2017年社保基数及缴费比例

2017佛山社保缴费标准

2017佛山社保缴费标准2017年，佛山市的社保缴费标准有所调整，为了让大家更加清楚了解相关政策，本文将详细介绍2017年佛山社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看看2017年佛山社保的缴费基数。

根据佛山市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年佛山市职工社会保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元。

在这个范围内，单位和个人的缴费比例也有所不同。

具体的缴费比例如下，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位缴费6%，个人缴费2%，失业保险由单位缴费1%，个人缴费0.5%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费1%。

其次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费标准。

根据相关规定，2017年佛山市职工社会保险的缴费标准为，养老保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元，医疗保险缴费基数为1692元，失业保险缴费基数为1692元。

根据这些基数，单位和个人需要按照一定比例进行缴费。

再次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费方式。

根据佛山市社会保险管理局的规定，单位应当在每个月的15日前，将上个月的社会保险费用一次性足额缴纳至指定的银行账户。

而个人的社会保险费用则可以选择在网上缴纳，也可以前往指定的银行进行缴费。

需要注意的是，个人缴费时要携带身份证和社保卡，以便进行缴费。

最后，我们来总结一下2017年佛山社保的缴费注意事项。

在缴纳社会保险费用时，单位和个人都应当严格按照规定的缴费基数和比例进行缴纳，不能擅自调整或减少缴费金额。

同时，要保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。

另外，如果有关于社保缴费的疑问，可以前往当地的社会保险管理局咨询，或者拨打12333进行咨询。

总的来说，2017年佛山社保的缴费标准是根据当地的经济发展和社会保障政策制定的，单位和个人都应当严格遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保障权益。

希望本文能够帮助大家更好地了解2017年佛山社保的缴费标准，有助于大家更好地管理自己的社会保险事务。

2017社保缴费标准北京

2017社保缴费标准北京2017年社保缴费标准北京。

2017年，北京地区的社保缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。

下面我们来详细了解一下2017年北京地区的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2017年北京地区的养老保险缴费标准。

根据最新规定，北京地区的养老保险缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，养老保险基数为社会平均工资的300%。

也就是说，单位和个人的缴费比例都有所增加，养老保险基数也有所提高。

这意味着企业和个人都需要缴纳更多的养老保险费用，但同时也为将来的养老金提供了更多的保障。

其次，我们来了解一下2017年北京地区的医疗保险缴费标准。

根据最新规定，北京地区的医疗保险缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，医疗保险基数为社会平均工资的300%。

与养老保险相似，医疗保险的缴费比例也有所增加，医疗保险基数也有所提高。

这意味着企业和个人在医疗保险方面也需要承担更多的费用，但同时也为将来的医疗保障提供了更多的保障。

再次，我们来看一下2017年北京地区的失业保险缴费标准。

根据最新规定，北京地区的失业保险缴费比例为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%，失业保险基数为社会平均工资的300%。

相比于养老保险和医疗保险，失业保险的缴费比例和基数相对较低。

这意味着企业和个人在失业保险方面需要承担的费用相对较少，但同时也为将来可能出现的失业提供了一定的保障。

最后，我们来了解一下2017年北京地区的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据最新规定，北京地区的工伤保险和生育保险的缴费比例和基数与失业保险相似，也相对较低。

这意味着企业和个人在这两方面的保险费用也相对较少，但同时也为将来可能出现的工伤和生育提供了一定的保障。

综上所述，2017年北京地区的社保缴费标准在养老保险和医疗保险方面有所增加，而失业保险、工伤保险和生育保险相对较低。

企业和个人都需要根据最新的规定，合理安排社保缴费，确保自身和员工的社保权益。

2017年杭州市社保缴费比例(最低基数)

城镇户口
合计合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数）单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
城镇户口
合计合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数）单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳个人缴纳险种缴费基数缴费比例缴纳金额缴费基数缴费比例缴纳金额养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%

2017社保基数调整明细

本文档对比了2016年和2017年7月的社保基数调整情况。在养老保险方面，基数从2834元调整至3082元，单位缴纳比例保持为19%。失业保险基数同样上调至3082元，单位缴纳比例0.8%。工伤保险和生育保险的基数从4252元调整至4624元，单位缴纳比例由0.7%降至0.4%。医疗基本统筹的基数也从4252元增至4624元，单缴纳比例保持为9%。医疗大额互助基数调整至4624元，单位缴纳比例1%。此外，文档还详细列出了个人缴纳比例及金额，包括养老保险的8%、失业保险的0.2%等。总体来看，各项保险的基数均有所上调，而部分保险的单位缴纳比例有所调整。通过对比两年的数据，可以清晰地看到社保基数调整对单位和个人缴纳金额的影响。

2017社保缴费标准四川

2017社保缴费标准四川2017年社保缴费标准四川。

2017年，四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化。

下面我们就来详细了解一下2017年四川省社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看一下2017年四川省的养老保险缴费标准。

根据最新规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而养老保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自己的工资水平有所不同。

其次，我们来了解一下2017年四川省的医疗保险缴费标准。

根据最新规定，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

而医疗保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平有所不同。

再次，我们来了解一下2017年四川省的失业保险缴费标准。

根据最新规定，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。

而失业保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的失业保险缴费金额同样会根据自己的工资水平有所不同。

最后，我们来了解一下2017年四川省的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据最新规定，工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%。

而缴费基数也是上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的工伤保险和生育保险的缴费金额也会根据自己的工资水平有所不同。

综上所述，2017年四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于职工来说，需要根据自己的工资水平来合理缴纳社保费用。

希望广大职工能够及时了解并遵守最新的社保政策，确保自己的权益，为自己的未来生活做好充分的准备。

同时，也希望相关部门能够进一步完善社保政策，更好地保障职工的权益。

2017年深圳社保缴纳基数及比例

根据行业类别分八档基准费工伤 2016年7月率分别为：0.14%、0.28%、 0.49%、0.63%、0.66%、保起 0.78%、0.96%、1.14% 险
0
某单位适用四档 0.63% 的工伤保险费率，该单位小李月同养老保险缴费全部工资5000元，应缴工伤保险基数费为5000 ×0.63%=31.5 元，由单位承担
医疗保险
二档（基本+地补）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医保，单位 + 个人缴交为 7480 × 0.8%=59.84 元（ 44.88 元 +14.96元）社平工资
三档（基 0.55% 0.4%+0.05% 本+地补）
0.1%
0
0.55%
单位为职工选择参加三档医保，单位 + 个人缴交为 7480 ×0.55%=41.14 元（33.66元 +7.48元）
缴费标准：缴费基数×缴费比例险种合计缴费比例单位分账比例个人个人账户共济金缴费基数举例说明
基本+地补（深户）养老保险基本（非深户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
1Hale Waihona Puke %深户职工小李月工资总额 4000 元；则单位 + 个人缴交为4000×22%=880元（560元职工上月工资总 +320元）额。最高为社平工资的 3 倍，最低为最低工资标非深户职工小王月工资总额准 4000 元；则单位 + 个人缴交为4000×21%=840元（520元 +320元）

2017社保缴费标准沈阳

2017社保缴费标准沈阳2017年社保缴费标准沈阳。

2017年，沈阳市的社保缴费标准发生了一些变化，对于广大职工来说，这是一项关乎自身利益的重要政策。

下面我们就来详细了解一下2017年沈阳市的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2017年沈阳市的养老保险缴费标准。

根据最新规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而养老保险的缴费基数为职工上年度工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自身工资水平有所不同。

其次，是医疗保险的缴费标准。

根据最新规定，职工的医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费8%，合计10%。

而医疗保险的缴费基数为职工上年度工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

这也意味着，职工的医疗保险缴费金额将根据自身工资水平有所不同。

再次，是工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准。

根据最新规定，工伤保险和失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合计1.5%。

而生育保险的缴费比例为单位缴费1%，由单位承担。

缴费基数和缴费上限的规定与养老保险、医疗保险相同。

综上所述，2017年沈阳市的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

职工需要根据自身工资水平合理缴纳社保费用，以确保自身权益。

同时，用人单位也需按照规定为职工缴纳相应的社保费用，共同维护职工的合法权益。

总的来说，2017年社保缴费标准的调整是为了更好地保障职工的权益，也是为了推动社会保障制度的完善和发展。

希望广大职工和用人单位都能够充分了解相关政策，合理缴纳社保费用，共同为建设和谐社会贡献自己的力量。

让我们共同期待一个更加美好的社会保障制度！。

2017年社会保险缴费标准

2017年社会保险缴费标准为：
1、养老保险：缴费基数为本人月收入的8%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、失业保险：缴费基数为本人月收入的1%，其中单位缴费比例为2.5%，个人缴费比例为0.5%；
3、医疗保险：缴费基数为本人月收入的2%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；
4、工伤保险：缴费基数为本人月收入的0.5%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
5、生育保险：缴费基数为本人月收入的0.5%，其中单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%。

社会保险缴费标准根据不同的地区、行业和职业，缴费标准也可能有所不同，具体以当地社保部门的规定为准。

2017年深圳社保缴费基数

2017年深圳社保缴费基数根据新修订的《深圳市社会医疗保险办法》规定，一档参保人的总缴费比例由原来8 .5%下降为8 .2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0 .5%调整为0 .2%。

以下是店铺分享给大家2017年深圳社保缴费基数以及2017年深圳社保缴费比例，一起来看看吧!2017年深圳社保缴费基数1.参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。

每月20日前申报参保的，按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。

2.参保单位、参保人中断缴交医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可继续使用。

3.为本市户籍的婴幼儿办理参保手续的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇;在入户之日起30天以内凭婴幼儿出生证明和母亲身份证复印件办理参保手续的，可从其出生之月起缴费，并自出生之日起按本办法有关规定享受医疗保险待遇。

深圳基本医疗保险一档报销范围1.基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、在定点零售药店凭深圳市市内定点医疗机构医生开具的处方购买医疗保险目录范围内药品的费用，个人账户不足支付部分由个人自付。

深圳各区社保定点医疗机构深圳各区社保定点零售药店2.基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过深圳市上年度在岗职工平均工资(现行标准：4918元/月)5%的，超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%，参保人年满70周岁以上的支付80%。

注意：享受前款规定待遇的参保人不享受以下待遇：基本医疗保险一档参保人在深圳市定点社康中心发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，70%由其个人账户支付，30%由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按规定支付，但以下项目费用除外：①口腔科治疗费用;②康复理疗费用;③大型医疗设备检查治疗费用;④市政府规定的其他项目费用。

2017南昌社保缴费标准

2017南昌社保缴费标准南昌市作为江西省的省会城市，社保缴费标准一直备受关注。

2017年，南昌市社保缴费标准有了一些调整，以下将详细介绍各项社保缴费标准的具体情况。

首先，我们来看城镇职工基本养老保险的缴费标准。

根据南昌市人力资源和社会保障局的规定，2017年南昌市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。

这意味着，职工个人需要按月缴纳其工资的8%，而用人单位则需要按月缴纳职工工资的20%作为养老保险的缴费。

其次，是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。

根据南昌市人力资源和社会保障局的规定，2017年南昌市城镇职工基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%，单位缴费比例8%，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资的60%。

这意味着，职工个人需要按月缴纳其工资的2%，用人单位则需要按月缴纳职工工资的8%作为医疗保险的缴费。

再者，是失业保险的缴费标准。

根据南昌市人力资源和社会保障局的规定，2017年南昌市失业保险的缴费标准为个人缴费比例0.5%，单位缴费比例1%，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资的60%。

这意味着，职工个人需要按月缴纳其工资的0.5%，用人单位则需要按月缴纳职工工资的1%作为失业保险的缴费。

最后，是工伤保险和生育保险的缴费标准。

根据南昌市人力资源和社会保障局的规定，2017年南昌市工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位全额承担，不需要职工个人缴纳。

总的来说，2017年南昌市的社保缴费标准相对稳定，但是在实际操作中，仍需用人单位和职工共同遵守相关规定，按时足额缴纳社保费用，以保障职工的权益和社会的稳定。

希望本文所述内容能对大家有所帮助。

2017年哈尔滨市五险缴费比例及金额

9‰
43.8
43.8
公积金
4315
8%
345
8%
345
690
合计
1697.2
814.38
2511.58
五险最高缴费基数和金额
三险合计：1611.13 五险合计：5454.75
300%基数缴费（最高）
单位缴费比例
养老保险
12945
20%
医疗保险+大病医疗
14601.24
7.5%+2.5
失业保险
14601.24
14601.24
9‰
131.41
131.41
公积金
12945
8%
1035
8%
1035
2070
合计
5086.62
2438.13
7524.75
9‰
生育保险
4867.08（市社平） 2920.25（市社平） 14601.24（市社平）
6‰
五险最低缴费基数和金额
三险合计：511.17
60%基数缴费（最低）
养老保险
2589
医疗保险+大病医疗
4867.08
失业保险
2920.25
五险合计：1279.89 单位缴费比例 20% 7.5%+2.5 1.00%
26.28
公积金
2589
8%
207
8%
207
414
合计
1165.33
528.56
1693.89
五险足额缴费基数和金额
三险合计:540.37 五险合计：1821.58 五险个人缴纳：469.38 五险单位缴纳：1352.2

北京2017社保缴费标准

北京2017社保缴费标准北京市是我国的政治、文化和经济中心，也是人口密集的城市之一。

随着城市化进程的加快，北京市的社保制度也在不断完善和调整。

作为广大职工的一项重要保障，社保缴费标准一直备受关注。

下面就让我们来了解一下北京2017年的社保缴费标准。

首先，北京市的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工最为关注的两项保险。

对于养老保险，北京市的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。

2017年，北京市的养老保险缴费基数范围是4278元至21390元。

缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

职工的实际缴费金额将根据自己的工资收入和缴费基数来计算。

而对于医疗保险，北京市的缴费标准也是根据职工的工资收入来确定的。

2017年，北京市的医疗保险缴费基数范围是4278元至21390元。

缴费比例为12%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

同样，职工的实际缴费金额也将根据自己的工资收入和缴费基数来计算。

此外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也是按照职工的工资收入来确定的。

具体的缴费比例和缴费基数可以根据相关部门的规定来进行查询。

需要注意的是，北京市的社保缴费标准可能会根据国家政策和经济形势做出调整，因此职工在缴费时需要及时了解最新的政策规定，确保按时足额缴纳社保费用。

总的来说，北京2017年的社保缴费标准是根据职工的工资收入来确定的，缴费比例和缴费基数都有一定的范围。

职工在缴费时需要根据自己的实际情况进行计算，确保按时足额缴纳社保费用，以确保自己的社保权益。

通过以上内容的介绍，相信大家对北京2017年的社保缴费标准有了更清晰的了解。

希望广大职工能够及时了解相关政策，合理安排自己的社保缴费，为自己的养老和医疗保障打下坚实的基础。

附1-2：2017年青岛市社保缴纳比例

医疗
个人 2.00% 58.92 个人 2.00% 58.92 公司 9.00% 265.14 公司 9.00% 265.14
生育பைடு நூலகம்
个人 0.00% 0 个人 0.00% 0 公司 1.00% 29.46 公司 1.00% 29.46
城镇 8.00% 户口 2946
235.68
备注说明：
1、企业缴费比例：养老保险18%；医疗保险9％；生育保险1％；失业保险0.7％；工伤保险按行业分类 0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。合计：28.7%+工伤保险比例
个人缴费总数 10.00% 300.00 个人缴费总数 10.30% 309.00
公司缴费总数 29.04% 871.20 公司缴费总数 29.04% 871.20
合计 39.04% 1171.20 合计 39.34% 1180.20
个人缴费总数公司缴费总数
合计
39.04% 1150.12 合计 39.34% 1158.96
7％；工伤保险按行业分类共分为八类，分别是：0.2%、0.34%、险比例
户籍职工个人不缴费）。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。
个人 0.00% 0 个人 0.00% 0
公司 0.34% 10.2 公司 0.34% 10.2
2017年青岛社保缴费基数、比例及费用
养老
农村户口缴费基数
2946 缴费基数
个人 8.00% 235.68 个人公司 18.00% 530.28 公司 18.00% 530.28
失业
个人 0.00% 0 个人 0.30% 8.838 公司 0.70% 20.62 公司 0.70% 20.622

广西2017社保缴费标准

广西2017社保缴费标准广西壮族自治区是我国的一个重要省级行政区，其社保制度也备受关注。

2017年，广西的社保缴费标准有哪些变化呢？接下来，我们将为您详细介绍。

首先，我们来看看广西2017年的社会保险缴费基数。

根据相关规定，广西2017年的社会保险缴费基数为每月最低工资的60%至300%之间。

具体来说，城镇职工基本养老保险的缴费基数范围是每月1300元至6500元；城镇职工基本医疗保险的缴费基数范围是每月1300元至6500元；工伤保险的缴费基数范围是每月1300元至6500元；失业保险的缴费基数范围是每月1300元至6500元；生育保险的缴费基数范围是每月1300元至6500元。

而农村居民基本养老保险的缴费基数范围是每年1000元至5000元。

其次，我们来了解一下广西2017年的社会保险缴费比例。

根据相关规定，广西2017年的社会保险缴费比例包括个人缴费比例和单位缴费比例。

城镇职工基本养老保险的缴费比例为个人8%，单位20%；城镇职工基本医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%；工伤保险的缴费比例为单位0.2%至1.9%不等；失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1.5%；生育保险的缴费比例为单位0.8%。

而农村居民基本养老保险的缴费比例为个人4%，财政补贴4%。

最后，我们来总结一下广西2017年的社会保险缴费标准。

根据以上介绍，我们可以看出，广西2017年的社会保险缴费标准在缴费基数和缴费比例上都有一定的范围，不同的社会保险项目有着不同的规定。

这些规定旨在保障参保人员的权益，同时也为社会保险的可持续发展提供了保障。

综上所述，广西2017年的社会保险缴费标准是有着明确的规定的。

希望本文的介绍能够帮助您更好地了解广西的社会保险制度，为您的生活和工作提供一些参考。