精选最新沟通与协调能力完整题库600题(答案)
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《沟通与协调能力》考试题库600题
一、选择题
1.良好的认知能力,必须具有的特性是(ABCD)。
A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、准确性
2.与人为善是发展良好人际关系的基础,友好相处,是建立良好同事关系的起点。()
3.沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。
A、理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养,必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道
4.对突发性群体矛盾的解决,具体应把握的处理方针是(AB)。
A、“快、稳、化”
B、“活、公、清”
C、“小、快、灵”
D、“快、准、狠”
5.以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的是(ABC)。
A、一个领导者性格的弱点,常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋,对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。
6.领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、(ABCD)等。
A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础
7.建立威信的有效途径是(ABCD)。
A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作则树威信
D、做出实绩立威信。
8.在处理群众关系时应该坚持的原则是(ABD)。
A、一切为了群众,一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进。
D、自觉接受群众监督的原则。
9.以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是(CD)。
A、潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。
B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一
C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的
D、领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因
10.建立预警机制是防范和解决社会矛盾的基础,是社会稳定和发展的指示器,是科学决策的可靠手段。()
11.领导者平衡关系的能力主要包括(ABD)等方面。
A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力
12.以下选项中属于沟通具有的特征的是(ABCD)。
A、目的性
B、选择性
C、双向性
D、互动性
13.领导协调能力作为领导力的重要组成部分,是(BC)。
A、领导协调活动的主体
B、顺利完成领导协调活动的主观条件
C、领导者必须具备的能力
D、提高组织整体功能的过程
14.以下说法正确的是(BCD)
A、帮助别人,自己就要有所牺牲,别人得到了自己就一定会失去。
B、帮助别人就是强大自己,帮助别人也就是帮助自己,别人得到的不会是自己失去的,因为付出总会得到回报的。
C、在团队中,每个成员都应具有奉献精神,并有责任做出自己应有的贡献,贡献自己的聪明才智。
D、要让他人充分地表达自己的观点,不要随意打断或表现出不耐烦,做到这些对于团队力量正常地发挥是很必要的。
15.在向上级提建议时,一般要注意的方面有(AB)。
A、多从正面阐发自己的观点
B、注意维护上级的尊严
C、要让上级的想法变成自己的想法
D、拒绝上级要直接干脆
16.以下有关创新思维的说法,正确的项是(ABC)。
A、沟通者要训练自身的创新思维能力,不仅要打破思维定式,还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维,说得简单点,就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维,就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时,跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的办法。
17.沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面(BD)。
A、理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养,必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道
18.以下有关沟通能力特性的说法,不正确的项是(AD)。
A、所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。
B、沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力。
C、沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。
D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征。
19.以下有关沟通的意义的说法中,正确的是(ACD)。
A、沟通是人类社会交往的重要手段
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展的前提
D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径
20.沟通的互动性的特征说明(BD)。
A、沟通,是一种双向的交流活动。缺少了任何一方,都无法实现真正意义上的沟通。
B、沟通不仅是一种双向的交流活动,还是一种互动的行为。
C、人类的任何沟通都是一种有目的的行为。
D、在沟通过程中,任何一方的刁难合作,都会导致沟通的失败。
21.内部关系的协调主要表现在(CD)。
A、利益和素质的协调
B、全局与部分的协调
C、领导目标与领导主体成员关系的协调