油田管理篇之OHSA统计及绩效考核管理规定

2008
2.15 2.15 1.8 2.1 0.8
2009
1.75 1.7 1.4 1.75 0.8
2010
1.45 3.05 1.2 1.68 0.537
Exxon BP shell OGP 中海油
第1部分 HSE绩效考核管理规定的宣贯
1 HSE绩效管理的基本要求 2 职责 3 HSE绩效管理的具体要求 3.1 各单位HSE绩效指标统计与上报 3.2 HSE绩效考核与考核指标 4 监督检查及结果应用 5 附则 6 附录
3.2.2 管理绩效考核指标（安全、环境） c）集团公司的要求，可包括： ——领导干部承包关键装置、要害部位 ——总部下达的隐患治理项目按计划进行 ——定期组织检查，组织HSE观察，发现问题及时整改 ——定期组织管理体系内部审核 ——台账信息填写规范 ——完成工业新鲜水取水量指标 ——污染治理项目按计划进行，并定期上报 ——环保报表按时填报，环境信息公开等
单独计算：
安全绩效：P安全 =0.7（100-1.5 × 30）+0.3 ×80=62.5
环境绩效：P环境 =0.7（100-1.5 × 18）+0.3 ×90=78.1
综合计算： S综合 =S安全+S环境 =30+18=48 M综合=0.7M安全+0.3 M环境 =0.7 ×80+0.3 ×90=83 P综合= 0.7（100-1.5 × 48）+0.3 ×83=44.5
3 HSE绩效管理的具体要求 3.1 各单位HSE绩效指标统计与上报 3.1.1 安全绩效指标
人身伤害或疾病指标(OSHA指标) 火灾或爆炸指标 3.1.2 环境绩效指标 环境事件、泄漏、废气排放、废水排放、危险固体废弃物 排放和工业新鲜水取用 3.1.3 HSE数据上报
如何报告和记录？ 事件快报单 人身伤害绩效报表
45 40
35 30 25
20 15 10
5 0
shell BP Exxon 中石化 中海油
2005 35 27 8
死亡人数（员工+承包商）
2006 38 7 10
2007 21 7 8
2008
26 5 5 40 0
2009
20 18 8 30 1
2010
12 14 3 23 2
shell BP Exxon 中石化 中海油
算工。S此时可记为（S安全）或（S环境），M可记为（M安全） 或（M环境）。
b、也可利用其对HSE绩效进行综合计算，式中S和M应按 照公式（2）、（3）取值：
S综合 =S安全+S环境 M综合=0.7M安全+0.3 M环境
………（2） ………（3）
例： 当S安全=30、M安全=80，S环境=18、M环境=90时
操作人员用 管理人员用
3.2 HSE绩效考核与考核指标 结果绩效考核和管理绩效考核
3.2.1 结果绩效考核指标 安全绩效考核指标： 死亡和重伤事故起数与人数 火灾或爆炸事故次数 环境绩效考核指标：环境事件数
3.2.2 管理绩效考核指标（安全、环境） a）法律法规要求，可包括： ——取得安全生产许可证 ——建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员 ——企业有关负责人、安全管理干部的上岗培训 ——新员工教育培训、转岗培训，特殊工种持证上岗，定期
课题：西北油田分公司OSHA统计及HSE绩效考核管理规定培训 单位：西北油田分公司质量安全环保处 主讲人：郭海明
主要内容 第1部分 HSE绩效考核管理规定的宣贯 第2部分 为什么引入OSHA 第3部分 OSHA与国内事故统计的比较 第4部分 中国石化OSHA统计推行情况
跨国石油化工公司评估什么？
60
50
40
30
20
10
0 shell BP Exxon 中石化 中石油 中海油
2005 3 1 3 14
死亡人数（员工）
2006 2 0 3 19 41
2007 1 3 0 16 33
2008
2 2 0 15 27 0
2009
1 0 4 13 28 0
2010
0 0 0 6 49 1
Leabharlann Baidu
shell BP Exxon 中石化 中石油 中海油
3.2.3 HSE绩效考核
HSE绩效评价指标中结果绩效指标权重为0.7，管理绩效指标
权重为0.3。
P = 0.7 (100-1.5S)+0.3M
…………(1)
式中：
P—安全或环境绩效得分；
S—事故（事件）严重度。
100-1.5S—结果绩效考核得分。
M—安全或环境管理绩效得分。
说明： a、企业可利用公式（1）对安全绩效、环境绩效单独计
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0 shell BP Exxon 中海油 OGP
2005 1
0.55 0.3
0.97
损失工时伤害率
2006 0.8 0.425 0.26
0.99
2007 0.7 0.375 0.24
0.66
2008 0.6 0.4 0.255 0.2 0.55
2009 0.4 0.345 0.2 0.45 0.45
2010 0.3 0.965 0.18
0.42
shell BP Exxon 中海油 OGP
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0 Exxon BP shell OGP 中海油
2005 2.1 2.65 2.5 3.05
总可记录事件率（百万工时）
2006 1.9 2.4 2.1 2.9
2007 1.9 2.4 1.9 2.07
复培 ——新改扩建设项目 “三同时”验收合格 ——总量控制满足排污许可证和减排目标的要求 ——污染物排放达标，完成污染物排放指标 ——环保人员配备符合规定，培训合格等
3.2.2 管理绩效考核指标（安全、环境） b）风险管理（污染预防）的要求，可包括：
——定期组织风险评价 ——作业前进行风险分析，作业许可执行率 ——承包商管理符合要求等 ——环境风险控制措施有效，环境应急响应充分 ——按要求开展清洁生产审核 ——开展“三废”资源综合利用 ——环境因素监测符合要求 ——环保问题整改符合要求等
注意：（1）HSE绩效考核不纳入各单位及领导班子年度整体考核；（ 2）为鼓励企业积极准确上报数据，对未上报集团公司级的事件只做 统计，不作为考核依据。
第2部分 为什么引入OSHA
2.1了解OSHA 2.2引入OSHA的目的 2.3引入OSHA的内容
2.1 了解OSHA: 1970年12月，尼克松总统签署《职业安全与健康 条例》，