检验科规章制度、人员岗位职责

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检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)

检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)

检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度和人员岗位职责是确保检验科工作规范、高效运转的重要方面。

下面将以____字对检验科工作制度和人员岗位职责进行详细介绍。

一、检验科工作制度1. 工作时间制度在检验科中,通常会采用固定工作时间制度,即每天早上8点到下午5点为工作时间,中间有一个小时的午餐休息时间。

在休息日,根据实际工作情况,可能需要值班或轮班。

如果需要加班,根据公司的规定,会有额外的加班补贴或调休的安排。

2. 假期制度根据国家和公司的规定,检验科的员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。

具体的假期天数和办理手续需要根据公司的规定进行操作。

3. 职业道德和纪律要求在检验科工作中,员工需要遵守职业道德和纪律要求,包括但不限于以下几点:- 严格遵守工作纪律,按时完成工作任务;- 保守工作秘密,不得泄露与工作相关的机密信息;- 与同事之间保持良好的沟通和合作;- 尊重同事和上级的权威,遵守公司的规章制度;- 对待工作认真负责,不随意调换或离开工作岗位;- 爱护公司的财产和设备,遵守公司的用电用水等规定;- 不从事与工作无关的违法活动。

4. 安全制度在检验科工作中,安全是非常重要的方面。

为了确保员工的安全,需要遵守以下几点安全制度:- 检验科的员工需要听从安全培训,学习和了解检验设备操作的安全规范;- 坚决执行对不安全行为的制止和纠正;- 遵守设备安全操作规程,正确使用和保养检验设备;- 收到出现事故或危险情况时,及时向上级报告,并采取相应的应急措施。

5. 质量控制制度在检验科工作中,质量控制是至关重要的。

为了确保检验结果的准确性和可靠性,需要遵守以下几点质量控制制度:- 严格按照检验标准和方法进行测试,确保测试过程的准确性;- 检验过程中需要使用标准品进行校准和比较,确保仪器的准确性;- 做好数据的记录和保存,保证数据的可追溯性;- 定期进行设备的维护和保养,确保设备的正常运行状态;- 及时处理测试过程中出现的问题和异常情况。

检验科人员规章制度

检验科人员规章制度

检验科人员规章制度第一章总则第一条为规范检验科人员的行为,维护检验科的正常秩序,保障检验结果的可信度和准确性,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本检验科所有工作人员,包括正式员工、实习生和派遣人员等。

第三条本规章制度的遵守和执行,是每个检验科人员应尽的职责和义务。

任何人员不得以任何理由或借口违反规章制度。

第四条检验科人员应当秉承公平、公正、廉洁原则,履行好自己的职责,确保检验科的正常运转。

第五条检验科人员在工作中应当遵守国家法律法规,遵循检验科的各项规章制度,统一行为准则。

第二章人员管理第六条检验科人员应当经过严格的培训和考核,方可担任相关职务。

未经培训和考核合格者不得从事相关工作。

第七条检验科人员应当按照规定的工作时间履行职责,不得早退或迟到。

若因特殊原因需请假,需提前向所在单位请假,并得到批准。

第八条检验科人员应当尊重领导,服从领导安排,严格执行领导的工作要求。

第九条检验科人员在工作中应当遵守工作纪律,不得擅自离开工作岗位,不得私自处理相关文件和资料。

第十条检验科人员不得在工作时间内偷懒、打盹或者进行与工作无关的活动。

第十一条检验科人员应当保守工作秘密,不得泄露任何与工作相关的信息,不得利用职务之便谋取私利。

第十二条检验科人员应当积极参加各项培训活动,提升业务水平和素质能力。

第十三条检验科人员应当主动与同事沟通合作,凝聚团队力量,共同完成各项工作任务。

第三章工作规范第十四条检验科人员在工作中应当严格按照检验要求和操作规程进行操作,不得擅自更改或篡改检验记录。

第十五条检验科人员应当认真核对检验样品的标识和信息,避免混淆和错检错误。

第十六条检验科人员应当及时记录检验结果,正确填写相关表格和报告,并进行签名确认。

第十七条检验科人员应当妥善保管检验设备和仪器,确保设备的正常运转和使用寿命。

第十八条检验科人员应当遵守实验室安全规定,保证自己和他人的生命安全和身体健康。

第四章处罚规定第十九条对于违反规章制度的检验科人员,根据程度轻重,将会受到相应的处罚,包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、辞退等。

医院检验科各项规章制度

医院检验科各项规章制度

医院检验科各项规章制度一、岗位设置和职责划分1. 检验科设立检验师、技术员、实习生等岗位,明确各岗位的工作职责和权限;2. 检验师负责检验结果的审核和报告,技术员负责实验室操作和样本处理,实习生则在导师的指导下进行实习培训;3. 检验科负责人负责对各岗位的工作进行监督和管理,协调各岗位之间的工作关系。

二、质量控制和质量保证1. 检验科每天都要进行内部质量控制,检测仪器的准确性和稳定性;2. 检验科每周定期进行外部质量评估和比对,与其他医院或机构进行质量检验;3. 有问题的样本要及时查找原因,做出处理,并进行问题的追踪。

三、检验流程规定1. 检验科规定了各类检验项目的具体操作步骤和注意事项,包括采样、标本送检、样本处理、实验操作等;2. 检验科规定了各项检验结果的判定标准和参考范围,确保结果的准确性和可信度;3. 检验科规定了异常结果的处理和反馈机制,及时向医生和患者说明异常结果的可能原因和处理方法。

四、信息管理和数据安全1. 检验科规定了各项检验结果的登记和报告流程,确保数据的准确性和完整性;2. 检验科规定了医院信息系统的使用规范和保密措施,加强信息安全管理;3. 检验科规定了检验结果的保存和备份方式,确保数据的安全性和可靠性。

五、设备维护和保养1. 检验科规定了各类仪器的日常维护和保养方式,确保仪器的正常运行和准确性;2. 检验科规定了仪器故障的处理流程和维修方式,及时修复故障,保证检验工作的连续性和稳定性;3. 检验科规定了仪器的更新和更换标准,根据需求和技术进步及时更新设备,提高检验效率和质量。

六、职业健康和安全1. 检验科制定了职业暴露和职业危害的防控措施,确保员工的健康和安全;2. 检验科规定了救援和急救措施,应对突发事故和紧急情况;3. 检验科规定了员工的健康管理和体检制度,定期对员工的健康状况进行检查和评估。

七、培训和发展1. 检验科规定了员工的培训计划和发展规划,提升员工的专业技能和学术水平;2. 检验科鼓励员工参加各类学术活动和学术交流,不断提高检验科的学术水平和技术实力;3. 检验科建立了员工激励和奖励制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。

检验科规章制度例文(4篇)

检验科规章制度例文(4篇)

检验科规章制度例文1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学,科研、行政管理工作。

2、制定本科的工作计划,组织实施,经常监督检查落实情况,做到半年有小结,全年有总结。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,作好登记、统计和消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作,并检查科内人员检验质量,监督质量控制工作和仪器维修使用情况。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核。

6、根据本科任务和人员情况进行科学分工,安排本科人员的轮换和值班。

7、制定本科的科研规划,检查进度,总结经验。

学习使用国内外先进技术,不断改进工作方法。

8、负责解决本科复杂、疑难技术问题,参与疑难检验项目的检验及室内、室间质控。

9、负责本科主要仪器设备的论证、验收、安装、测试、定期检查、维护和保养等工作。

技师岗位职责1、参加检验工作,核对检验结果,负责特殊的技术操作和特殊试剂的配制。

鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

2、努力掌握检验基本理论、基本知识、基本技能,熟练掌握常规工作。

3、指导检验士、检验员开展工作,并对他们工作进行复查把关,做好本专业质量控制工作。

4、开展科学研究和技术革新工作,不断改进工作方法,不断提高工作质量。

检验科主任、质量监督人员质量管理职责1、检验科主任为质量控制第一责任人,质量监督人员协助主任做好检验科所有实验室质量管理工作。

2、建立检验科各项操作规范和岗位职责,进行科室工作的全程质量管理,主任和质量管理小组定期对有关检验质量控制工作进行监督检查,有效提高检验质量。

3、制定检验科各种相关质量控制制度和控制标准,并监督执行。

4、严把室内质量控制关。

每季度定期分析总结室内室间质控及质评情况。

每月定期进行室内质控工作情况的检查,包括室内质控是否按要求每天执行,是否在检测标本前执行,对失控是否及时分析、采取纠正措施并记录等。

每月检查上交的质控图和资料的情况,并归档备案。

5、每月定期检查检验仪器的保养使用和运行情况及相关记录,保证检验结果的准确可靠。

检验科规章制度(4篇)

检验科规章制度(4篇)

检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程,保证检验工作的准确性和可靠性,制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门,负责检验、分析和报告各类临床样本的结果,为医疗诊断和治疗提供依据。

第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德,保证工作的专业性和机密性。

第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用,确保人员的素质和能力达到工作要求。

第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德,保持良好的工作态度和行为规范。

第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能,参加相关培训和考核,保持专业水平。

第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。

第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析,确保结果准确可靠。

第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果,并按照规定的方式和时间发送给临床科室。

第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系,确保工作质量的可靠性和稳定性。

第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准,确保设备的正常运行和准确性。

第三条检验科应当参加外部质控活动,接受其他检验机构的检查和评估,确保工作符合国家标准和要求。

第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常,确保工作的准确性和可靠性。

第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度,确保工作环境的安全和人员的健康。

第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。

第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查,及时处理和消除安全隐患。

第四条检验科应当建立应急处理机制,对突发事件和事故进行应急处理和报告。

第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为,将给予相应的纪律处分。

第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为,将按照相关法律法规进行处理。

检验科职责及制度

检验科职责及制度

检验科职责1,完成上级和技术指导部门下达的疾病预防控制和科研任务,提供有关检测数据。

2,负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查、信息收集和结果报告。

3,开展病原微生物常规检验和常见污染物、毒物和化学污染因素的检验.4,承担卫生行政部门委托的与卫生执法相关的检验任务,包括食品、化妆品、水质和涉水产品等健康相关产品的微生物检验;作业场所、公共场所和生活居住环境中有毒有害因素的检测;寄生虫病的检测;饮用水和水源水的水质分析.5,承担从业人员体检和职业健康体检的相关检验工作.6,按标准规定的各项检验程序、规范进行检验,搞好实验室质量控制体系的管理。

7,负责检验仪器、设备的管理。

负责本科室各种试剂、剧毒品、危险品和菌(毒)种的管理。

8,负责实验室各项制度、措施的完善、实施、督促和检查工作.9,完成中心安排的其他工作任务。

☻表示该岗位责任人,负责该岗位的日常工作、仪器维护、资料整理和实验室卫生;☺表示参与该岗位工作,服从岗位责任人的指导与管理。

检验人员守则1、严格按照国家标准、规程、规范进行检测。

2、检测工作中在质量与数量、时间有限时,坚持质量第一方针,对所有检测结果负责.3、在检测过程中,如发生故障或停水停电等外界干扰,或对检测结果有疑义,应重新进行检测。

4、对所有用户都保证同样的服务水平,不受社会关系、行政干预、经济干预以及其他外界任何因素的干扰和影响。

5、为所有用户保密。

6、严格执行收费标准,不乱收费.实验室管理制度1、实验室是进行分析检测的工作场所,室内布置应保证安全操作。

室内应保持整洁,物品摆放应科学合理,个人不要随意改变物品位置。

2、在实验室内不准做与分析检测工作无关的事情,不允许把与分析检测无关的物品带入室内。

3、检测人员在试验操作时,应按规定穿戴安全防护装置。

4、在实验室工作时应严肃认真,不得喧哗嬉闹。

5、检测人员在工作时不能擅自离开工作岗位.6、任何人不得将分析检测器材作为生活用品使用。

7、外单位人员未经允许不得擅自进入实验室内.检查、参观人员应经管理部门批准后,由专人陪同进入实验室。

医学检验科人员管理制度

医学检验科人员管理制度

一、总则为加强医学检验科人员管理,提高检验质量,确保医疗安全,保障患者利益,特制定本制度。

二、人员配置与资质要求1. 医学检验科人员应具备相关专业学历,取得相应资格证书,并通过岗前培训及考核。

2. 科室主任由上级主管部门任命,应具有相关专业背景和丰富的管理经验。

3. 检验技师应具备中级及以上专业技术职务任职资格,熟练掌握检验操作技能。

4. 检验士应具备初级专业技术职务任职资格,熟悉检验操作流程。

5. 检验员应具备相关学历或经过培训,掌握基本的检验操作技能。

三、岗位职责1. 科室主任(1)负责本科室全面工作,组织实施科室发展规划。

(2)制定本科室工作计划、规章制度,并监督执行。

(3)负责科室人员的管理、培训、考核及奖惩。

(4)确保检验质量,协调与临床科室的关系。

2. 检验技师(1)负责检验项目的操作,确保检验结果的准确性。

(2)指导检验士、检验员进行检验操作。

(3)参与科室质量控制工作,发现问题及时上报。

(4)协助科室主任开展科研、教学工作。

3. 检验士(1)在检验技师的指导下进行检验操作。

(2)负责检验样品的接收、处理及检验结果的记录。

(3)参与科室质量控制工作,发现问题及时上报。

(4)协助检验技师开展科研、教学工作。

4. 检验员(1)在检验技师的指导下进行检验操作。

(2)负责检验样品的接收、处理及检验结果的记录。

(3)协助检验士、检验技师进行检验操作。

(4)负责科室环境卫生、设备维护等工作。

四、工作制度1. 科室实行八小时工作制,特殊情况需加班的,按国家相关规定执行。

2. 检验人员应严格遵守检验操作规程,确保检验结果的准确性。

3. 科室应定期组织业务培训,提高检验人员业务水平。

4. 科室应建立健全质量控制体系,确保检验质量。

5. 科室应定期进行设备维护、保养,确保设备正常运行。

五、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩突出的检验人员给予表彰和奖励。

2. 对违反工作纪律、影响检验质量的检验人员给予批评、处罚。

检验科工作制度、人员岗位职责(5篇)

检验科工作制度、人员岗位职责(5篇)

检验科工作制度、人员岗位职责1、检验科工作制度2、检验科质量管理制度3、检验科查对制度4、检验标本管理制度5、检验报告单管理制度6、检验科试剂管理制度7、检验科安全管理制度8、临床检验危急值报告制度9、仪器管理制度10、检验科档案管理制度11、检验科登记制度12、检验科卫生制度13、检验科信息反馈制度14、差错事故登记报告制度15、检验科医院感染管理制度16、检验室科废物处置管理规定17、检验科人员职业安全防护措施18、检验师职责19、检验士职责一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。

2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。

标本不符合要求者,应重新采集。

3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。

检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。

4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。

5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。

6、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。

7、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。

8、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。

9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。

废弃物处理应按国家有关规定执行。

10、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。

二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。

2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。

3、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。

医院检验科工作制度和岗位职责

医院检验科工作制度和岗位职责

璧山仁康医院检验科工作制度和岗位职责项目bsrkyy-jyk编号:2015-0001日期:2015年1月1日版本:第一版,第0次修订第1页,共28页仁康医院检验科工作制度和岗位职责【检验科工作制度】1. 热爱党,热爱中国,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务。

遵守劳动纪律、上班不迟到,不早退,严守岗位,不脱岗、串岗,不在实验室里接待客人,上班不干私活,不打闹嬉笑。

2. 努力学习政治,刻苦钻研业务,坚持以病人为中心,对病人如亲人,态度和蔼,有问必答。

讲究医德,礼貌待客(病人),语言文明,耐心解释,工作积极认真,一丝不苟,做到报告及时准确.3. 收集标本时,严格查对,标本不合要求时,应重新采集,对不能立即检验的标本要妥善保管,常规检验即到即检并及时发出报告,急诊检验标本随时检验,随时发出报告。

4. 要认真核对检验结果,认真填写报告单,作好结果登记,签名发出报告,急诊标本更应认真核对,发现检验结果与临床不符或有疑问时,主动与临床科室联系,重新检验,发现特殊阳性结果,应主动报告,院外报告应由科主任签字。

5。

检验标本在发出报告后应保留24h,常规标本及用具立即消毒,被污染的器皿,应高压灭菌后方可洗涤,对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧,防止交叉感染。

6. 保证检验质量,每1~2周检查一次标准曲线,检查一次试剂质量,并核对仪器灵敏度,发现问题,随时解决。

7. 建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质评活动,以保证检验质量。

8. 菌种、毒种、剧毒试剂,易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管.9。

严格执行规章制度,及时做好各项检验结果记录,尽职尽责,自觉抵制不良之风.10. 识大体,顾大局,关心集体,团结友爱,不背后议论,搬弄是非。

11。

讲究文明礼貌、积极参加爱国卫生运动,美化环境,保持医院科室整洁,安静、美观. 【科主任对行政业务管理办法】【科主任对行政业务管理办法】1。

每周主持召开科务会议一次,掌握本周情况,安排下周工作,布置各项任务。

检验科管理制度人员职责

检验科管理制度人员职责

一、检验科主任职责1. 在院长的领导下,负责本科室的全面管理工作,确保科室工作顺利进行。

2. 制定科室工作计划、规章制度,并组织实施,定期检查、分析、总结,确保各项工作目标达成。

3. 监督和审查所有实验室服务,包括即时检验、外部服务、维护必要的质量控制程序。

4. 督促本科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全。

5. 负责本科室人员的业务培训、技术考核,搞好进修、实习人员的培训及教学。

6. 确定本科室人员分工、调班(临时调度)、值班和外出服务等任务。

7. 制定本科室的科研规划,组织实施,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检验技术。

8. 负责本科室的财务管理,合理使用科室经费,确保科室财务安全。

9. 经常与临床科室联系,征求意见,改进工作,提高科室整体服务质量。

二、检验科副主任职责1. 协助主任负责本科室的全面管理工作,完成主任交办的任务。

2. 协助主任制定科室工作计划、规章制度,组织实施,定期检查、分析、总结。

3. 协助主任监督和审查实验室服务,确保医疗安全。

4. 协助主任督促本科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。

5. 协助主任负责本科室人员的业务培训、技术考核,搞好进修、实习人员的培训及教学。

6. 协助主任确定本科室人员分工、调班(临时调度)、值班和外出服务等任务。

7. 协助主任制定本科室的科研规划,组织实施,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检验技术。

8. 协助主任负责本科室的财务管理,合理使用科室经费,确保科室财务安全。

9. 协助主任与临床科室联系,征求意见,改进工作,提高科室整体服务质量。

三、检验科技术人员职责1. 严格遵守科室各项规章制度和技术操作规程,确保检验质量。

2. 按照检验流程,准确、及时地完成各项检验任务。

3. 严格执行检验标准,确保检验结果的准确性。

4. 认真做好检验记录,及时反馈检验结果。

5. 积极参加科室业务学习,提高自己的业务水平。

检验科安全生产职责规章制度

检验科安全生产职责规章制度

检验科安全生产职责规章制度一、总则为确保公司检验科的安全生产工作有序进行,保障员工的人身安全和资产安全,规范生产管理行为,本规章制度依据国家相关法律法规和公司实际情况订立。

二、岗位职责1. 检验科科长•负责检验科安全生产工作的组织、协调、调度和监督,确保各项安全工作依照法律法规和公司要求开展;•订立检验科安全生产制度,保证其在整个科室有效实施;•负责检验设备的维护保养、巡检和检修工作,及时发现和排出安全隐患;•布置并组织人员参加安全培训,提高员工的安全意识和应急处理本领;•定期组织开展安全演习和事故应急预案的演练,提高员工的应急处理本领;•实施安全风险评估,订立相应的安全防护措施。

2. 检验科技术人员•遵守公司安全生产制度,执行科长的布置和指示;•严格执行检验科安全操作规程,正确使用和保养检测设备,确保设备的正常运行;•参加安全教育培训,提高安全意识和操作技能;•发现和报告设备故障、安全隐患以及事故风险,帮助科长及时采取措施;•搭配科长开展安全演习和事故应急预案的演练,并乐观提出改进建议;•保护公司机密信息,防止泄露和欠妥使用。

3. 检验科辅佑襄助人员•遵守公司安全生产制度和岗位操作规程;•维护乾净有序的工作环境,保持工作场合的安全卫生;•搭配技术人员的工作,供应必需的辅佑襄助服务;•参加安全教育培训,提高安全意识和应急处理本领;•如发现安全隐患或异常情况,应及时向上级报告。

三、安全管理措施1. 安全培训•新员工入职前,必需接受公司安全培训,并签署安全管理责任书;•员工每年至少进行一次安全培训,提高安全知识和应急处理本领;•定期组织安全演习和事故应急预案的演练,加强员工的应急处理本领。

2. 设备维护保养•检验科负责人定期对检验设备进行维护保养,确保设备的正常运行;•监控设备运行情形,发现问题及时进行维护和修理并记录;•定期进行设备巡检,发现问题及时解决,除去安全隐患。

3. 安全防护措施•检验科负责人负责订立科室的安全防护措施,并确保其有效执行;•配备必需的安全防护装备,如安全眼镜、耳塞等,供应给需要的员工;•检验科必需设置明显的安全警示标志,提示员工注意安全;•对于可能存在的不安全源,应采取相应的防护措施,如设立隔离区域、加装安全栏杆等。

医学检验科规章制度(精选8篇)

医学检验科规章制度(精选8篇)

医学检验科规章制度(精选8篇)医学检验科规章制度11.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。

2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施,严防差错事故发生。

4.参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研计划,检查进度。

总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。

急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。

标本不符合要求,应重新采集。

对不能立即检验的标本,要妥善保管。

普通检验,一般应于当天下班前发出报告。

急诊检验标准随时做完随时发出报告。

3、要认真核对检查结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科研究。

院外检验报告,应由主任审签。

4、特殊标本发出报告后保留24小时,一般标本和用具应立即消毒。

被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。

5、保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

定期抽查检验质量。

6、建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质量评价活动,以保证检验质量。

7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。

8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管,定期检查。

医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的,技术上可行的分析步骤都应使用质控品,并且与病人标本以同样方式检测,非常规项目每周或每月进行测试。

检验科工作制度 人员岗位职责

检验科工作制度 人员岗位职责

检验科工作制度人员岗位职责
检验科工作制度人员岗位职责
一、职责范围
1. 检验科主任:负责检验科的日常管理、人员管理、技术管理及质量管理等工作。

2. 检验员:负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验,并对不合格产品及时发现并处理。

3. 检验记录员:负责对检验数据进行记录、整理并上报,并且负责检验仪器设备的日常保养和维护。

二、合法合规
1. 在执行检验工作时,必须遵守法律法规、标准规范、公司规章制度和质量管理体系要求。

2. 严格按照检验过程的要求进行,不得抄袭、篡改检验数据或检验报告。

三、公正公平
1. 在执行检验工作时,必须保持公正、公平,不得因个人喜好或利益关系影响检验判定结果。

2. 任何人不得干预检验人员的判定结果及报告。

四、切实可行
1. 在执行检验工作时,必须考虑实际操作情况,确保检验流程和指标符合企业实际生产要求。

2. 在检验仪器设备选型和采购时,必须考虑经济实用性和适用性,确保检验仪器设备全面可靠。

五、持续改进
1. 在执行检验工作时,必须及时反馈生产、销售和客户回馈的问题,进行分析和改进。

2. 注重技术研发,提高检验技术和能力,提高企业检验水平。

检验科工作人员管理制度

检验科工作人员管理制度

(原创实用版3篇)编制人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编制单位:_______________编制时间:____年___月___日序言下面是本店铺为大家精心编写的3篇《检验科工作人员管理制度》,供大家借鉴与参考。

下载后,可根据实际需要进行调整和使用,希望能够帮助到大家,谢射!(3篇)《检验科工作人员管理制度》篇11. 遵守公司、医院各项规章制度。

2. 坚守岗位,忠于职守,对工作精益求精,对患者极端负责,保证出具正确、可靠的检验结果。

3. 认真执行操作规程,做好试剂准备工作,爱护仪器设备,定期校准仪器,使仪器设备处于备用状态。

4. 正确使用各类仪器设备,做好仪器设备的保养和维护,确保检验结果的准确性。

5. 严格执行查对制度,检验前应对检验结果进行复核,防止差错事故的发生。

6. 积极参加业务学习和经验交流,提高技术水平。

7. 认真填写检验报告单,字迹清晰,项目齐全,对异常结果应注明复查原因,防止误诊。

8. 遵守医院感染管理规定,防止医院感染的发生。

9. 遵守毒、剧、麻药品及放射药品管理规定。

10. 做好个人防护措施,戴好帽子、口罩和手套等。

11. 严格执行消毒隔离制度,认真执行无菌技术操作规则。

12. 认真填写有关登记、统计本,做到字迹清楚,项目齐全,及时正确,如实反映情况。

《检验科工作人员管理制度》篇21. 遵守公司各项规章制度,按时完成检验科各项任务,严格遵守操作规程,认真执行各项质量标准。

2. 坚守工作岗位,不迟到、早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情。

3. 着装整洁,佩戴胸卡,举止端庄,语言文明,维护公司良好形象。

4. 尊重患者及其家属,关心、同情、体贴患者,严禁与患者及其家属发生争吵或冲突。

5. 严禁在工作区域吸烟,保持工作场所卫生,爱护公司财产物品,节约用水用电用气。

6. 提倡团结协作,增强团队精神,相互学习,取长补短,提高检验技术和服务质量。

检验人员岗位职责(精选15篇)

检验人员岗位职责(精选15篇)

检验人员岗位职责(精选15篇)检验人员岗位职责11. 严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录;2. 按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,确保生产顺利进行;3. 认真填写质量检验记录,做好数字准确、字迹清晰、结论明确,并将检验记录分类建档保存;4. 贯彻执行检验状态标识的规定,防止不同状态的物资、产品混淆。

检查、监督生产过程中的.状态标识执行情况,对不符合要求的予以纠正;5. 经检验的产品数据,应及时汇总列表,月终做好月度统计;6. 正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备;7. 做好产品检验或试验状态标识和不合格品标识;8. 认真完成所承担的检验任务。

检验人员岗位职责2质量检验员/质检人员/质量检验人员/上海太阳生物技术有限公司上海太阳生物技术有限公司,太阳生物,太阳生物技术岗位职责:1、对原材料,包材,中间品,成品进行检验,并完成相关记录,出具相应报告;2、负责对质量管理体系相关文件及记录的控制管理;3、负责工作范围内仪器的维护、保养;4、配合主管对质量管理体系的运行进行监督和改进。

岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有医疗器械、机械制造、机电一体化、电子信息、应用电子、电气自动化等相关专业背景,具有质量管理经验和质量意识;3、了解电路板原理图、pcb印制板图、cad二维图等相关图纸;4、工作认真负责,良好的.沟通能力及团队协作精神。

检验人员岗位职责31、按时到岗;2、对生产设备、水处理各阶段水的微生物指标监控;3、负责工厂产品出厂微生物的检验及复检工作;4、填写产品放行检验报告单,及时扫描上传公司网页上;5、主导生产车间的消杀工作,每天做好生产车间环境空气落菌的检测;6、负责对现有及新购进的检定菌及培养基做好登记记录,并按储藏条件分类,对培养基根据日期进行传代工作定期检定,并做好记录;7、严格按现行检验规范进行检测,对检验所得数据,应实事求是,不得擅自更改,及时如实填写有关原始记录,并对各项检验结果及结论负责;8、负责对检定菌及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查;9、负责无菌室的清洁、消毒、灭菌及监测工作。

检验科工作制度以及人员岗位职责

检验科工作制度以及人员岗位职责

检验科工作制度以及人员岗位职责以下是一份常见的检验科工作制度和人员岗位职责:1. 工作制度:- 职责:所有检验科人员应遵守相关的法律法规和公司规章制度,保持工作纪律和团队合作精神;严格执行各项操作规程,确保工作的准确性、可靠性和高效性;保护检验样品的安全性和机密性。

2. 检验科人员岗位职责:- 检验科主任:负责检验科的日常管理和运行,制定工作计划和目标,协调各个岗位之间的工作,保证检验工作的顺利进行。

负责制定和优化各项检验流程和操作规程,并监督其执行情况。

负责检验设备和仪器的管理和维护。

负责与相关部门和单位进行沟通和协调,确保检验工作与其他相关工作的衔接和协调。

- 技术人员:负责样品的采集、处理和检验分析工作。

根据工作需求和检验流程,进行样品的准备、测量、实验操作和数据处理等工作。

负责仪器设备的操作和维护,定期检查和校准仪器,确保其准确性和可靠性。

负责实验记录的管理和归档,编制实验报告和结果汇总。

- 仪器设备维护人员:负责检验设备和仪器的安装、调试、维护和修理。

定期检查和校准仪器,确保其准确性和正常运行。

负责设备和仪器的保养和保管,确保其良好的状态和可靠性。

记录和报告设备和仪器的故障和维修情况,及时进行处理和修复。

- 质量管理人员:负责检验工作的质量管理和质量控制。

建立和完善检验质量体系,制定和实施质量控制方案和标准。

监督检验过程和结果的质量,及时纠正和改进不合格的情况。

负责培训检验人员的相关质量管理知识和技能,确保检验工作符合质量管理要求。

- 文件资料管理人员:负责检验工作的文件和资料的管理和归档。

建立和完善文件和资料管理系统,确保其操作简明和可靠性。

负责文件和资料的收集、整理、归档和查询,确保其完整性和准确性。

处理和报告文件和资料的变动和更新,及时进行更新和备份。

以上仅为一个参考,具体的工作制度和人员岗位职责可能因不同的组织和工作环境而有所不同。

检验科科室规章制度

检验科科室规章制度

检验科科室规章制度一、总则为规范检验科科室工作、提高工作效率,保证检验结果的准确性和可靠性,特制订本规章制度。

本规章制度适用于检验科科室全体工作人员,具有约束力。

二、工作职责1. 检验科科室主任:(1)全面负责检验科工作的组织、指导和监督工作;(2)参与并协调科室内部工作人员之间的协作;(3)负责审核并报批科室内相关文件;(4)负责科室内人员的考勤、请假等管理工作。

2. 检验科技术人员:(1)严格按照操作规程进行实验操作,并及时记录标本情况;(2)熟悉仪器设备的操作,确保检验结果的准确性;(3)定期参加技术培训和考核,不断提高专业水平。

3. 检验科质控人员:(1)负责监督和检查检验仪器设备的运行情况;(2)制定和更新检验质控方案,并开展质控工作;(3)参与异常结果的调查和处理,确保结果的真实可靠。

4. 检验科管理员:(1)负责管理和维护检验科档案资料;(2)协助主任完成科室内部行政工作;(3)定期对科室设备、耗材等进行盘点和管理。

三、工作流程1. 标本收集:接收标本时,应核对病人信息,确保标本的准确性;2. 样品处理:按照操作规程进行样品处理,确保样品质量;3. 分析检验:严格按照操作规程进行实验操作,确保结果准确可靠;4. 结果报告:审核检验结果,签字确认后报告给医生;5. 质控检查:对检验结果进行监督和质控,确保结果的准确性;6. 异常处理:对异常结果及时进行调查和处理,保证检验结果的可靠性。

四、工作纪律1. 准时上班,按时下班,不私自外出;2. 严格遵守操作规程,不私自调整实验操作;3. 不得私自篡改检验结果,如发现异常应及时上报;4. 检验仪器设备的使用要轻拿轻放,定期维护保养;5. 保持工作环境的整洁和卫生,不得在岗位上吸烟、聊天等;6. 不得泄露病人信息,保护病人隐私。

五、奖惩办法1. 优秀员工:对积极上进,工作成绩突出的员工进行表彰奖励;2. 不良员工:对违反规章制度,工作不力的员工进行批评教育,并视情节予以警告、处罚甚至开除。

医院检验科人员管理制度

医院检验科人员管理制度

一、总则为加强医院检验科人员管理,提高检验质量,确保医疗安全,根据《医疗机构管理条例》及有关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。

二、人员配置与资质要求1. 检验科主任应具备医学相关专业本科及以上学历,具有丰富的临床检验工作经验和较强的组织管理能力,由医院任命。

2. 检验科技术人员应具备医学相关专业学历,取得相应专业技术职称或检验技士/技师资格证书,并经过岗前培训考核合格。

3. 实习人员、进修人员应具备医学相关专业学历,在检验科主任指导下进行实习或进修。

三、岗位职责1. 科主任职责:(1)负责本科室检验工作的全面管理,确保检验质量;(2)组织制定本科室工作计划、规章制度,并组织实施;(3)负责本科室人员的培训和考核;(4)负责本科室与临床科室的沟通协调。

2. 技术人员职责:(1)按照检验规范和操作规程进行检验操作;(2)负责检验数据的审核、分析和解释;(3)负责检验设备的维护和管理;(4)负责检验报告的准确、及时出具。

3. 实习人员、进修人员职责:(1)在检验科主任和带教老师的指导下,学习检验技术和操作规程;(2)积极参与本科室检验工作,提高自己的实践能力;(3)遵守本科室各项规章制度,服从工作安排。

四、培训与考核1. 科室应定期组织检验人员参加各类培训和学术交流活动,提高业务水平。

2. 对检验人员实行定期考核,考核内容包括理论知识、操作技能、工作态度等。

3. 考核结果作为检验人员晋升、评优的重要依据。

五、质量控制1. 检验科应建立健全质量管理体系,确保检验质量。

2. 定期对检验设备进行校准、维护和保养,确保其正常运行。

3. 加强检验标本的管理,确保标本质量。

4. 对检验结果进行审核,确保其准确、可靠。

六、纪律与奖惩1. 检验人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和检验规范。

2. 对违反纪律、影响检验质量的行为,将给予批评教育或纪律处分。

3. 对在工作中表现突出、成绩显著的检验人员,给予表彰和奖励。

检验科工作制度以及人员岗位职责范文

检验科工作制度以及人员岗位职责范文

检验科工作制度以及人员岗位职责范文一、引言随着医疗技术的进步和医疗质量的不断提高,检验科成为医疗机构中至关重要的部门之一。

为了保证检验科的工作质量和效率,制定和执行科学合理的工作制度是必不可少的。

本文将介绍一套完整的检验科工作制度,以及每个人员在该制度中的岗位职责。

二、检验科工作制度1. 检验科工作时间安排(1)检验科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00,每周工作5个工作日,周末休息。

(2)在节假日和医疗机构重大活动期间,根据需要安排相关人员值班工作。

2. 检验科工作流程(1)接诊患者:接待患者并核对基本信息,确保信息的准确性。

(2)样本采集:根据医生开具的检验申请单,采集患者的样本,并注意正确保存和标记。

(3)样本分析:根据采集的样本进行相应的分析和检测,确保结果的准确性。

(4)结果解读:将样本分析结果转化为具体的检验结果,并向医生和患者进行解释和说明。

(5)报告编制:将检验结果整理归档,并编制相关的检验报告。

(6)质量控制:参与内部和外部质量控制活动,确保检验结果的准确性和可靠性。

(7)设备维护:对检验设备进行日常的维护和保养,确保设备的正常运行。

(8)科研和学术:开展科研和学术活动,推动检验科技术的创新和发展。

3. 检验科工作纪律(1)严格遵守医疗机构的各项规章制度和工作流程。

(2)保护患者隐私和个人信息安全,不得泄露或滥用患者信息。

(3)检验过程中严格遵循操作规范,确保样本和数据的准确性和可追溯性。

(4)检验结果必须及时向医生和患者报告,不得拖延或隐瞒。

三、人员岗位职责1. 检验科主任(1)负责检验科的日常管理和工作安排,确保工作的顺利进行。

(2)制定和修订检验科的工作制度和操作规范。

(3)监督和指导下属人员的工作,促进团队合作和提高工作效率。

(4)与其他科室和机构进行沟通和协调,解决工作中的问题和矛盾。

(5)负责科研和学术活动的组织和推进。

2. 检验科技师(1)负责样本采集、分析、结果解读和报告编制等工作。

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检验科规章制度、人员岗位职责XXXXXXX医院检验科规章制度、人员岗位职责检验科工作制度1、医院检验实验室应当按照准确、安全、及时、有效、经济、便民的原则提供临床检验服务。

2、在院长领导下,科主任通过各专业负责人,对科室的各项工作进行科学管理。

负责检验工作。

3、检验工作必须主动配合临床,严格遵守操作规程,准确迅速地完成检验任务。

4、收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求应重新采集,对不能立即检验的标本要妥善保管,普通检验一般应于当天下班前发出报告,急诊标本随时做完,随时发出报告。

其验单上注明“急”字。

5、要认真核对检验结果,打印电脑检验报告单,作好登记或电脑存根,签名后发出报告,检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。

发现检验目的以外的阳性结果,应主动报告,检验结果数值提示病员处于生命危险状态应立即与科值班医师联系,并做好记录。

6、一切血检验结果发出报告后、保留标本一天以上。

7、保证检验质量,定期检验试剂和核对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。

8、建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质评活动以保证检验质量。

9、严格执行一人一针一管制度,检验用具应该按检验要求进行清洗或消毒,被污染的器具用高压灭菌的方法处理,对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。

10、实验室内应每日打扫卫生,经常保持整洁,检验台应经常消毒,防止交叉感染。

对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身防护和保健措施。

11、检验科贵重仪器应订立严格的保养、维修制度,专人使用和管理,计量仪器定期校正,达到国家规定标准,并按仪器出厂规定执行保养、周保养、月保养、半年及一年保养的规定。

12、建立检验试剂的管理制度,把好质量、购买、入库、出仓、保存及使用期限关,指定专人负责。

13、检验资料保存时间:一般检验为两年,未经许可不得随便查阅检验结果。

14、做好冰箱、水浴箱的温度登记,发现异常,及时报告上级。

检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。

2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。

3、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。

使用合格的检验试剂,定期检查有无过期试剂。

4、应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有总结。

有原始记录及质控图。

对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因,针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。

检验科查对制度1、建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。

2、每次检验,检验师应对结果进行复核,并签上姓名。

遇疑难问题,应及时报告科主任。

3、采集标本时:住院病人:认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本(质、量),同一病人,多张申请单时,认真查对各申请单的临床资料是否一致。

4、检验时,认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。

5、检验后,认真查对检验目的、结果、是否缺项等。

6、发报告单时,认真查对科别、姓名、住院号及检验项目。

7、血型检验时,认真查对病人姓名、性别,标本、标签是否完整,标本和诊断血清是否符合要求。

试验结果除肉眼观察外,必须用显微镜观察结果,以防弱凝集遗漏。

复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后,签上核对者姓名。

检验标本管理制度1、标本一律凭单采集,做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目),临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序,并严格做好编号和核对,缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查,特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本,应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚,使用统一的法定计量单位,数据准确,书写规范,填写后核对,不涂改,不破损,不污染。

2、阳性与阴性结果的书写,必须清楚,以免错误。

如报告单为表格时,阳性用“+”表示,阴性可用“,”表示,未查者可用“/”表示。

3、报告单必须有检验者签字(全名)和签发日期,急诊报告应注明标本采集(收到)及发出报告时间。

4、检验报告单于收到检验标本次日完成报告单下送科室。

检验科试剂管理制度1、检验科要根据实际需要,从节约的原则出发,有计划地采购试剂,不得使用过期试剂。

2、检验科要做好试剂的请购、使用、保存、检查工作,防止变质、过期和浪费,即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。

3、试剂进货应做到来源正规,货物优质、有效、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。

试剂进货时要有验收人签字。

4、试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。

5、各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。

每两周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。

6、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管,需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温或普通冰箱内,并经常检验冰箱温度。

剧毒、易燃易爆品要按要求保管。

强酸、强碱试剂要单独保存。

附:试剂药品管理规则1.试剂药品贮存规则1.1一般试剂药品1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。

1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温、4,8?和4?以下。

1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。

1.2危险性化学药品1.2.1危险性化学药品应有专人负责管理,标签必须完整清楚。

1.2.2酸和碱,氧化剂和还原剂以及其他能相互作用的药品试剂,不应存放在一起,以防变质,失效或燃烧。

1.2.3挥发性药品应于阴凉避光处保存,严禁日光直接照射。

1.2.4强氧化剂不宜受热与酸类接触,否则会分解放出活泼的氧,导致其他物质燃烧或爆炸。

1.2.5易爆炸性的药品应放置在有缓冲液体的容器内,以防撞击和剧烈震动而引起爆炸。

2.易腐蚀试剂的使用规定2.1使用有挥发性强酸、碱,以及有毒性的气体时,应在通风橱内开启瓶塞,如无通风橱时,应在空气流通处开瓶,人站在上风向,眼应侧视,操作迅速,用毕立即紧塞瓶塞。

2.2对液体试剂应观察试剂名称,浓度,溶液的颜色,透明度,有无沉淀,以确定试剂是否变质。

2.3取用液体试剂时,应将试剂倒入试管中吸取,原则上不能将吸管直接插入试剂瓶中吸取,用完剩余试剂不能倒回试剂瓶内。

2.4倾倒试剂时,左手握住贴有瓶签的瓶体,右手拔出瓶塞,从瓶签的对侧倒出溶液,避免溶液腐蚀标签,瓶塞开启后将塞座放在桌上,塞心朝上不可与任何物品接触,以免污染试剂,更应注意不可使瓶塞张冠李戴。

3.受化学药品伤害的处理3.1皮肤受强酸或其他酸性药品伤害时,先用大量清水冲洗,再用5%碳酸氢钠冲洗,最后用盐水洗净,并敷以碳酸氢钠溶液纱布条。

3.2皮肤受强碱或其他碱性药物伤害时,先用大量清水冲洗,再用5%硼酸冲洗,重者可用2%醋酸湿敷。

3.3溴水伤害皮肤则以多量甘油按摸,使甘油渗入毛孔,再涂以硼酸软膏。

3.4碱性物质溅伤眼睛后,应立即用生理盐水或大量干净水彻底冲洗眼睛至少10分钟,再用4%硼酸溶液冲洗,后用生理盐水冲洗,并滴以抗菌素眼药,防止感染。

3.5强酸溶液溅伤眼睛,迅速用清水冲洗,然后请眼科医生处理。

检验科安全管理制度1、加强安全管理教育,提高安全管理意识。

2、严格执行有关安全管理制度,做好“防火”“防盗”“防毒”的防范工作,并建立安全管理责任制,做到制度落实,责任落实,措施落实。

3、使用强酸、强碱时,应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。

4、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行,带有腐蚀性试剂,废弃之前先用清水稀释后,再倒入下水道。

5、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的管理,定点存放,定期检查,对剧毒药品有专柜保存,并做好应急处理及防护工作。

6、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材,接受消防安全及使用灭火器材的教育,对各种电器、电路按规定安装使用。

7、检验科人员应经常检查,发现隐患及时报告并立即采取安全措施。

临床检验危急值报告制度1、“危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。

2、医院建立危急检验项目表与制定危急界限值,并要对危急界限值项目表进行定期总结分析,修改,删除或增加某些试验,以适合于本院患者群体的需要。

3、建立检验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序,并在《检验危急值结果登记本》上详细记录(记录检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果(必要时)、临床联系人、联系电话、联系时间(min)、报告人、备注等项目)。

4、医院定期检查和总结“危急值报告”的工作,每年至少要有一次总结,重点是追踪了解患者病情的变化,或是否由于有了危急值的报告而有所改善,提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。

检验仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记,专人保管,定期清洁、检修保养和按规定办理报销、报废手续。

2、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用,不熟悉仪器性能者不能独立操作,无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。

3、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程,严格保养程序,经常保持仪器处于灵敏状态。

仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质,注意防潮和防爆晒。

检验科档案管理制度1、档案管理范围:包括业务资料(含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等)、仪器及试剂资料、财产情况、管理制度等。

2、档案资料应注意完整、规范、保密,不得任意抽样或遗失,不得向无关人员泄露。

3、所有档案资料应登记、分类、编号,并由专人保管,档案资料多时,为便于查阅可建立索引。

4、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。

销毁前必须经科室领导审批。

5、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。

检验科登记制度1、建立健全登记制度以保证各种检验结果为临床提供科研数据,便以回顾性总结检验质量、数量。

2、设立以下登记本:血常规、尿常规、血型、生化等检验结果登记本。

化验单发送登记本。

3、科室人员必须认真、及时登记,结果准确、清楚、完整。

4、违反上述规定者,从重处罚。

检验科卫生制度1、每天打扫、拖擦地面、地板、擦抹台面。

定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。

物品放置有序,保持科室整洁。

2、不在检验室吸烟、进食,不乱丢纸屑等。

3、注意个人卫生。

检验科信息反馈制度1、检验科要定期向临床各科室征询改进意见,同时,备有反馈登记本。

2、定期向临床医生征求意见和建议,整理登记,对重要问题及时与临床科室协商。

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