用于其他目的。
2. 乙方如发现有违反保密条款的行为，应立即向甲方汇报，并配合甲方做出处理。
五、违约责任1. 若乙方违反培训协议的规定，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如对培训内容有疑问或建议，可随时向甲方提出，甲方将积极协助解决问题。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
2. 本协议的解释权归双方所有，如产生争议，双方应友好协商解决。
甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：签字：_______签字：_______日期：_______日期：_______以上内容为《企业员工培训协议书范本》，请甲、乙双方仔细阅读并遵守协议内容。
祝甲乙双方合作愉快，共同进步！篇2企业员工培训协议书范本一、背景说明为了提升员工的综合素质和专业能力，促进企业的持续发展，公司制定了员工培训计划，并签订了员工培训协议书。
员工培训协议书范本(最新版)4篇
员工培训协议书范本（最新版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）受训方：（员工姓名）岗位：（工作岗位）身份证号：（身份证号码）二、培训内容1. 培训目的：为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平，培训方与受训方签订本培训协议，约定培训事项。
2. 培训时间：培训时间从（具体时间）至（具体时间），共计（具体天数）天。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。
4. 培训费用：培训费用由培训方承担，受训方在培训期间不得要求额外费用。
三、协议条款1. 受训方遵守培训规定，严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。
2. 受训方应按时参加培训内容，如有事由不能按时参加的，应提前请假并向培训方说明理由。
3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务，确保受训方能够获得有效的培训效果。
4. 培训结束后，受训方应根据培训内容和要求，合理运用所学知识和技能，为所在岗位和单位做出积极贡献。
五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效，至培训期满自动解除。
2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为，培训方有权解除本协议。
3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果，如不同意培训效果，可提出书面投诉，培训方将对相关情况进行调查处理。
六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。
2. 本培训协议一式两份，培训方和受训方各持一份。
3. 本培训协议未尽事宜，由双方协商解决。
培训方：（单位名称）受训方：（员工姓名）日期：（签署日期）以上为员工培训协议书范本，希望双方能够遵守协议条款，共同努力，共同进步。
祝愿员工在培训中取得优异成绩，为企业发展贡献力量。
篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定，公司为提高员工的职业素质和能力，促进企业人才队伍建设，特制定员工培训协议书。
企业员工培训协议书范本3篇
企业员工培训协议书范本3篇篇1企业员工培训协议书范本甲方：（公司全称）注册地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话）鉴于，甲方经营业务需要，为提高员工素质，加强员工技能，提升员工业务水平，特需对乙方进行培训，乙方愿意接受甲方安排的培训事宜。
在双方自愿、平等的基础上，根据相关法律法规，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的工作职责和需要，安排相关培训课程，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、管理能力提升等。
1.2 乙方应积极参与培训，认真学习培训课程，并按时完成相关作业任务。
二、培训时间和地点2.1 甲方将根据培训课程安排培训时间和地点，并提前通知乙方。
2.2 乙方应按时参加培训，不得迟到早退，如因特殊原因无法参加培训，应提前请假并经甲方同意。
三、培训费用及报销3.1 甲方承担乙方参加培训的相关费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方在培训期间发生的个人因私费用需自行承担，甲方不承担相关责任。
四、保密条款4.1 乙方在培训期间所获得的公司商业秘密、技术资料等保密信息，应履行保密义务，不得泄露或用于个人或其他用途。
4.2 乙方违反保密条款所造成的一切法律责任，应当由乙方承担，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、培训完成证书5.1 乙方须完成培训计划并通过相关考核，方可获得由甲方颁发的培训完成证书，证书为乙方职业发展的一项资格证明。
5.2 乙方应在培训结束后的三个工作日内领取培训完成证书，逾期未领取的，视为放弃。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训完成之日止。
6.3 本协议双方如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是企业员工培训协议书范本，希望对您有所帮助。
企业员工培训协议书4篇
企业员工培训协议书4篇篇1企业员工培训协议书甲方：企业名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提升员工的技能和能力，特邀请乙方参加培训项目，双方达成以下协议：一、培训内容和方式1.1 甲方将为乙方提供相关的培训课程和教材，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
1.2 培训方式包括线上培训、线下培训、实操培训等，具体安排将由甲方提前通知乙方。
1.3 乙方须全程参加培训，并按时完成相关学习任务和考核，确保培训效果。
二、培训费用2.1 甲方将承担乙方参加培训的全部费用，包括培训费、教材费、交通费、食宿费等。
2.2 若乙方在培训期间因私人原因无法参加培训，需提前告知甲方，且承担自己的相关费用。
三、培训期限3.1 培训期限为_____年_____月至_____年_____月，具体时间由甲方确定并通知乙方。
3.2 如乙方在培训期间出现特殊情况无法参加培训，需提前向甲方请假并提供书面证明。
四、培训协议的解除和违约责任4.1 若乙方因个人原因无故缺席或提前离开培训项目，视为违约，需承担相应责任。
4.2 若乙方在培训期间出现违纪行为或损害甲方利益的行为，甲方有权解除培训协议并追究责任。
五、保密条款5.1 乙方在培训过程中获得的相关信息和资料属于甲方公司的商业机密，乙方需承诺保密。
5.2 乙方不得擅自将培训内容泄露给第三方，否则将承担法律责任。
六、其他条款6.1 在培训期间，乙方需遵守甲方的管理规定和培训纪律，确保培训顺利进行。
6.2 本协议一经签署即生效，双方必须遵守并执行协议的相关规定。
7.3 本协议的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：___年___月___日以上是关于企业员工培训协议书的文档范本，希望能为您提供参考。
如有需要，请根据实际情况进行修改和完善。
祝培训顺利！篇2企业员工培训协议书一、培训背景为了提高企业员工的专业素质和综合能力，适应市场变化和企业发展的需要，特制定本培训协议书。
培训的目标是通过系统、有针对性的培训，使员工的知识结构得到更新、技能得到提高，从而为企业的发展提供有力的支持。
培训协议书范本(4篇)
培训协议书范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。
如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：一、培训时间与地点1、此次培训为期天，培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点。
二、协议期限乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排。
此次培训后双方的约定服务期为：个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月，乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的/年/月/日起至/年/月/日止，延长至____年____月____日止。
此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。
四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
－乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
－由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。
赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
培训协议书范本（二）培训实施时间表(略)11.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)12.培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币____万圆整(人民币____元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
员工培训协议书范本推荐8篇
员工培训协议书范本推荐8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方需按照甲方的要求参加培训，并在培训结束后积极运用所学知识和技能，为公司发展作出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作、沟通技巧等。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束。
具体培训时间、地点、方式等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（2）对乙方的培训情况进行跟踪和评估，确保培训效果。
（3）根据乙方培训结果，给予相应的岗位调整或晋升机会。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动，不得无故缺席。
（2）认真学习和掌握培训内容，积极运用所学知识和技能。
（3）遵守培训纪律，尊重培训师和其他参训人员。
（4）培训结束后，向甲方汇报学习成果，并根据甲方安排付诸实践。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切保密信息予以严格保密。
2. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应予以妥善保管，不得泄露给第三方。
3. 乙方在培训期间获得的甲方内部资料、文档等，应在培训结束后及时归还甲方。
五、违约责仼1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因导致的培训失败或成绩不佳，乙方应承担相应的责任，并接受甲方的处理。
3. 若乙方泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的职业技能和知识水平，经友好协商，达成以下员工培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利及义务，确保双方利益得到合法保护，并共同提高员工的职业技能和知识水平。
二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需要和员工个人发展需要，具体内容双方另行约定。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、外部培训等，具体方式由甲方根据公司实际情况安排。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据公司实际情况和员工工作安排确定。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责制定培训计划，并组织实施；（2）负责安排培训师资和场地；（3）负责培训期间的员工管理和安全保障；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到或早退；（3）努力学习，掌握培训内容，提高自身职业技能和知识水平；（4）在培训期间，遵守甲方的各项规定和安排。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术资料等，仅限于在本协议约定的范围内使用，不得用于其他用途。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 乙方在培训期间表现不佳或违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 甲方未能按照本协议约定履行培训义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
公司员工培训协议书的范本6篇
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。
员工培训培养协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训单位）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受培员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了提高员工素质，增强企业竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方的培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1. 提高乙方在岗位上的专业技能和业务水平。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。
2. 培训方式：甲方采取课堂讲授、实操演练、案例分析、现场教学等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间为__________个月，具体培训日程由甲方根据实际情况安排。
三、培训费用1. 乙方参加培训期间，甲方负责提供培训场地、教材、设施等，不收取培训费用。
2. 乙方需承担个人在培训期间的食宿费用，具体费用标准由甲方另行通知。
3. 如乙方因个人原因中途退出培训，需按照甲方规定缴纳相应的违约金。
四、培训考核1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括理论考试、实操考核、作业完成情况等。
2. 乙方需参加甲方组织的所有考核，考核成绩达到甲方规定标准，方可视为培训合格。
五、培训待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的员工福利待遇。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现双方的共同发展和利益最大化。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加培训，并认真学习培训内容。
三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
2. 乙方应按时参加培训，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定培训计划，并对乙方的培训表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，并获得相应的知识和技能。
4. 乙方应认真参与培训，积极学习，遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训。
5. 乙方应妥善保管培训资料，不得随意泄露或向第三方提供。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得随意泄露或向第三方披露。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得用于非工作用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工培养协议书范本(3篇)
员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。
为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。
培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。
学习期自年月日至年月日，合计天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。
培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。
全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
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员工培训协议书范本（版）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：乙方：身份证：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：________年____月____日至________年____月____日。
风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：
（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；
（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。
第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：日期：
________年____月____日乙方（签字）：日期：________年____月____日。