结合诉讼案件浅谈企业法律风险防范的现状和预防程永强
浅谈公司法律风险及防范机制
浅谈公司法律风险及防范机制浅谈公司法律风险及防范机制现代公司越来越意识到法律风险防范的重要性,不论在公司具体业务还是总体战略中,公司法务工作备受重视,为何如此?这是因为,法律风险是以承担法律责任为特征的:法律风险=商业风险。
法律风险导致危机或障碍,最终承担法律责任,其结果是商业上利益损失的后果,费用的付出、利润减少、机会错过和信誉损失等。
公司法律风险的客观性不能回避,要创办一家没有法律风险的公司是不可能的。
公司管理者能做的只能是探索如何避免法律风险,避免承受不应当承受的法律后果,这要公司管理者应有的风险意识和法律意识,如果公司管理者在经营中始终保持清醒的头脑,不仅能防患于未然、少犯错误,而且能把握机会。
法律风险防范机制是公司不可或缺的重要管理机制,是公司管理体系的重要部分,有效的防控机制从制度上能确保公司参与经济活动,保证公司正常运作、合法经营、依法决策。
因此,有专家认为,评价现代公司有没有持续发展能力,其重要指标是抗风险能力,尤其是公司的法律风险防控能力。
二什么是公司法律风险?风险(risk;hazard),核心含义是“未来结果的不确定性或损失”。
风险是我们所希望达到的后果(预期)跟是实际结果(未想到的)发生差异(不一致)而带来负面后果(不希望发生的)的可能性。
法律风险存在取决于两方面因素(法律因素):一是法律环境因素,公司外部法律环境处在变化中,包括国家立法活动(“立改废”),立法不完备,执法不公正,行政不作为,合同相对人不诚信、违约、欺诈等;二是公司——法律主体如何行使法人意志、适用法律和履行合同,公司对法律环境认知不够,经营决策不考虑法律因素,甚至故意违法经营等。
在上述两方面因素中,第二方面因素(公司自身原因)引起的风险比例较高,主要原因是公司法律意识、依法治企的能力与法律环境变化存在差距。
两种因素对公司造成负面的法律后果,是风险,是一种可能性,能不能避免,取决控制能力。
对公司而言,风险从大处分,可分自然风险和社会风险两大类。
浅谈企业法律风险防范
给 企业 造 成 不 良影 响
事 中 控 制是 关 键 。事 中控 制 也称 过 程 控 制 . 是企 业 法 律 风险 防 范 的关 键 因素 。 程 控制 贯 彻 并 渗 透到 企 业 运 作 的整 过
5企 业 财务 法律 风 险 。财 务风 险 是指 在各 项 财务 活动 中 . . 由于各 种 难 以预 料 或无 法 控 制 的 因 素 作用 . 企 业 不 能 实现 使
预 期 财务 收 益 , 而产 生 法 律 风 险 。诸 如 , 从 企业 因为 不 能 正确 有 效 遵 守税 收 法 规 而 导 致 企 业 未 来 利 益 的 可 能 损 失 或 不 利 的 法律 后 果 , 承 担 相应 的法 律责 任 。 由于 投 资 事 务或 财 务 需
个 过 程 , 系 到 企 业 的 每个 部 门 , 至 每一 个 岗位 。例 如 : 关 甚 合
争 对 手 对 法 律 法 规 的 无 知 或 法律 意 识 的淡 薄 来 打 压 竞 争 对 手 . 致 社 会 诚 信 的 缺失 . 企 业 经 营带 来 风 险 。 导 给
二、 企业在 生产 经营过程 中存在 的法律风
、
企业法律风 险的概念及成 因
险
浅议企业法律风险的防范
浅议企业法律风险的防范【摘要】企业法律风险是企业经营中不可避免的挑战,对企业的经营和发展都具有重要影响。
为了有效防范企业法律风险,企业需要建立健全的内部法律合规机制,加强员工的法律意识培训,定期进行法律风险评估,遵守相关法律法规和合同约定,以及及时寻求法律意见和咨询。
这些措施可以帮助企业及时发现和解决潜在的法律风险,提高企业合规管理水平,降低法律风险造成的经济损失。
持续改进和优化企业法律风险防范机制也是非常必要的,只有不断提升企业法律合规水平,才能有效降低企业面临的法律风险,保障企业的长期发展和稳定。
企业法律风险防范工作的重要性不容忽视,需要企业高度重视并做好相关的预防工作。
【关键词】企业法律风险、防范、内部法律合规、员工培训、风险评估、法律意见、合规机制、持续改进1. 引言1.1 企业法律风险的重要性企业法律风险的重要性不可忽视。
在当前法律体系日益完善的背景下,企业面临的法律风险也日益复杂和多样化。
一旦企业发生法律纠纷或违法行为,将可能导致严重的法律后果,甚至引发重大经济损失和信誉损害。
加强对企业法律风险的预防和防范,不仅有利于保护企业的合法权益,提升企业的经营稳定性和可持续发展能力,也有利于建立企业良好的社会形象和声誉。
企业领导和管理者应高度重视企业法律风险防范工作,合理配置资源,建立有效的内部法律合规机制,加强员工的法律意识培训,定期进行法律风险评估,严格遵守相关法律法规和合同约定,及时寻求法律意见和咨询,以有效防范和化解企业面临的法律风险,确保企业健康发展和长期成功。
1.2 企业法律风险的定义企业法律风险是指企业在经营活动中可能面临的与法律法规不符或违反合同约定等导致财务损失、声誉受损或法律责任的风险。
这种风险可能来源于企业自身的行为,也可能受外部环境变化或他人行为影响而产生。
企业法律风险的特点包括多样性、复杂性和突发性,需要企业具备敏锐的风险感知能力和及时的风险防控措施。
企业法律风险的范围涉及合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议、环境污染等多个方面,而这些风险一旦发生可能对企业造成严重的影响和损失。
企业诉讼法律风险防范与技巧
企业诉讼法律风险防范与技巧
企业在经营过程中,难免会遇到各种各样的法律风险,尤其是诉讼风险。
为了防范和化解这些风险,企业需要采取一些措施和技巧。
下面是一
些企业诉讼法律风险防范与技巧的建议。
首先,企业要建立健全的内部管理制度。
内部管理制度包括合规制度、风险管理制度、纠纷预防机制等。
企业应当制定和完善相关的制度和规定,明确各个部门和岗位的职责和权限,规范各项经营活动。
同时,企业还应
建立内部审核和监督机制,及时发现和纠正违法违规行为,避免法律纠纷
的发生。
最后,企业要密切关注外部环境变化,及时应对法律风险。
法律是随
时在变化的,企业应当保持与法律变化保持同步。
企业可以通过关注政府
部门和行业协会的政策动态,参加相关的法律研讨会和培训班,了解最新
的法律法规。
同时,企业还应当积极参与行业自律和合规活动,减少法律
风险的发生。
总之,企业诉讼法律风险防范与技巧涉及多个方面,需要企业内外部
各方的共同努力。
只有通过建立健全的内部管理制度,加强法律意识和培训,建立长期合作关系,注意合同管理和风险分担,密切关注外部环境变化,企业才能更好地防范和化解诉讼风险,保护企业的合法权益。
企业法律案件压存控增(3篇)
第1篇随着市场经济的快速发展,企业面临着日益复杂的外部环境和法律风险。
法律案件压存控增成为企业法律事务管理的重要课题。
本文将从企业法律案件压存控增的背景、意义、措施和效果等方面进行探讨,以期为我国企业提供有益的参考。
一、企业法律案件压存控增的背景1. 市场竞争加剧,法律风险增大随着市场竞争的加剧,企业面临的法律风险也在不断增大。
合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等法律案件层出不穷,给企业带来巨大的经济损失和声誉损害。
2. 法律法规不断完善,企业合规压力加大近年来,我国法律法规不断完善,对企业合规要求越来越高。
企业需要不断调整自身经营策略,以适应法律法规的变化,否则将面临法律风险。
3. 企业法律事务管理意识不足部分企业对法律事务管理重视程度不够,缺乏专业的法律人才,导致法律风险防范和应对能力不足。
二、企业法律案件压存控增的意义1. 降低企业法律风险,保障企业合法权益通过压存控增,企业可以及时发现和防范法律风险,降低诉讼成本,保障企业合法权益。
2. 提高企业合规水平,增强企业竞争力加强法律事务管理,有助于企业提高合规水平,树立良好的企业形象,增强市场竞争力。
3. 优化企业内部管理,提高运营效率通过法律事务管理,企业可以优化内部管理,提高运营效率,降低管理成本。
三、企业法律案件压存控增的措施1. 建立健全法律风险防控体系企业应建立健全法律风险防控体系,包括法律风险识别、评估、预警和应对等方面。
具体措施如下:(1)制定企业法律风险防控制度,明确各部门、各岗位的法律风险防控职责。
(2)建立法律风险数据库,对各类法律风险进行分类、归档,为风险防控提供依据。
(3)定期开展法律风险培训,提高员工的法律风险防范意识。
2. 加强合同管理合同是企业经营活动中最常见的法律事务,加强合同管理是压存控增的关键环节。
(1)建立合同管理制度,明确合同签订、履行、变更和解除等环节的法律要求。
(2)加强合同审查,确保合同条款的合法性和有效性。
浅论企业法律风险防控
浅论企业法律风险防控作者:田帅来源:《企业文化》2020年第08期一、企业法律风险概述企业作为市场经济运行的细胞,在生产经营过程中势必遇到各类风险,法律风险便是其中之一。
据统计,我国企业平均寿命仅为7.3年,而欧美发达国家企业平均寿命为40年,这种差异性固然与我国市场经济建立较晚有一定关系,但主要原因还在于我国的企业缺乏对法律风险的识别与防控。
企业法律风险是指基于法律规定或合同约定,由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为,而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。
构成企业法律风险的三个基本要素:首先,风险产生原因在于对相关法律、法规的违反或对先前约定的违背;其次,企业法律风险产生的行为既可以是作为也可以是不作为;最后,法律风险可能会给企业引发不利的法律责任或后果。
二、企業法律风险的来源及表现对法律风险进行系统的防范,首要的是要了解法律风险的来源及其特点,只有结合本企业特点,充分认识本企业主要法律风险的来源及特点,才能对法律风险进行有效的防范。
企业法律风险即源于企业不知道规则、忽视规则、不遵守规则和对规则理解偏差三个方面,具体来说主要体现在以下几个方面:1.企业合同管理的风险企业最基本的经营方式为签订合同。
合同也是企业法律风险最主要的风险源。
合同签订主体、形式不符合法律规定的要求可能会导致合同的无效;本公司不履行合同或者合同对方不履行、对合同条款解释不一致均有可能造成纠纷甚至诉讼;合同内容不完备、语言不规范、争议解决方式约定不当将使法律救济不利于己方,都可给企业带来法律风险。
2.企业法人治理结构不完善的风险现在大多数企业都已建立公司制现代企业法人治理结构。
但在企业治理结构运行过程中由于对公司制法人治理结构理解的不到位、不透彻,在公司股权转让、公司合并、分立过程中极易产生相应的法律风险。
3.企业不履行法律规定义务的风险不履行法律规定的义务一般引起行政管理方面的法律风险,但是也可以同时或者仅仅引发民商事法律风险。
企业法律风险防范与纠纷解决
企业法律风险防范与纠纷解决近年来,法律纠纷在企业界愈发频繁,给企业发展带来了严重的影响。
为了保障企业的合法权益,维护市场经济秩序,企业应积极进行法律风险预防与解决。
本文将以企业法律风险防范与纠纷解决为主题,结合实际案例,探讨企业在法律风险防范和纠纷解决中应注意的问题与方法。
一、法律风险防范1. 建立健全内部法律风险防范机制企业应根据自身经营特点制定相应的内部法律风险防范机制,明确各部门的职责和权限,建立健全法律事务管理制度。
各部门在日常经营中应积极参与风险防范工作,加强法律意识教育,提高员工的法律素养。
此外,企业还需定期进行法律风险评估和内部审计,及时发现和解决潜在的法律风险。
2. 规范经营行为,加强合同管理合同作为企业经营活动的基础,具有法律约束力。
企业在日常经营中应严格依法履行合同,加强对合同订立、履行和变更的管理。
合同的起草应慎重,条款应明确,避免法律漏洞。
一旦发生违约行为,企业应及时采取法律手段进行维权,并根据具体情况主动采取补救措施,防范可能带来的法律风险。
3. 加强知识产权保护在如今的知识经济时代,知识产权的保护显得尤为重要。
企业应建立健全知识产权保护制度,加强对自身知识产权的登记和维护。
同时,企业还应加强知识产权的合法使用和转让,防止侵权行为的发生。
在与他人进行合作时,企业应重视保密协议的签订,明确合作方对企业知识产权的保护义务。
二、纠纷解决1. 相互协商解决纠纷当企业面临纠纷时,最好的解决方式是通过协商达成共识。
在与合作伙伴或客户发生纠纷时,企业应积极主动地与对方进行沟通,客观表述自身诉求,并寻找解决问题的方案。
通过友好合作的方式解决纠纷,不仅能够维护企业声誉,还能节省时间和成本。
2. 寻求专业法律援助对于一些复杂的法律纠纷,企业可能需要借助专业的法律援助来解决问题。
选择合适的律师或律师事务所,能够为企业提供专业的法律意见和代理服务,帮助企业维护自身权益。
与律师的合作需要慎重选择,企业应考虑律师的专业能力、案件经验以及合理的费用等方面因素。
浅析企业法律风险防范的有效策略
(1)作为法律顾问,要参加相应的项目会谈,充分了解合作项目的资料,能够准确预防合作中可能出现的法律风险,从而采取有效的防范措施,同时,对合同中的不安全因素进行分析,制定解决方案,为企业的合法权益提供保障,防止企业的合法经营受到不必要的经济损失。
(2)对企业的规章制度进行审核。通过内部的规章制度,能够体现出一个企业的管理工作水平,为企业的发展提供了保障,因此,要从企业的内部规章制度出发,保证制度的完整性,进而实现规章制度得到全面的实施。
(二)企业合同的法律风险
对于合同的法律风险,主要是在订立合同的过程中,没有按照合同履行相应的义务,进而出现了违约责任。对于这中责任,常常是因为企业违反合同约定,又或者是违背有关的法律、法规导致的。在合同条款的内容中,如果具有法律风险,以及履行合同时,未能根据约定的时间进行交货,就会给企业造成损失,随之出现了法律风险、合同违约等问题,严重影响了企业的生存与发展。
二、企业面临的法律风险
(一)企业设立的法律风险
在企业的初期建设阶段,企业的是否具备了完善的章程,是否按照法律规定,履行了相关的义务,又或者是否满足了出资人协议中的具体规定,对于这些内容,将会直接关系着企业的合法性,以及规范的设立情况。例如:当出资人协议中没有具体说明出资的方式、费用分担等内容,那么,在实际的运作过程中,协议就会暴露出相应的法律风险,从而出现企业责任纠纷,很难实现有效的承担。
参考文献:
[1]杨锐.关于中小企业法律风险防范作的问题及对策研究[J].法律适用,2012(4).
三、法律风险防范的策略
(一)强化全体职工的法律风险意识
目前,有的公司在法律防范方面的能力较弱,其根本原因就是企业的领导层未能具有较强的防范意识。一直以来,大部分的企业都将重心放在经济效益,注重利润的最大化,未能注重到风险规范的意义,在经营中,也没有养成依法运作的习惯。由此可见,如果企业想要有效的解决市场的阻碍,应该不断地增强企业的竞争实力,确保经营运作强化自身的法律意识,培养广大职工的法律意识。主要的措施如下:
企业法律风险防控
企业法律风险防控一、背景介绍在现代商业环境中,企业法律风险是一项不可忽视的重要任务。
企业面临的法律风险种类繁多,包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷、环境污染等。
如果企业无法及时识别和应对这些风险,将可能面临巨大的经济损失和声誉损害。
因此,建立有效的企业法律风险防控机制至关重要。
二、企业法律风险防控的重要性1. 维护企业合法权益:企业法律风险防控可以帮助企业及时发现和解决潜在的法律问题,保护企业的合法权益,避免经济损失。
2. 保护企业声誉:合规经营和法律风险防控是企业维护声誉的重要手段,有效防控法律风险可以减少负面曝光,增强企业形象和信誉。
3. 提升企业竞争力:企业法律风险防控有助于提高企业的经营效率和竞争力,避免因法律问题导致的生产中断和业务受阻。
三、企业法律风险防控的主要内容1. 法律合规体系建设:企业应建立健全的法律合规体系,包括制定和完善内部规章制度、合同管理制度、知识产权保护制度等,确保企业各项经营活动符合法律法规要求。
2. 风险识别与评估:企业应建立风险识别和评估机制,及时发现和评估潜在的法律风险。
通过定期开展法律风险评估,可以帮助企业识别风险点,制定相应的风险防控措施。
3. 内部控制与监督:企业应加强内部控制和监督,建立健全的内部审计机制,确保各项制度的有效执行和运行。
同时,加强对员工的培训和教育,提高员工的法律意识和风险防范能力。
4. 风险应对与处理:企业应建立健全的风险应对和处理机制,包括建立应急预案、寻求法律意见、与相关部门合作等。
在发生法律风险事件时,能够及时采取措施,降低损失和风险。
四、企业法律风险防控的实施步骤1. 制定法律风险防控策略:根据企业的具体情况和风险特点,制定相应的法律风险防控策略,明确目标和措施。
2. 建立法律风险防控团队:组建专业的法律风险防控团队,包括法务部门、风险管理部门、内部审计部门等,确保专业人员对风险的识别和应对。
3. 定期开展法律风险评估:根据企业的经营活动和风险点,定期开展法律风险评估,及时发现和解决潜在的法律问题。
浅议企业法律风险的防范
区别的 , 机制是指 制度化的方 法或者 制度加方法 , 而体系是指若 干个事 项或者 意识相 互影响 、 相互联 系构成 的一个整体 。 机制 和体系相 比较 , 往 作用不明显 , 起 不 到应有 的效果 。 因此, 构建法律 风险防 范机制 必须 企业法 律风险防范 更需 要机制的建 立, 才能 彻底的做 到事前防范 , 事中 依 靠政府 的宏观调控 , 企 业增强法律 防范意 识 , 律 师或者法 务人 员增强 在 企业 、 政府 、 法律工作 者共同作用下, 相 互配合, 相互 支持 控制 及事后的补 救, 确 保企业 有效 的经营、从而避 免经济 损失 , 经济效 法 律水准 , 益 才能不 断提升, 实现 企业长 久的发展 。 因此 , 对 于企业 法律风 险的防 才能有效 防范法律风险 。 范, 本文主要是 对其机制的构建 进行探讨, 而 非体系的研究 。 ( 二) 做 到防范、 控 制和救济相结合 企业 法律风 险防 范应 坚持事 前防范 和事 中控制 为主 , 事后救 济为 ( 二) 企业法律风 险防范的必要性分析 一是事 前防范 是基 础性 的, 将风 险扼杀 在摇篮 之中, 其成本 与事后 企 业法律 风险是 企业 发展 过程 中客观 存在的 , 给企 业甚至 全社会 辅。
助
【 关键词 】企业; 法律风险; 防范
企业 法律 风 险 防范 概 述 ( 一) 企业法 律风险防范 的概 念
一
对于企 业的重大 决策缺乏法 定程序 , 涉及投 资和担保 的重大事项 , 往往 由董 事长或 者总 经理一人决定 , 律 师和法律 顾问 的参 与其中仅仅 占到 2 成, 导 致企 业在作 出重大决 策时缺 乏对 于法律风险防 范的法律建议 。
一
展。 随 着我 国加 入WT O 后, 企 业发 展可 以面 临着 国内外 的竞争 日 益激 法律风 险是 否能够 得到有 效的控 制 , 控制不好 , 风 险蔓 延 , 最后只能通 但是有些 是无法挽 回的。 因此 , 事前 防范有 了 , 事 中控 烈, 要想在 激烈的 竞争 环境 中取得较 好的发展或 者占领 制高点 , 必须要 过事后进行补救 , 否 则同样导 致 风险防 范的失 败。 比如合 同风险 , 一份 合 防范企业 的法律风 险, 最大 限度的 降低企业 的经济损失 。 除了企业参 与 制也 应当做好 , 市场竞争的需要外, 法律风险有 效防范还能够 给企业带来长期 的价值 , 同签订 了, 签订 时对 我方 有利 , 但 是合 同履 行过 程 中出现 问题 , 双 方一 些 信件或 者会 议纪 要 往往会变 更合同条款 。 法律风 险 的事 中控 制非 常 从而实现企业 利益最大化 。 二是从 全社会的角度 看, 我国当前正处于社会 转型阶段 , 从原来 的 关 键, 这一 关把 握 好 了, 事后 纠纷 就少, 否则会 造成 不必要 或者 无法 挽 计划经济 逐渐向市场经济过 渡 , 法 治经济逐 渐建立 , 但是 各种明潜规 则 回的损失 , 亡羊补 牢 , 为时 已晚的局面 , 但 是事后救 济也 是风 险防范 的 通过各种方 式将企 业损失降低 的最小 , 尽最大 限度挽回企 交错, 社会 经济改革使各行 各业面临着法 律风险不 可避 免 , 这样 的大 环 有利 的补充 , 境下, 社会和企业都 需要一个 能够有效 防范法律风 险的机制。 业损 失, 所谓 “ 亡羊补牢 , 未为晚矣” 。 三是建 立企业 法律风 险防范机制 对我 国建 设和 谐社会 和实现 中国 ( 三) 立足我国实际 , 借鉴国内外经验 。 加强对 外合 作 我 国国情 的特 殊 性决 定了我 国市场 经济 的特 殊性 , 社 会主 义市场 梦也有 积极意 义。企 业作为社会分工中的一个 重要角色 , 它是社会 的经 济细胞 , 承载着 重要 的社会 责任 , 如 果企业 经营 不佳 , 势必 会造成失 业 经济 , 当前 面临社 会改革 的关键 时期 , 反腐是 当前 我国政府 工作一 个重 人口 增加 , 必将 影响社 会的稳定 , 对于和谐 社会和 中国梦 的实现都是 起 点, 而作为企 业也 应当看到其 中存在的法律 风险 , 一 些企 业高管纷 纷落 到反作用 。 相反 , 企 业发展 向好, 将 会对推动和谐 社会实现 , 带动 社会经 马 , 涉及经济犯 罪, 如此 国情, 作为企业应 当严格遵守法 律, 诚信 经营 , 防范 因此 导致 企业 法律风 险。 同时 , 企 业应 当借 鉴国 内 济发展 , 改善我 国总体 的法治 环境 , 也是为实现 中国梦 创造 良好 的社会 拒 绝商业 贿赂 ,
浅谈企业法律风险的防范
浅谈企业法律风险的防范(三)企业法律风险的表现1 、企业设立中的法律风险:在设立企业的过程中,企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计,是否对企业设立过程有了充分的认识和计划,是否完全履行了设立企业的义务,以及发起人本人是否具有相应的法律资格,这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。
2 、合同法律风险:指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中,合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。
合同法律风险是企业法律风险的重点。
因为市场经济也是契约经济,合作双方中的任意一方无论主观或客观因素最终导致合同发生变化,且这种变化使一方当事人利益受到威胁时,风险已经降临。
因此说,合同作为一种实现合同当事人利益的手段或者工具,具有动态性,双方当事人通过合同确定的权利义务的履行,最终需要确定某种财产关系或者与财产关系相关的状态的变化,得到一种静态财产归属或类似的归属关系。
而在实现最终的静态归属过程中,可能有各种因素影响最终归属关系的视线,当合同利益的取得或者实现出现障碍,一种根源于合同利益的损失风险就展现出来。
3、企业并购法律风险:并购是兼并与收购的总称。
从法律风险的角度看,企业收购并没有改变原企业的资产状态,对被收购方而言法律风险并没有变化。
因此,企业并购的法律风险主要表现在企业兼并中。
企业兼并涉及企业法、竞争法、税收法、知识产权法等法律法规,且操作复杂,对社会影响较大,隐蔽性的法律风险较高。
近年来国内外著名企业在并购重组中因对法律风险的预期不足而导致损失的案例层出不穷,比较典型的如TCL并购汤姆逊和阿尔卡特案:2004年,TCL并购了汤姆逊彩电业务、吞购了阿尔卡特手机业务。
希望可以通过对海外这两个强势品牌的收购来提高TCL集团的声誉度。
同时,也能获得彩电和手机业务的核心技术,两大强势业务的发展,也能帮助TCL形成规模经济。
连锁效益下,TCL集团的彩电以及手机业务在国内市场的强势地位也能为集团带来丰厚的回报,正好弥补了因收购汤姆逊彩电业务和阿尔卡特手机业务而暂时出现的巨额亏损。
企业法律风险防控
企业法律风险防控一、背景介绍在现代商业环境中,企业面临各种法律风险,如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等。
这些风险不仅可能对企业的声誉和财务状况造成重大影响,还可能导致法律诉讼和巨额赔偿。
因此,企业需要建立有效的法律风险防控机制,以保护自身利益并维护法律合规。
二、法律风险防控的重要性1.保护企业利益:法律风险防控可以帮助企业识别和规避潜在的法律风险,确保企业合法经营并保护自身利益。
2.维护企业声誉:合规经营和遵守法律法规是企业树立良好声誉的基础,法律风险防控可以帮助企业避免声誉受损。
3.降低经济损失:有效的法律风险防控可以减少法律诉讼和赔偿风险,避免企业因法律问题而承担巨额经济损失。
三、法律风险防控的主要措施1.合规管理:建立健全的内部合规制度和流程,确保企业各项经营活动符合法律法规要求。
2.风险评估与预防:定期进行法律风险评估,识别潜在风险并采取相应预防措施,如签订合同、制定规章制度等。
3.合同管理:加强对合同的管理和审查,确保合同内容合法合规,避免合同纠纷的发生。
4.知识产权保护:建立知识产权保护制度,包括申请专利、商标注册、版权保护等,防止知识产权侵权。
5.劳动法合规:遵守劳动法规定,确保员工权益,避免劳动纠纷的发生。
6.外部法律支持:与专业的律师事务所建立合作关系,及时咨询法律问题,并接受专业法律意见。
四、案例分析以某电子科技公司为例,该公司在产品研发过程中未及时申请专利保护,导致其核心技术被竞争对手侵权。
为了防范类似风险,该公司采取了以下措施:1.加强知识产权保护意识,建立专利申请制度,确保核心技术及时申请专利保护。
2.与专业律师事务所合作,定期评估知识产权风险,及时采取法律手段保护公司利益。
3.加强内部员工培训,提高员工对知识产权保护的认识和重视程度。
五、法律风险防控的效果评估1.法律风险事件的发生率:通过对法律风险事件的统计和分析,评估法律风险防控的效果。
2.法律纠纷的处理成本:比较法律纠纷处理前后的成本差异,评估法律风险防控的经济效益。
2024年法律风险防控工作总结
2024年法律风险防控工作总结一、引言法律风险防控是任何企业或组织都需要关注的重要方面,特别是在一个法律环境日益复杂和变化的时代。
2024年,我公司注重法律风险防控工作,并采取一系列措施,旨在有效应对法律风险,保护公司的合法权益。
本文将对2024年我公司的法律风险防控工作进行总结。
二、法律风险的分析和评估在2024年,我公司重点关注了潜在的法律风险,并进行了深入的分析和评估。
通过研究国家法律法规的变化和行业发展的趋势,我们识别了与公司业务相关的主要法律风险,并制定了相应的防控措施。
同时,我们也关注了国际法律和贸易政策的动态变化,以应对跨国业务可能面临的法律风险。
三、法律合规管理在2024年,我公司加强了法律合规管理工作,以确保公司在法律法规方面的合规性。
我们建立了一个全面的法律合规管理体系,包括制定和完善公司的法律政策、规章制度和流程,明确各个部门的法律责任和义务。
我们还加强了对员工的法律培训,提高了员工的法律意识和合规素养。
四、合同管理在2024年,我公司对合同管理进行了进一步的规范和强化。
我们建立了统一的合同管理制度,明确了合同的起草、谈判、签订和执行的程序和要求。
我们对重要合同进行了严格的审查和评估,确保合同的条款和风险得到充分的考虑和防范。
此外,我们加强了与供应商和客户的合同谈判和协商,以降低潜在的法律风险。
五、知识产权保护在2024年,我公司加强了知识产权保护工作。
我们制定了一系列的知识产权保护措施,包括申请专利和商标注册,加强保密措施,建立知识产权保护意识和培训计划等。
同时,我们也关注了竞争对手的知识产权,避免侵犯他人的知识产权。
六、法律事务管理在2024年,我公司注重了法律事务的管理和处理。
我们建立了一个专门的法律事务管理团队,负责处理公司内部和外部的法律事务。
我们与律师事务所建立了长期服务关系,并定期组织律师培训和知识分享会,提高法律事务处理的效率和质量。
七、风险应对和危机管理在2024年,我公司注重风险应对和危机管理。
论企业经营中的法律风险与防范
论企业经营中的法律风险与防范【摘要】企业经营中的法律风险是一个不容忽视的问题,正确的防范措施对企业的发展至关重要。
本文首先探讨了法律风险的种类和主要来源,指出了建立法律合规体系和培训员工法律意识的重要性。
接着详细介绍了法律风险的防范措施,包括加强法律合规意识、提高法律风险防范能力等方法。
强调了加强法律合规意识对促进企业可持续发展的重要性。
企业应该认识到法律风险对企业经营的影响,并采取有效措施降低风险,以保障企业的长远发展。
通过本文的阐述,希望能够引起企业对法律风险的重视,进一步提升企业的法律合规意识和风险防范能力,为企业的稳健发展奠定坚实的基础。
【关键词】企业经营、法律风险、法律合规、风险防范、法律意识、企业发展、可持续发展、培训、法律合规体系1. 引言1.1 企业经营法律风险的重要性企业经营中的法律风险是一项极为重要的议题,对企业的生存和发展至关重要。
法律风险的存在可能会导致企业面临巨大的经济损失,甚至可能导致企业的倒闭。
企业必须高度重视法律风险管理工作,采取有效的预防措施,确保企业经营活动的合法合规。
在当今复杂多变的市场环境中,企业所面临的法律风险种类繁多,涉及到合同纠纷、知识产权侵权、劳动用工纠纷等方面。
这些法律风险的出现往往会给企业带来巨大的损失,严重影响企业的经营发展。
企业需要深入了解各类法律风险,及时制定相应的风险防范措施。
在企业经营过程中,法律风险的主要来源包括法规政策不明确、法律意识淡薄、合同管理不规范等因素。
企业必须加强对法律法规的学习和理解,建立健全的法律合规体系,规范企业经营行为,降低法律风险的发生概率。
为了有效防范法律风险,企业需要注重员工的法律意识培养。
只有让员工深刻认识到遵守法律的重要性,才能避免因员工违法行为而产生的法律风险。
企业应加强员工的法律培训,提升员工的法律意识和风险防范能力。
企业经营中的法律风险不容忽视,只有加强法律合规意识,提高法律风险防范能力,才能促进企业的可持续发展。
浅析我国企业管理过程中的法律风险问题及对策 法学论文范文分享
浅析我国企业管理过程中的法律风险问题及对策目录一、绪论 (3)二、企业法律风险基本内容 (3)三、企业管理中的法律风险问题分析 (4)(一)法律风险意识不足 (4)(二)法律风险监督力度不足 (4)(三)企业内部管理的复杂性。
(4)(四)企业员工管理的复杂性。
(5)四、有关企业经营管理中相关法律风险的完善对策 (5)(一)提升法律风险意识 (5)(二)加强法律风险的监督管理制度 (6)(三)加强宣传教育工作 (6)(四)加强内部人才的选拔和培养 (7)五、结束语 (7)摘要在我国社会经济高速高质量发展的背景下,企业规模和数量正在不断地增长,让企业之间的竞争呈现出日益激烈的趋势,对企业发展而言既是一种机遇又是一种挑战。
基于此,本文就企业法律风险的基本内容进行分析,并对企业管理中所涉及到法律风险种类和构成法律风险的成因加以阐述,提出提升法律风险意识、建立健全的法律风险管理制度以及加大法律风险监督力度等具体解决措施。
企业只有从多角度、全方位的审视入手,制定切实有效的法律风险管控策略,并提出具体的预防对策,才能规避法律风险及确保长期稳定的发展。
关键词:企业管理;法律风险;对策;问题一、绪论企业从建立到终止,从内部的管理制度到参与市场竞争的整个过程当中,时时刻刻都有法律风险暗藏其中,如果企业没有一个具备法律意识的管理者,企业的声誉和利益将会受到重大损失,加强企业经营管理中法律风险的防范和控制,最大限度地提高企业的法律风险管理水平,能够提高企业的市场竞争力,最终企业效益的收益可以达到最大化。
企业管理中法律行为的处理与评价体系不健全,法律行为的风险管理不能通过合理的方式得到纠正,就会使企业面临法律风险[1]。
因此,在企业经营活动管理中,企业在经营管理的过程中所面临的一切风险都可以归结为法律风险,因此建立并不断完善法务管理制度对公司健康发展至关重要。
二、企业法律风险基本内容目前我国市场经济中存在着各种各样不确定的因素,给企业带来发展机会的同时,也伴随着一定的隐患和风险。
浅析中小企业法律风险的防范
浅析中小企业法律风险的防范浅析中小企业法律风险的防范引言在现代商业社会中,法律风险对中小企业的经营活动产生了重要影响。
中小企业作为经济市场的重要组成部分,面临着各种法律风险的挑战。
为了确保企业的正常经营和发展,中小企业需要认识到并积极预防法律风险的发生。
本文旨在浅析中小企业法律风险的防范措施,并提供相关建议和指导。
1. 明确法律风险中小企业应当清楚了解自身面临的法律风险。
常见的法律风险包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权纠纷、违法行为等。
中小企业需要通过法律咨询、培训和其他方式来确保自己对这些法律风险有清晰的认识。
2. 建立健全的内部制度中小企业应当建立健全内部制度,明确各个部门和员工的职责和权利,加强内部管理。
例如,企业可以制定合同管理制度、劳动关系管理制度、知识产权管理制度等,以规范企业运作。
,中小企业还应当建立完善的法律风险管理机制,明确法律风险管理的程序和责任。
3. 提升员工法律意识中小企业的员工是企业经营活动的重要参与者,他们应当具备一定的法律意识和基本的法律知识。
中小企业可以通过开展法律培训、举办法律知识讲座等方式,提升员工的法律意识。
,企业还应当建立法律咨询渠道,为员工提供法律咨询服务,帮助员工解决在工作中遇到的法律问题。
4. 规避合同风险合同纠纷是中小企业常见的法律问题之一。
,中小企业应当在签订合同前,充分了解和审查合同条款,确保自己的利益不受损害。
,中小企业还应当注意合同的履行过程,及时解决合同履行中的问题,防止合同纠纷的发生。
5. 加强知识产权保护知识产权是中小企业的重要资产,对企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。
中小企业应当重视知识产权保护工作,建立知识产权管理制度,确保知识产权的合法性和权益。
,中小企业还应当积极参与相关知识产权的法律监管和业务操作,及时发现并应对知识产权纠纷。
6. 充分了解相关法律法规中小企业应当充分了解相关的法律法规,以便及时应对法律风险和提供合规性意见。
企业法律风险防控心得
企业法律风险防控心得(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业法律风险防范与维权工作总结
企业法律风险防范与维权工作总结在过去的一段时间里,我负责财务部门的企业法律风险防范与维权工作,并取得了一定的成绩。
在这篇工作总结中,我将对我所承担的工作进行回顾和总结,并对接下来的工作提出一些建议。
1. 法律风险防范工作回顾在企业法律风险防范方面,我主要从以下几个方面进行了工作:首先,加强内部法律意识培训。
我针对不同部门的员工,定期举办法律风险培训,内容涵盖合同管理、知识产权保护、劳动法规等。
通过这些培训,员工的法律意识有了明显提升,从而降低了企业因员工违法行为而导致的法律风险。
其次,建立合规管理制度。
我与相关部门合作,制定了一系列合规管理制度,包括内部控制、合同管理、数据保护等。
这些制度的建立和实施,有效减少了企业因内部操作不规范导致的法律风险。
最后,与法律顾问保持密切合作。
我与公司的法律顾问保持了良好的沟通与合作,及时咨询和解决法律问题。
与法律顾问的密切合作,为企业提供了专业的法律保障,降低了法律风险的发生概率。
2. 维权工作回顾在企业维权工作方面,我主要从以下几个方面进行了工作:首先,加强合同管理。
与供应商、客户等各方签订的合同进行仔细审查,确保合同条款合法、合规,并明确各方权利义务。
同时,及时跟进合同执行情况,对于违约行为,采取相应的法律措施进行维权。
其次,加强知识产权保护。
我建立了知识产权保护制度,对企业的商标、专利、著作权等进行及时申请和管理。
对于发现的侵权行为,我积极跟进维权程序,维护企业的知识产权合法权益。
最后,加强合规监管。
针对市场竞争不规范现象,我与相关部门合作,加强监管力度,对于存在不正当竞争、虚假广告等问题,及时制止和追责,维护市场秩序和企业合法权益。
3. 工作成果与启示通过以上的工作,我取得了一些成果,包括:首先,法律风险的发生率明显下降。
加强法律意识培训、建立合规管理制度等措施,有效减少了企业因员工违法行为和内部操作不规范而产生的法律风险。
其次,企业的合同管理和知识产权保护得到加强。
结合诉讼案件浅谈企业法律风险防范的现状和预防程永强
结合诉讼案件浅谈企业法律风险防范的现状和预防程永强一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、全面推进依法行政,努力形成()成本低廉的防范.化解社会矛盾的机制,社会矛盾得到有效防范和化解的目标。
A.高效.便捷B.公开.公平C.公正.全面D.便民.诚信2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下列不属于依法行政的基本原则的是()A.依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一B.必须把维护政府利益作为政府工作的出发点C.必须维护宪法权威,确保法制统一和政令畅通D.必须把发展作为执政兴国的第一要务,坚持以人为本和全面.协调.可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展3、某男雇佣一女冒充其妻子到镇人民政府办理离婚手续,镇人民政府未经审查即发给离婚证书。
该男妻子知道后,精神上遭受极大刺激而导致入院治疗,花去医疗费3000余元。
事后,其妻向法院提起诉讼,请求国家赔偿。
下列正确的说法是:()A.不能获得国家赔偿,因为镇政府的行为不是违法行为B.可以获得国家赔偿,包括医疗费和精神损害赔偿金C.可以获得国家赔偿,因为镇政府的行为违法且造成了物质损害D.不能获得国家赔偿,因为对精神损害不给予金钱赔偿4、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》全面推进依法行政的指导思想不是()A.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责B.保护公民.法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式C.增强管理透明度,推进社会主义物质文明.政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会D.以创造一个完善的法制环境为指导思想5、1995年8月5日上午,田某和朋友在家喝完酒后骑车去商场买东西,从商场出来后,听见有人说:“你车胎没气了。
”田某低头看车胎有气,随与其(张某)争吵并厮打在一起。
民警赵某正在执勤中,见状即上前将田某抱住,并说:我是派出所的,别动。
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结合诉讼案件浅谈企业法律风险防范的现状和预防程永强一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、全面推进依法行政,努力形成()成本低廉的防范.化解社会矛盾的机制,社会矛盾得到有效防范和化解的目标。
A.高效.便捷B.公开.公平C.公正.全面D.便民.诚信2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下列不属于依法行政的基本原则的是()A.依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一B.必须把维护政府利益作为政府工作的出发点C.必须维护宪法权威,确保法制统一和政令畅通D.必须把发展作为执政兴国的第一要务,坚持以人为本和全面.协调.可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展3、某男雇佣一女冒充其妻子到镇人民政府办理离婚手续,镇人民政府未经审查即发给离婚证书。
该男妻子知道后,精神上遭受极大刺激而导致入院治疗,花去医疗费3000余元。
事后,其妻向法院提起诉讼,请求国家赔偿。
下列正确的说法是:()A.不能获得国家赔偿,因为镇政府的行为不是违法行为B.可以获得国家赔偿,包括医疗费和精神损害赔偿金C.可以获得国家赔偿,因为镇政府的行为违法且造成了物质损害D.不能获得国家赔偿,因为对精神损害不给予金钱赔偿4、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》全面推进依法行政的指导思想不是()A.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责B.保护公民.法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式C.增强管理透明度,推进社会主义物质文明.政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会D.以创造一个完善的法制环境为指导思想5、1995年8月5日上午,田某和朋友在家喝完酒后骑车去商场买东西,从商场出来后,听见有人说:“你车胎没气了。
”田某低头看车胎有气,随与其(张某)争吵并厮打在一起。
民警赵某正在执勤中,见状即上前将田某抱住,并说:我是派出所的,别动。
田某想要挣脱,赵某便将田某的腰带抽出,将其左手套住,正欲套右手时,田某向反方向用力,失去平衡,头部着地倒下,赵某遂将田某送至医院。
经鉴定,田某视神经萎缩。
田某于是向公安局提出赔偿请求。
则本案中:()A.派出所民警在执行职务过程中造成田某伤害,公安机关应当承担侵权赔偿责任B.赵某的行为是正当的职权行为,不具有违法性C.赵某的身体伤害与民警赵某的行为之间没有必然的因果关系,所以公安机关应当承担相应赔偿责任D.如果公安机关逾期不予赔偿,赵某只能向上级机关申请复议6、林某于1995年8月某日早晨4时许,到县火车站仓库中盗窃化肥1包,价值约100元。
在用自行车载回家的路上,被乡治安联防队员抓获后,关押在乡政府一间办公室内。
联防队员见林某态度不老实,遂对其拳打脚踢,导致林某全身多处外伤,因心脏休克抢救无效死亡。
本案中,不正确的说法是:()A.乡政府的治安联防队享有行政职权,应当承担赔偿责任B.应当由乡政府承担赔偿责任,因为乡政府是委托治安管理权的行政机关C.林某死亡后,其父母有权要求赔偿D.如果林某生前还抚养了一个丧亲的侄女,该侄女也可以要求赔偿7、全面推进依法行政,努力形成()成本低廉的防范.化解社会矛盾的机制,社会矛盾得到有效防范和化解的目标。
A.高效.便捷B.公开.公平C.公正.全面D.便民.诚信8、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》全面推进依法行政的指导思想不是()A.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责B.保护公民.法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式C.增强管理透明度,推进社会主义物质文明.政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会D.以创造一个完善的法制环境为指导思想9、林某于1995年8月某日早晨4时许,到县火车站仓库中盗窃化肥1包,价值约100元。
在用自行车载回家的路上,被乡治安联防队员抓获后,关押在乡政府一间办公室内。
联防队员见林某态度不老实,遂对其拳打脚踢,导致林某全身多处外伤,因心脏休克抢救无效死亡。
本案中,不正确的说法是:()A.乡政府的治安联防队享有行政职权,应当承担赔偿责任B.应当由乡政府承担赔偿责任,因为乡政府是委托治安管理权的行政机关C.林某死亡后,其父母有权要求赔偿D.如果林某生前还抚养了一个丧亲的侄女,该侄女也可以要求赔偿10、认真贯彻行政复议法,加强行政复议工作。
对符合法律规定的行政复议申请,必须依法受理;审理行政复议案件,要重依据.重证据.重( ),公正作出行政复议决定,坚决纠正违法.明显不当的行政行为,保护公民.法人和其他组织的合法权益。
A.程序B.结果C.过程D.效果11、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下面不属于完善行政监督制度和机制,强化对行政行为的监督内容的是() A.自觉接受人大监督和政协的民主监督B.接受人民法院依照行政诉讼法的规定对行政机关实施的监督C.加强对规章和规范性文件的监督D.认真贯彻行政监察法,加强行政复监察工作12、刘某1999年4月向某县郊区某村申请建房,经同意后,在该村地界修建了105平方米的平房。
同年10月,县城建局认定该建筑为违章建筑,责令刘某强行拆除,并在强拆时将刘某部分财产损坏。
刘某诉至法院,要求赔偿。
下列正确的说法是:()A.城建局的行为合法,不予赔偿B.城建局的行为违反法定程序,但因所拆建筑属违章建筑,因此不予赔偿C.城建局的行为合法,只能对刘进行补偿D.城建局的行为违反法定程序,应对刘某财产权造成的损害进行赔偿13、1998年2月张某驾驶其父亲张老大的东风牌卡车行至城南环路时,因为逆行,又无驾驶证,被县公安交警支队执勤民警谈某等人将车扣押。
该车在返回交警队停车场途中,谈某遇到路障没有采取制动措施,导致汽车底盘受挫,引擎报废。
交警支队在事故认定书中认为事故并非民警操作不当所致,张老大不服,遂向市公安局申请复议。
市公安局维持了交警支队的处理决定。
张老大不服,于是向县人民法院提起行政赔偿请求。
下列正确的说法是:()A.本案中县公安局交警大队对张老大的违章车辆扣押致使车辆损坏的行为,是依法行使职权的行政行为B.本案中县公安局交警大队对违章车辆扣押致使车辆损坏的行为,是依法行使职权造成了违法的结果的行为C.本案中县公安局交警大队扣车行为并未被确认为违法行为,所以人民法院应当驳回张老大的诉讼请求D.张老大可以直接向人民法院单独提起行政赔偿请求14、我国国家赔偿法的原则是违法归责,下列对违法的含义不正确的理解是:()A.违法指的是行为违法B.违法指的是行为结果违法C.违法指的是违反法律,是一个客观标准D.行政违法既包括积极的作为,也包括消极的不作为15、刘某1999年4月向某县郊区某村申请建房,经同意后,在该村地界修建了105平方米的平房。
同年10月,县城建局认定该建筑为违章建筑,责令刘某强行拆除,并在强拆时将刘某部分财产损坏。
刘某诉至法院,要求赔偿。
下列正确的说法是:()A.城建局的行为合法,不予赔偿B.城建局的行为违反法定程序,但因所拆建筑属违章建筑,因此不予赔偿C.城建局的行为合法,只能对刘进行补偿D.城建局的行为违反法定程序,应对刘某财产权造成的损害进行赔偿16、行政机关及其工作人员在行使下列行为时,受害人有权获得国家赔偿的是:()A.对桥梁管理欠缺B.因军事演习发生损害C.行政裁量不当D.乱摊派17、某男雇佣一女冒充其妻子到镇人民政府办理离婚手续,镇人民政府未经审查即发给离婚证书。
该男妻子知道后,精神上遭受极大刺激而导致入院治疗,花去医疗费3000余元。
事后,其妻向法院提起诉讼,请求国家赔偿。
下列正确的说法是:()A.不能获得国家赔偿,因为镇政府的行为不是违法行为B.可以获得国家赔偿,包括医疗费和精神损害赔偿金C.可以获得国家赔偿,因为镇政府的行为违法且造成了物质损害D.不能获得国家赔偿,因为对精神损害不给予金钱赔偿案和地方性法规草案,制定行政法规.规章以及规范性文件等制度建设,重在提高( )。
A.质量B.数量C.总量D.积累量19、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,提出法律议案和地方性法规草案,制定行政法规.规章以及规范性文件等制度建设,重在提高( )。
A.质量B.数量C.总量D.积累量20、2004年11月10日,郝甲之子郝乙因无证驾驶郝甲的汽车被警察张某扣留。
张某将汽车开往公安局时不慎将汽车撞坏。
郝甲单独就损害赔偿向法院提起诉讼,法院裁定驳回起诉。
法院可能采用的理由是:()A.原告不具备诉讼主体资格B.张某的行为系与行使职权无关的个人行为C.损害是由郝乙的行为导致,国家不承担责任D.请求赔偿的程序不合法转变政府职能,深化行政管理体制改革方面内容的是()A.依法界定和规范经济调节.市场监管.社会管理和公共服务的职能B.合理划分和依法规范各级行政机关的职能和权限C.完善依法行政的财政人事保障机制D.改革行政管理方式,推进政府信息公开22、依据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,以下表述哪一项不属于不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力的内容()A.提高领导干部依法决策的能力和水平B.建立行政机关工作人员学法制度,增强法律意识,提高法律素质,强化依法行政知识培训。
C.建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度D.积极营造全社会尊法守法.依法维权的良好环境23、下面选项中不属于全面推进依法行政,实现建设法治政府目标的是()A.中央政府和地方政府之间.政府各部门之间的职能和权限比较明确B.行为规范.运转协调.公正透明.廉洁高效的行政管理体制基本形成。
C.权责明确.行为规范.监督有效.保障有力的行政执法体制基本建立。
D.政府各职能明确分工,互不干涉,各自执法。
24、关于赔偿请求人向共同赔偿义务机关要求赔偿的说法中,正确的是:()A.赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先侵权的赔偿义务机关要求赔偿B.赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先被确认违法的赔偿义务机关要求赔偿C.赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个要求赔偿D.应当向共同赔偿义务机关协商酌定25、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》全面推进依法行政的指导思想不是()A.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责B.保护公民.法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式C.增强管理透明度,推进社会主义物质文明.政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会D.以创造一个完善的法制环境为指导思想26、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下列不属于依法行政的基本要求的是()A.合法行政B.合理行政C.注重政绩D.高效便民11 / 11。