员工请假卡--新
第六节 请假卡
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
请签
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请假日数
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董批
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婚
丧
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舍监
班长
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事管厂（副）长 Nhomakorabea总经（副）理
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表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
请假卡
年度编号
单位：部科（室）组班职别姓名
假
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事由
请假起讫日期
签名
请假人
签名
代理人
请假日数
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第六节 请假卡最新 修正版
年度编号
单位：部科（室）组班职别姓名
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事由
请假起讫日期
签名
请假人
签名
代理人
请假日数
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续表
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请假起请假起记日期
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舍监
班长组长Βιβλιοθήκη 科长(主任）人主
事管
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员工请假卡
员工请假卡员工请假卡为了更好地管理休假事务和优化企业内部流程，我们公司制定了员工请假卡的管理制度。
请假卡是员工在特定情况下向上级部门申请请假的一种书面表达，主要用于记录、审批和管理员工请假事宜。
以下是员工请假卡的模板：------------------------------------------------------------------------------ 员工请假卡------------------------------------------------------------------------------ 申请人姓名：部门：请假日期：从_________________至_________________请假天数：_________天请假类型：□事假□病假□调休□年假□婚假□产假□其他（请注明）：请假事由（详细描述请假原因）：备注：------------------------------------------------------------------------------ 部门经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意部门经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 人力资源部意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意人力资源部经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 公司总经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假：□同意□不同意公司总经理签字：日期：------------------------------------------------------------------------------ 说明：1.申请人请提前______________工作日填写请假卡并提交至部门经理审批。
请假卡格式
假别 号
请假事由
请假起止时间
申请人 职 务 代理人 事 病 调 婚 丧 产 年 流 护 产 签 名 1 1 休 9 2 2 2 产 理 检 假 假 假 假 假 假 假 假 假 务必签上填写日期
部门主管 直属主管
行政人事主管/ 经理
总经理
人事登录
1
假
月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
**商务集团
Байду номын сангаас部门
序 姓名 工号 请假 天数 时数 天 至 至 至 至 至 至 至 至 至 至 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 小时 天 职务 请假天数/时数累计 入职日期 年 月 日 年 年 日至 日至 年 年 月 月 日应享年休假 日应享年休假 天 天
时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分 时 分
2 3 4 5 6 7 8 9 10
假 假 假 假 假 假 假 假 假
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
月 日 时 分 小时 说 明： 1.请假必须填写“职务代理人”及“直属主管”栏，并由职务代理人及直属主管签名. 2. 所填写“假别”必须与“请假天数/时数累计”栏中请假类型一致.事假;病假;婚假;丧假;⑤产假;⑥工伤假;⑦旷职;⑧迟到;⑨补休; ⑩工休假; ⑪轮休; ⑫有薪年休假. 3.请假卡由行政人事部统一归档，员工请假须到行政人事部领取请假卡，按程序审签后，送回行政人事部登录，请假方予生效. 4.请假人员回公司后应及时到人事部进行销假，请三天以上(含)病假者，须提供医院证明；请婚假者须提供结婚证；请丧假者须提供当地村委或居委会之证明[员工的直系亲 属（父母、配偶、子女）或员工配偶的父母离世，给予三天丧假，旁系亲属如祖父母、兄弟姐妹、孙子女不幸过世，给予一天丧假]；请产假者须提供小孩出生证明。
员工请假卡、调休卡
说明：1.此表每年一张，多次使用。 2.调休时请于事前24小时填写“调休卡”，呈请核准。紧急情况电话请示者需上班之日起2个工作日补办手续，否则按事假处理。 3.连续调休2日（含）以下由部门经理审批，转人事部备案。连续超过2日以上者，由部门经理审核，转人事部会审，报总经理批准后方可休假。 4.调休期间必须将经办事务委托职务代理人代办，其职务重要而假期在2日（含）以上者，应请部门经理派员代理。
年度 部门 共 计 （天） 与加班对应 加班日期 加班时间（小时） 申请人 签字 岗位 部门经理 签字 人事部 会签 有权核准人 签字 备注
月/日至月/日
工人请假卡【推荐下载】
工人请假卡
年度工码单位职务姓名NO.
假别
请假事由
请假日数
请假起讫月日
代理人盖章
人事单位登记
附呈证件
核准
备注
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
注：请假核准人由人事部门依人事规章规定另行加盖Hale Waihona Puke 皮印。专注下一代成长，为了孩子
员工请假卡
员工请假卡A-4-006保存年限: 1年Rev. 2请假卡号 会计年度 员工编号 员工姓名 所属部门序号 申请日期 请假起止日期 天数 假别(在所属类别前打”√”)事由 代理人 直接主管部门主管1 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他2 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他3 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他4 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他5 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他6 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他7 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他8 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他9 年 月 日 自月日时分 自月日时分 □病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他 10年 月 日自月日时分 自月日时分□病假 □事假 □婚假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □丧假 □调休 □公假 □哺乳假 □其他备注 1. 任何类别的假期均需事先填写《员工请假卡》. 请假者需提前至人力资源课领取请假卡, 按程序签核后交还人力资源课备案. 2. 《员工请假卡》每人限领一张, 不可重复领取, 此卡填满之后或年度更换后方可更换; 《员工请假卡》不得随意遗涂改、遗失违者给予书面警告处分. 3. 处级以下由处级主管签字并交人力资源课备案后方可休假; 处级（含处长）以上人员请假由总经理签字并交人力资源课备案后方可休假.。
请假卡-20201019
董批 事
长示
长
姓名
编号
董批 事 长示
总经 （副）理
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假 事 由起 请 假 起 记 日 期
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日时Biblioteka 共天至止请签 假
人章
代签 理
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章
科长
舍班组 监 长 长 (主任）
人主 事管
厂 （副）
长
总经 （副）
年度
单位：
部
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别事 由
请假起讫日期
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科（室）
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班职别
请签 假 人名
代签 理 人名
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舍班 组 监长 长
核章
科长 (主任 )
厂 人主 事管 ( 副)
第六节 请假卡
请假卡
年度编号
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、请假卡签核完成交由人力资源组登录备案，而后退回员工本人保管。 4、请假天数与考绩挂钩，请大家严格控制请假。
AR-023-01-A3
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组长
课长 经(副)理 协理 管 理 部 副总经理 总经理
说明：1、相关请假流程及核决权限参照《请假管理办法》；
2、请假5天（含）以上须附签呈至总经理签核；
附件8.1
福州东阳塑料制品有限公司
员工请假卡
单位：
姓名：
职称：
卡号：
年度
凡请假皆需填妥“请假起讫日期”至“代理人”之栏位后，事前经主管核定。
请假时数累计 请假起讫日期 假别 调 事 病 其
请假原因
代理人（ 视主管要
休假假它
自
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求填写）
＿月 ＿日 ＿ 时
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