竞技体育管理
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和面向大众的体育服务体系
二、我国竞技体育管理体制及其改革
（一）竞技体育管理体制概念
指在竞技体育管理的指导下，由运动训练 管理机构、权限划分及管理制度所组成的体 系。
（二）竞技体育管理体制类型
1、按层次划分的类型 三级体制：前苏联、原东德、美国、日本（多数国） 四级体制：原西德
2、按管理权限范围分——分散型、集中型、结合型 3、按性质划分的类型 专业训练为主的体制 业余训练为主体制 结合型体制
第八章 竞技体育管理
本 知识点：
章
❖竞技体育管理系统的基本结构
导
❖竞技体育的宏观管理
入
❖运动队管理
第一节 竞技体育管理系统
一、竞技体育管理d的概念
（一）竞技体育管理概念 指管理者遵循运动训练及客观规律和现代管理
的基本原理，运用有效的手段和方法，对运动训 练系统进行计划、组织、控制、协调，以不断提 高效率，实现训练目标的综合活动的过程。 （二）竞技体育管理系统模型
四、运动员的生活管理
（一）建立健全生活制度 （二）设置营养卡片 （三）重视训练后的恢复措施与医务监督 （四）组织丰富多彩的业余生活
五、运动员的参赛管理
思想教育 业务管理（临场业务管理、场下业务管理） 生活管理
（一）规划目标建立模型 （二）选拔运动员（即选才工作的管理） （三）制定各类训练计划 （四）组织和控制训练过程
二、运动员的思想政治教育
（一）运动员思想的一般特征 （二）思想政治教育的基本要求和主要做法 （三）运动队思想政治工作的主要方式
三、运动员的文化学习管理
（一）我国运动员文化教育现状 （二）运动员文化学习的组织管理 （三）运动员文化学习的教学基本要求
4、合理布局原则
➢ 突出奥运战略原则 ➢ 突出优势传统项目原则 ➢ 突出社会经济效益原则 ➢ 动态性原则
5、运动项目合理布局的基本要求
（1）各运动项目的地位与获奖效益 （2）各项目世界大赛中获奖的几率 （3）在布局上要选准突破口 （4）要安排好实施项目合理布局的步骤
第三节 运动队管理
一、运动训练过程管理
（1）国家队建队形式 （2）业余体校办学类型 （3）省区市优秀运动队类型
2、我国现行竞技体育管理体制的利弊 （1）利 （2）弊 3、我国竞技体育管理体制的发展趋势
三、运动项目的管理
（一）运动项目的分类管理
1、一类：国家重点投入项目（18项） 2、二类：国家一般投入项目（21项） 3、三类：以社会投入为主项目（44项）
（二）运动员管理
1、运动员管理的基本措施 2、运动员的选配 3、运动员合理流动 4、运动员的工资待遇和奖励 5、退役运动员的管理
（三）科研人员、随队医生和营养师的管理 （四）领队管理 （五）其他人员管理
1、运动训练行政领导者 2、运动训练业务主管人员 3、文化教员和某些特殊需要人员 4、后勤服务人员
（二）加强项目的合理布局，发挥地方优势
1、运动项目布局 指一个国家或地区竞技体育运动项目设置的横向和纵 向结构的模式。 2、影响运动项目合理布局的因素 经济实力 运动人才的区域性和民族性特征 运动竞赛的项目设置 教练人员的智能结构和体育科技水平
3、我国运动项目合理布局指导思想
要尽快把我国建设成体育强国，实现奥运战略目标， 必须对我国竞技体育运动项目进行合理布局， 缩 短战线，突出重点，集中全国的主要人、财、物力， 重点抓好我国的优势项目和短时间内能追赶国际水 平的项目，优先发展有金牌竞争能力的项目，并本 着统筹兼顾、合理安排的原则，力所能及的发展其 它项目。
第二节 竞技体育的宏观管理
一、贯彻实施《奥运争光计划纲要》
（一）《纲要》的战略目标
基础实力目标 实力表现目标 体制与机制改革目标
（二）实施《纲要》的战略对策
□调整奥林匹克运动项目发展的总体布局 □建立集中与分散相结合、多强对抗的国家队体制 □加强科学训练，向管理和科技要成绩 □培养、造就一支高水平的教练员队伍 □实施2000年后备人才工程 □建立效益投资体系 □充分发挥竞赛的杠杆作用 □扩大开放，加强国际交往 □普及和宣传奥林匹克精神，扩大竞技体育的社会影响
Leabharlann Baidu
（三）实施《纲要》的战略步骤
第一期工程（1995——2000） 第一阶段（95——96）：“一、二一工程”，宣传发动和试
点 第二阶段（97——98）：重点实施、逐步推进 第三阶段（99—第—二0期0工）程：（全2面00展1—开—、2建01立0）基本框架
第一阶段（01——05）：重在建设、实施三边工程 第二阶段（97——98）：基本建成中国特色的全民健身体系
（三）衡量竞技体育管理体制的主要标准
1、为训练出人才、出成绩所提供的保证作用 2、训练工作的科学化、现代化水平 3、运动员的社会化程度 4、竞技体育管理体制的社会可容性
（四）我国的竞技体育管理体制
1、我国现行的竞技体育管理体制是在“思想一盘棋、 组织一条龙、训练一贯制”方针指导下，以专业训 练为主的“金字塔”式的三级训练网。
（三）竞技体育管理要素
——人 ——财 ——物 ——信息 ——目标任务 ——运动项目（项目管理）
二、竞技体育的人员管理
（一）教练员管理
1、明确合格教练员的基本条件，不断提高教练员素质 ☆牢固的政治思想素质 ☆合理的知识结构 ☆完善的能力结构 ☆良好的心理品质
2、科学选配教练员 （1）选配总的依据 （2）选配的具体要求 （3）教练员的考核与晋升
二、我国竞技体育管理体制及其改革
（一）竞技体育管理体制概念
指在竞技体育管理的指导下，由运动训练 管理机构、权限划分及管理制度所组成的体 系。
（二）竞技体育管理体制类型
1、按层次划分的类型 三级体制：前苏联、原东德、美国、日本（多数国） 四级体制：原西德
2、按管理权限范围分——分散型、集中型、结合型 3、按性质划分的类型 专业训练为主的体制 业余训练为主体制 结合型体制
第八章 竞技体育管理
本 知识点：
章
❖竞技体育管理系统的基本结构
导
❖竞技体育的宏观管理
入
❖运动队管理
第一节 竞技体育管理系统
一、竞技体育管理d的概念
（一）竞技体育管理概念 指管理者遵循运动训练及客观规律和现代管理
的基本原理，运用有效的手段和方法，对运动训 练系统进行计划、组织、控制、协调，以不断提 高效率，实现训练目标的综合活动的过程。 （二）竞技体育管理系统模型
四、运动员的生活管理
（一）建立健全生活制度 （二）设置营养卡片 （三）重视训练后的恢复措施与医务监督 （四）组织丰富多彩的业余生活
五、运动员的参赛管理
思想教育 业务管理（临场业务管理、场下业务管理） 生活管理
（一）规划目标建立模型 （二）选拔运动员（即选才工作的管理） （三）制定各类训练计划 （四）组织和控制训练过程
二、运动员的思想政治教育
（一）运动员思想的一般特征 （二）思想政治教育的基本要求和主要做法 （三）运动队思想政治工作的主要方式
三、运动员的文化学习管理
（一）我国运动员文化教育现状 （二）运动员文化学习的组织管理 （三）运动员文化学习的教学基本要求
4、合理布局原则
➢ 突出奥运战略原则 ➢ 突出优势传统项目原则 ➢ 突出社会经济效益原则 ➢ 动态性原则
5、运动项目合理布局的基本要求
（1）各运动项目的地位与获奖效益 （2）各项目世界大赛中获奖的几率 （3）在布局上要选准突破口 （4）要安排好实施项目合理布局的步骤
第三节 运动队管理
一、运动训练过程管理
（1）国家队建队形式 （2）业余体校办学类型 （3）省区市优秀运动队类型
2、我国现行竞技体育管理体制的利弊 （1）利 （2）弊 3、我国竞技体育管理体制的发展趋势
三、运动项目的管理
（一）运动项目的分类管理
1、一类：国家重点投入项目（18项） 2、二类：国家一般投入项目（21项） 3、三类：以社会投入为主项目（44项）
（二）运动员管理
1、运动员管理的基本措施 2、运动员的选配 3、运动员合理流动 4、运动员的工资待遇和奖励 5、退役运动员的管理
（三）科研人员、随队医生和营养师的管理 （四）领队管理 （五）其他人员管理
1、运动训练行政领导者 2、运动训练业务主管人员 3、文化教员和某些特殊需要人员 4、后勤服务人员
（二）加强项目的合理布局，发挥地方优势
1、运动项目布局 指一个国家或地区竞技体育运动项目设置的横向和纵 向结构的模式。 2、影响运动项目合理布局的因素 经济实力 运动人才的区域性和民族性特征 运动竞赛的项目设置 教练人员的智能结构和体育科技水平
3、我国运动项目合理布局指导思想
要尽快把我国建设成体育强国，实现奥运战略目标， 必须对我国竞技体育运动项目进行合理布局， 缩 短战线，突出重点，集中全国的主要人、财、物力， 重点抓好我国的优势项目和短时间内能追赶国际水 平的项目，优先发展有金牌竞争能力的项目，并本 着统筹兼顾、合理安排的原则，力所能及的发展其 它项目。
第二节 竞技体育的宏观管理
一、贯彻实施《奥运争光计划纲要》
（一）《纲要》的战略目标
基础实力目标 实力表现目标 体制与机制改革目标
（二）实施《纲要》的战略对策
□调整奥林匹克运动项目发展的总体布局 □建立集中与分散相结合、多强对抗的国家队体制 □加强科学训练，向管理和科技要成绩 □培养、造就一支高水平的教练员队伍 □实施2000年后备人才工程 □建立效益投资体系 □充分发挥竞赛的杠杆作用 □扩大开放，加强国际交往 □普及和宣传奥林匹克精神，扩大竞技体育的社会影响
Leabharlann Baidu
（三）实施《纲要》的战略步骤
第一期工程（1995——2000） 第一阶段（95——96）：“一、二一工程”，宣传发动和试
点 第二阶段（97——98）：重点实施、逐步推进 第三阶段（99—第—二0期0工）程：（全2面00展1—开—、2建01立0）基本框架
第一阶段（01——05）：重在建设、实施三边工程 第二阶段（97——98）：基本建成中国特色的全民健身体系
（三）衡量竞技体育管理体制的主要标准
1、为训练出人才、出成绩所提供的保证作用 2、训练工作的科学化、现代化水平 3、运动员的社会化程度 4、竞技体育管理体制的社会可容性
（四）我国的竞技体育管理体制
1、我国现行的竞技体育管理体制是在“思想一盘棋、 组织一条龙、训练一贯制”方针指导下，以专业训 练为主的“金字塔”式的三级训练网。
（三）竞技体育管理要素
——人 ——财 ——物 ——信息 ——目标任务 ——运动项目（项目管理）
二、竞技体育的人员管理
（一）教练员管理
1、明确合格教练员的基本条件，不断提高教练员素质 ☆牢固的政治思想素质 ☆合理的知识结构 ☆完善的能力结构 ☆良好的心理品质
2、科学选配教练员 （1）选配总的依据 （2）选配的具体要求 （3）教练员的考核与晋升