会计诚信问题
会计诚信问题的思考
会计诚信问题的思考我们来探讨一下会计诚信问题的现状。
会计诚信问题主要体现在财务数据的真实性和准确性方面。
在实际工作中，一些会计人员为了谋取私利或满足公司高层的要求，往往会采取一些不正当手段来虚报或掩盖公司的财务状况，给公司和社会带来严重的经济损失。
也有一些公司高层利用各种手段来操纵财务数据，从而获得不正当利益。
这些行为不仅破坏了公司的财务稳定，也损害了投资者和消费者的利益。
而这些问题的出现，与会计人员的道德水平和职业操守密不可分。
提高会计人员的诚信意识和道德水平是解决会计诚信问题的根本之策。
我们需要思考如何提高会计人员的诚信意识和道德水平。
教育和培训是关键。
在会计专业的教学过程中，除了传授专业知识外，更应该注重培养学生的道德观念和诚信意识。
学校可以通过开设相关课程或组织专题讲座，向学生传达职业道德和职业操守的重要性，引导学生正确认识自己的职业角色，树立正确的职业理念。
学校还可以通过实践教学的方式，让学生在实际工作中体验诚信的重要性，培养他们的责任感和使命感。
加强会计职业资格的准入管理也是提高会计人员诚信意识和道德水平的重要举措。
只有严格把关会计从业人员的准入，确保他们具备扎实的专业知识和良好的道德品质，才能有效提高整个行业的诚信水平。
社会应该大力宣传和弘扬诚信文化，倡导“诚信为本”的价值观念，让诚信成为每个会计从业人员的自觉行为，从而构建一个风清气正的行业环境。
我们需要思考如何建立健全的监管机制，加强对会计诚信问题的监督和管理。
在当前的经济体制下，加强对会计工作的监管是非常必要的。
相关部门应该建立健全的法律法规制度，约束会计人员和企业的行为。
只有通过法律的严格规范，才能有效遏制一些人的不良行为，维护企业和社会的利益。
相关监管部门应该加强对会计从业人员和企业的监督检查，及时发现和纠正各种违法违规行为。
相关部门也可以通过加强信息披露和透明度，让市场和社会公众全面了解企业的财务状况，减少信息不对称所带来的风险。
会计诚信问题成因及问题解决措施
分析该会计舞弊事件对公司、投资者 、债权人等各方的影响和后果，以及
对整个行业的警示作用。
舞弊手段
详细剖析该公司采用的会计舞弊手段 ，如虚构收入、隐瞒成本、操纵利润 等。
教训与启示
总结该案例的教训和启示，提出加强 会计诚信建设的必要性和紧迫性。
案例二：某地区会计诚信建设成功经验分享
地区背景
介绍该地区的经济发展状况、行业特点以及会计诚信问题的历史和现 状。
成功经验
详细阐述该地区在会计诚信建设方面采取的成功措施和取得的成效， 如加强法规制度建设、推进信息化建设、加强监管和惩戒等。
推广与应用
分析该成功经验在其他地区和行业中的推广和应用前景，以及对整个 会计行业的借鉴意义。
持续改进方向
提出该地区在会计诚信建设方面仍需改进和完善的方向，如加强教育 培训、提高从业人员素质等。
问题解决措施探讨
针对会计诚信问题，提出了完善法律法规、加强监管、提高会计人员素质等一系列切实可 行的解决措施。
实证研究与案例分析
结合实证研究和案例分析，验证了所提措施的有效性和可行性，为会计诚信问题的解决提 供了有力支持。
未来发展趋势预测
法律法规日益完善
随着国家对会计诚信问题的重视程度不断提高，相关法律 法规将进一步完善，为会计行业的健康发展提供有力保障 。
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会计信息失真
会计人员通过虚构、篡改、隐瞒等手段，使会计 信息不能真实反映企业的财务状况和经营成果。
会计舞弊
企业或个人为了谋取不正当利益，采用欺诈、隐 瞒等手段，故意违反会计准则和法律法规进行会 计处理。
会计师事务所失信
会计师事务所在审计过程中未能勤勉尽责，出具 虚假审计报告或存在其他严重失信行为。
会计诚信问题的思考
会计诚信问题的思考会计是一个重要的职业领域，负责处理企业的财务信息以及报告财务状况。
在这个职业领域中，诚信问题一直备受关注。
会计诚信问题涉及到如何处理账目，如何编制财务报告，以及如何与客户和相关方沟通等方面。
在这篇文章中，我们将探讨会计诚信问题，并思考如何建立诚信的会计工作环境。
会计诚信问题主要包括以下几个方面。
第一是如何处理账目。
会计人员需要保证账目的准确性和真实性，不能随意篡改或隐瞒财务信息。
第二是如何编制财务报告。
会计人员需要按照相关法规和准则编制财务报告，不能故意误导投资者和利益相关方。
第三是如何与客户和相关方沟通。
会计人员需要提供真实、准确的信息，不能隐瞒重要的财务事实或给客户和相关方造成误导。
这些问题都涉及到会计人员的诚信和责任，对于维护会计领域的规范秩序和公众信任至关重要。
那么，会计诚信问题为何如此重要呢？会计诚信问题直接关系到企业的财务稳定和投资者的利益保障。
如果会计人员不诚信地处理财务信息或编制财务报告，可能导致企业财务数据的不真实和误导投资者。
这将严重影响企业的声誉和发展，也会给投资者带来损失。
诚信问题也关系到整个社会的信任。
会计人员作为公认的财务信息披露者和解释者，其诚信对整个社会的信任和公众利益具有重要意义。
只有建立起会计诚信的良好形象，才能赢得各方的信任和支持。
那么，如何建立诚信的会计工作环境呢？需要强化会计从业人员的职业操守和道德意识。
会计人员应该严格遵守相关法规和准则，坚守诚信底线，不得利用职务之便谋取私利或损害他人利益。
需要加强对会计从业人员的培训和教育，提高其财务知识和职业素养。
只有提升会计人员的综合素质和专业水平，才能更好地履行职责，保证财务信息的真实和准确。
需要建立健全的会计监管制度和内部控制机制，加强对会计工作的监督和管理。
只有强化对会计工作的监管和内控，才能有效防范和处理会计诚信问题，确保会计工作的规范和透明。
会计诚信问题是一个长期存在且具有重要意义的问题。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计诚信问题一直备受关注，因为会计在企业运作中扮演着至关重要的角色，会计信息对企业的经营决策、财务状况和经营业绩的评价起着至关重要的作用。
随着经济的不断发展和企业的增多，会计诚信问题也随之引发了一系列的关注和讨论。
本文试图从会计诚信的内涵和重要性、会计诚信问题的存在和原因、提高会计诚信的措施等方面对会计诚信问题进行浅谈。
一、会计诚信的内涵和重要性会计诚信是指会计人员在从事会计工作过程中，遵守职业操守，按照法律法规和会计准则的规定，对企业的资产、负债、权益和利润等进行真实、准确、完整地记录和披露。
会计诚信不仅包括对会计准则和法律法规的遵守，也包括对其他会计相关方的尊重和对待，包括企业内部的其他部门和员工，以及外部的投资者、股东、债权人、监管部门等。
会计诚信是企业稳健经营和可持续发展的基础，也是企业社会责任的体现，更是保护社会公共利益的需要。
会计诚信的重要性主要体现在以下几个方面：会计信息对企业决策和业绩评价至关重要，如果会计信息不真实、不准确、不完整，必然会对企业和投资者产生误导，甚至会引发一系列的风险和危机；会计准则和法律法规对企业的要求是十分严格的，一旦涉嫌会计欺诈或其他违法违规行为，将会受到严厉的处罚，损害企业的声誉和信誉；会计不诚信会给企业带来财务风险、法律风险和管理风险，对企业的经营和发展带来严重的影响；会计不诚信行为会侵蚀企业的社会形象和企业文化，损害企业的可持续发展。
二、会计诚信问题的存在和原因尽管会计诚信的重要性不言而喻，但会计诚信问题却存在着一系列的挑战。
会计不诚信表现为管理层和会计人员故意隐瞒或篡改企业的财务信息，以获取不正当利益或逃避责任。
会计不诚信的原因是多方面的，其中最主要的原因可以归结为以下几点：企业内部管理的不规范和制度的不健全是导致会计不诚信的关键因素，企业内部的权力和责任分配不明确，容易形成权力寻租和责任回避的现象；企业发展的压力和外部环境的不确定性是导致会计不诚信的外部原因，包括市场竞争的激烈、政策法规的变化、经济周期的波动等，这些都会给企业带来经营和管理上的挑战，使得会计人员和管理层面临诱惑和压力；人的因素也是导致会计不诚信的重要原因，包括个人行为和职业操守的失范，以及对企业和社会责任的认识偏差和价值观的扭曲。
会计职业道德诚信问题分析
会计职业道德诚信问题分析会计职业道德诚信问题是指在会计职业实践中，会计师违背职业道德准则、缺乏职业操守和真实诚信的问题。
会计职业道德诚信问题对会计工作的正常开展和经济社会秩序的维护造成了严重影响，因此有必要对其进行深入分析。
会计职业道德诚信问题主要表现在以下几个方面：1. 财务造假问题。
财务造假是指为了谋取个人或组织利益，故意虚构、伪造或隐藏会计数据的行为。
这种行为严重影响了财务信息的真实性和可靠性，也损害了投资者和社会公众的利益。
2. 隐瞒经济背景信息问题。
会计师应当如实提供与会计工作相关的经济背景信息，包括组织的财务状况、经营业绩等。
但有些会计师为了掩盖组织财务问题，故意隐瞒或夸大财务信息，影响了投资者和社会公众对组织真实情况的认知。
3. 滥用职权和内控失灵问题。
会计师在组织内部具有一定的职权和审计权力，但有些会计师滥用职权，利用其职位获得个人私利，或者干扰审计过程，导致内部控制失灵，增加了财务舞弊和风险的可能性。
4. 信息泄露和利益冲突问题。
会计师在从事会计工作时，接触到大量的敏感信息，包括企业财务状况、商业秘密等。
如果会计师利用这些信息谋取个人或他人利益，或者与其个人利益发生冲突，就严重违反了职业道德准则。
以上问题的存在主要源于以下几个因素：1. 职业操守和道德意识的缺失。
有些会计师对职业操守和道德规范缺乏足够的认识和敬畏，容易陷入利益诱惑，丧失了职业操守和诚信意识。
2. 利益驱动和绩效导向的背离。
部分会计师过于追求经济利益和个人绩效，为了完成业务目标或取得奖金，往往忽视了职业道德准则和真实诚信原则。
3. 监管不力和缺乏约束机制。
对于会计职业道德诚信问题的监管和处罚力度不够，导致一些会计师对违规行为不抱有足够的恐惧感，从而放任自己的行为。
为了解决会计职业道德诚信问题，应采取以下一些措施：1. 加强职业道德教育和培训。
通过职业道德教育和培训，提高会计师对职业操守和道德准则的认识和重视，培养良好的职业道德和职业操守。
解决会计诚信缺失问题的应对措施
解决会计诚信缺失问题的应对措施解决会计诚信缺失问题的应对措施1. 引言会计诚信缺失是指在会计活动中出现的不诚实行为，例如虚报财务信息、隐瞒财务事项、制造假账等，给企业和整个社会带来了严重的负面影响。
为了解决会计诚信缺失问题，需要采取一系列的应对措施，以提升会计诚信水平、维护财务信息的真实性和透明度。
本文将从多个方面探讨解决会计诚信缺失问题的应对措施。
2. 建立健全的内部控制机制内部控制是企业管理的基础，对于预防和解决会计诚信缺失问题具有重要作用。
企业应建立健全的内部控制机制，包括审计制度、财务报告制度、成本控制制度等，以确保会计信息的真实性和准确性。
还需完善岗位职责划分，提高员工的责任意识，促进内部监督与制衡。
3. 加强会计师事务所的独立性与监管会计师事务所在保障财务报告准确性和诚信性方面发挥着关键作用。
为了解决会计诚信缺失问题，需加强对会计师事务所的监管，并加强其独立性。
监管机构应加大对会计师事务所的执业审查力度，确保其执业行为规范合规。
要建立完善的处罚机制，对发现的违规行为及时进行处理。
4. 提高会计人员的职业道德素养和教育培训会计人员是企业会计信息真实性和诚信的守护者，其职业道德素养和教育培训至关重要。
企业应加强会计人员的职业道德教育，强调诚信、责任和专业。
通过持续的培训，提高他们的专业技能和风险意识，增强对法律法规的理解和遵守。
5. 加强监管机构的监督与执法监管机构在解决会计诚信缺失问题中扮演着重要角色。
应加强监管部门的监督与执法，推动制定和完善相关法律法规，明确会计诚信缺失的认定和处罚标准。
建立实施监管的信息化系统，提高对企业财务信息的监测力度，及时发现和制止会计诚信缺失行为。
6. 增强企业透明度与社会监督企业的透明度对于防范会计诚信缺失问题具有重要意义。
企业应主动公开财务信息，包括财务报表、内部控制制度和监督报告等。
积极参与社会监督，接受舆论监督和第三方评估，进一步促进企业的诚信经营。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计是企事业单位的涉金核心岗位，负责公司账务的处理、财务报表的编制和财务状况的管理等重要工作。
而会计诚信问题则是指会计人员在工作中是否遵循职业道德、诚实守信，是否依法、规范、准确地记录和报告企业的经济业务，是否存在财务造假等不正当行为。
会计诚信问题的存在对企事业单位以及整个社会经济发展都会产生严重的负面影响。
会计造假会导致企业财务数据虚假，可能误导投资者和股民的决策，引发金融市场的不稳定。
不诚信的会计人员可能会通过财务数据的篡改，获取非法利益，给企业造成巨大的经济损失。
会计不诚信行为的存在会破坏企业的信誉和形象，降低投资者和客户的信任度，从而影响企业的长期发展。
会计不诚信的行为也会对整个社会造成负面示范效应，损害社会的道德风气和公平正义。
针对会计诚信问题，应该采取一系列措施进行预防和处理。
加强会计人员的职业道德和诚信教育，明确职责和义务，加强对职业操守和职业道德的培养，提高会计人员的诚信意识。
建立健全企业内部控制体系，严格分离会计人员的职能，防止权力过于集中和滥用。
完善会计监管制度，加强对会计信息质量的监督和审计，及时发现和处置会计不诚信行为。
加强对会计人员的管理和考核，建立一套完善的激励机制，鼓励诚信行为，惩罚不诚信行为，提高会计人员的诚信意识和责任感。
会计人员本身也应该提高自身的职业素质和技能水平，不断学习和更新知识，关注国家财经政策和财会法规的变化，在工作中严格遵守相关规定和要求，保持独立性和客观性，确保财务数据的准确性和真实性。
会计诚信问题是一个非常重要的问题，关系到企业和社会的健康发展。
只有强化制度监督，提高会计人员的诚信意识和责任感，加强职业培训和素质提升，才能从根本上解决会计诚信问题，维护企业和社会的良好运行。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计诚信问题一直是财务领域内备受关注的话题，在日常的财务运作中，会计诚信的重要性不言而喻。
一旦出现会计诚信问题，不仅会对企业的经济利益造成损害，甚至可能对企业的生存和发展带来致命打击。
深入探讨会计诚信问题，对于维护企业经济秩序、提升企业管理水平具有重要意义。
我们需要明确什么是会计诚信。
会计诚信是指会计人员在处理财务信息时，遵循真实、准确、完整的原则，不隐瞒信息、不夸大事实、不做虚假记录，不虚报、不误导财务报告使用者。
会计诚信的核心是坚守真实性、准确性和完整性的原则，这是会计工作的基本要求，也是涉及企业利益和社会公共利益的重要内容。
会计诚信问题在实际操作中并非不存在。
在企业财务工作中，会计人员可能受到来自各方面利益的影响，导致诚信问题的发生。
为了使企业的业绩看起来更好，会计人员可能会有意识地对财务报表进行美化，掩盖企业真实的经营状况；或者，在与企业合作的相关方面存在利益纠葛，导致会计报表的准确性受到质疑。
这些都是会计诚信问题的具体表现，严重者可能会损害企业的声誉和利益，甚至构成违法行为。
那么，如何解决会计诚信问题呢？一方面，企业需要建立健全的内部控制制度，明确会计人员的职责和权限，加强对财务信息的监督和审查，防范会计欺诈行为。
企业也应该加强对会计人员的教育和培训，提升其职业道德和责任意识，使其深刻认识到会计诚信对企业的重要性，不轻易被各种利益干扰所影响。
监管部门也应加大对会计行为的监督力度，对违法违规行为给予严厉的法律制裁，推动企业遵守会计诚信原则。
社会各界也有责任加强对会计诚信问题的关注和监督。
投资者、消费者、媒体等都是企业行为的监督者，对于发现的会计诚信问题应该及时报告，促使企业及相关部门采取有效措施解决问题。
只有通过全社会的共同努力，才能从根本上减少会计诚信问题的发生，从而提升企业经营的透明度和信任度。
要强调的是，会计诚信问题不仅仅是企业自身的问题，而是涉及整个社会经济利益和公共利益的重要环节。
会计职业道德诚信问题分析
会计职业道德诚信问题分析会计职业道德诚信问题一直是一个备受关注的话题。
作为负责管理和记录财务信息的专业人士，会计师的道德和诚信至关重要，关乎着公众对财务信息的信任度和经济秩序的稳定。
在现实生活中，会计师道德诚信问题时有发生，这给整个行业带来了不小的困扰。
本文将从不同角度分析会计职业道德诚信问题，并提出相应的解决方案。
会计职业道德诚信问题的发生根源可能包括以下几个方面。
首先是职业道德观念的淡化。
在当今社会，金钱利益的诱惑使得一些会计师忽视了自己的职业道德，追求个人利益的最大化，而忽视了对客户和公众的责任。
其次是监管制度的不完善。
一些国家或地区的监管部门对会计师的监督不够到位，而且处罚不力，使得一些会计师可以逍遥法外，不遵守相关的道德规范。
一些公司内部管理制度也可能存在漏洞，使得会计师有机可乘，不择手段地调节财务信息，为公司谋取私利。
针对以上问题，我们需要采取一系列措施来解决会计职业道德诚信问题。
首先是加强职业道德教育。
学校、企业和行业协会都应该为会计师提供更多的职业道德教育，使他们树立正确的职业道德观念，认识到自己的职业责任。
其次是建立完善的监管制度。
政府和行业组织应当加强对会计师的监督，建立健全的惩罚机制，对违反道德规范的行为及时予以惩罚，提高违规成本，增强会计师的道德约束力。
再者是加强内部管理。
企业需要建立健全的内部管理制度，加强对会计师的管理监督，确保其公正、透明地履行职责，杜绝不当行为。
会计师个人也应该提高自身的道德素养，树立正确的职业道德观念。
他们应当意识到，自己所从事的工作是非常重要的，关系到公共利益，应该以责任心和担当精神行使职责，不违法、不违规、不违背道德，坚守底线，做一个合格的会计师。
基于以上对会计职业道德诚信问题的分析，我们相信只要政府、企业、学校和会计师个人共同努力，加强教育、监督和管理，会计职业的道德诚信问题必然能够得到有效的解决，从而提升行业整体的形象和信誉。
2024年浅谈新形势下学校会计的诚信问题
2024年浅谈新形势下学校会计的诚信问题在当今社会，诚信已经成为了各行各业不可或缺的核心价值观之一。
作为担负培养未来社会栋梁之责的学校，其内部的会计管理工作同样需要坚守诚信原则。
学校会计不仅是学校经济活动的记录者和监督者，更是学校财务管理诚信的守护者。
然而，随着经济社会的发展和教育体制的不断改革，学校会计面临着诸多新形势下的挑战，诚信问题也愈发凸显。
本文将从多个维度探讨新形势下学校会计的诚信问题，并提出相应的解决策略。
一、学校会计诚信的内涵与重要性会计诚信是指会计人员在从事会计工作时，应坚持真实、公正、客观、透明的原则，不受任何非法利益驱使，确保会计信息的准确性和可靠性。
对于学校而言，会计诚信不仅关系到学校经济活动的正常运行，更直接影响到教育资源的合理分配、教育经费的有效使用以及学校声誉的维护。
一个诚信的学校会计能够为学校管理层提供准确的经济数据，帮助决策者做出明智的选择，同时也能够为师生创造一个公平、公正的学习环境。
二、新形势下学校会计诚信面临的挑战经济利益的驱使随着教育市场的不断扩大和教育资源的日益丰富，一些学校在经济活动中出现了追求短期利益的现象。
这导致部分会计人员可能面临来自学校管理层或外部利益团体的压力，要求其提供有利于特定利益方的会计信息，从而破坏了会计诚信原则。
监督机制的不足部分学校的内部监督机制不完善，导致会计工作缺乏有效的监督和制约。
在缺乏有效监管的情况下，会计人员可能利用制度漏洞进行不当操作，如虚报账目、挪用资金等，严重损害学校会计诚信。
会计人员素质参差不齐会计人员的素质直接影响到学校会计诚信的水平。
目前，部分学校会计人员的专业水平和道德素养有待提升，一些人员缺乏足够的职业道德意识，难以坚守诚信原则。
三、维护学校会计诚信的策略加强会计人员的职业道德教育提高会计人员的职业道德水平是维护学校会计诚信的关键。
学校应加强对会计人员的职业道德教育，使其充分认识到诚信在会计工作中的重要性，自觉遵守职业道德规范。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计是一项重要的职业，需要从业者具备高度的诚信和道德操守。
在现实中，会计诚信问题依然存在。
本文将探讨会计诚信问题的原因，并提出一些解决这些问题的建议。
会计诚信问题的存在主要是由于人的自私和贪婪。
一些会计人员为了追求个人利益，可能会采取一些不正当的手段来欺骗公司或客户。
他们可能会篡改财务数据，隐瞒公司的真实财务状况，以此获取更多的奖金或报酬。
一些会计人员也可能会收受贿赂，为他人提供虚假的财务报告。
这些不诚实的行为给企业和社会带来了巨大的损失。
会计诚信问题还存在于监管和制度不完善的情况下。
一些公司在审核会计报表时并未严格负责，存在监管漏洞。
法律对于会计诚信问题的处罚力度也不够严厉，对于违法者来说，并没有足够的威慑力。
这些问题使得会计人员有机可乘，获得不正当的利益。
为了解决会计诚信问题，有以下几点建议。
企业应该建立完善的内部控制制度，确保会计人员的行为受到有效的监督和约束。
该制度应包括内部审计制度、财务管理制度等。
企业也应该加强对会计人员的培训，提高其职业道德和诚信意识。
监管部门应加强对企业会计行为的监督和审核，及时发现和查处违法行为。
监管机构应加强对会计人员的注册和执业资格的审核，确保其具备必要的专业能力和诚信度。
应加强对会计行业的法律法规制定和修订，提高对会计诚信问题的处罚力度。
会计行业应加强自律，维护行业的形象和信誉。
会计行业协会应建立行业的道德行为准则，规范会计人员的职业行为。
协会也可以组织一些会计人员的培训和交流活动，提高他们的专业素养和职业道德。
会计诚信问题存在的原因主要是人的自私和贪婪以及监管制度的不完善。
为了解决这些问题，企业和监管部门应加强对会计人员的监督和管理，并提高对违法行为的惩处力度。
会计行业应加强自律，提高会计人员的职业道德和诚信意识。
只有这样，才能有效地解决会计诚信问题，维护行业的形象和信誉。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计诚信问题在当今社会中具有重要的意义，对于企业的稳定运营和社会的发展具有不可忽视的作用。
会计诚信问题在实践中却时常出现，严重影响了企业的形象和信誉，甚至造成了经济损失。
对会计诚信问题进行深入的探讨和分析，具有重要的理论和现实意义。
会计诚信是指会计从业人员在从事会计工作时秉持公正、客观、真实的原则，遵循法律法规和职业道德，不进行任何造假、隐瞒等不诚信行为。
会计诚信问题主要体现在以下几个方面。
财务数据的真实性是会计工作的核心要求。
会计人员应当根据实际情况，按照规定的会计准则和会计政策，正确记录和报告企业的财务状况和经营成果。
在实践中，一些会计人员可能为了谋取个人利益或应付检查而故意篡改数据，造成财务数据的失真。
这种行为不仅使企业管理层和股东无法获得真实的财务信息，无法做出正确的决策，也严重影响了外部投资者的信心，损害了企业的声誉和市场形象。
会计报表的完整性是会计诚信的另一个重要方面。
会计报表是企业对外界公开的财务信息，涉及到企业的资产、负债、所有者权益和经营成果等重要指标。
准确、完整的会计报表可以为外部投资者提供可靠的信息，帮助他们做出投资决策。
有些会计人员可能故意隐瞒或删除部分重要信息，使会计报表失去真实性和可靠性。
这种行为违背了会计诚信原则，导致投资者信息的不对称，增加了投资风险，也为企业的经营造成了不可预测的后果。
从根本上说，会计诚信问题的存在与会计从业人员个人的素质和道德观念有关。
只有加强会计从业人员的职业道德教育，提高他们的诚信意识和责任意识，才能有效解决会计诚信问题。
还需要完善相关的法律法规，加强对会计从业人员的监管和考核，增强惩罚力度，形成有效的诚信约束机制。
针对会计诚信问题，我们应采取以下措施加以解决。
加强会计从业人员的教育培训，提高他们的专业素质和职业道德。
会计人员应接受系统的会计知识和职业道德教育，加强对会计准则和会计政策的理解和掌握，树立正确的价值观和职业操守。
会计职业道德诚信问题分析
会计职业道德诚信问题分析会计职业道德诚信是指会计人员在职业活动中遵守职业道德规范，保持诚实、正直、守信的态度和行为。
诚信是会计职业的基本准则，是会计人员保持行业良好形象和信用的重要保证。
会计职业道德诚信问题在实践中时有发生。
以下分析了会计职业道德诚信问题的原因及其影响，并提出了相应的改进措施。
会计职业道德诚信问题的原因一方面源于个体的利益诱惑和心态不端。
会计人员可能因为个人利益的考虑，放弃了职业道德标准，违反诚信原则，进行不当行为。
会计职业的复杂性和专业性使得职业道德诚信较难维护。
会计从业人员需要面对复杂的财务数据和信息，往往需要做出主观判断和决策。
在这个过程中，如果没有坚守诚信原则，就可能产生财务造假等违规行为。
会计职业道德诚信问题对个人、企业和社会都会产生严重的影响。
会计人员的道德诚信问题会损害个人的声誉和职业形象，导致职业发展受阻。
企业受损失的不仅是财务利益，还有声誉和信任，这对企业的长远发展也是不利的。
最重要的是，会计职业道德诚信问题会损害整个经济环境的公信力，影响社会各界对财务信息的信任，制约了经济的稳定和发展。
为了解决会计职业道德诚信问题，可以采取以下措施。
加强会计从业人员的职业道德培训和教育，提高其对诚信的认识和重视。
这样可以增强会计从业人员对职业道德的敬畏之心，使其在职业活动中更加慎重和谨慎。
建立健全的监管机制和法律法规，加强对会计职业道德的监督和处罚。
如果发现会计人员有违反诚信的行为，应及时追究其责任，形成有效的威慑。
鼓励会计从业人员主动参与职业道德的自律，建立行业内的榜样和典范，引导全体从业人员共同维护行业的诚信形象。
会计职业道德诚信问题是一个复杂而严重的问题，它影响到个人、企业和社会的发展和稳定。
要解决这个问题，需要从个体和制度两个方面入手，通过加强教育培训、完善监管机制和鼓励自律等方式，共同推动会计职业道德诚信建设的进程。
只有在良好的道德环境下，会计职业才能发挥其应有的作用，为社会经济发展做出更大的贡献。
会计诚信体系缺失的原因及对策
会计诚信体系缺失的原因及对策1.利益驱动：一些会计人员在执行会计工作时存在追求个人利益的动机，他们可能会通过虚报利润、隐瞒负债或隐藏资产等手段来获取个人经济利益。
2.不足的监管：监管部门对会计工作的监管力度不足，监管措施不够完善或执行不到位，导致会计人员缺乏对自己行为的约束感。
3.体制问题：一些组织中的会计体制存在问题，例如会计部门与其他部门之间缺乏有效的沟通与合作，导致信息不畅通，会计工作的规范性和准确性受到影响。
4.缺乏职业道德：一些会计人员缺乏职业道德操守，对职业伦理的重要性缺乏认识，不能正确履行职责，从而导致会计诚信体系的缺失。
针对以上原因，可以采取以下对策来加强会计诚信体系：1.强化监管：加强监管部门对会计工作的监管力度，建立完善的监管措施和制度，严格执行监管规定，对违法行为进行严厉打击，以此来减少不诚信行为的发生。
2.加强教育培训：对会计人员加强职业道德和诚信教育培训，提高其对职业操守的重视，增强诚信意识，提高会计人员的专业素质和职业道德水平。
3.完善内部控制制度：建立健全的内部控制制度，确保会计部门与其他部门之间信息畅通，明确工作流程和责任划分，减少误操作和滥用权力的可能性。
4.推行责任追究制度：建立健全的责任追究制度，对违反会计诚信原则的人员进行追责，从而提高会计人员对自己行为的责任感和约束感。
5.鼓励举报与奖惩并重：鼓励员工积极举报内部不诚信行为，建立奖惩制度，对有效举报者给予奖励，对不诚信行为的人员进行严厉惩罚，以此来营造良好的诚信环境。
总之，会计诚信体系缺失的原因是多方面的，需要从监管、教育培训、内部控制等多个方面进行综合治理。
只有通过加强对会计人员的监管、提高其职业道德意识、完善内部控制制度以及实行严厉的追责制度，才能够加强会计诚信体系，确保会计工作的准确性和可靠性。
企业会计诚信问题总结
企业会计诚信问题总结企业会计诚信问题是指企业在进行财务会计过程中存在的不真实、不准确、不完整的行为，从而导致财务信息的失真。
以下是企业会计诚信问题的总结：1. 虚报利润：企业为了追求高利润而故意虚报收入或减少费用，以增加企业价值，欺骗投资者或其他利益相关方。
2. 隐藏亏损：企业为了避免负面影响或违约责任，选择不真实地反映企业的财务状况，将亏损项目转化为盈利项目，从而掩盖实际亏损情况。
3. 虚假资产或负债：企业为了改善财务状况或满足特定要求，故意虚构或夸大资产价值或减少负债金额。
4. 非法注销资产：企业为了规避法律责任或绕过监管进行非法操作，将资产转移或注销，以掩盖真实财务状况。
5. 私人往来：企业将个人资金与企业资金混淆使用，将个人支出或收入记入企业账目，违反财务核算原则。
6. 财务造假：企业通过编造虚假交易、伪造凭证、篡改账目等手段，造成财务信息失真，误导投资者或其他利益相关方。
7. 突击收购：企业以虚高价格收购其他企业股权或资产，从中获取利益，造成企业财务负担过重，甚至引发债务危机。
8. 非法资金运作：企业通过虚构交易、设立黑箱账户等手段，进行非法资金流动，逃避监管和纳税义务。
9. 不当利益输送：企业管理层将企业财务资源或利润转移到个人或其他关联方，用于非法获取利益，损害企业利益。
10. 存在内外勾结：企业内部人员与外部机构或个人勾结，通过假账、虚假交易等手段，实施欺诈行为，达成共同利益。
以上是企业会计诚信问题的总结，这些问题的存在不仅损害了企业的形象和声誉，也给投资者和其他利益相关方带来了经济损失和信任危机。
因此，企业需要建立健全的内部控制机制，加强财务监管，提高财务诚信意识，以确保财务信息的真实、准确、完整。
会计诚信问题与防范措施
会计诚信问题与防范措施会计诚信问题是一个非常重要且受到广泛关注的话题。
在日常工作中，会计人员必须保持高度的诚信和道德，遵守职业道德准则，并正确处理财务信息，以便保护利益相关者的权益。
本文将探讨会计诚信问题，并提出一些防范措施。
一、会计诚信问题的背景介绍- 概括介绍会计诚信问题的重要性和影响范围- 引用相关数据和研究结果，强调其在经济发展中的关键作用二、会计诚信问题的主要原因1. 经济利益诱惑- 分析会计人员在工作过程中面临的财务诱惑，如挪用资金、虚报收入等- 引用实际案例，说明经济利益诱惑背后的风险和危害2. 职业道德缺失- 分析职业道德缺失对会计诚信问题的影响- 引用相关研究，介绍现行的职业道德准则和规范3. 信息不对称- 分析信息不对称对会计诚信问题的影响- 引用相关研究和案例，强调信息不对称的负面效应三、防范措施1. 建立完善的内部控制体系- 介绍内部控制体系在保护财务信息诚信方面的重要性- 提出建立有效的内部控制制度的具体步骤和方法，如风险评估、职责分离、制度规范等2. 强化职业道德教育- 引入职业道德教育的重要性，强调对会计人员的价值观培养和道德准则教育的重要性- 提出建立定期培训和教育机制，以强化会计人员的职业道德3. 加强内外部监督机制- 介绍内部和外部监督机制的作用和意义- 提出加强内部审计、纪律检查和外部审计的方法和措施4. 推动信息透明化- 强调信息透明对会计诚信问题的重要性- 提出推动信息披露和公开透明的举措，如制定相关法律法规、定期公布财务报告等5. 促进行业自律和规范- 强调行业自律和规范的作用- 提出促进行业组织和协会加强自律的建议，如制订行业准则、加强行业监管等四、结论- 总结会计诚信问题的影响和原因- 强调防范措施的重要性，并总结各种防范措施的优点和适用性- 呼吁会计人员和相关利益相关者共同努力，提高会计诚信意识，建立诚信的会计工作环境。
会计职业道德诚信问题分析
会计职业道德诚信问题分析会计职业是一个需要高度诚信和道德约束的职业。
在会计工作中，诚信和道德是最基本的要求，因为会计人员的工作任务涉及财务数据的处理和披露，与公司和客户的利益密切相关。
会计人员应当遵循职业道德准则，恪守诚信原则，保持良好的职业操守。
在现实的职业生活中，会计人员也面临着各种诚信和道德问题，如财务造假、隐瞒信息、违反职业准则等现象屡见不鲜。
本文将从会计职业道德诚信问题的现状、原因分析和解决对策等方面进行分析。
目前，会计职业道德诚信问题主要表现在以下几个方面：（一）财务造假在企业财务报表编制过程中，一些会计人员为了追求企业业绩的虚高，往往会通过夸大收入、减少费用等手段进行财务造假，导致财务报表的不真实。
这种行为不仅欺骗了投资者和债权人，也损害了其他利益相关者的权益。
（二）信息隐瞒有些会计人员会故意隐瞒企业的重要财务信息，以逃避相关责任和监管。
对于企业的财务状况、关联交易等重要信息，会计人员可能隐瞒不报，导致投资者和其他利益相关者无法了解真实情况，从而造成损失。
（三）违反职业准则会计人员在工作中，可能违反职业准则和行业规范，如泄露客户隐私信息、擅自修改会计记录等行为。
这些违规行为不仅违背了道德规范，也损害了自己的职业声誉和企业的形象。
（四）利益冲突一些会计人员可能面临利益冲突的情况，利用职务之便谋取私利、收受不当好处等，从而损害了企业和客户的利益。
（一）利益驱使在商业社会中，利益是企业生存和发展的重要动力。
一些会计人员可能会因为利益驱使，而忽视职业道德和诚信原则，以获取个人利益为首要目标，从而产生违规行为。
（二）监管不严当前，会计职业监管存在监管不严、监管不足的情况。
相关监管部门对会计从业人员的职业准则、道德规范的监管力度不够，使得一些会计人员可以趁虚而入，从而出现违规行为。
（三）职业道德意识淡薄一些会计人员在接受职业培训和教育的过程中，对于职业道德的重要性认识不足，导致对诚信和职业操守的重视程度不够，容易发生违规行为。
浅谈会计诚信问题
浅谈会计诚信问题会计诚信是指会计人员在从事会计工作中遵守职业道德规范，保持真实、完整、准确、及时地记载和报告会计信息的责任意识和行为准则。
会计诚信的好坏直接关系到企业的经营决策、信誉、税收、投资者权益等方面的利益。
本文将从会计诚信的概念、重要性、影响因素以及提升会计诚信的措施等方面进行浅谈。
一、会计诚信的概念会计诚信是指会计人员在从事会计工作中，以真实、准确、完整、及时的会计信息为目标，坚持遵守法律法规和职业道德要求，遵循会计准则，进行会计记录、核算和报表编制的过程中不隐瞒、歪曲或者篡改会计事实、不编造、散布虚假会计信息，保障会计信息的真实性和可靠性的一种职业道德和行为准则。
二、会计诚信的重要性1. 保护投资者权益会计诚信是维护市场秩序的基石，投资者对企业的投资决策往往依赖于企业的财务报表，如果财务报表存在虚假信息，将会误导投资者的判断，导致投资者的利益受损。
而会计诚信能够保障财务报表的真实、准确和可靠性，为投资者提供正确的信息，保护其权益。
2. 维护企业信誉企业的信誉是企业生存和发展的基础，一个具有高度诚信的企业会树立起良好的企业形象，得到社会各方的认可和信任。
而会计诚信是企业信誉的重要组成部分，只有通过诚实、透明和科学的会计信息，才能够提升企业的信誉度，吸引更多的投资者和合作伙伴。
3. 保障税收征管会计诚信与税收征管密切相关，一个具有诚信的企业在纳税方面应当主动履行义务，按照法律法规规定及时、准确地申报税款，确保纳税数据的真实性和准确性。
而如果企业存在会计欺诈等行为，将会导致税收漏税、逃税等问题，直接损害国家的财政利益。
4. 促进经济发展会计诚信对于促进经济发展具有重要意义。
一个具有高度诚信的会计环境可以提高经济参与者的信心和稳定性，为企业内外部各方提供公正透明的会计信息，降低信息不对称带来的潜在风险，促进资源配置的高效性和经济发展的可持续性。
三、会计诚信的影响因素1. 个人职业道德个人职业道德是影响会计诚信的重要因素之一。
会计诚信缺失的成因及对策
会计诚信缺失的成因及对策1.利益驱动：一些会计人员在追求个人利益或利益集团的情况下，可能会采取不诚信的行为手段，如突破制度规定、伪造凭证或虚增减少财务数据等。
2.道德观念不强：一些会计人员可能缺乏职业道德观念，对自己的行为缺乏约束和责任感，容易产生诚信缺失的行为。
3.工作压力过大：会计人员可能面临巨大的工作压力，为了完成任务和达到绩效指标，可能会采取一些不诚实的手段，如不当处理财务信息或隐瞒重要数据。
4.缺乏监督和制约机制：一些组织可能缺乏有效的内部控制和监督机制，导致会计人员行为的监督不力，从而增加了会计诚信缺失的风险。
为解决会计诚信缺失问题，可以采取以下对策：1.完善内部控制制度：组织应建立健全的内部控制制度，包括明确的职责分工、审批流程、资金使用规定等，限制员工的操作权限，确保财务信息的真实性和准确性。
2.增强道德教育：加强对会计人员的培训和教育，提高其职业道德意识和诚信意识，让他们明白不诚信行为的后果，树立正确的职业价值观。
3.加强监督与审计：建立有效的内部审计机制，定期对财务信息进行审计和核查，及时发现和纠正不诚信行为，并对违规行为进行惩罚，起到警示作用。
4.强化惩戒措施：对于发现的会计不诚信行为，应建立健全的惩罚机制，制定相应的奖惩措施。
对于恶意违规行为，可以给予严厉的处罚，以起到威慑和警示的作用。
5.引入第三方核查：在一些重要的财务信息处理环节，可以引入第三方专业机构进行核查，增加财务信息处理的透明度和可信度。
综上所述，会计诚信缺失的成因多种多样，需要从多个方面采取对策。
只有通过完善内部控制制度、强化道德教育、加强监督与审计、强化惩罚措施等一系列措施的综合应用，才能有效减少会计诚信缺失的发生，保护组织的财务安全和经济利益。
会计诚信缺失的原因、危害及解决措施
会计诚信缺失的原因、危害及解决措施一、会计诚信缺失的概述会计诚信缺失是指会计人员在从事会计工作中，不遵循会计原则、违反法律法规等行为，从而导致会计信息失真，给企业甚至整个社会带来严重的危害。
会计诚信缺失的危害主要表现在企业损失、投资者权益受损、国家财政收入缺失和市场秩序紊乱等方面。
本文通过对会计诚信缺失原因、危害及解决措施的分析，旨在引起会计从业人员的重视，加强会计诚信意识，做到言行一致，维护会计职业的尊严。
二、会计诚信缺失的原因1. 法律法规意识薄弱有些会计从业人员对于企业法律法规的了解不深，工作中不能充分遵守相关规定，从而出现诚信缺失的情况。
2. 个人职业道德观念不强职业道德观念，对从业人员尤为重要。
有些从业人员在工作中不能克服个人私欲，以达到工作提升、经济利益或其他个人目的，从而影响会计信息真实性。
3. 企业内部管理制度不健全企业内部的管理制度及标准对于制定相关的规定，对职业人员进行严格的教育培训，完善企业管理、规范会计操作至关重要，尤其是对于一些名义上的“会计专业人员”，往往并不具备职业相应的专业背景，因此不能维护出具准确、细致的财务报表。
4. 财务报表信息技能不足有些会计从业人员不具备相关的财会知识技能，无法正确地操作财务信息，从而影响会计报表的真实性。
会计报表对于企业有着重要的意义，准确的会计报表信息是企业决策的重要依据。
三、会计诚信缺失的危害1. 企业经济利益受损会计信息是企业决策者进行科学决策的主要依据，若会计信息存在失真、操作手法不当，必然会引起投资人的担忧，导致企业的滑坡及经济利益的损失。
2. 投资者权益受损投资者被失真的企业财务报表所欺骗，黄牛股的出现，从而引起投资者资产缩水、投资收益降低等问题。
3. 国家财政收入缺失以夫妻、父子等关系合法办理的企业所表现出的不同形式的行为, 也加重了税务实现管的难度并减弱了税收的政策效果。
4. 市场秩序紊乱会计诚信缺失将导致市场信息不对称, 增加企业之间的垄断行为以及社会团体之间的难以想象的关系，无论企业还是个人都将会蒙受很大的上述损失，从而危及国民经济的健康发展。
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企业会计诚信问题探讨随着经济的发展，会计造假、会计舞弊现象变得十分突出，会计诚信问题已成为人们关注的焦点，并且演变成为一个严重的社会问题。
诚信缺失问题在我们的生活中已经普遍存在，从国内的琼民源、银广厦、蓝田股份，到美国的安然公司、世界通信公司等都是由于财务欺诈现象被曝光而陷入了经营困境。
会计诚信缺失严重损害了投资者的利益，破坏了社会经济秩序，阻碍了经济的健康发展。
加快会计诚信体系建设，营造一个良好的信用环境已经成为全世界目前亟待解决的一个重大社会问题。
一、我国会计诚信问题现状在我国，自20世纪90年代初上海证券交易所和深证证券交易所成立以来，我国证券市场从无到有取得了飞速发展。
与此同时，会计信息披露制度也逐步建立和发展起来。
但是，目前我国信息披露的现状不容乐观，从两个证券所成立至今，我国上市公司的财务舞弊一直不曾断过。
财务舞弊案件都有着相似之处，都是利用虚假会计信息为个人或者小集团谋取私利，不仅使银行遭受不良贷款损失，也使广大投资者遭受投资损失，严重威胁经济的稳定发展。
其具体表现概括为：1．会计工作秩序混乱，会计基础不规范主要表现为会计核算不按照规范操作程序进行；无视国家财经法规，没有按财务制度对企业经营活动进行反映、监督，盲目听从单位领导指挥。
2．会计信息失真严重，会计核算不真实、不完整主要表现为隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，编造虚假财务报表，使用虚假增值税专用发票等，造成会计核算不真实、不完整，会计信息失真现象严重。
3．会计人员职业道德低下，任意弄虚作假主要表现为有些会计人员不求上进，缺乏职业道德和敬业精神，工作中主观随意性较强，不严格按制度处理经济业务，盲目听从上级命令，没有起到会计所要求的反映和监督企业日常经济活动的作用，也违反了会计职业道德中诚实守信、客观公正、坚持准则的规定。
二、出现会计诚信问题的原因1、会计人员身份不独立依照《会计法》的规定，我国会计人员实际上具有双重身份，他们既要维护企业的利益，又要代表国家、投资者来监督企业的财务收支。
然而，在实际工作中会计人员置身于企业之中，他们自己能否在一个企业长期工作下去，除了自身因素外，主要取决于这个企业的负责人。
会计人员的各项工资、奖金、福利等都要由公司经理等负责人决定，会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也都掌握在这些人手中。
在这种现实下，会计人员的日常工作只能是对企业负责、对经理负责，按企业的旨意进行会计核算。
2、内部监督机制不健全，会计行为缺乏透明度有些企业虽然建立了相关的内部控制制度，但只是流于形式却不能真正落到实处，无法发挥内部控制的监督作用。
而且随着经济业务量的增加，会计舞弊形式更加多样化、复杂化，会计舞弊手段也更加隐蔽，若不能建立有效完善的内控制度，防范舞弊也就成了无稽之谈。
3、会计人员职业道德观念淡薄会计人员职业道德观念淡薄，很容易受到外部经济利益的诱惑而作出一系列违反会计准则的行为。
例如上市公司会计人员为吸引更多的投资者而故意混淆资本性支出与收益性支出，将收益性支出列为资本性支出，或迫于公司管理层压力而故意虚增成本，减少利润以达到偷税、逃税的目的。
4、执法不严、处罚力度不大，导致会计失信行为频繁发生 现有法律法规虽然对部分不诚信行为提供了处罚依据，但还不能涵盖全部不诚信行为，这就使信用活动缺乏有力的法律支撑。
按照现行的法律法规，上市公司若发生舞弊行为，往往被处以行政处分或罚款，极少数人被处以刑事处罚。
而被处以的罚款金额与真正的大股东所谋取的非法利益相比只是九牛一毛，无法起到打击和警示的作用。
三、改善企业会计诚信的措施导致会计诚信缺失的原因是多方面的，因此，治理诚信缺失行为也要多种手段并用，才能达到目的。
1、加强单位内部审计，防范会计舞弊行为内部审计作为内部控制系统的监督补充机制，对于防范会计舞弊具有重要意义。
内部审计作为企业内部经济的监督机构，应从独立、客观的角度论证企业内部控制系统的适用性、可操作性和运营结果，揭示和评价职能部门的运作效率和工作实绩，发现、反映内部控制制度的漏洞、盲点和盲区，进而及时、客观地识别企业控制环境、会计系统是否运行正常，从而更有效地保护企业资产安全和检查会计信息的真实性和准确崔恩善 吉林省安图林业有限公司摘要：随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度也越来越强。
自20世纪九十年代初沪深股市相继建立以来，财务舞弊现象随着股市的发展越来越多。
这些公司财务信息的失真失实不仅严重破坏了市场经济的秩序，损害了社会公众的利益，而且阻碍了和谐社会、诚信社会的构建。
如何采取有效措施不断提高会计的公信力、培育会计诚信并规范会计职业道德行为、提高财务信息质量，在新形势下显得尤为重要。
本文在深入分析会计诚信缺失成因的基础上，提出了改善企业会计诚信问题的措施，希望可以对解决该问题提供一些新的思路。
关键词： 会计诚信 财务舞弊 诚信危机中图分类号：F83 文献标识码：A 文章编号：1672—7355（2012）02—0089—02ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE /89 /|金融天地|Financial World性。
并通过向单位高层反馈，帮助决策层发现内部控制方面的薄弱环节以及企业管理方面的弱点，向企业管理人员提出建议，以此来协助遏制舞弊。
2、提高会计透明度，消除信息不对称现象现代企业的所有权和经营权分离，必然会造成财务报告的提供者和使用者对财务信息了解不对称。
而处于信息占有不利地位的外部使用者，就极有可能被误导，尤其是投资者甚至会产生对资本市场的不信任，影响投资的积极性。
所以，提高会计信息的透明度就成了所有问题的关键，而会计准则作为防范舞弊性财务报告的发生和防止市场经济衰落的一种法规制度安排，对满足投资人获得投资所需要的会计信息、维护我国资本市场健康有序地发展至关重要。
所以，应对会计准则加以完善。
3、加强会计人员职业道德和专业素质的教育市场经济要求以诚信为宗旨构建职业道德秩序，使职业道德能够增进社会的整体利益，能有利于理性、自律的利益主体的求利活动而不是简单地限制。
因此，在我国当前经济体制由计划经济体制向市场经济体制转变的重要时期，应该而且必须大力加强会计职业道德和专业素质的教育，提高会计人员的职业道德水平，重塑诚信理念，建立一个保证企业能够良性运行的道德约束，使会计人员的行为符合社会公认的会计准则和会计职业道德的要求。
加强自身诚信观念的培育、树立良好的诚信道德观，认识到诚信和职业道德是生存与发展的根本，并使其转化为工作实践上的自觉行为。
4、通过立法，加大惩治力度我国的执法工作不仅经常受到旧思想的影响，还受到地方势力和行政权力的干扰，检查不够、处罚不够致使许多虚假会计信息未能充分暴露。
在中国股市，只要缴了罚款，舞弊行为就可以一笔勾销。
相对于较小的处罚力度，企业的巨额利润就显得更具有吸引力。
所以相关部门要加大处罚力度，若是发现会计造假，额度较大的，可以强制让其破产清算。
这样，那些妄想铤而走险的企业多少也会收敛其行为。
5、培育行业诚信文化，建立社会教育体系市场经济本质上也是诚信经济，市场经济的正常运转需要以全社会的诚信作保障。
因此，大力培育会计的诚信文化，积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围，是当前会计行业加强会计职业道德教育的重要任务。
在这一工作中，会计学会可以开展一些有利于培育会计行业诚信的活动，表彰先进分子，组织进行会计人员职业道德情况的考核检查，对会计人员的道德行为进行考核评分，并将会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合，只有这样才能真正营造一个人人遵守职业道德的好风气，才能有利于我国经济的发展和腾飞。
此外，应在社会上大力宣扬诚信，将诚信作为一门学科列入教材，广泛教育，让社会每个成员都形成根深蒂固的意识，真正明白“君子爱财，取之有道”，“不义之财，取之有害”。
参考文献[1] 周波。
对消除会计职业诚信危机的思考。
科技资讯, 2010(21)[2] 赵文静。
论会计诚信的问题及解决对策。
经济师，2010（11）[3]曾广炜。
诚信是会计工作的命脉。
现代会计, 2009(04)专业技术人才是指接受过专门教育和职业培训，掌握现代化大生产专业分工中某一领域的专业知识和技能，在各种经济成份的机构中，专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。
专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分，是推动科技创新和各项事业发展的关键力量，在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性作用。
合理地吸引、集聚、开发、使用、盘活专业技术人才对于我国经济社会的健康、持续、快速发展，建设创新型社会，提升综合竞争力具有重要的意义。
一、我国专业技术人才队伍存在的问题伴随着改革开放三十多年的发展，我国专业技术人才队伍建设取得了长足的进展，但也存在着诸多问题。
（一）高层次专业技术人才总量不足我国专业人才队伍绝对数量较为庞大，但高层次人才所占比重较小，且多集中在传统行业部门，各类高新技术、高级企业经营管理人才庞湛明 纪庆升 广东中烟摘要：专业技术人才是先进生产力的代表，是推动科技、经济、社会发展的重要力量。
本文在分析了我国专业技术人才队伍存在问题的基础上，从改善经济环境、调整群落结构、优化人文环境等方面提出了加强我国专业技术人才队伍建设的对策建议。
关键词：专业技术人才 人力资源管理 队伍建设中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1672—7355（2012）02—0090—02浅谈专业技术人才队伍建设上接（第89页）下接（第91页）东方企业文化 /90/。