常见社会保险的知识问答有哪些
劳动和社会保险法知识问答50题
保险法知识问答50题1.建立劳动关系应当订立什么？答：书面劳动合同。
2.劳动合同分为哪几种类型？答：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？答：二倍。
4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？答：二个月。
5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？答：百分之八十。
6.哪些情况下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同？答：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
7.哪些情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？答：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.哪些情况下，劳动合同终止？答：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
社保知识问答
社保知识问答（108个问答）社保知识问答一、养老保险1、养老保险管理体制有哪些特点？《广东省社会养老保险条例》第四十条规定：“社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。
中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理，驻其他市、县的，可委托所在市的社会保险部门管理。
”具体来讲，有以下特点：行政职能与经办职能分开。
我省各级政府机构改革完成后，省一级设立省劳动和社会保障厅，负责制定社会保险政策、行政检查和处罚等行政方面的职能，设立省社会保险基金管理局，作为省劳动保障厅的下设事业单位，具体负责社会保险登记、养老保险个人帐户管理、职工参保信息管理、社会保险关系转移、保险费征缴、保险待遇审核和发放等社会保险经办事务的协调指导，各市设立劳动和社会保障局以及社会保险基金管理局（中心），并逐步实行系统管理。
改革后的社会保险管理体系实现了行政职能与经办职能分开，更好地保障和促进社会保险事业的发展。
另外，基于当前我省各地经济发展水平和行政管理体制等因素，社会保险经办业务实行属地管理，使企业缴费比例和待遇水平与当地经济发展和生活水平相一致。
为了加大对困难地区的调剂力度，我省建立和完善了社会保险基金调剂制度，并制定了调剂管理办法。
2、如何构筑多渠道、多层次的养老保险制度？《广东省社会养老保险条例》规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩的机制，通俗来讲，就是“待遇跟着缴费走”，在职时缴费水平越高，缴费年限越长，退休时其养老金水平相对也较高。
因此，为保证退休时有更好的生活保障，在职时就应该按时足额缴纳养老保险费。
同时，为使广大离退休人员分享社会发展成果，我省规定，每年度基本养老金要依据上年度社会平均工资以及职工缴费工资的增长而调整，负增长时不调整。
另外，在我国，养老保险是多渠道、多层次的，除了基本养老保险外，国家还鼓励利用补充养老保险、个人储蓄养老、家庭互助养老等多种方式进行补充。
对于效益好的企业，可以根据职工工作年限、贡献大小等等因素，为职工建立企业补充养老保险（企业年金）。
社会保险知识问答
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患 病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得 劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险 种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
（一）职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数的1．1％划入； （二）职工年龄在35岁至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数的1．4％划入； （三）职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1．7％划入； （四）退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8％划入； （五）退休人员年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5．1％划入。
工伤保险 10、哪些情形可以视为工伤？ 10、哪些情形可以视为工伤？
以下情形之一属工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的； 患职业病 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定都应当认定为工伤的其他情形。 以下情形视同工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的； 职工原在军队服役、因战、因公负伤致残、已经取得革命军人伤残证，到用人单位后旧 伤复发的。 以下情形不得认定为工伤或视同工伤： 因犯罪或违反治安管理伤害的 醉酒导致死亡或自残、自杀的
未到法定退休年龄死亡，可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取； 未到发青退休年龄去境外定居，由职工本人一次性领取，同事终止其职工基本养老保险关系。 外来务工人员凭有关证明可以领取。
社会保险法基础知识问答大全
社会保险法知识问答1什么是社会保险？答：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
2社会保险的主要特点是什么？答：一是社会共济。
社会保险按照大数法则，在全社会范围内统一筹集资金，建立社会保险基金，实际互相共济，集合社会多数人的力量，均衡分担少数人遭遇的社会风险。
二是责任分担。
社会风险由全体社会成员共同承担。
个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。
三是政府主导。
社会保险具有强制性，国家通过立法，规定参保是用人单位和个人的义务，政府负责组织推动社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督。
３、用人单位应该履行哪些社会保险义务？答：用人单位的指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：（１）申请办理社会保险登记的义务。
就是用人单位在合法成立、合法用工后，必须在法律、法规和规章规定的时间内，向社会保险经办机构申请社会保险登记，如实向社会保险经办机构告知单位和所用职工的个人基础信息。
社会保险经办机构根据用人单位的登记信息，为用人单位和职工建立社会保险档案。
（２）申报和缴纳社会保险费的义务。
用人单位发生职工增减变化、缴费基数变化、社会保险登记信息变化等情形时，应当按照法律、法规和规章规定的时间和手续，自行向社会保险经办机构进行申报；用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，无法定事由不得缓缴、减免。
４、用人单位享有哪些社会保险权利？答：根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款、第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权免费查询、核对其缴费记录。
社会保险法知识问答(修改)
社会保险法知识问答1、什么是职工基本养老保险制度?答：职工基本养老保险制度，是指参保职工或以个人身份参保人员按规定缴纳养老保险费达到法定期限和法定退休年龄后，国家和社会为其提供物质帮助，以保证因年老或病残退出劳动领域，仍具有稳定、可靠的生活来源的一项社会保险制度。
在我国，职工基本养老保险制度是基本养老保险制度体系的重要组成部分。
通过建立职工基本养老保险制度和实行多缴多得、长缴多得的激励机制，保障职工退休后获得基本养老保险待遇，不但有利于解除职工老年后顾之忧，还有利于激发其工作积极性，促进劳动生产率的提高，为社会作出更大的贡献。
2、参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应当如何处理?答：参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应依法履行职责．对属于正常业务范围的事项，既不能拒绝办理，也不能无理由延期办理。
对不符合受理情形的，应及时进行告知。
社会保险经办机构办理的各项社会保险业务，都要做到依法合规、规程透明、审核资料完整、办结结果准确无误。
3、单位如何办理参保登记？答：企业基本养老保险实施范围内的各类用人单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：（1）营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件；（2）组织机构统一代码证书；（3）成建制转入的，还需提供转出地经办机构开具的基本养老保险关系转移介绍信和单位及职工的参保信息；（4）法人身份证；（5）参保人员身份证；（6）单位编制本（事业单位）。
4、用人单位及职工如何缴纳基本养老保险费?答：《社会保险法》第十二条第一款规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
”第二款规定：“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
”企业缴纳基本养老保险费比例28%，其中单位20%，个人8%，由用人单位从职工本人工资中代扣。
社保知识问答
社会保险知识问答1、什么叫社会保险？答：社会保险是指国家（地方）通过立法，采取强制手段，对国民收入进行分配和再分配形成专门的基金，对劳动者因年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能力、失去工作时，在物质上给予社会性帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险包括那些险种？答：社会保险的主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项。
3、如何确定社会保险缴费基数？答：从2006年7月1日起，参保企业单位根据参保人员月应税工资、薪金收入为基数，如实申报缴费。
参保人员月应税工资、薪金收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，参保人员月应税工资、薪金收入低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
缴费工资原则上一年不变，元位四舍五入。
城镇个体工商户和灵活就业人员参照上述办法执行。
工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。
4、社会保险费如何扣缴？2009年1月1日起，社会保险费由地税部门全责征收。
单位和个人先到地方税务机关办理缴费登记和缴费申报手续，后凭地方税务机关发出的通知书到社会保险经办机构办理社会保险参保登记业务。
职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代为扣缴。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由税务部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
5.中断缴费后应如何接续投保？答：当参保人与企业由于各种原因终止或解除劳动关系后，本人带备身份证、职工养老保险手册、失业证到地方税务机关，按本人实际经济状况，在全省上年度在岗职工月平均工资300%和全市上年度在岗职工月平均工资60%的范围内选择，自行申报、缴纳。
6、城镇个体工商户、灵活就业人员缴费和企业缴费有分别吗？答：2006年7月1日起，我市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
社保基础知识试题及答案
社保基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社会保险的基本原则是（）。
A. 个人自愿B. 社会共济C. 政府主导D. 企业负责答案：B2. 社会保险包括哪几项基本保险？（）A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 养老保险、医疗保险、工伤保险C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险D. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险答案：D3. 社会保险基金的筹集方式是（）。
A. 个人缴纳B. 单位缴纳C. 政府补贴D. 以上都是答案：D4. 社会保险的管理和运行应当遵循（）原则。
A. 公平性B. 可持续性C. 互助性D. 以上都是答案：D5. 社会保险制度的建立和完善，是为了（）。
A. 保障劳动者的基本生活B. 促进社会和谐稳定C. 促进经济发展D. 以上都是答案：D6. 社会保险基金的管理和运营，应当遵循（）原则。
A. 安全性B. 收益性C. 流动性D. 以上都是答案：D7. 社会保险的缴费基数是如何确定的？（）A. 根据个人工资确定B. 根据单位工资总额确定C. 根据地区平均工资确定D. 根据国家规定确定答案：A8. 社会保险的缴费比例是如何确定的？（）A. 由个人自行决定B. 由单位自行决定C. 由政府规定D. 由双方协商决定答案：C9. 社会保险的待遇享受条件是什么？（）A. 缴费满一定年限B. 达到法定退休年龄C. 符合相关政策规定D. 以上都是答案：D10. 社会保险的待遇支付方式有哪些？（）A. 按月支付B. 按年支付C. 一次性支付D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 社会保险的主要作用包括（）。
A. 保障劳动者的基本生活B. 促进社会和谐稳定C. 促进经济发展D. 提高劳动者的工作效率答案：ABC2. 社会保险基金的来源包括（）。
A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 投资收益答案：ABCD3. 社会保险的管理和运行应当遵循的原则包括（）。
社会保险知识竞赛题及答案
社会保险知识竞赛题及答案 社会保险关乎国运，惠及⼦孙，是社会保险制度的核⼼。
那么你对社会保险了解多少呢?以下是由店铺整理关于社会保险知识竞赛题，希望⼤家喜欢! 社会保险知识竞赛题(⼀) 1、《⼯伤保险条例》的适⽤范围是(A) A 中华⼈民共和国境内的各类企业和有雇⼯的个体⼯商户 B 城镇企业 C 个体⼯商户 D 国有企业 2、参加⼯伤保险由谁缴费(A) A 单位缴费，职⼯个⼈不缴费 B 职⼯缴费 C 单位和职⼯共同缴费 D 单位和职⼯都不缴费 3、⼯伤事故中，如果职⼯也有责任，职⼯能否获得⼯伤补偿(A) A能 B不能 C视职⼯承担责任程度⽽定 D 视⼯伤补偿程度⽽定 4、当事⼈对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定(C) A 当地劳动保障⾏政部门 B 劳动能⼒鉴定委员会 C 作出诊断的医疗卫⽣机构所在地地⽅⼈民政府卫⽣⾏政部门 D 作出诊断的医疗卫⽣机构所在省级⼈民政府卫⽣⾏政部门 5、⽤⼈单位未在规定时限内提出⼯伤认定申请的，在此期间，由⽤⼈单位负担⼯伤职⼯下列哪种费⽤(A) A 符合《⼯伤保险条例》规定的⼯伤待遇等费⽤ B ⼯资福利费⽤ C ⽣活费⽤ D 所有费⽤ 6、对⼯伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理(A) A 可以依法申请⾏政复议或者提起⾏政诉讼 B 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C 可以向当地政府信访部门提出申请 D 可以向社保经办部门提出申请 7、⽤⼈单位未参加⼯伤保险，职⼯发⽣⼯伤能否申请⼯伤认定(B) A 不能申请，只有参加⼯伤保险才可以 B 只要其所在单位是《⼯伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇⼯的个体⼯商户的都可以申请 C 只有其所在单位是国有企业的才可以申请 D 不能申请，因为职⼯个⼈没有缴费 8、职⼯发⽣⼯伤，在什么情况下需要进⾏劳动能⼒鉴定(C) A 只要发⽣⼯伤就要进⾏劳动能⼒鉴定 B ⼀发⽣⼯伤就应当⽴即进⾏劳动能⼒鉴定 C 发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定 D 在住院治疗期间 9、治疗⼯伤所需的医疗费⽤由谁⽀付(C) A完全由⼯伤职⼯个⼈及其直系亲属⽀付 B完全由⽤⼈单位⽀付 C符合⼯伤保险药品⽬录，诊疗项⽬⽬录、住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦中⽀付 D ⽤⼈单位和⼯伤职⼯个⼈共同⽀付 10、停⼯留薪期内，⼯伤职⼯原⼯资福利待遇由谁⽀付(A) A 由所在单位按⽉⽀付 B 由⼯伤保险基⾦⽀付 C 不再享受原⼯资福利待遇 D 享受原⼯资福利待遇的⼀半 社会保险知识竞赛题(⼆) 1、国发[2005]38号⽂件规定，企业职⼯退休的缴费年限条件是(15年)A、10年B、15年C、20年D、25年 2、⽬前基本养⽼保险个⼈账户的记账规模是(8%)A、11%B、8%C、6%D、 2% 3、单位缴纳基本养⽼保险费的⽐例是(20%)A、20%B、18%C、22%D、25% 4、⽬前职⼯个⼈缴纳基本养⽼保险费的⽐例是(8%)A、6%B、8%C、10%D、11% 5、新的养⽼⾦计发办法中，个⼈账户养⽼⾦⽉标准为本⼈账户储存额除以(计发⽉数)A、120B、计发⽉数C、139D、196 6、职⼯个⼈缴费基数不低于社会平均⼯资的(60%)A、80%B、60%C、120%D、30% 7、职⼯个⼈缴费基数不⾼于社会平均⼯资的(300%)A、200%B、300%C、250%D、150% 8、新的养⽼⾦计发办法规定，“新⼈”的基本养⽼⾦包括 (A D)A、基础养⽼⾦B、过渡性养⽼⾦C、调节⾦D、个⼈账户养⽼⾦ 9、2011年以后，新的养⽼⾦计发办法规定“中⼈”的基本养⽼⾦包括(ABC)A、基础养⽼⾦B、个⼈账户养⽼⾦C 、过渡性养⽼⾦ D 过渡性调节⾦ 10、职⼯退休的年龄条件是(ABC)A、男年满60岁B、⼥⼯⼈年满50岁C、⼥⼲部年满55岁D、⼥职⼯60岁 社会保险知识竞赛题(三) 1、《中华⼈民共和国社会保险法》由( )第⼗七次会议于2010年10⽉28⽇通过。
《社保险法》知识问答
《社保险法》知识问答1.什么是社会保险？答案：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
出处：《社会保险法知识问答》第1页。
2.国家为什么要对社会保险基金实行严格监管？答案：因为社会保险基金是社会保险事业的生命线，是老百姓的“养命钱”“活命钱”，是社会保险制度运行的物质基础。
社会保险基金的安全与完整，直接关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定。
出处：《社会保险法知识问答》第10页。
3.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构怎样处理？答案：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该用人单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
出处：《社会保险法》第六十二条。
4.如何界定“非法用工单位伤亡人员”？答案：“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
出处：《社会保险法知识问答》第58页。
5.参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准是多少？怎样确定年缴费标准？答案：参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准分为五个档次,分别为：100元、200元、400元、600元、900元。
由参保人自愿选择确定。
出处：渝府发〔2009〕85号第四条（一）项1目。
6.哪些居民可以申请参加城乡居民合作医疗保险？答案：具有本市城乡户籍的农村居民和不属于城镇职工医疗保险覆盖范围的城镇居民，包括中小学阶段的学生，职业高中、中专、技校学生和少年儿童，以及其他非从业城镇居民，都可自愿在户籍关系所在地办理城乡居民合作医疗保险。
社 会保险知识百问百答----目录
社会保险知识百问百答----目录一、社会保险基础知识1、什么是社会保险？2、社会保险包括哪些种类？3、社会保险的作用和意义是什么？4、社会保险与商业保险有哪些区别？二、养老保险1、养老保险的定义和类型城镇职工基本养老保险城乡居民基本养老保险2、养老保险的缴费方式和标准单位缴费和个人缴费比例缴费基数的确定3、养老保险的待遇领取条件退休年龄的规定累计缴费年限要求4、养老保险待遇的计算方法基本养老金的组成部分影响养老金高低的因素5、养老保险的转移接续跨地区就业养老保险如何转移城乡养老保险制度衔接6、养老保险的个人账户个人账户的构成个人账户的计息方式7、养老保险的政策调整和发展趋势三、医疗保险1、医疗保险的概念和分类城镇职工基本医疗保险城乡居民基本医疗保险2、医疗保险的缴费规定缴费比例和金额财政补贴政策3、医疗保险的待遇享受门诊报销政策住院报销标准大病保险制度4、医疗保险的定点医疗机构和药品目录如何选择定点医院药品目录的分类和报销比例5、医疗保险的异地就医结算备案流程和报销办法直接结算的便利6、医疗保险的个人账户个人账户的用途个人账户的改革方向7、医疗保险的常见问题及解决办法四、失业保险1、失业保险的含义和适用范围2、失业保险的缴费规定3、失业保险金的领取条件和标准4、失业保险金的领取期限5、失业保险的促进就业措施6、失业保险的待遇停发情形五、工伤保险1、工伤保险的定义和保障范围2、工伤保险的缴费责任3、工伤认定的流程和标准4、工伤保险待遇的项目和标准医疗康复待遇伤残待遇工亡待遇5、工伤保险的预防和康复6、工伤保险与民事赔偿的关系六、生育保险1、生育保险的概念和作用2、生育保险的缴费规定3、生育保险待遇的内容生育津贴的计算和发放生育医疗费用的报销4、生育保险的报销流程5、男职工生育保险的相关规定七、社会保险的参保与缴费1、单位如何办理社会保险登记和申报缴费？2、个人如何参加社会保险？3、社会保险缴费的时间和方式4、欠费补缴的规定和办法八、社会保险的查询与权益1、如何查询社会保险缴费记录和个人账户信息？2、对社会保险缴费和待遇有异议如何处理？3、社会保险权益的法律保障九、社会保险的政策法规1、社会保险相关法律法规介绍2、社会保险政策的最新动态和调整十、案例分析与解答1、各类社会保险的实际案例分析2、针对常见问题的具体解答以上是关于社会保险知识的百问百答目录，涵盖了社会保险的各个方面，希望能为您提供全面的了解和参考。
社会保险知识问答
社会保险基本知识问答1、什么是养老保险？养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。
2、什么是城镇企业职工基本养老保险？城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。
3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续？符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、企业办理社会保险登记需要哪些资料？（1）营业执照或其他核准执业或成立证件；（2）国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书；（3）企业法定代表人身份证；（4）劳动行政部门审批的《劳动工资手册》；（5）本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料；（6）税务登记证；（7）社会保险经办机构要求的其他资料。
5、企业和职工如何缴费？企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。
企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。
6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费？自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。
个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。
7、企业的缴费基数如何确定？企业以上月工资总额作为企业缴费基数。
8、企业职工的个人缴费基数如何确定？职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%；无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。
9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定？长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。
10、企业缴费比例是多少？职工缴费比例是多少？盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%；个人缴费基数的8%。
11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少？均按照缴费基数的20%缴纳。
社会保险法知识问答
社会保险法知识问答社会保险，关系到我们每个人的切身利益。
但对于社会保险法，您又了解多少呢？下面，让我们通过一些常见的问题，来一起学习一下社会保险法的相关知识。
一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、社会保险法的立法目的是什么？社会保险法的立法目的主要有以下几个方面：一是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益；二是使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定；三是健全社会保险制度，更好地应对人口老龄化等问题，保障社会保险制度的可持续发展。
三、哪些人需要参加社会保险？一般来说，各类用人单位及其职工，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
四、用人单位和职工在社会保险方面分别有哪些义务和权利？用人单位的义务包括：办理社会保险登记；按照规定缴纳社会保险费；代扣代缴职工个人应缴纳的社会保险费；向职工告知缴纳社会保险费的明细情况等。
用人单位的权利包括：查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录；要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工的义务主要是按照规定缴纳社会保险费。
职工的权利包括：享受社会保险待遇；监督本单位为其缴费情况；查询个人社会保险缴费记录；对社会保险经办机构的工作提出建议和批评等。
五、养老保险有哪些类型？养老保险主要分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。
职工基本养老保险适用于用人单位及其职工，城乡居民基本养老保险适用于未参加职工基本养老保险的城乡居民。
六、养老保险的缴费和待遇是怎样规定的？职工基本养老保险的缴费由用人单位和职工共同缴纳。
用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工按照本人工资的一定比例缴纳。
社会保险知识详情问答
社会保险知识详情问答1、我国职工基本养老保险制度的模式是什么？我国城镇职工基本养老保险金实行社会统筹和个人账户相结合的模式：用人单位缴纳的基本养老保险费进人基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金（即基础养老金），基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担，体现社会互助共济；个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。
2、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例是多少？《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）统一了城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法，规定城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％。
3、个人账户是否可以提前支取？个人账户不得提前支取。
个人账户的建立，是我国企业职工基本养老保险制度改革的关键之一，直接关系到每个职工和离退休人员的切身利益。
个人账户资金是职工工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分。
4、个人账户的继承是如何规定的？个人账户资金是职工个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，具有强制储蓄性质，属于个人所有。
职工在职期间死亡或者离退休人员死亡时，如果其个人账户尚存余额，余额中个人缴费本息可以继承。
职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
离退休人员死亡时，继承额按以下公式计算：继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。
5、如何计算月领取养老金额？养老金待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
基础养老金每人每月55元，所需资金由财政根据年度计划按实际人数拨付参保人月领取养老金=个人账户养老金月领取额+基础养老金个人账户养老金月领取额=60周岁时个人账户基金积累总额÷136、灵活就业人员等群体如何缴纳社会保险费？参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费7、哪些人拥有享受工伤保险待遇的权利？《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
社会保险法知识问答(定稿)
社会保险法知识问答1、《社会保险法》的基本框架是什么？国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、《社会保险法》规定了哪些用人单位和个人有何权利与义务？中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查阅缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
3、哪些人应当或可以参加职工基本养老保险？职工（城乡各类企业及其职工，实行企业代管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工）应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务另行规定。
4、养老保险费如何缴纳？用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5、有关基本养老保险个人账户是否可以提前支取？个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
6、领取基本养老金待遇的条件是什么？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄是累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社会保险知识课堂测试
社会保险知识课堂测试感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！1、姓名【填空题】________________________感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！多选题：2、1、社保中哪些保险需要个人缴纳：【多选题】A.A．养老保险B.B．医疗保险C.C．生育险D.D．失业险E.E．工伤险正确答案: ABD3、2、社保中哪些保险需要单位缴纳：【多选题】A.A．养老保险B.B．医疗保险C.C．生育险D.D．失业险E.E．工伤险正确答案: ABCDE4、3、养老保险个人缴纳比例和单位缴纳比例分别是：【多选题】A.A．8%B.B．6%C.C．16%D.D．20%正确答案: AC5、4、智威员工养老保和医疗保险的缴纳基数分别是：【多选题】A.A、1680C.C．3852D.D．4618正确答案: BD6、5、影响退休工资的因素有：【多选题】A.A、缴纳基数B.B．缴纳年限C.C．上一年全省在岗职工平均工资D.D．退休年龄正确答案: ABCD7、6、社会保险中，哪些保险的缴纳基数相同【多选题】A.A．养老保险B.B．医疗保险C.C．失业险D.D．工伤险正确答案: ACD8、7、95年12月之前参保、参加工作、退休的人员的养老金（退休工资）由几部分组成：【多选题】A.A．统筹养老金B.B．个人账户养老金C.C．过渡性养老金D.D．调节金正确答案: ABCD9、8、96年之后参保、参加工作、退休的人员的养老金（退休工资）由几部分组成：【多选题】A.A．统筹养老金B.B．个人账户养老金C.C．过渡性养老金D.D．调节金正确答案: AB10、9、基础养老金计算公式由哪些组成【多选题】A.A．退休时上一年全省在岗职工月平均工资B.B．本人指数化月平均缴费工资C.C．2D.D．累计缴费年限正确答案: ABCDE11、10、个人账户养老金计算公式有哪些组成【多选题】A.A．缴纳基数B.B．个人缴纳比例C.C．累计缴费年限D.D．本人退休年龄相对应的计发月数正确答案: ABCD单选题：12、1、智威员工养老保险个人缴纳金额是【单选题】A.A．286.56元B.B．295.6元C.C．573.12元D.D．275.5元正确答案: A13、2、隔壁老张，每月工资7500元，养老保险个人缴纳金额是【单选题】A.A．200元B.B．400元C.C．500元D.D．600元正确答案: D14、3、隔壁老李，每月工资6000元，累计缴费年限20年，退休时个人账户储存额是【单选题】A.A．96000元B.B．230400元C.C．115200元D.D．192000元正确答案: C15、4、55岁退休，相对应的计发月数【单选题】A.A．195个月B.B．170个月C.C．139个月D.D．101个月正确答案: B16、5、隔壁老张，每月工资7500元，累计缴费年限20年，退休时年龄55岁，请计算个人账户养老金是多少钱：（A ）【单选题】A.A．847.05元B.B．738.46元C.C．1476.92元D.D．1694.11元17、6、隔壁老王，今年他本人工资为5500元，上一年全省在岗职工平均工资为5000元，请计算平均缴费工资指数是多少：（B ）【单选题】A.A．0.91B.B．1.1C.C．1.2D.D．0.8518、7、隔壁老王，今年他本人工资为5500元，上一年全省在岗职工平均工资为5000元，请计算本人指数化月平均缴费工资是多少：（A ）【单选题】A.A．5500元B.B．4545元C.C．6050元D.D．5005元19、8、隔壁老王，今年他本人工资为5500元，上一年全省在岗职工平均工资为5000元，30岁参保，55岁退休，请计算老王的基础养老金是多少：（A ）【单选题】A.A．1312.50元B.B．1050.00元C.C．1000.00元D.D．1250.00元20、8、隔壁老王，今年他本人工资为5500元，上一年全省在岗职工平均工资为5000元，30岁参保，55岁退休，请计算老王的个人账户养老金额是多少：（B ）【单选题】A.A．705.88元B.B．776.47元C.C．621.18元D.D．931.76元21、9、隔壁老王，今年他本人工资为5500元，上一年全省在岗职工平均工资为5000元，30岁参保，55岁退休，请计算老王的退休工资是多少：（C ）【单选题】A.A．2506.76元B.B．1678.88元C.C．2088.97元D.D．1253.38元22、10、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄正确的是：（B ）【单选题】A.A．男年满65周岁B.B．女工人年满50周岁C.C．女干部年满50周岁。
社会保险相关知识五十问
社会保险相关知识五十问1、问：什么是社会保险？社会保险与商业保险有哪些重要的区别与联系？答：社会保险，是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，目的是使劳动者在由于生、老、病、死、伤、残等原因丧失劳动能力和失业，本人和家庭失去收入时，从社会获得必要的物质帮助。
商业保险，是在保险合同的基础上，由专门的营利性保险企业经营的保险类别。
从法律的角度看，商业保险是这样一种合同关系，投保人向保险人支付保费，保险人按照合同约定的条件对被保险人承担赔偿或者支付保险金的责任。
两者存在着以下区别：（1）保险性质不同。
社会保险是国家为保证劳动者基本生活需要而建立的一项社会保障制度，通过国家立法强制推行。
商业保险是营利性保险，以营利为目的。
（2）保险对象不同。
社会保险以社会劳动者为保险对象。
商业保险的保险对象可以是人，也可以是特定的财产。
（3）保险费来源不同。
社会保险费来源于国民收入的再分配，由国家、单位和个人共同负担，形成社会保险基金统一调剂使用，为所有劳动者提供保障。
商业保险费完全由投保人承担，保险人对被保险人实行“多投多保，少投少保”的原则。
（4）给付标准不同。
社会保险从保障劳动者的基本生活出发，主要根据保障需要确定给付标准，而不完全取决于缴费多少。
商业保险则按投保人所缴保费的多少和被保险人受损失的程度确定赔偿数额。
（5）管理体制不同。
社会保险由国家设立专门的社会保险机构统一管理，国家统一规定保险项目、费率和给付标准等，国家对社会保险基金不征税。
商业保险是由主营的保险公司经营，独立核算，自负盈亏。
保险公司属于金融企业，国家对其经营所得征税。
两者存在以下联系：商业保险与社会保险同为社会保障体系的有机组成部分，二者相互补充，共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。
2、问：社会保险法的立法目的是什么？答：依据《社会保险法》第1条的规定，社会保险法的立法目的是规范社会保险关系，维护参保人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
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常见社会保险的知识问答有哪些
什么是社会保险?
答：社会保险是国家立法保障劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业，本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助(以货币形式体现)的一种社会保障制度。
社会保险与商业人寿保险有何区别?
答：社会保险与商业人寿保险的区别主要表现在以下几个方面：
一、属性不同。
社会保险是国家的基本社会政策，通过立法强制执行，具有非盈利性质，国家不征税费。
人寿保险则是运用经济补偿手段经营的一种险种，是按自愿原则通过签订契约来实现的，具有赢利性质。
二、对象和作用不同。
社会保险主要以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力和失业时的基本生活;人寿保险以自然人为对象，其作用是投保人达到一定的年龄和发生人身事故后获得一定的经济补偿。
三、实行的原则不同。
社会保险实行的是强制原则、统筹原则、权利与义务相联系或对等原则。
而人寿保险实行的是自愿原则、盈利原则、赔付与交费对等原则。
四、给付标准不同，社会保险着眼于长期性的基本生活保障，给付水平与社会平均工资水平相适应。
人寿保险则着眼于一次性经济补偿，给付水平只考虑被保险人缴费额的大小，而不考虑其他因素。
五、管理体制不同。
社会保险由政府主管社会保险的部门负责组织管理。
人寿保险则是由商业性保险公司自主经营。
六、立法范畴不同。
社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，属于劳动或行政立法范畴，人寿保险是一种金融活动，属于经济立法范畴。
我国的社会保险包括哪些项目?
答：我国的社会保险由基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险5个项目组成。
社会保险有何特性?
答：社会保险具有强制性、保障性、福利性和普遍性。
缴费单位包括哪些?
答：凡是按规定应参加社会保险的单位都是缴费单位。
包括所有企业、城镇个体经济组织和国家机关、事业单位、社会团体。
缴费个人包括哪些?
答：凡是按规定应参加社会保险的个人都是缴费个人。
包括所有企业职工、城镇个体经济组织从业人员、国家机关工作人员、事业单位职工、社会团体专职工作人员。
职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工;不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工;不仅包括城镇职工，也包括农民工。
文章来源：律伴网/。