劳务合同纠纷民事起诉状
劳动合同纠纷起诉状范本5篇
劳动合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[XXXX年XX月XX日]，住址：[详细住址]被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[信用代码]，地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]原告因劳动合同纠纷，特向贵法院提起诉讼，请求依法判决。
现将有关情况说明如下：一、案件基本情况原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，确立劳动关系。
合同内容涵盖了工作性质、劳动报酬、工作时间等条款。
原告按照合同约定履行了职责，但被告存在未支付足额工资、违反劳动合同等问题。
为此，双方产生纠纷并无法达成共识。
原告现决定向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
二、诉讼请求1. 请求确认被告未足额支付的工资并立即支付拖欠的工资款项；2. 请求确认被告违反劳动合同的行为并赔偿原告因此遭受的损失；3. 请求被告支付因违反劳动合同所产生的违约金；4. 判令本案的诉讼费用由被告承担。
三、事实和理由原告与被告签订的劳动合同中明确约定了工作内容、工资待遇等条款。
但自XXXX年XX月起，被告未能按照约定足额支付原告的工资。
原告多次与被告沟通协商，被告均未能及时解决问题。
此外，被告在合同履行过程中存在调整原告工作岗位、增加工作量等违反劳动合同的行为，严重影响了原告的合法权益。
原告已尽最大努力履行工作职责，但被告的行为已严重损害了原告的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，被告应承担相应的法律责任。
四、证据清单1. 劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系及双方的权利义务；2. 工资条及银行流水：证明被告未足额支付原告的工资；3. 通讯记录、邮件等：证明原告已多次与被告沟通协商工资问题；4. 证人证言：证明被告存在违反劳动合同的行为及原告因此遭受的损失；5. 其他相关证据。
五、诉讼请求分析本案涉及劳动合同纠纷，主要争议焦点为被告未足额支付原告工资及违反劳动合同的行为。
劳务合同纠纷起诉状范本（2篇）
劳务合同纠纷起诉状范本辽法劳动纠纷起诉状原告：[原告姓名、住址]被告：[被告姓名、住址]一、案由原告与被告于20XX年XX月XX日签订了劳务合同，约定原告从事被告指派的工作，并约定工作期限为X年X个月。
然而，由于被告多次违反劳动合同约定，造成原告权益受损，故向法院提起本案劳动合同纠纷。
二、事实和理由1. 本案劳务合同的订立和签订：（详细叙述劳务合同签订过程，包括合同约定的工作内容、工作地点、工时、薪资福利待遇等具体条款）2. 被告违反劳动合同的行为：（列举被告多次违反劳动合同约定的事实，包括但不限于以下情况）（1）未按时支付工资：被告未及时支付原告的工资，存在不支付或者拖欠工资的情况。
（2）违反工作时间约定：被告要求原告加班，且不支付相应的加班工资。
（3）拖延办理社会保险：被告未按时办理原告的社会保险手续，造成原告的权益受损。
（4）其他违反劳动合同约定的行为（根据实际情况具体列举）3. 原告的权益受损：（详细叙述由于被告的行为所导致的原告的具体损失，包括但不限于以下情况）（1）经济损失：由于被告未及时支付工资，导致原告经济上的压力较大，无法按时支付租金、生活费等日常开销。
（2）身心损害：由于被告长期要求原告加班，导致原告身体疲劳、精神压力过大，严重影响了原告的身心健康状况。
4. 原告的维权行为：（详细叙述原告为维护自身权益所采取的行动和与被告的沟通情况，包括但不限于以下情况）（1）书面投诉：原告多次向被告提出书面投诉，要求被告改正违法行为并支付应有的工资。
（2）口头沟通：原告与被告负责人就劳动合同纠纷进行了多次口头沟通，希望能够达成和解，但被告未采取任何行动解决问题。
三、诉讼请求1. 要求被告支付工资补偿：根据劳务合同约定，被告应当按时支付原告工资，但被告违反约定未支付工资，故请求法院判令被告支付原告应当享受的工资，计人民币XX元。
2. 要求被告支付加班工资：根据劳务合同约定，被告要求原告加班，但未支付相应的加班工资，故请求法院判令被告支付原告的加班工资，计人民币XX元。
劳务合同纠纷民事起诉状
劳务合同纠纷民事起诉状范本一：劳务合同纠纷民事起诉状被告：我系承揽劳务的劳动者，自被告方已支付的工资未付清或未履行其他约定事项，违反劳务合同的约定，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，现依法向贵庭提起民事起诉，望依法审理，判令被告承担相应法律责任。
一、基本情况：1.我系原告，现年○岁，户籍所在地为□□，连系地址为□□，职业为劳动者。
2.被告系用人单位，法定代表人为□□，地址为□□。
3.劳务合同签订日期为□□，合同期限为□□。
合同规定的工作内容为□□，工作地点为□□，每月工资为□□。
二、案件经过：1.据劳务合同约定，我应于□□开始承揽劳务。
然而，在履行合同的过程中，被告未按时支付工资或未履行其他约定事项。
2.我在日常工作中发现，被告存在以下违约行为：（1）□□；（2）□□；（3）□□。
三、违约事实与依据：1.根据劳务合同和相关法律法规的规定，被告应当按时支付工资，并承担违约责任。
2.我已向被告提出书面催告，要求其履行合同义务，但被告未能履行。
四、诉讼请求：1.被告应当支付我应得的工资及赔偿金共计人民币□□元。
2.其他我应享有的权益，请贵庭判决被告予以保障。
五、附带请求：1.被告应当支付本案的诉讼费和律师费。
2.我所需提供的证据包括但不限于□□。
六、法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》第□□条第□□款；2.《中华人民共和国合同法》第□□条。
七、原告连系方士：电.化（首.机）□□，传真耗.吗□□。
八、特此申请。
范本二：劳务合同纠纷民事起诉状被告：我系原告，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以及与被告签订的劳务合同中约定的权利和义务，现在我所受到的权益受损的情况下，特向贵庭提起民事起诉，请求依法判决被告承担相应的法律责任。
一、案情简介：1.我系劳动者，现年○岁，户籍所在地为□□，连系地址为□□。
2.被告为我合同约定的用人单位，法定代表人为□□，住所地为□□。
3.根据劳务合同约定，我与被告签订了劳务合同，合同签订日期为□□，合同期限为□□。
劳动合同纠纷起诉状范本3篇
劳动合同纠纷起诉状范本3篇篇1劳动合同纠纷起诉状范本原告：（姓名）（性别）（年龄）（职业）（身份证号码）（联系方式）被告：（单位名称）（法定代表人或者主要负责人姓名）（单位地址）（联系方式）诉讼请求事项：1.请求确认劳动合同关系存续。
2. 请求被告支付劳动报酬。
3. 请求被告支付经济补偿金。
4. 请求被告支付未休年假工资。
5. 请求被告支付加班工资。
6. 请求被告支付法定节假日加班工资。
事实和理由：原告系（单位名称）的正式职工，自（日期）起，在被告单位担任（工作岗位）工作。
根据双方签订的《劳动合同》，原告应按照（合同约定的劳动时间、工作内容、工资待遇等）履行劳动合同的内容，但被告单位未按照劳动合同约定向原告支付劳动报酬，并未支付原告的加班工资、法定节假日加班工资和未休年假工资。
在被告单位工作期间，原告勤勉尽职，工作表现优异，但被告单位一再拖欠原告工资，严重侵害原告的劳动权益。
被告单位拒不履行劳动合同的约定，导致原告在经济上受到了损失，因此原告特向法院提起诉讼，请求法院依法判令被告支付原告劳动报酬、经济补偿金、加班工资、法定节假日加班工资以及未休年假工资。
证据：1.《劳动合同》原件及复印件。
2.相关证人证言。
3.工资单、银行流水等相关证明文件。
诉讼请求：1. 请求法院判令被告支付原告劳动报酬共计（具体金额）元。
2. 请求法院判令被告支付原告经济补偿金共计（具体金额）元。
3. 请求法院判令被告支付原告加班工资共计（具体金额）元。
4. 请求法院判令被告支付原告法定节假日加班工资共计（具体金额）元。
5. 请求法院判令被告支付原告未休年假工资共计（具体金额）元。
此致原告：（签字）日期：年月日（原告代理人签字）篇2劳动合同纠纷起诉状范本原告（甲方）：被告（乙方）：诉讼请求事项：1. 请求法院确认甲方与乙方之间存在劳动合同关系；2. 请求法院裁定乙方支付甲方工资及加班费共计（具体数额），并支付滞纳金；3. 请求法院裁定乙方支付甲方工伤赔偿金（具体数额），并支付医疗、误工补偿费用；4. 请法院裁定乙方支付甲方离职补偿金；5. 请求法院裁定乙方支付甲方精神损害赔偿金；6. 请求法院裁定乙方承担本案诉讼费用。
劳务合同纠纷起诉状范本3篇
劳务合同纠纷起诉状范本3篇篇1（一）基本信息起诉人：[原告名称]（以下简称原告），法定代表人：[职务及姓名]，联系方式：[联系方式]，地址：[地址]。
被告：[被告名称]（以下简称被告），法定代表人：[职务及姓名]，联系方式：[联系方式]，地址：[地址]。
（二）案件背景及事实原告与被告于[具体日期]签订了劳务合同，约定原告向被告提供劳务服务，被告按照合同约定支付劳务费用。
然而，自合同执行以来，被告一直存在未按时足额支付劳务费用的情况，原告曾多次与被告沟通协商，但问题仍未得到解决。
原告认为被告的行为已经严重侵犯了其合法权益，并导致经济损失。
以下为具体的案情事实：1. 签订合同情况：[详细描述双方签订劳务合同的时间、地点、合同编号及主要约定内容]。
2. 劳务履行情况：[详细描述原告履行劳务的情况，包括起止时间、工作内容、工作量等]。
3. 被告违约情况：[详细列举被告未按时足额支付劳务费用的情况，提供相关证据材料]。
4. 沟通协商情况：[描述原告曾与被告沟通协商的过程及结果]。
（三）诉讼请求鉴于上述事实和证据，原告提出以下诉讼请求：1. 判令被告支付拖欠的劳务费用共计人民币[金额]元；2. 判令被告支付因违约造成的损失赔偿人民币[金额]元；3. 判令由被告承担本案的诉讼费用。
（四）证据清单及来源1. 劳务合同原件/复印件，证明双方签订劳务合同的事实；2. 劳务履行记录及相关证明材料，证明原告履行劳务的情况；3. 被告拖欠劳务费用的相关证据材料，如银行交易记录、对账单等；4. 沟通协商的邮件、短信、电话录音等证明材料；5. 其他相关证据材料。
（五）案件管辖及诉讼费用本案由[所在地]人民法院管辖。
诉讼费用由被告承担。
（六）起诉理由及法律依据原告认为，被告的行为已经违反了双方签订的劳务合同，严重侵犯了原告的合法权益。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，原告有权要求被告支付拖欠的劳务费用并承担违约责任。
2024年劳务合同纠纷起诉状通用版
2024年劳务合同纠纷起诉状通用版【起诉状】原告：XXX（姓名）被告：XXX（姓名）尊敬的法庭：我是原告XXX，身份证号码XXX，现就2024年劳务合同纠纷一案，向贵庭依法提起诉讼，请求依法判决，具体事项如下：一、案情概述2024年X月X日，原告与被告签订了一份劳务合同（合同编号：XXX），合同起始日期为2024年X月X日，终止日期为2025年X月X 日。
根据合同约定，原告应在被告公司任职并按照约定工资进行工作。
然而，在原告履行合同义务的过程中，被告公司却严重违反合同约定，给原告造成了巨大损失。
二、事实经过1. 薪酬支付问题根据合同约定，被告公司应按时支付原告的工资。
然而，在合同履行期间，被告公司多次拖延支付原告的工资，并且存在支付不足、未支付工资的情况。
其中，2024年X月X日至2024年X月X日期间，被告公司拖欠了原告共计X万元的工资，严重损害了原告的合法权益。
2. 加班费问题根据劳动法律法规和劳动合同的约定，原告加班工作应得到相应的加班费报酬。
然而，在合同履行期间，被告公司未按照约定支付原告的加班费。
其中，从2024年X月X日至2024年X月X日期间，原告共计加班X小时，按照合同约定，原告应得到X万元的加班费。
然而，被告公司未支付任何加班费，严重违反了合同约定并损害了原告的合法权益。
3. 合同违约问题被告公司不仅存在薪酬支付和加班费问题，还存在其他多项合同违约行为。
比如，被告公司未按时、足额缴纳原告的社会保险费和住房公积金，严重侵犯了原告的合法权益。
同时，被告公司在工作环境和待遇方面也存在严重问题，严重违反了劳动法律法规和合同约定，造成对原告的精神和身体健康造成了损害。
三、诉讼请求根据以上事实和理由，我诚恳地请求贵庭：1. 判决被告公司按照合同约定支付原告拖欠的工资X万元，包括应支付的加班费X万元。
2. 判决被告公司按照法定期限和标准，足额缴纳原告的社会保险费和住房公积金。
3. 判决被告公司支付原告因劳务合同违约所遭受的精神和身体损害赔偿金X万元。
劳务合同民事起诉状
劳务合同民事起诉状1.1 原告姓名：____________________________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：____________________________住址：____________________________公民身份证号：____________________________ 1.11 被告姓名：____________________________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：____________________________住址：____________________________公民身份证号：____________________________ 1.2 诉讼请求1.21 判令被告支付原告劳务报酬[具体金额]元。
1.22 判令被告支付原告逾期支付劳务报酬的利息（以[具体金额]元为基数，按照[利率标准]，自[逾期支付日期]计算至实际支付之日止）。
1.23 判令被告承担本案的诉讼费用。
1.3 事实与理由1.31 原告于[具体日期]与被告达成劳务协议，约定原告为被告提供[具体劳务内容]，劳务期限为[起止日期]，劳务报酬为[具体金额]元/月。
1.32 原告按照约定履行了劳务义务，但被告却未按照约定支付原告劳务报酬。
截至起诉之日，被告仍拖欠原告劳务报酬共计[具体金额]元。
1.33 原告多次向被告催要，但被告均以各种理由推脱。
被告的行为已经严重损害了原告的合法权益，给原告造成了经济损失。
1.4 证据和证据来源，证人姓名和住所1.41 证据：劳务协议、原告提供劳务的相关记录、被告确认劳务量的相关文件、原告催要劳务报酬的聊天记录或通话录音等。
1.42 证据来源：由原告持有和收集。
劳务合同纠纷起诉状范本8篇
1. 要求被告YYY公司立即支付欠款总额人民币XXX元，并支付逾期付款的违约金。
3. 要求被告YYY公司承担本案的全部诉讼费用。
请贵法院依法处理，判决被告YYY公司承担合同违约责任，并支付原告XXX公司相应的赔偿和律师费用。
特此起诉。
法定代表人：XXX
XX年XX月XX日
以上所陈述的事实和请求属实，并请法院查明并作出公正裁决。
原告XXX依据《劳动法》等相关法律法规的规定，要求被告XXX支付拖欠的工资及相应加班费、补偿金，并承担违约金等法律责任。但被告XXX置之不理，拒不履行合同义务，致使原告受到了严重的经济损失和精神困扰。
鉴于上述事实，原告XXX特向法院起诉，请求判决如下：
1. 被告XXX支付拖欠的工资及相应加班费、补偿金共计人民币XXX元；
三、鉴于被告拒不履行劳务合同约定事宜，给公司造成了严重的经济损失，原告公司不得不决定提起诉讼，向法院申请解除劳务合同，并要求被告承担相应的违约责任。
四、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，原告公司有权解除与被告个人签订的劳务合同，并要求被告支付违约金XXX元，并赔偿因被告工作失职给公司造成的直接损失XXX元。
3. 其他有关证据
特此起诉，请法院依法处理。
原告：（签字）
日期：年 月 日
至此，劳务合同纠纷起诉状范本结束。希望对您有所帮告（个人或单位名称）： 被告（个人或单位名称）：
法定代表人（或负责人）： 法定代表人（或负责人）：
住所地： 住所地：
原告（个人或单位名称）与被告（个人或单位名称）之间，就以下劳务合同纠纷事宜，无法协商解决，特向本院提起诉讼，并依法起诉如下：
2. 被告某某公司为国内知名公司，经营范围包括xxxxxx。
劳务合同纠纷起诉状范本4篇
劳务合同纠纷起诉状范本4篇篇1劳务合同纠纷起诉状范本原告（甲方）：被告（乙方）：原告申请劳动争议仲裁裁决后，若一方当事人不服仲裁裁决，可向人民法院起诉，提交劳务合同纠纷起诉状。
以下是一份劳务合同纠纷起诉状范本供参考：原告：性别：年龄：身份证号码：住址：被告：单位名称：法定代表人（或负责人）姓名：职务：单位地址：诉讼请求：原告请求判令被告支付劳务报酬元（大写：）；事实和理由：一、劳务合同签订情况：原告和被告于年月日签订了一份劳动合同，约定原告担任（职位），工作地点为，工作时间为，工资报酬为元/月。
二、被告违反劳务合同：自劳动合同签订之日起，原告按时按质完成了工作任务，但被告拖欠了原告个月的工资报酬，共计元。
原告多次向被告提出要求支付工资的请求，但被告一直拖延不予支付。
三、协商无果：原告在与被告多次协商无果后，于年月日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被告不配合仲裁程序，并拒不履行仲裁裁决，因此原告只能向人民法院提起诉讼。
四、诉讼请求：原告请求法院判令被告支付劳务报酬元，返还原告因此次诉讼所支出的合理诉讼费。
五、证据：1.劳动合同原件及复印件；2.工资单及银行流水证明；3.劳动争议仲裁裁决书；4.其他相关证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第条；《中华人民共和国民事诉讼法》第条。
特此起诉，请法院依法判决。
原告：日期：年月日附：劳务合同签订原件及复印件张证据目录及证据材料以上是一份关于劳务合同纠纷起诉状的范本，当事人在起草起诉状时应根据具体案件情况填写相关内容，并在递交法院前核对和完善。
希望当事人能依法维护自身合法权益，真正实现公平公正的司法裁决。
篇2劳务合同纠纷起诉状范本原告（个人/单位名称）：被告（个人/单位名称）：根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，原告起诉被告劳务合同纠纷，现依法向贵庭提出起诉状如下：一、原告基本情况：1. 姓名/单位：（个人姓名/单位名称）2. 性别（个人）/行业（单位）：（男/女，单位所属行业）3. 住所（个人）/注册地址（单位）：（个人住址/单位注册地址）4. 手机/电话：（联系电话）5. 身份证号码/统一社会信用代码：（个人身份证号/单位统一社会信用代码）二、被告基本情况：1. 姓名/单位：（个人姓名/单位名称）2. 性别（个人）/行业（单位）：（男/女，单位所属行业）3. 住所（个人）/注册地址（单位）：（个人住址/单位注册地址）4. 手机/电话：（联系电话）5. 身份证号码/统一社会信用代码：（个人身份证号/单位统一社会信用代码）三、诉讼请求：原告要求被告赔偿劳务合同纠纷产生的经济损失，具体数额为（具体金额），并承担本案的诉讼费用。
劳务合同纠纷起诉状范本6篇
劳务合同纠纷起诉状范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合同纠纷起诉状原告（甲方）：XXX 公司被告（乙方）：XXX 公司原告XXX 公司与被告XXX 公司因劳务合同纠纷，依法向贵庭提起诉讼，并提交以下起诉状。
一、原告XXX 公司与被告XXX 公司签订了一份劳务合同，合同约定原告为被告提供服务，被告对原告支付报酬。
然而，自合同履行开始以来，被告未按约定支付报酬，致使原告遭受损失。
二、根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者应当按照劳动合同的约定，勤勉尽职，维护劳动合同当事人的合法权益。
被告未按时支付报酬已违反劳动法规定，损害了原告的利益。
三、据此，原告要求被告按合同约定支付应付报酬，并承担因违约而给原告造成的经济损失。
四、原告特提出以下诉讼请求：1. 要求被告按劳务合同约定支付应付报酬；2. 要求被告支付因违约而给原告造成的经济损失；3. 承担本案的诉讼费用。
特此起诉。
原告：XXX 公司代理人：XXX 日期：XXXX 年XX 月XX 日附：劳务合同原件、支付凭证、证据目录。
篇2劳务合同纠纷起诉状原告（甲方）：某某公司地址：某某市某某区某某街道法定代表人：某某委托诉讼代理人：某某地址：某某市某某区某某街道被告（乙方）：某某个人地址：某某市某某区某某街道起诉人申请人与被告的劳动合同纠纷，不得和解，因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十八条的规定，自原告起诉之日起，应在十五日内向本院提起诉讼。
因此，请本院判决以下内容：1.要求被告支付原告解除劳务合同所产生的违约金：（具体金额）元；2.要求被告支付原告未支付的劳务报酬：（具体金额）元；3.要求被告支付原告生活费用损失和精神损失赔偿金：（具体金额）元；4.要求被告承担本案的全部诉讼费用。
以下是事实和理由：事实原告公司与被告个人签订了一份劳务合同，约定被告在原告公司工作，并支付一定的工资报酬。
然而，被告却违反了劳务合同中的约定，长期缺勤，严重影响了原告公司的正常运营。
劳动争议民事起诉状模板（精选3篇）
劳动争议民事起诉状模板（精选3篇）劳动争议民事起诉状模板篇1原告：_____________单位名称：_____________住所地：_________________________________。
法定代表人：_____________，职务：_____________联系电话：_____________。
被告：_____________姓名：_____________性别：_____________，民族：_______________________年_____月_____日出生住址：_______________________室。
联系电话：_____________。
第三人：_____________北京人力资源服务有限公司，住所地：_____________省市区路号座层。
法定代表人：_____________，职务：_____________，联系电话：_____________。
案由：_____________劳动争议原告不服__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____号裁决书，现向贵院提起诉讼。
诉讼请求：_____________一、判令无需向被告支付工资__________元;二、判令无需向被告支付未休年休假工资__________元;三、判令无需向被告报销交通费300元;四、判令无需向被告支付违法解除的赔偿金_______________元;五、判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：原告与被告、第三人之间属于劳务派遣关系。
原被告的劳动争议案件，已经_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____号裁决书。
裁决书中裁定：一、原告支付被告工资__________元;二、原告支付被告未休年休假工资__________元;三、原告报销被告交通费__________元;四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金__________元。
劳务合同纠纷起诉状范本8篇
劳务合同纠纷起诉状范本8篇第1篇示例：劳务合同纠纷起诉状原告：XXX 公司一、原告XXX 公司及其法定代表人先生/女士，地址位于XXX市XXX区XXX街XXX号XXX楼XXX室，联系电话：XXX，是一家合法注册的企业，依法享有起诉被告的权利。
二、被告XXX 个人，身份证号码：XXX，地址位于XXX市XXX 区XXX街XXX号XXX楼XXX室，就XXXXX劳务合同纠纷，为不履行约定义务的违约方，应当承担相应的法律责任。
三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，原告与被告之间于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》，具体约定如下：1. 被告应于每月XX号前按合同规定的标准与工作制度，按时参加工作。
2. 被告应遵守公司工作纪律和规定，服从安排，认真履行工作职责。
3. 被告应遵守商业秘密保护规定，杜绝泄露公司机密信息等行为。
4. 被告在合同规定的试用期满后，应当依法享有正式员工的权益并履行合同义务。
四、自被告入职后，便未能按合同约定的时间上班，又因私事常缺勤，工作态度恶劣，严重影响公司正常运营。
公司曾多次劝阻被告，并要求其改正行为，但被告置之不理，仍然继续违反劳动合同的约定。
五、原告公司不得不决定解除与被告签订的劳动合同，终止其在公司的工作。
但被告拒绝接受解约通知，继续滞留在公司内，拒绝工作，并对公司人员进行辱骂和恐吓行为，严重干扰公司正常生产经营秩序。
六、鉴于被告违约行为严重损害了原告公司的合法权益，并给公司造成了实际经济损失，原告公司决定向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告赔偿公司的经济损失，并承担相应的违约责任。
七、基于上述事实和证据，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，原告公司请求法院判令：1. 被告XXX 个人应立即停止干扰公司正常经营活动，离开公司办公场所。
2. 被告应赔偿原告公司因被告违约扰乱公司秩序产生的经济损失共计XXXX元。
3. 被告应承担本案的诉讼费用。
八、特此起诉。
劳务合同民事起诉状
劳务合同民事起诉状合同关键信息项：
合同双方信息
原告：姓名、身份证号码、联系方式
被告：姓名、身份证号码、联系方式
合同签署日期
签署日期：年/月/日
合同目的
劳务内容：具体工作任务或服务项目
合同期限
起始日期：年/月/日
终止日期：年/月/日
劳务报酬
总金额：人民币X元
支付方式：现金/银行转账等
支付时间：每月/每季度/按项目完成等
双方权利与义务
原告的义务：详细描述
被告的义务：详细描述
合同变更和终止条款
变更条件
终止条件及通知方式
违约责任
违约金：具体金额或计算方式违约处理方式
争议解决方式
解决方式：协商/调解/诉讼管辖法院：具体法院名称
附加条款
其他补充条款
合同签署
签署地点：具体地址
原告签字：
被告签字：
劳务合同民事起诉状
起诉人信息
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
被告信息
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
案件描述
劳务合同签署情况
主要争议点
事实依据
诉讼请求
请求事项（如履行合同、支付款项、赔偿损失等）证据材料
提供的证据清单（合同副本、支付凭证等）
附加信息
其他需要说明的事项
起诉人签名
姓名：
日期：
法院名称
具体名称及地址。
劳务合同纠纷民事起诉状(2023版)
劳务合同纠纷民事起诉状劳务合同纠纷民事起诉状原告：被告：案由：劳务合同纠纷本案原告与被告系由劳务合同关系所连结的民事法律关系。
按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，原告对被告提起劳务合同纠纷诉讼。
一、事实和理由原告和被告于（合同签订日期）签订了一份劳务合同，合同内容如下：1.合同约定的劳务内容和工作时间：（详细叙述劳务内容和工作时间的约定）2.合同约定的工资和福利待遇：（详细叙述工资和福利待遇的约定）3.其他合同约定事项：（详细叙述其他合同约定事项）然而，自合同签订之日起，被告违反了以下约定：1.违规解除合同：（详细叙述被告如何违规解除合同）2.拖欠工资和福利待遇：（详细叙述被告拖欠工资和福利待遇的情况）3.其他违约行为：（详细叙述被告其他违约行为）根据上述事实和理由，原告对被告提起劳务合同纠纷诉讼，要求法院判决被告承担以下责任：1.支付原告拖欠的工资和福利待遇。
2.赔偿原告因被告的违约行为所遭受的经济损失。
3.承担本诉讼的全部费用。
二、证据原告提供以下证据，用于证明被告的违约行为和原告的权利：1.合同书及附件：（具体合同书及附件的相关内容）2.薪资支付记录：（提供被告拖欠工资的证据材料）3.相关通信记录：（提供与被告有关的通信记录作为证据）4.其他证明原告权利的相关证据：（其他能够证明原告权利的证据材料）三、法律依据被告的行为违反了以下法律法规的规定：1.《中华人民共和国劳动法》第条。
2.其他相关劳动合同法规和规定。
根据上述法律依据，原告请求法院对被告做出相应的判决。
四、请求判决基于以上事实和法律依据，原告请求法院作出以下判决：1.判决被告支付原告拖欠的工资和福利待遇，合计金额为（具体金额）2.判决被告赔偿原告因被告的违约行为所遭受的经济损失，合计金额为（具体金额）3.判决被告承担本诉讼的全部费用。
五、附件本诉讼涉及以下附件：1.合同书及附件。
2.薪资支付记录。
3.相关通信记录。
2024年劳务合同纠纷起诉状(二篇)
2024年劳务合同纠纷起诉状原告：_____，性别：_____，____年____月____日出生，_____族，住址：_____，身份证号： _____，联系电话： _____。
被告：_____公司，住所地：_____。
法定代表人：_____，职务：_____，联系电话： _____。
诉讼请求：风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、请求判令被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币____元。
2、请求判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
原告从____年____月起与被告签订_____劳务合同，于____年____月____日至被告所在的_____部任职_____职务，具体从事_____工作，于____年____月开工至____年____月竣工期间，总工程款为____元。
在工程期间，被告_____陆续支付给原告共____元，现尚余欠款____元。
综上所述，原告方为被告承建_____工程，被告应当按照约定支付相应劳务费用，现被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付，经原告多次催讨未果，为维护原告的合法权益，特向贵院起诉，请依法裁决。
劳务合同纠纷起诉状
劳务合同纠纷起诉状（注：本起诉状仅为示范，仅供参考。
请根据具体案件情况酌情修改）原告：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX委托代理人：XXX律师执业证号：XXX地址：XXX被告：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX案由：劳务合同纠纷本院：原告XXX公司因与被告XXX公司之间的劳务合同纠纷，遂依照中华人民共和国民事诉讼法的相关规定，向贵院提起诉讼，请求贵院判决如下：一、被告支付原告劳务报酬XXX元及补偿金XXX元；二、被告承担本案全部诉讼费用。
事实与理由：一、事实经过原告是一家从事XXX业务的公司，被告是一家在同行业内的公司。
双方于XXX年X月X日签订了一份《劳务合同》，约定原告为被告公司提供专业的XXX 咨询服务，合同有效期为XXX年。
合同履行期间，原告按约定提供了咨询服务，并据此对被告开具了相应的服务费用发票，但被告未能按照合同约定的时间及金额结清上述费用。
原告多次催促被告支付欠款，但无果。
被告公司违反了合同约定，未支付原告提供的服务费用，造成了原告的经济损失。
二、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》第八条：“用人单位应当按照规定的工资支付劳动者工资，不得迟延支付、拖欠工资。
”2、《中华人民共和国劳动合同法》第八条：“劳动者与用人单位订立的劳动合同应当采用书面形式。
”3、《中华人民共和国合同法》第六十四条：“当事人应当按照约定支付报酬。
报酬的形式、数量、支付期限等事项，由当事人约定。
”三、证据清单1、劳务合同原件1份2、服务费用发票XXX张3、催款邮件、短信截图4、被告拖欠工资事实证明（以上证据出示时请提供原件及复印件）四、诉讼请求基于上述事实和法律依据，原告提出以下诉讼请求：1、判令被告支付原告劳务报酬XXX元及补偿金XXX元；2、被告承担本案全部诉讼费用。
此致敬礼！。
劳务合同民事诉状模板
劳务合同民事诉状模板
原告：（甲方）
被告：（乙方）
原告（甲方）系自然人，系中华人民共和国公民，户籍所在地为XX省XX市XX县/区，
现住址为XX省XX市XX区XX街XX号，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
被
告（乙方）系XX有限公司，法定代表人为XX，住所地为XX省XX市XX区XX街XX号，注册资本XX万元。
原告与被告于XXXX年XX月XX日签订了《劳务合同》，约定以下内容：原告从事XX工作，岗位为XX，工资为XX元/月，工作地点为XX省XX市XX区XX街XX号，工作时间
为每周工作X天，每天工作X小时，工作上班时间为XX上午XX:XX-XX:XX，下午XX:XX-XX:XX。
然而，自XX年XX月XX日起，被告未按照合同约定支付原告工资，并拖延支付时间，严
重违反了合同约定。
在X次催促之后，被告仍未履行支付义务，严重影响了原告的生活和
工作。
因此，原告不得不向法院起诉，要求被告支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。
据此，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，
原告特诉至XX市XX区/县人民法院，请求判决如下：
1. 被告应立即支付原告拖欠的工资共计XX元；
2. 被告应支付原告因拖欠工资导致的损失赔偿金，共计XX元；
3. 被告应承担本案的诉讼费用。
特此申请。
原告：（甲方）
日期：XXXX年XX月XX日
附：证据清单
1. 劳务合同原件及复印件X份；
2. XX年XX月XX日XX日XX次催告函；
3. 银行对账单X份。
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民事起诉状
原告：陈光X，男，汉族，1964年10月1日生，住四川省资阳市安岳县石羊镇龙柳村12组，身份证号码：51102319641001XXXX。
被告：杨飞X，男，汉族，1976年9月12日生，住四川省南部县团结乡朝门村1组5号，身份证号码：51292319760912XXXX。
被告：郑X，女，汉族，1981年11月10日生，住四川省南部县团结乡朝门村1组5号，身份证号码：51130319811110XXXX。
诉讼请求：请判决被告杨飞龙立即将拖欠的劳务报酬95390元支付给原告，并从2018年2月1日起至实际支付之日止，按年利率6%支付利息，被告郑艳承担连带责任。
事实及理由：
2013年至2104年期间，被告杨飞龙承包了黑龙江省齐齐哈尔市万达广场8号楼的木工劳务，受杨飞龙的雇请，原告在该工地担任班主为杨飞龙支木。
其妻郑艳在该工地做饭，为原告等工友提供伙食。
2014年8月12日，经原告与杨飞龙结算，杨飞龙还应向原告支付劳务报酬95390元。
杨飞龙承诺会将劳务报酬95390元转账支付给原告，并向原告出具了欠条一张作为凭证，但至今未转。
杨飞龙欠付原告的
劳务报酬及利息应属其与郑艳夫妻关系存续期间的共同债务。
为此，原告根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定诉至贵院，请支持原告的诉请。
此致
南部县人民法院
具状人：
年月日。