企业创建文明单位申请报告完整版
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。
我们严格按照相关要求，全面推进文明单位建设，致力于提升单位整体文明水平。
二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展，提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。
我单位深刻认识到创建文明单位的重要性，并以此为目标，制定了一系列切实可行的创建措施。
三、创建措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组，全面负责创建工作的组织领导和协调指导。
各相关部门和人员各司其职，密切配合，形成了齐抓共管的创建工作格局。
2. 强化宣传教育，提升员工素质。
我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛普及文明礼仪、法律法规等知识，提高员工的综合素质和文明意识。
同时，充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围。
3. 深化道德建设，树立文明风尚。
我单位以社会主义核心价值观为引领，深入开展道德建设活动。
通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式，弘扬正气、传播正能量，引导员工自觉践行文明行为。
4. 优化环境建设，提升单位形象。
我单位注重优化工作环境和生活环境，投入资金对办公场所进行改造升级，完善设施设备，提升单位形象。
同时，积极开展绿化美化活动，打造宜居宜业的工作环境。
四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施，我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。
员工文明素质显著提升，工作作风明显改进，团队协作精神进一步增强。
同时，单位整体形象得到提升，获得了上级领导和社会的广泛认可。
五、未来规划展望未来，我单位将继续坚持以文明单位创建为契机，不断巩固和深化创建成果。
具体规划如下：1. 持续加强组织领导，完善创建工作机制。
我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合，形成齐抓共管的创建工作格局。
同时，定期组织召开创建工作会议，总结经验、分析问题、制定措施，推动创建工作深入开展。
国企文明单位申请报告
尊敬的市文明办：为了积极响应国家关于精神文明建设的号召，进一步推动企业文化建设，提高企业整体文明素质，我们公司决定申报成为文明单位。
现将我公司申请成为文明单位的相关情况报告如下：一、公司基本情况我公司成立于xxxx年，是一家集生产、研发、销售为一体的大型国有企业。
公司占地面积xx万平方米，现有员工xx人，其中高级职称人员xx人，中级职称人员xx人。
公司主要产品包括xx、xx等，广泛应用于xx领域，市场占有率位居全国前列。
二、文明单位创建工作概述近年来，我公司高度重视精神文明建设，将创建文明单位作为一项长期战略任务来抓，取得了显著成效。
（一）加强组织领导，完善创建机制公司成立了以董事长为组长，总经理为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作的目标任务和责任分工。
同时，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了创建工作的指导思想、基本原则、主要任务和保障措施。
（二）强化思想道德建设，提升员工文明素质1. 加强思想政治教育：公司定期组织员工学习党的路线方针政策、国家法律法规以及社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 开展道德实践活动：公司组织开展了“学雷锋志愿服务”、“文明交通”、“文明餐桌”等一系列道德实践活动，引导员工践行文明礼仪，弘扬传统美德。
3. 加强企业文化建设：公司以“诚信、创新、和谐、共赢”为企业核心价值观，通过开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。
（三）注重企业环境建设，营造良好氛围1. 优化办公环境：公司投入资金对办公环境进行了全面改造，使办公环境更加舒适、整洁。
2. 加强绿化美化：公司注重绿化美化工作，建设了花园式厂区，为员工创造了优美的工作和生活环境。
3. 强化安全文化建设：公司积极开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（四）履行社会责任，树立良好形象1. 积极参与社会公益事业：公司积极参与扶贫帮困、支教助学、环保公益等社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。
文明单位申请报告一（3篇）
文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。
目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。
多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。
我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。
二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。
成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。
我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。
三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。
我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。
我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。
我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。
3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。
我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。
我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。
四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。
首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。
其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。
最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。
文明单位申请报告
文明单位申请报告尊敬的评审委员会：我代表文明单位X公司向贵单位提交第二份申请报告，以进一步展示我们在文明单位方面的努力和成就。
自从上次提交申请报告以来，我们公司一直致力于将文明单位建设贯穿到我们的日常工作中。
我们坚持以文明规范为指导，不断加强员工的文明意识和道德修养。
我们还加强对员工的培训，培养员工规范的职业行为和尊重他人的意识。
1. 文明环境建设我们公司重视营造一个文明的工作环境和社会环境。
我们提供干净整洁的工作场所，保持良好的卫生和秩序。
我们鼓励员工保持工作区域的整洁和个人卫生的良好习惯。
我们还积极参与社会环境的改善工作，例如组织员工参与社区清洁活动和植树活动。
2. 文明交往我们公司注重员工之间的良好交往和沟通。
我们鼓励员工以友善、尊重和礼貌的方式对待同事和客户。
我们还组织各种团队建设活动，以促进员工之间的合作与相互理解。
此外，我们还组织演讲比赛和文化交流活动，提高员工的社交能力和文化素养。
3. 文明服务我们公司一直将提供优质的服务作为我们的目标。
我们鼓励员工关注客户需求，积极倾听客户意见和建议，并及时做出回应和改进。
我们还定期进行员工培训，提高他们的服务技能和客户满意度。
同时，我们也关注社会责任，积极参与公益活动，帮助贫困和弱势群体。
4. 文明经营我们公司始终坚持诚信经营，遵守法律法规。
我们及时缴纳税款，严格遵守税收纪律。
我们与供应商之间建立了长期稳定的合作关系，保证货物和服务的质量。
我们还定期进行员工道德约束教育，提高员工的道德修养和职业操守。
5. 文明创新我们公司鼓励员工创新思维，提倡科技创新。
我们注重引进先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。
我们还鼓励员工提出创新建议和改善方案，并积极实施。
我们的管理团队也致力于学习和引进国内外先进的管理理念和经验，不断提升公司的运营水平和竞争力。
以上是我们公司在文明单位建设方面的努力和成就的概述。
我们将继续努力，不断完善和改进我们的工作，为打造一个文明、和谐的工作环境做出更大的贡献。
文明单位申请书模板
尊敬的评审委员会：您好！我单位在此向贵委申请认定为文明单位，并郑重承诺将严格遵守《文明单位评选标准》的各项规定，积极投身文明创建工作，为全社会树立文明榜样。
以下是我单位关于文明单位创建的详细申请材料：一、单位基本情况我单位成立于xx年，注册地位于xx市，是一家从事xx行业的国有企业。
在多年的发展历程中，我单位始终坚持以人为本、诚信经营，赢得了广泛的社会认可和良好的口碑。
近年来，我单位在精神文明建设方面取得了显著成果，为申报文明单位奠定了坚实基础。
二、创建工作开展情况1.加强组织领导。
成立了精神文明建设工作领导小组，明确了分管领导，配备了专（兼）职工作人员，确保创建工作落到实处。
2.制定创建方案。
根据《文明单位评选标准》，结合单位实际，制定了详细的创建工作方案，明确了创建目标、工作任务、时间节点等。
3.深入开展理论学习。
组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，广泛开展“两学一做”学习教育，提高党员干部的理论素养。
4.加强思想道德建设。
积极开展道德讲堂、文明礼仪培训等活动，弘扬中华民族优秀传统文化，培养员工文明素质。
5.丰富文体生活。
定期举办文体比赛、座谈会等活动，丰富员工精神文化生活，增强团队凝聚力。
6.积极参与社会公益活动。
组织员工参加志愿服务活动，助力脱贫攻坚、环境保护等工作，展现单位社会责任感。
7.优化单位环境。
加强单位内部环境整治，营造整洁、优美、和谐的工作氛围。
8.加强党风廉政建设。
深入开展党风廉政建设，落实全面从严治党要求，严明党纪国法。
三、取得的成果1.荣获xx市“五一”劳动奖状。
2.被评为xx市先进基层党组织。
3.荣获xx省文明单位荣誉称号。
4.荣获国家级荣誉表彰。
四、创建文明单位的意义1.提高单位整体素质。
通过创建工作，进一步提升单位员工的思想道德素质和文明素养，为单位发展提供强大精神动力。
2.树立良好社会形象。
文明单位的创建有利于提高单位的知名度、美誉度和影响力，为单位的可持续发展创造有利条件。
关于文明单位的申请报告
尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，文明建设已成为全社会共同关注的热点。
为进一步推动我单位文明建设，提升单位整体形象，营造良好的工作氛围，根据上级有关文明单位创建工作的指示精神，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成为文明单位。
以下是我单位申请成为文明单位的详细报告：一、单位基本情况我单位成立于xx年，现有员工xx人，主要从事xx行业。
多年来，我单位始终坚持党的基本路线，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕国家发展战略，以经济建设为中心，全面推进单位文明建设，取得了显著成效。
二、文明单位创建工作进展1. 组织领导到位。
我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由单位主要负责人担任组长的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标、任务和措施，确保创建工作有序推进。
2. 制度建设完善。
我单位建立健全了文明单位创建工作制度，包括文明单位创建工作计划、实施方案、考核办法等，为创建工作提供了制度保障。
3. 思想道德建设成效显著。
我单位积极开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题实践活动等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工的道德素质。
4. 业务工作成绩突出。
我单位紧紧围绕中心工作，不断提高业务水平，为经济社会发展做出了积极贡献。
近年来，我单位荣获xx奖项，受到上级表彰。
5. 营造良好氛围。
我单位注重单位文化建设，通过举办文体活动、开展志愿服务等，丰富员工的业余生活，增强单位凝聚力。
6. 建设绿色环保单位。
我单位积极践行绿色发展理念，加强节能减排，努力创建绿色环保单位。
三、下一步工作计划1. 深入推进文明单位创建工作。
继续加强组织领导，完善制度体系，确保创建工作取得实效。
2. 加强思想道德建设。
深入开展社会主义核心价值观教育，提高员工的道德素质，树立良好的社会形象。
3. 提升业务水平。
加强业务培训，提高员工业务能力，为单位发展提供有力支撑。
4. 丰富单位文化建设。
举办各类文体活动，增强单位凝聚力，营造和谐氛围。
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇第1篇示例：【文明单位申请报告范本】尊敬的评审委员会：我们单位自成立以来一直致力于营造良好的企业文化和优良的工作环境，为员工提供良好的发展机会和工作条件。
鉴于我们对文明单位评选的认可和重视，特向评审委员会提交本份申请报告，希望能够获得您的认可和支持。
一、单位基本情况我们单位成立于XX年，是一家致力于XXX行业的企业。
我们拥有一支专业素质过硬的团队，员工们积极进取、踏实务实、团结协作。
自成立以来，我们始终坚持“以人为本，诚信经营”的理念，不断引导团队建设和企业发展走向良好发展方向。
二、文明单位建设情况1.注重员工培训我们重视员工的成长和发展，定期组织各类培训活动，提升员工的专业素质和综合能力。
我们还鼓励员工参加各种学习交流活动，不断拓展视野、增长知识，使员工保持活力和竞争力。
2.关爱员工福利我们关爱员工，提供完善的福利待遇和良好的工作环境。
建立健全的员工关怀机制，重视员工的身心健康，积极开展各类健康促进活动，保障员工的生活质量和工作效率。
3.践行社会责任4.文明办公我们注重营造文明和谐的办公环境，提倡绿色办公、节约资源。
倡导员工文明礼仪，弘扬文明风尚，营造和谐的办公氛围，使员工身心愉悦，工作效率得以提高。
三、对获奖的期望我们希望能够获得文明单位的评选认证，这将是对我们一直以来努力的认可和肯定。
我们将以获奖为契机，不断完善企业管理机制，促进企业文明化建设，激发员工工作热情，推动企业持续健康发展。
感谢评审委员会的审阅和支持，我们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，不断奋进，为文明单位的建设做出更大的贡献。
谨此申报。
单位名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：文明单位申请报告范本一、单位基本情况【单位名称】：XXX公司【单位性质】：民营企业【注册资本】：1000万【员工人数】：200人【成立时间】：2005年【主营业务】：生产销售电子产品二、单位申请文明单位的背景XXX公司一直致力于提高员工素质、提倡文明礼仪、倡导绿色环保，积极参与社会公益活动。
文明单位申请报告一
尊敬的评审委员会：您好！我单位在深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应国家关于文明单位创建的号召，紧紧围绕“文明创建，从我做起”的主题，经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。
现将我单位申请成为文明单位的情况报告如下：一、单位概况我单位成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的国有企业。
公司总部位于XXXX市，占地面积XX平方米，现有员工XX人，其中专业技术人员XX人，高级职称XX人。
公司始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，以“为社会创造价值，为客户创造效益，为员工创造幸福”为宗旨，致力于为客户提供优质的产品和服务。
二、文明单位创建工作概述自开展文明单位创建工作以来，我单位高度重视，将其作为一项长期性、战略性任务来抓。
现将主要工作概述如下：（一）加强组织领导，明确责任分工为确保文明单位创建工作顺利开展，我单位成立了以单位主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。
领导小组负责统筹协调、组织部署、监督检查文明单位创建工作，确保创建工作落到实处。
（二）完善规章制度，规范内部管理我单位结合实际，修订完善了各项规章制度，如《员工行为规范》、《党风廉政建设责任制》等，确保各项工作有章可循、有规可依。
同时，加强内部管理，规范员工行为，提高工作效率。
（三）开展教育培训，提升员工素质我单位积极开展各类教育培训活动，如职业道德、法律法规、安全生产等方面的培训，提高员工的政治觉悟、业务水平和综合素质。
同时，鼓励员工参加各类职业技能鉴定，提升员工的专业技能。
（四）优化工作环境，营造文明氛围我单位注重工作环境的优化，加强办公设施、生产设备的更新和维护，确保员工工作环境舒适、安全。
同时，开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造积极向上、团结和谐的文明氛围。
（五）积极参与社会公益事业，履行社会责任我单位积极参与社会公益事业，如扶贫济困、关爱留守儿童、环保宣传等，用实际行动践行社会责任。
关于文明单位的申请报告
关于文明单位的申请报告尊敬的领导：我们公司一直秉持着“诚信、责任、创新、协作、服务、品质”的理念，关注企业社会责任，积极参与各项公益活动，致力于成为社会各界信赖的“文明单位”。
在这个不断变化的时代，企业除了追求经济效益，更需要关注社会责任。
因此，为进一步落实公司对于推进文明单位建设的责任与义务，以提高员工文明素质、营造优美的工作环境、尊重社会伦理道德、提升企业品牌形象，公司决定向贵单位提交申请，希望能够成为“文明单位”。
一、公司简介我公司成立自多年前，是一家专业从事销售钢铁材料的企业，主要经营精密管、无缝管、方矩管、镀锌管、钢板等商品。
发展至今，已经成为一家较有规模的企业。
公司拥有一批专业高超、经验丰富的团队，生产技术与管理不断创新，产品逐渐受到市场好评。
公司坚持“诚实守信，质量至上”的经营理念，以优质的服务、过硬的品质、合理的价格赢得了新老客户的信任与支持。
二、文明单位的意义建设文明单位是贯彻落实国家和地方“创建文明城市”战略的一个重要举措。
企业作为社会重要组成部分，要承担起需要履行道德作用，创造和谐的社会环境的责任。
建设文明单位，将企业经营管理的一切活动与文明建设紧密结合起来，促进社会和谐进步。
此外，文明单位还能够增强企业自身的品牌价值和社会形象，为企业的长远发展提供坚实的基础。
三、公司的优势为什么我公司适合成为“文明单位”呢？以下是我们几点优势：1. 优质的产品和服务：公司引进国内外最先进的生产设备，不断创新技术，生产出高质量的钢铁产品。
同时，公司设立了专门的售后服务部门，对于任何客户意见和建议都能够及时解决，提供全方位服务。
2. 关注公益事业：公司一直关注社会公益事业，积极参与各种公益活动，积极推动企业向着文明、绿色、环保、责任的方向发展。
3. 规范经营：公司严格遵守国家法律法规，加强管理工作，建立健全的内部管理制度，建立完善的员工激励机制，完善诚信经营、责任经营、创新经营的管理体系。
通过以上优势可以看出，我公司已经具备成为“文明单位”的基础条件。
单位申请文明单位报告
单位申请文明单位报告
尊敬的领导：
我公司自成立以来，一直秉承文明办公的理念，认真贯彻落实国家和地方的文明单位创建工作，坚持以人为本，以文明倡导为核心，以服务为宗旨。
在此，我向您汇报我公司的文明单位创建工作情况。
一、加强文明办公
我公司坚持营造文明和谐的办公环境，提高员工的文明素质和礼仪意识。
我们积极推广员工文明礼仪宣传教育，并实施了多项办公守则，包括文明办公行为规范以及办公区域整洁、卫生与生产要素管理规范等。
二、加强员工培训
公司根据对不同岗位员工的职责和工作性质划分，制定并开展了相应的职业道德、企业文化、安全教育等培训课程，增强了员工的安全保障、身心健康和急救技能等知识技能，提高员工整体素质。
三、服务文明
公司秉承“以客户为中心”的服务理念，以“服务、诚信、感恩、奉献”的服务宗旨，让每位顾客都能感受到我们的真诚和热情。
我们注重细节，设计全方位的服务流程及质量检查机制，通过
这些措施，让顾客在服务过程中更加舒心、安心、放心。
四、实施文明施工
在建造每一座建筑及公共基础设施工程中，我们将文明施工视为一项重点建设工作。
我公司强化施工现场的文明环保意识，制定相关文明施工规定及检查制度，确保文明施工得到有效推行。
总之，我们将一直秉持优秀企业文化、以人为本的理念，不断完善服务质量、降低风险、提高员工和客户的满意度，切实落实企业文明责任，为社会做出应有的贡献。
评选文明单位申请报告
尊敬的评审委员会：您好！为了进一步推动单位精神文明建设，提升单位整体文明素质，我们单位积极响应上级号召，全面开展文明单位创建活动。
现将我单位评选文明单位的申请报告呈上，恳请评审委员会予以评审。
一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XXXX市XXXX区，是一家从事XXXX行业的企业。
多年来，我单位始终秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念，以市场为导向，以客户为中心，不断优化产业结构，提升产品质量，为社会提供了优质的产品和服务。
二、文明单位创建工作概述自开展文明单位创建活动以来，我单位高度重视，将其作为一项长期性、系统性工程来抓。
现将我单位在文明单位创建工作中的主要做法和成效汇报如下：（一）加强组织领导，完善工作机制1. 成立文明单位创建工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 制定文明单位创建工作实施方案，明确创建目标、任务、措施和进度安排，确保创建工作有序推进。
（二）强化思想道德建设，培育文明风尚1. 深入开展社会主义核心价值观教育，组织员工学习党的路线方针政策，提高员工的思想政治觉悟。
2. 加强职业道德建设，开展“诚信经营、优质服务”活动，树立良好的企业形象。
3. 举办各类文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。
（三）加强文化建设，提升单位文明程度1. 建立健全企业文化制度，培育企业精神，传承企业文化。
2. 开展“文明餐桌”、“文明交通”等活动，倡导文明行为，营造和谐氛围。
3. 积极参与社会公益事业，开展志愿服务活动，展现企业社会责任。
（四）推进依法治企，保障合法权益1. 严格执行国家法律法规，规范企业经营管理。
2. 加强内部管理，完善规章制度，保障员工合法权益。
3. 加强企业诚信建设，树立良好的社会信誉。
三、文明单位创建工作成效通过开展文明单位创建活动，我单位取得了显著成效：1. 员工思想政治觉悟明显提高，职业道德素质得到提升。
县级文明企业申请报告
尊敬的县文明办：您好！我单位（单位名称）成立于（成立年份），是一家集生产、销售、服务为一体的大型民营企业。
多年来，我单位始终坚持“诚信经营、质量第一、服务至上”的经营理念，积极履行社会责任，为推动地方经济发展做出了积极贡献。
现根据《县级文明单位评选办法》的要求，特向贵办申请评选为“县级文明企业”。
以下是具体申请报告：一、企业基本情况1. 企业名称：单位名称2. 法定代表人：（姓名）3. 注册资本：（金额）4. 成立时间：（成立年份）5. 经营范围：主要经营（主营业务）6. 企业规模：现有员工（人数）人，占地面积（面积），年产值（金额）。
二、企业党建工作1. 加强党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
我单位始终把党的领导放在首位，严格执行党的路线方针政策，加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2. 重视党员队伍建设，提高党员素质。
我单位注重党员队伍建设，定期组织党员参加培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
3. 积极开展党建活动，增强党组织的凝聚力。
我单位定期开展党建活动，如“三会一课”、主题党日等，增强党组织的凝聚力。
三、企业文化建设1. 建立健全企业文化体系，营造积极向上的企业文化氛围。
我单位高度重视企业文化建设，制定了企业文化体系，营造了积极向上的企业文化氛围。
2. 强化企业核心价值观，培育员工职业道德。
我单位将“诚信、敬业、创新、共赢”作为企业核心价值观，引导员工树立正确的职业道德观念。
3. 举办各类文体活动，丰富员工文化生活。
我单位定期举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富员工文化生活，增强员工凝聚力。
四、履行社会责任1. 积极参与社会公益事业，关爱弱势群体。
我单位积极参与社会公益事业，如捐资助学、扶贫济困等，关爱弱势群体，传递社会正能量。
2. 严格执行环保法规，保护生态环境。
我单位严格遵守环保法规，积极采取措施，降低污染物排放，保护生态环境。
3. 保障员工权益，维护社会稳定。
创文明标兵单位申请报告
尊敬的评审委员会：您好！为了进一步推动单位文明建设，提高全体员工的文明素质，我们单位积极响应上级号召，认真开展文明创建活动。
现将我单位申报创文明标兵单位的相关情况汇报如下，敬请评审委员会予以审核。
一、单位基本情况我单位成立于XX年，是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。
现有员工XXX人，其中高级职称人员XX人，中级职称人员XX人。
多年来，我单位始终坚持以科技创新为核心，以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，为社会经济发展做出了积极贡献。
二、文明创建工作概述近年来，我单位高度重视文明创建工作，将其作为一项长期任务来抓。
通过开展形式多样的文明创建活动，营造了良好的企业文化氛围，提高了全体员工的文明素质。
现将主要工作概述如下：1. 加强组织领导，建立健全文明创建工作机制我单位成立了文明创建工作领导小组，明确了责任分工，制定了文明创建工作实施方案。
领导小组定期召开会议，研究解决文明创建工作中的重点难点问题，确保文明创建工作顺利开展。
2. 深化思想道德建设，培育文明风尚我们积极开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，我们加强企业文化建设，弘扬企业精神，培育文明风尚。
3. 优化工作环境，提升服务水平我们加大投入，改善办公设施，优化工作环境，为员工提供舒适的工作氛围。
同时，我们强化服务意识，提高服务质量，努力为客户提供优质、高效的服务。
4. 落实社会责任，积极参与公益事业我们积极参与社会公益事业，组织员工参加义务植树、关爱留守儿童、捐资助学等活动，传递爱心，回馈社会。
5. 强化安全管理，确保生产安全我们高度重视安全生产工作，严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
同时，我们定期开展安全检查，消除安全隐患，确保生产安全。
三、文明创建工作成效通过开展文明创建活动，我单位取得了显著成效：1. 员工文明素质明显提高。
文明单位书面申请报告
尊敬的[上级单位名称]：随着我国社会经济的快速发展，文明单位创建活动已成为推动单位文明建设、提升单位整体素质的重要手段。
为积极响应国家关于文明单位创建的号召，进一步加强我单位的精神文明建设，提高单位整体形象，现将我单位申请成为文明单位的相关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，位于[单位地址]。
单位现有员工[员工总数]人，其中党员[党员人数]人，团员[团员人数]人。
单位主要从事[单位主营业务]，在业内享有较高的声誉。
二、文明单位创建工作概述近年来，我单位高度重视文明单位创建工作，将其作为单位发展的重要战略。
在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下，我单位在文明单位创建方面取得了显著成效。
1. 加强组织领导，建立健全文明单位创建工作机制我单位成立了以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，负责统筹协调文明单位创建工作。
同时，建立健全了文明单位创建工作制度，明确了各部门、各岗位的职责，确保创建工作有序开展。
2. 深入开展精神文明建设，营造良好的单位文化氛围我单位以社会主义核心价值观为指导，深入开展精神文明建设，通过举办各类文体活动、道德讲堂、志愿服务等，丰富员工文化生活，提高员工文明素质。
同时，加强单位文化建设，提炼单位精神，营造团结、向上、和谐的单位氛围。
3. 积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象我单位积极响应国家号召，积极参与社会公益活动，关注弱势群体，开展扶贫帮困、环境保护、文明交通等活动，树立了良好的社会形象。
4. 严格内部管理，提升单位整体素质我单位严格执行国家法律法规和行业标准，加强内部管理，规范员工行为，提高工作效率。
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升员工业务水平，为单位发展提供有力保障。
三、申请成为文明单位的理由1. 党建工作扎实，党员队伍素质高我单位党支部始终坚持党对一切工作的领导，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“三会一课”、党员志愿服务等活动，党员队伍素质不断提高。
建设文明单位申请报告
尊敬的领导：您好！为深入贯彻落实党的十九大精神，积极响应国家关于文明单位创建的号召，进一步推动我单位精神文明建设，提高全体员工的文明素质，营造良好的工作氛围，我们诚挚地向贵单位申请成为文明单位。
现将有关情况汇报如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司占地面积XX亩，员工总数XX人，其中专业技术人员XX人。
多年来，我单位始终坚持以科技创新为核心，以市场需求为导向，致力于为客户提供优质的产品和服务。
在市场竞争中，我单位取得了良好的业绩，赢得了广泛的社会认可。
二、文明单位创建工作进展近年来，我单位高度重视文明单位创建工作，将其作为一项重要工作来抓。
以下是我们在文明单位创建方面所做的主要工作：1. 加强组织领导，建立健全文明单位创建工作机制。
我单位成立了文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作的目标、任务和责任分工，确保创建工作有序推进。
2. 深入开展精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观。
我们通过举办各类文化活动、开展志愿服务活动、加强员工思想道德教育等方式，营造了良好的企业文化氛围。
3. 优化工作环境，提升员工文明素质。
我们加强基础设施建设，改善工作环境，提高员工的幸福感和归属感。
同时，通过开展职业道德、职业技能培训，提高员工的文明素质。
4. 积极参与社会公益事业，树立良好企业形象。
我们积极参与扶贫、助学、环保等社会公益事业，以实际行动回馈社会，树立了良好的企业形象。
5. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
我们认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，确保风清气正。
三、申请成为文明单位的原因1. 提升企业形象。
成为文明单位，有利于提升我单位在社会上的知名度和美誉度，为企业的长远发展奠定基础。
2. 促进企业文化建设。
文明单位创建工作有助于弘扬企业文化，增强员工的凝聚力和向心力。
3. 提高员工素质。
通过文明单位创建，我们可以进一步加强员工的思想道德教育和职业道德教育，提高员工的文明素质。
企业区级文明单位申报报告
企业区级文明单位申报报告1. 申报单位基本情况单位名称：XXX企业单位性质：民营企业单位成立时间：20XX年XX月XX日单位所属区域：XX市XX区单位规模：总员工XXX人2. 文明单位创建的背景和目的自企业成立以来，XXX企业一直秉承着"以人为本、和谐共赢"的企业文化理念，致力于打造一个充满激情、融洽和谐的工作环境。
为了更好地落实社会主义核心价值观，树立行业先进典范，提升企业形象，我们积极申请成为区级文明单位。
创建文明单位的目的在于：1. 树立企业良好形象，提升企业的社会美誉度；2. 弘扬社会主义核心价值观，加强员工的道德素质和职业道德意识；3. 构建和谐稳定的企业内部关系，促进员工创新和发展；4. 推动企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
3. 文明单位创建的主要内容和所取得的成绩在申报区级文明单位的过程中，我们主要从以下几个方面进行了实践和改进：3.1 企业文化建设- 成立了企业文化建设专项工作组，制定并实施了企业文化发展规划，通过组织各类文化活动和培训讲座，增强员工的文化素养；- 建立了企业内部管理制度，推行基于诚信和公平的管理理念，提升员工的管理意识和责任心；- 创建员工之家，提供文化娱乐设施和心理咨询服务，关注员工身心健康。
3.2 突出社会责任- 积极参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体；- 倡导绿色、环保理念，推行低碳环保生产模式，促进可持续发展；- 与相关政府部门合作，共同推动社会和谐稳定，提升社区居民生活质量。
3.3 创新科技应用- 引进先进的科技设备和管理系统，提高生产效率和质量；- 鼓励员工参与科技创新，提出改进建议，并予以奖励和激励；- 积极推动数字化转型，构建智慧企业，提供更便捷、高效的服务。
3.4 员工培养和发展- 制定完善的人才培养计划，鼓励员工不断学习和进修；- 搭建促进员工交流和学习的平台，举办内部讲座和培训班；- 实行公平、公正的激励机制，提供良好的晋升和发展空间。
文明单位申请报告范文
文明单位申请报告范文尊敬的文明单位申报评审委员会：我单位愿意向贵单位申请成为文明单位。
我作为本单位的代表，荣幸地向贵单位介绍我们的申报报告，并希望能通过这次申请获得文明单位的称号。
作为一个致力于提升员工素质、营造良好工作环境和社会责任感的单位，我们一直将文明建设作为企业发展的重要指标。
我们深知，文明是一个国家、一个企业乃至一个社会的核心价值观，只有在文明意识的引导下，社会秩序才能更好地维护，人与人之间的关系才能更加和谐相处。
在我单位，我们重视员工的整体素养。
我们通过定期开展各类培训活动，提高员工的业务能力、人际交往技巧和道德修养。
我们还鼓励员工积极参与公益活动，传播正能量。
此外，我单位每年都会通过认真落实安全生产方面的举措，确保员工的人身安全。
我们在完善内部管理方面也取得了很好的成绩。
我们强调团队合作精神，倡导以诚实守信和互相尊重为基础的工作氛围。
我们通过定期举办员工活动，增强员工之间的沟通和交流，加强彼此之间的了解和信任。
此外，我们还注重激励机制的建设，为员工提供良好的晋升机会和福利待遇，以提高他们的工作积极性和归属感。
我们不仅在企业内部，也积极参与社会公益事业。
我单位多年来一直关注教育事业，定期组织捐资助学活动，帮助贫困学子获取更好的教育机会。
我们也积极参与环境保护，推动绿色发展理念的传播和实践。
此外，我们还参与社区建设，关注弱势群体的权益，为社会稳定和谐做出积极贡献。
在过去的几年中，我们的努力取得了一定成绩。
我单位员工的道德素质和专业能力得到了显著提升，同事之间的合作更加融洽，工作效率和质量也得到了提高。
我们积极传播文明的理念，通过各类媒体宣传文明建设的重要性。
我们还组织了多次公益活动，为社会做出了自己的贡献。
作为一个文明单位的候选者，我单位愿意继续加大文明建设的力度。
我们会继续加强员工培训和素质提升，优化内部管理制度，更好地发挥员工的主观能动性。
我们还将继续关注社会公益事业，推动社会进步和发展。
文明单位的申请报告
文明单位的申请报告尊敬的领导：我代表公司/组织向贵单位申请建设一座文明单位，特向贵单位提交此申请报告。
一、单位概况1.单位名称：xxx。
2.单位性质：（国有/合资/民营/非营利组织等）。
3.单位规模：总人数xxx，其中正式员工xxx。
4.单位所属行业：（详细描述）。
5.单位历史及发展情况：（简要描述）。
二、申请背景1.文明单位建设的重要性：以建设文明单位为目标是时代的要求，也是贵单位长期发展的需要。
建设文明单位有助于加强企事业单位的内部管理，提高员工的服务意识和工作效率，同时也有助于树立公司/组织的良好形象，提升企业/组织的社会责任感，对企业/组织的长远发展具有积极意义。
2.单位当前存在的问题：（简要描述当前存在的问题，如管理混乱、员工素质低下、工作效率不高等）。
三、申请目标1.成为示范单位：建设成为一所文明、和谐的示范单位，为其他单位树立榜样，推动全社会文明水平的提高。
2.提高内部管理：加强公司/组织的内部治理，优化管理体系，提高工作效率，减少资源浪费。
3.培养员工素质：通过开展各种培训和教育活动，提高员工的职业素养和专业技能，增强员工的责任感和使命感。
4.承担社会责任：积极参与社会公益事业，关注员工安全与健康，关心社会民生，以实际行动回报社会。
四、建设路径和措施1.加强组织建设：（1）成立文明单位建设领导小组，负责推动建设工作的推进；（2）制定文明单位建设规划和目标，明确每阶段的任务和责任，并进行定期评估和总结；（3）加强公司/组织内部沟通和协作，维护良好的工作氛围和团队精神。
2.提高员工素质：（1）通过定期开展培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能；（2）加强员工文明礼仪教育，传承和弘扬企业/组织的核心价值观；（3）设立奖励机制，鼓励优秀员工，激发员工参与文明单位建设的积极性。
3.优化工作环境：（1）改善办公场所的设施和环境，提供良好的工作条件；（2）加强内部卫生和环境管理，保持单位的整洁和卫生；（3）加强安全管理，确保员工的人身财产安全。
文明企业申请报告
尊敬的评审委员会：您好！我单位全称为[企业名称]，成立于[成立年份]，位于[企业地址]。
自成立以来，我单位始终秉承“诚信经营、质量第一、服务至上”的经营理念，积极履行社会责任，不断追求企业文明建设，现将我单位申请成为文明企业的相关情况报告如下：一、企业概况[企业名称]是一家专注于[主营业务]的企业，拥有完善的组织架构和健全的规章制度。
企业现有员工[员工人数]人，其中专业技术人员[技术人员人数]人，占员工总数的[比例]%。
企业占地面积[占地面积]平方米，固定资产[固定资产总额]万元。
二、企业文明建设情况1. 加强企业文化建设我单位高度重视企业文化建设，以社会主义核心价值观为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观。
通过开展形式多样的文化活动，如企业年会、员工生日会、团队建设活动等，增强员工的凝聚力和向心力。
同时，我们注重企业文化的传承与创新，将企业精神融入企业日常管理，形成了具有鲜明特色的企业文化。
2. 诚信经营，树立良好形象我单位始终坚持诚信经营，遵守国家法律法规，严格执行行业标准，为消费者提供优质的产品和服务。
我们与供应商、客户建立了长期稳定的合作关系，赢得了广泛的社会认可。
在企业的发展过程中，我们始终坚持诚信为本，赢得了良好的社会信誉。
3. 积极履行社会责任我单位始终将社会责任放在首位，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。
近年来，我们开展了以下几项社会责任活动：（1）关爱员工：我们为员工提供良好的工作环境和生活条件，关心员工身心健康，定期组织体检，确保员工权益。
（2）支持教育：我们积极参与教育扶贫，资助贫困地区的教育事业，助力青少年成长。
（3）环保节能：我们关注环境保护，加大环保投入，降低能耗，实现可持续发展。
4. 严格质量管理，提升产品品质我单位始终坚持“质量第一”的原则，严格执行ISO9001质量管理体系，不断提升产品质量。
我们引进先进的生产设备和技术，加强员工培训，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
文明单位创建申请报告（通用9篇）
文明单位创建申请报告文明单位创建申请报告（通用9篇）随着人们自身素质提升，报告使用的频率越来越高，报告具有成文事后性的特点。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家整理的文明单位创建申请报告（通用9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
文明单位创建申请报告1一年来，我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“创新管理、加快发展”这个主题，进一步解放思想、干事创业，扎实有效地开展文明创建工作，各项工作取得了显著成效，继续保持了该项荣誉称号，我们按照省市有关通知精神，对单年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，组织健全我局对精神文明建设工作始终高度重视，领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。
在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。
同时，组建了局精神文明建设领导小组，明确了活动开展的总体要求、目标任务、方法步骤。
领导班子成员按照工作分工，全面抓好文明创建活动，形成一把手亲自抓，班子成员靠上抓，全体干部职工齐参与的工作格局。
二、突出交通特色，与中心工作紧密结合（一）深入开展“继续提升年”活动。
为进一步提高干部职工的综合素质，促进各项工作全面提升，在全局深入开展了“全面提升年”活动。
按照今年交通工作要点和开展“全面提升年”活动的实施意见，我局提出了争创“交通系统优胜单位”和“狠抓精细管理，力促全面工作整体提升”的工作思路，对活动进行了精心组织和周密安排，并制定了具体的工作目标和措施。
将20xx年确定为目标责任管理年，研究制定各科室目标责任管理办法，修改完善了《工程目标责任管理办法》、《局机关后勤管理办法》等管理办法，真正实现了目标责任的量化、细化，调动起了干部职工的积极性和创造性，各项工作呈现出齐头并进、全面发展的新局面。
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编号：TQC/K402企业创建文明单位申请报告完整版Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________企业创建文明单位申请报告完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、××委、省××××党委的指导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。
现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下：一、领导班子建设好（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。
我公司党委中心组认真贯彻××*部颁发的《××××公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。
每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《中青年干部要努力做学习和实践“三个代表”重要思想的表率》，《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。
通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使公司党委始终不渝坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保企业沿着党的方针政策健康发展，始终保持企业的社会主义方向，与党中央保持高度一致。
（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。
公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假浮夸的工作作风，制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》。
多年来，深入基层了解业务发展情况，了解经营动态，解决基层实际困难，把办公会开到基层。
推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略。
通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局能力，多次规避了企业经营风险，确保企业经济健康快速发展，强有力推进企业各项工作上台阶。
（三）坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结。
我公司党政领导班子多年来，坚持民主集中制工作制度。
凡属企业重要事项的决策、重大财务支出、重要人事任免，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免经营决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子坚强的团结。
（四）坚持“三个文明”协调发展，民主管理好。
1、创建和谐型企业，积极推进“沟通机制”，坚持总经理接待日制度。
多年来，坚持厂务公开制度，设置总经理信箱，拓宽员工民主管理渠道，并坚持公司总经理与广大员工、特别是一线员工面对面沟通，了解企情民意，为员工排忧解难。
2、积极推进民主××机制，落实职工代表民主参政议政制度。
民主选举××名职工代表参与公司各项重大决策的制定，征求、采纳他们对会议、决议的意见和建议，让员工代表行使代表权利，做到知情、管理、监督，通过多项措施的实施，切实落实了员工民主参政议政制度。
3、推行“民主关爱机制”，切实维护员工权益。
长期以来，公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋，让广大员工共同享受企业发展的成果；为员工办理了养老保险的基础上，又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇。
制定了《关爱机制实施方案》，把上级关怀职工的政策用足、用好，把公司对员工的关爱送到员工的身边，极大激发了广大员工的积极性。
（五）积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用。
我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设。
××××*，通过丰富多彩的参加社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。
市政府授予“诚信纳税××级企业”称号。
（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。
多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。
从制度入手制定了《××××公司干部廉洁自律条例》，规范了干部行为。
工程项目建设一律采用招标制，小到一般性项目建设大到网络建设及综合楼的建设，都按照法定程序，由代理公司组织，检察院参与，实行对外招标，与同类工程大楼相比较，节省经费上××万元。
与各业务经营商签订《业务合作廉政协议书》，双方遵守廉洁承诺；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，形成监督的合力。
通过狠抓各个环节的廉政建设，确保公司各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。
二、思想政治好我公司把加强党员队伍和员工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于企业各项工作之中。
（一）建立学习制度，制订学习计划，把学习培训列入年度工作计划。
为加强党员队伍建设，党委与党支部每年年初制订学习计划，通过“三会一课”制度把学习落到实处；为加强员工队伍建设，每年年初列出全员培训计划，由××部督促各部门组织实施。
（二）狠抓“三个代表”重要思想的教育，推进党组织建设。
党委在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。
坚持“三会一课”制度，召开学习“三个代表”重要思想动员会，党委书记××*亲自做动员报告，多次邀请××*市党校教授到公司讲党课，使广大党员更深刻理解“三个代表”重要思想的内涵，做学习好、贯彻好、实践好“三个代表”重要思想的基层党组织。
在抓组织发展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。
支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准，从而充实了党员队伍，增添了新的活力。
（三）积极开展了革命传统教育，将思想政治工作贯穿于企业各项工作之中。
组织党员到红岩、井冈山和延安革命根据地、西柏坡七届二中全会旧址参观，进行了爱国主议教育，进一步了解了党的伟大、光荣、正确的光辉历史，进而增强了对党的热爱。
公司实行思想政治工作责任制，抓业务与抓员工思想相结合，将思想政治贯穿于企业三个文明建设之中。
（四）扎扎实实地开展了警示教育活动。
党委始终坚持以党风带民风、以民风促党风，自觉把加强党风廉政建设作为先进文化的重要内容。
公司坚持与党员干部签订党风廉政责任书制度，并成立了“预防职务犯罪工作指导委员会”。
先后组织党员干部观看了《××*案件警示录》、《原宁波市委书记××*案剖析》、《把握好人生之路》等录像片；请××*检察院检察长宣讲反腐案例；组织管理人员到××省××监狱，听职务犯罪人现身说法，进行生动的警示教育。
使每一位干部牢记党的根本宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，增强了干部队伍拒腐防变的能力。
（五）开展了保持共产党员先进性教育，建立了长效机制。
积极参加了第二批保持共产党员先进性教育，以××*分的总成绩完成了头等政治任务。
通过教育，使广大党员坚定了理想信念，增强了党性，加强纪律观念，明确了党员的责任。
同时，各支部建立了保持共产党员先进性的长效机制。
使广大党员在三个文明建设中发挥模范作用更加突出。
通过行之有效的党员教育与管理，使广大党员成为公司业务发展的骨干，展示了共产党员的先进性。
涌现出诸多先进人物。
（六）志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。
由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加文明城市建设，参加了××××××活动。
三、道德建设好坚持“三德三做”教育，育“四有”新人，进而增强服务意识，提高整体服务水平。
（一）积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。
为巩固职业道德教育成果与培育优质服务理念，公司重视以人为本，坚持常抓不懈的社会公德、职业道德、优质服务、用户至上服务宗旨的教育。
以《员工行为规范》为教材，开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。
主要开展了服务礼仪、投诉处理沟通技巧、服务禁用语及常见问题解答，服务理念、专业技能、客户投诉处理流程培训等。
累计参加培训人员××××人次，培训时间××××天。
（二）设立创建文明单位、争创青年文明号窗口。
在××个××营业厅设立创建文明单位、创建青年文明号、“三杯竞赛”窗口，把道德规范20字做成小牌子放在营业窗口，便于营业人员学习与宣传。
（三）开展了诚信××等内容的职业道德教育，创建诚信企业。
结合本公司实际，提出了“诚信在岗位、满意在××”的提升服务思路。