16种人格类型及其通常具有的特征

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种人格因素及其高分低分特征

种人格因素及其高分低分特征

种人格因素及其高分低分特征16种人格因素及其高分低分特征1.乐群性A高分特征:外向、热情、乐群。

通常和蔼可亲,容易与他人相处、合作,适应能力强。

愿意参加或组织种种社团活动,萍水相逢也可以一见如故。

低分特征:抑郁,缄默,孤独,对人冷漠。

通常表现为执拗,对人冷漠。

吹毛求疵,宁愿独自工作,且工作标准常常很高。

2.智慧性B高分特征:聪明,富有才能,善于抽象思维。

低分特征:思维迟钝,学识浅薄,抽象思维能力较弱。

3.稳定性C高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实,行动充满魄力,能以沉着的态度应付现实中的各种问题。

低分特征:情绪容易激动,易产生烦恼。

容易受环境支配而心神动摇不定。

4.恃强性E高分特征:好强固执,独立积极。

有主见,独立性强,但容易自高自大,自以为是。

低分特征:谦虚、顺从、通融、恭顺。

5.兴奋性F高分特征:轻松兴奋,随遇而安。

通常活泼、愉快、健谈。

低分特征:严肃、审慎、冷静、寡言。

内省而不轻易发言,较消极、阴郁。

6.有恒性G高分特征:有恒负责,做事尽职。

责任心强,工作细心周到,有始有终。

低分特征:苟且敷衍,缺乏认真负责的精神。

缺乏远大的理想和目标。

7.敢为性H高分特征:冒险敢为,少有顾忌。

有时也可能粗心大意,忽略细节。

低分特征:畏怯退缩,缺乏信心,有强烈的自卑感,在人群中羞怯,有不自然的表现。

8.敏感性I高分特征:敏感,感情用事。

通常心肠软,易受感动,较女性化,爱好艺术,富于幻想。

低分特征:理智的,着重现实,自恃自力。

多以客观、坚强、独立的态度处理问题,不感情用事。

9.怀疑性L高分特征:怀疑、刚愎、固执己见。

多疑,不信任别人,与人相处斤斤计较,不顾别人的利益。

低分特征:信赖随和,容易与人相处。

无猜忌,不与人竞争,顺应合作,善于体贴人。

10.幻想性M高分特征:幻想,狂放不羁。

忽视生活细节,只以本身动机、当时兴趣等主观因素为行动的出发点,可能富有创造力。

低分特征:现实、合乎成规,力求妥善合理。

不鲁莽从事,在关键时刻也能保持冷静。

mbti人格类型及解析

mbti人格类型及解析

mbti人格类型及解析MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的人格测评工具,基于卡尔·荣格(Carl Jung)的心理学理论。

MBTI将人的个性分为16个不同的人格类型,每个类型由四个首字母表示,涵盖以下四个维度:外向(E)-内向(I):外向的个体通常喜欢社交活动、与人打交道,而内向的个体更倾向于独立思考、深入思考。

感觉(S)-直觉(N):感觉型的个体更注重实际的、具体的信息,而直觉型的个体更关注抽象和未来的可能性。

思考(T)-感受(F):思考型的个体更倾向于理性、逻辑,而感受型的个体更注重情感、价值观。

判断(J)-知觉(P):判断型的个体更喜欢计划、组织,而知觉型的个体更倾向于灵活应对、适应环境。

这四个维度的组合形成了16种不同的MBTI人格类型。

以下是这些类型及其简要解析:ISTJ -特工负责任、务实、稳重、善于组织。

ISFJ -守护者忠诚、关怀、有责任感、善于体贴他人。

INFJ -门徒富有创意、理想主义、关心他人、坚定。

INTJ -架构师策划者、独立思考、目标明确、理性。

ISTP -冒险家灵活、实际、冷静、好奇。

ISFP -艺术家充满创意、敏感、热爱自然、注重个人价值观。

INFP -诗人热爱创意、理想主义、有强烈的价值观、关心他人。

INTP -学者思想家、独立思考、好奇心旺盛、逻辑性强。

ESTP -探险家勇敢、实际、喜欢冒险、注重即时行动。

ESFP -表演者热情、社交能力强、乐观、实际。

ENFP -公关人员充满创意、热情、善于激励他人、理想主义。

ENTP -发明家具有创意、好奇、能言善辩、具备领导力。

ESTJ -行政官实际、负责任、组织力强、喜欢领导。

ESFJ -主人关心他人、社交能力强、有责任感、合作。

ENFJ -教育家有领导力、关心他人、善于激励、理想主义。

ENTJ -指挥官勇敢、领导力强、目标导向、注重组织。

需要注意的是,MBTI是一种相对简化的人格测评工具,其结果可能受到多种因素的影响,包括测试环境、测试者的状态等。

心理学理论:人格类型及特点

心理学理论:人格类型及特点

心理学理论:人格类型及特点引言心理学研究人类心理和行为的科学,其中一个重要的领域是人格心理学。

人格类型及其特点是人类个体在思维、情感和行为方面的一种稳定模式。

本文将探讨几种重要的人格类型及其特点。

1. 冒险型人格冒险型人格是指那些寻求刺激、追求新奇和变化的个体。

具有冒险型人格的人通常喜欢冒险,勇于尝试新事物,对风险较为容忍。

他们好奇心强,渴望体验新的感觉和挑战自己。

然而,冒险型人格也可能导致行为鲁莽和不顾后果。

2. 稳健型人格稳健型人格是指那些喜欢安全并且遵循规则、希望保持稳定状态的个体。

这些人倾向于遵守社会规范,注重有序和组织性。

他们更喜欢传统和既定秩序,并在各种环境中表现出高度责任感。

然而,在某些情况下,稳健型人格可能导致对变化和不确定性的抵制。

3. 社交型人格社交型人格是指那些喜欢与他人互动、寻求社会联系和获得认可的个体。

这些人通常外向、友好和乐于助人。

他们善于建立和维护关系,享受集体活动以及参与社会事件。

然而,过度依赖他人的认可也可能导致对自我价值的压力感。

4. 内向型人格内向型人格是指那些更倾向于独处、思考、并避免过多社交互动的个体。

具有内向型人格的人通常更加沉思、自省,并且表现出较高的创造性。

他们在小团体或一对一的互动中表现良好,但在大群体中可能显得害羞或退缩。

然而,过度内向也可能导致社交焦虑或隔离感。

5. 情绪稳定型人格情绪稳定型人格是指那些情绪波动较小、情绪调节能力较强的个体。

这些人往往能够应对生活中的挑战和压力,并保持相对平静和乐观的态度。

他们在处理情绪困扰时表现出较强的应对能力,更容易适应变化。

然而,过度情绪稳定也可能导致缺乏表达情感或对情感不敏感。

结论人格类型及其特点是一种研究人类行为和心理的重要框架。

冒险型、稳健型、社交型、内向型和情绪稳定型是其中几个常见的人格类型。

每种人格类型都具有其优势和局限性,并且个体可以在不同的环境中体现多种特征。

同时,人格也是可以发展和改变的,通过认识自己的人格类型,我们可以更好地理解自己和他人,并积极塑造自己的行为与态度。

中学生人格的发展

中学生人格的发展

三、影响人格发展的因素
(一)生物遗传因素 1、为个人发展提供了可能性 2、遗传因素对人格的作用程度因人格特征的不同而异 3、人格发展过程是遗传与环境交互作用的结果
(二)社会文化因素 1、对人格具有重要的影响作用 2、社会文化对人的影响力因文化强弱而异
3、社会文化决定了人格的共同特征,它使同一社会中的人在人格上具
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胆汁质
反应快、思维具有灵活性、但往往粗心大意 脾气暴躁、冲动时不可遏制、但情绪持续时间 不长、情绪也容易平息 意志坚强、做事果断、易冒失、胆大、爱冒险 外向、为人热情、但过于直率、易于人发生冲 突,但事后即忘

抑郁质
• 感受性高、观察细腻、 • 善于察觉常人不易注意 的细微末节,反应慢, • 动作迟缓 • 情绪的敏感性极高、常 表现出多愁善感和敏感 多疑的特点、而且情绪 强烈、体验深刻且持久, 但情感内抑、很少表露 于外 • 内向、不善交际、性情 孤僻 • 为人处事极谨慎、对挫 折及困难易产生畏惧
2、性格的结构特征
态度特征
意志特征
情绪特征
理智特征
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2、 性格的结构特征
1.3.1 态度特征
• 对待劳动、工作、学习 的态度 • 对待他人和集体的态度 • 对待自己的态度
1.3.3 情绪特征
• • • •
• • • •
情绪强度 情绪稳定性 情绪持久性 主导心境
感知方面 记忆方面 想象方面 思维方面
作为信息加工的依据。他们的态度和自我知觉更易受周 围的人们,特别是权威人士的影响和干扰,善于察言观 色,注意并记忆言语信息中的社会内容。
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(2)沉思型与冲动型
• 沉思型认知方式 (reflective style) :在有几种可能解 答的问题情境中,有些儿童倾向于深思熟虑且错误较少。 • 冲动型认知方式 (impulsive style) :一些儿童倾向于很 快地检验假设,且常常出错。 • 研究表明,大致 30%的学前儿童和小学儿童属于冲动型。 当然,有些反应快的人,不一定属于冲动型,因为他们 即快又准确。这可能是由于他们对任务很熟悉,或者是 由于他们的思想很敏捷的缘故。

16种人格类型及其通常具有的特征

16种人格类型及其通常具有的特征
热情而热心,富于想象力。认为生活是充满很多可能性。能够很快的找出事情和资料之间的关联性,而且有信心地依照他们所看到的模式去做。很需要别人的肯定,又乐于欣赏和支持别人。即兴而富于弹性,时常信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。
思维敏捷,机灵,能激励他人,警觉性高,勇于发言。能随机应变地去应付新的和富于挑战性的问题,善于引出在概念上可能发生的问题,然后很有策略的加以分析。善于洞察别人。对日常例行事务你感到厌倦。甚少以相同的方法处理同一事情,能够灵活地处理接二连三的新事物。
ISTP
ISFP
INFP
INTP
容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析那些东西可以使事情从大量资料中,找出实际问题的重心。很重视事情的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。
沉静、友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间,做事又能把我自己的时间。忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
教导/教学
艺术
或者其他能够促进他们情感、智力或精神发展的职业。
INTJ
科学或技术领域
计算机
法律
或者其他能够让他们运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业。
ISTP
熟练工种
技术领域
农业
执法者
军人
或者其他能够让他们动手操作、分析数据或事情的职业。
P
健康护理(包括生理、心理)
商业
执法者
或者其他能够让他们运用友善、专注于细节的相关服务的职业。
探索意念、人际关系和物质拥有欲,的意义和它们之间的关系。希望了解什么可以激发人们的推动力,对别人有洞察力。尽责,能够履行他们坚持的价值观念。有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。能够有条理地、果断地去实践他们的理念。

【心理类型】MBTI16种人格类型概述

【心理类型】MBTI16种人格类型概述

【心理类型】MBTI16种人格类型概述MBTI 人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。

这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。

这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。

在世界五百强中,有80%的企业有MBTI 的应用经验。

指标四个维度:MBTI 人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。

分别是:外向(E)和内向(I)感觉(S)和直觉(N)思考(T)和情感(F)判断(J)和知觉(P)如:我们与世界的相互作用是怎样的?外倾(E)和内倾(I)我们自然留意的信息类型?感觉(S)和直觉(N)如何做决定?思考(T)和情感(F)做事方式?判断(J)和知觉(P)每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做"偏好"。

例如:如果你落在外向的那一边,那么就可以说你具有外向的偏好。

如果你落在内向的那一边,那么就可以说你具有内向的偏好。

类型四个维度,两两组合,共有十六种类型。

以各个维度的字母表示类型,如下:ESFP、 ISFP、 ENFJ、 ENFPESTP、 ISTP 、 INFJ 、 INFPESFJ 、 ISFJ 、 ENTP、 INTPESTJ 、 ISTJ 、 ENTJ、 INTJ四个维度在每个人身上会有不同的比重,不同的比重会导致不同的表现,关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。

人格类型ISTJ 内倾感觉思维判断1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序)。

16种人格类型及其通常具有的特征

16种人格类型及其通常具有的特征

16种人格类型及其通常具有的特征人格类型是指个体在思维方式、行为习惯、情感表达和与他人互动等方面呈现出的一系列稳定的特质和特点。

根据人格理论,常见的人格类型有以下16种,并对它们通常具有的特征进行了介绍。

1.ISTJ(具体者)ISTJ注重实际和细节,是非常规律和可靠的人。

他们喜欢按计划行事,理性且实事求是。

2.ISFJ(保护者)ISFJ以关怀他人、尊重传统和义务感为特征。

他们通常忠诚可靠、和善友好,并愿意承担责任。

3.INFJ(慈悲者)INFJ思维敏捷,富有创造力和想象力。

他们温和而理解,总是关注他人的感受和需求。

4.INTJ(独立者)INTJ非常独立,善于思考和规划。

他们喜欢思考抽象问题和探索知识的深度。

5.ISTP(手艺人)ISTP喜欢冒险和新鲜事物,擅长实际操作。

他们以逻辑和客观分析为主导。

6.ISFP(艺术家)ISFP具有艺术天赋,情感丰富而敏感。

他们注重个人价值观和人际和谐。

7.INFP(哲学家)INFP理想主义者,重视个人成长和内心世界的探索。

他们对他人的需要非常敏感。

8.INTP(学者)INTP喜欢独立思考,并追求知识的广度和深度。

他们通常冷静而思考严谨。

9.ESTP(企业家)ESTP有活力、自信,喜欢行动和挑战。

他们乐观开朗,充满自信。

10.ESFP(表演者)ESFP善于带动现场气氛,热情活跃。

他们乐观向上,倾向于从事与人有关的工作。

11.ENFP(公关者)ENFP善于交际,充满创意和热情。

他们开放包容,渴望为他人带来积极的改变。

12.ENTP(发明家)ENTP善于思考和分析,富有创新思维。

他们天性好奇,寻求改进和探索。

13.ESTJ(监督者)ESTJ善于组织和规划,注重以事实和常规为基础。

他们坚定而负责任。

14.ESFJ(供给者)ESFJ喜欢安排和协调他人的需求,重视人际关系。

他们热情友好,善于交际。

15.ENFJ(教导者)ENFJ是具有英雄气质的人,具有领导能力和影响力。

他们善于理解他人,充满同情心。

16personalitie的各个字母

16personalitie的各个字母

16personalitie的各个字母16Personalities是一种基于心理学理论的人格分类系统,它将人们的个性分为16种类型。

每个类型由四个字母表示,每一个字母都代表了特定的人格特征。

以下是对每个字母及其含义的详细解释。

第一个字母代表了一个人对待世界的方式,是他们在与外界互动中展现出来的态度。

有两种选项,E和I。

"外向型"(E)的人乐于与他人交流,喜欢社交活动。

他们常常是待人热情、友好开朗的人,善于表达自己的想法和情感。

他们喜欢团队合作,乐于参与各种社交活动,是很好的沟通者。

"内向型"(I)的人倾向于独立思考,喜欢独自思考和处理问题。

他们通常更加安静、注重内省,并更倾向于少数的亲密关系。

他们喜欢独立工作,提前计划,并在独处中得到能量的补充。

第二个字母代表了个人处理信息的方式,也被称为认知能力。

有两种选项,S和N。

"感觉型"(S)的人倾向于重视实际经验和具体事实,注重细节。

他们更关注当前和实际发生的事情,习惯于利用已有的信息来做决策,喜欢按部就班并重视现实的可行性。

"直觉型"(N)的人则更多关注未来和潜在的可能性。

他们喜欢思考抽象概念和理论,并能够从大局中看到事物。

他们往往具备灵感和创造力,喜欢思考未来的发展和趋势。

他们做决策时可能会依赖内在的直觉和洞察力。

第三个字母代表了个人做决策时候的方式,也是我们所说的价值观。

有两种选项,T和F。

"思维型"(T)的人通常依据逻辑和客观的规则做决策。

他们身上更多的是理性和分析能力,善于观察并通过逻辑思考解决问题。

他们往往比较冷静,喜欢以事实、数据和原则为基础做出决策。

"情感型"(F)的人在决策时候更多会考虑他人的情感和价值观。

他们对人际关系抱有很强的关注和关心,并重视个人的情感需求。

他们往往以情绪为导向,并按照个人价值观做出决策。

最后一个字母代表了个人处理外界的方式,或者说是他们对待世界的组织方式。

16种人格因素及其高分低分特征

16种人格因素及其高分低分特征
9. 怀疑性L
高分特征:怀疑、刚愎、固执己见。多疑,不信任别人,与人相处斤斤计较,不顾别人的利益。
低分特征:信赖随和,容易与人相处。无猜忌,不与人竞争,顺应合作,善于体贴人。
10. 幻想性M
高分特征:幻想,狂放不羁。忽视生活细节,只以本身动机、当时兴趣等主观因素为行动的出发点,可能富有创造力。
低分特征:依赖、随群、附和。通常愿意与人合作共事,而不愿独立孤行。常放弃个人主见,附和众议。
15. 自律性Q3
高分特征:知己知彼,自律谨严。通常言行一致,能够合理支配自己的感情行动,为人处事能保持自尊心。
低分特征:矛盾冲突,不明大体。通常既不能克制自己,又不能尊重礼俗,更不愿考虑别人的需要。
高分特征:聪明,富有才能,善于抽象思维。
低分特征:思维迟钝,学识浅薄,抽象思维能力较弱。
3. 稳定性C
高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实,行动充满魄力,能以沉着的态度应付现实中的各种问题。
低分特征:情绪容易激动,易产生烦恼。容易受环境支配而心神动摇不定。
4. 恃强性E
高分特征:好强固执,独立积极。有主见,独立性强,但容易自高自大,自以为是。
低分特征:安详、沉着、有自信心。不易动摇,有安全感,相信自己有应付问题的能力。
13. 实验性Q1
高分特征:自由、激进,不拘泥于现实,对新的思想和行为有兴趣。
低分特征:保守,着重传统观念与行为标准。不愿尝试探新,常常激烈地反对新的思潮和变革。
14. 独立性Q2
高分特征:自立自强,当机立断。通常能够自作主张独立完成自己的工作计划,不依赖别人。
16种人格因素及其高分低分特征
1. 乐群性A
高分特征:外向、热情、乐群。通常和蔼可亲,容易与他人相处、合作,适应能力强。愿意参加或组织种种社团活动,萍水相逢也可以一见如故。

16型人格最后T和A是什么意思

16型人格最后T和A是什么意思

16型人格最后T和A是什么意思什么是16型人格理论16型人格理论是由瑞士心理学家卡尔·荣格提出的一种心理分类系统,通过对人的个性特征和行为进行分类,将人的个性划分为16种类型。

每种类型由四个维度构成,包括信息处理方式、决策方式、注意力倾向和生活态度。

每种类型由四个字母表示,代表着个性的特点。

其中,倒数第二个字母表示信息处理方式,而最后一个字母则表示决策方式。

T和A的意思T - 思维(T)或情感(F)T代表的是Thinking(思维)的意思。

根据16型人格理论,T表示个体在处理信息时更加倾向于使用逻辑和客观的方式。

这意味着T型人格更加注重理性思考,以逻辑和事实为基础做出决策,更加重视分析和解决问题的过程。

他们通常更关注实际情况,偏向于思考问题的逻辑性、合理性和效率性。

A - 判断(J)或认知(P)A代表的是Judging(判断)的意思。

根据16型人格理论,A表示个体在做决策时倾向于有目标导向、计划性强和喜欢有结论的结果。

这意味着A型人格更加倾向于做出决策并追求事情的结果。

他们通常更注重自己的计划、组织和控制力,喜欢将事情安排得井井有条,并希望控制局面。

基于T和A的16种人格类型下面是16型人格理论中基于T和A的16种人格类型及其特点的概述:1.ISTJ:内敛、实际、有责任感、谨慎2.ISFJ:守护者、细致、有责任感、稳重3.INFJ:专家、理想主义、富有想象力、富有同情心4.INTJ:策略家、独立、有原则、对未来有远见5.ISTP:冒险家、灵巧、冷静、注重实际6.ISFP:艺术家、敏感、谦虚、享受当下7.INFP:诗人、理想主义、忠诚、有同情心8.INTP:学者、逻辑、好奇、喜爱思考9.ESTP:表演家、灵活、乐于冒险、现实10.ESFP:表演者、热情、外向、注重当下11.ENFP:公关人员、热情、有同情心、容易受伤12.ENTP:发明家、聪明、灵活、喜欢探索13.ESTJ:督导者、务实、组织能力强、强调规则14.ESFJ:执政者、实际、友好、有责任感15.ENFJ:教导者、热情、善解人意、富有同情心16.ENTJ:统帅、自信、能干、喜欢决策不同T和A的类型的特点归纳接下来,我们将对不同T和A类型的特点进行归纳:T型人格•T型人格更重视逻辑和事实,倾向于使用客观的方式处理信息。

人格心理学了解不同人格类型的特点和行为方式

人格心理学了解不同人格类型的特点和行为方式

人格心理学了解不同人格类型的特点和行为方式人格心理学是研究人的个性和心理特征的学科,在探索人类行为和思维方式方面具有重要的意义。

人的个性是由多种因素塑造而成的,不同的人格类型会表现出独特的特点和行为方式。

本文将介绍一些常见的人格类型及其特点,以及它们在行为上的表现。

一、外向型人格外向型人格的人喜欢社交活动,经常表现得活跃、容易与他人建立联系。

他们喜欢社交,充满了自信和动力,常常愿意扮演引领和领导的角色。

由于他们爱憎分明,往往会积极参与团队合作,并对自己的成就有很高的追求。

外向型人格的人通常勇于表达自己,并乐于交流,善于发表自己的意见和看法。

二、内向型人格相对于外向型人格,内向型人格的人更倾向于独处,他们往往比较内向和害羞。

内向型人格的人会更倾向于思考和反省,倾向于独自解决问题,不喜欢大众场合。

内向型人格的人非常注重自己的内心世界,具有深入的思考和洞察力。

他们往往表现得比较谨慎和冷静,更习惯于自己一个人独处。

三、神经质型人格神经质型人格的人通常情绪波动较大,容易产生焦虑和压力。

他们对事物有很高的敏感度,容易受到外界的影响。

神经质型人格的人可能更容易感到情绪不稳定,会经常出现焦虑、压抑、易怒或抑郁等情绪。

这种人格类型的人需要更多的自省和调节,通过密切关注自己的情绪和寻求适当的支持来保持精神稳定。

四、外倾神经质型人格外倾神经质型人格的人具有外向型人格和神经质型人格的特点。

他们既有外向型人格的活跃和社交特点,又有神经质型人格的情绪波动。

这种人常常充满活力,但也容易感到紧张和烦躁。

外倾神经质型人格的人需要学会平衡自己的活动和情绪,通过调整和管理自己的压力,以保持正常的心理状态。

五、开放性型人格开放性型人格的人对新鲜事物有着强烈的好奇心和求知欲,喜欢尝试新的体验和获得新的知识。

他们具有创造力和想象力,喜欢独立思考和提出新的观点。

开放性型人格的人通常比较灵活和适应力强,能够接纳变化和新的挑战。

他们常常从不同的角度思考问题,并积极寻找解决方案。

16型人格的意义小学生

16型人格的意义小学生

详解16型人格——ENFP(追梦人)一、概述ENFP,追梦人。

在有些书里面这种类型也被叫做激励者或倡导者。

一个理想的ENFP的一生看上去就是一个不断追寻梦想的过程。

ENFP型人热忱,充满新思想。

他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。

对于ENFP型的人来说,生活是激动人生的戏剧。

因为ENFP型的人对可能性很感兴趣,所以他们了解所有事物中的深远意义,喜欢许多可供选择的事物的存在。

他们具有洞察力,是很好的观察者,注意常规以外的任何事物。

ENFP 型的人好奇,他们更喜欢理解而不是判断。

特注:在生涯圈里这种人格类型的人很多,而且基本都是培训师,他们相比于职业规划更喜欢生涯规划这个大概念,凡事一切可以有助于他们实现理想或促进他们实现理想的事情他们都喜欢去做。

二、性格分析及特征描述ENFP占人口比例约6%-8%(英美1998年数据),在NF类型中是比例最高的。

ENFP追求那种有无穷机会的(N)社交生活(E)。

在这种充满人际交往的(F)的生活类型里,他们能够在完成日常事务的同时尽可能保持选择的自由(P)。

在学习偏好上,ENFP和多数的NP相似,好奇心重,性格上“大条”,死记硬背的东西都不喜欢。

ENFP一般偏好语文和英语,在他们眼里英语不是背单词,是思想交流的工具,一般不喜欢地理和化学。

ENFP型人热忱、浪漫、率性和自由洒脱。

说他们热忱,是因为比热情要弱一点点,主要是为了和ENFJ或者ESFJ的热情区分开来。

打个比方EFJ的热情就好似夏天,骄阳似火,EFP的热情则像春天,是一种温暖的阳光普照般的舒适。

无论ENFP走到哪里,周围的人都能感觉到从他身上散发出的热忱,这种热忱可以从两方面来理解,一方面是对生活和梦想的热忱,ENFP似乎总是在兴致勃勃地生活、工作和追寻梦想;另一方面是对他人的热忱,ENFP和ESFP一样属于自来熟的类型,很擅长结交陌生人,而且经常会不自觉用自己的热忱去感染周围的人,所以ENFP也和ESFP并列为16型人格里最能活跃气氛的两种类型。

各型人格特点分析

各型人格特点分析

各型人格特点分析人格是一个人在行为、思维和情感等方面的总体特征和表现方式。

根据瑞士精神分析学家荣格的人格类型理论,人格可以分为十六种不同的类型。

以下是对各个人格类型的特点分析:1.理智型(INTP):理智型的人善于思考分析问题,具有良好的逻辑推理能力。

他们喜欢独立思考,不受他人的影响,不容易受情感左右。

理智型的人注重自己的内心世界,并且往往有丰富的想象力和创造力。

然而,他们可能过于理性而冷漠,不太擅长处理人际关系。

2.敏感型(ISFP):敏感型的人很注重内在感受和价值观。

他们温柔、善良,有强烈的情感体验。

敏感型的人擅长感受他人的情感和需求,并且喜欢关心他人。

然而,他们有时可能过于敏感,容易被他人的意见和批评所影响。

他们也不太愿意面对冲突和压力。

3.冒险型(ESTP):冒险型的人充满活力和冲动,喜欢追求刺激和冒险。

他们乐观开朗,富有活力和自信。

冒险型的人善于处理紧急情况,能够迅速做出决策和应对挑战。

然而,他们可能缺乏长远规划,容易冲动行事。

4.完美型(INFJ):完美型的人有强烈的责任心和道德观念。

他们善于寻求和谐,注重个人成长和发展。

完美型的人有很强的洞察力,能够深入了解他人,并为他人提供帮助。

然而,他们在过度追求完美的过程中可能会过于苛刻和自责。

5.平衡型(ENFP):平衡型的人是热情、善解人意的人。

他们善于与他人沟通,具有良好的人际关系能力。

平衡型的人对新事物充满好奇心,富有想象力。

他们善于寻找解决问题的办法,并且愿意帮助他人。

然而,他们有时可能过于冲动,缺乏耐心和长期的执行力。

6.坚毅型(ISTJ):坚毅型的人有强烈的责任感和组织能力。

他们注重细节和秩序,善于计划和执行。

坚毅型的人可靠可信,对于完成任务和保持承诺非常认真。

然而,他们可能过于保守和固执,缺乏灵活性和创新的能力。

7.自由型(ESFP):自由型的人乐观开朗,喜欢自由和快乐。

他们对美和艺术有敏锐的感觉,善于享受生活。

自由型的人善于与他人建立友好关系,并且乐于助人。

心理学中的人格类型与行为特征

心理学中的人格类型与行为特征

心理学中的人格类型与行为特征人格一直是心理学研究的重要领域,研究者们从不同的理论以及研究方法中得出了不同的人格类型及其对应的行为特征。

本文将探讨心理学中几种常见的人格类型和它们的特点。

I. 冒险型人格冒险型人格好动、好奇、冒险、追求刺激和变化。

这类人有着强烈的探索欲望,渴望新的挑战和体验。

他们很难被固定的工作和生活方式束缚,他们理想的生活应该是充满变化和不拘一格的。

他们通常受到自我意识和尊重的驱动,并且经常表现出一种对风险和快速变化的忍耐力。

不过,冒险型人格也容易失去耐心,难以长期坚持某些事情。

II. 开放型人格开放型人格具有创新意识,喜欢思考、观察、探究问题和理念。

这类人解决问题时往往会采取非常规、创新的方法。

他们愿意接受不同人的意见和见解,并以此来开阔自己的思路。

开放型思维在对事物的解释上显得前瞻和先进,他们可能不是传统的规则制定者和遵循者,而是具有可塑性,能够积极拥抱变化的人。

同时,这类人格常常在复杂不确定的环境中表现得非常好,他们可以帮助解决问题,创新和适应新的挑战。

III. 神经质型人格神经质型人格通常敏感、易怒、焦虑、压抑、消极、多疑、缺乏安全感和自信。

他们的情绪波动会比其他类型的人格更加剧烈,而且很难得到缓解。

这些人也更容易沉湎于负面情绪中,比如愤怒和嫉妒。

这种人容易受到环境的影响,对于某些事情的反应也更加强烈,因此他们需要更多的支持和鼓励来保持平稳。

IV. 宜人型人格宜人型人格通常刻意追求快乐和和谐。

这类人温和、友善、慷慨、有同情心、有耐心、容易信任他人和慷慨解囊。

这种人通常可以优雅地处理人际关系,并且倾向于遵守社会规则。

这种人格特征通常被认为是人际交往中的优势,因为这种人容易与其他人建立关系和维护关系。

他们对他人经常表现出好奇心,善于沟通交流。

V. 严谨型人格严谨型人格通常刻意追求自我管控和秩序。

他们自我要求严格,守时、勤勉、富有责任感,并且注重细节和组织性。

他们渴望完美,很少做出错误的决定。

通过MBTI了解你的性格【精选文档】

通过MBTI了解你的性格【精选文档】

通过MBTI了解你的性格一、MBTI性格理论的四个维度1、能量获得途径(你从何处获得活力?):外倾(E),内倾(I)你更喜欢将自己的注意力集中于何处?你从何处获得活力?外倾:注意力和能量主要指向外部世界的人和事,而从与人交往和行动中得到活力。

内倾:注意力和能量集中于自己的内心世界,从对思想、回忆和情感的反思中得到活力。

外向E内向I热情洋溢生机勃勃,善于表达听、说、想同时进行语速快,嗓门高注意力容易分散喜欢人多的场合关注问题的广度能量来自与外界的互相作用●冷静,谨慎●稳重,不愿意主动表达●先听,后想,再说●语速慢,语调平稳●注意力很集中●喜欢独自消磨时间●关注问题的深度●能量来自内心的思考与推理2、注意力的指向(你如何获取信息?):感觉(S),直觉(N)感觉:用自己的五官来获取信息。

喜欢收集实实在在的、确实已出现的信息。

对于周围所发生的事件观察入微,特别关注现实。

直觉:通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息。

喜欢看整个事件的全貌,关注事实之间的关联。

想要抓住事件的模式,特别善于看到新的可能。

感觉S直觉N关注事实存在谈话目标清楚,方式直接思维连贯喜欢从事实际性的工作留心细节、现在对身体敏感以客观现实为依据●关注事物背后的意义●谈话目标宏观,方式复杂●思维跳跃●喜欢从事创造性的工作●关注总体、未来●精力集中于自己的思想●习惯比喻、推理与暗示3、决策判断方式(你是如何做决定的?):思考(T),情感(F)思考:通过分析某一行动或选择的逻辑结果来做出决定。

会将自己从情境中分离出来,对事件的正反两方面进行客观地分析。

从分析和确认事件中的错误并解决问题中获得活力。

目标是要找到一个能应用于所有相似情境的标准或原则。

情感:喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的。

会在头脑中将自己放在情境所牵涉到的所有人的位置上并试图理解别人的感受,然后在此基础上根据自己的价值判断做出决定。

从对他人表示赞赏和支持中获得活力。

目标是创造和谐的氛围,把每一个人都当作一个独特的个体来对待。

16型人格测试标准

16型人格测试标准

16型人格测试标准16型人格测试标准,是指美国心理学家布里格斯和她的女儿以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过组合与演变形成的人格类型测试。

这种测试将人的个性分为16种类型,每个类型都有其独特的特征和行为方式。

16型人格测试标准包括:1. ISTJ(检查员型):这种人往往是严肃、认真的,他们注重实际和事实,通常可靠、有组织能力、有逻辑性。

2. ISFJ(照顾者型):他们通常是忠诚、有责任感和慈悲的,他们关心他人的需要,并愿意为他人提供帮助。

3. INFJ(博爱型):这种类型的人往往富有理想、有深度,他们能理解和帮助他人。

4. INTJ(智多星型):他们通常是独立、有创造力和有决心的,他们有能力去发现问题并提出解决方案。

5. ISTP(冒险家型):这种人往往是灵活、善于适应,他们喜欢面对挑战和变化。

6. ISFP(艺术家型):他们通常是敏感、有创造力和喜欢自然的,他们追求内心的平静和满足。

7. INFP(哲学家型):这种人往往是理想主义、有洞察力,他们喜欢思考深层次的问题并寻求真理。

8. INTP(学者型):这种人往往是分析能力强、有逻辑性,他们善于思考和解决复杂的问题。

9. ESTJ(指挥官型):这种人往往是果断、有组织能力,他们能够有效地指导和管理他人。

10. ESFJ(执政官型):他们通常是友善、有同情心,他们善于与人相处并能够促进团队的和谐。

11. ENFP(活动家型):这种人往往是热情、富有想象力,他们善于创新和寻找新的机会。

12. ENTP(挑战者型):这种人往往是机智、善于思考,他们能够提出新颖的想法和解决方案。

13. ESTP(企业家型):这种人往往是实际、善于适应,他们善于处理问题并寻找机会。

14. ESFP(表演者型):他们通常是活泼、善于表达,他们喜欢在人群中展现自己。

15. ENFJ(教育家型):这种人往往是富有同情心、有理想,他们善于启发和帮助他人。

16. ENTJ(统帅型):这种人往往是果断、有领导力,他们能够有效地规划和组织团队的工作。

心理学认识人格类型

心理学认识人格类型

心理学认识人格类型人格是指个体的稳定性和一贯性的心理特征,包括情绪、态度、价值观和行为方式等方面。

人格类型是心理学领域中对人格特点的分类和描述。

通过对人格类型的认知,我们可以更好地理解自己和他人的行为,有助于改善人际关系、提升个人发展和心理健康。

本文将介绍心理学中常见的人格类型及其特点。

1. 内外向型人格内外向型是人格心理学中最经典的分类之一。

内向型的人更喜欢独自思考和反思,倾向于专注于内心的世界,喜欢独处。

他们通常比较深思熟虑、安静和谨慎。

而外向型的人则更喜欢社交活动,愿意与他人交流和分享经验。

他们通常较为活跃、开朗和乐观。

内外向型人格的区别主要在于他们获取能量的方式和与他人互动的方式。

2. 精力型人格精力型人格是心理学中另一个常见的人格类型。

精力型的人通常很有活力,喜欢冒险和新鲜事物,好奇心强,喜欢尝试各种不同的体验。

他们通常表现出创造力和决断力。

相反,非精力型的人则更倾向于安逸、稳定和注重细节。

他们通常更喜欢按部就班地完成任务,更喜欢稳定和可预测的环境。

3. 情感型人格情感型人格指的是人在感受和处理情感方面的特点。

有些人情感丰富,容易被情绪所影响,表现出强烈的情感反应。

他们通常更注重情感的表达和理解他人的情感。

而理性型的人则相对较为冷静,更倾向于用理性和逻辑来处理问题和决策。

对于情感型人格的人来说,情感的体验和表达对他们的生活和人际关系非常重要。

4. 思维型人格思维型人格主要从认知和信息处理的角度来描述个体的特点。

有些人倾向于更关注细节,喜欢收集、组织和分析信息。

这些人常常善于发现问题,思维敏锐,习惯看待事物的细微差别。

与之相对的是感知型的人,他们更注重直觉和整体把握,善于全局思考,能够把握大局,并灵活应对各种情况。

5. 判断型人格判断型人格主要指的是在外界认知和决策方面的特点。

有些人倾向于果断,习惯于迅速做出决策,并把重点放在结果上。

这些人通常表现出自信和目标导向。

而理解型的人则更加注重探索和理解问题,喜欢展望未来的发展,并愿意接受更多的信息和观点。

人格16数理详解

人格16数理详解

人格16数理详解人格16数理是指根据姓名的拼音字母与数字的对应关系,将个人的性格特征划分为16种不同的类型。

这种数理学理论的发展源于1960年代,由美国人约翰·尼斯比特创建。

根据人格16数理,每个人的性格类型是由一个主要性格特征和一个辅助性格特征组成的。

下面将对人格16数理进行详细解释,以便更好地理解每种类型的性格特征。

1.直觉思维型(NT)这种类型的人具有理性、善于分析和解决问题的特点。

他们在决策过程中注重逻辑和事实,往往很有条理和目标导向。

2.感觉思维型(ST)这种类型的人注重现实和实际,善于理解和运用已知的信息。

他们通常偏向于实践和技能的应用,擅长解决实际问题。

3.乐于社交型(SF)这种类型的人注重人际关系和社交活动,善于与他人合作和相互沟通。

他们喜欢与他人交流、分享和关心他人。

4.乐于思考型(NF)这种类型的人充满了创造力和想象力,他们喜欢思考和追求新的想法。

他们常常在他人的情绪和需要上有着敏锐的洞察力。

5.直觉感受型(N)这种类型的人有着敏锐的直觉和感知能力,喜欢从抽象的角度思考问题。

他们常常关注潜在的意义和可能性。

6.感性感受型(S)这种类型的人注重对环境的感知和身体上的感受,喜欢通过五感来体验事物。

他们通常关注眼前的事物和实际的体验。

7.思考推理型(T)这种类型的人倾向于理性思考和分析,注重逻辑和原则。

他们喜欢在做决策时依据事实和理性的考虑。

8.感受洞察型(F)这种类型的人关注他人的情感和需求,重视人际关系和共情能力。

他们倾向于以情感为基础进行决策。

9.确信型(J)这种类型的人喜欢制定计划和遵循时间表,在工作和生活中比较有组织性。

他们有着坚定的决心和责任感。

10.灵活型(P)这种类型的人喜欢灵活应对变化,对外界的适应能力较强。

他们注重自己的兴趣和可能的机会。

11.直觉思考敏感型(NTJ)这种类型的人善于思考和分析问题,同时有着敏锐的洞察力。

他们通常有着较强的创新力和目标导向。

MBTI16型人格——所有类型特点

MBTI16型人格——所有类型特点

MBTI16型人格——所有类型特点MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)类型指标是一种用于评估个人偏好和人格类型的工具。

它基于心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯的研究工作,通过将个体的认知方式分类为四个二元维度来描述不同的人格类型,即外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)以及判断(J)与知觉(P)。

这些维度相互组合成了16种可能的人格类型。

下面是MBTI中的16种人格类型及其特点:1.ISTJ(内倾实际判断型):这种类型的人注重细节,喜欢按照规则行事。

他们较为沉稳,有责任心,并且能够在压力下保持冷静。

2.ISFJ(内倾实际情感型):ISFJs是非常关心他人的人,他们善于倾听并提供支持。

他们注重维持和谐,喜欢遵守规则。

3.INFJ(内倾直觉情感型):INFJs是有强烈同理心的理想主义者,他们总是追求更高尚的目标。

他们善于察觉他人的需求,并愿意为他人奉献。

4.INTJ(内倾直觉判断型):INTJs是冷静、理性、具有远见的人,他们擅长分析解决问题。

他们往往有着明确的目标,并为实现这些目标采取计划性行动。

5.ISTP(内倾实际知觉型):这种类型的人擅长处理具体的问题,并具有实用的技能。

他们勇于面对挑战,灵活应对变化。

6.ISFP(内倾实际情感型):ISFPs是具有艺术天赋的人,他们对美学非常敏感。

他们善于发现并欣赏他人的情感需求。

7.INFP(内倾直觉情感型):INFPs是理想主义者,他们重视价值观,并希望贡献于社会。

他们有着丰富的内心世界,并喜欢追求个人成长。

8.INTP(内倾直觉知觉型):INTPs是极具逻辑思维能力的人,他们追求知识,热衷于理论探索。

他们通常是善于解决问题的思考者。

9.ESTP(外倾实际知觉型):ESTPs是冒险家,他们充满活力,善于运用实践技能。

他们寻求刺激,并喜欢迎接挑战。

10.ESFP(外倾实际情感型):ESFPs是开朗、热情的人,他们非常喜欢社交活动,并希望给他人带来快乐。

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INFP
咨询服务(包括个人、社会、心理等)
写作
艺术
或者其他能够让他们运用创造和集中于他们的价值观的职业。
INTP
科学或技术领域
或者其他能够让他们基于自己的专业技术知识独立、客观分析问题的职业。
ESTP
市场
熟练工种
商业
执法者
应用技术
或者其他能够让他们利用行动关注必要细节的职业。
ESFP
健康护理(包括生理、心理)
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ
讲求实际,注重现实,注重事实。果断,很快做出实际性的决定。能够安排计划和组织人员以完成工作,尽可能以最大效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准,会很系统的跟着去做,也想别人跟着去做。会以强硬的态度去执行计划。
有爱心、尽责,合作。渴望有和谐的环境,而且有决心营造这样的环境。喜欢与别人共事以能准确地、准时地完成工作。忠诚,即使在很细微的事情上也如此。能够注意别人在日常生活中的需要而努力供应他们。渴望别人赞赏他们和欣赏他们所做的贡献。
表2-1MBTI16种人格类型及其通常具有的特征
ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
沉静,认真;贯彻始终,得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实,能够合情合理的去判定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精力。以做事有次序,有条理为乐—不论在工作上,家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。
沉静友善,有责任感和谨慎。能坚定不移的承担责任。做事贯彻始终,不辞辛劳和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受,努力创造一个有秩序,和谐的工作和家庭环境。
ISTP
ISFP
INFP
INTP
容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析那些东西可以使事情从大量资料中,找出实际问题的重心。很重视事情的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。
沉静、友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间,做事又能把我自己的时间。忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
温情,有同情心,反应敏捷和有责任感。高度关顾别人的情绪、需要和动机。能够看到每个人的潜质,要帮助别人发挥自己的潜能。能够积极的协助别人和组织的成长。忠诚,对赞美和批评都作出很快的回应。社交活跃,在一组人当中能够惠及别人,有启发人的领导才能。
坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑火热缺乏效率的成绩火热政策,从而开展和实施一个能够顾及全面的制度去解决一些组织上的问题。喜欢有长远的计划、喜欢有一套制定的目标。往往是博学多闻的,喜欢追求知识,又能把知识传给别人。能够有力的提出自己的主张。
热情而热心,富于想象力。认为生活是充满很多可能性。能够很快的找出事情和资料之间的关联性,而且有信心地依照他们所看到的模式去做。很需要别人的肯定,又乐于欣赏和支持别人。即兴而富于弹性,时常信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。
思维敏捷,机灵,能激励他人,警觉性高,勇于发言。能随机应变地去应付新的和富于挑战性的问题,善于引出在概念上可能发生的问题,然后很有策略的加以分析。善于洞察别人。对日常例行事务你感到厌倦。甚少以相同的方法处理同一事情,能够灵活地处理接二连三的新事物。
教导/教学
艺术
或者其他能够促进他们情感、智力或精神发展的职业。
INTJ
科学或技术领域
计算机
法律
或者其他能够让他们运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业。
ISTP
熟练工种
技术领域
农业
执法者
军人
或者其他能够让他们动手操作、分析数据或事情的职业。
ISFP
健康护理(包括生理、心理)
商业
执法者
或者其他能够让他们运用友善、专注于细节的相关服务的职业。
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
有弹性,容忍;讲求实际,专著及时的效益,对理论和概念上的解释感到不耐烦,希望以积极的行动去解决问题。专注于“此时此地”,喜欢主动与别人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过时间达到最佳的学习效果。
外向,友善,包容。热爱生命、热爱人,爱物质享受。喜欢与别人共事。在工作上,能用常识、专注现实的情况,使工作富有趣味性。富灵活性、即兴性,易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
管理者
行政管理
执法者
或者其他能够让他们运用对事实的逻辑和组织完成任务的职业。
ESFJ
教育
健康护理(包括生理、心理)
宗教
或者其他能够让他们运用个人关怀为他人提供服务的职业。
ENFJ
宗教
艺术
教学/教导
或者其他能够让他们帮助别人在情感、智力和精神成长的职业。
ENTJ
管理者
领导者
或者其他能够让他们运用实际分析、战略计划和组织完成任务的职业。
探索意念、人际关系和物质拥有欲,的意义和它们之间的关系。希望了解什么可以激发人们的推动力,对别人有洞察力。尽责,能够履行他们坚持的价值观念。有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。能够有条理地、果断地去实践他们的理念。
有具有创意的头脑、有很大的冲劲去实践他们的理念和达到目标。能够很快地掌握实情发展的规律,从而想出长远的发展方向。一旦作出承诺,便会有条理地开展工作,直到完成为止。有怀疑精神,独立自主;无论为自己或是为他人,有高水准的工作表现。
教学/教导
教练
儿童保育
熟练工种
或者其他能够让他们利用外向的天性和热情去帮助那些有实际需要的人们的职业。
ENFP
咨询服务(包括个人、社会、心理等)
教学/教导
用创造和交流去帮助促进他人成长的职业。
ENTP
科学
管理者
技术
艺术
或者其他能够让他们有机会不断承担新挑战的工作。
ESTJ
表2-2MBTI 16种性格类型的职业倾向
ISTJ
管理者
行政管理
执法者
会计
或者其他能够让他们可以利用自己的经验和对细节的逐一完成惹怒的职业。
ISFJ
教育
健康护理(包括生理、心理)
宗教服务
或者其它能够让他们运用自己的经验亲力亲为帮助别人的职业,这种帮助是协助或辅助性的。
INFJ
宗教
咨询服务(包括个人、社会、心理等)
理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的工作和内在的价值观所配合。有好奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强,有弹性;如果和他们的价值观没有抵触,往往能包容他人。
对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活动。沉静、满足,有弹性,适应能力强。在他们感兴趣的范围内,有非凡的能力去专注而深入的解决问题。有怀疑精神,有时喜欢批评,常常善于分析。
每一个偏好和类型没有好坏、对错之分。每种类型都是独特的,会在适合的环境中发挥自己的特点。世界上没有百分之百适合某种性格的职业,也没有百分之百不适合某种性格的职业,懂得用己所长,整合资源,才是问题解决之道。
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