新公共服务理论

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新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论新公共管理理论(或管理主义)是20世纪七、八十年代以来公共行政领域最为引人注目的理论.它是指包括重塑和新管理主义在内的一系列思想和实践活动。

最近,以美国亚利桑那州立大学的登哈特教授夫妇为代表的新公共服务理论则在对新公共管理理论进行批判的同时,建构出了一套比较系统和完善的理论体系。

一、新公共服务理论产生的背景(一)新公共管理理论的缺陷。

新公共管理理论的产生,为政府改革注入了新鲜血液。

新公共管理的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设,政府相似于市场经济条件下的企业组织,政府与民众的关系是公共服务的生产者与消费者的关系。

因此,其核心内容是力图将私营部门和工商企业的方法用于公共部门,强调市场竞争、政府工作的绩效评估、行政过程的透明取向、成本效率和顾客导向等.一时间,“企业化政府”、“市场为本”、“政府瘦身"、“重塑政府"成了政府官员使用率极高的流行词语。

然而新公共管理的思想并没有涵盖当今政府在实践中所应该涵盖的基本理念。

而且新公共管理过分强调市场机制的作用,过分强调政府向企业学习、用企业提供商品的方式提公共服务,往往会而且在实践中公共部门与私营部门的差别,从而产生伦理上和责任上的问题。

另外,在市场化过程中也出现了一些不尽人意的腐败现象。

这一切,导致公平与公正问题的凸显。

新公共管理的一个重要观点就是政府不再同时掌舵和划桨,而是把划桨的任务赋予更为高效率的市场,政府则专心做好掌舵的工作。

丹哈特夫妇则针对性地提出了一个实质性的问题:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”从掌控和驾驭社会的角度讲,政府过去已经做了很多,也的确发挥过积极的意义。

但是对于现代社会,这种单极化的掌控结构是否还合理呢?现代社会更多意义上是一个多元化的结构,即便在公共行政领域它更多的也要体现出公民的主体性.其实公民才是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者.归根到底,作为最终的授权者,他们甚至可以通过新契约的形式向民间公共组织授权,而非单独指向政府,这样就使得掌舵者的地位受到了挑战。

登哈特新公共服务理论讲义

登哈特新公共服务理论讲义

登哈特新公共服务理论讲义哈特新公共服务理论(Hart's New Public Service Theory)是由美国学者约翰•哈特(John Hart)提出的一种关于公共服务的理论。

该理论从公民参与、民主决策、公共管理等多个维度探讨了公共服务的本质和作用。

本讲义将从理论的出发点、核心内容以及对现实的启示等方面进行详细介绍。

一、理论出发点哈特新公共服务理论的出发点是研究公共服务的本质和真正意义上的公共服务。

在此之前,哈特认为传统的公共服务理论侧重于行政威权和专业权威,忽略了公众参与和民主决策的重要性。

因此,他提出了新的公共服务理论,试图从公民参与的视角重新定义公共服务。

二、核心内容1. 公民参与:哈特认为公共服务不仅仅是政府机构的行政行为,还需要公民积极参与。

公民参与可以提高公共服务的透明度和效率,避免权力滥用和腐败。

他将公民参与分为四个层次:被动接受(Passive reception)、调查观察(Inquiries and Observations)、意见反馈(Opinions and Feedback)和协作决策(Collaborative decision-making)。

通过这种方式,公民可以参与到公共服务的整个过程中,从而实现公众利益的最大化。

2.民主决策:哈特认为民主决策是公共服务实现公众利益的关键。

在传统理论中,公共服务往往由行政机构根据专业知识作出决策。

但在哈特看来,这种专业知识决策忽视了公众的意见和需求,容易导致决策的合法性和民众的满意度不高。

因此,他提倡在决策过程中引入公众参与,通过公民投票、听证会等方式,使公众能够参与到决策中来,从而提高决策的合法性和公众的满意度。

3. 公共管理:哈特认为公共服务的成功与否在很大程度上取决于公共管理的能力和水平。

他提出了一个新的公共管理理念,即“认知能力”(Cognitive capacity)。

认知能力包括对复杂问题的洞察力、情报分析和跨组织协调等。

新公共服务理论

新公共服务理论
新公共服务理论
服务而非掌舵
一、新公共服务理论 概述
20世纪80年代开始,英国、美国、澳大利亚、 新西兰等西方发达国家掀起了一场被称之 为新公共管理的政府改革运动.这场改革运 动在20世纪90年代迅速扩展到几乎所有发 达工业国家和一些发展中国家.近年来,正当 新公共管理理论在世界范围内方兴未艾之 际,在对该理论缺陷的反思与批判的基础上 构 建 出 现 了 一 种 全 新 的 公 共 行 政 理 论 —— 新公共服务理论.
3.对传统的公共行政理论和目前占主导地位的管理主义公 共行政模式都具有某种替代作用.
4.有助于建立一种以公共协商对话和公共利益为基础的公 共服务行政.
Thank you for
your attention
◆ 公共行政官员必须致力于建立集体的、共享的公共利益观 念,目的是创造共同利益和共同责任;
◆ 政府的作用更多体现在把人们聚集到真诚对话的环境当中 ,共商社会应该选择的发展方向;
◆ 政府还有责任确保经由这些程序而产生的解决方案完全符 合公正和公平的规范;
◆ 公共行政官员应当积极为公民提供表达观念的平台,并鼓 励公民采取一致的行动,而不应该仅仅通过促成妥协而简单地 回应不同的利益需求.
美国林肯总统在葛底斯堡演讲中的民有政府、民治政府、民 享政府government of the people, by the people, for the people这一句话充分说明在美国政治生活中对公民角色的重 视.
桑德尔Sandel认为:政府的存在就是要一定的程序如投票程 序和公民权利,从而使公民能够根据自身利益做出选择.
3、战略地思考,民主地行动
◆政府可以通过对公民教育的方案的参与以及对公民领袖 更广泛的培养,激发人们恢复公民自豪感和责任感,从而发 展出更加强烈的参与意愿;

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论是指在公共服务领域,为了
更好地满足公众需求和提高公共服务效能而
发展出来的一种理论。

它强调公共服务应该
以公共利益为导向,注重市民参与和合作,
以及创新和灵活的方法来解决公共服务中的
问题。

新公共服务理论的核心思想是,公共服务应
该是公民参与的过程,而不仅仅是政府向公
民提供服务的过程。

这种思想的出发点是,
公民是公共服务的最终用户,他们对服务的
需求和期望应该得到充分的尊重和考虑。

因此,公共服务的提供者应该尊重公民的权利
和利益,鼓励公民参与公共服务的决策和实施,从而实现公共服务的公正、透明和有效。

新公共服务理论还认为,公共服务的提供者应该采用创新和灵活的方法来解决公共服务中的问题。

这意味着,公共服务的提供者需要不断地寻找新的方法和技术,以提高服务的质量和效率。

这也要求公共服务的提供者具备创新的思维和能力,能够灵活地适应不同的环境和情况。

新公共服务理论还强调,公共服务的提供者应该注重合作和协作。

这意味着,公共服务的提供者需要与其他组织和机构合作,共同解决公共服务中的问题。

这也要求公共服务的提供者具备协调和沟通的能力,能够有效地与不同的利益相关者进行合作和交流。

总之,新公共服务理论提出了一种新的公共服务理念,强调公共服务应该以公共利益为导向,注重市民参与和合作,以及创新和灵活的方法来解决公共服务中的问题。

这种理论的应用,有助于提高公共服务的效能和质量,满足公众的需求和期望。

新公共服务理论

新公共服务理论

(二)新公共服务理论的思想来源和理论基础
2、社区和公民社会模型 登哈特认为,可以把最近关于社区和公民社会的讨论 视为新公共服务理论的重要思想来源和概念基础 社区已经成为美国人生活中的一个主题。一个健康社 区的存在本身就是消除冲突的一种工具。社区建立的基础 是关怀、信任和协力,它是通过一个强有力的有效沟通和 冲突解决系统结合在一起的。社区的互动本性在个人与集 体之间起着调节作用并且使得个人与集体保持一致。 登哈特认为,这种努力在某种程度上依赖于建立一套 积极的“调解机构”,这套调解机构同时既可以关注公民 的愿望和利益,又会提供一些将会使那些公民更好地为在 更大政治体系中行动做好准备的经验。
新公共服务理论
组员

1

一、新公共服务理论概述 二、登哈特新公共服务理论探析 三、新公共服务理论的评价 四、与企业家政府理论的关系
2
3
4 5
五、新公共服务理论的改革实践及启示
一、新公共服务理论 概述
(一)产生的背景(对新公共管理的批判)
主要表现在以下几个方面: 1、公共管理者是企业家吗 ?——对企业家精神的置 疑 (1)企业家精神意味着每个政府代理人应该以自己或 代理机构的利益为基础来行动。 (2)在企业家精神注重创新和改革的背后,是习惯于 冒险、不愿意遵守制度以及受到约束甚至对员工横行霸道 。 (3)企业家精神追求经济、效率和效益,但是很难承 担起整个社会发展进步的责任。
(三)登哈特对新公共服务的解释
新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特·B·登 哈特(曾任美国公共行政学会会长,现任亚利桑纳州立大 学公共事务学院教授、院长)提出的。 新公共服务理论是基于对包括企业家政府理论在内的 新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。 一些学者从不同侧面揭示了包括企业家政府理论在内 的新公共管理理论的局限性,它们对于现代行政学理论的 进一步完善和发展无疑具有极为重要的促进作用。然而, 这些对新公共管理理论的异议并没有进一步提出任何可替 代的新理论模式,而新公共服务理论正是登哈特基于对新 公共管理理论的反思,特别是针对企业家政府理论缺陷的 批判而建立的一种新的行政学理论。

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论公共服务是政府为了满足人民基本需求而提供的服务,包括教育、医疗、社会保障、环境保护等领域。

新公共服务理论是指在传统公共服务理论的基础上,结合当代社会发展的新特点和需求,对公共服务的理论和实践进行创新和完善。

新公共服务理论强调以人为本,注重公平和效率,强调社会参与和创新,是一种符合当代社会需求的公共服务理论。

一、新公共服务理论的内涵。

1. 以人为本。

新公共服务理论强调以人为本,关注人民的需求和利益,把人民的利益放在首位。

在公共服务的提供过程中,要充分尊重人民的意愿和选择,提供符合人民需求的服务。

在公共服务的管理和实施中,要充分考虑人民的权利和利益,保障人民的基本权利和福祉。

2. 公平和效率。

新公共服务理论强调公平和效率的统一,既要保障人民的公平权利,又要提高公共服务的效率和质量。

在公共服务的提供过程中,要保障人民的平等权利,消除各种不公平现象,确保每个人都能享有公共服务的权利。

同时,要提高公共服务的效率和质量,提高服务的满意度和实用性。

3. 社会参与。

新公共服务理论强调社会参与,提倡政府、市民和社会组织共同参与公共服务的管理和实施。

在公共服务的决策和执行过程中,要充分听取人民的意见和建议,促进政府和市民的互动和合作,形成共治共享的公共服务模式。

同时,要鼓励社会组织和民间力量参与公共服务的提供和监督,促进公共服务的多元化和创新。

4. 创新。

新公共服务理论强调创新,提倡在公共服务的理论和实践中进行创新和改革。

在公共服务的提供过程中,要不断探索新的服务模式和方法,提高公共服务的适应性和灵活性。

在公共服务的管理和实施中,要不断引入新的技术和手段,提高公共服务的效率和质量。

同时,要鼓励公共服务机构和人员不断学习和创新,提高公共服务的水平和能力。

二、新公共服务理论的实践。

1. 教育。

在教育领域,新公共服务理论要求政府加大对教育的投入,提高教育资源的公平分配,确保每个人都能享有良好的教育。

同时,要推动教育体制和教育方式的改革,提高教育的质量和效果。

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论随着社会的不断发展和变化,公共服务领域也在不断地进行着改革和创新。

传统的公共服务模式已经无法满足人们的需求,因此,新公共服务理论应运而生。

新公共服务理论是指在公共服务领域中,采用新的理论和方法,以满足社会各界对公共服务的需求,提高公共服务的质量和效率,促进社会的可持续发展。

新公共服务理论的核心理念是以人为本。

传统的公共服务模式往往以政府为中心,忽视了公民的需求和参与。

而新公共服务理论强调公民参与和需求导向,将公共服务的提供置于公民的需求之上。

这种理论强调公共服务的目的是为了满足公民的需求,提高公民的生活质量,促进社会的和谐发展。

新公共服务理论还强调了公共服务的创新和效率。

传统的公共服务模式往往官僚化,程序繁琐,效率低下。

而新公共服务理论提倡创新和效率,鼓励公共服务机构采用新的技术和方法,提高公共服务的效率和质量。

这种理论强调公共服务的创新是为了更好地满足公民的需求,提高公共服务的效率是为了更好地服务公民。

新公共服务理论还强调了公共服务的多元化和整合。

传统的公共服务模式往往是单一的,各个部门之间缺乏协调和整合。

而新公共服务理论提倡多元化和整合,鼓励不同部门之间的合作和协调,实现公共服务的整合和优化。

这种理论强调公共服务的多元化是为了更好地满足公民的多样化需求,整合公共服务是为了更好地提高公共服务的效率和质量。

新公共服务理论的实践是多方面的。

首先,政府需要改革公共服务的管理体制,建立以人为本的公共服务理念,推动公共服务的创新和效率提升。

其次,公共服务机构需要加强内部管理,鼓励员工创新和提高服务质量。

再次,公共服务机构需要与社会各界加强合作,促进公民参与和需求导向。

最后,公共服务机构需要加强信息化建设,提高公共服务的效率和质量。

新公共服务理论的实践也面临着一些挑战。

首先,政府需要加大对公共服务的投入,改善公共服务的基础设施和条件。

其次,公共服务机构需要加强人才培养,提高员工的素质和能力。

新公共服务理论

新公共服务理论
全球公共治理的机遇
全球化也给全球公共治理带来了机遇,各国政府可以通过国际合作,共同解决全球性问题,推动全球治理体系的 完善和发展。
公共部门人力资源管理的变革
人才选拔与培训
新公共服务理论强调公共部门人力资源的重要性,需要建立科学的人才选拔和培训机制,提高公共部 门工作人员的专业素质和服务能力。
绩效管理
电子政务
电子政务是新公共服务理论在实践中 的重要体现,通过电子政务平台,公 众可以更方便地获取政府信息和服务, 参与公共事务,提高政府透明度和公 民参与度。
全球公共治理的挑战与机遇
全球公共治理的挑战
随着全球化的深入发展,全球公共治理面临诸多挑战,如跨国问题、全球公共危机等,需要各国政府加强合作, 共同应对。
新公共服务理论认为公共部门绩效管理是提高服务质量和效率的关键,需要建立科学的绩效评估体系 ,激励工作人员积极履行职责。
06
新公共服务理论案例研 究
城市社区治理创新
社区参与
新公共服务理论强调社区居民的参与和合作,通过建立社区委员会、 居民会议等方式,让居民参与到社区治理中,提高社区自治水平。
多元化治理
需求。
政策制定中的协调与合作
新公共服务理论认为公共政策的制定需要跨部门、跨领域的协 调与合作,以实现政策目标的一致性和资源的有效利用。
政策制定的透明度和公开性
新公共服务理论强调公共政策制定的透明度和公开性,通过公 开的政策制定过程,增加公民对政策的信任度和支持度。
公共服务提供
以公民为中心
新公共服务理论认为公共服务的提供应以公民为中心,关注公民的需求和利益,确保公 共服务的质量和效果。
为了实现公共利益,政府需要采取一系列措施,包括加强 公共服务和基础设施建设、促进社会公平和正义、保护环 境和生态等。此外,政府还需要积极倡导和推动公民参与 ,以实现更广泛的公共利益。

西方公共行政学思想史第十六章新公共服务理论_[全文]

西方公共行政学思想史第十六章新公共服务理论_[全文]

第十六章新公共服务理论新公共管理:以企业家精神改造政府,政府只掌舵,不划桨。

丹哈特夫妇:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”公民是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者。

Contents新公共服务理论的代表人物1新公共服务理论的主要思想2对新公共服务理论的简要评述3新公共服务的定义新公共服务常常被视为以公共行政思想和实践(即基于传统公共行政学和新公共管理理论)的发展为基础的第三种选择,为公共行政学提供了新的思维模式与方向第一节新公共服务理论的代表人物赖特的生平及其主要学术贡献美国政府、公共服务和非赢利组织研究的权威人物1995年《政府膨胀:联邦层级与责任分散》1997年《改革的浪潮:促使政府运行起来》1999年《新公共服务》2004年《高绩效的四大支柱》曾经获得国家公共行政研究院的“刘易斯·布朗洛图书奖”罗伯特·B·登哈特博士美国公共行政学会“全国公共服务运动”的创始人现任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授曾担任美国公共行政学会的主席曾担任亚利桑纳州立大学公共事务学院院长曾担任特拉华大学城市事务与公共政策学院公共行政学教授曾担任佛罗里达大学奥兰多分校公共行政系主任曾担任密苏里-哥伦比亚大学副校长等职务第一节新公共服务理论的代表人物代表性著作:《新公共服务:服务而不是掌舵》,《公共组织理论》,《公共行政:一种行动取向》,《意义之寻求》,《公共组织与非营利组织中人的行为管理》,《公共服务的新生》,《公共服务中的行政领导》珍妮特·登哈特1979年,她获得南加利福尼亚大学硕士学位,主攻公共行政学1991年,获得南加利福尼亚大学博士学位,主攻公共行政学1995~1999年,担任亚利桑那大学公共事务学院副教授1999年至今,担任美国亚利桑纳州立大学公共事务学院教授第一节新公共服务理论的代表人物第二节新公共服务理论的主要思想1989年1999年2000年新公共服务的提出美国著名行政学者帕特里夏·英格拉姆和戴维·罗森布鲁姆就提出了“新公共服务”的新公共服务指的是“一场新型的公共行政运动”保罗·赖特在其著作《新公共服务》中将“新公共服务”描述为“21世纪新一代公务员应具备的典型特征”罗伯特·B·登哈特和珍妮特·V·登哈特在《公共行政评论》上发表了题为《新公共服务:服务而不是掌舵》对市场的过分崇拜忽视了市场的缺陷而向私人部门管理过分的模仿学习导致公私管理的混乱丧失了政府在公共管理中的正当角色一、新公共服务理论的产生背景登哈特的新公共服务理论是在对包括企业家政府理论在内的新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。

9、新公共服务理论

9、新公共服务理论

5、责任并不是单一的 传统公共行政和新公共管理在责任上是单一的。 传统公共行政和新公共管理在责任上是单一的。 • 新公共服务要求公务员不应当仅仅关注市场,他们也应该关 新公共服务要求公务员不应当仅仅关注市场, 宪法和法令,关注社会价值 政治行为准则、 社会价值、 注宪法和法令,关注社会价值、政治行为准则、职业标准和 公民利益。 公民利益。 • 6、重视人而不只是生产率
三、政府再造运动(或新公共管理运动)与企业家政府 政府再造运动(或新公共管理运动) 建立一个非官僚化并且具有创新精神与活力、 建立一个非官僚化并且具有创新精神与活力、以市场 及公众需求为导向的具有较高工作效率的政府。 及公众需求为导向的具有较高工作效率的政府。
• 企业家政府是政府再造的重要内容。企业型政府是指具有 企业家政府是政府再造的重要内容。 企业家精神的公共管理者,用企业的管理方式,以低成本 企业家精神的公共管理者,用企业的管理方式, 高产出为目标,敢于冒风险、敢于创新, 高产出为目标,敢于冒风险、敢于创新,敢于打破僵化官 僚体制,取得高绩效的政府。 僚体制,取得高绩效的政府。
• 公民权意识在网络中“被觉醒” 公民权意识在网络中“被觉醒”
2、社区和公民社会模型 在公共行政领域中,对社区的要求体现下述观点之中: 在公共行政领域中,对社区的要求体现下述观点之中: 政府的作用,特别是地方政府的作用,事实上, 政府的作用,特别是地方政府的作用,事实上,就在于帮助 创立和支持“社区” 这种努力部分地取决于建设一些健康的、 创立和支持“社区”。这种努力部分地取决于建设一些健康的、 有活力的“中介机构” 这些机构既要关注公民的愿望和利益, 有活力的“中介机构”。这些机构既要关注公民的愿望和利益, 也要为公民更好地参与更大的政治体系提供经验. 也要为公民更好地参与更大的政治体系提供经验. /t?di=465420163_4654202 40&pos=83&word=%B9%AB%C3%F1%C9%E7 %BB%E1 给公民社会下一个最简单的定义, 给公民社会下一个最简单的定义,就是政府和商界以外的团体 与组织汇集在一起所形成的一个联合体。在这样的一个联合体中, 与组织汇集在一起所形成的一个联合体。在这样的一个联合体中, 每一个人都能够通过加入某一个团体的方式去表达自我价值观和 他们对外部世界的兴趣。 他们对外部世界的兴趣。

新公共服务

新公共服务

新公共服务理论与服务型政府
一、新公共服务理论的产生背景•新公共管理理论(企业家政府理论)的反思和批判
二、新公共服务理论的思想来源和概念基础
•民主公民权理论
•社区与公民社会的理论
•组织人本主义与新公共行政
•后现代公共行政
三、新公共服务理论的基本内涵
•(一)新公共服务理论的含义•(二)新公共服务理论的基本观点
(一)新公共服务理论的含义•1、指关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。

•2、是在对传统公公共行政理论和新公共行政理论进行反思和批判的基础上提出的。

•3、主张用一种基于公民权、民主和为公共利益服务的新公共服务模式来替代当前的那些基于经济自我利益的主导行政模式。

•4、是对传统公公共行政理论和新公共行政理论的一种扬弃而非全盘否定。

(二)新公共服务理论的基本观点
•1、政府的职能是服务而不是掌舵
•2、公共利益是目标而非副产品
•3、在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性•4、为公民服务,而不是为顾客服务
•5、责任并不简单
•6、重视人而不只是重视生产率
•7、公民权和公共服务比企业家精神更重要
四、新公共服务视角下的中国服务型政府建设
•服务行政
•民主行政
•责任行政
•人本行政。

新公共服务理论及其对我国公共服务改革之启示

新公共服务理论及其对我国公共服务改革之启示

新公共服务理论及其对我国公共服务改革之启示一、本文概述二、新公共服务理论概述三、我国公共服务现状分析四、新公共服务理论对我国公共服务改革的启示五、我国公共服务改革的实践探索六、结论与展望新公共服务理论作为一种新兴的公共服务理念,为我们提供了一个全新的视角来审视和改进公共服务的提供方式。

其核心思想强调公共服务的公共性、民主性和公民参与,这与我国当前公共服务改革的方向高度契合。

通过对新公共服务理论的深入研究,我们可以发现,其对我国公共服务改革具有重要的启示意义。

新公共服务理论提醒我们,公共服务应以公民为中心,而不是简单地以经济效率或政治目标为导向。

这意味着我们在改革过程中,应更加注重公民的需求和意愿,确保公共服务的质量和公平性。

新公共服务理论强调公共服务的民主性,即公民应有权参与公共服务的决策和监督过程。

这对我国公共服务改革来说,意味着需要进一步完善民主参与机制,让公民能够更直接地参与到公共服务的提供和改进中来。

新公共服务理论还提醒我们,公共服务提供者应具备高度的责任感和使命感,以公共利益为最高追求。

这对我国公共服务改革来说,意味着需要加强对公共服务提供者的培训和教育,提高他们的专业素养和职业道德水平。

展望未来,我国公共服务改革仍面临诸多挑战和机遇。

一方面,随着社会的快速发展和公民需求的日益多样化,公共服务的质量和效率需要不断提高;另一方面,新技术的不断涌现也为公共服务改革提供了新的可能性和工具。

因此,我们应继续深入研究和应用新公共服务理论,结合我国实际情况,不断创新和完善公共服务提供方式,为公民提供更加优质、高效和公平的公共服务。

还应加强对公民参与机制和公共服务提供者培训的研究和实践,不断提高公民参与度和公共服务提供者的专业素养,共同推动我国公共服务改革向更高水平迈进。

登哈特的新公共服务理论

登哈特的新公共服务理论


(二)、新公共服务理论的思想来源与概念基础


1、民主公民权理论 (1)公民权的概念:

一般的理解:公民权即一种合法的身份,具体包括由法律体系规定的公民 的权利与义务。 宽泛的理解:公民权涉及的是一些与一个人在某一政治共同体中成员资格 特性有关的更加一般的问题,如公民的权利与责任,而不问其合法身份; 政府的首要目的就是增进社区以及社区内部个人的经济利益,国家以及公 民与国家的关系应该只是建立在自利观念的基础上。政府的作用就是确保 个人自身利益能够自由、公正的相互影响。 超越个人利益,关注更大的公共利益,对公民有着更高的要求。 公共精神或政治利他主义包含着:爱与责任; 只有爱与责任才可使个人利益与集体利益、国家利益协调一致; 公共精神需要培育和维护,而对正义原则、公共参与和公共审议的不断关 注则能够有助于公共精神的培育与维护。 以公民为中心的政府,把公民视为公民而非顾客、委托人、不仅追求效 率,而且追求回应度的提高和公民信任度的增加。

公民社会:一种公民能够相互进行个人对话与评议的地方;这 种个人对话与评议是社区建设与民主的本质所在; 公民社会:由充当个人与更大社会之间联系舞台的各种社会团 体所构成。 是公民在草根层次积极参与舞台;

(3)、政府在建立、促进和支持公民与其社区之间关 系上能够发挥关键性的积极作用:

政府帮助建立强大的公民互动网络,开辟新的对话与争论渠道 ,就民主治理问题进行公民教育; 公共行政官员能够为社区和社会资本建设作贡献:鼓励公民参 与决策而增进社会资本;
登哈特的新公共服务理论

一、生平与著述

罗伯特·登哈特:美国亚利桑那州立大学公共事务学 院院长,博士,大学教授,政治顾问 代表性著作: 《新公共服务:服务而不是掌舵》, 《公共组织理论》, 《公共行政:一种行动取向》, 《意义之寻求》, 《公共组织与非营利组织中人的行为管理》, 《公共服务的新生》, 《公共服务中的行政领导》

新公共服务理论

新公共服务理论

公共利益与公共责任的原则
新公共服务理 论认为公共利 益是政府追求 的最高目标 公共利益是公 民共同的利益
01
• 政府应该致力于实现和维护 公共利益
公共责任是政 府实现公共利 益的重要途径
02
• 政府应该对公民负责 • 采取有效措施实现公共利益 • 回应公民的质疑和批评
政府创新与公民参与的重要性
新公共服务理论提倡政府创新
新公共服务理论产生的时代背景
20世纪80年代,西方国家普遍面临政府信任危机
• 政府干预过多,市场失灵问题严重 • 政府效率低下,公共服务质量不高 • 公众对政府的满意度和信任度下降
新公共服务理论正是在这种背景下产生的
• 强调政府应该关注公民需求和公共利益 • 提倡政府创新和公民参与 • 为解决政府信任危机提供了一种新的思路
新公共服务理论的主要贡献者及其影响
登哈特和珍妮特·登哈特夫妇是新公共服务理论的主 要贡献者
• 他们对传统公共行政理论进行了深刻 的批判 • 提出了以公民为中心的服务理念 • 强调了公共利益和公共责任的原则
新公共服务理论对公共行政领域产生了 深远的影响
• 改变了人们对政府的认识和期待 • 为政府改革提供了新的理论依据和实 践指导 • 有助于提高公共服务的质量和效率
• 强调以公民为中心的服务理念 • 重视公共利益和公共责任的原则 • 提倡政府创新和公民参与
局限性:
• 缺乏具体的实施策略和方法 • 对政府能力的假设过于理想化 • 忽视了对政府权力的制约和监督
新公共服务理论对我国公共管理的启示
01 以公民为中心,提供优质服务
• 了解公民需求和期望 • 提供个性化的服务和解决方案 • 与公民建立良好的沟通和互动关系
02 重视公共利益和公共责任

新公共服务理论理解PPT

新公共服务理论理解PPT
改进公共服务质量
新公共服务理论提倡服务导向和协作,有助于提高公共服务的效率 和质量。
新公共服务理论的历史与发展
历史背景
新公共服务理论是在20世纪末期 兴起的,是在对传统公共行政理 论的反思和批判基础上形成的。
发展历程
新公共服务理论经历了多个阶段 的发展,包括理论初创、理论完 善和理论应用等阶段。
未来展望
公共行政的伦理规范与现实情况的冲突
总结词
新公共服务理论的伦理规范在实践中可能会与现实情 况发生冲突,需要寻找合理的解决方案。
详细描述
新公共服务理论强调公共行政的伦理规范,例如公正 、公平、公开等,但在实际工作中往往面临各种复杂 的情况和利益冲突。为了解决伦理规范与现实情况的 冲突,需要加强行政人员的伦理教育和培训,提高其 道德素质和职业操守。同时,需要完善相关法律法规 和制度建设,为行政人员提供明确的指导和规范。在 面对具体问题时,需要灵活运用伦理原则,寻求最佳 的解决方案。
特点
新公共服务理论强调公民参与、公共 利益、服务导向和多元协作,认为公 共行政官员应该关注公民的需求和利 益,并致力于实现公共利益。
新公共服务理论的重要性
推动公民参与
新公共服务理论鼓励公民参与公共决策和公共服务提供,有助于 提高公民的参与度和满意度。
促进公共利益
新公共服务理论强调公共利益的重要性,要求政府官员关注并满足 公民的需求和利益,以实现更广泛的公共利益。
随着社会的发展和变革,新公共 服务理论将继续发展和完善,为 公共行政实践提供更丰富的理论 指导。
02
新公共服务理论的核心 概念
以公民为中心的公共行政
强调公共行政的服务对象是公民,而 非顾客,要求公务员更加关注公民的 权益和需求,积极回应公民的诉求。

登哈特新公共服务理论

登哈特新公共服务理论

应性,导致公共服务供给与需求脱节。
传统公共行政模式下的政府机构和程序过于复杂,阻碍了公民
03
参与和公共事务的解决。
新公共服务理论的核心观点
强调服务而非掌舵,将公民置于政府治理的中心,政府角色在于帮助公民表达和实 现共同利益。
重视公共利益,认为公共利益是政府工作的首要目标,而非政府自身利益的实现。
强调公民参与和对话,认为公民参与是实现公共利益的重要途径,政府应积极鼓励 和支持公民参与。
对理论与实践的启示
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重新定义公务员的角色
新公共服务理论对公务员的角色进行了重新定义, 强调公务员应成为公共利益的倡导者和维护者, 而非单纯的管理者。
重视公共服务的品质
新公共服务理论认为公共服务的品质直接影响公 众对政府的信任度和满意度,因此应重视公共服 务的品质提升。
促进公民参与和合作治理
05 结论
CHAPTER
对公共部门的影响
强调服务而非管理
新公共服务理论强调公共部门应以服务公众为中心,而非单纯的 管理和控制。
重视公共利益
新公共服务理论认为公共利益是政府工作的首要目标,公务员应致 力于实现公共利益,而非追求个人或特定团体的利益。
强调民主和公民参与
新公共服务理论提倡民主价值和公民参与,认为政府应与公民共同 合作,以实现公共利益的最大化。
随着公民参与意识的提高和社区治理模式的兴起,新公共 服务理论所倡导的公民参与和社区治理理念将得到更广泛 的应用。
创新公共部门人力资源管理
未来公共部门人力资源管理将更加注重公务员的专业素质 和公共服务价值观的培养,通过培训、激励等方式提升公 务员队伍的整体素质。
数字化公共服务的普及
随着数字化技术的发展,新公共服务理论所倡导的以公民 需求为导向的数字化公共服务将得到更广泛的应用,为公 民提供更加便捷、高效的公共服务。

第五章 新公共服务

第五章    新公共服务

正如罗伯特· B· 登哈特教授所言:“即使在 一种思想占据支配地位的时期里,其他思 想也从来不会被完全忽略。然而,在民主 社会里,当我们思考治理制度时,对民主 价值观的关注应该是极为重要的。效率和 生产力等价值观不应丧失,但应当被置于 民主、社区和公共利益这一更广泛的框架 体系之中。在这个框架中,其他有价值的 技术和价值观都可能粉墨登场。”
第五章
新公共服务
一、邓哈特的新公共服务理论 罗伯特· 邓哈特与珍妮特· 邓哈特合著的《新 公共服务:服务,而不是掌舵》是其代表 作。 新公共服务理论是罗伯特· 邓哈特与珍妮 特· 邓哈特在批评传统的公共行政,尤其是 在批评新公共管理的基础上建立起来的。
(一)新公共服务的理论来源
在邓哈特看来,在新公共服务理论的这些 思想来源和概念基础中,更具有当代性的 理论先驱主要包括:(1)民主公民权理论; (2)社区与公民社会的理论;(3)组织 人本主义和新公共行政;(4)后现代公共 行政。
公共行政官员有责任通过担当公共资源的 管理员,公共组织的监督者,公民权利和 民主对话的促进者,社区参与的催化剂以 及基层领导等角色来为公民服务。新公共 服务理论认为,与那些试图将公共资金视 为己有的企业管理者相比,乐于为社会做 出有意义贡献的公务员和公民更能够促进 公共利益。
简要评析
应当指出的是,尽管新公共服务理论是在对新公 共管理理论进行反思和批判的基础上提出和建立 的,但是,这并不意味着它是对新公共管理理论 的全盘否定,从理论视角来看,它本质上是对新 公共管理理论的一种扬弃,它试图在承认新公共 管理理论对于改进当代公共管理实践所具有的重 要价值并摒弃新公共管理理论特别是企业家政府 理论的固有缺陷的基础上,提出和建立一种更加 关注民主价值和公共利益、更加适合于现代公民 社会发展和公共管理实践需要的新的理论。

新公共服务PPT

新公共服务PPT

新公共服务倡导行政 官员在促进公民界定 公共利益和按照公共 利益行事时应该扮演 一种积极主动地角色, 并否认公共利益是个 人自我利益的聚合。
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新公共服务理论的基本内涵
3. 思考要具有战略性,行动要具有民主性
满足公共需要的政策和项目可以通过集体努力 和合作过程得到最有效并且最负责的实施。这种 理念不仅仅是要确立远景并把执行的任务留给政 府中的人员去做;更确切地说,它是要把在设计 和执行将会朝着预期方向进展的项目的过程中的 各方联合起来。
——登哈特
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新公共服务理论的基本内涵
• 新老比较
名称 老公共行政与 执行
关注点 公共行政要负责的事务
解释
政策执行的过程是自上而 下的,层级制的以及单向 度的。由于受科学管理的 影响,人们关注的重心就 放在了为符合这些科学原 则而控制行为上。执行不 是政策过程的组成部分。
新公共管理 与执行
从顾客那里寻求有 效的执行
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新公共服务理论的思想来源和概念基础
• 后现代主义强调想象、解构、去领地化、变样四个关注点。
• 想象:不再局限于艺术,它对于培育有能力的新理论将会 有工具意义;
• 解构:可以打开一种反行政的新视野,为一种试图使公共 行政思维摆脱官僚等级观念和偏见束缚的解放准则扫清道 路;
• 去领地化:要求去除给我们的认识所施加的种种假定准则, 要求从其他思想流派中吸取思想;
• 1、公民权理论
• (1)比较常见的观点是将公民权界定为一种合法的身份, 此定义的关注焦点在于由法律体系规定的公民的权利和义 务。更加宽泛的观点认为,公民权涉及的是一些与一个人 在某一政治共同体中成员资格的特性有关的更一般问题, 其中包括诸如公民的权利和责任,而不管他们的合法身份 怎样。

新公共服务

新公共服务

“新公共服务”理论是美国著名公共行政学者登哈特夫妇基于对“新公共管理”理论的反思,特别是针对“企业家政府”理论缺陷的批判,而提出的一种全新的公共行政理论。

一、“新公共服务”理论的核心理念和基本原则所谓“新公共服务”,指的是关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。

“新公共服务”理论有四个基础理论:民主社会的公民权理论、社区和公民社会模型、组织人本主义和组织对话理论及后现代公共行政理论。

建构在这四个基本理论基础之上的“新公共服务”理论,其基本原则有以下几点:1、政府的职责是服务而非掌舵。

在新公共服务中,公共行政官员不是其机构和项目的主人,他们的职责既不是单一的掌舵,也不是划桨。

他们应该以“一种通过充当公共资源的管家、公共组织的保护者、公民权利和民主对话的促进者以及社区参与的催化剂来为公民服务。

”[1]政府越来越重要的角色趋向于协助公民表达并实现共享的公共浦利益,而不止于控制或引导新方向。

2、追求公共利益,公共利益是主要目标,而非副产品。

公共行政人员必须致力于建造一个共享的集体的公共利益观念,其目标不是去寻找个人、选择的快速解答,而是分享利益和分担责任的创造。

3、战略地思考,民主地行动。

即满足公共需要的政策和项目,通过集体努力和协作的过程,能够得到最有效且最负责任的贯彻和执行。

4、超越企业家身份,重视公民身份,服务于公民而不是顾客。

新公共服务理论强调公共利益源自价值的分享,而非个人利益的简单相加。

公共人员回应的是公民需求而非仅仅是顾客,且要把焦点建设在信赖关系和与公民的合作上。

5、责任并不是单一的,即不应仅仅关注市场,亦应关注宪法和法令,关注社会价值观、政治行为准则、职业标准和公民利益。

6、重视人而不只是生产率。

公务人员所参与组织的公共组织与网络,如果能够通过基于尊重公民的合作过程与领导分享,就更有可能获得成功。

7、超越企业家身份,重视公民权和公共服务。

与传统行政理论将政府置于中心位置而致力于改革完善政府本身不同,“新公共服务”理论将公民置于整个治理体系的中心,强调政府治理角色的转变即服务而非掌舵。

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新公共服务理论新公共管理理论(或管理主义)是20世纪七、八十年代以来公共行政领域最为引人注目的理论。

它是指包括重塑和新管理主义在内的一系列思想和实践活动。

最近,以美国亚利桑那州立大学的登哈特教授夫妇为代表的新公共服务理论则在对新公共管理理论进行批判的同时,建构出了一套比较系统和完善的理论体系。

一、新公共服务理论产生的背景(一)新公共管理理论的缺陷。

新公共管理理论的产生,为政府改革注入了新鲜血液。

新公共管理的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设,政府相似于市场经济条件下的企业组织,政府与民众的关系是公共服务的生产者与消费者的关系。

因此,其核心内容是力图将私营部门和工商企业的方法用于公共部门,强调市场竞争、政府工作的绩效评估、行政过程的透明取向、成本效率和顾客导向等。

一时间,“企业化政府”、“市场为本”、“政府瘦身”、“重塑政府”成了政府官员使用率极高的流行词语。

然而新公共管理的思想并没有涵盖当今政府在实践中所应该涵盖的基本理念。

而且新公共管理过分强调市场机制的作用,过分强调政府向企业学习、用企业提供商品的方式提公共服务,往往会而且在实践中公共部门与私营部门的差别,从而产生伦理上和责任上的问题。

另外,在市场化过程中也出现了一些不尽人意的腐败现象。

这一切,导致公平与公正问题的凸显。

新公共管理的一个重要观点就是政府不再同时掌舵和划桨,而是把划桨的任务赋予更为高效率的市场,政府则专心做好掌舵的工作。

丹哈特夫妇则针对性地提出了一个实质性的问题:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”从掌控和驾驭社会的角度讲,政府过去已经做了很多,也的确发挥过积极的意义。

但是对于现代社会,这种单极化的掌控结构是否还合理呢?现代社会更多意义上是一个多元化的结构,即便在公共行政领域它更多的也要体现出公民的主体性。

其实公民才是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者。

归根到底,作为最终的授权者,他们甚至可以通过新契约的形式向民间公共组织授权,而非单独指向政府,这样就使得掌舵者的地位受到了挑战。

从这个意义上讲,未来政府在许多时候的角色将不再是主导型的,只是一个非常重要的参与者,至于划桨手也不仅仅是市场这一单一结构能够完全提供的,需要有更为多元的参与力量来重构体系。

(二)新公共服务理论是对新公共管理理论的扬弃。

与新公共管理建立在个人利益最大化的经济观念之上截然不同的是,新公共服务是建立在公共利益的观念之上的,是建立在公共行政人员为公民服务并确实全心全意地为他们服务之上的。

新公共服务对新公共管理的超越主要体现在:(1)新公共服务呼吁维护公共利益,“当公民能够根据公共利益去行动时,社会的广泛利益才能从一个独立的、孤立的存在中脱离出来,并转变成一种美德和完整的存在,向社会奉献的过程最终使个人变得完整”,这种观念大大超越了建立在个人自利基础上的新公共管理理论。

(2)新公共服务强调尊重公民权利。

新公共服务的倡导者坚持认为,政府与公民之间是不同于企业与顾客之间的关系的, “公民具有一种公共事务的知识,一种归属感,一种对整体的关切,一种与自身的命运休戚与共的社群道德契约”。

新公共服务倡导者相信公共组织如果能在尊重公民的基础上通过合作和分享的过程来运行,就一定能获得成功。

(3)新公共服务重新定位政府的角色。

新公共服务看到当今政治生活领域最重要的变化之一就是政策制定方面的变化,政府不再是处于控制地位的掌舵者,而只是非常重要的参与者。

更多的利益集团直接参与到政策的制定和实施之中。

新公共服务认为行政人员应该意识到,公共项目和公共资源并不属于他们自己,作为负责任的参与者,而不是企业家,他们是“公共资源的管家、公民权和民主对话的促进者、社区参与的催化剂、街道层次的领导者”,将越来越多地扮演调解、协调甚至裁决的角色。

(三)新公共服务理论产生的基础理论1.民主社会的公民身份理论:认为国家与公民之间关系的主导模式是建立在这样的思想基础之上的,即政府的存在就是要确保一定的程序(如投票程序)和公民权利,从而使公民能够根据自身利益作出选择。

近年来的政治学和社会学理论研究,都提倡复兴和更为积极的公民参与、公民权利与责任。

如巴波、曼斯瑞奇、培特曼、桑德尔等人都提出过这一观点。

其中桑德尔是这样指出的:“关于州政府和公民之间关系比较普遍的模式是建立在这一思想基础上:即政府的存在是为了确保公民可以选择通过一定的程序(如投票),将他们的私利与社会利益相一致,保护个人权利。

显然,这一观点将公共选择经济学理论与新公共管理理论相结合。

”〔2〕同时,桑德尔还提出了一个关于公民权利与责任民主化选择理论的观点,在这一观点中,公民个体更加积极地参与了政府治理。

这一观点认为:通过长期和广泛的观察,由于公民对公共事务的认知和归属感的建立,集体意识的形成,以及危机时刻将自己的命运与社会命运相结合的认识,公民超越了私利而关注的是公共利益。

与此认识相一致的是柯因和斯缔文斯,他们认为行政人员应该把公民看作是公民而不仅仅是投票者,不仅仅是客户、顾客或消费者;他们应该和政府共享权威、减少对公民的控制,行政人员应当相信协作的功效。

而且,与功利主义者要求更高的效率相反,柯因和斯缔文斯认为公共管理者应当追求更高的责任心和增加对公民的信任。

这一认识直接巩固了新公共服务理论。

2.社区和市民社会模型:认为在市民社会中,人们需要在社区的利害关系体系中实现自己的利益。

只有在这里,公民才能够以个人对话和讨论的形式参与进来,而这种方式便是社区建设和民主本身的实质。

认为政府的作用,特别是地方政府的作用,事实上就在于帮助创立和支持“社区”。

此外,近年来,美国关于社区和市民社会的思想和理论又再次成为理论研究的热点问题。

主要政治党派的政治领导者,不同阵营的学者,畅销书的作家和受欢迎的评论家,都非常关注社区与市民社会。

他们不仅认为美国的社区环境恶化了,而且失望地认为需要思考社会所面临的各种新的问题。

尽管美国社会中的多样性不断地增加,也许正是因为如此,社区被认为是产生整合和融汇各种思想的主要途径。

在公共行政领域,关于社会的需求表现为政府的角色,特别是地方政府的角色,确实需要帮助创造和支持“社区”。

从某种程度上而言,这一努力建构在一系列健康和积极地“协调机制”基础上,同时关注公民的愿望和利益,并且为公民更好地在大政治体系中的参与提供了良好的经验准备。

如同普特南所认为的那样,美国的政治传统建立在公民参与的基础上,是各种类型的活跃组织、协会以及政府团体共同作用的结果。

且无一例外地,这些小的组织都是公民为了实现他们的利益和能得到社会的关注而结合在一起,共同组成了所谓的“市民社会”。

这种由公民参与的对话与协作是社会和民体系建立的基础。

如同柯因和斯缔文斯再一次指出的那样,政府在创造、促进和支主持这些公民与社会之间的联系中扮演着重要而又关键的角色。

3.组织人本主义和组织对话理论:认为在后现代社会中,我们彼此依赖,治理因而也必须以所有各方(包括公民和行政官员)真诚、开放的对话为基础。

提出要想恢复公共官僚机构的活力,重建公共行政领域的合法性等都需要促进公众对话。

在这过去的几十年里,公共行政理论家,包括20世纪60年代晚期至70 年代的早期,那些激进的公共行政学家与持不同原则和观点的同行,一致认为传统的等级制方法在社会组织建构的实践中和实证主义的方法在社会科学的研究中,相互得到了加强。

结果,他们都对官僚制和实证主义提出了批判。

与此不同的是,他们引领了寻求一种选择性方法来进行管理和组织。

通过新的路径获取知识,包括解释理论、批判理论和后现代主义理论等。

这些理论与方法都在寻求如何改革公共组织使之被权威所控制、对公民的需求更为关注,更为关心公共组织中的雇员、也更为关心外部的客户和公民。

这些关于官僚制与社会的诠释理论和批判性理论已开始被中心化,并且进一步为后现代主义理论的提倡者所思考,特别是在话语理论中得到进一步体现。

尽管在各种各样的后现代主义理论家之间存在显著的不同,但是他们似乎也得出了一个非常相似的结论———“因为在后现代社会,我们相互依靠和需要,治理必定基于所有党派、公民和行政人员之间真实的和公开的话语(对话)基础上”。

当后公共行政学理论家怀疑公共参与的传统方法,似乎他们一致认为需要通过公众对话来复兴官僚体制,重建公共行政领域的合法性认识。

不论是从知识层面,还是从实践层面都需要更新公共服务领域的概念,重新建构新公共服务。

基于这样一种理论研究的创新和社会革新的需要,以及在新公共管理理论和运动的冲击下,以丹哈特为代表的新公共服务的提倡者提出了以下与新公共服务相关的原则。

夏书章先生对此有这样的评价,“在传统公共管理与新公共管理之后,出现新公共服务运动,并非偶然,故不论它们之间的理论观点和具体内容上的分歧和争议如何,有一点似乎可以肯定和不容忽视,即强调或提醒公共管理主要是或者归根到底是公共服务的性质。

”二、新公共服务理论有七项核心主张:1.服务而非掌舵;2.公共利益是目标而非副产品;3.战略地思考,民主地行动;4.服务于公民而不是顾客;5.责任并不是单一的;6.重视人而不止是生产率;7.超越企业家身份,重视公民权和公共服务。

(一)服务而非掌舵新公共服务的提倡者认为:对公务员而言,需要承担的一个越来越重要的角色是帮助公民清晰、明白和满足他们共享的利益,而不是试图控制和为社会发展的新方向掌舵。

新公共服务理论认为,过去,政府扮演一个重要的角色是所谓的为社会掌舵。

现代生活的复杂性不仅使这种角色看起来不恰当,而且也不可能。

政府所赋予的建构和指引社会与政治生活的公共服务项目和政策导致了许多不同组织与群体之间的互动作用乃至于冲突,混淆了不同的观点和利益。

在很多领域,考虑到作为政府制定的公共政策不再产生作用。

新公共服务理论认为:政府实际上是一个参与者,是一个在很多案例中非常真实的参与者。

但是,今天的公共政策,尤其是对社会发展起指导性作用的,是多组织和多利益集团被卷入,相互作用并产生了无法预料的结果。

政府不再主管一切。

在新的时期,政府所扮演的主要角色不仅仅是通过规制和政令来指导公众的行为,也不是建立一系列的原则和激励机制来引领人们走所谓的“正确方向”。

虽然,政府在指引社会由一方向另一方变迁的过程中仍扮演着重要的角色,但同时也承担了另一种角色。

以往政府所承担的一些行为,现在更加集中到私营部门、非赢利性组织中,通过他们之间的竞争来提供公共服务,寻求解决社会所面临的问题。

在这一过程中,政府的角色由原来的控制者转变为议程的安排者,选择真正的“参与者”,安排和提供各种相关的公共设施和公共服务,打破了以往对公共问题处理的垄断权,现在通常通过联合公共部门、私营组织和非赢利机构来共同解决。

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